创先争优建新功 时代巾帼展风采

第一篇：创先争优建新功 时代巾帼展风采

创先争优建新功 时代巾帼展风采

随着社会经济的发展，文化素质的提高，在许多大新型企业中，女性职工的比例在明显增加，并且在公司中发挥的作用也越来越大。她们勤劳、智慧，在工作中巾帼不让须眉，一丝不苟，兢兢业业，为公司的发展和社会进步做出了贡献，她们是一面鲜活的旗帜，是一道独特的风景线。

随着高科技的迅速发展，高铁的突飞猛进，电气化人员也提出了更高的要求，这就意味着，我们必须不断认真地学习、掌握新知识以满足工作的需求，必须比其它岗位担负更多的责任，风雨无阻的坚守在岗位上，为我们中铁电气化的事业的蓬勃发展保驾护航。这对无论是生理上还是心理上都相对处于弱势的接触网女工而言，无疑又是一个严峻的考验，因为这需要她们在生活上做出更多的牺牲，把更多的精力投入到工作上来。作为施工一线的员工，她们从不轻易被困难打倒，从不轻言放弃，因为她们是铁路天使。

作为接触网女工，她们是如此的平凡，平凡得不为人所知，就这样，日复一日年复一年辛勤地工作，展现了团结协作、爱岗敬业的职业风采。面对未来，她们更有信心。同心同德，敬业奉献，争先创优，为电气中铁化的蓬勃发展默默地贡献。

中铁电气化似是一个和睦相邻“大家庭”，而电化三段就是一个不可或缺的“小家庭”，俗话说“麻雀虽小，但五脏俱全”，就在这样的一个家庭中，我们才真正体会到团结的含义，每个人都是不可缺少的一份子。就我们段上的女职工而言，她们不远千里来到这里，虽说生活条件艰苦，但她们从不抱怨，依然辛勤的劳作。工作上，她们谦虚谨慎，孜孜不倦，任劳任怨，由开始的操作不熟练到现在的熟能生巧；生活上，由开始的不习惯到习惯了这里一切，从而慢慢的融入到大集体中。工作中她们始终注重自身素质的提高，积极实践、勇于探索，不断提高相关的理论知识。

众所周知，作为一个铁路工作者，就要禁得起吃苦及挑战。我们铁路上的女职工个个都充满了朝气，像夏季里的太阳光芒四射。她们在工作中不断地完善自己，提高自己，以至于在每一次的大检查中都能得到上级领导的好评。

有时，工作任务量比较繁重，但这并不影响他们工作的积极性，依然有规有序进行每一项任务。虽然各种资料堆的像小山，但每一项都是用心整理的。尽管任务繁多，但做的却有条有理，尽量把每一项所要完成的任务做到无失误，保证工作的质量。记得刚参加工作时，她们的工作经验都不是很丰富，偶尔会出现失误，但她们并没有就此放弃工作，而是虚心请教，细心观察，多查资料，不断地总结工作经验。她们从不敢有丝毫的马虎，严格要求自己从一点一滴做起，一步一个脚印往前走。闲暇的时候，她们就会翻阅相关的使用资料，扩展自己的知识面。在工作中如果出现疑难问题，就立即进行商讨，决不能在工作中出现不可弥补的漏洞，导致不必要的损失，将一切可能发生的隐患消灭在萌芽状态。

为了更好的做好自己的本职工作，她们会时不时的去查看施工现场，细心观察施工设备及现场施工条件。她们心系电气化，那里需要她们，她们就会去那里，因为这是一种荣耀，是一种不负众望的重大使命。

宣传报道在我们工作中也是一项很重要的任务，关于这一点，她们做的很到位，每一次报道都及时准确，把在施工中出现的重大意义的事件或是发生在身边的感人事件都能及时有效的宣传出去。无论什么时候，只要是她们所能立即的事，她们就会毫不犹豫的冲到最前面，因为这是她们的职责。

她们踏踏实实不求名利、求实创新，工作认真负责，爱岗敬业；她们凭着一颗无畏、执着的心，凭着不断开拓、追求的精神，得到了领导、同事的充分认可。她们以这种不畏困难、执着坚持、迎难而上的精神谱写出了一曲和谐的光明之歌！

她们敬业奉献、争先创优，在平凡的岗位上，抒写出不平凡的事迹。他们以一颗热诚的心灵，展示了当代青年员工的主人翁意识、奋发有为的进取精神；她们，一张张质朴的脸庞，在平淡的日子里，以一份强烈的责任感，为中铁电气化的辉煌事业而奋斗；她们，一支和谐的团队，在峥嵘的岁月里，以一种高昂的志气，唱响了铁路工人伟大的时代主旋律。

