重庆三峡学院关于印发优秀教师,优秀教育工作者和最受学生爱戴的老师评选及奖励办法的通知

第一篇：重庆三峡学院关于印发优秀教师,优秀教育工作者和最受学生爱戴的老师评选及奖励办法的通知

三峡学院人„2009‟89号

重庆三峡学院

关于印发优秀教师、优秀教育工作者和最受学生爱戴的老师评选及奖励办法的

通知

校内各院、系、部、处、室、馆、中心、后勤集团：

《重庆三峡学院优秀教师、优秀教育工作者和最受学生爱戴的老师评选及奖励办法》经2009年5月19日第163次校长办公会审定通过，现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年五月三十一日

主题词：教师 评选奖励办法 印发 通知

送：校领导。

三峡学院办公室 2009年5月31日印发

重庆三峡学院

优秀教师、优秀教育工作者和最受学生爱戴的老师评选及奖励办法

为了进一步加强教学和管理工作，深化教学改革，提高教育教学质量和管理水平，调动广大教职工的积极性，激发广大教职工的责任感和事业心，树立育人榜样，进一步规范相关奖励。特对三峡学院人【2006】124号等文件作如下修订。

一、评选对象与范围

1、凡在我校工作满三年及以上，在教书育人、管理育人、服务育人工作中，成绩突出的在职在岗教职工。

2、近两年已获校级“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“最受学生爱戴的老师”称号者，原则上获同一称号在时间上应至少有一年的间隔期。

二、评选周期和考评期

每年评选一次，评选期为评选年的上两个自然年度。

三、评选条件

（一）政治思想方面

1、认真学习邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，具有高尚的社会主义荣辱观。

3、求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行岗位职责。

（二）师德方面

1、忠诚人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，热爱学校，服从学校工作安排。

2、热爱学生，具有正确的教育观念，坚持实施素质教育。

3、关心集体，团结协作，作风正派，乐于奉献。

4、衣着大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人。

5、以身作则，言传身教，做学生的良师益友。

（三）业务方面

参评者除具备上述政治思想和师德两方面的条件外，还必须具备以下业务方面的条件。

1、“优秀教师”、“最受学生爱戴的老师”须具备下列条件：

（1）除生病、进修等特殊原因外，必须每学期为学生上课。两年总课时量达到400学时及以上（兼职教师为130学时及以上）。

（2）在近两年的教学质量参评中，综合评定都在B级及以上（“优秀教师”A级不低于2次）。

（3）近两年内，以第一作者身份公开发表论文1篇；或主持校级及以上项目1项。

2、“优秀教育工作者”须具备下列条件：

（1）具有科学的人才质量意识，积极推行素质教育，教书育人，管理育人，服务育人，促进学生的全面发展，在培养人才方面成绩突出。

（2）具备教学中心地位意识，紧紧围绕“教学”这个中心，自觉遵循教育教学规律，把主要精力投入到教学、管理和服务工作中，且成绩显著。

（3）有创新意识，积极从事教育创新、制度创新和工作方法创新研究，把创新成果付诸实践，并产生较好的效果。

四、名额

1、学校每年评选出专任教师的3~5%作为校级“最受学生爱戴的老师”（其中在专业技术岗上的教师所占比例不少于80%）。

2、学校每年评选出专任教师的1~2%作为校级 “优秀教师”，校级“优秀教师”从当年评选出的“最受学生爱戴的老师”中产生。

3、学校每年评选出教职工总数的2~3%作为校级“优秀教育工作者”。

五、评选组织机构

（一）院系（部门）评选小组 各教学院（系）成立以院长（系主任）为组长，总支书记为副组长，系（教研室）主任、分工会主席、教师代表（2名）为成员的院系评选小组；各职能部门成立以支部书记为组长，职能部门领导、职工代表（1人）为成员的部门评选小组。

（二）学校评选委员会

学校成立由分管人事工作的校领导为主任，以分管教学工作的校领导为副主任，人事处、教务处、高等教育评估中心、监审处、校工会负责人及校教学工作委员会成员为成员的评选委员会。

六、评选办法

（一）报名

参评者自愿报名，下载并认真填写《重庆三峡学院优秀教师、优秀教育工作者和最受学生爱戴的老师申报表》，然后递交至所在部门，由部门评选小组进行参评资格审定。

（二）部门评选

1、师德师风考评

由院系评选小组通过参评教师任课班级的学生全体投票的方式进行，按得票数排出名次（同时必须经所在班2/3以上的同学认可）。

2、教学业绩考评

由院（系）评选小组对参评教师的教学工作业绩进行考核，通过现场教学观摩和召开教师任课班级学生座谈会等形式考核参评教师的工作能力和业绩。

3、管理水平与业绩考评

由各部门评选小组依据评选条件，经由参评者所在支部民主测评和部门领导的考评进行综合评定。

4、确定部门确认名单和推荐名单

由院系（部门）评选小组综合考评结果，按照学校分配的确定指标确定“优秀教师”、“最受学生爱戴的老师”或“优秀教育工作者”确认名单，同时按学校分配的推荐指标确定向学校评选委员会的推荐名单。

