中共邵武市委组织部 - 大连市妇女联合会

第一篇：中共邵武市委组织部 - 大连市妇女联合会

大连市妇女联合会

大妇发„2010‟9号

关于在全市村级党组织和村委会换届选举中

积极做好妇女参选参政工作的通知

各涉农区市县妇联：

2010年，是我市村级党组织和村委会集中换届选举之年，这是加强农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事，也是推进农村妇女参与民主决策、民主管理、民主监督的有利契机。为了切实将国家和省、市关于农村妇女参与基层民主政权建设和事务管理以及发挥妇联组织在基层群众自治制度建设中的积极作用等一系列相关政策和规定落到实处，从而进一步促进男女平等基本国策的贯彻落实，确保实现规定的工作目标。现将有关事宜通知如下：

一、统一思想，切实增强责任感和使命感

妇女的发展水平和妇女地位的提高，是社会发展的重要标志，也是衡量社会文明进步的尺度。随着农村产业结构调整和劳动力的解放，农村妇女日益成为社会主义新农村建设的主力军，成为参与和发展基层民主政治的重要力量。做好农村妇女进“两委”工作，不仅是提高农村妇女参与村级事务管理和决策水平的重要途径，也是贯彻落实男 1 女平等基本国策的重要内容，对于激发农村妇女参与新农村建设的积极性、创造性，加强和改进农村基层组织建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村社会和谐稳定具有十分重要的意义。全国妇联、省妇联对农村妇女进“两委”工作十分重视，作为当前和今后一个时期重点工作，不断加大推进力度；市委常委会听取了市妇联有关此项工作汇报后，也提出了明确要求，夏德仁书记还做了重要指示。日前，中共大连市委办公厅、市政府办公厅转发了《省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好2010年村党组织和村民委员会换届选举工作的通知》，中共大连市委组织部、市民政局联合下发了《2010年村党组织和村民委员会换届选举工作指导方案》，并召开了全市村“两委”换届协调暨培训会议，对村“两委”换届选举工作进行了部署，明确将“确保在村委会成员中至少有一名女性”和“提倡把更多女性村民特别是村妇代会主任提名为村民委员会成员候选人”纳入到文件中，并将“确保在村委会成员中至少有一名女性”作为此次“两委”换届的目标要求之一。各级妇联组织要充分认识农村妇女积极有效参与基层民主自治实践的重要意义，抓住这次换届选举的有利时机，把推动妇女当选村“两委”成员作为当前工作的重中之重，积极配合有关部门做好工作，加强领导，强化措施，确保落实。

二、广泛宣传，优化妇女参选参政的环境氛围

各级妇联组织要在工作部署和推进过程中，采取多种形式，广泛利用各种宣传媒介集中宣传男女平等基本国策、宣传国家和省市有关推进女性进村“两委”的法律、法规和政策规定；宣传农村妇女在促进农村经济发展、维护社会稳定等方面的重要作用；宣传妇女参与村 2 级事务管理的重要意义；宣传本地优秀村级女干部、村妇代会主任的主要工作业绩和优秀妇女典型的先进事迹，增强她们的知名度和社会影响力。要通过宣传，提高全社会特别是领导干部的社会性别意识，改变传统的对村级领导干部的性别定位，倡导两性平等；要重视对农村妇女特别是女支部书记、女村委会主任、妇代会主任、女党员和女致富能手的宣传教育工作，鼓励和支持她们积极参与竞选，努力形成广大党员群众积极支持妇女参选参政、优秀妇女主动参与竞选的良好局面。

三、强化措施，确保规定目标落到实处

2010年，是实施《大连市妇女发展规划（2001—2010年）》的最后一年，国家和省市将对妇女发展纲要实施情况进行终期监测评估。其中农村妇女进“两委”情况是《妇女发展规划》关于基层妇女参政的重要指标。各级妇联组织要切实履行职能，加强源头参与、工作指导和调查研究，确保实现规定目标。

