第一篇:宿管老师岗位职责
玉城中学宿管教师岗位职责
为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责:
1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。
3、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。
4、认真做好清点工作。
清点时间:清点要求:清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志。
5、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝,遵守纪律,早上整理好内务和清洁区卫生,教育学生保持宿舍干净、整洁,不符合要求的马上整改。要经常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决,发现学生有违纪行为,应及时处理,对宿舍区发生的情况,应在宿舍日志上作详细的记录。
6、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值班主管领导审批同意,方可入住。
7、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
8、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。
9、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好;落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾;如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。
10、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全,及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。
11、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。
12、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决.13、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况及时通报班主任,或上报主管领导。
14、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品,清理好宿舍卫生,关好宿舍门窗。
15、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
第二篇:宿管老师岗位职责
雄武乡中心小学
寄宿生宿管教师岗位职责
为了加强宿管教师对寄宿生住宿的管理,更好地为寄宿学生服务,使寄宿学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责:
一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度,服从分配,服从管理。
二、认真做好巡查工作,建立寄宿生管理日志档案。
巡查时间:中午13:00,晚 21:30;
巡查要求:巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查明去处,发现问题及时解决,发现学生有违纪行为,及时处理,对宿舍区发生的情况,在宿舍日志上作详细的记录。
三、认真做好督促检查工作。
晚上督促学生按时就寝,遵守纪律,早上整理好内务和清洁区卫生,教育学生保持宿舍干净、整洁。
四、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好,并在寄宿生管理日志上做好记录;落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾;
五、与班主任建立良好的互动关系。
宿管教师与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
六、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
七、关注学生心理问题。
宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。
八、关注学生的思想动态。
宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决,在寄宿生管理日志上做好记录。
九、要定期检查学生寝室的生活设施。
检查门、窗、床是否完好、安全,及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的填写好报修单,送交总务处。
十、严禁闲杂人员进入学生宿舍。
外来人员进入宿舍,必须说明原因,经保卫处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,及时上报处理。
十一、如遇学生病重需上医院,应及时与班主任联系,积极配合照顾好生病学生。
十二、认真完成领导交办的其他工作任务。
雄武乡中心小学
第三篇:宿管员岗位职责
恩阳一中宿管员岗位职责
1、宿管员为定人定岗,不得无故请假、迟到、擅离岗位。
2、宿管员应注意个人仪表庄重,讲究卫生和文明言行,体现管理育人、服务育人的精神,做好工作,不干与工作无关的事。
3、起床铃响后须督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生、整理好宿舍内务,有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为;学生离开宿舍后,宿管员要检查学生宿舍卫生和有无违禁物品,认真做好“文明寝室”的创建检查评比工作,及时记录,学生就寝纪律和宿舍卫生情况,当天公布。
4、学生在寝室期间,应加强巡查,督促学生按规定住宿和就寝,按作息时间开关灯,登记和检查晚归学生情况;及时处理违规违纪,有效预防偶发事件。对来访人员做好登记工作,杜绝留宿他人、学生串宿。
5、经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况并做好记录,发现有损坏应查清责任,并督促理赔,协调更换、修理。教育学生爱护公物,节约水电,对违反规定的学生进行批评教育,不服从教育的通知班主任或政教处。
6、提高警惕,注意宿舍安全防盗工作,经常在宿舍各层楼巡视,纠正、记录抽烟、赌博等违法现象,教育违纪学生。自习期间,禁止学生留在寝室区域内,做好迟到、请假情况登记。
7、严格执行学校制定的预防火灾事故的有关规定,监督检查各寝室学生不得私接电源,乱用电器,以及燃气蜡烛,燃放烟花鞭炮,燃烧纸张,杜绝火灾隐患,特殊情况下做好学生安全疏散工作,确保学生生命安全,维护好宿舍秩序管理工作。
8、三餐饭学生用餐期间,要在宿舍门口值班,阻止学生到寝室用餐。并做好楼道、厕所的24小时保洁工作。
9、每天晚寝(或午眠)班主任和宿管员完成交接工作后,宿管员要管理好寝室纪律。而且关心爱护学生,灵活处理学生突患重病或其它重大突发事件,处理不了要通知班主任,报告值周领导。
10、对带出的大件行李物品、包裹,要核查清楚,并做好登记,办理相关手续后方可带出。
11、完成学校布置的其它各项工作任务,参加学校及处室有关会议,热情接待学生家长,并传递有关信息。
12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的,学校将追究相关责任。
2016-2-25
第四篇:宿管员岗位职责
下坝完小宿舍管理员岗位职责
一、工作任务
负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从学校的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生,以身作则,为学生作好表率。
3.坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。
4.负责本宿舍区域安全管理工作:
a.经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学生宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。
b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。
c.做好学生宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁宿舍门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,报学校安全管理负责人。
d.,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时报告学校安全负责人,注意保护现场,并报告保安室,采取积极有效措施,确保学生和学校的财产安全。
5.在学校的领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本宿舍区域物品管理工作:
a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作;所有报修物品,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按后勤规定赔偿,赔款缴学校财务。拒不赔偿的,报学校处理。
c.负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理,建立财产登记帐本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。
d.负责学生退宿检查、财产退还等工作。
e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
7.提供学生违反《学校宿舍管理有关规定》的依据。
三、主要事项:
1、每日两次对宿舍楼公共卫生进行全面保洁。
2、负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时
关闭
3、负责维护夜间学生宿舍秩序,禁止非宿舍住宿人员进入或留宿。
4、每晚熄灯前准时检查各宿舍学生住宿情况,对住宿生没有及时住宿进行登记、查找,并及时报告班主任。
5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。
确保无安全隐患。
6、对违反学校宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的及时报告班主任、保安室、学校安全负责领导。
7、严格执行学校各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗无关的事情。
8、负责保管所有住宿学生的档案,熟悉住宿学生的基本情况,发现问题及时应对,重大问题应及时与相关领导联系。
9、对学生贵重物品以及学生多余的钱实行登记代管。
10、每天负责对学生宿舍清洁卫生进行检查登记,督促学生做好室内外清洁卫生。
第五篇:宿管部领班岗位职责
宿 管 部 领 班 岗 位 职 责
1、在物业管理处主管人员的直接领导下,按照学校相关规定做好宿舍管理工作(含区域内的宿舍管理工作、维修登记工作、消防工作,卫生监督工作等)。
2、制订、部署宿管班组的工作计划,主要是宿管班的排班工作,并对排班表负责,督导班组员工做好各项工作。
3、主持班组例会,传达、贯彻执行上级各项指令。遇事情严格按照逐级汇报的原则(即班长只能向管理处宿管主管人员汇报),坚决杜绝越级汇报,对将公司内部管理工作直接反映给学校的行为一经发现从严处理,直至辞退。
4、负责部门员工的培训和考核,做好员工思想工作,维护员工稳定,提高员工工作效率和积极性。
5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。
6、负责各类办公用品的分发管理。从管理处领用的物品如记录本应在每学期结束后上交管理处,不得随意处理。
7、指导员工处理各种治安问题。如偷盗、失火、触电等事件的处理。
8、模范遵守职业道德,保守公司机密,维护公司形象。
9、搞好各部门各班组的沟通与协调。
10、严格遵守公司的管理制度,禁止在公司组织打架、散布谣言等一切违法活动
11、认真、坚决完成物业管理处主管领导交代的其他任务。
中竣物业河职院管理处