“交友帮扶”经验交流材料（范文大全）

第一篇：“交友帮扶”经验交流材料

延安市桥北林业局

“交友帮扶”经验交流材料

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

首先，让我代表获得先进集体称号的单位，感谢市总工会长期以来对我们的关心和支持！这一荣誉的取得是和市总工会的帮助支持分不开的，和每一位工会工作者的共同努力分不开的。过去在市总工会的正确领导下，在我局党政的大力支持下，我们深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局“交友帮扶”工作的新局面。现在将我局的“交友帮扶”工作向各位领导和同志们汇报如下：

一、帮扶方式

“一对一”包扶、项目帮扶、一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局“交友帮扶”工作制度，建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了帮扶基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清，技能特长清、就业需求清。

上大学争取到助学金54000元，又从市民政局为赵霞云等三名低保户子女上大学争取到助学金6000元。

3、制定了 “三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。看望了王海莉等18名病逝职工的遗属，慰问了张宏涛等24名生病职工，解决家庭纷争5起。春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份

4、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一 ”帮扶对子53对，项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率达到40%以上。

5、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达600多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安臵，118人投身于养殖业、种植业中。选送了15名困难职工子女进行了驾驶技能培训，为康桥工程、陕西工运学院、延安干部管理学院等输送分流职工待业子女43名。

虽然我局“交友帮扶”工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，相信在市总工会的正确领导下，我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。

最后谢谢大家。

第二篇：交友帮扶先进个人事迹材料

王xx，男，汉族，大专学历，现年33岁，2006年加入中国共产党，现任xx区妇幼保健计划生育服务中心办公室副主任，2018年2月开始担任xx区xx镇xx村第一书记。

自担任第一书记以来，他带着感情进农户用心服务群众，心系贫困千方百计为群众办实事，解百姓之忧排群众之难。王xx同志帮扶信念坚定，在xx镇党委政府的坚强领导和xx区卫计局区妇计中心倾情支持下，他立足村情、户情、人情，身体力行团结带领本单位干部职工奋力推进精准脱贫、发展特色富硒产业、踏踏实实为民办事服务，积极投身到帮扶工作中，扎实工作克难奋进，树立了党员干部的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的认可。

一、带着感情走访、带着深情问需于民

王xx常说自己是幸运的人，出生后赶上了改革开放、赶上了国家大发展、教育大改革，在党和国家的政策支持下自己通过受教育走向了社会，他感恩党和国家对他的培养，感恩社会主义制度、感恩领导干部对他的关怀支持。如今在自己的工作岗位上能积极为脱贫攻坚做微薄工作，他自知既是荣耀与信任又是期盼和重托，他深感责任重大而使命光荣。交友帮扶工作实施以来，王xx同志认真组织单位党员干部职工到xx村扎扎实实开展帮扶，他坚持同xx村四支力量同吃住，坚持走访群众，踏遍了的乡间道路。他始终把访民情、问民需、解民忧、暖民心活动作为交友帮扶的出发点。多次组织召开群众院落会听取群众呼声和诉求；他把密切联系群众，统一发展思想，强化“四个意识”、“四个自信”聚力脱贫致富作为群众的目的，他坚持传达党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、紧紧围绕“诚孝俭勤和”“践行社会主义核心价值观”做为教育内容，开展走访教育宣传党和国家的方针政策，为脱贫攻坚提供了坚强的舆论保障、社会环境保障，把党的宣传思想挺在了脱贫攻坚的前沿。

