第一季度综治汇报材料（五篇材料）

第一篇：第一季度综治汇报材料

努力提高防范水平积极创建平安街道

绿洲路街道2009年第一季度综治工作汇报材料

2009年第一季度，绿洲路街道综治工作在市委、市政法委及绿洲路街道党工委的正确领导下，认真贯彻落实州、市政法工作会议精神，继续抓好社会治安综合治理领导责任制的落实，认真落实“四知四清四掌握”，认真开展流动人口和出租房屋的“两个排查”工作，继续巩固平安创建活动，以集中整治社会治安乱点为重点，坚持“严打”方针，按照属地管理的原则，强化“三防”治安防范措施，充分发挥社区、辖区各单位的职能作用，努力创造良好的社会治安环境，确保了街道各项工作顺利开展。现将2009年第一季度综治工作汇报如下：

一、综治工作开展情况

（一）突出排查重点，全面开展流动人口服务与管理工作。一是加强领导，健全组织网络。街道党工委、办事处高度重视，把流动人口服务管理工作作为社会治安综合治理和平安建设的重点工作来抓，按照“四知四清四掌握”要求严格落实领导责任，明确各职能部门的职责分工，切实加强协调配合，并在人、财、物上予以保障。依照“党工委领导、办事处负责、综治牵头、派出所为主、社区配合、齐抓共管”工作原则，街道成立了由街道党工委书记为主任，综治、派出所、劳动保障、计生、司法、民政等6个部门负责人为成员的街道流动人口服务管理委员会，并下设办公室，由派出所所长担任办公室负责人。各社区成立了流动人口服务管理工作站，在全街道形成了以块为主，条块结合，层层有人抓，级级有人管的管理网络。同时街道党工委、办事处将流动人口的综合管理纳入全街道经济建设和社会事业发展总体规划，列入工作目标，实行统—考核，奖罚分明。二是街道定期召开工作会议，研究部署一个时期的流动人口服务管理工作，平时不定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的重大问题。同时制定下发了《绿洲路街道2009年流动人口服务和管理工作要点》、《关于认真做好流动人口和出租房屋“两个摸排”工作的安排意见》，进一步规范了流动人口服务管理工作，力求达到“区不漏户、楼不漏户、户不漏屋、屋不漏人、人不漏项”的标准。三是完善制度，严管登记程序。做好私房出租户的租赁管理，对符合消防、治安和计生管理规定的准予私房租赁，并签订出租协议。四是认真开展流动人口的登记工作，工作人员对外来人口按照“四知四清四掌握”要求登记造册，同时各社区还与外来育龄人口签订计生合同，办理流动人口审验证明和暂住证等手续。同时依托流动人口服务管理工作站，整合各方力量，抓好区域治安巡逻、暂口管理、调解、计生等各支队伍建设，形成联动机制，充分发挥警务室作用，使其成为该区域综治工作的一个重要工作点。五是加强宣传工作，提高法律意识。紧密结合公民道德建设月启动仪式、社会治安综合治理宣传月、专项流动人口宣传教育等活动广泛宣传《新疆维吾尔自治区暂住人口管理办法》，提高出租户与暂住人口的法律意识。目前累计发放各类宣传资料3000份，张贴宣传资料1000份。共清理登记商业网点540家，租赁房屋860户，登记暂住人口2356人，签定治安责任书934份。

（二）突出工作重点，全面推进社会治安综合治理工作深入开展。一是街道始终把综治工作摆在党工委重要议事日程上，加强对综治工作的组织领导。及时下发了绿洲路街道2008年综治工作各项安排意见及实施方案，与辖区单位签订了综合治理领导重点工作考核责任书，明确工作责任，量化考核标准，签约率达100%。二是积极部署，狠抓落实，认真查找不足。街道及时召开了综治工作安排会以及第一季度治安形势通报分析会，12个社区也相继召开了第一季度治保例会，包片领导全部参会，通报辖区的治安状况，要求辖区各单位认真做好社会治安综合治理工作，使街道社会治安综合治理各项措施落到实处，工作得到稳步开展。三是严格落实双督查工作制度。街道办事处领导实行每周带班对社区的治安巡逻工作，辖区单位门卫值班情况，联防队巡逻情况等工作进行了督查，目前督查情况良好。同时街道认真实行特殊时期领导带班值班制度，制定了详细的值班安排表，每4人一班，24小时在岗，值班人员认真做好值班记录，发现问题及时上报、解决。

