道德讲堂建设[共五篇]

第一篇：道德讲堂建设

[道德讲堂建设] [道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，诚信缺失、信仰缺乏、道德失范等社会问题不同程度存在。当前，我市已进入科学发展、和谐发展的关键时期，迫切需要以先进道德理念来巩固全市人民共同团结奋斗的思想基础。建设“道德讲堂”就是主动适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、实践化，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的城市品格融入到常州市民的血液中去，在潜移默化中不断提升市民文明素质，推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，为深化全国文明城市建设，构建和谐社会奠定强大的思想道德基础。]

建设“道德讲堂”的重要意义

道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，诚信缺失、信仰缺乏、道德失范等社会问题不同程度存在。当前，我市已进入科学发展、和谐发展的关键时期，迫切需要以先进道德理念来巩固全市人民共同团结奋斗的思想基础。建设“道德讲堂”就是主动适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、实践化，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的城市品格融入到常州市民的血液中去，在潜移默化中不断提升市民文明素质，推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，为深化全国文明城市建设，构建和谐社会奠定强大的思想道德基础。

道德讲堂的宗旨

“道德讲堂”是以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线。社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心；职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心；家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心；个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。

柳州航道管理局道德讲堂建设实施方案

为深入贯彻《中共柳州市委文明委关于开展“道德讲堂”建设的通知》的精神，促进我局精神文明建设工作深入开展，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全员思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，实现人的全面发展，推动工作转变作风，促进我局航道事业的全面科学发展。现结合本局实际，制定道德讲堂建设实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，围绕现阶段航道事业发展的实际，在全局范围内建立“道德讲堂”，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动全局精神文明建设工作再上新台阶。

二、工作目标

以提升干部职工思想道德修养和文明建设素质为核心，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，开展有针对性的道德教育活动，引导职工“积小善为大善”、“积小德为大德”自觉成为道德的传播者和实践者，形成人人争当道德模范的良好风尚。培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效的航道职工队伍。

具体为：

1、党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

2、职业道德有新提高。全局干部职工要通过建设道德讲堂进一步树立以人为本、服务至上的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

3、工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，社会评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。

4、队伍形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、提升职业道德,践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立航道职工部队伍良好的社会形象。

三、组织机构

为更好地开展此项活动，局成立“道德讲堂”建设领导小组

组 长：黄海明 覃柳贤

副组长：刘 超 王连华 易学强

成 员：冯海华 房文武 董 雄 彭超陵 韦芝照

韦德赢 潘培园 何伟东 魏克瑾

领导小组下设办公室（设在局政治处），负责处理日常工作。办公室主任由董雄兼任。

四、主要内容

1、职业道德建设。以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、爱岗敬业、秉公执法、清正廉明、诚实守信、办事公道、热心服务等。

2、社会公德建设。以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。

3、家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、尊老爱幼、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；

4、个人品德建设：以“友善”、“感恩”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、感恩他人、回报社会等。

五、讲堂形式

“道德讲堂”建设要充分尊重广大干部职工的意愿，设计多样化宣讲形式，使职工易于参与、乐于参与，主要以“我学、我讲、我议、我行”为主要形式。

我学：以演绎展示、巡回演讲等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质，把典型的事迹和品质形象化、具体化。

我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲自己和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。

我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。

我行：以实践转化、提升素质为目标，引导干部职工在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。同时，为丰富“道德讲堂”形式和内容，在开展“道德讲堂”时，结合采取下列方式，不断增强“道德讲堂”的吸引力和感染力：

“看一部短片”：围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片；

“诵一段经典”：组织群众诵读一段中华传统经典语录； “讲一个故事”：讲述一个发生在群众身边的体现民族传统美德与时代精神的典型事例；

“作一番点评”：由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

五、活动载体

为确保“道德讲堂”取得扎实成效，将采取统一组织和各基层单位自行组织方式重点开展以下活动。

1、“讲”：即邀请模范宣讲。选取先进典型、模范人物，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹，诠释道德内涵。

2、“比”：即开展读书、征文评比。精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有计划地组织党员干部职工观看、阅读，交流感想，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。

3、“培”：即充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容，纳入干部职工等各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。

4、“演”：组织道德文艺演出。组织举办以道德建设为主题吟诵经典、传唱红歌、情景剧等多种形式文艺演出。

六、实施步骤

2012年局柳州航道管理局“道德讲堂”建设工作安排如下：

6月：

1、制定下发《柳州航道管理局道德讲堂建设实施方案》，根据方案进行动员部署。

2、举办柳州航道管理局道德讲堂开办仪式暨道德模范先进事迹报告会，邀请全国（柳州市）道德模范作先进事迹报告。

7月：

1、开展“感恩共产党”主题活动，局领导为全体党员上主题党课。

2、组织观看道德建设先进人物事迹短片。8月：

围绕主题，组织开展一次“身边人讲身边事，身边人讲自己事”的体现民族传统美德与时代精神的典型事例活动。

9月：

结合“为民服务创先争优”活动，由局领导带队到扶贫帮扶村开展志愿服务活动和“五个一”活动，即组织一次调研、开展一次宣讲、送一次温暖、解决一个问题、落实一个项目。10月：

开展“学习贯彻十八大精神，讲文明树新风”主题活动。11月：

组织干部职工观看专题影片。12月：

对全年工作进行总结。

七、工作要求

1、各单位、部门要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，要按照局总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

2.各单位、各部门要在全体干部职工中进行广泛宣传发动，宣传建设“道德讲堂”的重要意义、指导思想、目标任务和主要内容，宣传先进人物的优秀事迹,营造“讲道德、做好人”的浓厚氛围。要充分利用简报、局域网和板报等进行宣传，扩大影响面，促进“道德讲堂”的持续开展。

学习道德模范

争当时代楷模

敬业奉献篇

全国道德模范：时代蓝领——孔祥瑞

孔祥瑞，男，汉族，1955年1月生，中共党员，天津港煤码头公司孔祥瑞操作队队长兼党支部书记。

孔祥瑞１９７２年初中毕业就被分配到天津港码头当了工人。１９８５年，已经开了十几年门式起重机的他，参加了职工大学的考前培训班。那时候，孔祥瑞已经是值班队长，是队里的技术骨干。上学就要占用工作时间，岗位上离不开他！他人在课堂，心里却惦记着生产。上课第三天，孔祥瑞作了决定：告别课堂，重新回到他最牵挂、最热爱的工作岗位。短暂的求学经历虽然停止了，但孔祥瑞的求知欲望却更加强烈了。他曾说，人可以没有文凭，不可以没有知识；生产实践这个大课堂，照样培养人。孔祥瑞把工作岗位当成课堂，把生产实践作为教材，把设备故障作为课题，把身边拥有一技之长的工友当作老师，勤奋学习、刻苦钻研。他找来设备说明书，一页一页地学，一项一项地啃，不明白的查资料，不懂的找人问，直到把厚厚的说明书弄通弄熟。每天上下班他的兜里总是装着书，利用一切可以利用的时间学习。

岗位上的刻苦钻研，使孔祥瑞逐渐成长为一名专家。2001年经过反复观察和思考，孔祥瑞与队里的技术骨干共同研究，发明了“机主令器星形操作法”。项发明，使门机每钩作业节省时间１５．８秒，平均每天多干４８０吨的活，六公司当年２５００万吨的任务超额完成，增效１６００万元。2002年他带领队里的骨干攻克了门机中心集电器频频发生短路的技术难题，这项投入仅两千元的革新，产生了巨大的效益，被授予国家实用新型发明专利证书。２００３年１２月，孔祥瑞被调到煤码头公司一队任党支部书记、队长。他要掌控的是从国外进口的价值８亿元的世界最新自动化传输设备。这对于一直与门机打交道的孔祥瑞来说，无疑是一次挑战。孔祥瑞迎难而上，继续摸索。功夫不负有心人，短短两年光景，孔祥瑞的努力就结出了丰硕的果实。近年来，孔祥瑞获得了多项荣誉，但他仍像往常一样，天天同工友们一起，琢磨着多干点儿事。经过几个月的钻研，今年他同伙伴们在港口大型机械设备领域取得了又一项技术性突破——“电缆卷筒防出槽、脱落保护装置”研制成功。这项革新，可以避免港口大型机械电缆损坏事故的发生，自改造以来，堵住了两起事故隐患，避免了直接损失１６０万元，而这种新装置的研制及安装费用每台设备不足３０００元。目前，这项成果已申报了国家专利。２００６年以来，孔祥瑞和队友们一起完成的技术改造项目有２０余项，为企业带来经济效益２０００多万元。

全国道德模范：“溜索医生”邓前堆

2月19日，邓前堆坐溜索到江对岸出诊。

邓前堆，男，怒族，1964年3月生，中共党员，云南省怒江州福贡县拉马底村乡村医生。

28年来，本着对救死扶伤信念的坚守，邓前堆冒着生命危险，通过一条100多米的溜索在怒江两岸往来，随叫随到出诊5000多次，步行60万多公里为村民治伤疗病、防治传染病，用艰辛付出换来了百姓的健康，用十几年如一日的溜索行医诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚。

