学习沈浩精神 践行三严三实——三严三实演讲稿)

第一篇：学习沈浩精神 践行三严三实——三严三实演讲稿)

学习沈浩精神 践行三严三实

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友：

大家好！我叫***，来自***。今天，我要演讲的题目是《学习沈浩精神，践行三严三实》。

目前，***正在深入开展“三严三实”专题教育活动。活动期间，我们支部专门组织观看了电影《第一书记》。“沈浩精神”给我们留下的深刻启示是：群众利益无小事。只要群众有反映，无论大小，都要真抓实干，及时处理。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。

总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后，我党作风建设的新标杆，也是对广大党员干部作风建设发出的新号令。见贤思齐。我们要以沈浩为榜样，用自己的实际行动，积极践行三严三实。

今天在建设美好交通的新时期，作为一名党员，我们要以沈浩同志为榜样，始终践行“三严三实”，牢记党旗下的誓言，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。只有这样，我们才能静下心来、弯下腰去，为群众做好事、办实事、解难事，赢得人民的爱戴和拥护。只有敬业奉献，创先争优，才能在一线收费岗位上，赢得司乘的满意。在收费工作中，我时常提醒自己，作为一名从事窗口服务的高速公路收费员，司乘的满意度是衡量我们工作好坏的唯一标准。当获得赞许和肯定时，我会告诫自己要保持平常心态，保持勤勉务实的工作作风，继续努力；产生差错时，我会去寻找错误的原因，改进工作的方式方法，提高服务水平。

面对司乘，我们友善、热情服务。面对工作，我们敬业、无私奉献。英国首相丘吉尔曾说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。”不可否认，收费员的工作是单调而枯燥的，年复一年重复着同样的工作，日复一日重复着同样的话语。面对单调的工作，我们也会疲倦，正因如此，我们才更要向沈浩学习，践行三严三实，需要有爱岗敬业，无私奉献的精神，当积水成渊，你才愕然发现它竟是如此甘甜，沁人心脾。

宣城西收费所作为进出宣城的交通服务窗口，我们的一言一行被每位路过的司乘人员看在眼中，它代表的不光是公司形象，更是整个宣城的形象。也许他们从未来过，也并不了解宣城这座城市悠久的历史，但是透过我们热情周到的服务，我相信一定会让每一位司乘人员记住宣城。

古人云：吾日三省吾身。习总书记也说过，“作风建设永远在路上”。践行三严三实，不仅仅是停留在口头上，还要把它落实到具体行动中。我们每个人都要经常用“三严三实”这面镜子照照自己的思想，用这把尺子量量自己的行为，把“三严三实”内化于心，外化于行，让“三严三实”成为准则，人人遵循；成为价值观，人人信守。就让我们从现在做起，从小事做起，从点滴做起，自觉践行“三严三实”，立足本职、牢记宗旨，恪尽职守、敬业奉献，努力为共建美好交通奉献自己的力量。

以上，就是今天演讲的内容，谢谢！

第二篇：学习践行“三严三实”和沈浩精神心得体会范文

学习践行“三严三实”和沈浩精神

心得体会

“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”我们党员要以“三严三实”和沈浩精神为镜，做到明得失、正衣冠，不断修身、律己，提高自身党性修养和能力建设，发挥引领带头作用，促进本部门工作质量不断提升。对照XX专题党课内容，学习思考总结如下：

一、加强主动学习意识，自觉践行“三严三实”。一是严以修身，坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。培训因其自身特殊性，决定了培训人默默奉献、久久为功的工作信条，这就要求我们要自觉加强党性修养，坚定理想信念，只有拥有坚定的理想信念，才能干好培训工作、走好培训路。“台上一分钟，台下十年功”，培训人首先要主动加强学习，既学习业务知识，汲取理论养分，又要学习法律标准，掌握培训要求，我们应通过学习不断提升业务能力、提高授课水平;其次要强化行动，要自觉践行社会主义核心价值观及培训人员核心价值观，从小事做起、从细微处入手，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制各种歪风邪气，不断向先进看齐。

