2012年4月4日 丰县福丰纺织 清明节再掀停工风波

第一篇：2012年4月4日 丰县福丰纺织 清明节再掀停工风波

2012年4月4日 丰县福丰纺织 清明节再掀停工**

4月4日下午，厂里开始停工，主要原因还是因为厂里给职工的福利不到位，或者说就几乎没什么福利，同样是丰县，同样是纺织厂，别人天虹纺织每到法定节假日，不是放假就是有加班工资这也是劳动法规定的，可是该厂直接无视劳动法的有关规定。视工人的感受于不顾。另外，至今还从2011年2月就有很多工人进厂，可是到现在为止，养老保险金以及其他的社保都还没交，并且上中夜班也没有夜班补贴。更别提其他过节奖金，或者其他福利了。再说厂子里还有一群惟恐天下不乱的好事分子，别人班长做的好好的，你没事找事做，非要从外地搞来俩班长，想蹭人家饭碗，人家不给你停工才怪那。在这里我只能说一句，识时务者为俊杰，别以为你是领导就怎么怎么滴。这是丰县，不是福建，不要用福建的那一套来管理丰县，还有那个地中海秃驴（现任厂长）说什么只有国有企业才有什么过节工资加倍什么的。我就不信了，到底是他鼠目寸光还是真的就是井底之蛙，看见的天只有他自己认为的一亩三分地。这样眼界不开阔的人。我真不知道老板还把他留在这边何用？要技术技术没有，要诚信，他成天的信口开河。要担当，说过的话从来不承认。哎~要是有点自知之明的人早TMD滚蛋了。良禽择木而栖，丰县不是只有福丰纺织才能生存。好多厂子都在招人，老板经过这几次停工难道都没有深思熟虑一下到底是为什么吗？没有完善的制度，没有优厚的待遇，没有良好的工作环境，更没有多好的福利。怎么会留得住人。

水能载舟亦能覆舟，说是科学是第一生产力，可是就是科技在进步，生产力还是要劳动力来决定的。一个厂成功与否，不能只是你在开厂的时候胯下的那种海口。还要实事求是，要有一个得民心的领导班子，要有一群团结的劳动集体。还要有一群技术过硬的技术人员。这才能成就一个企业的成功。