自从担任拉马底村的乡村医生，邓前堆就牢记医务工作者的职责使命，情系农村，心想村民，随叫随到，及时尽责。为给两岸村民看病，他的行医之路与过江溜索紧紧联系在一起，随身形影不离带着一个药箱、一把溜梆这两件“宝物”。他跑遍了乡村每一条小道，清楚知道每一户村民身体健康状况，谁患过哪种慢性病，谁对哪些药物过敏，谁家有几个小孩，他的心中都装着一本明细账。他每天在拉马底村卫生室坐诊，一旦接到病人的求助电话，即背上药箱、带上溜梆出发。在当地村民的印象里，无论深夜白天，还是暴雨江水上涨，邓医生总会及时赶来就诊，给病痛乡亲们带来安康，带来希望。邓前堆说：“过溜索再危险，走山路再辛苦，只要乡亲们身体健康，也值得！”

在28年的行医过程中，邓前堆谨记“服务乡亲、奉献家乡”的信念，对病人倾注了满腔爱心，不是亲人却胜似亲人。他用傈僳语向村民宣传解释艾滋病、结核病、疟疾等传染病的防制知识，注射疫苗，服预防药，随访，该村免疫规划建卡率达100%，接种率达98%，孕产妇住院分娩率达90%以上，传染病防制工作在这里落实到位。

孝老爱亲篇

全国道德模范：李建珍——孝老爱亲显大爱

李建珍为丈夫的外婆洗脚

在广西柳州大鹅山脚下，南宁铁路局柳州机车车辆厂转向架车间保管工李建珍的故事被广为传颂。作为全国孝老爱亲道德模范，李建珍二十年如一日，用真心、真情、真爱维系四代3个家庭，于平凡中演绎着人间大爱。

珍惜缘分孝老爱亲

1990年，23岁的李建珍与丈夫李文相识相恋。婚后，李建珍一直和婆婆住在一起。3年后，丧偶的婆婆重新找了老伴，新的公公有两个女儿。李建珍说：“能成一家人是缘分，要好好珍惜。”于是，李建珍要照顾3个家：一个是公公婆婆的家，一个是丈夫外婆的家，最后一个才是自己的家。

李建珍与婆婆的关系，比母女还亲三分。婆婆体质弱，丈夫工作忙，李建珍便主动承担起了照顾家庭的重任。2008年2月，婆婆得了胃溃疡住院治疗了18天，李建珍坚守了18个夜晚。

李建珍与后来的公公也相处得十分和睦。1997年，李建珍的公公突发脑梗塞瘫痪了。他的两个亲生女儿，一个在外地，另一个住在本市离他家很远的地方。于是，李建珍每天为公公端水喂饭，倒屎倒尿„„

过去几年，李建珍丈夫的外婆一直和李建珍一家人同住。李建珍把患有“老年痴呆症”的老人当作亲外婆来照顾。老人大小便失禁，她从不嫌弃。老人发病时，连自己的女儿都认不出来，但只要李建珍出现，老人的精神就会好很多。

延伸亲缘彰显大爱

“家，讲血缘更讲亲缘。血缘有限，而亲缘可以不断衍生。”李建珍对“家”的含义有更深的理解。

李兵是李文的表妹，李兵两口子都是下岗工人，日子过得紧巴巴。2008年7月，李兵的丈夫不幸去世，而李兵也一直没有找到工作，这个家庭顿时陷入了困境。李建珍没有袖手旁观，每月定期给李兵300元至400元的生活费。有人不理解，李建珍却说：“我觉得亲情永远比金钱重要。”

李建珍不仅把3个家庭打理得井井有条，还将左邻右舍纳入了她的爱心。几年前，邻居刘大夫的老伴患了尿毒症，李建珍就上门帮助刘大夫照顾老伴。“老李家找到这样的好媳妇，真是有福气。”刘大夫说。

2008年11月，李建珍荣获“中国好人榜孝老爱亲”奖。2009年，李建珍入选全国道德模范评选“孝老爱亲模范”候选人。

爱岗顾家两全其美

李建珍的丈夫李文在柳州钢铁（集团）公司上班，从施工管理员一直干到项目经理，从来没有因为家庭琐事拖过后腿。他说：“全靠她，苦了她。”

尽管平日里家务事繁多，李建珍的本职工作也做得非常出色，多次被评为优秀共产党员和先进生产工作者。她还考取了南宁铁路局的高级工技能证。在车床班干了19年，李建珍加工的零配件有上百万个，居然做到质量零缺陷。2008年，李建珍被调到车间材料室，负责向班组配送材料配件。她坚持原则，按标准发料，从不多发一两油、一颗螺丝钉，为工厂降低修车成本作出了贡献。

助人为乐篇

全国道德模范：“雷锋传人”郭明义

郭明义，男，鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室一名普通的采场公路管理员，他以自己奉献的精神，书写了不平凡的人生传奇：

郭明义，全国无偿献血奉献奖金奖、全国红十字志愿者之星、鞍钢矿业公司模范共产党员、鞍钢精神文明建设标兵、鞍山市道德模范。1958年12月生于鞍山市千山区齐大山镇一个普通矿工家庭，当过兵，1982年转业到齐大山铁矿工作，现为鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。工友们称他是“郭菩萨”、“活雷锋”，矿业公司领导则称因郭明义使整个“矿山人”的精神得到了升华。

入党30年来，他时时处处发挥先锋模范作用。从1996年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，15年中，他累计献工1.5万多小时，相当于多干了5年的工作；

从1990年以来，他坚持20年无偿献血，累计献血6万多毫升，相当于自身总血量的10倍；

1994年以来，他为身边工友、特困学生和灾区群众捐款12万多元，先后资助了180多名特困生；

2006年以来，他8次发起捐献造血干细胞的倡议，有1700多名矿业职工参与；

2007年以来，他7次发起无偿献血的倡议，共有600多名矿业职工参与，累计献血15万毫升；

2008年以来，他发起的捐资助学活动已有2800多名矿业职工参与，资助特困生1000多名，捐款近40万元；

2009年以来，他发起成立的遗体和眼角膜捐献志愿者俱乐部，已有200多名矿业职工参与。他曾先后荣获全国优秀共产党员、全国五一劳动奖章、第三届全国道德模范、辽宁省优秀共产党员、辽宁省道德模范等荣誉称号。2010年当选为感动中国年度人物、中华儿女年度人物。

2010年8月1日，胡锦涛总书记对郭明义同志的先进事迹作出重要批示：“郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。”

郭明义正在捐献血小板。20年里，他已无偿献血6万多毫升，相当于自身总血量的10倍。

2010年8月，郭明义专程到沈阳盛京医院滑翔分院，看望自己和爱心团队资助的工友严会春10个月大就患了白血病的小女儿—严涵。此后，发动爱心团队为孩子捐款近20万元。此后，中国神华集团、中国通用技术控股（集团）有限公司，先后通过爱心团队为严涵捐款10万元和7万3千多元。

柳州航道管理局党委宣 激情护航人 共筑中国梦

（柳州航道管理局刘德宽）

各位朋友们：

大家好！今天我要宣讲的题目是《激情护航人 共筑中国梦》！马活驰骋，人活梦想。就在我还很小的时候,就知道了,在美国有一位叫马丁路德金的先生,他喊出的那句“我有一个梦想”的口号,这个口号随即传遍了全世界。如今呀，在全面建成小康社会、实现“两个一百年”宏伟蓝图的绘就，中国共产党吹响了“中国梦”的嘹亮号角，这号角响彻五湖四海；这号角，传遍世界各地；这号角，让每一名中华儿女心潮澎湃、激情涌动！

自1840年鸦片战争以来,中国人民一直都渴盼复兴，结果却是“风一更，雪一更，聒碎乡心梦不成”。无论是太平天国运动，还是洋务运动;无论是戊戌变法，还是辛亥革命，都经历了一回回失败、梦破碎！自从中国共产党在中华大地诞生的那一刻起的无数历史事实,证明了只有中国共产党才能在中华民族生死存亡的历史时刻力挽狂澜；只有中国共产党才能带领全国人民发展经济，创出了令世人瞩目的“中国模式”、“中国道路”、“中国奇迹”；只有中国共产党才团结带领中国人民圆了民族独立梦，圆了百年奥运梦，圆了航天航海梦，也圆了安居乐业的百姓梦，也只有中国共产党才让实现伟大复兴中国梦的嘹亮号角，响彻全世界！

“积力之所举则无不胜，众智之所为则无不成。”中华民族是一个命运共同体，实现中国梦，要靠你、要靠我，要靠我们每一个人用梦的激情、凝聚起的正能量！如今，我们的航道人也正合着中国梦的节拍，把自己的梦融入中国梦，在中华大地大声唱响！下面我就来说一说,柳州航道管理局象州航道站的航道员张华宾，有人说，他就是一个航标，大风大浪中，他高高耸立；有人说，他是一双眼睛，护送每一艘船舶安全远航；更有人说，他是一座灯塔，永远绽放着一名党员先进性的光芒！大家都知道,在我们广西呀,4-8月份是洪水季节,上游一场大雨下来,我们下游这里很容易就涨水了.话说那一年的四月,当时是凌晨1点多钟，在船上值班的张华宾发现水涨得很快，如果不及时出航把灯艇撤回到安全的地方，象州航道站所管辖的33座航标灯艇将会全部被洪水冲走,这就将会让国家财产蒙受巨大损失。来不及多想，张华宾立即叫醒另一个同事，匆匆驾船出发了。夜色如幕，伸手不见五指，狂风卷着浪头，肆无忌惮地颠簸着小船，一个、又一个，在狂风巨浪中，在东倒西歪中，张华宾把灯艇全部撤掉，从凌晨一点一直干到早上九点。8年来，张华宾风里来雨里去，把所管辖的运江河段12.5公里航道管理得井然有序，确保辖区内33座航标灯艇始终牢牢钉在有碍行船的地方。

