二O一一年精神文明工作总结

第一篇：二O一一年精神文明工作总结

二O一一年精神文明工作总结

二O一一年，在***的正确领导下，我*始终把精神文明建设和通行费征收工作放在相辅相成的位置，紧紧围绕“两个文明一齐抓、两项成果双丰收”的工作目标，始终坚持“以人为本、以车为本”的服务宗旨，切实加强征收队伍建设，实现了队伍建设、工作业绩、文明形象的跨越式发展，开创了物质文明与精神文明齐头并进的工作局面。

一、加强政治思想教育和业务素质教育，开创学习型环境。

员工自身综合素质的提高，是确保精神文明工作顺利开展的前提。为此，我*把加强职工的政治思想教育和业务素质教育放到平时工作的重要日程中。将分公司下发的《****高等级公路建设开发有限责任公司服务规范》《征稽管理处罚条例》、、《征稽人员管理办法》、《宿舍内务管理规范标准》等印发到各收费班、监控班，组织职工认真学习、深刻领会，不断整改工作中的不足之处。就工作中存在的问题，摆在交接班工作例会上，展开讨论并交换整改意见，这样既增强了上下沟通的民主气氛，又提高了工作效益。另外，全面贯彻党的十七届六中全会精神，进一步深刻领会“十七大”报告重要思想精辟而伟大的内涵，及时组织全体职工展开了学习贯彻落实科学发展观活动，并要求牢记科学发展观的具体内容，做到学以致用、付诸行动。这样既提高了全体职工的综合素质，又为我所精神文明的建设奠定了坚实的物质基础。随着十七大的胜利闭幕，十八大的胜利召开，我所又及时地把会议精神列入今冬明春的学习重点。

二、完善基础硬性业务建设，打造企业良好收费形象，促进精神文明工作步入更高境界

结合自身工作环境特点，不断创新服务理念，从便民服务入手，在原有提供热水、修理工具的基础上还增设了免费充气设备；针对我所员工大都来自外地，对****市区路网状况不熟悉，还专门印制了地区网络行路指南图，发放给每一位司乘人员；为了创造良好的收费环境，今年夏天在收费广场安全岛上布置了花卉坛，在收费广场两侧种植各种花卉，同时分别与出入口设置了“***交通祝您一路平安”、“欢迎您驶入****高速”的霓虹灯字样，让司乘人员在通过收费站感受到一种怡人的温馨与舒畅；完善保畅工程，确定了日、周、年的保畅重点并制定了相应的措施。在一天中，早、晚上班时间是重点，在一个月中，每周的周末两天是重点，在一年中“三个黄金周”是我们突击的重点。我们根据重点分别制定“保畅通工作预案”，确保一天24小时车道畅通；强化文明用语，体现人文关怀，根据司乘人员提出的建议，；对驶入收费亭的司乘人员使用 “您好，欢迎驶入***高速”的问候语；在重大节日，将“您好，祝您节日快乐”带给每一位过往的司乘人员；用真心的关切之语，为每一位过往司机提供最为贴心的服务。硬性基础业务的改善，有力地促进了服务质量的提高，深化了“文明单位”、“青年文明号”和“文明示范窗口”的创建活动。

三、加大宣传报道工作的力度，充分展示高速大通道优质服务的“窗口”形象。

精神文明建设的根本目标就是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。我所在创建精神文明活动中，坚持以人为本，把培养“四有”新人作为出发点和落脚点，广泛开展学习新时代青岛港先进典型，牢记革命老前辈艰苦朴素的优良传统，开展比工作、比干劲、比贡献的爱岗敬业活动。通过对业务知识、礼仪服务、职业道德、政策法规、军事管理等五个方面进行了集中培训，使收费队伍整体素质得到了提高。同时利用“三会一课”、民主评议党员等形式进行党的路线、方针、政策和党的基本知识的再教育，特别是十七大报告和科学发展观重要思想的深入学习，使职工领会其精髓，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，在各项工作中真正发挥先锋模范作用。展现了收费员廉洁奉公、全心全意为人民服务的思想境界和精神风貌。

强化“四声三心七个一样” 服务标准，不断完善目标责任制，提高奖惩力度，在全体员工的共同努力下，活动不断深入开展，各项业务指标均有所提高，潜移默化地将业务工作融入到了精神文明建设中，进而多管齐下把职工的思想政治工作、整章建制工作同时融入到两个文明建设的大潮中，以此来培养职工高尚的道德情操。充分向社会展示高速大通道优质服务的“窗口”形象，加大宣传报道工作力度，我所的新动态、新举措，乌兰察布市调频台做了专题广播，并于《***报》、《****日报》等新闻媒体投稿见报8篇，编辑简报12期，从不同侧面反映出了我所职工良好的精神风貌。严谨的工作作风、严明的组织纪律、良好的职业道德为我所“两个文明一齐抓”、“两手都要硬”工作提供了有力的见证。