二、率先垂范为民办事服务，争做优秀共产党员

他牢记全心全意为人民服务的圣神使命，坚持为群众办实事让群众得实惠。带领党员干部踏实为民办实事、出台了周代办、月代办、等可操作性措施务求实效。今年3月至10月先后为群众办理新生儿上户口、核销户口5件，联系农商行协助为谢胜勇等7户农户办理小额贷款35万余元，办理慢病手册、补办合疗证、代办外出住院报销数10人次、办理健康证、卫生许可证等1人次，办理群众入出院手续、协助胡义奎等群众看病就医20多人次；协助完成了全村居民的免费健康检查和责任医师团队签约服务，协助完成了贫困人口新型农村合作医疗款大病保险参保和养老保险参保工作。走访群众排查矛盾到户解决信访事宜3起，调解许志平等5起群众纠纷，有效的阻止了矛盾的扩大减少了信访的发生。他积极组织参与开展平安xx创建、大力宣传森林防火、组织开展桔柑禁焚、防汛防滑、秦岭生态环境治理保护专项行动，倡导开展村容村貌环境综合治理、加强农村清洁工程投入、实施农户门前后院人居环境卫生综合治理，坚持保护生态环境，大力宣传“青山绿水就是金山银山”的发展理念。

三、推动三变改革、普惠改革红利

他自身认真学习研讨农村三变改革政策，通过联乡情、建友情、结亲情的方式，鼓励农民将闲置资源资产盘活流转给安康建醇农民专业合作。利用春耕植树造林，带领发动群众新种植油茶400亩，加强原有4000亩富硒油茶管护，套种大豆600亩，让群众年人均持续稳定增收380余元。他鼓励研发富硒食品，加大富硒豆腐乳、富硒豆瓣酱、以及配套的食品研发推广，他积极推进对富硒食品进行地理标志认定、非物质文化遗产认定、名优产品认定，通过安康大运富硒食品公司成功解决转移劳动力30余人实现稳定就业增收，带动27户贫困户稳定脱贫。

他引导农户种植富硒甜杆、联系xx小烧康曲酒坊将富硒甜杆进行订单收购、组织引导将土地流转给xx种养殖农民合作社，带领群众新种植拐枣x亩，解决贫困劳动力就业x余人，带动稳定增收x余万元，实现了企业增效、农民增收。

他鼓励农民继续种植富硒苦荞，今年收获富硒苦荞x万斤，实现农民稳定增收x万元，他积极寻求莲花餐饮集团研发探索富硒苦荞产业链延伸建设，提高富硒苦荞市场竞争实力让富硒苦荞不断增值，努力提高农民种植积极性。

他带领村四支队伍外出学习考察产业发展经验做法，引进陕茶1号育苗基地落户xx、流转土地x亩，发展高标准陕茶1号育苗基地，实现育苗x余亩，带动园区务工30余人，实现人均增收200余元。

他引进安康汉水中药材公司落户xx，引导3组4组58户农民发展中药材种植订单农业产业，鼓励群众种植吴茱萸x余亩，通过党支部+公司+园区+贫困户的模式将有望实现农户稳定增收。

他协助规划建设xx镇xx村黑山寨、关门石、令牌石、鹞子捱旅游景点及相关配套设施，通过发展产业盘活农村资源资产，让农民增收、农业增产、资源增效、集体增值，坚持走山水园林硒产旅融合发展道路，聚力打造富硒田园综合体，为全区“三变改革”探索符合三农发展的乡村振兴道路。

四、真情帮扶、倾情奉献

他协助建立规范化档案资料，参与对2018年拟脱贫户进行研判制定帮扶措施，紧紧围绕“八个一批”制定帮扶计划，分类因贫进行帮扶，将帮扶责任落实到人、到事。他通过微信朋友圈、电商平台组织开展农产品爱心义卖活动，今年帮助张井成、汪全真、倪瑞群等30户群众销售富硒梅x斤、销售富硒土豆x余斤、销售富硒蔬菜、土猪肉等农副产品折合人民币2万元，他持续开展xx村农副产品网上销售活动，使贫困农户农副产品销售不再难，实现了农副产品的增值农户的稳定增收。他帮助突发意外事故王能霞家庭处理善后事宜，组织单位职工爱心帮扶捐款x元，发动社会对其子女教育进行爱心资助，联系人保财险公司兑付汪义仲意外事故赔付x元，为其申请民政临时救助和单位救助x元。他联系中国农业银行安康xx支行筹措资金3.8万元开展庆祝建党97周年系列活动，表彰“自强标兵、致富能手、道德模范、好婆婆好媳妇”20名，开展新民风主题教育、道德评议活动4场次、完善村规民约，激发群众内生动力，聚力为建设富硒xx田园综合体献策出力。