发生在张华宾身上令人感动的事，还有很多、很多。去年的元月，得知一艘货船的推进器被捞沙船尼龙绳绞住，张华宾匆匆赶到事发地点，二话不说，立即脱衣潜水作业。大家都知道啊,寒冬腊月里的水凉得刺骨，别说在水中作业了，一接触水，凉气一下子就钻到了骨头缝里。可是张华宾却在冰冷的水里，一干就是十几分种，上船时张华宾全身被冻得发紫，不停的打着哆嗦。为这,张华宾却病倒了,一连输了七天液。船老板提出要给张华宾报酬，他却淡淡说了一句”这种钱哪要得”。补充说明一下,张华兵一家四口，父母和妻子，均无其它经济来源，仅靠他微薄的收入维持一家人的生活，而且年迈的父亲瘫痪在床，妻子又有心脏病，他需要用钱的地方太多了，但这样的钱他从不为所动

有人说，张华宾生在水里、长在水里，标艇、标牌，灯艇就象他的孩子一样亲。有一年，一批新型标牌的保护膜胶纸已经老化了，使用时需将这一层护膜胶纸剥下，才能显示出标牌的颜色。为了达到使用要求，张华宾就利用休息时间，一个一个的揭，用指甲一点一点的剥，几天过去，指甲又肿又痛，有些指甲已被剥的光秃秃的，殷殷鲜血从指甲缝里渗透出来，十指连心哪，连吃饭拿筷子，张华宾都疼的拿不住，可是，他硬是咬牙坚持，一直把所有的护膜纸剥掉，一直把所有的标牌竖起！

这，就是我们的航道人，这，就是我们的追梦人，为了航道的安全，为了航道的畅通，多少次他不顾个人安危下河打捞，多少次他肩挑星辰巡逻值班，多少次，他一个人在值班室里听着年三十的鞭炮，看着中秋的明月！

“无端忽作太平梦，放眼昆仑绝顶来” 聆听着中国梦渐行渐近的步伐，每一个人都心潮澎湃，每一个人都激情涌动，每一名航道人都将以甘当铺路石的精神，锐意进取、开拓创新，用扎实实干，凝聚起推进民族复兴的中国力量、时代力量、磅礴力量，大声喊出中国梦、交通梦、我的梦！

我的宣讲完毕，谢谢大家！

柳州航道管理局“道德讲堂”开讲大会议程

时间：2013年5月15日（星期三）下午15：30 地点：柳州航道管理局七楼

参加人员：柳州航道管理局干部、职工和柳南区街道、社区干部共150人

出席领导：柳州市委宣传部、市委文明办和柳南区委宣传部领导

议程：

一、“唱一首道德歌曲”：与会人员及柳州航道管理局青年志愿者服务队队员合唱歌曲《公民道德歌》；

二、“看一部教育短片”：围绕主题，观看柳南区道德模范事迹的短片；

三、“讲一个身边故事”：（1）柳南区首届道德模范文清辉讲述自身践行尊师重教事迹；（2）柳州航道管理局武宣分局职工罗维讲述象州航道站职工张华宾敬业奉献故事。

四、“诵一段中华经典”：全场人员诵读《论语》经典语录；

五、“作一番感悟点评”：2名职工上台分享道德感悟。会议结束，播放歌曲《好人就在身边》。

关于举行柳州航道管理局“道德讲堂”大会的通知

局属各单位、机关各科室：

根据工作安排，定于2013年5月15日举行柳州航道管理局“道德讲堂”大会，现将有关事项通知如下：

一、“道德讲堂”学习会

时间：2013年5月15日（星期三）上午9:00—12:00 地点：柳州航道管理局七楼

参加人员：柳州航道管理局机关工作人员、各分局党政主要领导及2013年新进大学生、航道疏浚处、测绘处中层领导及干部、柳州分局机关工作人员和航道站职工代表。

学习内容：党的十八大精神辅导。

二、“道德讲堂”观摩会

时间：2013年5月15日（星期三）下午3：30—5:30 地点：柳州航道管理局七楼

参加人员：柳州航道管理局干部职工和柳南区街道、社区干部及柳州市委宣传部、市委文明办和柳南区委宣传部有关领导。

会议内容：

（一）唱一首道德歌曲：与会人员合唱歌曲《公民道德歌》；

（二）看一部教育短片：围绕主题，观看柳南区道德模范事迹的短片；

（三）讲一个身边故事：（1）柳南区首届道德模范贺南樵讲述自身践行爱国拥军事迹；（2）柳州航道管理局宣讲员刘德仁讲述象州航道站职工张华宾敬业奉献故事。

（四）诵一段中华经典：全场人员诵读《论语》经典语录；

（五）作一番感悟点评：2名职工上台分享道德感悟。

三、其他

请各单位各部门组织有关人员提前15分钟进会场；各分局参会人员住宿自理；政治处负责会务工作，联系人：董雄、荣宗屏，联系电话：3718564。

柳州航道管理局 2013年5月9日

柳州航道管理局“道德讲堂”观摩会主持稿

同志们，朋友们：

大家下午好！欢迎大家来到柳州航道管理局道德讲堂”。道德讲堂，讲述身边好人的道德故事，分享身边好人的道德感悟。我是主持人刘德宽，来自柳州航道管理局。

今天参加道德讲堂的人员有柳州航道管理局干部职工、柳南区街道、社区干部及柳州市委宣传部副部长、市委文明办主任吴慧兰和柳南区委常委、宣传部部长、副区长吴珊珊。欢迎大家！中华民族传统美德源远流长，道德的思想灿烂辉煌，道德是中华瑰宝、是文明之光，数千年来，它一直是激励华夏儿女砥砺奋进的精神支柱。我们的道德讲堂正是以此为主要内容，通过身边人的故事，讲述社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，通过群众身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。我们用身边人讲身边事，身边人说自己事，身边事教身边人，不断提升市民道德素养，构建崇德向善的社会道德氛围。今天的道德讲堂分自我反省、唱歌曲、学模范（看短片、讲故事）、诵经典、谈感悟、送吉祥”六个环节进行。

首先我们进入“自我反省”环节。在我们平时的工作中，大家是否有不爱岗敬业的情况？是否有不遵守职业道德的情况？是否有没为群众解决实际困难的情况？，请大家思考下再回答我。

好的，大家的回答是没有，说明我们在座的各位都是爱岗敬业、遵守职业道德、为群众解决实际困难的好同志。这也是我们必须遵守和提倡的。

接下来，我们进入第二个环节“唱一首道德歌曲”。请大家起立，请与会人员及柳州航道管理局青年志愿者服务队队员合唱歌曲《公民道德歌》，请工作人员放音乐。

（唱毕）好，谢谢大家，请坐。一首非常好听的《公民道德歌》，告诉我们每一个人，作为一名炎黄子孙，希望我们都做一个重情、重义、重品行的人。

接下来，我们进入第三个环节“学模范”。首先，让我们通过电视大屏观看柳南区道德模范事迹的短片。

刚才我们通过大屏幕观看了柳南区道德模范事迹的短片，接下来让我们有请短篇中的道德模范之一，柳南区首届道德模范贺南樵讲述自身践行爱国拥军的事迹；欢迎您！

感谢贺阿姨的生动讲述。在贺阿姨当红娘的35年中，义务为现役或退役军人牵线，共促成了几十对新人走进婚姻殿堂。贺阿姨就是我们身边爱国拥军的先进典型。让我们再次用热烈的掌声向他表示崇高的敬意。

接下来有请柳州航道管理局宣讲员刘德仁讲述象州航道站职工张华宾敬业奉献的故事。

张华宾，一名普普通通的航道人，却能在平凡的工作岗位上，默默奉献，守护这条航道，保障航道畅通，保证了过往船舶航行安全。他就是我们身边爱岗敬业的先进典型示范。

非常感谢两位宣讲员带给我们的故事。

接下来，我们进入第四个环节“诵一段中华经典”

下面，请大家跟着我一起诵读中华经典及《论语》节选：

“积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃” “但行好事，莫问前程”

子曰：“学而时习之，不亦悦乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？”

子曰：“不知命，无以为君子；不知礼，无以立也；不知言，无以知人也。” 子曰：弟子，入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。有子曰：礼之用，和为贵。先王之道斯为美。小大由之，有所不行。知和而和，不以礼节之，亦不可行也。

子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言。” 子贡问曰：“有一言而可以终身行之者乎？”子曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人。”

好的，谢谢大家。《论语》，作为中国古代政治理论的传承，汇集着教育家孔老夫子及其众多弟子的治国修身的宝贵思想。他点化了华夏儿女无知的思想，为神州后世的繁荣昌盛奠定了精神基础，今天，我们重新诵读领会《论语》中的谆谆教诲，再次感受孔子发自内心的救世良言，让我们心灵获得高尚的洗礼，思想得到启迪，让我们学习了为人处世的道理。

好，刚才我们进行了自我反省，唱了一首道德歌曲，看了一部教育短片，听了一个身边故事，诵读了一段中华经典，相信大家一定有许多感想，接下来我们进入第五个环节“作一番感悟点评”。下面，我想现场请两位同志与我们一起分享一下今天的道德感悟。

