光明小学工会教代会工作计划

第一篇：光明小学工会教代会工作计划

光明小学2011年秋工会、教代会工作计划

一、指导思想

2011年我校教工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十七届一中、二中、三中全会精神为指点，深入学习贯彻履行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的聚精会神依附教职工办学的指点思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强教工会本身建设，仔细履行教工会的基础职能，充分施展教工会的作用，团结发动全部教职工以主人翁的劳动热情和发明活力，不时施展教职工的主动性和发明性，为我校教育事业的发展作出新的奉献。

根据县教育局教育工会2011年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，2011年我校教工会的具体工作是：

二、工作目标

1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

2、以新课程改革为契机，配合学校教导处、教科室，组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。

3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。

4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。

5、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

（一）加强师德建设，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本年度我校教工会决定从以下几个方面切入突破。

1．组织教师继续学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，学习工会十四大精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。

2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。

3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

（二）抓好教代会工作，促进学校民主建设

1．教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2．巩固校务公开取得成果，继续全面推进校务公开工作。校务公开既是教育系 2 统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。

（三）深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益

1．维护教职工的合法权益是教工会的基本职责，也是教工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系教工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。教工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。

2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、家属子女下岗等予以支助，教工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。

3．以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合教导处，组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”、教师新一轮五项基本功比武等活动，组织教师参加学区教师节表彰会暨教工文娱会演活动，组织教师参加学区教职工各项比赛。同时，结合学校教工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。

（四）加强教工会自身建设，全面提高工作质量

1．加强教代会、工会队伍建设和干部的工作能力培养。教工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，3 奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。

在新形势下，要充分认识加强教工会组织建设，切实把教工会自身建设作为大事来抓好。教工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。

2．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展“建小家”活动。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。

附：光明小学工会、教代会2011年上期月工作要点

二月份：

1、讨论2011年工会工作计划，提出新学期工作要求。

2、开展师德演讲比赛活动，开展法纪安全教育。

3、开展篮球联谊活动。

4、讨论“三八”妇女节活动方案

三月份：

1、组织“三八”节活动。

2、配合学校做好“书香校园”工作

3、召开工会委员会会议，布置本期工作任务。

4、组织学习《工会法》等有关法规。

四月份：

1、召开教师座谈会。

2、配合学校做好校务公开工作。

3、开展教师特长展示活动。

4、开展“向学校献良策，提合理化建议”活动。

5、讨论迎“五一”活动方案。

五月份：

1、庆祝“五·一”劳动节，举行第七届校园文化艺术节。

2、组织教师广播操比赛。

3、评选工会积极分子。

4、师德案例征集与评选活动。

六月份：

1、教师岗位练兵综合考核。

2、教师目标管理工作考评及绩效考评。

3、开展评选“优秀教师”“优秀班主任”“师德标兵”活动。

4、召开教代会，民主评议学校干部。

5、做好2011年春教工会工作总结，做好各种资料的归档工作。

三台县花园镇光明小学工会、教代会

2011年2月21日

第二篇：光明小学工会教代会工作计划

光明小学2010年秋工会、教代会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，进一步贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设，为实现特色品牌知名校做出新的贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

（一）加强民主管理,提升民主意识。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。组织召开教代会，并以此为载体推动学校民主管理。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作，征集提案，并通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。

4、工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将充分利用学校信息建设的有利条件，加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。

（二）加强队伍建设，提高师资素养。

1、加强师德建设，提高教师道德水准。要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。本学期，要以关爱学生和爱岗敬业为重点，将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、托销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造二实小教师志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上，广泛征求教师意见，出台《师德考核细则、奖惩条例》，开展师德考核，并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。

2、开展文明礼仪普及活动，提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，在学校中营造良好的、文明的育人环境。

3、实施“青蓝工程”，提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式，充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。实行“师徒捆绑式”考核，师傅要在教学常规、教学研究、教学思想等各方面，全面关心和指导徒弟，形成结对教师间互相听课、评课、研课的学习交流制度化。徒弟要积极主动地向师傅学习，虚心听取指导意见和建议，认真做好反馈笔记和教学反思总结。二要加强教学技能锤炼。本学期将以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作、心理素质测评活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为，走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。五月将举行全校中青年教师课堂教学设计、说课、“三笔字”等岗位练兵综合考核活动，评选首届“十佳青年教师”。