二是严以用权，坚持用权为公。职工培训管理中心负责集团公司内部各项培训管理监督工作，其权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎部门的形象、关系企业员工的切身利益，只有依规、公正、廉洁用权，才能树立良好部门形象。“古语有云，其身正，不令而行;其身不正，虽令不行”，本部门人员只有自身严以用权，才能切实发挥培训监督权力运行作用。当前培训工作能够得到集团公司上下的一致认可及支持，也是与培训人员依规用权、用权为公分不开的。我们要按照XX长“权力要在阳光下运行，任何时候、任何人都不准搞特权、以权谋私”的要求，依规培训，始终坚持正确的权力观，按规则、按制度行使权力，利诱面前不动心、困难面前不低头，切实履行好培训监督职责。

三是严以律己，始终廉洁自律。清正廉洁是工作的基本要求，只有清廉方能取信于众、只有清廉才能干事创业。廉洁既是培训人的基本职业道德，也是培训人核心价值观的重要体现。我们要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，不断增强廉政意识，切实提高思想警惕，严格践行培训工作“九条红线”纪律及其他廉政规定，从小事做起、从细微处严起，廉洁从政、清白做人。

四是谋事要实，实事求是谋划培训工作。“凡事预则立，不预则废”，计划是做好一件事情的前提，但不切实际的计

划非但无助于事情的完成，反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求我们从实际出发谋划工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。培训工作是一项复杂的系统工程，常常涉及方方面面的人和事，培训人员只有坚持“严、细、实、高、新”的工作作风，始终做到培训前有谋划，且据实谋划、从细谋划，才能确保在培训工作实施过程中，目标明确、重点突出、措施具体，使培训真管用、真有效。

五是创业要实，脚踏实地、真抓实干。总书记多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。创业要实，就是要真干事、敢担责、解问题、创实绩。培训是项严谨细致的工作，来不得半点虚假，这就要求培训人员在培训实施过程中脚踏实地、真抓实干，具体来讲就是要认真对待培训项目、仔细研究培训过程、准确定性培训问题、合理制定培训规定、严谨开展培训监管，惟有如此，才能切实做好培训工作，提高培训工作质量，创造出经得起实践、大众、历史检验的培训成果。

六是做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，这体现了共产党员的本色，也是对培训人本色最好的诠释。忠诚老实是培训人核心价值观的应有之义，也是培训人一以贯之的优良作风，培训人精益求精、务实创新就是最好的体现，而这也是近年来培训快速发展的强力保证。我们应该始终坚守忠诚老实的本色，为培训事业的发展做出更大的贡献，为企业转型发展提供坚实的人才保障。

二、查找自身不足，努力改进提高，带头践行“三严三实”。

对照习总书记提出的“三严三实”要求，反观自己现状，顿觉相差甚远。如：在工作中，往往只注重低头干活，将大多数经历花在现阶段工作的完成落实上，抬头看路少，对展期工作预期掌握能力不足，眼光不远；在学习中，只注重本单位范围内知识的学习，对外界相关范围内的信息了解掌握程度不够，眼界不宽；在生活中，只看自己兴趣范围内的书籍，对其他知识范围内好的书籍涉猎较少，知识面窄。勤能补拙，要解决上述问题，唯有不断加强学习，改进自我，提高素质，方能更加密切的向党组织靠拢。

作为一名机关干部，要严以修身、严以用权、严以律己。同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。学习贯彻这种精神，关键是要紧密结合自己的工作，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，坚持以群众为本，真正做到为民谋事，在自己的工作岗位上作出突出的成绩。在单位，我们的一言一行都被同事们看在眼里，记在心里。因此，我们在做好日常管理工作的同时，更要加强自身修养，为科室树立榜样。

一是为人正气。要正心、修身。严格自省、自励、自律，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，塑造良好的道德修养，以身作则，言传身教，做好榜样。

二是务实守信。要想着工作的发展，领导的重托，要坚持一切为了工作，一切以工作需要为本，要从实际出发，谋划好自己的工作，不脱离实际，踏踏实实，一丝不苟地把工作做好，并注重工作的实际效果。同时要说到做到，表里如一，始终如一。