有请来自柳州航道管理局武宣分局的蒙林。有请来自柳州航道管理局的娄渊宁。非常感谢两位和我们大家分享道德感悟。

激发善心，抒发善意，真心希望今天走进道德讲堂的人们，在今后的日常生活中，做一个勤劳的人，做一个善良的人。勤劳是我们的立身之本，善良是我们的处事之道。积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃，这是我们这个千年文明古国所积淀下来的道德古训，让我们共同祝福道德模范贺南樵阿姨及我们大家：厚德善行，吉祥相伴。最后环节，有请职工代表向道德模范贺南樵阿姨送一本《中华美德贤文》书，祝愿好人有好报。

亲爱的朋友们，让我们携起手来，从我做起，从小事做起，从现在做起，多一个微笑，多一些问候，多一点理解，多一声谢谢，多一份责任与担当。

尊敬的各位领导，各位朋友，我们的 “道德讲堂”活动到此结束，谢谢大家的参与！

（道德讲堂在谭晶演唱的《好人就在身边》的歌曲声中结束）

《公民道德歌》歌词

中国老百姓 炎黄好儿孙

重情重义重品行 立志先立人 爱国又守法 盛世享太平

明礼讲诚信 不负天下人 团结友善一家亲 勤俭自强万事兴

道德重如山 道德贵似金

人生道路上有德才能行

（中国好传统 大家来继承

有爱有恨有责任 是非两分明）

同唱道德歌 文明向前进

和谐社会中 争当好公民 敬业奉献勇创新 建设祖国为人民

道德重如山 道德贵似金

人生道路上有德才能行

敬业奉献勇创新 建设祖国为人民

道德重如山 道德贵似金

人生道路上有德才能行

人生道路上有德才能行

贺南樵同志先进事迹材料

贺南樵同志是林溪社区的一个普通居民，无论是她在职还是退休，她都常常利用休息时间，义务给退役和现役的军人介绍对象。从1977年至今，贺南樵义务给上千人牵线搭桥，共促成了几十对新人走进婚姻殿堂。每每受人之托，贺南樵总是尽心尽责，自觉承担大龄青年婚姻大事的重担。

说起与军人的缘分，这与贺南樵的家庭有关，贺南樵去世的丈夫曾经是一名军人，退伍后做了一名铁路公安干警，所以她非常了解军人这个特殊的群体，他们长期在军营生活，工作单一，平时要住在部队，出入有严格的纪律，与异性接触的机会很少，但是他们为人正派，性格直爽，待人诚恳，担负着保家卫国的重担。每当看到丈夫的战友和同事很多大龄未婚时，贺南樵就会以军嫂的身份为他们牵线搭桥。

从1977年开始，贺南樵就特别留意身边的军人以及同事、朋友和他们的子女、亲属，发现有合适的就给他们牵线搭桥。给军人做介绍要比普通青年男女难得多，因为部队有严格的纪律，不能经常出来见面，双方的联系只能通过电话和发短信，约会的时间也很少，有的女方一听就不愿意了，说与军人谈恋爱太辛苦，不愿意继续交往。贺南樵听后心里都会非常着急，向女方介绍军人的优点，反复做女方的工作。

2005年，贺南樵给一个38岁军人介绍对象，男方老家是农村的，家庭条件也是一般，介绍了几个女孩都没有成功，他就灰心丧气，贺南樵一次次的开导她，鼓励他，一次次的给他介绍撮合，终于历时两年，最后介绍了一个比他小十几岁的女孩。可是不到一个月，女方就找到贺南樵哭诉不想和这个军人处下去。贺南樵了解情况后就将双方约到自己的家里，发现原来是双方由于年龄的代沟存在一些误会，就苦口婆心的开导俩人，期间贺南樵还自掏腰包给女方购买了项链、戒子，最终促成俩人喜结连理。

贺南樵帮别人介绍对象不是简单的介绍两个人见面就结束了，而是从见面前到结婚，甚至婚后两口子产生矛盾都会帮他们进行调解。为了能让他（她）们能够找到合适的另一半，贺南樵在给两人介绍前都会分别和他（她）们见面，了解各自的家庭情况和本人情况、兴趣爱好等等。然后根据各自的情况介绍相匹配的对象，让双方见面。在遇到婚后两口子有闹矛盾的，贺南樵还会去给双方进行开导、调解，使他们能美满的生活。退休后，本该安度晚年，但是贺南樵每到周末都很忙，由于部队的要求多是星期天中午才能见面，给军人介绍对象大多是安排在星期天的中午见面。中午安排见面后，有时8点约了一对青年见面，8点半还要安排一对青年见面，忙得不可开交，很多时候回到家中都筋疲力尽。女儿也经常抱怨贺南樵“管闲事”，但是当贺南樵看到一对对经过其介绍的男女走进婚姻殿堂，她心里就格外的高兴，一切辛苦和劳累都没有了。

贺南樵的退休工资并不高，但是遇到介绍对象需要花钱时，贺南樵都会尽力的帮助他们。2005年，贺南樵帮一名军人介绍对象，为了就男方的时间，约好晚上军营见面，两个年轻人聊得太投机而忘记了时间，等回柳州时已经没有汽车了，贺南樵就出钱和女方从龙船山坐出租车回家；有时军人结婚时钱不够，贺南樵就主动借钱给他们结婚用；有时在介绍对象时，女方家住在郊外，没有公交车，为了女方的安全，贺南樵专门租了一间房给她们住，一切生活用具都帮其准备好。有些人说贺南樵这样做很“傻”，贺南樵总是笑呵呵的说：“只要她们能成功，我花点钱也是值得的。”

为了更好的从事“红娘”事业，方便搜集信息和方便联系，贺南樵在2006年花了几千元钱买了台电脑，自学了电脑上网和打字，并在网上建立了QQ群，把自己了解的男女方资料输入电脑，通过电脑和他们进行联系。贺南樵还通过电脑向青年男女传授两人相处的技巧，介绍两人相处的经验。

贺南樵之所以在35年来一直坚持帮义务给别人介绍对象，是本着一颗助人为乐的心，并不是为了赚钱。曾经有人劝说贺南樵办个婚姻介绍所，凭手上的资源，肯定能赚钱。贺南樵总是笑着对他们说：我帮青年人介绍对象根本不是为了赚钱，在我当红娘的35年中，经我介绍的对象从来不收钱，尤其是给军人这样一个特殊的群体介绍对象，更加不会收一分钱。

一传十，十传百，贺南樵现在已经是军人圈的“红人”了，经常有军人或其他人主动找她帮忙介绍对象，无论是柳州的还是外地的，认识的还是不认识的，她都会尽量帮忙。大家都亲切的叫她“贺阿姨”。贺南樵说：“每当收到青年男女的结婚请帖和孩子满月的请帖，看着军人们穿着军装踏入幸福的婚姻殿堂，这就是我人生最大的幸福和成就感。”

2012年，贺南樵获得了“柳南区首届道德模范”的荣誉称号，并获得了3000元奖金。拿到奖金后贺南樵第一个想到的是回馈社会，她多次到社区表示要将奖金送给社区做办公经费，在社区一再婉拒后，她又提出要将奖金购买了米、油、面条等生活必需品，2013年春节前她与社区工作人员一起将慰问品送到社区低保、空巢老人、残疾人等生活困难人员的手中，让他们感受社会的温暖。

2013年2月20日《柳州日报》以“义务做媒三十年幸福牵手百多对”为题，报道了贺南樵三十多年来义务为年轻人牵线搭桥、喜结连理的感人事迹，在柳州市产生了强烈反响。“名媒婆”受“粉丝”的热烈追捧，“名媒婆”效应至今持续发酵。

立足本职，爱岗敬业，做好自己岗位上的工作

－－学习张华宾同志事迹之心得体会

各位领导，各位同事、下午好！

学习完张华宾同志敬业奉献事迹后，我个人的心得体会就是要立足本职，爱岗敬业，做好自己岗位上的工作。

一个普通得不能再普通的航标工，在自己的工作岗位上干着自己本应该干的工作，这是最正常不过的事情，为何张华宾同志就能干得如此有声有色、出彩出众，让领导肯定，同事赞许，过往船主竞相夸奖？我不禁扪心自问，如果我处在他的位置上，我又会有怎样的工作表现？张华宾同志用他任劳任怨的工作态度和踏实肯干的工作作风以及保质保量的具体行动，有力地诠释了他独有的个人魅力。多年来，他守得住清贫耐得住寂寞，一步一个脚印，拥有甘当铺路石的坦荡胸怀，他理应得到我们的认同和赞誉。此时此刻，我想到了一则小故事，想和大家分享一下：

一位本领高超的木匠，因为年事已高很快要退休了。他告诉他的老板：他想离开建筑业，然后和妻子儿女享受一下轻松自在的生活。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子。木匠二话没说就欣然答应了。但令人遗憾的是，这次他并没有很用心地利用自己的聪明才智和高超的本领，他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实，聪明的人用这样的方式来结束自己的职业生涯，实在是欠妥当。房子落成时，老板来了，顺便看了看，然后把大门的钥匙交给了这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物！”木匠当时就懵了！后悔莫及。如果他早先知道这间房子是为他盖的，那他一定会尽心尽力，充分发挥自己的聪明才智，运用自己毕生所学，用最好的木材，用最精致的工艺来把它盖好。

其实我们每个人自己正在做的事，归根结底都是在准备为自己建造一间房子。如果我们不肯花时间花精力甚至是花费我们自己的大好年华努力地去做，那么我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙最劣质的“房子”里。