事实上，她们都有一个共同的目标，就是发挥自己最大的能力，做好自己的本职工作。行动上，高度集中，避免不必要的错误；思想上，端正自己的态度，辨别是非。因此，条件再苦，不管是工作上还是生活上，她们都不会放弃，因为这是她们人生的一部分，这充分展示了我们铁路女职工的风采。在以公司、领导为代表的带动下，优秀“巾帼”人才层出不穷。

世界上最优秀的人物，必定是将自己的生命开采得最充分的人。一位伟人说，一个人的价值不在于他得到了什么，而在于他奉献了什么。无论是在繁华热闹的城市还是在和谐宁静的乡村，到处都有女性的足迹和笑音。我们祖国日益繁荣和昌盛，各条战线欣欣向荣的景象，正是有了她们的存在，我们的世界才会变的多姿多彩。

第二篇：“展时代风采、树巾帼新风”

甘为人师一生无悔

——教师的职业幸福

作者单位 江苏省靖江市新桥镇四墩子幼儿园

二○一一年三月

包丽君

甘为人师一生无悔

——教师的职业幸福

江苏省靖江市新桥镇四墩子幼儿园：包丽君

教育家说教师是太阳底下最光辉的职业，诗人说教师似春蚕到死丝方尽，似红烛成灰泪始干。细心品之，偏重痛苦消极，而忽略了愉悦积极。我认为教师是太阳底下最幸福的人，教师这个职业也是最幸福的。

儿时的选择，我从事了幼教事业，不知不觉，十年的时光在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，但正是在这平凡和朴实中，我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值。

说到教师的职业道德，人们马上会想到这样一些字眼：为人师表、爱岗敬业、无私奉献。的确，这些都是教师的真实写照。“用爱撒播着希望”成了我园全体女教师无言的承诺，为了那无言的承诺，我们无怨无悔；多少个宁静的夜晚，我们为了上好一人一堂公开课，认真钻研教材，请业务园长叶老师帮助修改，叶老师总是认真耐心地修改每一个设计的环节。最后，所有老师都能相互学习，相互取长补短。冷老师是我园年龄最大、工龄最长的一位老教师，她总是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，诠释对教育事业的忠诚，几十年的工作中，她总是爱岗敬业、刻苦钻研教材。记得一次，她要上一人一堂公开课，虽然课已

准备好了，但是冷老师为了精益求精，连在吃饭时脑海中还始终想着如何使这节课锦上添花，结果在范画上多添了几块石头，她在讲解时，边讲边示范，最后使整节课更加栩栩如生。冷老师这种在教学中认真钻研的精神不正是我们每位教师学习的榜样吗？

关爱每一位孩子的成长，是我园全体女教师的一致追求。女教师的爱不同于一般人的爱，它是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的，它毫无保留地献给所有孩子。这种爱是深沉的，它蕴藏在为孩子所做的每一件微乎其微的事中。记得有一次，我们开周前会，等会议开完，已经不早了，外面又下着倾盆大雪，而我班的季钰婷小朋友还没人接，当时和我搭班的冷老师说：“没事，可能她家有事，我送她回家吧！”冷老师冒着大风雨，把孩子送回了家，她用自己的行动向我们阐释了什么是师德，什么是爱，把“师德”二字诠释的淋漓尽致。

作为一名幼儿教师的我，和一些优秀教师谈师德更是愧不敢言，然而，和自己谈师德我豪情满怀。一切师德要求都是基于教师人格，因为师德魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心地把孩子交给我，孩子在我的带领下玩得很开心，我觉得这就是我工作的价值和意义。我班有个孩子父母离婚了，导致他整天郁郁寡欢，课上无精打采，经常走神。看到这种情况，我就主动找他父母谈心，再经常多关注多鼓励他，经常给他鼓励的眼神，甜甜的微笑，亲切的表扬，与日俱增，这个孩子的脸上开始洋溢着笑容了，也变得活泼开朗多了，看到他这样，我心里乐开了花。

教师对孩子的爱，简称为师爱，是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养，每当他们在生活中、学习上取得了一些进步，我欣慰极了，这种喜悦之情溢于言表，可以消除一天的劳累。虽然时时有烦人的“官司”，始终擦不尽的鼻涕，永远系不完的鞋带，可精灵般的眼睛，嗲声嗲气的童音纯真无暇的笑脸，却让我们心智明晰，心神俱醉，心悦诚服。