他始终坚持把党和人民的嘱托信任铭记在心里、始终把帮扶扛在肩上拿在手上，用共产党人的忠诚与担当勤勉工作克难奋进，他矢志不渝坚持踏实苦干、用行动践行磨炼党性修养，始终坚持共产党人理想信念，全心全意为人民谋幸福为xx谋振兴，在平凡的岗位上实现共产党人的价值观、信仰观、人生观。

第三篇：交友帮扶先进个人事迹材料

王xx，男，汉族，大专学历，现年33岁，2006年加入中国共产党，现任xx区妇幼保健计划生育服务中心办公室副主任，2018年2月开始担任xx区xx镇xx村第一书记。

自担任第一书记以来，他带着感情进农户用心服务群众，心系贫困千方百计为群众办实事，解百姓之忧排群众之难。王xx同志帮扶信念坚定，在xx镇党委政府的坚强领导和xx区卫计局区妇计中心倾情支持下，他立足村情、户情、人情，身体力行团结带领本单位干部职工奋力推进精准脱贫、发展特色富硒产业、踏踏实实为民办事服务，积极投身到帮扶工作中，扎实工作克难奋进，树立了党员干部的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的认可。

一、带着感情走访、带着深情问需于民

王xx常说自己是幸运的人，出生后赶上了改革开放、赶上了国家大发展、教育大改革，在党和国家的政策支持下自己通过受教育走向了社会，他感恩党和国家对他的培养，感恩社会主义制度、感恩领导干部对他的关怀支持。如今在自己的工作岗位上能积极为脱贫攻坚做微薄工作，他自知既是荣耀与信任又是期盼和重托，他深感责任重大而使命光荣。交友帮扶工作实施以来，王xx同志认真组织单位党员干部职工到xx村扎扎实实开展帮扶，他坚持同xx村四支力量同吃住，坚持走访群众，踏遍了的乡间道路。他始终把访民情、问民需、解民忧、暖民心活动作为交友帮扶的出发点。多次组织召开群众院落会听取群众呼声和诉求；他把密切联系群众，统一发展思想，强化“四个意识”、“四个自信”聚力脱贫致富作为群众的目的，他坚持传达党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、紧紧围绕“诚孝俭勤和”“践行社会主义核心价值观”做为教育内容，开展走访教育宣传党和国家的方针政策，为脱贫攻坚提供了坚强的舆论保障、社会环境保障，把党的宣传思想挺在了脱贫攻坚的前沿。

二、率先垂范为民办事服务，争做优秀共产党员

他牢记全心全意为人民服务的圣神使命，坚持为群众办实事让群众得实惠。带领党员干部踏实为民办实事、出台了周代办、月代办、等可操作性措施务求实效。今年3月至10月先后为群众办理新生儿上户口、核销户口5件，联系农商行协助为谢胜勇等7户农户办理小额贷款35万余元，办理慢病手册、补办合疗证、代办外出住院报销数10人次、办理健康证、卫生许可证等1人次，办理群众入出院手续、协助胡义奎等群众看病就医20多人次；协助完成了全村居民的免费健康检查和责任医师团队签约服务，协助完成了贫困人口新型农村合作医疗款大病保险参保和养老保险参保工作。走访群众排查矛盾到户解决信访事宜3起，调解许志平等5起群众纠纷，有效的阻止了矛盾的扩大减少了信访的发生。他积极组织参与开展平安xx创建、大力宣传森林防火、组织开展桔柑禁焚、防汛防滑、秦岭生态环境治理保护专项行动，倡导开展村容村貌环境综合治理、加强农村清洁工程投入、实施农户门前后院人居环境卫生综合治理，坚持保护生态环境，大力宣传“青山绿水就是金山银山”的发展理念。