四、加强党、团组织建设，充分发挥党、团支部的政治核心作用和广大党员、团员的先锋模范作用。

加强党、团支部的自身建设，充分发挥其政治核心作用和战斗堡垒作用，是确保我所各项工作任务顺利完成的有力保证。为此，党、团支部一班人统一思想、精心安排、自我负重，团结带领全体职工奋力拼搏，开创适合新时代征收工作的新路子。

首先，把加强党、团支部的自身建设列入首要工作任务，集中时间和精力加强制度建设，形成了一套较为完善的党、团支部工作制度，使工作逐步纳入规范化、程序化、法制化的轨道；其次，坚持党员、团员工作目标化管理，任务层层分解，逐项检评，使工作落到了实处；第三、搞好党风廉政建设，把反腐倡廉提在突出位置上，组织党员、干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党员廉洁自律手册》的全文内容，并摘抄有关内容反复学习，警钟长鸣；第四，结合在党内开展了一系列诸如“双学”、“三讲”、“三学四建一创”等创优竞赛活动，在党、团员中深入开展“共产党员、共青团员在创建活动中怎样发挥作用”的大讨论，并利用“三会一课”、民主评议党员等形式进行党的路线、方针、政策和党的基本知识的再教育，特别是社会主义荣辱观的深入学习，领会其精髓，使职工能够知善恶、明美丑，树立正确的世界观、人生观、价值观，在各项工作中真正发挥先锋模范作用。2011年11月15日，响应****市民政局“博爱一日捐”的号召，我所全体职工捐款*元；点点滴滴展现了我所全体员工高尚的思想境界和精神风貌。

纵观我所一年来精神文明工作的方方面面，虽然取得了一定的成绩，但工作中的不足之处尚且存在，距*公司的要求还有很大差距，精神文明建设还有待在今后的工作中逐步完善，使精神文明和物质文明同创辉煌。

二O一一年十二月五日

第二篇：2012-2013年精神文明创建工作总结

开封市节约用水办公室

2012-2013创建文明单位工作总结

2012--2013以来,开封市节约用水办公室在市、区文明办、水利局党委的正确领导和大力帮助下，认真贯彻《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》和中央水利工作会议精神，严格执行《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》，落实最严格水资源管理制度，做好水资源管理和节约用水工作，加快节水事业发展，有效增强水利支撑保障能力，实现水资源可持续利用。在文明单位创建工作中，我办以提高干部职工素质为核心，以促进节水工作为落脚点，以特色活动为载体，以建立健全长效机制为保障，深化创建内涵，不断创新工作方法，精心组织实施，营造了文明创建的浓厚氛围，形成了业务工作和精神文明相融合、互促进的良好局面，连续18年保持了省级文明单位的光荣称号。回顾2012-2013文明创建工作，我办主要做了以下几项工作：

一、完善“三项机制”，落实目标责任

1、强化领导，完善组织机制。我办把文明创建工作列入主要工作议程，成立创建工作领导小组，单位“一把手”任组长亲自主抓，分管领导分工抓，专职科室具体负责，其他科室相互配合，为精神文明创建工作提供了强有力的组织保证。我办还定期召开小组会议，总结创建工作中的经验和不足，研究制定具体措施，促进创建工作再上新台阶。

2、强化管理，健全考评机制。年初节水办党支部与各科室负责人签订《精神文明建设责任书》，把精神文明建设各项工作内容列入到目标考核体系中，并将考核结果和个人年终评优挂钩，使“软任务”变成了“硬指标”。同时，制定和健全了考核标准和奖惩制度，并坚持做到精神文明建设工作与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖惩。

3、强化学习，完善教育机制。我办坚持把提高干部职工思想政治素质摆在突出位置，严格执行党支部中心组学习制度和“三会一课”制度，采取带头学、集中学、自己学等多种方式相结合，认真学习党和国家的新政策、新形势，省市有关会议精神，以及各种业务知识，通过学习，丰富了干部职工的理论知识，切实提高了实际工作水平，做到了业务工作和理论学习“两不误、两促进”，为各项工作的顺利开展奠定了思想基础。