辛苦时，忙碌时，有时也会考虑自己是否选错了职业？但是，当想到孩子们纯真渴望的眼睛，想到孩子那懂事的小大人模样，我的心会突然净化，想到孩子们因为我而开始认知世界的方圆，感受自然的美丽，更加坚信自己的选择没有错。最令我感动的是我去年过生日，被我班的蔡苗妙知道了，他回去极其认真地给我画了一幅画，一直画到十点钟，明早送给我，笑着对我说：“包老师，祝你生日快乐！”当时，我好感动啊！一种教师职业的神圣和幸福感不禁从心中油然而生。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得到良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”，在上次的市优质园的创建过程中，我们团结一致、齐心协力、起早贪黑，晚了就留在学校加班，虽然筋疲力尽，但是大家都毫无怨言，心中只有一个信念：在这次创建中一定要画一个圆满的句号。经过大家坚持不懈的努力，最终赢得了评估专家的一致好评，真可谓“不经一番风霜苦，哪得梅花扑鼻香。”有一次，我为了出好一期橱窗，外面漆黑一片，但我全然不顾，心中只是默默地想着：不管天有多黑，我必须完成了回家。最后，当我把橱窗完成好了，肚子已经饿得咕咕叫，幼儿园的门已紧紧锁了，当时我心中没有任何怨言，始终觉得为了做好自己的工作，这点小小的付出又算得了什么呢？

也许，幼儿教师的社会地位不是很高，但能让孩子在学习之乐、生活之乐、和谐之乐中健康成长。也许，幼儿教师物质收入不算丰厚，但人们满足了感情和谐、融洽的需要，把一片真情捧给孩子，孩子们一腔热血报忠心，这才是人世间最真挚的感情。

也许，幼儿教师这个职业并不富裕，不能享受荣华富贵，但我们只要热爱生命，热爱这个职业，我们就能从中体验生活的乐趣，那才是世界上最大的财富。

踩着历史的鼓点，迎来了新世纪的曙光，我们纪念三八节的时候，也由衷地感到做一名女教师的骄傲和自豪，在我们学校，多少青年女教师把青春年华扎根三尺讲台而无怨无

悔；多少中年女教师将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上。一样流逝的青春，可以用来虚掷，也可以用来奉献；一样翻转的年轮，可以碌碌无为，也可以永远铭记。

我自叹不是一位多情的诗人，不能用优美的诗句来讴歌我的职业，我感叹我不是一位睿智的哲人，不能用深邃的思想去思考我的价值。但我深信：教师，是我青春无悔的选择，讲台，是我人生的大舞台。我愿我的爱奉献在这片挚爱的土地上，我愿我的爱感化每一个教过的孩子。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值。选择幼儿教师这个职业，我无怨无悔，因为教师是太阳底下最幸福的人。

第三篇：“巾帼建新功”事迹材料

“巾帼建新功”

事

迹

材

料

二〇一一年十月

“巾帼建新功”事迹材料

——某某职业培训学校某某

我叫某某，从创办学校到现在已经11年了，能坚持到现在确实不容易。这些年里作为女性我感觉到做女人创业真难，既要兼顾家庭、孩子，又要做好学校的工作。别人说我是女强人，可我心里明白，我就是一个普通得不能再普通的女性罢了。1991年19岁的我高中毕业后，通过考试进入亳州纺织厂上班，当过几年国家的正式工人，那时的我心情很愉快也很轻松，感觉无忧无虑，但是好景不长，1999年亳州纺织厂因企业改制，我下岗失业了。下岗后我和别的下岗工人一样心情沉重，沉浸在抑郁、徘徊、困惑里不能自拔，我哭过也烦恼过，但是后来想想哭能管什么用呢。于是我慢慢的冷静下来，告诫自己要振作起来，积极面对当前的困境，不能等不能靠。经过一段时间的考虑我有了一个大胆的计划---创办技术培训学校。有了计划就开始一步步地实施，古语说的好“万事开头难”这话让我深有体会。那时孩子还很小，刚满周岁，因为我下岗，家里经济来源少了一半，生活上感觉到很拮据，办学校也需要很多钱，于是资金的筹集成了首要问题。没钱就去借，没校舍先去租，尽力拓宽渠道解决问题。在这期间很多亲戚、朋友和好心人的帮助让我感到很欣慰也更让我有信心有勇气去创办一所好学校。经过一段时间的筹备，终于在2000年初艰苦的创业之路开始慢慢走入轨道。设备自己买，校长自己干，老师自己当，传单自己发。其中发传单让我留了很多的汗水和泪水，刚开始传单怎么发？上哪发？一点头绪都没有，我就在学校附近开始一家一户挨门