5、公示名单

通过院系（部门）教职工大会和张贴的方式公示“最受学生爱戴的老师”、“优秀教师”或“优秀教育工作者”确认及推荐名单，接受全校师生员工的监督。公示期为5天。

6、上报名单

对公示无异议者或经核实无问题者，由院系（部门）评选小组负责整理被提名教师的事迹材料，将名单和详细材料报人事处，并附本部门评选程序的详细报告。

7、由校评选委员会对各院系（部门）推荐的参评者进行评议，确认当选者，报校长办公会审议后，张榜公示。

七、奖励与表彰

1、对当选者予以表彰和奖励，分别授予“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“最受学生爱戴的老师”称号，颁发荣誉证书，并分别给予1000元，1000元，500元的奖励。

2、学校将宣传当选者的先进事迹，并组织优秀教师举行示范教学，促进学校整体教学水平的提高。

3、学校对当选者实行倾斜政策，以此作为晋升职称、选拔学科带头人和学术骨干、年终考核、聘任、职务晋升和工资晋升的重要依据。

4、学校报万州区以及重庆市“优秀教师”、“教学名师”、“优秀教育工作者”等相关称号的候选人，从最新评选出的校级“优秀教师”和“优秀教育工作者”中择优推荐。

八、管理工作

1、各部门要坚持“公平、公开、公正”的原则，认真安排好评选工作，真正做到评出水平，评出先进。

2、对近两年受过学校处分者实行一票否决。

3、若发现已获得上述称号的教师有违反《重庆三峡学院教师教学工作规范》（三峡学院教„2006‟228号）等校纪校规者，学校将根据其情节轻重给予取消相应称号等处理。

4、由人事处、教务处负责相关组织工作。

九、时间安排

1、每年5月下旬完成院（系、部）各单位评选与公示，听取师生意见。2、6月5日前上报学校“最受学生爱戴的老师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”推荐名单及推荐材料。

3、6月15日前校级评选、公示 “最受学生爱戴的老师”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”名单，广泛听取群众意见。

4、9月10日“教师节”，学校进行表彰与奖励。

十、本办法从颁布之日起执行，三峡学院人„2006‟124号等相关文件同时废止。

十一、本办法由人事处负责解释。

第二篇：重庆三峡学院“学生团体文化建设突出贡献奖”评选办法

重庆三峡学院“学生团体文化建设突出贡献奖”评选办法（试行）

为规范学生团体管理，提高我校学生团体工作质量，推动学生团体工作制度化、科学化和规范化发展，激励我校各学生团体围绕学校的中心工作、结合社会热点和自身特点开展更多更好的、有益于大学生身心健康发展的活动，同时也为充分地调动广大学生团体干部同学自主参与学生团体管理和建设的主动性、积极性和创造性，推动我校学生团体工作再上一个新台阶，进一步丰富和繁荣校园文化，经多方调查、论证、研究，学生团体联合会决定每学年对成绩优秀、表现突出的学生干部授予“学生团体文化建设突出贡献奖”。

一、“学生团体文化建设突出贡献奖”评选依据：

1、学生团体干部的学习成绩；

2、学生团体干部的工作业绩；

3、学生团体干部所在院（系）意见；

4、学生团体干部所在学生团体会员的意见；

5、学生团体联合会意见；

二、“学生团体文化建设突出贡献奖”评选条件：

1、副部长级以上学生干部（含副部长）。

2、一学年原则上要求没有补考，特殊情况允许有一科补考。

3、一学年至少获得一次综合奖学金。

4、工作态度积极，吃苦耐劳，工作业绩突出。

5、对本学生团体的发展做出了积极的贡献，成效显著。

6、遵守学生团体联合会及各学生团体章程，有较强的集体荣誉感。

7、学生团体联合会学生干部对重庆三峡学院学生团体工作做出了突出的贡献，成效显著。

三、“学生团体文化建设突出贡献奖”评选时间： 每学年上学期期末学生工作结束后一周之内

四、“学生团体文化建设突出贡献奖”评选结果公示时间及方式： “优秀学生团体干部”的评选结果将在一学年学生工作结束之后3天之内以展板、校园网、海报等校内宣传媒介向全校公布。

五、“学生团体文化建设突出贡献奖”奖励办法： 颁发荣誉证书

六、“学生团体文化建设突出贡献奖”名额分配：

1、各星级学生团体限一人。

2、学生团体联合会10%。

七、“学生团体文化建设突出贡献奖”评选程序：

1、个人申请，填写重庆三峡学院“学生团体文化建设突出贡献奖”评选参选推荐审批表。

2、学生团体联合会根据“学生团体文化建设突出贡献奖”的申报情况，结合申报人实际工作情况进行初评。

3、学生团体联合会将初评结果报校团委老师审核。

4、校团委老师审核通过后，由学生团体联合会将“学生团体文化建设突出贡献奖”评选结果向全校公布。

第三篇：广西中医药大学 关于评选我院2010-2011学年优秀教师、优秀临床带教老师、优秀教育工作者的通知

附件1：优秀教师推荐表

广西中医学院瑞康临床医学院优秀教师推荐表

附件2：优秀临床带教教师推荐表

广西中医学院瑞康临床医学院优秀临床带教教师

推荐表

附件3：优秀教育工作者推荐表

广西中医学院瑞康临床医学院优秀教育工作者

推荐表