三、推动三变改革、普惠改革红利

他自身认真学习研讨农村三变改革政策，通过联乡情、建友情、结亲情的方式，鼓励农民将闲置资源资产盘活流转给安康建醇农民专业合作。利用春耕植树造林，带领发动群众新种植油茶400亩，加强原有4000亩富硒油茶管护，套种大豆600亩，让群众年人均持续稳定增收380余元。他鼓励研发富硒食品，加大富硒豆腐乳、富硒豆瓣酱、以及配套的食品研发推广，他积极推进对富硒食品进行地理标志认定、非物质文化遗产认定、名优产品认定，通过安康大运富硒食品公司成功解决转移劳动力30余人实现稳定就业增收，带动27户贫困户稳定脱贫。

他引导农户种植富硒甜杆、联系xx小烧康曲酒坊将富硒甜杆进行订单收购、组织引导将土地流转给xx种养殖农民合作社，带领群众新种植拐枣x亩，解决贫困劳动力就业x余人，带动稳定增收x余万元，实现了企业增效、农民增收。

他鼓励农民继续种植富硒苦荞，今年收获富硒苦荞x万斤，实现农民稳定增收x万元，他积极寻求莲花餐饮集团研发探索富硒苦荞产业链延伸建设，提高富硒苦荞市场竞争实力让富硒苦荞不断增值，努力提高农民种植积极性。

他带领村四支队伍外出学习考察产业发展经验做法，引进陕茶1号育苗基地落户xx、流转土地x亩，发展高标准陕茶1号育苗基地，实现育苗x余亩，带动园区务工30余人，实现人均增收200余元。

他引进安康汉水中药材公司落户xx，引导3组4组58户农民发展中药材种植订单农业产业，鼓励群众种植吴茱萸x余亩，通过党支部+公司+园区+贫困户的模式将有望实现农户稳定增收。

他协助规划建设xx镇xx村黑山寨、关门石、令牌石、鹞子捱旅游景点及相关配套设施，通过发展产业盘活农村资源资产，让农民增收、农业增产、资源增效、集体增值，坚持走山水园林硒产旅融合发展道路，聚力打造富硒田园综合体，为全区“三变改革”探索符合三农发展的乡村振兴道路。

四、真情帮扶、倾情奉献

他协助建立规范化档案资料，参与对2018年拟脱贫户进行研判制定帮扶措施，紧紧围绕“八个一批”制定帮扶计划，分类因贫进行帮扶，将帮扶责任落实到人、到事。他通过微信朋友圈、电商平台组织开展农产品爱心义卖活动，今年帮助张井成、汪全真、倪瑞群等30户群众销售富硒梅x斤、销售富硒土豆x余斤、销售富硒蔬菜、土猪肉等农副产品折合人民币2万元，他持续开展xx村农副产品网上销售活动，使贫困农户农副产品销售不再难，实现了农副产品的增值农户的稳定增收。他帮助突发意外事故王能霞家庭处理善后事宜，组织单位职工爱心帮扶捐款x元，发动社会对其子女教育进行爱心资助，联系人保财险公司兑付汪义仲意外事故赔付x元，为其申请民政临时救助和单位救助x元。他联系中国农业银行安康xx支行筹措资金3.8万元开展庆祝建党97周年系列活动，表彰“自强标兵、致富能手、道德模范、好婆婆好媳妇”20名，开展新民风主题教育、道德评议活动4场次、完善村规民约，激发群众内生动力，聚力为建设富硒xx田园综合体献策出力。

他始终坚持把党和人民的嘱托信任铭记在心里、始终把帮扶扛在肩上拿在手上，用共产党人的忠诚与担当勤勉工作克难奋进，他矢志不渝坚持踏实苦干、用行动践行磨炼党性修养，始终坚持共产党人理想信念，全心全意为人民谋幸福为xx谋振兴，在平凡的岗位上实现共产党人的价值观、信仰观、人生观。

第四篇：“三帮扶”工作经验交流材料

“三帮扶”工作经验交流会汇报材料

自“三帮扶”活动开展以来，***认真贯彻落实省、州政协关于做好“三帮扶”工作意见精神，紧密结合实际,把为困难群体、党员办好事，为薄弱基层党组织办实事作为帮扶工作的出发点, 充分发挥人民政协组织和广大政协委员的优势和作用，积极帮助困难群体想办法、找路子、求发展、解危困、谋富路,取得了良好成效。现将工作情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，扎实开展“三帮扶”工作