4、树教师典型形象，发挥榜样作用。以文明执教，规范从教行为为主题开展论

坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳青年教师、十佳师德标兵，并举行教学展示、师德演讲活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。

（三）发挥工会职能，创温暖“教工之家”。

1、全面促进教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，唤起全体师生对体质健康的关注，增强强身健体意识，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。学校工会将于“五一节”举办一次职工趣味运动会。

2、继续做好“送温暖工程”。把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化。及时地慰问病、困教职工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。

3、全面推进“女职工素质教育工程”。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，每年10月份~12月份组织女教职工体检，并组织女教职工办理特病保险，维护女教职工特殊利益和合法权益。拟于“妇女节”开展登山活动。

4、认真做好“退管服务工程”。退休教师是学校的宝贵财富，要充分发挥他们的余热，使他们“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”。要继续做好退管服务等工作，尽其所能地为退休教师多提供方便，定期召开退休教师座谈会，鼓励退休教

师多为学校的发展献计献策。关心退休教职工身心健康，组织退休教师开展一些有益身心健康的活动，经常过问他们的身体健康状况和生活上的一些事情，及时上门慰问。充分利用重阳节，组织退休教师开展庆祝活动。

附：光明小学工会、教代会2010年下期月工作要点

九月份：

1、制定本期工会工作计划。

2、开展“两节”慰问活动。

3、开展师德演讲比赛活动，开展法纪安全教育。

4、开展篮球联谊活动。

十月份：

1、召开工会委员会会议，布置本期工作任务。

2、组织学习《工会法》等有关法规。

3、开展庆祝“国庆节”活动。

4、开展庆祝“老人节”活动。

十一月份：

1、召开教师座谈会。

2、配合学校做好校务公开工作。

3、开展教师特长展示活动。

4、开展“向学校献良策，提合理化建议”活动。

十二月份：

1、评选工会积极分子。

2、开展庆祝2010元旦活动，举行第七届校园文化艺术节。

3、做好各种资料的归档工作。

4、参加县总工会年终考核竞赛活动。

一月份：

1、教师岗位练兵综合考核。

2、教师目标管理工作考评及绩效考评。

3、师德案例征集与评选活动。

4、开展评选“优秀教师”“优秀班主任”“师德标兵”活动。

5、召开教代会，民主评议学校干部。

6、做好2009年工会工作总结、拟定2010年工会工作思路。

三台县花园镇光明小学工会、教代会

2010年8月31日

第三篇：“工会教代会计划”工会工作计划

院工会（教代会）2005年工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以“围绕中心任务、推进民主建设、营造和谐校园、促进全面发展”为主题，用科学发展观指导工会（教代会）工作，依法治会，依法维权，积极动员和引导广大教职工投身教育改革实践，在推进学院发展、满足教职工的需求中发挥好工会（教代会）应有的作用。

一、完善工会（教代会）干部和代表的培训制度，增强“两会”干部和代表的责任意识和履职能力，提高维权质量，不断推进工会（教代会）的工作创新

通过专题讲座、校际交流、理论研讨等形式，加强对两会干部和代表的培训工作，增强民主意识、责任意识和履职能力；规范教代会提案程序和立案程序，并建立电子提案系统，不断提高教代会提案质量和提案整理及回复工作的效率；尝试以项目管理的方式，积极探索新形势下加强和改进工会（教代会）工作的途径和方法。同时，继续在教职工中开展《工会法》和《北京高等学校教职工代表大会工作规程》的学习宣传活动，使广大教职工进一步明确依法维护自己的正当权益、依法参与学院民主管理和民主监督的重要意义，提高依法参与学院民主管理和民主监督的积极性、主动性和创造性。

二、不断拓展教职工参与学院民主管理和民主监督的途径和方式

进一步完善系级教职工（代表）大会制度，确保教职工（代表）大会职权的落实，并结合基层单位的特点在实践中不断探索系级教职工（代表）大会的工作规律和工作机制，努力发挥系级教职工（代表）大会在基层单位改革和发展中的作用。同时要以院系两级教代会制度建设为载体，进一步深化校务公开工作，规范和完善系（部、馆、司）务公开，拓宽公开渠道，为工会组织发挥维护职能、确保广大教职工在学院管理中的知情权和在此基础上的参与权、监督权创造条件，并在适当时候召开系级教代会制度建设及系务公开（公司事务公开）经验交流会。

