第一篇：专业技术资格申报评审工作的通知
重庆工商大学融智学院关于开展2010年专业技术资格申报评审工作的通知
发表人：dzb 发布时间：2010-09-25 10:13:24 院内各部门：
接工商大学通知，根据《重庆市职称改革办公室关于印发〈重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范〉的通知》（渝职改办〔2010〕83号）、《重庆市教育委员会职改办关于开展2010年全市教育系统专业技术资格申报评审工作的通知》（渝教职改办〔2010〕50号）等文件要求及学校有关规定，现就 2010年专业技术资格评审的有关事宜通知如下：
一、申报范围
重庆工商大学融智学院聘任在专业技术岗位上的人员和工商大学任命的“双肩挑”处级干部；取得博士学位申请认定享受校内正高级专业技术职务待遇的人员；教学、科研特别突出的管理岗人员（控制在今年正、副高职称评审指标各5%以内，但未转出管理岗前只评不聘）。
二、申报条件
（一）申报各系列专业技术资格均按《重庆工商大学专业技术职务评审实施细则（修订）》及重庆市职改办相关文件执行（见附件）。
（二）同等条件下，以下申报人员优先考虑：
1.任现职期间年度考核结果为“优秀”三次以上的优秀中青年专业技术人员，或符合专业技术资格破格申报条件，且年龄在35岁（1975年1月1日以后出生）以下申报副高级专业技术资格和40岁（1970年1月1日以后出生）以下申报正高级专业技术资格；
2.组织选派参加援外、援藏工作的专业技术人员；
3.参加“重庆市万名专业技术人才支农支教支医计划”，服务期满且考核鉴定为“合格”以上等次，且符合专业技术资格申报条件的专业技术人员；
4.在汶川、玉树地震抗震救灾工作中，立功受奖者，获奖后三年内申报评审专业技术资格的专业技术人员；
6.担任班主任工作一年以上、参加继续教育培训（不含学历教育）三个月及以上。
（三）根据重工商大委〔2010〕62号文件的有关规定，单列辅导员专业技术资格评审条件和中级专业技术资格评审指标，其评审条件由辅导员专业技术职务资格评议专家组制定。
（四）获得博士学位人员认定享受重庆工商大学校内正高级专业技术职务待遇的申报条件，除执行以上相关条件外，按《博士学位人员认定享受校内正高级专业技术职务待遇》中的评审条件执行。
三、申报评审程序及时间安排
9月25日 自行学习文件，准备申报评审材料。
9月26日—— 9月27日 申报人员到人事处然后提交申报评审材料，缴纳评审费，办理申报手续。
9月28日 我院人事处工作人员将申报材料及评审费整理后报重庆工商大学人事处。
9月29日——10月10日 重庆工商大学人事处、科研处、教务处、研究生处等有关职能部门对申报材料进行初审。
10月10日——10月13日 公示申报高、中、初级人员的基本情况及申报材料。10月14日——10月16日 重庆工商大学各学科组进行评议。
10月18日——10月19日 重庆工商大学中级专业技术职务评委会评审。10月20日——10月22日 公示重庆工商大学中级专业技术职务评委会通过的中、初级专业技术职务人员名单。
10月22日 重庆工商大学将有关材料分别报送市级有关部门。
四、申报材料及要求
请按《重庆市专业技术资格申报材料清单》（见附件）上所列材料项目，按序号分类装订（材料较多的须自行编写目录），一并装入档案袋，并于封面上粘贴《重庆市专业技术资格申报材料清单》。
所有材料均须由请申报人员所在部门审核，复印材料须审核与原件相同并签字盖章。
请申报人员将《评审表》和《公示表》电子文档一并交人事处
五、关于确认、转评、成果鉴定等有关问题的说明
确认、转评等按照《重庆市职称改革办公室关于进一步规范专业技术资格初定、确认、转评和多评有关问题的通知》（渝职改办〔2010〕73号文件）执行。
根据上级文件规定，2010年不进行学术成果鉴定。
六、评审费标准
高级420元/人，中级180元/人，初级90元/人