一是源头参与，增强已定政策的实施保障力度。各级妇联组织要认真总结实践经验，结合本地工作实际，积极争取党委、政府的重视和支持，参与各级选举工作领导小组工作，充分发挥好领导小组成员单位的作用，在制定地方选举工作方案中主动参与，积极争取把推进妇女参选参政工作与村级换届选举工作同研究、同部署、同检查、同考核，推动各地在保障女性进“两委”的工作中创新方式方法，落实保障措施，营造有利于妇女人才脱颖而出和妇女当选村“两委”成员的政策环境。通过增强已定政策的实施保障力度，切实把那些村民拥 3 护的思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的妇女选进村“两委”班子。

二是加强调研，做好分类指导工作。各级妇联要组织力量，深入基层，以乡镇为单位做好摸底工作，了解掌握女性进“两委”现状，重点掌握女村干部、村级女后备干部、女党员、女致富能手、回乡女大中专毕业生、外出务工返乡创业女青年、农村经济合作组织女负责人以及那些组织协调能力强又热心社会事务管理的妇女等8类农村妇女的情况，掌握一批有培养潜力的女性候备人选，为女性进“两委”提供人才保证。要全面细致地了解村班子以及妇女参选情况，针对不同情况进行分类指导。对现“两委”成员中有女性的村，要鼓励和支持她们继续参选；对现“两委”成员中没有女性而有合适女党员人选的村，积极推荐进党支部；对现“两委”成员中没有女性也没有女党员人选的村，要积极推荐在当地经济建设、妇女发展中起带头作用的女种植、养植、加工、营销大户和科技致富女能手等优秀妇女提名为候选人。对女性进“两委”比例较低的乡镇，要重点做好工作，研究对策措施，并积极向党委、政府及有关部门提出建议。

三是把握关键，促进女性候选人当选。各级妇联组织要积极配合有关部门依法做好选举工作，重点把握好五个环节：一是选民登记环节，动员组织有选举权的妇女都参与选举，力争将优秀妇女纳入选民视野；二是推选村民选举委员会环节，争取选举委员会中妇女委员比例达到30%；三是推荐村民代表环节，把有文化、能力强、办事公、威信高的妇女推荐为村民代表，村民代表中妇女代表比例争取达到30%以上；四是推选候选人环节，要积极推荐优秀女性人才成为村“两 4 委”的候选人选；五是选举环节，依法引导，争取女性候选人当选，力争女性在村“两委”中的比例有新突破。

四、同步换届，加强村级妇女组织建设

村妇代会是以党组织为核心的村级组织体系的重要组成部分，是党和政府联系农村妇女群众最直接的桥梁和纽带，也是广大农村妇女参与基层群众自治制度建设的重要组织依托。根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》关于“农村妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行”的规定，今年，全市村妇代会应予换届。各级妇联组织要将此项工作列入年度工作的重点内容，精心组织，周密安排，做到与村“两委”换届有序衔接，同步实施，在七月底前完成此项工作。有条件的地区可在村“两委”换届前先期调整村妇代会班子，选拔政治素质好、文化水平高、工作能力强、群众威信高的优秀妇女进入村妇代会班子，为村妇代会主任进“两委”奠定基础，从而进一步提高农村基层妇女组织建设的整体水平；对于村妇代会主任进“两委”难度较大的村，可以通过村妇代会换届，经妇女代表选举将已进入村“两委”的女性选为村妇代会主任，使村妇代会主任进“两委”比例较上届有较大提高。

五、加强领导，建立健全工作推进机制

做好村“两委”换届选举中女性和村妇代会主任进“两委”工作，是2010年度妇联基层组织建设的重要内容，也是今年我市妇联工作的重中之重，更是一项打基础、管长远的工作。各涉农区市县妇联作为本级换届工作领导机构成员单位，应全面参与、督导选举工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，部门分片包干指导的工作局面。

一是要建立沟通协调机制。要在党委、政府的统一领导下，积极加强与组织、民政部门的协调配合，及时了解本地区妇女参选参政工作的进展情况，排查可能影响女性进“两委”的不利因素，向党委、政府及相关部门和上级妇联汇报，提出建议对策，争取重视和政策支持。

二是要建立工作督导机制。在换届选举的各个阶段，密切关注女性进村“两委”的动态情况，及时跟踪，及时发现问题，及时沟通解决。年度内市妇联将提请市委对妇联基层组织建设情况特别是此次村“两委”换届中女性和村妇代会主任进“两委”情况进行督查。