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进一步完善劳动人事争议调解机制，发挥好教代会民主管理委员会和社科系法律教师的作用，为教职工提供法律咨询和援助服务，促进学校和谐稳定的发展。

三、围绕学院的中心工作和教职工的需求开展工作，更好地服务于学院的建设及教职工的全面发展

配合学院深化内部管理体制改革，继续开展调查研究，在广泛听取教职工意见的基础上，总结改革方案实施中的经验与不足，为学院进一步完善方案提供依据。

围绕学院教育教学改革工作，以建设学习型组织为目标，不断丰富和创新教职工队伍建设的内容，发动代表和会员群策群力，全力以赴做好迎评促建的各项工作，把“三育人”活动落到实处：

1、以分工会为单位，以师德建设为核心，积极开展“三育人”工作，使教职工进一步明确自身角色的权利和义务，正确把握职业道德的原则、规范，努力提高教职工队伍的职业道德素质和业务能力素质。下半年院工会将开展分工会“三育人”工作创新评比活动。

2、继续以“教学相长师生沙龙”活动为载体，为培育新型师生关系、研究探讨教师与学生在“教与学”过程中遇到的困惑以及解决办法搭建平台，为学院的教育教学改革献计献策。

3、积极开展教职工素质工程。与有关部门配合，以讲座、论坛、社会实践等形式开展多种形式的教职工培训，为教职工的终身学习提供平台，不断提高教职工的业务素质，增强教职工的发展潜力和在工作岗位上的竞争力，把维护教职工的学习权、发展权落到实处，以教职工素质的提升来促进学院教育教学质量的提高。

四、不断提高教职工的身心素质，促进学校精神文明建设

以缓解工作压力、改善教职工健康状况为目的，充分发挥教职工文体社团（协会）和教工之家的阵地作用，适时适量地开展贴近教职工需求的多种文体活动、健康讲座和咨询活动，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念深入人心；与有关部门配合，参与学院文化建设方案的制定及“五个一”等文化建设活动，积极为教职工推荐并联系高品位文化演出活动，丰富教职工的业余文化生活，努力为教职工营造更为宽松、和谐和愉快的校园文化氛围，促进学校精神文明建设。

五、加强自身建设，进一步提升工会工作水平

根据北京市教育工会《关于进一步深入开展建设教职工之家活动

的意见》，结合我院实际，以党政工共建教职工之家活动为载体，以申报北京市优秀教职工之家为契机，不断提高工会动员群众、组织群众、凝聚群众的工作能力和水平，更好地发挥工会的桥梁纽带作用，力争今年通过“北京市优秀教职工之家”的验收。

按照《北京建筑工程学院继续开展分工会建家升级活动的意见》要求，今年将分别开展对四个分工会“建家升级”的复查验收工作，以及各分工会的“建家升级”自评工作。各分工会要在总结经验的基础上，对照《北京建筑工程学院分工会“建家升级”量化管理考核内容》（试行），围绕本单位的中心工作和教职工的需求，有针对性地制订建家措施，创新建家活动形式和内容，不断增强分工会活力，加强民主管理和民主监督建设，努力把分工会建设成教职工信赖的教职工之家。

结合学院实际，注重对教职工思想、工作、生活新变化和新需求的调研，把合同制人员的入会问题作为课题开展研究，不断加深对新时期工会工作特点与规律的认识。同时，以工会在研的课题研究为载体，加强理论研究，力求形成成果，指导工作实践，努力提升工会工作水平。