***将开展“三帮扶”活动作为全年政协工作的重要内容，高度重视、精心组织，召开了主席会议，专题研究如何充分发挥政协优势，开展好“三帮扶”活动，制定了“三帮扶”活动方案，成立了领导小组，由任组长，任副组长，统一领导政协的“三帮扶”工作。召开了机关干部和政协委员动员会议，进一步统一思想、提高认识、明确任务，将帮扶任务分解落实到责任人，并建立了多层面帮扶机制，切实做到“四定”：定帮扶对象、定帮扶责任人、定帮扶措施和定帮扶脱贫时限，形成了心往一处想，劲往一处使的良好氛围。

二、精心组织，发挥优势，切实开展“三帮扶”活动

***把为困难群众、困难党员、基层党组织办实事作为首要任务，秉持动真情、办实事、促和谐的理念，发挥政协优势，通过机关自筹和组织委员献爱心等方式筹措钱物，切实开展了五项帮扶救助活动。

1、开展进村入户送温暖活动。***在“三帮扶”包保帮扶14户困难群众和12户困难党员的基础上，进一步扩大帮扶范围，分为6个组，分别深入**镇的汉阳村、**镇的铁北

1村，通过听取汇报、座谈讨论、入户走访等多种方式，与村民促膝谈心，广泛交流，认真听取意见建议，共同理清发展思路，帮助解决实际困难。走访农户200余户，征集各类意见和建议近百条，解决实际困难10余件。走访慰问了14户困难群众家庭，送去了粮油等生活必需品，带去了党和政府的关怀。

2、开展送医药、送文化、送科技、送法律系列活动。活动中，为**镇光兴村和**乡春光村320余名村民和困难群众进行了免费体检，免费赠送药品价值达2万余元；在两江镇，为农民奉献文艺表演，赠送种植和养殖技术、农资鉴别知识、法律政策、家庭保健等方面的书籍，现场解答法律问题，进到农户家中做食用菌栽培技术指导，送农机具到家现场办证等做法，深受广大农民群众的热烈欢迎。

3、开展捐资助学活动。为了解决困难家庭子女上学难、上不起学的问题，***机关和政协委员对困难家庭当年考上高中、考上大学而无钱上学的学生给予适当资助，在这次活动中，***共发放助学资金2万元，帮助困难家庭孩子圆了上学梦。

4、帮助包保对象脱贫解困。为了从根本上改变帮扶对象生活现状，***领导根据帮扶对象自身特点进行分类帮扶。对于生活较为困难，但有就业能力和意愿的帮扶对象，要积极创造条件，帮助其实现适应性就业；对没有就业能力和条件的困难家庭，要想方设法在社保低保、医疗救助、爱心助学、廉公租房等方面帮助落实帮扶政策；对生活特殊困难的群众，除落实上述帮扶措施外，还组织动员委员开展了“10+1”主题实践活动，即10位政协委员帮扶一位特殊困

难群众活动。帮助20位特困群众在住房、就业、子女上学、疾病及家庭收入方面解决实际困难，使特困家庭生活得到明显改善。同时，还在国庆节、元旦、春节等重大节日期间进行走访慰问，使困难群众和党员感受到党的温暖。通过上述系列帮扶措施，包保困难群众和困难党员脱贫解困率达到90%。

5、增强基层党组织凝聚力和战斗力。两江镇江南村作为贫困基层党组织，***领导先后多次深入到该村开展调研，询问该村发展存在的困难，在充分了解村情后，为该村争取木耳种植项目资金20万元。并与民宗局协调为该村建立了观光农业示范点，与文体局协调为该村建立了休闲广场、增设了健身器材。