三要虚心接纳各方面意见。要以博大的胸怀，对同事们的建议多虚心接受和反思，做老实人、说老实话、干老实事。襟怀坦白，公道正派，进而赢得大家的支持和尊重。

四是鼓实劲、办实事。不图虚名，不务虚功，实干为责，以实干为荣，要脚踏实地，真抓实干，敢于承担共产党员这个重担，勇于面对现实，善于解决问题，不做面子工程。不让社会上一些唯利是图、拜金钱至上思想所迷惑。做一名让大家满意的合格的共产党员。

三、弘扬沈浩精神，加强科室内部建设。

培训管理科工作职责主要是对集团公司内部培训工作质量进行监管监督。近年来，科室按照中心“坚持、务实、深化”的工作指导原则，在中心领导的科学引领下，严格落实“质量第一，数量服从质量”的培训工作方针，建立了培

训动态监管考核机制，加强了对各级培训工作的质量管控，切实规范了集团公司的各项培训业务，提高了培训的工作质量。

科室目前工作规范有序，但仍存在一些不足之处，具体表现如：

1.综合素质提升要求不严。科室内部尚未建立起比学赶超的学习氛围，主要原因是科室未能做到坚持召开周五的工作学习例会，下一步将定期召开，以工作问题为导向，每期选取一个主题，科室每个成员都要发言，对发言质量不高且未认真思考的坚决提出批评。

2.求真务实精神不够。科室尚停留在对国家、企业、部门的各项文件要求和领导精神进行宣传贯彻阶段，站位不够高，眼界不够宽，知识储备不足，对重大问题缺乏前瞻性谋划、系统性思考，对今后的工作没有明晰的思路和有效的推进措施。未开展内部讨论和深入学习，真正将政策变为切实可行的制度要求落实到日常工作中去，下一步要针对各项政策要求，制定出切实可行的标准要求发给各单位，并加强日常监管，督查落实情况。

组织管理需进一步优化。目前科室内部职责分工明确，工作规范严格，但还存在部分。

3.工作创新力不足。

下一步，我们科室将深入学习沈浩精神，树立科学的发

展理念，服务企业发展大局，把国家培训政策研究好，并与企业的实际情况结合好，为领导的科学决策提供依据，为集团公司的培训工作出谋划策，为加快企业转型发展贡献自己的力量。

1.自我提升要求不严。主要体现在两个方面：从个体角度看，有的同志自我净化意识不强，思想理论武装重视不够，存在以事务性工作代替党性锻炼倾向，理想信念不够坚定；有的自我提升意识不强，安于现状，不注重学习、研究大局形势和专业政策，造成素质能力与履职需求渐次脱节。从专业角度看，鉴于部门专业分工、岗位职责、工作要求等各有不同，科室之间、科室与二级机构之间的人员素质、工作质量存在较大差距。有的科室“大活”多、节奏快、要求严，能力提升快，人员素质高，整体合力强；有的科室则由于业务相对单纯、要求不高，再放松了自我学习，导致人员素质提升较慢。长此以往，素质差距越拉越大。

要知道，对内，我们每个人代表着每个科室；对外，则代表着整个部门，一个人的素质、能力高低直接影响着部门形象。管理学中有个著名的“木桶理论”，一只木桶的盛水量，取决于构成木桶的最短的那块板。所以，我们部门的对外形象如何、口碑如何，取决于我们每位同志的能力、水平、层次和素质，这就要求大家都要对管内、对自己高标准、严要求，不断地加强学习，不断地修炼积累，在学习中克服短板、保值增值，唯有如此，才能做到不掉队、不被时代所淘

汰。

2.求真务实精神不够。有的站位不够高，眼界不够宽，知识储备不足，对重大问题缺乏前瞻性谋划、系统性思考，对今后的工作没有明晰的思路和有效的推进措施。有的工作浮在表面，研究和思考问题不深入，停留在“大概”、“可能”、“也许”、“差不多”上，不愿下苦功夫，不愿深思熟虑。有的不重视调查研究，制订的制度、政策、方案与企业实情、基层实际结合不够紧密，导致基层难以执行、落实到位；有的调查研究蜻蜓点水，一些调研建议、改进措施的针对性、可操作性不强，存在“空”和“泛”现象。有的管理失之以软，对基层存在的苗头性、倾向性问题，没有及时提醒、纠偏、处理和问责，存在“怕得罪人”的心理；有的内部管理不严，管理缺失刚性，存在“老好人”思想。

