共执彩练当空舞——水电厂青年员工建设“西部大庆”奋战生产一线纪实

第一篇：共执彩练当空舞——水电厂青年员工建设“西部大庆”奋战生产一线纪实

共执彩练当空舞——水电厂青年员工建设“西部大庆”奋战生产一线纪实

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爱网游，也爱黑色石油；爱时装，也爱红色工装；爱城市，也爱高原上的油田，他们仿佛还是众人口中的“孩子”，却不经意间将过而立之年，他们曾经被认为是“垮掉的一代”，却已然学会了珍惜和放弃，坚强和淡忘，他们是书卷气十足的大学生，却在最艰苦的石油一线锻造历练，他们说不出豪言壮语，却收拢不羁的轻狂，挑起了守卫油田电网的大梁。

他们便是一股昂扬奋进在鄂尔多斯盆地千里油区水电生产建设一线，为服务保障“建设西部大庆”的青春力量。

青春·奉献

2012年,水电厂35岁以下青年935人，90%的青工都工作在石油一线，他们以服务保障油气生产为使命，默默地为石油事业挥洒青春汗水。

女人似花，千姿百媚。如果把马岭变110kV电所所长弋娜比作一种花，那这朵花就是深谷幽兰，其香淡雅，外若青草，气香悠长。

马岭变110kV电所，于1995年5月投产，年供电量近三亿千瓦时，是陇东油田的电网中心枢纽，弋娜在这里已经工作了17年。

17年，她几乎每天都重复着前一天的工作，巡检、填表、监控、核算，乐此不疲，无怨无悔。

17年，她每年平均有300天都出现在变电所巡检的小路上，累计行程40余万公里，供电50亿千万时，变电所大小设备她都如数家珍。

17年，从花季到结婚生子，从大城市举家迁到高原，她的坚守只为一个目标---确保变电所平稳正常运行，截止目前变电所安全平稳运行6205天。

于平凡、见非凡。每一天都是平凡的一天，平凡的每天因为弋娜的梦想而变的不同。

17年前，弋娜梦想上大学，但还是做了一名普通工人，整天风里来雨里去,却从未放弃对知识的渴望。

12年前，弋娜凭借着勤奋好学、坚韧不跋，被评为原勘探局“生产（工作）先进个人”，她的梦想是安全运行这座变电所。

5年前，她成为了油田公司“优秀安全班长”、“双十佳先进个人”、创新“一日工作法”在全厂推广应用，她所在的变电所被评为“集团公司基层建设千队示范单位”、“油田公司企业文化建设示范区”。

2年前，她被评为油田公司“优秀党员”、“水电厂十大杰出青年”、变电所被评为 “甘肃省五一巾帼奖”、“甘肃省优质服务明星班组”，朴实无华的她站在发言席上语惊四座：“成绩只代表我的过去，荣誉虽令人自豪，但更能不断地催人奋进”。她的梦想激发了更多人的梦想，她的先进行为成为员工学习的榜样。

一面红旗红一点，百面红旗红一片，千面红旗迎风展，红遍水电千里银线。

在该厂近几年发展的进程中，还涌现出了谭树明、钱彩琴、袁龙等一大批青年骨干，他们围绕中心工作，率先垂范，担当重任，在各个方面发挥着先锋模范作用，成为了新一代水电青年员工的真实写照。

青春·建功

长庆，这个在西部扬帆起航的巨轮，以磅礴的气势，百折不挠的勇气，一往无前的信念，向世人展示着冲破5000万吨的梦想。在巨轮的征程上，青春建功、劳动竞赛无疑成为了这次远航的强有力的“加油站”。

在建设“西部大庆”劳动竞赛的号角声中，有一位在变电岗位工作18年的平凡员工，她将加强变电所安全管理、塑造尊崇标准的工作文化和提高变电所运行质量，作为参与竞赛的主攻方向，带领站所全体成员，大力推进站所的标准化建设，在服务保障油田发展中争当主力军，年转供电量3.47亿kW·h，为姬塬油区400万吨原油生产任务的实现，提供了可靠的电力保障。她就是集团公司建设“西部大庆”劳动竞赛2011年度先进个人、定边水电大队姬塬110kV变电所所长——冯亚妮。