（三）突出群防群治，大力推进社会治安防控体系建设。建立了四支治安防控队伍，在街道形成了有效的安全防控网络，有力地控制了各类案件的发生。一是充分发挥专业治安巡逻队伍的作用，建立治安防范“生力军”。组建了10人的专业治安巡逻队伍，负责辖区的治安巡逻任务。二是充分发挥社区义务巡逻队伍作用，扩大巡逻覆盖面。建立了一支120人的义务巡逻队伍，分布在12个社区，以各自社区为阵地，加强日常巡逻守护，同时与专业巡逻队互相配合，使防控遍布全部楼群里巷，有效地控制发案。三是充分发挥企业内保队伍的作用，加强治安巡逻，强化单位内部的安全防范工作，依托12个社区警务室，28名协警员，进一步加强对社区内单位、小区、家属院门卫值班情况的督查，发现问题及时上报并解决。同时责任区民警实行弹性工作制，有效整合社区协警员力量及其他辅助力量，在全辖区实行不定期的夜间治安巡逻，对夜间门卫值班情况进行检查。加强对协警员的教育培训工作，按照考核细则严格考核，实行每月例会制，进一步提高治安防范工作质量，建立统一的台帐和巡逻日志，最终达到规范化管理。五是以“进街驻社”有利契机，充实治安队伍。此次州市共下派干部57人进驻社区。街道按照“四知四清四掌握”要求和“居民知晓率”管理办法，全部社区干部进行划片包块，制作划片包块平面图，入户率达到100%，目前所有下社区干部均已按照社区具体工作分工开展。五是进一步加快技防设施安装力度，去年需落实技防的4个整合小区监控室已全部到位。目前，双翼酒店完成电视监控的安装工作。

（四）突出重点治乱，不断加强集中整治工作力度。一是周密部署，狠抓落实。新疆农业职业技术学院作为集中整治工作教育宣传工作点，按要求制定了切合实际的工作方案，并分阶段、有步骤地开展工作，使集中整治工作在“人员、时间、内容、效果”上得到了保证。二是加强基础力量建设。按照“抽强人”的原则充实力量，组织治安巡逻人员40人进行不间断巡逻，提高单位自防水平。三是加强制度建设。把集中整治工作纳入重要议事日程，健全组织机构，形成了“事事有人问、事事有人管、事事有人抓”的工作局面，推动了集中整治工作深入扎实地开展。

（五）突出专群结合，全面加强对“三类群体”的教育管理和服务工作。结合六十年大庆安全保卫工作，全面做好各类人群的排查管控工作。一是认真开展预防青少年违法犯罪工作，以实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”为契机，认真落实各项措施，着力构建了家庭、学校和社会三位一体的预防网络，逐步落实了管理、帮教、保护三项措施，进一步推动了预防青少年违法犯罪工作的深入开展。二是认真做好“两劳”人员的安置帮教工作。对辖区刑释解教人员进行了彻底清查，实行了“一帮一”的工作措施，对全辖区28名“两劳”人员做到情况明，底数清，安置帮教工作取得了新的进展。三是加强对辖区内“法轮功”重点人员的管理和监控。街道共排查出法轮功等各类邪教人员 人，其中法轮功人员 人，东方闪电人员 人，世纪神人员 人，服刑人员 人，失控人员 人。“法轮功”重点人员的教育转化工作始终做到了“三防”，即：一防打击对象扩大化。处理“法轮功”人员做到教育和转化为先，制定了“法轮功”重点人员帮教措施，采取家庭、单位、社区、片区民警“四位一体”的管理模式，实行“三定期”制度，即：定期汇报、定期谈话、定期走访。二防“法轮功”等邪教组织建立窝点。一旦发现有“法轮功”等邪教组织人员集结，迅速出击，拘捕骨干分子，遣散组织人员。三防“法轮功”等邪教组织散布谣言。进一步加强宣传教育力度，宣传科学、讲清事实，戳穿谎言，稳定人心。截至目前，街道未出现法轮功人员违法事件。