活动开展至今，***机关和政协委员共为贫困群众和党

员捐款捐物共累计10万余元。

6、认真为省政协“三帮扶”工作做好协调服务。自去

年以来省政协包保帮扶了我县明月镇的二青村和水东村、两江镇的西江村和四岔子村、永庆乡的马鞍山村，***先后两次来到安图县调研“三帮扶”工作，我们***领导十分重视，安排专人负责，认真做好上情下达、下情上报、部门协调以及帮扶村屯与省政协的对接、联络等工作，与省政协共同努力为所包保村屯解决了许多的实际困难。

三、强化措施，完善机制，确保“三帮扶”工作取得实效

我***虽然在三帮扶工作中取得了一定实效，但下一步工作任重道远，我们将建立完善长效帮扶机制，促进“三帮扶”工作更好的深入开展。

1.建立党员干部联系卡制度。给帮扶低保户发放《联心卡》，使贫困户明确党员的基本情况、联系方法、反馈帮扶措施的意见和评价。

2.建立定期走访制度。每年走访帮扶对象不少于三次，一般安排在春节、中秋节、国庆节。

3.建立分类帮扶制度。根据贫困户生产、生活的“瓶颈”情况不同，对思想守旧的提供观念上的教育引导，对致富无门的提供技术上的信息服务，对年老无靠的提供生活上慰籍扶持；对疾病困扰的提供医疗上的求助便利，对子女辍学的提供学业上的支持援助。

4.建立深入农村常态化制度。把深入农村当作一种常态、作为一种制度固定下来，定期下去、定点下去，时刻掌握农村的动态情况，对贫困户遇有急难等特殊情况的，政协领导班子、帮扶干部和政协委员及时走访，及时排忧解难。

第五篇：帮扶学校管理工作经验交流(2012.5.9)

宝民小学-荷坳小学 学校管理工作经验交流

时间：2012年5月9日（第13周星期三）地点：宝民小学会议室

参与：宝民小学行政、荷坳小学行政 议程：

一、宝民小学介绍管理经验

（一）内强素质，外树形象，加强领导班子管理

1、重视思想建设，强化责任意识。我们坚持一周一次班子成员会，两周一次学习生活会，大家说看法、谈体会、出点子，工作上分，目标上和，团结协作，创造性开展工作，大家都能做到工作中日有计划，周有安排，月有反思。对学校负责、对教师负责，对学生负责，对自己分管的工作争创一流。

2.构建“学习型班子”。每学期要求班子成员都要读一部教育教学论著，并写出有价值的读书笔记，我们把加强学习作为提高班子成员自身素质的重要措施，既提高了领导的政治素养，又提高了干事创业的能力。特别是在学习实践活动过程中，我们提出了三个学会（学会反思、学会包容、学会沉默）、三个带头（做奉献的带头人、做干实事的带头人、做维护大局的带头人）。

3、创建“业务性班子”班子成员都能够集中主要精力，深入教学第一线，不下讲台，坚持担课，积极参与教育教学活动，我们还实行了班子成员分级包班蹲点制度，体察一线教师思想工作动态，坚持理论与实践相结合，为教师进行理论辅导讲座或示范课，努力为每一位教师搭建可持续发展的平台。

（二）教育入手，塑造心灵，加强教师队伍管理。

1、加强师德建设，树立师表形象。我们经常组织全体教师认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等政策性文件；坚持以道德影响道德，引导全体教师树立“人人是形象，个个是环境”教育意识。组织开展了生动有效的师德教育活动，充分挖掘、宣传、张扬我校老、中、青教师中的先进师德事例，用身边的榜样影响和激励每位教师，让大家学有榜样，做有目标，通过与榜样的零距离接触，不断提高自身的精神境界和师德修养，让教师们真正感受到了，学校无小事，处处皆教育，教师无小节，事事是楷模。

2、加强业务学习，促教师专业化水平提高。引导教师确立“终身学习”、“自主学习”的先进理念，学校围绕新课程改革，通过集体学习、自学、讨论、听取课改示范课、骨干教师的引路课及教学经验介绍等多种形式，不断提升教师的业务水平。我们除了加强校内教师间的互动，更重视把教师送出去学，在资金紧缺的情况下先后投入近4千余元派出顾华伟、刘宝民、洪翠丽、刘江平等多名教师参加省、市县业务培训与学习，教师们都十分珍惜各种学习机会，把外出学习看作是高级“精神福利”。通过走出去学，带回来教，使全校教师有效的吸收、消化新的课改信息和教育理论，逐步确立了全新的教育理念。