3.工作责任意识不强。有的缺乏开拓创新意识，面对高目标、遇到新问题，思想上有畏难情绪，工作上被动应付，行动上进展缓慢；面对新形势、新要求，摆脱不了旧的路径依赖，依然习惯于老套路、老办法。有的工作标准不高，工作满足于一般化，甚至把工作当作任务来完成，不求过得硬，只求过得去，争一流、创精品的劲头不能始终如一。有的工作不细，存在“粗”和“懒”的现象，工作粗枝大叶，文字材料、数据统计不严谨，甚至发生低级失误，造成不良影响。有的受社会复杂环境、外界消极现象的影响，沉不住气，这山望着那山高，心态较为浮躁，有时工作情绪化；有的把精

力、时间较多地投入到个人私事等方面，工作精力不集中、用心度不够。

我们对待工作一般有三种态度：第一种，把工作当作事业干，有着强烈的责任感和使命感，把工作作为成就一番事业的平台，为实现人生价值和理想抱负而工作；第二种，把工作当职业干，为了工作而工作，为了养家糊口，为“稻粱谋”，满足于完成任务，满足于做好一般化的工作；第三种，把工作当成副业干，想来就来，想走就走，不听招呼，不服从安排，把更多的心思和精力用于干私事上。从我们部门的要求来讲，希望大家都要把工作当作事业干，增强责任意识和责任担当，追求高境界、高素质、高层次。否则，工作粗枝大叶，消极应付，时间长了，就肯定会造成意想不到的严重后果，损害部门形象。管理学中还有一个著名的“酒与污水定律”，一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。这与我们平时所讲的“一颗老鼠屎坏了一锅粥”，都是一个道理。

4.廉洁自律意识不牢。从近几年部门发生的“四风”问题中暴露出，有的执行廉政纪律、财经纪律的自觉意识不强，心存侥幸，违规违纪；有的组织纪律观念弱化，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，存在自由主义思想苗头。有的存在惯性思维，艰苦朴素、过紧日子的思想不牢，不重视小节，认为只要不贪不占，吃点喝点没什么大不了。有的履行“一岗双责”意识不强，把队伍建设的主要精力和工作

重点放在业务建设上，管业务、正风气一手硬一手软。这些问题，说到底还是党性修养不够，自我要求不严，如果不引以为戒，就会小毛病演变成大问题。

上述列举的一些问题和现象，有的只存在于个别人身上，有的是实际已经发生的问题，有的还只是倾向性、苗头性的问题。但不管怎么说，这些都属于部门工作中存在的问题和差距，大家都应当认真对照，深入分析，举一反三。部门领导更要带头对照这些问题，认真检视自身，特别要以反面教材为鉴，加强警示教育。只有通过全面深入的对照检查，认清问题的表现，明白带来的危害，找准背后的原因，坚定自觉地抓好整改，才能更好地推动部门工作健康发展。在这里，也请大家对我的工作多提意见和建议。

第三篇：如何践行三严三实

我如何践行三严三实？

乡镇是最基层的政权组织，是直接面对广大群众的服务窗口，乡镇领导干部是党的路线、方针和政策的直接执行者。乡镇领导干部能否全心全意为群众服务，树立党员干部的良好形象，直接关系到国家政权的稳定，关系到农村经济社会的发展和小康建设的步伐。因此，我必认真学习贯彻总书记“三严三实”的讲话精神，努力提高干事创业的激情和服务群众的热情。

严以修身、严以用权、严以律己。就是要严格要求自己，不虚不空不假，坚持正确理想信念，牢记为群众服务的宗旨；要在工作中严格要求、提高标准，不折不扣地解决关系老百姓切身利益的问题；要严格遵守各种规章制度，认真学习党中央的作风建设文件，严格遵守机关规章制度，贯彻落实作风建设精神；要严格落实上级政策部署，对于各项政策措施严格贯彻执行，提高执行能力，加快办事效率；要怀着敬畏之心行使手中的权力，不滥用权力、不渎职失职，运用手中的权利建设国家、造福造福。