发，有句话说：“没有口水与汗水，就没有成功的泪水。”经过一段时间的宣传终于有了很好的效果，当年就招了200多名短期培训学员，就像一首歌里说的“世间自有公道，付出就有回报，要做就做最好。”我的努力和付出终有了回报，心里很是开心和快乐，生活也充满了积极的阳光。到2003年生源迅速上升，原教学点已容纳不了，于是将学校搬迁到魏园路附近的一栋共六层的楼上，以解决教学场地不足的问题，也解决了学生的住宿问题，教学条件得到很大改善。住宿问题的解决也给招寄宿生创造了条件，初中毕业的农村学生来我校学习的人数逐渐增加，生源迹速增多，学校规模也相应扩大了。

我们学校是一所技术培训学校，根据社会的需求主要培训电脑、电焊、家电维修等专业，培训结束后我校还要负责学员的就业及其后期跟踪服务。在分配学员上岗就业前，我会经常出差去北京、上海、江苏、浙江等地考察用人单位的情况，以确定给学员联系到可靠的工作单位，然后再把学员送到用人单位。这一过程的辛苦可谓有千般滋味，但是我们认真负责的做法也让更多人认可我们学校“口碑好、讲质量、重诚信”的好信誉，此后学校也得到了社会的普遍认可，至此亳某某职业技校也初具规模，并在亳州小有名气。

2004年国家开展“阳光工程”培训项目，有些实力雄厚的技校担心没利润不敢参加培训工作，刚开始我也犹豫过，但是经过慎重考虑后，最终我想通了：也许最初办学校是为了赚钱养家糊口。现在国家政策好了，给我们更多的发展机遇，就不要放过这个机会。有句话说：“机会是留给有准备的人”。主意已定，我就组织学校老师连夜制

定计划，准备资料、积极申报“阳光工程”培训项目。功夫不负有心人，2004年我校正式被列为“阳光工程”培训定点学校。2007年又被劳动局列为“农民工培训”定点学校。从2004年至今每年培训学员500多名，并安排就业上岗，为亳州的劳务输出和农村剩余劳动力转移做出了一定的贡献。

有时候生活总是有得有失。自学校成立以来我总是忙于学校工作，很难兼顾家庭。体弱多病的女儿在五岁时患上了肺炎，由于没能得到及时治疗，病情加重，在人民医院医治无效后医生建议立即转院治疗。我当时就吓哭了，要是女儿真的落下什么病根该怎么办啊，于是我们转到合肥省立医院儿科进行治疗，经过二十多天的治疗，女儿的病情才得以好转，有时现在想起来心里仍觉得对不起女儿，没有给她贴心的照顾让她受那么多的痛，每次想起心里还总是充满内疚。现在忙碌的我也没有太多的时间照顾她，一次我检查女儿的作业看到女儿用“还、着急、伤心”的词语造句，她写道：“我早上都起床了，妈妈还没回来”，“晚上我等妈妈等了好长时间，妈妈没回来我真着急呀”，“妈妈今天心情不好，我惹妈妈生气，妈妈打了我，妈妈你整天不陪我，还打我，我好伤心”，读到女儿这些例句让我感觉愧欠女儿太多母爱。

记得2005年秋季招生中有一个叫祁俊利的女生，家境非常贫困，父亲因病丧失了劳动能力，奶奶常年有病，弟妹年幼，只有母亲一人靠种地支撑着家，那时我们招生都是到学生家里去接学生，看到她家里的情况我眼里的泪水掉了下来，想到这样的家庭更需要一个有

一技之长，能挣钱的人来支撑这个家，于是全免了祁俊利的学费，上学期间又资助她一部分生活费，这事不知怎么让电视台的记者知道了，就这件事到祁俊利家进行实地采访，了解此事，并在电视媒体作了报导。一年后她顺利就业。这孩子非常懂事，参加工作以后把大部分钱寄给家里，成了家里的经济支柱。每年过年只要回来她一定要来看我，这让我很自豪也很欣慰。