因重庆工商大学与上级主管部门要求于10月22前上报所有申报材料，时间紧，工作量大，请各部门及时传达本通知精神，并请申报人员严格按照要求及时申报。（工作电话：65172520）。
第二篇：专业技术资格评审申报工作通知
云南滇东矿业分公司
关于开展2009、2010专业技术资格评审申
报工作的预通知
各部门、所属单位：
根据股份公司《关于开展职称评审工作的预通知》安排，集团公司拟于下月开展09、10职称评审材料申报工作，本次评审将两年职称工作同时开展，但是根据不同资格条件分别申报，即：申报09年评审的人员，材料内容截至2009年12月31日；申报2010年评审的人员，材料内容截止2010年12月31日。
本次申报工作量大、任务重、时间紧，我公司初级专业技术资格已在上月申报完毕，本次只需申报中高级专业技术资格的评审工作，请符合申报条件的职工根据文件要求提前做好材料准备工作，以保障本次申报工作的有序开展。
对于本次报送材料格式和具体报送时间，将在股份公司的正式申报通知下达后进行明确。
联系人：李水仙
办公楼四楼412室
电话：4096064
滇东矿业人[2010]133号 附件1：华能国际电力股份有限公司专业技术资格评定暂行规定
附件2：专业技术资格破格申报条件
特此通知
二Ο一〇年九月二十八日
云南滇东矿业分公司人力资源部 2010年9月28日印 附件1：
华能国际电力股份有限公司 专业技术资格评定暂行规定
第一章 总 则
第一条 为建立科学化、规范化的人才评价机制，保证客观、公正、准确地评定专业技术人员的专业技术资格，为选拔培养一支创新能力强的专业人才队伍奠定基础，根据中国华能集团公司（以下简称“集团公司”）有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司及公司所属各单位。
第三条 专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有岗位、数量的限制，不与工资等待遇挂钩，可作为岗位任职条件之一。
第四条 专业技术资格可以通过国家专业技术资格考试、直接认定和评审会评定三种形式取得。
第五条 对已离退休的人员，不再评定专业技术资格。
第二章 专业技术资格考试
第六条 经济、会计、审计、统计、翻译专业中级及以下和计算机专业高、中、初级专业技术资格实行以考代评，不能进行认定和评定，欲取得上述专业技术资格需统一参加全国专业技术资格考试。
第七条 参加全国专业技术资格考试取得的合格证书，不需要再履行确认手续。
第三章 专业技术资格认定
第八条 国家教委承认的大中专院校毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作，经考核合格后，可直接认定相应的专业技术资格：
1、中专毕业后，一年见习期满，可认定员级专业技术资格。
2、大学专科毕业后，从事本专业技术工作3年以上，可认定助理级专业技术资格。
3、大学本科毕业后，一年见习期满，可认定助理级专业技术资格。
4、取得第二学士学位后满2年或在大学本科学习期间同时取得双学士学位后满4年，可直接考核认定中级资格。
5、获得硕士学位后，从事本专业技术工作2年以上，可认定中级专业技术资格。
6、获得博士学位，试用期满，可认定中级专业技术资格。
7、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前，可认定高级专业技术资格。
第九条 直接认定程序及权限
员级及助理级专业技术资格，由本人所在单位考核合格后审核认定，并核发资格证书；中级专业技术资格，由本人所在单位考核合格后，报上级主管部门审核确认后核发资格证书；高级专业技术资格，由本人所在单位考核合格，并经公司汇总审核后，报集团公司人力资源部审批并核发资格证书。
第四章 专业技术资格评审
第十条 评定范围与权限：
集团公司组建工程（含热能动力、电力系统及其自动化、水电工程和工业工程，下同）、经济、会计、政工系列高级评委会开展评审工作。