谋事要实、创业要实、做人要实。我要扑下身子实实在在地做工作，切实了解老百姓的实际需求，逐一研究解决办法，制定合理的措施，将服务群众的工作真正落到实处；与老百姓的沟通中要态度诚恳，以诚恳的态度面对老百姓，以真心换真心，努力取得老百姓的信任，进一步强化党的群众

基础；要踏实地工作，通过扎实开展调查研究，全面掌握经济、人文、民情等多方面的条件，探索适宜当地的发展之路，努力带领群众发家致富，提高当地群众的生活水平，有力推进社会主义新农村建设。

“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检验党性原则和执政能力的具体标尺。在服务群众的一线，工作内容繁琐、情况复杂，只有认真学习贯彻“三严三实”精神，让“三严三实”精神融入到为人民服务行动中，树立百姓利益至上认识，坚定为民服务思想，才能复杂的环境中坚守本心，不辜负党和国家的希望，百姓的期望。

第四篇：践行三严三实

践行“三严三实”汇聚改革正能量

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果；慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”更是我们党的优良传统。

俗话说：村看村、户看户、群众看干部。推进领导干部作风建设，提出“严”与“实”更有着时代性和针对性。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟；“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，勇于承担的态度，、服务群众的追求。从今天的视角来看，领导干部有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在经济社会发展中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，创造改革实绩；有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕，才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

能否始终坚持“为民、务实、清廉”的为官之道和行为准则，是各级领导干部走好群众路线的导向标，也是检验作风建设好坏的试金石。

以严正己，挺直清廉的腰杆。清廉是党员干部的政治“生命线”，是行使权力、履职尽责的基本前提，不能有丝毫的放松和动摇。一旦

清正廉洁的防线被一己私利所击溃，一旦克己奉公的为官底线被金钱利益所腐蚀，无论职务有多高、地位多显赫，权力有多大，都会失去与群众密切相连的根基和血脉，最终被群众赶下台。因此，以“严”字当头，严以修身、严以用权、严以律己，是各级领导干部每日三省其身的必修课。唯有责己从严，才能获得“其身正，不令则行”的感召力，只有秉公用权，才能具备“不怒自威”的公信力。各级领导干部只要抱定“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的理想信念，就能在腐败的糖衣炮弹面前挺直腰板，岿然不动，做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

以实导行，甩开务实的膀子。俗话说，喊破嗓子，不如甩开膀子，甩开膀子，更要干出样子。各级领导干部是地方各项事务的决策者，也是群众路线活动落到实处的推进者。领导干部能不能担当、敢不敢担当、善不善担当，都直接影响着一个单位或一个地方的发展速度、发展质量和创新能力。因此，身为领导干部责任在身、使命在肩，绝不能安于做“温水里的青蛙”，要敢于做胸有大志的“领头雁”。严格按照总书记关于“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，从客观实际出发，从地方现状着眼，从群众期待入手，拒绝空谈，一心实干。做到不开好高骛远的“空头支票”，不搞“金玉其表”的形象工程，不搞“见不得光”的暗箱操作，踏踏实实做事，实实在在做人。

严实相济，稳扎为民的脚步。习总书记曾多次强调，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”人民群众是实践的主体，是

历史的创造者，同时也应该是改革红利的最大受益者。当前群众路线活动的开展，就是为了把群众的美好生活期盼变成看得见、摸得着的实惠，变成真真切切的现实，让党的十八大提出的到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标尽早实现。然而，要达到这一目标，并不是一朝一夕所能完成，贵在有恒，重在务实。这就要求我们自觉发挥示范带头作用，既要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀，又要有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实干热情，更要有“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的政绩觉悟。把“三严三实”的标尺内化于心，外化于行，时常丈量为民服务的脚步，自我鞭策，自我反省，一步一个脚印持之以恒地走好为民服务之路。

第五篇：践行三严三实

践行“三严三实”讲话精神

结合本职工作查摆问题

观看了《焦裕禄》、《孔繁森》这两部具有教育意义的电影。这俩部电影让我们对党性有了一个更全面的认识，对党全心全意为人民服务的宗旨有了一个更加彻底的领悟。焦裕禄、孔繁森――一个，长眠在为之耗尽了心血进行治理的沙丘下；一 个，献身于带领边疆少数民族脱贫致富的事业中。两个闪耀着时代精神的名字，如同两颗耀眼的明星，跨越３０年的时空，交相辉映，光彩照人。