这个故事无非是告诉人们，那些为钱而工作、为老板而工作，甚至为单位领导而工作的想法都是错误的。在其位谋其政，不是为别的，为的就是对得住我们现在所处的这个位置。2005年度“感动中国”人物王顺友，说了一句让人感触的话，他说：“我干好本职工作，让山区群众听到党的声音，然后我就可以得到工资。”语言虽然简朴，但却明明白白地告诉我们：工作者是美丽的，奉献者是快乐的。工作的美丽并不在于获得了多少报酬，而在于体现了自己的人生价值；奉献者的快乐并不在于吃了多少亏，而在于用自己的智慧和汗水为人类、为社会做了一些有益的事情。保尔.柯察金的话说的最好：人最宝贵的是生命。生命对每个人来说只有一次。人的一生应当这样度过，回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。

平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己有限的生命，就请向张华宾同志一样立足于本职，爱岗敬业，做好自己岗位上的工作吧！

谢谢，我的发言完毕！

（蒙林）

外践于行

内化于心

——记贺南樵同志先进事迹之感悟

柳州航道管理局

娄渊宁

一件普通平凡的事情，做一次是巧合，做两次是习惯，坚持35年则越见伟大。贺南樵，在此之前并没有留意过这个名字，可是，今天的道德人物事迹分享却让这个名字烙进我的脑海中。她只是一名普通的社区居民，却心系国防，从1977年起义务给军人牵线搭桥，促成一对对美好的姻缘。知其难，解其难，作为军嫂，她深知军人职业的特殊性造成了他们在成家过程中的种种困难和障碍——找对象难、处对象难、维持良好的婚姻生活难等种种问题，通过对身边的各种资源的整合，努力为身处绿营的适龄青年们介绍对象。她不是为赚媒人红包介绍两人见面的利益追求者，而是由介绍至婚后生活的全程服务者，不收一分钱介绍费，相反有时为了促进两人的良缘，还要倒贴腰包，牺牲自己的休息时间为他们安排见面、住宿等诸多琐事。“管闲事”是她女儿对自己母亲的评价，即使这样，她依然风雨无阻，只要别人让她介绍对象，她都一一热心了解情况，然后根据个人特点给他们介绍合适的对象，在相处的过程中若遇到一些问题，她也会尽己所能的帮助解决。“你幸福吗？”我想，对贺阿姨来说，看到自己介绍的一对对新人走入婚姻的殿堂，就是她最大的幸福。

不为名不为利，只为获得一份内心的富足充盈，贺阿姨的坚持是源于心底的一份大爱，是一份对后辈青年的无声母爱：于外，她认真负责，把这份爱付诸生活的点点滴滴，于内，看到青年们的幸福美满，她就获得了内心的宁静安详。一份坚持，铸就了一份平凡中的伟大，作为朝气蓬勃的青年，我们都应该去理解并学习这样一种坚守，进而做出自己的贡献！

平安航道的守护人

--易志海式的航道职工张华宾同志侧记

张华宾同志，1976年出生，中共党员，1996年到柳州航务工程处从事航务工程工作（临时工），2006年来到柳州航道管理局做一名编外航道管理员。提起他不仅本局的干部职工夸奖，连过往的船主都对他竖起了大拇指，由衷地敬佩他不怕苦、不怕累、任劳任怨的敬业精神，同事都说他是武宣分局的“易志海”。

“最勤学”的航标工

2006年张华宾分配到武宣航道分局象州航道站运江点工作，运江点原为运江航道站，后因故撤消。该点管辖六个险滩33座标灯。工作后，他把满腔热情融入本职工作中，与另一同事承担起原来一个站的工作。

张华宾深知要做好六个险滩33座标灯的日常维护，首先要懂得33座灯艇的标位，为了记住标位每次出航他都虚心向老职工请教，同时默记标位的地形、地貌以及岸上的参照物，三点一线确定好标位，晚上回来重新把白天所见梳理一遍，才睡觉。就这样，他在一个月内把33座灯艇标位和设计水位熟记于胸，并能独自完成抛设灯艇的工作。水上生活不仅单调、枯燥、远离人群，而且时刻离不开船。熟悉和掌握船舶的航行、操作、轮机的正常运转成为一门必修课，因此每当外出查标时，张华宾不但要观察灯艇标位是否正常，还要观察轮机尾气的颜色以判断轮船是否正常，通过多年的摸索和实际操作经验的积累，如今仅靠听机器的声响，张华宾就可以判断机器是否正常。

“最敬业”的航标工

作为一名航道管理员，他深知航标灯艇就是船舶航行的“眼睛”，自己肩上的责任重于泰山。

2010年4月17日晚，枯水转洪水，张华宾值班，凌晨一点起来观测发现水涨得很快，如果不及时出航撤灯艇，天亮后，辖区内的33座灯艇将全部流失，让国家财产蒙受损失。在伸手不见五指的情况下，张华宾驾船与另一名同事一起在茫茫的夜色中，将灯艇一个个撤消，回到站里已是第二天上午九点。当晚他们连续工作了八小时。刚上岸，又接到柳州分局导江站韦承国和唐太德的求援电话，“灯艇流失到酒醉滩已翻沉，现打捞人手不够，请援助”。有求必应，是张华宾的一向风格。于是，张华宾驾船前往协助打捞，一直忙到十二点才返回。简单吃点东西后，上游红花电站又关水闸了，水退得很快，张华宾发现后，立即出航，将撤销的灯艇泊好，回到站里,天已全黑了。就这样6年来，张华宾风里来雨里去把所管辖的运江河段12.5公里航道治理得井然有序，确保辖区内33座航标灯艇始终牢牢钉在有碍行船的地方。2011年柳江航道整治后，领回一批新型标艇、标牌，标牌重约二十公斤，由于长期日晒雨淋，存放时间较长，标牌上的护膜胶纸已老化，使用时需将护膜纸剥下，才能显示出标牌的颜色，要完成30多个标牌的刮剥工作工作量很大，为了能按上级要求使用新标牌，张华宾将标牌扛回家，利用休息时间仔细将护膜胶纸一点一点刮下，然后又扛到河边安装好，干了几天后，张华宾的指甲就肿痛了，吃饭拿筷子都艰难，但他没有被困难吓倒，擦点药水又继续干，利用两个月的休息时间，才把三十多个标牌护膜纸撕完投入使用。

2012年元月，武宣航道分局进行2011年度航道航标检查，武宣分局段轮427送工作人员至运江点返回至大麻子滩时，推进器被捞沙船抛锚的尼龙绳绞住动弹不得，当时天气很冷，早上下霜冻，船长黄焱昆和船员陈杰锋二人曾轮流下水试图解开绞绳，由于天气原因无法解开，船长黄焱昆打电话给张华宾请求协助，到现场了解情况后，张华宾二话不说立即脱衣潜水作业，在冰冻的水中坚持作业十多分钟，终于将绳子割断解开，上船时张华宾全身被冻得发紫，船长立即取热水给他冲洗，并答谢留他在船吃饭，张华宾借故说有事就走了。像这种义务帮忙的事张华宾每年都有两三次。多年来张华宾守住清贫耐住寂寞，一步一个脚印，甘当铺路石！“最傻”的航标工

象州航道站站长陈华贵满怀愧疚地说：“领的工资少，干得比别人多；他所管辖的运江河段是武宣航道分局180多公里辖区内标灯抛设得最好、最正常的河段，”。很多人说是他傻子，既不是正式在编员工，工作付出和收入又不成正比，是不是脑子有问题了，面对别人的调侃，他一笑而过，坚守自己做人做事的准则。

张华宾的金钱观是，君子爱财取之有道。他一家四口，父母和妻子，均无其它经济来源，仅靠他微薄的收入维持一家人的生活，而且年迈的父亲瘫痪在床，妻子又有心脏病，他需要用钱的地方太多了，但不义之财他从不为所动。2007年4月，一艘长航运输船下航至大麻子角因走偏航道搁浅，需要协助抛锚定位，张华宾和同事驾船前往了解情况后，因碍航必须先封航，船主见张华宾他们忙于封航暂时无暇，怕不帮他抛锚，就主动开口每人给60元酬金请求帮忙，待封完航，张华宾他们为船主定位抛锚及料理完其它事后，谢绝了船主递过来的酬金，开船走了。2010年洪水期，有一天张华宾和同事陈文松在金滩滩头抛标，突然看见有人从渔艇落水了，张华宾立即开船前往营救，二人将落水者抬上船，待他苏醒后才离开。如果不及时施救，后果不勘设想，后来被救者欲以重金感谢，但张华宾谢绝了。当别人说他傻时，张华宾挤出一句话“这种钱哪要得”。

2010年10月，柳江航道整治到大麻子滩，该滩滩长水急、流态紊乱，作用航道标艇多，施工量大，需要移动灯艇才能施工。张华宾带领同事陈文松积极配合，有求必应，每天早上主动和工程队联系，帮助撤消标艇然后才去巡航，有时刚巡航回来还未及拿碗，工程队一个电话，又立即前往恢复标灯，平均一天要恢复3-4次，从2010年10月至2011年3月每天周而复始，无故增加了他们很多工作量，按理说要额外付些酬金，但直到大麻子滩整治顺利完成，张华宾始终没提报酬的事。2011年张华宾妻子因病到柳州医治，安排好住院后，张华宾牵挂工作上的事，留妻子一人住院自理，他第二天就返回工作岗位了。当站长陈华贵得知此事后，准备前往慰问，多次问他妻子住在哪个医院，他怕麻烦组织和同事们，他婉言谢绝了陈站长的好意，选择自己默默承受着痛苦。就这样张华宾在一些事情上表现得很“傻”，却一心扑在工作上。

（宣讲人：柳州航道管理局职工 刘德仁）

子曰：“学而时习之，不亦悦乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？”

子曰：“不知命，无以为君子；不知礼，无以立也；不知言，无以知人也。” 子曰：弟子，入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。有子曰：礼之用，和为贵。先王之道斯为美。小大由之，有所不行。知和而和，不以礼节之，亦不可行也。

子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言。” 子贡问曰：“有一言而可以终身行之者乎？”子曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人。” 释义： 孔子说：“学了又按时温习和练习，不是很喜悦吗?有朋友从远方来，不是很快乐吗?人们不了解我，我却不怨恨、生气，不是一个品德高尚的人吗?”