3、严格学习制度，培养反思意识。我们建立了严格的学习制度。除了每周集中的政治、业务学习外，要求教师每天必须学习一小时，每周必须学习一篇哲理短文或一名优秀教师事迹，使教师接受心灵的交融与洗礼，潜移默化中树立反思意识，从而更加激发教师努力建设学校的责任心，教书育人的进取心。

（三）彰显德育特色，创新德育活动，加强学生管理。多年来我校始终坚持以丰富多彩的少先队活动为德育教育的主渠道，以文明礼仪教育为重点，以日常行为规范教育为切入点，从“多个层面”对学生进行“回归”式教育管理，使学生真正受到思想的净化，能力和素质的提高。

1、向学生的生活世界回归

我们以学生的生活、学习环境为突破口，抓学生的衣、食、住、行这些身边的小事，开展“六自觉、五主动”活动，在学校，我们要求学生做到“六自觉”：升旗仪式上自觉肃立，唱国歌；遇见客人自觉问好，讲礼貌；水电公物自觉爱护，要节约；校园环境自觉维护，讲卫生；良好班风自觉营造，要和谐；进入课堂自觉安静，爱学习。在家，我们要求学生做到“五主动”：主动说说学校生活；主动端茶、请安、做家务；主动整理房间物品；主动阅读课外书；主动讲究用眼卫生、少看电视。教育学生从小处着眼，细微做起，把养成教育外化在真实可感、触手可及的一言一行中。

2、向学生的内心世界回归

学生思想品质的形成，不是一朝一夕，一时一地所能达到的，它需要各种教育因素的有机结合，形成多层面的教育网络。为此，我们从学校、班级、家庭、社会几方面开展了系列教育活动。

学校教育，利用一切可利用的教育资源，除着眼于学生目之所及，足之所进的宣传橱窗、板报、文化长廊等处，渗透育人观念，还常年坚持阵地教育，加强少先队文明监督岗的工作力度，严格升降国旗制度，每年建队节都要组织一年级新生的入队，参观少先队活动室，让队员们了解中国少年先锋队的历史，以及我校少先队事业的蓬勃发展。每学期我们都依托少先队，本着活动开展的“长期性、系列性、实效性”原则，创新精品活动，统领全校的德育工作，自2007年我们结合学生实际，按照《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》要求，对学生的行为规范进行细化，创新了“评星挂牌”活动，已坚持了两年之多，每学期初我们学校德育领导小组和学校少先队大队都认真商榷，精心设计，让此项活动常抓常新，使学生总是处于新鲜、刺激、快乐的活动氛围中，本学期我们又把评星挂牌活动，完善为“晋级评星”活动，学生在日常的学习生活中表现突出时，可得一朵小花，五朵小花可换一颗星星，五颗星星换一个月亮，五个月亮换一个太阳。在星级评价中双线行进，班级坚持日汇总，学校做到周小结，月表彰，同时，对表现突出的班级也进行从花到太阳的奖励，每周利用升旗仪式的时间对上周常规检查进行小结，利用德育橱窗公布周结果，以此作为学生，班级量化考核，评优评先的重要依据，期末召开优秀班级体，优秀少先队员的总结表彰大会。我们还结合综合实践课开展了“暑期阳光快车活动”、庆祝建国六十周年，向祖国妈妈献礼“爱在身边”“寒假五彩行动”等多种多样的德育实践活动，使学生们形成了良好的道德品质。