（六）突出宣传形式，加强平安建设、综治宣传月宣传工作。一是以公民道德宣传月，诚信xx启动仪式为契机，在吉瑞祥影剧院门前举办了“崇尚科学、反对邪教”悬挂图展，近千人观看，发放反邪教宣传单2000余份。二是采取集中或分组的办法，组织居民进行学习讨论，邀请市直本部对《新疆维吾尔自治区暂住人口管理办法》、《治安处罚法》、消防知识、邪教的危害进行了集中宣讲，与群众进行面对面交流；三是以社区居委会宣传栏为阵地，加强居民小区宣传教育力度，真正做到用先进文化、健康向上活动占领城市思想文化阵地。四是对不同人群，开展丰富多彩的法制宣传活动。以市民学校，社区学校为依托，广泛开展“法律进社区”活动，进一步开辟宣传阵地，采取板报、橱窗、图书室、图片展等多种形式定时、定期宣传宣讲国家的法律法规和政策。接待法律咨询30余人次。截至目前，累计发放宣传资料2100余份。通过不同的宣传形式，加强了居民抵制邪教和安全防范意识，提高群众的安全感。

二、反邪教警示教育工作开展情况

（一）组织领导得到加强，工作得到充分落实。一是领导认识到位。根据实际情况，及时调整了绿洲路街道防范和处理邪教工作领导小组，组长由街道党工委书记担任，防范和处理邪教工作由街道综治办牵头组织，采取武装部、派出所、司法办积极配合，各社区积极实施，辖区单位广泛参与的方法全面开展。二是制度到位。建立健全防范和处理邪教工作例会、督查等制度，并严格执行各项制度，保证各项措施落到实处。三是投入到位。充分利用社区活动室等阵地，投入专项经费，制作宣传单、板面进行广泛宣传。

（二）统一思想，提高认识。一是召开反邪教警示教育动员大会，组织全体街居干部对相关文件精神进行了传达学习，提高了对防范和处理邪教工作的认识，制定下发《关于开展绿洲路街道反邪教警示教育活动的安排意见》，确保了防范和处理邪教工作的深入开展，提高了防范和处理邪教工作的质量和水平；二是信息网络不断健全，工作得到充分落实。⑴重点部门建立长期信息通道。派出所民警每人掌握一到两名内部信息员，同时将社区警务室协警员作为重点信息员，发挥协警员走街串巷的“耳目”作用，及时提供基础信息，发现情况及时汇报，对得到的信息及时分析处理。⑵加强防范和处理邪教工作督查力度。定期不定期的对12个社区居委会的防范和处理邪教工作进行督促检查，针对重点阶段进行专项督查，并形成通报予以下发，提高社区防范和处理邪教工作水平，做好查遗补漏工作，使警示教育活动不走形式，不走过场，确保了宣教动开展扎实有效。

（三）宣传教育工作不断加强，内容形式丰富多采。一是认真做好宣传骨干的培训工作。培训宣传骨干是开展反邪教警示教育活动的关键，按照“逐级培训、层层扩大、全面铺开”的要求，以基层组织建设为契机，对各社区骨干及辖区单位、物业小区相关人员进行了培训，为警示教育的宣传提供了人员的保证。二是各社区结合学习党的十六届五中、六中全会精神，把党员进社区活动与开展反邪教警示教育活动结合起来，根据党员类别，将离退休老党员及从事公安工作的16小时党员通过选岗将其定为反邪教警示教育义务宣传员，加大对社区居民的教育力度。三是以社区居委会宣传文化活动室为宣传主阵地，以发放低保金、办理老年优待证、党团员活动，庆“三·八”等各类活动为宣传辅助阵地。加强居民宣传教育力度，真正做到了用先进文化、健康向上活动占领群众思想文化阵地。四是防教结合。开展警示教育的同时，加大对“法轮功”重点人员的教育转化力度，在元旦、春节期间，泰昆、艺园等社区对麻菊梅等“法轮功”重点人员进行了慰问，送去了党和政府的关怀。截止目前，累计发放宣传资料500余份，办板报36块，悬挂横幅21条，举办挂图展47场次，通过不同的宣传形式，全辖区形成了一个“拒绝邪教，抵制邪教、反对邪教”的良好氛围。