孔子说：“不知道命运，就不能够做君子；不懂得礼，就不能够立身；不识别言语，就不能够识别人。”

孔子说：“弟子们在父母跟前，就孝顺父母；出门在外，要顺从师长，言行要谨慎，要诚实可信，寡言少语，要广泛地去爱众人，亲近那些有仁德的人。这样躬行实践之后，还有余力的话，就再去学习文献知识。”

有子说：“礼的作用，以遇事都做得恰当为可贵。过去圣明君王治理国家，可贵的地方就在这里；他们小事大事都做得恰当。但是，如有行不通的地方，便为恰当而求恰当，不用一定的规矩制度来加以节制，也是不可行的。”

孔子说：“可以与他说话却不与他说，就会错过人才;不可与他说话却与他说，就是浪费言语。聪明人既不错过人才，也不浪费言语。”

子贡问孔子：有一句可以概括规范自己一生行为的话吗？’孔子说：‘应该是恕吧。自己不想做的事，不要施加在别人身上。”

柳南区首届道德模范贺南樵在柳州航道管理局“道德讲堂”讲述自身践行爱国拥军的事迹。关于邀请邓红英同志做道德模范宣讲的函

柳州恒达巴士股份有限公司：

根据柳州市委文明委关于开展“道德讲堂”建设的工作要求，我局定于2012年12月7日上午9:00—11:00在局办公大楼7楼会议室进行“道德讲堂”学习会，拟邀请贵公司邓红英同志作道德模范宣讲，请予以安排为盼。

柳州航道管理局 2012年12月5日

全国爱岗敬业道德模范提名奖获得者

邓红英同志先进事迹材料

邓红英，女，原柳州恒达巴士股份有限公司驾驶员，现任运营服务部副经理、“邓红英热线”负责人。1986年参加工作至今，安全行驶近40万公里，从未发生任何安全责任事故。多年来，她先后荣获全国“五一劳动奖章”、“职工职业道德十佳标兵”、“三八红旗手”、全国建设系统精神文明建设先进工作者；自治区“五一巾帼标兵”、“八桂工人之星”、劳动模范、优秀共产党员；柳州市“十大杰出青年”、“十大金牌工人” 等称号，2007年，她荣获“全国道德模范”提名奖，受到了胡锦涛总书记的亲切接见，还光荣地成为2008年北京奥运会火炬手，参加了奥运火炬的传递。

传播文明和关爱的使者

在每日平凡的车厢服务中，邓红英始终快乐的工作着，始终用自己的真诚、微笑感动着每一位乘客，被广大乘客亲切地誉为人美心更美的“微笑天使”。曾有人问她为何在服务中总是笑得那么甜，那么自然，到底累不累？她的回答是：“如果你把乘客当作自己的亲人，你就不会觉得累，就会笑得自然了。”

一次，正值下班高峰期，一位老人上了邓红英的车，她立即用话筒宣传动员乘客给老人让座，可车厢里的人实在太多，于是她动员坐在驾驶室后面座位的一位中年乘客给老人让座，可这位乘客却很不高兴地说：“凭什么叫我让，我也是投了钱的”，对让座仍无动于衷。邓红英听后不但没有生气，反而笑着对这位乘客说：“同志，尊老爱幼是我们中华民族的美德，下次您带您的父母乘坐我的车，我也一定给您的父母找座位，好吗？”话音未落，这位乘客便不好意思的站了起来，邓红英微笑地对他说：“谢谢您，我代老人的家人向您道谢！”这时车上乘客纷纷投来赞许的目光。

19路线是城区的主要线路，老、弱、病、残、孕等特殊乘客较多，为了让他们体会到大家庭的温暖，邓红英总是视乘客为亲人，努力为他们提供最优质的服务。正是这种真诚、亲切的服务方式打造了车厢的和谐。……李阿姨聊起驾驶员邓红英更是赞不绝口，她因为腿脚不方便，十多年来，出门都是坐公交车，她亲眼目睹了邓红英许许多多平凡却感人的事迹：主动搀扶老人、残疾人上下车，帮助他们找座位、帮农村来的乘客提包、为外地来的乘客指路等等。冬天里，李阿姨亲手织了一双袜子送给邓红英。李阿姨说：我这样做，只是想让小邓知道老百姓喜欢她、支持她。也希望更多的人像她学习，那样我们的社会也会更加和谐。

爱岗敬业，倾注无限深情

公交服务工作是一项接触面广、服务性强的行业，没有过硬本领，要想做好服务工作，是很难的。为此，邓红英经常利用业余时间阅读《乘客心理指南》、《心理学》、《服务工作手册》等书籍，不断提高服务水平，她在公交服务中细心观察，认真体会，总结特色服务“八个一”即：一言一语暖乘客心坎；一心一意为乘客着想；一举一动对乘客负责；一点一滴解乘客所难。19路线沿途经过四大公园、市政府机关和繁华商业区，乘坐该线的外地乘客非常多，为了更好的服务乘客，她经常利用业余时间走访线路上的厂矿、机关、商业区，到四大公园景点了解情况，做到乘客有问必答、有求必应，被乘客们誉为“活地图”。许多乘坐过3308号车组的乘客都评价说：“3308号车组驾驶员的语言文明，服务热情，乘坐这辆车，真是一种美的享受。”

以身作则，做好“传、帮、带”

作为线路长的驾驶员，邓红英深感自己肩上担子的分量，她以身作则，带领全线驾驶员共同进步。在她的带领下，19路驾驶员自学粤语、英语、哑语等语言，以更好地服务乘客，岗位学雷锋做好事的动人事迹层出不穷。在“扶贫帮困送温暖”、“帮困助学一助一”等公益活动中，她与线路的其他驾驶员一道，共同捐款资助十二中贫困学生戴杨柳的事迹曾在市民中传为佳话。在邓红英爱岗敬业的行动影响下，19路全线职工积极工作，全心全意为乘客服务的意识在驾驶员心中根深蒂固，工作中形成比、学、赶、帮、超的良好风气，精神文明建设结出骄人的硕果：1999年，她所在的19路线被团中央、建设部授予了全国“青年文明号”线路的至高荣誉。

成功转岗，继续发光发热

2008年初，由于在驾驶员工作岗位上长期的劳累，邓红英患上了严重的腰椎、颈椎病，出于对乘客安全的考虑，公司不得不让她转岗。根据安排，邓红英任公司运营服务部副经理，分管公交热线，同时兼任职工培训中心副主任。

转岗后的邓红英，并没有因为岗位的转变而改变自己，她始终保持良好的心态，仍然把微笑服务带给大家。公司将原来的“公交热线”正式更名成“邓红英热线”。上任后的邓红英，认真总结工作经验，编制了一套“邓红英操作法”对热线员进行培训，把自己先进的服务工作理念和工作技巧带到了热线，并帮助热线人员把良好的职业道德规范变为自己的自觉行动，以优质的服务、文明的举止和熟练的技能展示公交企业形象。据统计：自邓红英热线成立以来，截至今年3月份，“邓红英热线”共受理乘客来电79992个，来电办结率和乘客满意率均达100%。同时，邓红英热线还与柳州市电台联合开辟了“回音壁”等栏目，倾听乘客的呼声，解决乘客的难题。在她的带领下，2009年3月，“邓红英热线”荣获了柳州市“五一巾帼标兵岗”，5月，又荣获了自治区“巾帼文明岗”及自治区“青年文明号”光荣称号。

学习推广“邓红英工作法”

邓红英工作二十多年来，用实际行动体现了一名共产党员在平凡的工作岗位上的先进性。为使邓红英工作的方法得以推广，2010年，恒达巴士公司经过认真地总结，提炼了一套《邓红英工作法》，即：坚定价值观法、端正工作观法、深化服务观法、出车前安检法、行车安全法、心态调适法、微笑服务法、热情疏导法、细心照顾法、主动问候法、百问不厌法、冷静劝导法、服务技巧法、认真监票法、化解矛盾法、换位思考法、微笑训练法、节油操作法、“五心”安全行车法、“五不”安全行车法。“邓红英工作法”不仅是对邓红英个人二十多年来工作的总结、提练、升华，同时体现了恒达巴士公司“一路领先，真情无限”的企业精神和“乘客的满意，永恒的追求”的服务理念。2010年1月，恒达巴士公司召开“学习推广《邓红英工作法》，全面提升公交文明服务水平”大会，向全体职工发出了向邓红英学习的号召，立足建设一支高素质的职工队伍，培养一批“邓红英式”的标兵，更好地为市民服务，为社会做贡献。