三是要建立信息月报制度。在村“两委”选举换届工作铺开后，各涉农区市县妇联每月25日前要将工作的进展情况，包括组织领导、已完成换届选举乡镇、村的女性当选情况（表格附后）妇代会主任进“两委”情况、经验做法、存在的问题等及时报市妇联组织部。紧急情况下可以一事一报，及时向市妇联反馈。市妇联将通过大连妇女网报道各地工作进展情况，总结推广好的经验和做法，用以指导面上工作。

四是建立工作目标考核制度。换届选举结束后，各涉农区市县妇联要将推动女性和村妇代会主任进“两委”工作情况，以书面形式报市妇联组织部，市妇联将把推动女性和村妇代会主任进“两委”工作纳入年度对基层妇联的考核内容，作为评先选优的的重要条件。同时，还要做好换届选举的后续工作，按照一级抓一级的原则，做好新任妇代会主任的岗位业务培训，做好与上届的衔接，保持工作的连续性。

附：大连市妇联关于村妇代会换届选举工作的有关指导意见

大连市妇女联合会

2010年2月2日

附件

大连市妇联关于村妇代会 换届选举工作的有关指导意见

为保证村妇代会换届选举工作能够顺利有序地进行，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，结合我市实际，现就全市村妇代会换届选举工作提出如下指导性意见：

一、换届选举的原则

村妇代会换届选举是广大农村妇女政治生活中的一件大事，是广大农村妇女依法行使自己的民主权利，积极参与基层民主政治建设的重要实践，也是加强妇联基层组织建设的重要工作，具有很强的政治性、政策性和法规性，各级妇联组织务必高度重视，加强领导、精心组织、稳步实施。工作中应坚持以下原则：

1、坚持党的领导。各级妇联组织要积极争取各级党组织对换届选举工作的政治、思想和组织领导，确保换届选举工作在各级党组织的统一领导下，有计划、有步骤地进行。

2、坚持依法选举。换届选举工作必须严格依照有关法规政策进行，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，从根本上保证换届选举的顺利进行。各地制定换届选举工作方案、意见、规则和操作流程等，必须与相关的法规政策相一致，坚决制止违反程序、违背民意的问题 8 发生。

3、坚持发扬民主。在换届选举中，要尊重广大妇女群众的知情权、参与权、选择权和监督权，保证妇女群众依法行使民主权利，最广泛地动员和组织妇女群众有序参与，引导妇女群众积极、公正地酝酿、推荐或提名符合条件的人选，确保把妇女群众信任、热心妇女事业、能够带领妇女群众共同致富发展的优秀女性选到妇代会班子中来。

二、换届选举的时间和方法步骤

从现在起至七月底结束，与村委会换届选举同步进行。具体分四个阶段进行：

1、准备阶段。各区市县、乡镇妇联要围绕村妇代会选举工作，开展深入细致的调查研究，了解掌握本辖区内妇女人口、优秀女性的基本情况以及妇女群众的思想动态；成立换届选举工作领导小组，结合实际制定换届选举工作方案，同时做好换届选举工作指导；抓好骨干培训；根据工作实际，可在条件较好的村开展村妇代会直选工作。

2、宣传发动阶段。各级妇联组织要充分运用广播、电视、墙报等多种形式，大力宣传有关政策法规和优秀妇女的典型事迹，引导妇女积极参加选举；组织召开动员大会，宣传做好村妇代会换届选举工作的意义和重要性，努力营造良好的舆论氛围；召开试点现场会，推广村妇代会直选试点的成功经验；做好选举前的各项准备。

3、选举实施阶段。要按照有关政策规定做好妇女代表推选工作；成立选举委员会，制定具体的选举办法；组织召开选举大会进行选举。

4、验收总结阶段。换届结束后，各基层妇联组织要将选举工作形 9 成的文件、资料、表格、选票等选举材料收集整理，分类装订成册，建立选举档案，做好归档工作。同时，要做好换届选举工作总结，由下而上将工作经验及存在问题、换届后的妇代会人员情况逐级上报。