公司组建政工师评委会，负责开展公司系统政工师专业技术资格的评审工作。
区域分公司组建工程师评委会，负责开展区域分公司本部及所属基层企业工程师专业技术资格的评审工作。
公司直管基层企业具备规定的组建中级评委会条件的，可组建工程师评委会，负责开展本单位工程师专业技术资格评审工作。不具备组建工程师评委会条件的，委托其它单位进行评审。
经公司同意，其它系列高级专业技术资格可参加省级评审机构评审，中级专业技术资格可参加局级评审机构评审。
第一节 组织机构
第十一条 专业技术资格评审委员会（下称评委会），是负责评审专业技术人员是否符合相应资格条件的组织。评审会按评审条件划分的专业组建。工程师评委会由具备条件的区域分公司或公司直管基层企业提出申请，经公司审批并报集团公司备案后，成立并开展评审工作。
第十二条 评委会由11名以上专家组成，设主任委员1人，副主任委员1至2人。评委会出席评委人数不得少于当评委会评委总数的三分之二（9人）。
第十三条 中级评委会委员应具有本专业中级以上专业技术资格或职务，其中具备本专业高级专业技术资格或担任高级专业技术职务的委员不得少于二分之一。
第十四条 评委会应坚持公正、公平、准确、保密的原则，严格掌握评审标准条件，保证评审质量。
第十五条 专业技术资格评审工作要坚持回避制度，凡遇到评委专家和工作人员亲属或本人评审专业技术资格时，该评委和工作人员应主动回避或被告知回避。
第二节 申报条件
第十六条 凡申报中、高级专业技术资格评定的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
第十七条 学历和资历的要求
（一）具有助理级专业技术资格，并符合下列条件者，可申报评定中级专业技术资格：
大学本科毕业或大学专科毕业后，从事助理级专业技术工作四年以上。
（二）具有中级专业技术资格，并符合下列条件之一者，可申报评定高级专业技术资格：
1、获得博士学位后，从事中级专业技术工作2年以上。
2、获得硕士学位或双学士学位后，从事中级专业技术工作4年以上。
3、大学本科毕业或取得双大专学历后，从事中级专业技术工作5年以上。
通过国家统一考试取得的执业资格，可直接作为申报相应专业高一级专业技术资格的依据。如：注册设备监理师、注册造价工程师、注册安全工程师、企业法律顾问等。
（三）后续学历毕业后满2年，且符合资格年限要求，方可按后续学历申报评定相应的专业技术资格。
（四）对于“同级转评”者，要求取得资格后在现从事的专业系列连续年限满2年。
对于“跨系列高报”者，除一般满足资格年限要求外，同时还应满足现专业技术工作年限和取得资格后在现从事专业连续年限满3年的要求。
（五）凡不具备规定学历（含“所学专业不一致”和“不具备规定的学历层次”两种）、资历条件的人员，如本人专业技术能力突出，工作业绩显著，符合专业技术资格破格申报条件（见附件）的，可申报相应级别的专业技术资格。
（六）对于军队转业干部和原为公务员，且未曾评定专业技术资格，调入华能系统后属于首次参加专业技术资格评定的人员，其从事专业技术工作年限要求为：大专毕业后满7年、本科毕业后满5年，可直接申报评定中级专业技术资格；本科毕业后满10年、取得硕士学位后满7年、取得博士学位后满5年，可直接申报评定高级专业技术资格。
第十八条 外语要求
（一）申报评定专业技术资格的人员必须参加全国职称外语等级考试，成绩合格的，方可申报评定相应专业技术资格。
（二）申报高级工程师资格评审，须报考全国职称外语考试A级、理工类；申报工程师资格评审，须报考全国职称外语考试B级、理工类。
申报高级经济师、高级会计师、高级政工师资格评审，须报考全国职称外语考试B级、综合类；申报政工师资格评审，须报考全国职称外语考试C级、综合类。
第十九条 计算机要求