柳州航道管理局道德讲堂

暨道德模范先进事迹报告会活动议程安排

时间：2012年12月7日上午9:00 地点：局办公大楼7楼会议室

参加人员：局机关全体工作人员、局属各单位职工代表 内容：

一、播放歌曲《爱的奉献》；

二、观看道德模范邓红英事迹短片；

道德模范邓红英作报告； 本局职工代表发表感言。

三、观看本系统梧州航道管理局龙圩航道站站长易志海同志的先进事迹宣传片； 本局职工代表发表感言。

四、局领导总结讲话，并宣布散会。

柳州航道管理局政治处 2012年12月6日

一、播放歌曲《爱的奉献》

各位领导、同志们，大家上午好！今天我们的“道德讲堂”在一首优美感人的《爱的奉献》的歌曲声中开始了。根据柳州市委文明委关于开展道德讲堂建设的工作要求，我局围绕航道事业发展实际，在局机关建立道德讲堂，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的为基本形式，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，在全局开展有针对性的道德教育活动，使先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动我局精神文明建设工作再上新台阶。今天我们非常荣幸地邀请到了第一届全国道德模范提名奖获得者邓红英同志来我们的道德讲堂现场作先进事迹报告，让我们用热烈的掌声欢迎道德模范邓红英同志的到来。

邓红英同志，原是柳州恒达巴士股份有限公司驾驶员，现任运营服务部副经理、“邓红英热线”负责人。1986年参加工作至今，安全行驶近40万公里，从未发生任何安全责任事故。多年来，她先后荣获全国“五一劳动奖章”、全国“职工职业道德十佳标兵”、全国“三八红旗手”、全国“女职工建功立业标兵”；自治区“劳动模范”、自治区“巾帼建功标兵”、自治区“五一巾帼标兵”、自治区“八桂工人之星”、自治区“优秀共产党员”；柳州市“十佳文明市民”、“十大杰出青年”、“十大金牌工人”、“十佳岗位创新立功竞赛能手”、“巾帼建功能手”、“模范驾驶员”等荣誉称号；2007年，荣获首届“全国道德模范”提名奖，并得到了胡锦涛总书记的亲切接见，2008年光荣地成为一名北京奥运会火炬手，参加了奥运火炬的传递；2011年8月被评为新中国成立以来广西最具影响力的劳动模范。

下面我们先观看一个短片来了解学习邓红英同志的先进事迹。

二、观看道德模范邓红英先进事迹短片

刚才大家通过一个宣传短片对邓红英的先进事迹有了初步的了解，接下来我们再以热烈的掌声请邓红英同志本人来做一个更详细的先进事迹报告。

道德模范邓红英作报告

感谢道德模范的精彩演讲。

邓红英同志用真诚和朴实的语言讲述了她自己不平凡的事迹。我想我们大家都深受教育，感受颇深。下面有请我局职工代表刘德宽同志上台来讲述一下学习感言。

本局职工代表发表感言

刘德宽同志的学习感言讲的很好，同时也道出了我们的心声。向道德模范学习、致敬！

第二篇：道德讲堂建设

关于建设

“道德讲堂”的 实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，促进 事业又好又快发展，按照《 精神文明建设委员会关于印发 “道德讲堂”建设实施方案的通知》（文明委发„201 ‟ 号）要求，结合 实际，就推进 “道德讲堂”建设，制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，围绕经济社会发展实际，以提升 干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，推动先进道德理念内化于心、外化于行，营造“讲道德、做好人”的浓厚氛围，努力使 道德建设走在市级机关前列。

二、工作目标 以提升 干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强 干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，努力促进干部队伍整体素质的提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的 干部队伍。具体目标是：

（一）党性观念有新增强。进一步加深 干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

（二）职业道德有新提高。干部职工道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设“道德讲堂”进一步树立干部职工以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

（三）工作作风有新突破。把转变工作作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使行政办公效率有提升，重点工作、难点工作有突破，群众满意度有提高，使 “道德讲堂” 建设的成果成为 各项工作全面提升的强大推动力。

（四）形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德进一步成为 干部职工自律的准绳，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工争做优秀的人民公仆，优秀家庭和社会成员，树立 干部队伍良好的社会形象。

三、主要内容

社会公德建设：主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。

职业道德建设：主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。

家庭美德建设：主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家，以“和睦”为核心

个人品德建设：主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。

四、组织形式

（一）建设宣讲阵地。“道德讲堂”以会议室为阵地，从 开始，采取每月一讲的方式，利用投影、远程电教等设备及网络资源，通过宣讲人讲学、在职党员讲学、道德讲座、互动交流、播放视频等形式，以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，将参与“道德讲堂”活动纳入干部职工教育培训体系，教育引导广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。

（二）建设宣讲队伍。为确保“道德讲堂”取得扎实成效，通过在 范围内选取先进典型、模范人物和邀请一批事迹感人、贴近群众的道德模范人物，组成一支过硬的宣讲队伍，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，讲述道德事迹，诠释道德内涵，有系统、有步骤地在本单位进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。

（三）完善讲堂模式。“道德讲堂”以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，以“六个一”为主要模式：

“学唱一首歌曲”：每一次开讲前，组织学唱一首道德讲堂主题歌曲；

“观看一部短片”：围绕主题，组织干部职工观看一部道德建设先进人物事迹的短片或者传统经典故事短片；

“诵读一段经典”：组织干部职工诵读一段中华传统经典语录或者公民道德“三字经”；

“讲述一个故事”：讲述一个发生在我们自己身边的体现传统美德、道德与时代精神的典型事例；

“作一番点评”：由干部职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；

“背诵一句格言”：由宣讲人带领全体人员背诵一句经典语录，并解释经典语录的主要意思；

五、保障措施

（一）加强组织领导。成立“道德讲堂”工作领导小组，组 长： 副组长： 成 员：

“道德讲堂”工作领导小组下设办公室，办公室设在 办公室，由 同志任办公室主任，切实推进 “道德讲堂”的建设。召开动员会，让 干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。组织本单位的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

（二）加强督查考核。“道德讲堂”建设领导小组定期召开联席会议，研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作，以实地旁听、调查问卷、查看台帐、谈话等方式，组织对各部门“道德讲堂”建设情况进行检查考核。定期组织对 “道德讲堂”建设的情况进行调研督查，将“道德讲堂”建设情况与文明单位创建活动结合起来，纳入考核。年末表彰一批“优秀道德讲堂”、“优秀宣讲员”，确定一批“道德讲堂”建设工作先进个人。

（三）加强宣传交流。各部门要及时发现收集在开展“道德讲堂”活动中涌现的成功做法和先进典型，及时上报宣传，并注意积累总结“道德讲堂”建设的实践经验，为下一步建设工作提供理论和实践指导。

第三篇：道德讲堂建设经验

道德讲堂建设经验

一、主题

“道德讲堂”建载体，培育文化传能量。即：开展 “道德讲堂”活动，发挥以点带面示范带动作用，践行党的群众路线，普及社会主义核心价值观，为国税机关和国税干部树立新形象，为建设美丽富饶文明和谐新XX凝聚正能量。

二、目标

基于XX特色和行业特点，形成以展现民俗风情、人文元素为特色，以激发活力、增强凝聚力、提高竞争力为目的，切实彰显民族地区多元色彩的XX国税文化品牌。

三、步骤

（一）确定主题、主持人、故事宣讲人

1.确定主题。“道德讲堂”每期围绕一个主题开展活动，从“XX等方面选一个入手，充分考虑全年计划和开展的具体时间空间背景，整体谋划，精心布局。

2.确定主持人、故事宣讲人。充分借鉴常州提出的 “身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”形式，这种开展的形式充分体现了“讲堂”的主体性原则。主持人、宣讲员就是我们的身边人，这里的“身边人”覆盖了各年龄阶段的干部职工、企业员工、其他广大市民等。

邀请大学教授、电视台节目主持人等采用知识讲授、现场示范的方式，对活动主持人、宣讲员讲授语言表达艺术和 1

各种场合中的口语表达技巧。课后，对活动主持人、宣讲员的现场演练进行一一指点。从而提高主持人、宣讲员的演讲水平，为道德讲堂的开展做好准备。

（二）确定时间、地点、参加对象

1.确定时间。每个月至少开办一期，时间结合“清明、劳动、建党节”等并视具体情况灵活掌握。

2.确定地点。地点一般在X国税局三楼“道德讲堂”，结合“三个互动”的对象，进行地点调配。

3.参加对象。X局机关、基层县（市）局、系统外单位、企业人员和其他广大市民。

（三）方案上报州局党组和州文明办

把方案上报X局党组和X文明办审核。认真听取相关意见和建议，及时改进。

（四）按照“六个一”流程开展活动。

1.唱一首歌：每次讲堂开讲之前，组织学习“道德讲堂”主题歌曲。

2.看一部短片：围绕主题，组织观众组观看一个道德建设先进人物事迹短片。

3.诵一段经典：组织观众朗诵一段中华传统经典和道德格言。

4.讲一则故事：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲述职工自己和身边的道德、业务、党建、廉政方面的故事。

5.作一番点评：参与者评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

6.发一段善心：现场做出一份承诺，激发善心，抒发善意，让每一个人都成为道德的传播者，践行者和受益者。

（五）活动中可自选动作

增设活动自选动作的目的是为了更好的突出不同主题的特点，创新活动形式，提升群众活动参与的积极性。例如：演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次涉及道德、业务、党建、廉政的知识竞赛等。