三、立足“七个结合”，全面扎实推进文明创建工作

1、与思想政治工作相结合，夯实文明创建工作思想基

础

我办把思想政治工作渗透到日常工作中，不断增强思想政治工作的针对性和时效性，继续深入开展创先争优思想教育活动，充分发挥党员领导干部模范带头作用，努力发现和培养先进典型，我办姚力同志在河南省第二届水法规电视知识竞赛中，发扬顽强拼搏、敢于争先的精神，以全省第二名的成绩获得了二等奖，并代表河南省水利厅在河南省《行政强制法》电视知识竞赛中脱颖而出，取得了二等奖的优异成绩，突出展示了开封水利人的良好形象和专业素质，姚力同志以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优秀的工作成绩，被评为敬业奉献好人，树为“学整树”活动先进典型，我办号召全体职工向姚力同志学习，通过这种“学典型、争先进、转作风、共进步”的方法，提高了干部职工的思想素质和觉悟，营造了奋发向上、积极进取的良好工作局面。

2、与道德教育相结合，提升职工思想境界和道德素质 良好的思想道德建设是搞好文明创建工作的重要保证，我们定期开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的道德教育活动，组织全体职工对精神文明建设知识、思想道德教育材料的学习，教育全体职工要讲公德，讲道德，制定相应的学习计划及学习制度，定期组织精神文明知识考试测评。我办还深入开展学习道德模范和身边好人活动，组织观看影片《潘作良》，学习潘作良牢记宗旨、勤政为民、胸怀

大局、开拓进取的时代精神。组织学习赵随玉同志先进事迹，学习赵随玉同志舍己救人的仁爱精神。开办“道德讲堂”，邀请开封道德模范刘传真老人讲述身患癌症几十年坚持义务照顾病残孤儿和留守儿童，给他们学习场所和辅导他们学习，用大爱撑起一片天的感人事迹。通过这种不间断的思想道德教育活动，提高了干部职工的思想道德素质，为文明创建工作的健康发展提供了强有力的智力支持和思想保证。

3、与队伍建设相结合，打造高素质人才队伍 高素质的人才队伍是促进节水事业快速健康发展的基础。面对新形势、新任务的挑战，我办从提高干部职工综合素质入手，深入开展“岗位练兵、技术比武活动”活动，对职工掌握水法律法规情况进行测试，开展了业务性较强、适用性较强的查表抄收、电脑技能等岗位技术竞赛。开展学习型单位建设，号召全体职工争做学习型职工，争当技术标兵，通过活动的开展，促进了职工学习的积极性和自觉性，提高了职工的业务工作能力和水平，营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。同时，我们也非常重视对干部职工廉洁从政的教育和培养，杜绝利用职权和工作之便对用水单位和群众“吃、拿、卡、要”等违法违纪现象发生，时刻筑牢拒腐防变思想道德防线。

4、与行风建设相结合，转变工作作风，搞好优质服务 搞好优质服务是树立水利新形象，赢得群众理解和支持

-4-的重要手段，我办以“服务企业群众、促进和谐节水”为宗旨，积极创新思路、健全机制，开展了2012年万人评议行风政府活动，积极为企业和群众办好事、办实事。我办利用“世界水日”、“中国水周”宣传契机，深入居民小区免费为群众更换水龙头、义务维修洁具，为企业安装水表、清洗水表、维修节水器具，进行节水技术指导，查找跑、冒、滴、漏等，受到了企业和群众的好评。我办还深入基层广泛征询服务对象的意见和建议，制定整改措施进行认真整改，要求执收管理人员不断转变工作作风，提高服务质量，坚持“三心”方法，严格规范执收管理行为，做到精心、细心、耐心。我办杨海军主任还作客“行风热线”节目，通过新闻媒体倾听百姓呼声，及时解决企业群众反映强烈和关心的热点问题，经过全体职工的共同努力，在2012万人评议机关评议行风活动中我办取得了优异成绩，在政府部门重点岗位中排名第九位，连续两年进入前十名。我办和杨海军主任受到了市委、市政府的通报表彰和社会各界的赞扬！

5、与满足职工的精神文化需求相结合，不断加强职工文明修养

文明创建的主体是职工，他们是文明创建的缔造者和传播者。我办利用丰富多彩的方式在重大节日组织职工开展“我们的节日”主题活动，2012年初，我办为迎接元宵节的到来，组织举办了由全体职工参加的文艺演出，以歌曲、朗

诵、舞蹈、三句半、游戏等多形式，既活跃了职工的文化生活，又充分展示了我办积极向上、团结互助的精神风貌。积极开展各种文体活动，如拔河、猜谜语、下象棋、演讲、朗诵等，不断提高职工身体素质和文化水平。我办组织职工参加了开封市水利局举办的“2013年水利系统春季运动会”，获得了“体育风尚奖”，突出表现了我办职工良好的精神面貌，培养了职工之间团结协作的精神。我办还注重关心职工业余文化生活，为职工订阅了多种报刊和杂志，不断充实完善了职工图书室、文体活动室。关心职工身体健康，定期组织职工进行健康体检，保障职工健康地投入到节水工作中去。同时定期开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动，并从中评选进行表彰，通过评比，使评选出的文明科室、文明职工、文明家庭更加优秀，没有选上的更加努力，从而引导干部职工自觉成为文明的传播者和实践者，自觉抵制不文明行为，营造文明氛围。通过一系列活动的开展，凝聚了职工的热情，激发了工作活力，为创建工作打下了坚实的基础。