申报评定专业技术资格的人员必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个科目/模块合格证书可申报评定中级专业技术资格；取得4个科目/模块合格证书可申报评定高级专业技术资格（申报中级专业技术资格时已取得的3个科目/模块合格证书继续有效）；获得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员，取得1个科目/模块合格证书可申报高级专业技术资格。
第二十条 专业理论水平、工作经历和能力、业绩与成果等要求，按照各系列专业技术资格评审条件执行。
第二十一条 考核要求
专业技术人员所在单位（部门）应对专业技术人员思想品德、履行岗位职责或完成工作任务情况、工作能力以及工作态度等进行综合考核评价，并提出考核意见和考核等次（分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级）。没有考核意见和考核等次的，评委会不予受理。考核为“优秀”的，在同等条件下优先晋升高一级专业技术资格，考核为“基本称职”及以下者原则上不能晋升高一级专业技术资格。
第三节 评定程序
第二十二条 专业技术资格评定工作程序为：个人申报、单位初审、公示复审、组织评审、发文确认。
第二十三条 个人申报
（一）在申报期（10个工作日）内，申报者要认真学习、对照申报评审条件，自我评价符合者，按有关规定要求，使用《专业技术人员信息管理系统》自行组织申报材料。
（二）申报者将全部申报材料送交所在单位人力资源部门进行审查:
1、“学历证书”复印件1份（原件审查后退还本人）。
2、“资格证书”复印件1份（原件审查后退还本人）。
3、“外语合格证书”复印件（原件审查后退还本人）或所在单位出具的免试证明1份。
4、“计算机合格证书”复印件（原件审查后退还本人）或所在单位出具的免试证明1份。
5、“综合情况一览表”，1份。
6、“专业技术资格评定表”，一式两份。
7、已发表的能够表明本人学术、技术水平的作品（要求与“专业技术资格评定表”相应栏目填写内容一致）。按各系列评审条件规定的篇数要求，各1份。
若论文不是“发表或经学术交流或经学术部门评选”的，则必须是结合本人所从事的专业技术工作并按论文的标准格式撰写：封面（标题、作者姓名、作者单位、作者所在省、市、区，论文的关键词）、摘要（目的、方法、结果、结论）、正文、参考文献（应与正文中的加注对应）、作者简介（经历、写稿日期、联系电话等）。其中：摘要200至300字；正文字数，申报中级专业技术资格者应达到5000字左右，申报高级专业技术资格者应达到10000字左右。
8、“获奖证书”或有效证明复印件各1份（原件审查后退还本人）。
9、记录本人亲自从事过的《专业技术工作总结》打印件，1份。《专业技术工作总结》要求采用写实手法，客观反映本人前次取得专业技术资格至今这段时间内的业务成绩及水平，并由所在单位（或部门）主管领导审阅并签署意见。总结材料不宜过于简略，申报中级专业技术资格者要求在2000字左右，申报高级专业技术资格者要求在3000字左右。
10、符合外语、计算机免试条件或外语成绩作为评审参考条件者，必须由所在单位出具相关证明材料；符合破格申报条件者，必须由所在单位要出具破格申报的推荐意见。证明材料和推荐意见要写明申报人的具体情况以及对应的文件规定条款。
第二十四条 单位初审
各单位人力资源部门要高标准、严要求做好专业技术资格申报的组织和审查工作，对于不符合规定要求的申报材料，一律不得受理。初审期限为5个工作日。
第二十五条 公示复审
（一）报名审查期限结束后，各单位人力资源部门应立即将“申报评审人员一览表”（包括申报人员学历和资历、外语和计算机水平、考核意见及破格申报推荐意见等）张榜公布5个工作日，设臵“意见箱”，接受公众监督。对有异议者，应立即调查、核实。
（二）申报者和与申报有关的组织者应自觉接受群众、社会、组织的监督。对弄虚作假行为，将进行严肃处理：申报者，在评定年的下一年起算的3年内不得再次申报；组织者，作出书面检查并给予纪律处分。