三、妇代会组成和任职条件

1、妇代会组成。村妇代会的组成要综合考虑各村的自然分布、妇女数量和实际工作需要进行设臵，其中主任1人，副主任和代表若干名。

2、任职条件。村妇代会班子成员应具备以下基本条件：（1）具有良好的思想政治素质，自觉践行 “三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉贯彻执行党在农村的各项方针政策。

（2）具有一定的科学文化知识和致富技能，热爱妇女工作，组织协调能力强，能够带头致富和带领妇女群众共同致富。

（3）能密切联系妇女群众，公道正派，勇于创新，乐于奉献，在妇女群众中有较高的威信。

（4）连选连任的妇代会主任文化程度原则上要求在初中以上；新选任的妇代会主任要求在高中以上。同时，从优化基层妇联干部队伍结构的角度出发，新当选的村妇代会主任年龄要尽量把握在45周岁以下。

以上意见，各区市县在工作过程中可结合实际情况进行具体分析，在此基础上研究制定出本地区切实可行的工作方案。

主题词：妇女工作 妇代会 换届 参政议政 通知 抄送：省妇联、市委组织部、市民政局 大连市妇女联合会办公室 2010年2月3日印发（共印15份）

第二篇：中共邵武市委宣传部

中共邵武市委宣传部 邵武市教育局 邵武市新华书店

邵委宣联[2008]17号

关于在第十五届 “迎奥运，促和谐”爱国主义 读书教育活动中获奖教师和学生的表彰通报

各中小学、职业中专：

今年上半年市委宣传部、教育局、新华书店为深入宣传贯彻中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，紧密配合全国、省、南平市部署的“迎奥运、促和谐” 爱国主义读书教育活动，我市精心组织，认真实施，在全市中小学生中广泛开展了以征文、演讲等比赛为主要内容的爱国主义读书教育活动，取得良好成效。为表彰在我市爱国主义读书教育活动中涌现出来的先进集体和个人，推进素质教育在中小学校正常有序地进行，进一步深化“改革开放三十年”青少年爱国主义读书教育活动的开展，经研究，决定对获得全国和福建省征文比赛组织优秀奖、征文特等奖和一、二、三等奖、690名优秀奖的教师及学生给予通报表彰。希望

受表彰奖的单位和教师及同学再接再厉，在全国第十六届“改革开放三十年”青少年爱国主义读书教育活动中，取得更加优异的成绩。附：全国和福建省“迎奥运、促和谐”青少年爱国主义读书教育

活动获奖名单

中共邵武市委宣传部邵武市教育局邵武市新华书店

二00八年十月十日

抄送：南平市委宣传部、南平市教育局

中共邵武市委宣传部2008年10月10日印发

荣获全国第十五届“迎奥运，促和谐”

爱国主义读书教育活动名单

一、组织优秀奖：明鸿中学

二、特等奖

1、教师：林金妹（昭阳中心小学）

2、学生：危一婧（昭阳中心小学）三、一等奖

1、教师：陈峰（沿山中学）

2、学生：杨萃（邵一中）官邵英（沿山中学）四、二等奖（3名）

学生：曹丽婷(实小分校)陈冰颉(实小)梁凯娟(明鸿中学)五、三等奖（8名）

学生：周子琪（实小）周千千（越小）吴坚翔（职专)

刘婉婷（昭小）邓颖茜（六中）黄秋霞（五中）魏 巍（通小）胡彩青（七中）

六、优秀奖（690名）

1、中学

邵一中30名邵三中10名邵四中20名邵五中25名 邵六中30名邵七中20名职业中专20名明鸿中学30名 沿山中学20名 莲塘中学20名 水北中学14名 大埠岗中学10名屯上中学10名 洪墩中学15名 吴家塘中学10名 大竹中学10名肖家坊中学10名张厝中学10名善德中小学15名

卫闽中学10名金坑中学10名

2、小学

实验小学30名实验小学分校15名通泰中心小学30名 昭阳中心小学30名水北中心小学20名熙春小学20名 越王小学20名拿口中心小学15名故县中心小学20名大竹中心小学10名桂林中心小学10名东关小学15名和平中心小学15名 城郊八一小学20名洪墩中心小学10名 20名 肖家坊中心小学10名 吴家塘中心小学10名张厝中心小学10名下沙中心小学10名金坑中心小学10名