为什么焦裕禄同志铸就了焦裕禄精神?为什么他能把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的方方面面，并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动?关键就在于他对自己处处要求严、始终苛求实。从“吃别人嚼过的馍没味道”，到“革命者要在困难面前逞英雄”，再到“任何时候都不搞特殊化”，严与实乃是焦裕禄同志一生最为厚重的底色。我们说焦裕禄精神与“三严三实”的要求高度统一，就在于自我要求的严与实，是成就焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，是成为好党员、好干部的重要素养和方法。把握了自我要求严与实这个关键，在教育实践活动中以“三严三实”弘扬焦裕禄精神，方能深学、细照、笃行，焕发新时代党员、干部的新形象。每一个榜样都是一面镜子。践行“三严三实”要求，弘扬焦裕禄精神，首先要深学，于思想深处领会，在灵魂深处体悟。

电影中所反映的孔繁森同志的事迹看起来都是平凡的点滴小事，但正是这一点一滴凝聚出了他伟大的人格，再现了孔繁森同志的生平。家在山东的孔繁森同志要去上任的地方是环境极为艰苦的阿里。那里海拔很高，地广人稀，艰苦的条件令许多人都望而生畏。但是孔繁森却没有退缩，他牢记自己的使命，两次赴藏，为阿里的百姓们带了了温暖，也对阿里的发展做出了极大地贡献。他是一名普通的在党的培养教育下成长起来的党员干部，他的工作和生活的出发点和落脚点是人民群众的利益，他始终站在大人民群众的立场上，为西藏经济发展、政治稳定、文化繁荣做出了不平凡的贡献。在孔繁森同志工作过的地方，人民群众深切地怀念着他，而他的工作和生活中的点点滴滴也将作为普通中国共产党党员的代表，永远留在我们的心中。他所做的一切都可以堪称为中国共产党领导干部的楷模，也是众多党员以及向党靠拢的同志所要学习的榜样。

朱彦夫，一位向人类身心极限挑战的山东汉子,一个淄博人民耳熟能详的名字，一个用极限人生书写人生极限的中国当代保尔，一位获得全国首个“时代楷模”荣誉称号的永远的战士，今天，他的事迹再次深深的感动了我。给我印象最深的是他身残志坚，用超人的毅力，挑战自己，挑战人生的革命英雄主义精神。朱彦夫，是在优秀共产党员焦裕禄故乡涌现出的又一个“焦裕禄”式的先进人物，他和焦裕禄用共同的理想信念和追求，书写了作为一名普通共产党员无比坚定的理想信念，一心为民的高尚情怀，坚如磐石的精神力量，诠释了共产党员为民务实清廉的价值追求和社会主义核心价值观的深刻内涵。

我认为学习焦裕禄、孔繁森、朱彦夫，不能单纯说说、写写，脑子热热，要做三个结合：一是与保持共产党员先进性结合起来。要通过学习焦裕禄精神，全面提高思想政治素质。二是与学习身边的先进典型结合起来。身边的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身实际，可以用焦裕禄的精神激励自己，用身边的典型指导自己，学习那些优秀党员的做法，提高自己的业务水平。三是与实际工作结合起来。要对照焦裕禄、孔繁森、朱彦夫同志，联系思想和工作实际，找差距、定措施、选定努力方向。努力提高自己的工作水平，以实际行动、具体成绩来证明自己的学习效果，做人民满意的好党员。

这不禁使我想到了，作为一名党员的责任。我也应该注意规范自己的言行，并对个人存在问题的原因进行了剖析，以下是我的心得体会。

一、进一步加强理论学习，增强理论功底

存在问题：在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强。

努力方向：我要养成善于学习的习惯。当今世界，知识的更新速度日益增快，在日常的工作中会遇到很多陌生的东西，这就要求培养善于学习的良好习惯。对于一名普通党员来讲，学习是一种义务，是一种责任。

二、改进工作作风，增强宗旨意识

存在问题：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

努力方向：要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平

三、密切联系实际，增强创新意识

存在问题：自己虽然能在完成本职工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习和借鉴他人好经验、好做法研究还不够。

努力方向：要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。