第二十六条 组织评审
（一）公司及区域分公司人资部负责审查所属企业上报材料，按有关规定组织召开相应的评审会。对于不符合申报条件或申报材料不齐全的，不予提交评审会评审，由此造成的后果由申报人员所在单位负责。
（二）评委会由主任委员或副主任委员主持，具体评审程序是：
1、各评委委员依据各专业技术资格规定条件、量化标准，对被评人员提交的所有材料进行审查，明确提出是否满足评审条件的意见。
2、由审查材料的评委委员向全体评委介绍情况。
3、破格申报人员接受评委会组织的公开答辩。
4、在充分民主评议的基础上进行无记名投票表决，赞成票数达到出席会议评委总数三分之二及以上通过有效。
5、评委委员在被评人员“评定表”中写明评价意见，主任委员或副主任委员签字并加盖评委会印章。
评委会指定专人负责会议记录工作。第二十七条 发文确认 中级专业技术资格评委会评审结果按照有关规定程序，报公司审定后，正式发文予以确认，并办理“专业技术资格证书”的认证手续。
第五章 附 则
第二十八条 本规定由公司负责解释。
第二十九条 本规定自文件下发之日起执行，原“华能国际电力股份有限公司专业技术资格认定办法”和“华能国际电力股份有限公司专业技术资格申报审查办法”同时废止。附件2:
专业技术资格破格申报条件
对不具备规定学历（含“所学专业不一致”和“不具备规定的学历层次”两种）、资历条件的人员，如本人专业技术能力突出，工作业绩显著，符合以下专业技术资格破格申报条件，可申报相应级别的专业技术资格。
一、破格申报高级专业技术资格，必须具有中级专业技术资格且具备下列条件之一：
1、国家批准的有突出贡献专家、人事部批准的“百千万人才工程”专家、中国青年科技奖的获奖者。
2、国家四等或省、部级三等以上科技获奖项目的主要贡献者。
3、直接主持或管理国家重点工程，或在生产、科研、施工、设计和经营活动中攻克重大难题，其技术和管理水平处于国内同行业领先水平，并取得显著的经济效益。
4、省、部级或集团公司行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人。
5、以本人为主制定的管理办法取得明显的成效，并被省、部级或集团公司认定并组织推广。
6、公开出版相关专业专著或译著的主要完成者，或在省、部级以上报刊发表过相关专业3篇以上专业技术论文。
7、获得省、部级或集团公司以上“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”等荣誉称号（仅限于申报高级政工师）。
二、破格申报中级专业技术资格，必须具有助理级专业技术资格且具备下列条件之一：
1、局级三等以上科技获奖项目的主要贡献者。
2、直接管理国家中型以上项目的主要业务工作或重要业务工作，在生产、科研、施工、设计和经营活动中，解决技术难题，经集团公司有关部门认定，取得明显的成绩或较好的经济效益。
3、主持制定局级以上单位的重要制度、规定和办法，执行后取得较好效果。
4、在局级以上报刊上发表过2篇以上相关专业的学术论文。
5、获得局级以上“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”等荣誉称号（仅限于申报政工师）。
三、具备规定学历且已取得本专业现资格，拟转评其它专业同级专业技术资格需从事拟转评资格相应专业技术工作2年及以上，可申报拟转评专业同级专业技术资格。
第三篇：申报专业技术资格评审委托书
申报专业技术资格评审委托书
资格评审委员会：
按照职称评审有关规定和评审条件，审核我市（厅、局、总公司，我单位）等 位同志符合申报评审 资格，现推荐上报，请予评审。
特此委托
附：申报评审人员花名册和申报材料。
（单位盖章）年 月 日
第四篇：如何办理专业技术资格申报评审
如何办理专业技术资格申报评审
一、申报专业技术资格的基本条件
（1）热爱祖国，遵守宪法和法律，积极为我国四化建设服务。