6、与弘扬社会主义主旋律相结合，推进文明城市、文明社区建设

积极开展学雷锋活动，我办组织学雷锋志愿服务队在龙亭湖畔，对湖面漂浮物和湖畔垃圾进行清理，开展清洁水源，保护水环境活动。为了改善居民居住环境，来到我市公东社区开展了“进社区清洁家园”学雷锋志愿服务活动。通过志

愿者们的努力，居民小区的脏乱情况得到了有效治理，面貌焕然一新，受到了小区居民的肯定和赞扬。开展关爱空巢老人志愿服务活动。我办领导班子定期对空巢老人进行慰问，为老人送去必需的生活用品，解决他们的生活困难和精神孤独等问题，加强与老人的日常联系，随时关心他们的生活和健康状况。开展了文明交通、文明旅游、文明上网教育实践活动。我办组织学雷锋志愿者走上街头，在汴京公园公交站、仪表岗、学院门岗举办了“文明交通志愿服务活动”，向市民群众发放文明交通宣传单、协助交警指挥交通，引导广大市民提高文明出行意识，积极践行文明交通行为方式，在倡导优先发展城市公共交通的同时，鼓励市民乘坐公交车“绿色出行”，自觉摒弃交通陋习。开展对东郊乡十里铺村的帮扶工作，以提高村民文明素质为目标，以促进社会主义新农村建设作为活动的出发点，帮助十里铺村营造良好的社会主义精神文明大环境，积极响应党中央提出的支持社会主义新农村建设的号召。通过扶贫帮困、送温暖献爱心等公益活动，让社会困难群体真切地感受到社会大家庭的温暖，促进和谐社会的建设，2013年同时也陶冶了职工的情操，提升了职工的精神境界。

7、与爱国卫生、综合治理等工作相结合，统筹兼顾，全面推进文明创建工作

科学规划，加大投入，创造我办良好的工作、生活环境。

2012年我办认真调查，反复研究，制定了办公条件改善和环境建设总体规划，对照任务指标，对办公楼进行了整体装修，通过全体职工齐动手，打造了优美整净的办公环境，至2013年，我办连续18年保持了省级卫生先进单位的称号。在综合治理工作中，我办认真抓落实，不断完善综合治理工作责任制，定期排查各种隐患，确保了防火、禁毒以及无重大安全事故的发生等，连续多年获得顺河区综合治理先进单位“平安之星”的光荣称号，为维护一方平安做出了积极贡献，同时也促进了精神文明创建工作的进步。

通过以上努力，我办顺利通过了第四届省级文明单位的验收工作，在今后的工作中，我办将继续努力、戒骄戒躁、开拓创新、与时俱进，不断促进精神文明创建工作再上新台阶，为水利事业新春天的蓬勃发展做出新的贡献！

第三篇：2010-2011年精神文明创建工作总结

********

2010-2011年精神文明创建工作汇报材料

********将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明创建活动中，继续深入开展文明创建活动，切实改变单位内外环境，提高干部职工道德素质和业务技能。现将有关情况汇报如下：

一、强组织 抓创建 重提高

***领导班子高度重视精神文明创建工作，成立了以********负总责的创建领导小组和精神文明创建办公室，制订了“********精神文明创建规划”，建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度，切实做到有人管事，有章理事，有钱办事。将创建工作摆上议事日程，多次召开专题会议，分析问题，查找不足，寻找差距，改进提高。为推动创建活动向纵深发展。

在***统一领导下，紧紧围绕中心工作，按照“政府引导市场，市场公开交易，交易规范运作，运作统一监管”要求，以学习实践科学发展观为主线，着力深化******系统的文化建设和行风建设，不断提高干部职工队伍的整体素质和行业文明程度，切实把道德建设贯穿始终，为公共资源交易的科学发展提供精神动力和思想保障。2010年，******授予***党支部“先进基层党组织”光荣称号，荣获市********目标管理先进单位、“思想宣传工作三等奖”、“和谐平安示范单位”、***机关作风建设测评第五名。

二、机构健全制度规范

近两年来，着实抓好机构和制度的落实，调整充实了创建精神

文明单位领导小组，成立了创先争优活动领导小组，制定了《中心组学习意见》、《党员干部学习计划》、等规章制度。坚持周一例会制，听取各股室队负责人的汇报上个月的工作完成情况和下个月的工作打算，时刻掌握各股室各个岗位的工作进展情况，时刻做到工作思路清晰、工作任务明确，工作督查及时、到位。