（四）教育转化工作措施有效，打击力度不断加大。“法轮功”重点人员的教育转化工作始终做到了“三防”，即：一防打击对象扩大化。处理“法轮功”人员做到教育和转化为先，制定了“法轮功”重点人员帮教措施，采取家庭、单位、社区、片区民警“四位一体的管理模式，实行“三定期”制度即：定期汇报、定期谈话、定期走访。二防“法轮功”等邪教组织建立窝点。一旦发现有“法轮功”等邪教组织人员集结，迅速出击，拘捕骨干分子，遣散组织人员。三防“法轮功”等邪教组织散布谣言。进一步加强宣传教育力度，宣传科学、讲清事实，戳穿谎言，稳定人心。截至目前，全辖区11名 “法轮功”重点人员通过教育转化工作，未出现思想上的反复现象，从而确保了街道“三零”控制目标的实现。

三、案件发生情况

第一季度刑事案件发案67起，较去年同期的86起少立19起，发案率下降了22.1%。共受理各类治安案件56起，较去年同期141起少受理85起，受案率下降了60%，共查结治安案件49起，查处率87.5%。绿洲路街道综治办 2009年4月1日

第二篇：综治第一季度小结

江达县小学第一季度综治工作总结

“安全责任，重于泰山”。安全工作是学校的首要工作，为切实保障学校师生安全和校园安全，我们江达县小学继续本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序。

一、抓住重点，明确任务，层层落实责任

1、学校领导坚持两手抓、两手硬，高度重视安全综治工作，不仅一把手亲自挂帅，担任领导小组组长（其他校级领导担任副组长，各部门主要负责为组员），而且确保综治工作的资金投入。对学校的综治工作，学校领导班子统一思想，共同商量，作出决策。每学年学校领导都要和各处室、各班级签定《安全责任目标书》，层层夯实安全责任。

2、为加强对综治工作的日常管理，积极营造文明、安全、有序、和谐的育人氛围，我校还针对学校的特点，有的放矢，组成三级护导小组，每天由领导带班、值日教师巡视、门卫人员参与，从早晨学生入校一直到晚间学生放学始终进行规范管理，严禁师生摩托车、自行车堵塞学校通道，教育学生课间休息都要靠右慢走，每个上、下楼梯口都有安全警示牌，给学生以提醒。严禁在走廊、过道、楼梯奔跑、冲撞，防止因拥挤而误踩误伤。

二、预防为主，加大对不稳定因素矛盾的排查调处力度

1、学校以培养学生良好习惯养成为中心，以实施心理健康教育和实践教育为重点，不断改进和加强德育工作，将学生的行为习惯养成与综合实践紧密结合，紧密联系政教处、团组织的主题班、团会教育，寓教于活动、体验中。将学生培养成自尊、自爱、自律、自强的“四有”公民。狠抓学生行为规范的养成教育，做到月月有重点，月月有检查，月月有评比，结合班会、学科教育及文体活动，进一步发挥德育阵地和课堂教学在学生道德建设中的主阵地和主渠道作用，充分发挥学校宣传栏、广播、班级黑板报、网络等各种宣传阵地的作用，广泛宣传公民道德建设的意义和培养广大师生的安全文明意识。

开学以来，我校结合安全教育在学生中开展了如下活动：

（1）开展了“文明交通，生命之友”的交通安全教育月活动。请派出所的常指导员有关领导来校为学生讲解交通规则，认识交通危害，预防交通不安全事故。

（2）倡导自救自护，各年级各班结合各自实际，采取形式多样的活动（如防震演习等），培养学生自救自护能力和意识。

（3）在学生中开展了校园安全教育月、消防安全知识讲座、学生紧急逃生训练等活动。

3、重视加强学生的健康教育，把学生的健康教育纳入课表，有教学计划、有备课、有考核，每周一次在班会上对学生进行健康知识讲座，加强对学生疫苗、传染病、包虫病的防治工作，发现问题及时处理，并及时向疫控中心等部门汇报。

三、创建优美环境，实行规范化管理

（一）美化优化校园环境，创建安全和谐校园

1、保持校园环境整洁，生活垃圾袋装化，特种垃圾定点堆放及时清除，厕所走廊专人打扫，随时保洁。

（二）重点部位防范措施到位

学校认真贯彻预防为主的方针，切实采取各种有效的防范措施，强化内部防范安全工作。

1、把好门卫安全第一关，学校加强门卫的管理工作，严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员，处理工作在门卫进行，学生在校期间家长不得进入校园。