2006年有位店集中学的女生到学校报名学习，听她的同学讲这名学生可厉害了，初中时在学校跟班里男同学称兄道弟，脾气霸道野蛮，无人敢问。来到我校后脾气不改，一次因琐事和同学打架，而且有校外社会青年参加，影响很坏，她怕学校开除，非要半夜回家，值班老师给我打电话说明情况，我赶紧起床来到学校，虽然这时已经快夜里一点了，最后我还是打车亲自将她安全送回家，从淝河返回来时天已经亮了。在送她回去的路上给她做思想工作，晓之以理，动之以情的讲解人生价值观，我并没有开除她，也没有怎么惩罚她，后来逐渐了解她，原来她个性强，讲义气，再后来我慢慢的找她谈心，在生活上总是照顾她，她很感动，从那以后她像变了个人一样，学习勤奋，乐于助人，终于踏上了正确的人生轨道，去年她结婚时还请我参加她的婚礼，看到她的幸福我也从内心为她高兴。

2009年我校首次参与承办亳州家政培训工作，为了能做好培训工作，我专门带人到北京、合肥学习知名家政机构的培训经验。后来又在市妇联的推荐下我带领zz、hh两名学员到合肥市参加2009年“交银理财杯”安徽省第二届家政服务技能大赛，结果两名参赛选手均获

奖。另外在2009年的家政培训中zzz、yy、yy三位家政服务参训学员参加省优秀家政服务员评选，三人全部获得“安徽省优秀家政服务员”荣誉称号。

2010年家政服务培训学员中有一位叫qq的学员，家庭很困难，思想又保守，认为家政服务就是伺候人，被人看不起，可是儿子在读大学很需要钱，她很矛盾。那天她是抱着试试看的态度来参加培训的。谈话中我了解到这个情况后就给她做思想工作：帮助她正确认识家政服务，走出观念的误区，树立新观念、迎接新挑战，相信自己，有信心有勇气在家政岗位上实现自我价值。培训结束后就给她介绍了一份工作，由于她做事细心，又不怕脏、不怕累，经过一段时间的工作雇主还主动给她涨了工资，解决了她的实际困难。我们也成了经常联系的朋友。www，也是参加2010年培训的家政服务员，她那年已经50岁了，刚开始来培训时只是想学些做家务方面的知识，思想观念也比较保守，就像白芳开始一样认为家政服务很丢人不是什么好工作，还会被社会上的人看不起。不过通过在培训过程中慢慢地学习、深入了解家政服务工作以后，思想上有了很大的转变和进步。培训结束以后被大爱催乳服务中心介绍做了“月嫂”，现在工作成绩越来越好，经过她服务过的“产妇和婴儿”对她的服务质量评价很高而她从中也得到了很多的乐趣，思想上也发生了根本性的变化，有时还会积极地去和那些思想比较陈旧的人去沟通和交流，让她们正确认识和对待家政服务工作，正确认识自己的人生价值，在这一过程中她也正式迈入家政服务的行业，成为亳州的“金牌月嫂”并通过家政服务工作实现自

己的人生价值。今年夏天我的一个妇联朋友给我讲到一个叫唐杰的女性家庭比较困难，朋友联系我看我是否能够给她找份工作，于是我就通过各方面去了解她的情况，通过了解我知道唐杰的家庭确实有说不出的困难，她的丈夫在一次车祸中不幸去世，还有两个孩子最大的才十几岁还都在受教育的阶段，家里还有老人需要照顾，无论是物质上还是精神上她都需要很多的帮助，家里还比较贫困。作为女性看到唐杰的困难心里不由得产生一种想要帮助她的心情，想想我一定要帮她联系到一份薪水比较高的工作，于是我尽力去联系朋友看看是否有合适她的工作，通过联系我的一个朋友说可以在她开的大爱催乳服务中心给她找到一份月嫂的工作，鉴于唐杰的家里比较贫困我还要求朋友不要要她的定金和学费，现在她已经上岗工作了工资也可以拿到2000多，在一定的程度上缓解了她家的经济苦难，也让她每天的生活有了更多的朋友、欢乐和价值，在平时的生活中我还尽量去多鼓励和帮助她，告诉她以后小孩可以来我校学习电脑，有了技术以后也不愁找工作，所以以后有什么困难尽管说，作为朋友我会尽最大的努力去帮助你，相信自己也相信生活。

通过这二年的家政服务员培训工作，我本人对家政服务业也有了深刻的认识，对家政培训工作也越来越充满信心；通过二年的家政培训工作也感受到学员们强烈的求知欲望和“家政服务培训”的必要性，让更多的妇女朋友走出自己的小家庭，抛开世俗的偏见，解放思想，实现就业，帮助更多需要帮助的家庭。今后我要更加努力地带领我校的教职员工开展好家政培训工作，让家政服务这一朝阳产业在州 的土地上生根发芽，为亳州的父老乡亲做出自己应有的贡献。