三、加强道德思想教育规范基层组织建设

1、抓好党员政治理论学习。结合深入学习实践科学发展观，制

定党员干部学习计划，采取集中学习和分散自学的方式，坚持每周五学习，并做好学习记录。每人撰写一篇心得体会。

2、加强调研，服务经济社会和谐发展。走社区，进企业，深入

调研，找准服务短板，开展与企业、与群众面对面服务，为群众、为企业办实事、办好事。今年的教育活动力求做到领导带头，人人

参与，科学安排工作，确保时间、人员、内容和效果的落实。

三、立足岗位建平台人人参与共创建

开展文化建设活动。一是组织人员参与*********系统开展的迎

七一“我为党旗添光彩”征文比赛、“红歌大家唱”等活动。二是积极参加县委、县政府主办的庆祝中国共产党成立90周年红歌大赛。三是加强健身场所建设，建立了文体活动活动室，经常性开展乒乓球、羽毛球等文体活动。四是深入开展“创先争优”、发展提升年等

活动。总之，各类活动多，学习气氛浓，全中心上下形成了创先争

优、和谐发展的良好局面。

四、认真履行职责 各项工作迈上台阶

全面完成了******年初下达的各项任务，帮助合力泰、天虹塑

料等企业招聘员工***人，资助******元帮助新农村建设点发展产业，协助建设点发展专业合作社、道路硬化、改水改厕等；完成养老保险和医疗保险扩面任务***人。

2010年共完成交易项目***个，累计交易额达***亿元。其中：

房屋和市政建设工程项目***个，交易额***万元，公路工程项目6个，交易额***万元；水利工程项目***个，交易额***万元；政府采购项目***个，交易额***万元；产权交易项目***个，交易额***万元；土地交易项目***个，交易额***万元。产权交易、土地出让项目为财政增收***万元；建设工程和政府采购共为国家节约资金***万元。

2011年1-9月，进场交易项目***个，交易额达***亿元。土地

交易、产权交易共为国家增加资金***亿元，建设工程和政府采购共为国家节约资金***万元。

着力提升******服务水平。一是着力处理好规范运作与提高效

率的关系，本着更好的支持项目建设，尽可能营造公平、有序、便捷的公共资源交易服务环境的要求，对进场交易的重点政府投资项目实行时间上优先、服务上优质，特事特办，完善绿色通道。二是

在土地拍卖操作方法上进行了创新。土地拍卖取消报名环节，实行网上下载拍卖资料，自主缴纳保证金，竞买人只需把竞买保证金缴入中心公布的任一账户即可，避免了竞买人在报名环节的接触，减少围标、串标的可能性。土地拍卖操作方法上的创新达到了预期的成效，报名参与竞买的人更多，原******土地出让，有23位竞买参与本宗土地的竞拍，创我县土地拍卖参与人数的新高。竞争也更激烈，成交价格也达到了预期效果。原******宗地拍卖成交价9560万元，超过起拍价4000多万元，相对于以往土地使用权拍卖，成交价格相对更高，参与竞买的人数也增加了，竞买人都认为一切都在阳光下进行。

营造******的良好氛围。充分利用公共资源交易网、简报等载体宣传公共资源交易工作。2010年共向********共报送信息***条，采用***条，《*******》采用5篇，2010年8月11日《*******》头版头条登载了《*******》。通过多形式、多渠道的广泛宣传，提高了全社会依法组织******的意识，促进了******活动的公开、公平、公正、诚信原则的落实，努力营造了公共资源交易的良好氛围。

狠抓党风廉政建设。一是实行“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订目标责任书，做到目标任务分解到位，责任明确，并把落实情况与年底考核、评先评优挂钩。二是积极开展廉政教育活动。以贯彻学习《廉政准则》为主要内容，要求全体党员干部，对照“52个不准”认真开展自查，并将自查情况提交党组

进行审核。三是实行政务公开。将******工作职能、办事程序、收费依据及标准、行为准则和工作纪律、举报电话等内容公示于众，广泛接受社会监督。实行过错责任追究制和首问负责制，严禁“吃、拿、卡、要”等违纪行为发生。四是加强制度建设。结合创先争优活动，进一步完善15项管理制度，并编印成册，人手一本。

回顾几年来开展精神文明创建工作的历程，我们得到的基本经验和启示是：

第一，坚持精神文明建设工作要与中心的工作相结合，将精神文明建设纳入工作目标中，统一规划、统一部署，真正做到物质文明、精神文明和政治文明一起抓，协调发展，相互促进。