班级教育，依据抛锚式的教学模式开展德育实践活动。加强学生自主管理，让学生到真实的环境中去感受、去体验，获取直接经验。结合晋级评星活动，在班级里开展了“我的事情我做主”、“小岗位大舞台，小主人大作为”主题实践系列活动，让学生的情感体验从单一走向多元。小到地面洒水，大到图书角的管理，激励学生毛遂自荐，竞争上岗，进行高效能的班级自主管理，使班里事事有人管，人人有事干，队员们有的成了图书管理员，有的当上了校园卫生监督员，有的成了帮助别人学习的小老师„„学生寻找一个岗位，获得一种感受，养成一种品质，把做人的基本道理逐渐内化为自己的良好品行。

家庭教育，密切家校联系，使学校与家长达成“成长大于成绩”的共识，除了用不同形式的家访沟通之外，结合我校的“评星活动”把活动的方案发放到每位家长的手中，邀请家长也参与我们活动，在家对孩子进行星级评价，从孩子的起床、洗漱、上学、读书、孝敬长辈、锻炼身体等各方面进行评价得星，让孩子们在家也能得到父母及时客观的评价，不再是催着起床、看着吃饭、哄着去上学、盯着写作业，减少了训斥和打骂，增进了父母和孩子之间的感情，在此基础上要求各班每周布置德育作业，如“给家长洗脚、帮父母端茶、做家务、整理房间”等，这样就让学生清楚地知道在学习、生活中应该做什么、应该怎么做，并付诸实施，久而久之，学生就逐步养成了良好的习惯。

二、荷坳小学介绍管理经验

（一）校长本身应具有健康的心态，不断创新的意识

要领导一所学校,首先是领导学校的教育思想，其次才是领导行政事务。起初田集中学教师思想换散，工作责任心不强，这是现实，要利用一切可以利用的方法改变教师想法。利用每周一次的全体教职工会议与教师们沟通。我们是教师，我们也是孩子的家长，当你孩子的老师不负责任，不认真上课误人子弟，你会怎么想？你的孩子想找个什么样的老师也请你做这样的老师。当教师的价值在哪里？是做生意？是抄股？是家教挣钱吗？不是。教师的价值是教书育人，多培养几个有出息的人才。我校会议室正前方的标语是：爱校如家，爱生如子。人人都能做到这样，我们的学校还办不好吗？校长是师者之师，更应以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以娴熟的业务促进人，以实际行动感召人。

（二）对学校，校长要用发展的眼光，具备企业管理意识。振兴教育，希望在教师，关键在校长。学校教育改革的全面实施，完全取决于一校之长的教育理念、胆识、魄力和工作水平，作为领导，既要有服务意识，又要有超前意识，既要是教学能手，又要是管理行家，身先士卒，敢于突破创新。

（三）对教师，校长要用欣赏的眼光，树立公仆意识。我们常说学校工作需要靠青年教师发家，靠中年教师持家，靠老年教师看家，不同年龄阶段，不同类型的教师有其不同的特点。用人当用其长，校长要用欣赏的眼光看到他们的优点、长处，最大限度的合理开发，利用好这些人力资源。作为学校管理者，最令人欣慰的莫过于拥有一个和谐卓越的团队，一群同心协力的教师伙伴。

（四）对学生，校长要用鼓励的眼光，树立与之和谐共处的意识。

学生是教育的主体，是我们服务的对象。各个层次的学生都是人才，我们必须尊重、鼓励每个学生。在学校这个知识分子聚集的地方，校长讲的大小道理大家都懂，教师很大程度上不是看你怎么说，而是看你怎么做。如果一所学校校长都能平易近人地深入到学生中间去，了解学生想什么、做什么、需要解决什么，校长的服务意识强了，教师的服务意识也就强了。

（五）对家长、校长要用友善的眼光，树立为之服务的意识。

当今社会竞争日趋激烈，没有破产的行业，只有破产的企业；没有办不下的教育，只有办不下去的学校。要从我们校长做起，对待家长一定要友善，想他们之所想，为其办好事、办实事。学校严管理，高质量就是我们最好的宣传，也是对社会的最好的回报，社会认可了，家长认可了，我们的学校就会从小到大，从弱到强，名校名师随这产生。各位同仁，让我们携起手来，共同努力打造优质学校。

三、双校行政自由讨论