大埠岗中心小学

荣获福建省第十五届“迎奥运，促和谐”

爱国主义读书教育活动名单

1、优秀组织奖：熊水莲（实验小学）

2、教师辅导优秀奖：钱璐（职专）邱邵军（四中）

3、学生优秀奖（16名）：

朱鑫悦（实小分校）王亚琦（实小）何凯（沿中）兰丽婷（沿中）伊忠贞（越小）丁丽琼（职专）吴鑫楠（昭小）邓毓楠（一中）邹夏（五中）杨晓燕（通小）邓含睿（水小）林梦如（明鸿中学）雷羽平（七中）黄梦奇（四中）邱雨情（卫小）王春秀（故小）

第三篇：中共松原市委组织部

中共松原市委组织部

松原市人事局 2007年松原市各级机关考试录用公务员招考简

章

根据省委组织部、省人事厅《2007年全省各级机关考试录用公务员工作实施方案》的规定，市委组织部、市人事局决定，2007年我市各机关面向社会考试录用公务员。现将有关事宜公告如下：

一、录用计划

2007年全市各级机关计划录用公务员42名。其中，市直机关４名；县（区）机关20名(其中含工商垂直管理部门3名)；乡（镇）机关18名。详见《2007年松原市各级机关考试录用公务员职位及其条件一览表》。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、年龄在18周岁以上（1989年4月28日以前出生）35周岁以下（1972年4月28日以后出生）。

6、考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。

7、报考乡镇机关的，须具有国家承认的高中（中专）以上学历；报考县、区以上机关的，须具有国家承认的大专以上学历（含2007年全日制应届统招毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员）。

8、符合招考职位规定的具体条件。

9、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在以往我省各级公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及按法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

三、招录程序

（一）制定招考简章，发布公告

根据省里批准我市的录用计划，按照有关规定，研究制定招考简章和职位条件一览表送省备案后向社会公布。招考公告通过市报社、电台发布。

（二）报名与资格审查

１、本次招录采取现场报名的形式。

全省统一的报名时间为4月27日至4月28日，每天上午8：30时至下午16：00时。

报考市直、宁江区、前郭县检察院和长岭、乾安工商的报名地点：市人才市场（联系电话：8999992）；报考市公安局的考生报名地点：松原武警教导大队（联系电话：2123183转2050或2051）；扶余县报名地点：县委党校（联系电话: 5862708）；长岭县报名地点：县人才市场（原县种子公司三楼，联系电话：7222580 7223081）。

符合报考条件的人员，须持本人有效身份证、《毕业证书》原件（2007年全日制统招应届毕业生可持学生证）和二张近期2寸同底版免冠彩色照片、报名考务费99元、2B铅笔及钢笔（碳素笔、圆珠笔），到指定的报名地点报名。

２、相关事项

报名人数不足录用计划数5倍的职位，要按1：3的比例核减录用计划。报名人数未达到1：3比例的原则上不组织考试，取消该职位的录用计划，报考该职位的考生可改报其他职位。

报考公安机关职位的考生，请到松原市武警教导队先参加体检及体能测试。体检、体能测试通过后进行报名资格审查。

面向乡镇优秀村党支部书记招考的职位，报名的考生应为优秀村党支部书记，具备任村党支部书记1年以上，年龄在35周岁左右（1970年4月28日以后出生），本人自愿报名，经乡镇党委推荐，由县（区）党委组织部、政府人事局对其进行资格审查。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，携带家庭所在地的县（区）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经市考试中心审核同意后，可免缴其考试考务费用。

（三）笔试

1、公共科目笔试

今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。市直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（甲）和《申论》（甲）。报考县（区）、乡（镇）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（乙）和《申论》（乙）。此外，报考公安机关的考生，加试《公安基础知识》。

2、公共科目笔试时间和及格线 公共科目笔试时间为2007年5月19日。考生的公共科目笔试成绩及格线为120分，其中《行政职业能力倾向测验》必须达到60分以上。报考公安机关的考生公共科目笔试成绩及格线为180分，其中《行政职业能力倾向测验》必须达到60分以上。市、县组织、人事部门在公共科目笔试及格线以上且《行政职业能力倾向测验》在60分以上的人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高者优先；如考生各科考试成绩均相同的，一并进入专业考试或面试。