第二，开展精神文明建设，坚持以提高人的素质为核心，广泛动员群众，组织群众，进行自我教育、自我约束、自我提高，极大的调动群众的积极性，为公共资源交易事业的发展提供精神动力和思想保证。

在今后的工作中，我们要进一步深化对精神文明建设工作重要性的认识，将公共资源交易融入精神文明创建之中。狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照市级文明单位标准，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、优质服务、优秀业绩作为永恒主题。进一步加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把精神文明建设工作贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出

一流的工作业绩。

二0一一年十月二十七日

第四篇：2010-2011年精神文明创建工作总结

******** 2010-2011年精神文明创建工作汇报材料

********将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明创建活动中，继续深入开展文明创建活动，切实改变单位内外环境，提高干部职工道德素质和业务技能。现将有关情况汇报如下：

一、强组织 抓创建 重提高

***领导班子高度重视精神文明创建工作，成立了以********负总责的创建领导小组和精神文明创建办公室，制订了“********精神文明创建规划”，建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度，切实做到有人管事，有章理事，有钱办事。将创建工作摆上议事日程，多次召开专题会议，分析问题，查找不足，寻找差距，改进提高。为推动创建活动向纵深发展。

在***统一领导下，紧紧围绕中心工作，按照“政府引导市场，市场公开交易，交易规范运作，运作统一监管”要求，以学习实践科学发展观为主线，着力深化******系统的文化建设和行风建设，不断提高干部职工队伍的整体素质和行业文明程度，切实把道德建设贯穿始终，为公共资源交易的科学发展提供精神动力和思想保障。2010年，******授予***党支部“先进基层党组织”光荣称号，荣获市********目标管理先进单位、“思想宣传工作三等奖”、“和谐平安示范单位”、***机关作风建设测评第五名。

二、机构健全制度规范

近两年来，着实抓好机构和制度的落实，调整充实了创建精神文明单位领导小组，成立了创先争优活动领导小组，制定了《中心组学习意见》、《党员干部学习计划》、等规章制度。坚持周一例会制，听取各股室队负责人的汇报上个月的工作完成情况和下个月的工作打算，时刻掌握各股室各个岗位的工作进展情况，时刻做到工作思路清晰、工作任务明确，工作督查及时、到位。

三、加强道德思想教育规范基层组织建设

1、抓好党员政治理论学习。结合深入学习实践科学发展观，制定党员干部学习计划，采取集中学习和分散自学的方式，坚持每周五学习，并做好学习记录。每人撰写一篇心得体会。

2、加强调研，服务经济社会和谐发展。走社区，进企业，深入调研，找准服务短板，开展与企业、与群众面对面服务，为群众、为企业办实事、办好事。今年的教育活动力求做到领导带头，人人参与，科学安排工作，确保时间、人员、内容和效果的落实。

三、立足岗位建平台 人人参与共创建

开展文化建设活动。一是组织人员参与*********系统开展的迎七一“我为党旗添光彩”征文比赛、“红歌大家唱”等活动。二是积极参加县委、县政府主办的庆祝中国共产党成立90周年红歌大赛。三是加强健身场所建设，建立了文体活动活动室，经常性开展乒乓球、羽毛球等文体活动。四是深入开展“创先争优”、发展提升年等 活动。总之，各类活动多，学习气氛浓，全中心上下形成了创先争优、和谐发展的良好局面。

四、认真履行职责 各项工作迈上台阶

全面完成了******年初下达的各项任务，帮助合力泰、天虹塑料等企业招聘员工***人，资助******元帮助新农村建设点发展产业，协助建设点发展专业合作社、道路硬化、改水改厕等；完成养老保险和医疗保险扩面任务***人。

2010年共完成交易项目***个，累计交易额达***亿元。其中：房屋和市政建设工程项目***个，交易额***万元，公路工程项目6个，交易额***万元；水利工程项目***个，交易额***万元；政府采购项目***个，交易额***万元；产权交易项目***个，交易额***万元；土地交易项目***个，交易额***万元。产权交易、土地出让项目为财政增收***万元；建设工程和政府采购共为国家节约资金***万元。