（六）资料上报X文明办

积极加强和X文明办的沟通和协调，将活动情况、简要总结、收获提升等情况以图文并茂的形式上报X文明办。努力争取州文明办对活动的大力宣传。

（七）进行经验总结、介绍和推广

加强对“道德讲堂”活动策划实施的跟踪评估，并集成、调整、细化、补充活动方式，总结活动经验、拓展活动内涵，使 “讲堂”不断丰富“行业和XX地域独具的品牌效应”，不断增强感染力和影响力。

四、方法

（一）建好一个机制

建立以X局党组负总责，分管领导具体抓，X局党办、教育科具体抓的工作运维机制。年初由X局党组确定目标方案，并将任务落实在机关和基层，党办负责组织机关和外单位

（包括纳税人）、教育科负责组织基层单位围绕每期讲堂的主题、内容实施。

（二）建立三个制度

一是建立工作联系制度，加强和省局以及省、X文明委的联系。二是题材选立制度，从系统内外选定具有符合文化建设标准的上堂题材。三是信息交流制度，加强对税务文化建设亮点和阶段成效的推广运用。

（三）实施三个互动

上下互动，即：加强机关、基层的纵向交流；左右互动，即：加强机关各科室的交流；内外互动，即：加强系统内外的横向交流。通过三个互动，及时发现基层、机关和系统外的典型和亮点，将其作为“道德讲堂”的宣讲方式，广为传播。

（四）组建四支志愿者队伍

围绕“道德讲堂”推进税务文化建设的工作规划，分别组建相对应的四支志愿者队伍。用制定的关于活动策划、活动执行、活动宣传、后勤保障的工作规则统领和指导活动的开展。

活动策划队伍:活动前期负责道德讲堂活动总体策划，包括精选活动主题，精挑细选过得硬，真正触动人、感染人、震撼人的人物和事迹上道德讲堂，并拟定计划，联系各承办部门开展具体活动，对道德讲堂中挖掘涌现的道德典型进行宣传打造。活动后期负责对照“省局关于加强“十二五”时

期税务文化建设的意见”的要求，着力解决薄弱环节和突出问题，并提出整改意见进行完善。

活动执行队伍:负责承办每月一期的道德讲堂活动。活动前期认真撰写稿子，认真组织宣讲人员演练，邀请系统内外广大听众；活动中按照活动流程进行，确保活动质量，按期完成宣讲活动；活动结束后，向活动宣传队伍报送活动信息、发言稿、活动图片、活动通知等资料台账。

活动宣传队伍:负责“道德讲堂”活动的宣传工作。活动前期，分发宣传学习资料，制作宣传展板橱窗，营造良好氛围，调动职工参加活动的热情；活动中，组织摄影摄像，分发活动资料；活动后期，制作宣讲光盘，汇总活动资料对其中的先进人物和事迹进行包装，打造富有地域、行业特色的XX国税道德文化品牌，加强和省局以及省、X文明委的联系，将形成的先进经验向系统内外进行介绍和推广，不断提升XX国税道德讲堂的社会影响力。

后勤保障队伍: 后勤保障是一项贯穿于活动始终的工作。主要有以下三大任务：一是负责“道德讲堂”讲堂的设备、道具的日常维护保养，对每期活动所需的场景布置、会场服务、影像设备提供支持；二是负责“道德讲堂”讲堂在活动策划、执行、宣传期间的经费保障和相关人员接待工作；三是负责建立相应预警和快速反应机制，在突发事件发生时，立即进入应急状态，启动各级预案。

（五）打造“道德讲堂”主阵地

以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”为内容，把道德当基石，把岗位当舞台，扩大“崇善向德”效应，不断提高道德实践的自觉性和坚定性；结合XX国税系统兼职教师选聘，开展了以防范税收风险为主要内容的业务讲解，将近年来我X征管战线职工的风采和取得的一些成绩，通过身边人进行讲述，用身边故事感染身边人；以“践行群众路线好榜样”为主题，通过党建讲堂开展基层党组织书记专题培训，充分发挥了廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用。

三、

第四篇：“道德讲堂”建设实施方案

芜湖市司法行政系统“道德讲堂”建设实施方案

市司法行政系统各单位：

为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，根据芜湖市委办、市政府办关于印发《芜湖市“道德讲堂”建设实施意见》的通知（芜市办〔2012〕26号）文件精神，结合本系统实际情况，就“道德讲堂”建设，制定实施方案如下：

一、总体目标

芜湖市司法行政系统“道德讲堂”，是搭建在全市司法行政系统干部职工、法律服务工作者身边的加强思想道德建设的新平台，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，敬业奉献”等基本道德规范，营造“讲道德，树新风”的浓厚氛围，持续提升干部职工、法律服务工作者思想道德修养和文明素质。

二、主要内容

围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”内容，突出诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为、助人为乐“五类”先进典型，结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，广泛宣讲我市司法行政系

统涌现的先进典型和道德模范事迹；结合传统节日，讲授中华经典及江城优秀传统文化等；开展道德经典诵读，道德故事宣讲，道德感悟交流等道德文化建设。

三、讲堂形式

（一）授课讲堂。不定期聘请道德模范、专业人员或本单位先进典型进行宣讲。通过道德模范、先进典型讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践两方面立体地诠释道德内涵。

（二）舆论讲堂。在江淮普法网站、《芜湖司法》、局机关和公证处、法律援助中心电子显示屏等宣传媒体，开设专栏和专题，刊发文明道德知识、文明道德征文和典型人物的先进事迹，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。

（三）活动讲堂。举办或参加道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等，调动干部职工、法律服务工作者学习道德模范、争做道德模范的热情。

四、活动载体

按照全市“道德讲堂”规定的“六个一”流程，采取全系统统一组织和各单位自行组织的方式，根据司法行政工作的特

点，主要抓好机关“道德讲堂”和行业“道德讲堂”，重点开展以下活动：

（一）选树道德模范。选树一批可亲、可近、可学的身边好人和道德模范，在本系统、本单位进行集中宣传，带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。

（二）营造道德氛围。结合机关正在开展的读书活动，精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，有计划地组织党员干部职工观看、阅读，交流感想，开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。

（三）充实培训内容。将学习政法干警核心价值观、保持党的纯洁性及反腐倡廉教育和加强思想道德建设的内容，纳入各类教育培训中，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。并将参与“道德讲堂”活动情况作为机关公务员评优考核、优秀法律服务工作者推荐的依据之一。

五、推进步骤

“道德讲堂”建设分三个阶段进行：

1、宣传发动阶段（2012年6月-7月）。召开会议进行动员部署，号召系统内各单位、各部门积极响应、主动参与“道德讲堂”建设，广泛开展“道德讲堂”主题歌曲推荐活动。

2、示范引领阶段（2012年8月-10月）。建立本系统“道德讲堂”示范点，探索科学有效的特色讲堂模式，做好示范引领工作。

3、全面推广阶段（2012年11月-12月）。在本系统“道德讲堂”示范点的基础上，推广经验模式，全面开展“道德讲堂”建设工作，力争“道德讲堂”每月开讲1次。

六、工作要求

（一）加强组织领导。系统内成立领导小组，局长为组长，局领导班子成员为副组长，各单位负责人及各部门负责人为成员，各单位、各部门要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，要按照总体部署，结合各自实际，确定一名工作人员作为联络员，负责日常工作的开展，实现讲堂的经常化运作。

（二）扎实推进实施。要充分发挥已有各类讲坛、论坛、党课、理论学习报告会的积极作用，以整合提升或新建相结

合的方式，开设“道德讲坛”。要及时总结宣传“道德讲堂”活动的开展情况，广泛宣传身边的道德典型。

（三）注重工作实效。各单位要从实际出发，着眼全局中心任务，将“道德讲堂”建设与精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与加强机关效能建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。

（四）做好资料收集。要注重“道德讲堂”建设活动相关文字、图片、影像资料的收集、整理、归档工作，健全活动台账。

二〇一二年七月九日

第五篇：道德讲堂建设工作总结（精选）

“道德讲堂”建设的工作总结

开展“道德讲堂”建设工作，是我校德育工作的一项重点内容，也是加强学生思想道德建设宣传教育的一种手段，切实提高师生素质的教育工程。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力，吸引全校师生投身道德实践活动，不断提升全民思想道德修养、和社会文明程度，根据上级有关部门文件精神，我校高度重视，认真开展了该项工作，现将该项工作的开展情况总结如下：

一、领导高度重视，迅速安排布置。

我校开了各相关负责人参加的“道德讲堂” 建设专题工作会，白金书记讲述了开展此项工作的重要意义，以及该项工作的指导思想和总体目标。吕主任在专题工作会上做了重要部署，在专题会上下发了实施意见，专门安排布置了该项工作。

二、成立了 “道德讲堂”建设工作领导组，确保“道德讲堂”工作有保障。

成立了以佟校长为组长、白书记为副组长、相关科室责任人为成员的“道德讲堂”建设工作领导组。领导组在德育处下设办公室，由德育主任兼任办公室主任，具体负责“道2-

“道德讲堂”活动，抓好全校师生的思想道德建设，把“道德讲堂”活动不断引向深入，引入长效机制。真正使我校形成健康、文明、和谐、良好的社会道德风尚。

-东平湖街第一小学2013.7