公共科目笔试不指定复习用书，复习大纲在吉林省公务员考试网上公布，考生可免费下载。

（四）专业考试和面试

1、专业考试

部分招考职位确需进行专业考试的，按照管理权限和规定程序报市委组织部、市人事局批准。专业考试由市委组织部、市人事局负责在面试前组织，并向社会公布专业考试的相关事宜。

2、面试

面试由市委组织部、市人事局组织实施。报考甲级职位的考生采用无领导小组讨论法，报考乙级职位的考生采用结构化面谈法。

市、县组织、人事部门在专业考试或面试前三天负责对参加专业考试或面试的人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供招考简章和职位条件一览表要求的相关证明材料原件，其中，2007年全日制应届统招毕业生需将《高等院校应届毕业生报名推荐表》（此表可在吉林省公务员考试网下载）送交招考部门，其他人员须提供本人身份证、毕业证、准考证等。经复审不符合报名资格条件的，取消专业考试或面试人选资格，并在报考同一职位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，并报市委组织部、市人事局核准。

面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中，公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%（即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分）；不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分）。

（五）体检和考核

根据考生总成绩，按照录用计划1：1的比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。体检人选确定后，由市委组织部、市人事局指定体检医院，分级负责，统一组织体检。报考省以下垂直管理系统的考生参加省里组织的体检。报考公安机关的，按照人事部、公安部颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；报考其他部门的，按照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。

对体检合格人选由招考部门按照《吉林省录用公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟录用人选资格，并在报考同一职位且考试总成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

（六）公示

市委组织部、市人事局会同县(区)组织、人事部门对体检、考核合格的拟录用人选进行复核后，面向社会公示。公示期为7天。公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

（七）录用审批及登记、备案

拟录用人员确定后，由招考部门填写《吉林省录用公务员审批表》（一式三份），附考察材料、体检表、《高等院校应届毕业生报名推荐表》原件或毕业证书原件及复印件等有关材料，办理有关录用手续。市、县、乡机关拟录用人员，按管理权限分别报市委组织部或政府人事局审批。省以下垂直管理系统拟录用人员，由省级主管机关审核后报省人事厅审批。市、县法院、检察院拟录用人员，由市委组织部审查、汇总并分别经省法院、省检察院审核后，报省委组织部审批。新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并报省委组织部或省人事厅登记或备案；考核不合格的，取消其录用资格，由用人部门另行安排。

四、有关要求

市、县公务员主管部门要严格执行考录工作的有关政策和规定，严把公务员的“进口”关；严格按照省委组织部、省人事厅、省编办批准的录用计划执行，不得超计划录用人员；要加大考录工作政务公开力度，做到政策办法、录用计划、职位要求、资格条件、考试成绩、录用结果公开；要邀请纪检、监察部门对考录工作实施全程监督，确保公平、公正；要严肃考风考纪，严格执行回避制度。

第四篇：中共金坛市委组织部

中共金坛市委组织部 共青团金坛市委员会

坛团联字〔2010〕2号

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关于组织参加全省第10期青年干部

理论培训班的通知

各镇、开发区党（工）委、团（工）委：

根据中共江苏省委组织部、共青团江苏省委员会、中共江苏省委党校《关于举办第10期青年干部理论培训班的通知》要求，现就组织全市各镇、开发区团委书记参加全省第10期青年干部理论培训班有关事项通知如下：

一、培训对象：全市各镇、开发区的团（工）委书记（含主持工作的团委副书记）。

二、培训时间与地点：培训时间为3月15日—3月19日，共5天。参训人员统一于3月14日下午到省委党校（建邺路168号）2号楼或6号楼一层大厅报到。

三、培训内容：中国特色社会主义理论体系，科学发展观，党的十七届四中全会、团的十六届三中全会和省委十一届六、七次全会精神，新时期共青团工作重大理论、难点问题、推进思路及青年干部能力建设等。

四、有关要求：

1.请参训的团委书记提前填写《学员登记表》（附件1）和《乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷》（附件2），3月3日前将电子