在这办学的十一年中，有苦也有乐，在我和我的团队的共同勤奋努力下，看着我一手创办的学校一天天成长、走到今天，加上近几年党的好政策，我的劲头更足了。我相信再经过几年的努力我校一定会成为亳州一流的民办培训学校。我愿意为此一直做出自己最大的努力，让wm越来越多的农民工掌握一定的技能，让某县更多的妇女朋友们通过家政培训找到一份满意的工作，让更多的人实现自己的人生价值。

二〇一一年十月

第四篇：展巾帼风采

展巾帼风采，推动秘书处工作再上新台阶

（2011年10月17日）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫***，现任秘书处副处长。我演讲的题目是“展巾帼风采，推动秘书处工作再上新台阶”。

首先我要感谢机关党组又给了我一次学习和展示的机会，更要感谢多年来一直关心、帮助和支持我的各位领导和同事们，谢谢你们。

下面我向大家介绍一下自己的基本情况，我此次竞争的岗位是秘书处处长，我认为自己有3个方面的竞争优势： 一是有8年的秘书处工作经验，分管过秘书处所有的业务摊点，全面掌握秘书处的业务精髓和工作程序。亲身从事过秘书处办文、办会、协调领导活动等核心业务。2004年至2007年的3年时间里，我主要从事公文办理工作，对于来文准确提出拟办意见，对于发文严把公文格式关，当好了领导的参谋助手，保证了机关公文规范高效。2007年之后，我主要负责会务工作，为秘书长会议、主任会议、常委会会议、代表大会会议的服务工作始终做到程序规范、材料规范、服务规范。

二是具有过硬的政治素质和强烈的工作责任感。一直以来我工作的岗位对政治素质要求都很高。人大秘书处，工作

1的政治性、纪律性、程序性都很强，在长期的工作实践中我已经自觉形成了牢固的政治意识、责任意识、大局意识，具备了较强的政治敏锐性和政治鉴别力。多年来，无论在哪个岗位，我都勤奋学习、刻苦钻研、爱岗敬业、扎实工作，高质高效完成本职工作。

三是既有秘书处处长岗位所需的干练利落，又有女性天生的个性优势。我的个性特点是刚柔相济、坚韧随和。既有秘书处处长这个岗位应该具备的沉着冷静、雷厉风行、办事利落、豁达大度，又有女性所特有的谨慎、细致、善解人意、温柔从容。既能坚持原则，又有人情味。讲话不咄咄逼人，但以理服人；干事不扬铃打鼓，但有板有眼。尊重领导，不曲解迎合；团结同事，不拉帮结派；信任下属，不推过揽功；热爱工作，不追名逐利。人大机关机构庞大，领导众多，作为中枢机构，秘书处的工作纷繁复杂，作为一名女性，我能做到准确领会领导意图，迅速理清工作思路，抓住工作规律，突出工作重点，机敏柔和地处理工作关系，对工作起到协调、粘合和推进的作用。

对于这次竞争上岗我也有明显的不足之处：比如，与其他同志相比，我年纪轻资历浅，虽然经历过多个工作岗位，但没有两个处级岗位的工作经历。

假如竞岗成功，我知道自己将面临更大的责任、更大的挑战和更大的压力，我会重点推进以下两个方面的工作：一是在处室内部形成科学的管理机制，设置岗位AB角，既让

大家互相学习帮助，调动大家的工作积极性，又保证部分同志请假、出差后，秘书处的每个岗位依然能够高效运转，发挥好协调中枢的作用。二是积极将近些年来机关形成的新要求新规范向全机关推广，推动人大机关进一步提高为“三会”服务的水平。总之，我会加倍用心、加倍虚心、加倍耐心，推动秘书处工作再上新台阶，一定用出色的成绩报答大家的信任和支持。如果竞岗不成功，我也会一如既往地做好本职工作，同时希望党组能让我到其他的副处级岗位学习锻炼一下，以弥补我工作经历的不足。