（2）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。
（3）担任高、中、初级专业技术资格应具备大学本科、大专、中专毕业的学历，对虽不具备规定学历，但确实有真才实学，成绩显著，贡献突出，符合破格条件的专业技术人员也可以根据实际申报相应的专业技术资格。
二、大中专毕业生初定专业技术资格
对正规院校毕业生，见习期满，并参加信息化素质培训（免试除外）和继续教育培训，并且考核合格可初定相应的专业技术资格，不需要再进行评审，这就称为初定专业技术资格。
中专毕业生，从事本专业或相近专业工作满一年，可获得“员”级专业技术资格；
大专毕业生，从事本专业或相近专业工作满三年，可获得“助理”级专业技术资格；
本科毕业生，从事本专业或相近专业工作满一年，可获得“助理”级专业技术资格；
研究生毕业后，从事专业技术工作满三年或获得博士学位，可获得中级专业技术资格。
三、专业技术资格申报评审工作
职称工作经常化以来，每年进行一次高、中、初级专业技术资格评审工作。申报时间，一般高级职称在五月份，中级职称在六月份，初级职称在七月份。9－12月份，基本完成各级评审结果的发文公布、发证注册工作。
（1）申报评审专业技术资格的程序：
A、个人准备申报材料（述职）
B、单位组织民主测评.考核（公示无异议的）推荐
C、主管部门审查，上报市职称办公室
D、县.市.省三级职称主管部门审定初级.中级.高级职称申报材料，符合条件的送相应评委评审。
E、评委会评审通过人员经同级职称主管部门审查同意后发文公布。
（2）申报专业技术资格的材料
申报初级职称要有：专业技术资格评审申报表一式二份；原专业技术资格证书；原专业技术聘书（或聘约.合同）；学历证书；任期综合考核报告；技术工作总结； 继续教育证书；晋升专业技术资格人员一览表一式十份；<送评材料目录>；申报花名册一式二份。
申报职称必须要职称计算机合格证书原件、继续教育证书和论文（中级2-3篇，高级3篇以上）。部分专业还要求职称外语合格证。
申报过程中，个人要尽量提供能反映本人专业技术水平.工作业绩和职业道德等方面的有效材料（材料截止时间这评审会议召开的前一年底）。
（3）申报评审专业技术资格的入门条件
按国家和省里的<试行条例>和<实施意见>的规定条件申报。
例如工程技术，中专毕业后一年初定为技术员，任技术员四年。考核合格，可申报
助理工程师，职龄计算到评审前一年年底。具体说就是1998年中专毕业，1999年初定为技术员。考核合格。2004年可以申报助理工程师。
大专毕业后三年初定为助理工程师，任助理工程师四年或本拉毕业后一年初定为助理工程师，任助理工程师四年，考核合格，外语.计算机考试合格可以申报工程师。也就是说1996年大专毕业或1998年本科毕业，于1999年取得助理工程师任职资格，考核合格，2004年可以申报工程师。
注：以下情况可不参加信息化素质培训：
1、从事IT专业的专业技术人员；
2、参加全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试取得合格证书的；
3、计算机和信息工程专业本科学历报评高级专业技术资格的，计算机和信息工程专业大专学历保评中级专业技术资格的，计算机和信息工程专业中专学历报评助理级专业技术资格的。
4、职称初定时，计算机和信息工程专业的毕业生或取得国家教育部颁发的全国计算机等级考试2级以上合格证书的；
5、不需要晋升专业技术资格，且参加原省职称计算机应用能力考核合格的人员。
第五篇：申报专业技术资格评审委托书
申报专业技术资格评审委托书
资格评审委员会：
按照职称评审有关规定和评审条件，审核我市（厅、局、总公司，我单位）等位同志符合申报评审资格，现推荐上报，请予评审。
特此委托
附：申报评审人员花名册和申报材料。
（单位盖章）
年月日
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