版报团市委，纸质材料于报到时上交。准备二寸近期半身免冠正面彩色照片三张（背面用铅笔或圆珠笔注明姓名）于报到时上交。

2.学员“三带来”要求（请学员入学时以文字形式带来）：一条关于我省实现“全面达小康、建设新江苏”的建议；一个干部群众最关心的热点问题；一个最希望到省委党校（省团校）解决的思想理论问题。结合本地经济社会发展实际撰写一个典型案例。所带材料入学后交所在班级班主任，将由省委党校整理汇总后供省有关部门和校领导及教学科研部门参考。

3.学习期间不得请假，不再承担原单位安排的会议、考察及其他工作任务。如有特殊情况必须请假的，需根据省委党校《学员管理工作暂行规定》办理请假手续。

附件：1.第10期青年干部理论培训班参训学员登记表

2.乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷

中共金坛市委组织部共青团金坛市委员会

二〇一〇年二月二十四日

附件1：

第10期青年干部理论培训班（乡镇团委书记轮训班）

学员登记表

附件2：

江苏省乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷

填报单位（盖章）：市县（市、区）乡（镇）团委填报人：

2、书记在编在岗情况：在编在岗指有专门的团委书记职位又在团委书记岗位上工作；在编不在岗指使用团委书记职位但不在从事团的工作；不在编在岗指没有专门的团委书记职位但在团委书记岗位上工作；不在编不在岗指既没有使用专门的团委书记职位又不在从事团工作的团委书记。4种情况选择一项打“√”；

3、团委委员人数统计包含团委书记、副书记数。

第五篇：中共罗定市委组织部

中共罗定市委组织部

罗组发„200８‟4号

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关于迅速组织开展“三会一谈”活动的通知

各镇（场）党委，市直各局以上和上级驻罗定单位党组织： 最近省委通知，部署在全省、全市开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，并要求在“学习宣传”阶段认真组织开展“三会一谈”活动。云浮市委和我市市委也先后发出通知作出部署。近段时间以来，各镇各单位根据省委、云浮市委和我市市委的部署安排，结合实际认真组织开展了“三会一谈”活动，但也有个别地方和单位重视不够，推进缓慢。为确保按照上级的部署，顺利完成“三会一谈”的各项工作任务，现就搞好这次活动的有关事项通知如下：

一、迅速组织开展“三会一谈”活动。学习宣传阶段是 1

为整个学习讨论活动奠定思想基础的重要阶段，各级党组织要把组织开展“三会一谈”活动作为开展解放思想大讨论学习宣传阶段的一项重要任务，迅速组织开展“三会一谈”活动。整个活动原则上要求在2月5日前完成，2月14日前，各镇各单位要将开展“三会一谈”活动的情况分别书面报市委组织部和市委学习讨论活动领导小组办公室（市委宣传部）。

1、领导班子专题座谈会。上级要求各县（市、区）的专题座谈会，参加人员为党委、人大、政府、政协领导班子成员；我市各镇的专题座谈会，参加人员为党委、人大、政府领导班子成员；各机关、企事业单位的专题座谈会，参加人员为领导班子成员。在专题座谈会上，领导班子成员要认真学习领会省委十届二次全会精神，围绕“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”这个主题，对照“三个克服”（克服自满思想，树立忧患意识；克服狭隘视野，树立世界眼光；克服见物不见人的思想，坚持以人为本），以及本地实际，进行专题讨论，切实把本地本单位的工作摆进去、把自己的思想摆进去，敢于揭短亮丑，找准找实本地本单位影响科学发展的突出问题，有针对性地提出落实科学发展观的新思路、新途径、新举措。

2、党委（党组）理论中心组学习会。参加人员为理论学习中心组成员。邀请有关领导或专家学者作解放思想的专题辅导报告，重点学习我们党关于解放思想的重要论述，党的十七大精神、胡锦涛总书记最近发表的《继续把改革开放伟大事业推向前进》的重要文章，以及省委十届二次全会精神。理论中心组学习会要在理论联系实际上下功夫，准确把握继续解放思想、坚持改革开放的重大意义和深刻内涵，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，提高贯彻落实科学发展观的自觉性、紧迫性和坚定性。