我的演讲完了，谢谢大家！

第五篇：展巾帼风采

展巾帼风采，树示范形象

—富源县中安街道中心幼儿园园长先进事迹材料

王梅桃

中安镇中心幼儿园建园于1993年，占地2500平方，共有教学班16个，幼儿1100名，教职工66名，其中正式教职工55人，聘用教职工11人，女性60名，可谓是清一色的娘子军，正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，以特有的品质,用辛勤的耕耘，在学前教育天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。特别是近几年来，我园在上级各部门关怀下，在我的领导下，硬件软件一年上一个新台阶，这个队伍中,有人过中年家中上有老、下有小仍勤奋耕耘的老黄牛；有初为人母，家务繁重的教学骨干；也有刚走上工作岗位极富活力的教学新秀；当然还有默默支持妇女同志工作，毫无怨言的男同胞。就是这样一支娘子军用自己辛勤的付出，创造了中安街道学前教育的辉煌，使幼儿园先后被评为“曲靖市文明单位”“曲靖市文明学校”、“曲靖市先进职工之家”、“曲靖市语言文字规范化示范学校”、“富源县文明单位”、“富源县食品卫生放心单位”、“富源县十星级学校”，“富源县教育教学先进集体”、“富源县巾帼文明岗”、曾多次被中安镇评 1 为学校管理先进单位，2003年晋升为云南省乡镇第一所一级三等示范性幼儿园，2011年再次晋升为一级二等示范幼儿园。我在云南省一级示范幼儿园对口帮扶工作中被评为先进个人，多次被评为“优秀共产党员”、“先进教育工作者”、我园的工作得到了中安镇人民政府领导们的高度评价，对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我园的各项工作。

我以“国培计划工作”为契机，带领全园妇女与时俱进，融入社会同步发展，通过爱心承诺和实际行动，培育祖国幼苗健康成长。

一、领导重视精心组织

我园是一所公办幼儿园，幼教工作繁杂琐碎，责任重大，关系到千家万户。但我还是非常重视幼儿园保育工作。年初制定了具体的工作计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保此项工作有制、有序、有效地开展。我时常深入教育教学第一线，督促检查计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项创建措施有机地落到实处。因而，我园的工作得到不断改进，提高了教职工文明优质服务的自觉性，增强了办园活力,提高了办园质量，促使各项工作顺利开展。

二、加强管理提高素质

1.严把思想关。注重教师思想道德建设。园内定期召开思想道德建设研讨会，以社会公德、家庭美德，为师之德为 中心，以师德论文交流、师德演讲、优秀教师事迹为基本形式，要求每位教师争做好公民、好媳妇、好妻子、好母亲、好教师。结合实际开展“双爱双评”、“创双优”活动，大力宣传教师爱园、爱幼的典型事迹，发挥典型示范和榜样激励作用。我园以职业道德教育建设为突破口，抓好教职工的政治理论教育，提高教职工的思想素质。每学期教职工进行工作总结，并不定期采取多种方式进行思想工作汇报。

重视发挥党员队伍的模范引领作用。在支部的组织下，全体党员利用休息时间油漆桌椅、刷洗玩具，在各种捐助活动中，党员总是抢在先，在这些先进分子的努力下，园支部多次荣获上级领导的好评。

2.严把业务关。以我园的教育教学为工作重点,提高教职工的业务素质，组织教师参加各种形式的学习，通过丰富多样比拼活动，提高我园的保教水平，更高效地为社会、幼儿、家长服务。

3.严把纪律关。严格执行各种规章制度，规范教育教学行为，形成一套完整的约束机制，为园内各项工作顺利高效运转开辟了捷径。

三、以人为本，服务一流。

我们以女性的细心与温情，为幼儿营造家庭般的温馨，工作中扮演了孩子心目中母亲的角色。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，你追我赶蔚然成风。我们从每件小事做起，小到给孩子一个亲切的微笑, 一个温暖的拥抱，努力将爱植到每个幼儿心中，充分展示新时期,新形势下幼儿园老师的良好形象。我们积极参加县、镇妇联倡导的各项社会公益活动，把“一切为了孩子”作为办园宗旨，全心全意为家长服务，开创新颖多样的家园交流形式，有多层次的家长会。家园同乐联谊，家长开放日等活动，咨讲相辅为家长答疑解难，免家长之忧。

实施目标管理，加强制度管理。幼儿园组织机构健全，党政工密切配合，分工明确，责任到人，奖罚分明，连续三年荣获中心学校目标绩效考核优胜奖。整理汇编的《中心幼儿园各项规章制度及岗位职责》、《中心幼儿园卫生保健制度》、《中心幼儿园安全预案与制度汇编》书籍为富源县各乡镇学前教育管理工作提供了依据。

以创建“和谐校园”为平台，实施人文管理。我园60名女职工，她们思想感情细腻，对教职工的心声、艰辛、难事做到多听、多问候、多体谅、多鼓励、多解决。坚持每年为教职工体检，邀请专业人士进行妇女卫生保健常识培训，为园内病困教师捐款近两万元，在汶川地震中教职工、幼儿共捐款13588.88元，为幸福工程捐款上万元，为和谐富源的建设发挥着娘子军不可忽视的作用。