**学院工会（教代会）

2005年3月4日

2005年工会（教代会）主要工作一览表时间

内容

二月

1、制定工会（教代会）工作计划

2、讨论并制定工会经费预算

3、讨论并制定2005年在职教职工福利费预算

4、筹备“三八”节活动

5、制定校务公开工作计划

6、“万事达”杯北京市高校教职工乒乓球比赛组队报名训练工作

7、社团注册

三月

1、召开教代会常设主席团及工会委员会扩大会议，布置本学期工作（项目招标）

2、“三八”节系列活动

1）3月7日讲座：色彩搭配（西蔓工作室高级讲师）

2）3月8日展览：建院女教工在教学、科研、管理方面的主要成就展3）3月22日讲座：乳腺增生性疾病与乳腺癌（北京五洲女子医院李晓立教授）

4）3月2日-3月23日发放过节礼品及报销过节费

3、制定教职工身心健康工程实施方案

4、制定教职工素质工程实施方案

5、工会（教代会）主要干部培训---赴北京理工大学学习交流

6、启动电子提案系统项目（6月前完成）

7、布置申报市优秀教工之家的“建家升级”活动及分工会“三育人”工作创新评比活动

8、修订《北京建筑工程学院分工会“建家升级”量化管理考核内容》（试行）

9、组织代表队参加“万事达”杯北京市高校教职工乒乓球比赛

10、为教职工办理相关保险

1

1、启动围绕全面提高教育教学质量的有关调研

1

2、启动围绕进一步完善现行内部分配制度方案的有关调研

四月

1、召开教代会校务公开专题会；

代表培训--“如何做提案”专题讲座（李维平）

2、启动申报市优秀教工之家的“建家升级”活动

3、调整学院劳动人事争议调解委员会

4、承办高校京剧爱好者活动

五月

1、为属鸡教职工过生日

2、发放“六·一”儿童节补助（策划布置—小小建院人“六一”联欢活动）

3、筹备教职工暑期修养活动

六月

1、工会（教代会）代表培训

2、三十年教龄教工情况统计

3、筹备暑期工会干部及教代会常设主席团成员业务培训活动

4、筹备暑期教师的社会实践活动

5、确定家在外地单身教职工“中秋”活动方案

6、工会干部（教代会常设主席团成员）业务培训暨四个分工会“建家升级”复查、验收评定

七月

1、暑期教师社会实践活动（与组织部联合组织，包括后备干部、青年教师等）

2、教职工休养活动

九月

1、布置提案工作

2、三十年教龄教工表彰

3、发放“教师节”、“中秋节”、“国庆节”慰问品

4、组织家在外地单身教职工“中秋”活动

5、运动会（教工）有关项目确定、报名及入场式准备等筹备工作

6、参与2005年职称评定监督组工作

7、申报市优秀教工之家的材料汇总工作

十月

1、运动会组织工作及购置奖品

2、迎接市教育工会专家组来校检查验收“市优秀教工之家“的有关接待工作筹备

3、提案整理及处理工作

十一月

1、征集教职工对2005年校务公开工作的意见和要求,筹备教代会年会

2、接受市教育工会专家组对我院申报市优秀教工之家的检查验收

3、筹备系级教代会制度建设及系务公开（公司事务公开）经验交流会及分工会“三育人”工作创新评比活动材料申报

十二月

1、召开教代会年会

第四篇：小学教代会工作计划

李家岔中心小学教代会工作计划

（2012——2013）

韩

阳

阳

201208

第五篇：小学教代会工作计划

高寨小学2010—2011学教代会

工作计划

新的学年已经开始，为了更好的发挥每一位教师的主人翁意识，促使教师主动参与到学校管理当中去，增加学校工作的透明度，维护教师的正当权益，使全校教师能够全身心地投入到教育教学中去，从而提高学校的教育教学水平，促进学校工作的顺利开展，特制定本计划：

1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。

3、做好“献爱心、送温暖”工作。

学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康检查。采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。

通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性。

5、对学校重大决策作出评估。

教师代表大会的主要职责是审议学校作出的每一项重大决策，以便使这一决策更具有广泛的代表性，从而减少人为的失误，更好的促进学校的教育教学工作；教代会要在学校各项制度出台之前及时提出自己的意见，并且要参与到决策之中，对不利于学校长远发展的制度要敢于指出；教代会要对出台的决策随时加以调查研究，对在实践中出现的不正确的决策，要及时提出修改意见，并督促学校加以修改。

6、活动安排：

（1）开展送温暖活动，慰问教职工（退休）；

（2）庆祝“三·八”妇女节；

（3）召开教代会例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议；

（4）召开教代会例会，操作教职工绩效工资事宜；

（5）庆祝“教师节”、“国庆节”活动；（教职工男女篮球赛）

（6）召开教代会例会，操作教职工绩效工资事宜；

总之，本学年，学校教代会一定要以促进学校的总体工作为工作重点，以维护教师的切身利益为出发点，扎扎实实的工作，为学校的建设做出努力。