2011年1-9月，进场交易项目***个，交易额达***亿元。土地交易、产权交易共为国家增加资金***亿元，建设工程和政府采购共为国家节约资金***万元。

着力提升******服务水平。一是着力处理好规范运作与提高效率的关系，本着更好的支持项目建设，尽可能营造公平、有序、便捷的公共资源交易服务环境的要求，对进场交易的重点政府投资项目实行时间上优先、服务上优质，特事特办，完善绿色通道。二是 在土地拍卖操作方法上进行了创新。土地拍卖取消报名环节，实行网上下载拍卖资料，自主缴纳保证金，竞买人只需把竞买保证金缴入中心公布的任一账户即可，避免了竞买人在报名环节的接触，减少围标、串标的可能性。土地拍卖操作方法上的创新达到了预期的成效，报名参与竞买的人更多，原******土地出让，有23位竞买参与本宗土地的竞拍，创我县土地拍卖参与人数的新高。竞争也更激烈，成交价格也达到了预期效果。原******宗地拍卖成交价9560万元，超过起拍价4000多万元，相对于以往土地使用权拍卖，成交价格相对更高，参与竞买的人数也增加了，竞买人都认为一切都在阳光下进行。

营造******的良好氛围。充分利用公共资源交易网、简报等载体宣传公共资源交易工作。2010年共向********共报送信息***条，采用***条，《*******》采用5篇，2010年8月11日《*******》头版头条登载了《*******》。通过多形式、多渠道的广泛宣传，提高了全社会依法组织******的意识，促进了******活动的公开、公平、公正、诚信原则的落实，努力营造了公共资源交易的良好氛围。

狠抓党风廉政建设。一是实行“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订目标责任书，做到目标任务分解到位，责任明确，并把落实情况与年底考核、评先评优挂钩。二是积极开展廉政教育活动。以贯彻学习《廉政准则》为主要内容，要求全体党员干部，对照“52个不准”认真开展自查，并将自查情况提交党组 进行审核。三是实行政务公开。将******工作职能、办事程序、收费依据及标准、行为准则和工作纪律、举报电话等内容公示于众，广泛接受社会监督。实行过错责任追究制和首问负责制，严禁“吃、拿、卡、要”等违纪行为发生。四是加强制度建设。结合创先争优活动，进一步完善15项管理制度，并编印成册，人手一本。

回顾几年来开展精神文明创建工作的历程，我们得到的基本经验和启示是：

第一，坚持精神文明建设工作要与中心的工作相结合，将精神文明建设纳入工作目标中，统一规划、统一部署，真正做到物质文明、精神文明和政治文明一起抓，协调发展，相互促进。

第二，开展精神文明建设，坚持以提高人的素质为核心，广泛动员群众，组织群众，进行自我教育、自我约束、自我提高，极大的调动群众的积极性，为公共资源交易事业的发展提供精神动力和思想保证。

在今后的工作中，我们要进一步深化对精神文明建设工作重要性的认识，将公共资源交易融入精神文明创建之中。狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照市级文明单位标准，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、优质服务、优秀业绩作为永恒主题。进一步加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把精神文明建设工作贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出 一流的工作业绩。

二0一一年十月二十七日

第五篇：XX年园林局植保站精神文明工作总结

XX年园林局植保站精神文明工作总结

今年植保站在园林局各位领导的带领和全站职工的共同努力下,各项工作突出求实创新和团结奋进的精神,圆满的完成了植保站年初制定的精神文明建设全年的工作计划和要求,现将各项工作总结如下:

一、植保站全站职工按照园林局下发学习计划,采用集中学习与自学相结合、电化教育等形式的培训方式,认真完成了学习笔记()篇和学习心得()篇,其中学习了 «八荣八耻»、«干部教育培训工作条例»、«十六届六中全会»、«纪念红军长征胜利70周年»、、、、、等篇目.通过学习保持共产党先进性教育,为使党员深刻的认识到要勇于正视自己的缺点和错误,影响和带动广大职工在政治上要求进步,并自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑.指导行动.认真贯彻党的路线方针政策,刻苦钻研业务,努力学习科学文化知识.牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉抵制民族分裂主义和非法宗教活动以及法轮功等邪教活动,始终保持工人阶级的先进性,树立单位形象,做人人都是投资环境,个个都是昌吉形象楷模.树立正确的世界观、[找材料 到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站] 人生观、价值观.在新世纪,我党按照新时期的特点国内外形式的变化,江总书记提出”三个代表”重要思想,这是马克思主义建党学说的新发展,通过学习,使大家深深感到在新世纪全面加强党的领导,党的建设,加强执政水平的伟大纲领是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,体会尤为深刻的是”我们党始终代表了最广大人民的根本利益,根本利益最基本的就是经济利益要让人民充分享受到改革开放的成果,20多年来的改革开放,我们的生活水平提高了,这证明党把我们最切身的利益确实实现好、维护好,发展文化利益,既要发展精神文明,必须要以物质文明的先进基础和前提 ,”三个代表”精辟的总结了几千年的治国之道,可谓是高度概括的马克思主义,参加学习后,大家思想都有了进步,我们在求学阶段都力争学好本领,掌握本领,为祖国现代化建设大好基础,我们要做合格的接班人,必须有较高的个人素质,个人素质的提高关系到社会整体的进步,这次学习给我们大家创造了增强”团队精神”和”挑战自我”的机会,大家相处时都要相互鼓励,互相关爱,互相理解,这种支持温暖着每个人的心.这样,我们既学会了友好合作,又磨练了意志,我们应摆正心态,踏实学习,不应好高务远,这就要求我们克服错误的思想意识,用正确的思想意识指导我们的行动,胡总书记提出的”八荣”就是一种比金钱更重要的做人需要的道德精神,是真善美的体现,在全社会倡导的”八荣”反对”八耻”, 必须促进良好社会风气的形成和发展,推动社会主义和谐社会的建立.在今后的学习中,我们要继续认真总结学习的收获和经验,在今后的学习中,我们要更加细致的学习邓小平理论和”三个代表”重要思想,积极参加改革开放的社会实践,学习党的先进人物和优秀品质,更加坚定党的信念和共产主义理想.,[有文章需求，请到*大*秘*书*网站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]通过这一系列的学习,提高了职工的思想水平,统一了思想,在全年的工作中,大家能够互相帮助,团结协作,自觉学习的人多了,凝聚力强了,工作主动性提高了,为今后的工作打下了良好的基础.二、多年来,植保站一直坚持每月评选岗位能手,对每月的