化我赤橙之心，写我高原风采。为提高工作票、操作票执行的安全性、规范性和有效性，冯亚妮结合变电所实际和电气设备的操作特点，按照《电力安全工作规程》，组织制定了《姬塬110kV变电所电气工作票、操作票执行规范》，全面执行“五不操作”、“六程序”和“七步法”等管理要求，一年他们接受调度命令128次，执行工作票16份，填写操作票128张，操作步骤近千次，无一差错。

她以提高运行质量为目的，带领全所人员积极开展技术攻关，先后组织处理了开关量传输不及时、闭锁模拟系统程序有误、进线表计计量不准等多个生产运行中出现的技术难题，其中，“消弧线圈自动调谐成套装置运行维护与研究”QC活动项目，荣获水电厂2011年度优秀成果奖。

在建设“西部大庆”的宏伟征途上，冯亚妮凭着对水电事业的执着和热爱，在深山大壑中继续无私奉献着自己的青春和人生，用责任守护着安全与光明。

这是长庆5000万吨建功立业征程的一个小人物，却也是水电厂青春建功中的一个鲜明代表。自“建设西部大庆 青春建功行动”开展以来，该厂团委、青年组织围绕“建设西部大庆青春建功行”这一主题，深入开展“青字号”活动，通过网络、团刊、座谈会、宣讲会、与青年面对面交谈等方式，在团员青年中广泛开展了“青春建功5000万”主题教育，为青年建功立业、成长成才搭建平台。充分发挥广大青年员工在生产建设中的主力军作用，组建春检青年突击队19支、突击小组49个、突击队员599名，举行启动授旗仪式23场次，激励广大青年员工发挥主力军作用，勇挑重担，团结拼搏，尽最大努力做到少停、多供、优检，降低检修停电对原油生产的影响，为油气上产提供安全可靠的电力保障。

青春·责任

该厂青年员工在青春建功的同时，积极履行社会责任，在志愿服务、捐资助学等一系列活动中，闪现着青年人无私无畏、勇于担当的身影。

当长庆“美丽姐”的事迹还在人们之中传颂，水电厂两位“勇敢哥”的身影又进入了我们的视野。

“猛追、超车、强行拦截；再次猛追、再次超车、再次强行拦截„„当肇事逃逸的嫌疑人本以为神不知鬼不觉就可以逃避责任时，何绥庆、任晓洲两名员工不顾个人安危，为受伤男孩讨回了公道”。当下，面对突发事件、危急关头，不少人对突发事件采取冷眼旁观或者无视存在，他们顾虑是否会伤及自身利益。何绥庆、任晓洲两名员工奋不顾身，对肇事逃逸司机勇敢追击，用实际行动书写了正义和责任，匡扶正义、弘扬正气，这件看似普通的事件，是水电员工高尚道德情操和良好的时代风貌的具体体现，也是水电青年员工在构建和谐社会、展示企业履行社会责任的一个大担当责任。

在扶贫帮困、困难救助活动当中，该厂始终坚持以人为本的理念，对家庭负担重、经济条件差的老员工、“困难户”定期进行走访慰问，长期给予关怀资助，努力实现着让“每一个困难家庭生活有保障、每一个困难员工看得起病、每一个困难家庭子女上得起学”的帮扶目标。8月份以来，该厂积极组织对全厂8户困难职工及其就学子女进行了入户慰问，使得涓涓爱心汇聚成股股暖流，不但体恤温暖了员工的心，而且极大激发了员工对企业回报之情，有力推进了企业和谐发展,搭建了企业与员工的“连心桥”。

从2006年以来，该厂每年“六一”儿童节都组织青年志愿者前往周边乡镇小学进行爱心帮扶，先后为冯地坑、王窑小学等捐赠学习教材、文体用品价值4万余元.一面面鲜红的党旗激情似火，一枚枚跃动的团徽轻舞飞扬，新一代的水电青年正肩负着历史的使命和时代的责任，以时不我待、只争朝夕的精神攻坚克难，奋勇拼搏，为加快推进长庆油田5000万建设进程。

汗水是奋斗渗出的诗，鲜花和掌声赠送给这些为长庆默默奉献的年轻人，赠给这些永不放弃腾飞的年轻人，赠与有着手持彩练当空舞壮志豪情的年轻人。