建立帮扶激励机制，为每一位教师提供展示特长的平台。全园形成了党员帮带群众，市、县、镇骨干教师互帮互学、和谐共进的良好氛围。以《0——6岁儿童学习与发展指南》课题研究为载体，组织教师深入社区、家庭，提供家庭教育指导，为县科协文化宣传活动选派教师、提供场地，协助社区和各村民委员会做好学前教育工作，密切幼儿园与社区、家庭之间的联系，构建家、园、社三位一体教育网络，不断提高服务质量。

四、爱岗敬业，乐于奉献。

爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，我处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，就冲在前面。在我的带动下，全园上下舍小家为大家，献计献策，加班加点，不计报酬默默奉献。班级日常工作中，班主任、配班老师、保育员更是配合默契，互相帮助，大事小情抢在前，不计较个人得失。用自己的心血换来了家长的信任、认可和尊敬，赢得了良好的社会声誉。

我以实际行动践行我的服务承诺,也以实际行动展现了中安镇中心幼儿园这支“娘子军”良好的精神面貌。

我们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作，在做好本职工作的基础上，不安于现状，开拓进取，加快前进步伐，我们要拓展示范窗口，走在幼教的先列。

五、活动丰富，倡导先进。

1.园内教研课。幼儿园教研活动是保教工作的重要组成部分，是全面贯彻育人方针，不断改进保教工作，提高保教质量的重要保证。通过有效开展教研活动，提升教师的业务素质，提高我园教育教学质量，争创优质示范园，增强我园的社会知名度。为了让初次接触幼儿园保教工作的外聘教师尽快适应角色和工作，我组织她们观察小班一日活动中保教如何协调配合，管理好孩子们的生活与学习。使初次面对这些几岁娃娃的年轻教师适应她们的工作岗位，摒弃了一些陈旧的教育观念，重新树立起正确的教育观、思想观、儿童观，树立起了以人为本，终身学习的思想。

2.教研组活动。为了真正体现幼儿的主体地位，我园各年级组积极开展教研活动。活动中将素质教育贯穿于幼儿的一日活动，注重随机教育和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培养兴趣出发，鼓励幼儿去探索，去发现；开设各种活动区、游戏角，从培养创新意识和动手能力出发，引导幼儿在游戏中学习，在游戏中探索，让幼儿在玩中出兴趣，在学中彰显个性，在探索中健康成长。

3.课赛活动。我每年都安排了教师的课赛活动，增强教师竞争上游的意识，促使新老师迅速成长，增进教师间的学习交流，保持工作激情，做幼教领域的开拓者，活跃在幼教第一线。不妄自菲薄，不固步自封，走出县城，走进更广阔的天地锻炼自己，向县市级同仁们展示我园教师的风采，取 得骄人的成绩。

六、积极发挥示范性幼儿园的示范引领作用

积极承担大型教学观摩活动和教师培训活动，做好帮扶工作，在我的带领下，成立了帮扶小组。帮扶小组每学期都要亲自到帮扶幼儿园做常规管理指导，选派骨干教师为他们送教送课，积极创造机会满足兄弟园所提出的观摩要求，得到了有关部门和领导的好评。

总之，自调入幼儿园以来就认定一个为幼儿园服务的理念，在几年的工作在，在上级主管部门的领导下，在全园教职工精诚团结下，幼儿园创造了一个又一个奇迹，赢得社会的赞赏。

1.改善办学条件，从2000年至今自筹资金120万余元建盖教学楼、学生食堂和办公室。2008年协调各种关系在鸣凤路正面修建大门砌围墙解决了接送幼儿拥堵问题。2009年投入资金40多万元全园安装多媒体使信息化教学走在全市最先进的行业。

2.以人为本创建和谐校园工作以身作则，开拓创新人性化管理深入人心。

3.办园效益好，刚调入时教师21人幼儿300多，现有教师50人，幼儿1100多人。

4.办园水平提升，2011年评估为省一级二等幼儿园。5.抓安全教育，幼儿养成教育效果好。6.个人曾多次荣获各级表彰：2009年被富源县人民政府表彰为优秀教师；2010年被曲靖市公安局表彰为先进个人；2012年被云南省教育厅表彰为先进个人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。前进的道路上，我取得了一点成绩，我将继续努力,建设一支恪尽职守，诚实劳动，文明从教，奋发进取的女教工队伍，营造一种健康向上的人文环境，以更好的精神面貌铸就中安街道中心幼儿园的辉煌，共同撑起中安幼教的蓝天，发挥妇女“半边天”的作用，尽我的最大努力为我县的幼教事业做出更大的贡献！