岗位能手进行奖金奖励,通过此项活动,是全站职工能积极向岗位能手学习,努力提高自己的业务能力和知识水平.三、信息小组把我站的学习、、教育、生产、技术等各方面的工作情况以不同的形式和内容上报信息到法制宣传科.能够及时反映出我站对市园林树木、花草病虫害发生时的防治动态,全年上报信息 ,发表 ,昌吉日报刊登.四、年初我站对所有的防治车辆进行了机械检修工作,以确保今年防治工作的顺利进行,防治工作结束后所有的车 辆又进行了保养,根据工作性质考虑到本行业的专业性和特殊性,站领导给全站职工配备了防护措施及劳保用品,同时站领导为职工所想.从职工的利益出发,本着为职工办实事、办好事的目的,为防治人员购买了意外伤害保险,解决了职工的后顾之忧,从而激发了职工的工作热情,顺利的完成了全年的防治任务.五、我站全力配合园林局的各项中心工作,其中包括1.参加西五工造纸厂的救火.2.慰问下乡驻村干部,支援下乡驻村为阿什里乡打药防治.[范文为◇大◇秘◇书◇网作者原创作品-转载请加*大*秘*书*网外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站] 3.为榆树沟工业园新植树木浇水.在今春义务植树期间,为确保新植树木的成活率,缓解旱情,我站职工发扬了不怕苦,不怕累的精神,对补植树木进行了浇水.在秋季义务植树期间,所有车辆积极配合滨湖河、人民公园对补植树木进行了浇水工作.六、对宁边路的绿地养护工作,站领导统筹安排人员和时间,克服种种困难,保证绿化养护工作的顺利进行.对路段上的部分设施进行了改造,定期打草()次,浇水()次,对宁边路所有树木进行了修剪,紧接着又刷了毒环.“六一”儿童节全站职工对宁边路所有树木进行了涂白工作.10月底,根据业务科的要求所宁边路所有树种、绿化面积、整个路段的长、宽度重新做了测量登记,建立健全了宁边路绿地档案,使 宁边路绿化管理有了新的起色.七、全站职工思想积极向上,热爱自己的事业,发扬团队精神,心往一处想,劲往一处使,因为只有这样才能增强战斗力,才能顺利完成全年的防治任务:公共绿地共防治144.5车次,庭院单位共防治145车次,浇水总883车次,创收约90112.5元.完成了庭院单位的防治费收取工作.八、根据局领导的会议精神,站领导为职工购买了饮料、绿豆、冰糖、茶叶等防暑降温饮品,在节日期间不忘给大家搞福利,在不影响正常工作的情况下,站领导组织大家利用避暑休息,上山采集标本,是大家感觉到大家庭的温暖,增强了职工之间的团结.九、为确保大家有一个良好的工作环境,多年来植保站一直注重保洁卫生工作,严格执行卫生制度,一日一轮班,保证了我站有一个干净整洁的良好的学习工作环境.在大家的共同努力下,植保站顺利的完成了全年的工作,主要是站领导班子分工明确,在个项工作中互相协作,互相支持,为全站职工树立了良好的榜样,全体职工也能够团结在一起,发扬团队精神,积极协助和支持站领导的工作,这些和局领导及个基层领导的关心与帮助是分不开的,全站职工将有信心一如既往、尽心尽力的做好植保站XX年的各项工作,争取取得更好的成绩,为植保事业做出更大的贡献!

XX年11月9日