3、专题组织生活会。基层党组织要以解放思想为主题，召开一次专题组织生活会，组织机关、农村、社区、企业、学校、社会组织等基层党员深入开展学习讨论活动。各级领导干部要积极参加所在支部的专题组织生活会，发挥表率作用。

4、开展“解放思想大家谈”活动。组织广大党员和群众进行形式多样的开放式、互动式“解放思想大家谈”。营造民主、宽松的讨论问题氛围，切实把广大党员群众的积极性、主动性调动起来，确保参加“解放思想大家谈”活动的广泛性。要积极创建党员干部和群众参与学习讨论的平台，在报刊、网络、工作简报上开设“解放思想大家谈”专栏，刊载广大党员群众学习讨论的体会，为贯彻落实科学发展观建言献策。市委组织部将在《罗定组工通讯》开辟专栏，刊登参加学习讨论活动的体会文章。镇局级以上党员领导干部要带头参加大家谈活动，带头撰写体会文章、带头到基层作辅导。

通过开展“三会一谈”活动，进一步统一思想，提高认识，把省委、云浮市委和我市市委关于开展解放思想学习讨论活动的决策部署和要求落到实处。要围绕深入贯彻落实科学发展观解放思想，转变观念，开阔视野，深刻审视所处环境变化，深刻分析优势与不足，深刻反思精神状态，切实把思想从不适应、不利于科学发展的桎梏中解放出来，以新一轮的思想大解放来推动新一轮大发展，努力争当实践科学发展观的排头兵。各镇各单位在开展“三会一谈”活动的基础上，还可结合本地本单位实际，围绕主题，开展形式多样的学习讨论活动。

当前，各镇各单位的工作比较多，务必要按照省委、市委的总体部署，统筹兼顾，科学安排，精心组织。机关各单位的“三会一谈”，可结合年终总结、部署新一年工作统筹安排；农村（社区）党支部的专题组织生活会，要利用春节前后，党员返乡较为集中的时机统一组织。

二、加强对学习讨论活动的督促检查。各镇（场）党委、市直工委、市直各系统党委要切实加强对所属基层党组织开展“三会一谈”活动的督导检查，及时掌握进展情况，督促各项工作任务的落实。对推进不力、搞形式主义的，要严肃批评并督促整改。要及时总结推广开展活动期间的经验做法，及时发现问题并督促解决，推动学习讨论活动的扎实开展。市委组织部将组成督查组，不定期对各镇各单位组织开展“三会一谈”活动的情况进行检查督促。

三、研究制定干部政绩考核评价办法。在决策部署阶段，省委将制定体现科学发展观要求的领导干部政绩考核评价办法等文件。各基层党委要以科学发展观为统领，按照科学全面、符合实际、简便易行和分类指导、区别对待的要求，在深入调研的基础上研究提出体现科学发展观要求的领导干部政绩考核评价的意见建议，为省委制定领导干部政绩考核评价办法提供依据。请各镇（场）、市直工委和市直各系统党委于4月25日前，将有关意见建议报送市委组织部。

四、以学习讨论活动为动力推动当前各项工作。解放思想要从领导干部做起、从现在做起、从自身做起，把解放思想贯穿于工作的各个环节，体现到工作的各个方面，用推动科学发展、促进社会和谐的实际成果来衡量和检验学习讨论

活动的成效。春节前，要本着“急群众所急、想群众所想”的原则，分清轻重缓急，为群众办实事好事，认真抓好安全生产，保持物价平稳，慰问困难党员和群众，以凸显学习讨论活动成果，让人民群众过一个文明、祥和、欢乐的春节，为深入开展学习讨论活动打下良好的群众基础。

各级党委（党组）和基层党组织要增强政治意识、大局意识和责任意识，主要负责同志要亲自抓部署、带头抓落实，充分发挥负总责、作表率的作用。各镇（场）党委、市直工委、市直各系统党委要行动快速，充分发挥职能作用，做到组织指导到位、工作措施到位、督导检查到位，切实把解放思想学习讨论活动抓出成效。

联系电话：3722852、3722612（传真）

电子邮箱：LDZZK@126.COM

中共罗定市委组织部

2008年1月21日