2、重视消防工作，各楼均安排好了消防通道，各专用教室和学校过道都配置了灭火器，学校的消防栓和灭火器数量基本达到要求。

3、进一步做好学生的饮食安全工作，认真贯彻《食品卫生法》，从未发生食物中毒事故。宣传食品卫生，加强食堂卫生工作力度，生产实习处、总务处定期召开食堂工作例会，把好学校食品关，学校领导每周对食堂卫生工作进行一次全面检查，提出隐患问题，及时进行整改。要求工作人员持证上岗，每年两次对员工进行体检，加强了工作人员个人卫生的检查，做好餐饮的消毒工作，每天用餐做到48小时留样。安排专门人员对进货渠道严格把关，确保师生用餐安全。

由于领导重视，措施到位，巡查得力，学校未发生重大事故，在综合治理工作等方面，取得了一些成效和经验，但许多地方需要进一步完善与提高，力争使学校的综治工作再跨上一个新的台阶。

江达县小学 2017年4月

第三篇：第一季度汇报

大名县行政服务中心

2012年第一季度工作情况汇报

今年以来，县行政服务中心在县委、县政府的正确领导下，以提供优质、便捷的审批便民服务为工作切入点，为我县项目建设营造了优越的发展环境。今年第一季度共办理各类审批事项506项，各类服务事项 5742项，受到办事企业群众的一致好评。现将2012年第一季度重点工作汇报如下：

一、开展组织考核，营造争先氛围

一是对进驻单位进行目标考核。按照县委、县政府《关于进一步完善县行政服务中心建设的若干规定》，行政服务中心管委会对入驻部门进行目标考核，评分占入驻部门目标考核总分的10分。行政服务中心管委会严格按照文件要求，组成考核组深入窗口单位主要对权项应进全进、部门授权、窗口业务办理、审批服务制度落实、日常工作考勤、单位领导重视等方面对27个（不含新进驻单位）进驻部门进行了目标考核。从考核结果来看，大多数进驻单位较重视中心工作，窗口业务开展较好，能够落实各项制度，考核成绩较好。但也有极个别单位权项仍未实现进驻，未能实现窗口办公。考核结束后，我们将各单位考核结果报到了县委考核办，考核办将中心考核结果计入了单位考核总成绩。

二是对进驻人员进行个人考核。目前，县行政服务中心管委会正在结合县委组织部、县人劳社保局，对2011进驻部门工作人员考核事宜进行了安排，确定2011在中心考核的的单位17个（不含垂直单位），总人数为96人，其中一般干部72人，副科级以上领导干部18人。按照我县有关文件规定，行政服务中心进驻人员评优比例为30%。经测评，一般干部中被评为优秀等次的有22人，副科级以上领导干部被评为优秀等次的有6人，极大地提高了进驻窗口工作人员的工作积极性，形成了窗口工作争先创优的良好氛围。

二、筹备公共资源交易中心，完善中心职能

按照省市有关文件精神和县主要领导批示精神，县行政服务中心结合县财政局、建设局、国土局等相关部门，并参考周边地区经验做法，拟定了我县公共资源交易中心建设方案。方案从工作机构、人员组成、工作任务、办公场地及中心内部软硬件配备拟定了初步意见。拟成立我县公共资源交易中心，实行与县行政服务中心一体化管理，即一套人马，两块牌子，建议增加全额财政拨款事业编制15人，以健全中心管委会及公共资源交易中心内设机构。目前该方案正在呈报县领导审阅。

三、制定管理制度，规范乡镇便民服务

近期，县行政服务中心起草了《乡镇便民服务中心工作人员行为规范》、《乡镇便民服务中心便民服务工作流程》、《乡镇便民服务中心首问负责制》、《乡镇便民服务中心限时办结制》、《乡镇便民服务中心政务公开制》、《乡镇便民服务中心一次性告知制》、《乡镇便民服务中心A、B岗工作制》等乡镇便民服务中心内部管理制度，以上制度规范了乡镇便民中心服务工作，对提高工作效率，加强日常管理将发挥积极作用。

四、调度进驻部门，强化职能进驻

为实现进驻部门职权的应进全进，强化窗口审批服务职能，县行政服务中心目前正在对34个进驻单位进行逐一调度，一是听取其2012年第一季度驻中心窗口工作情况汇报；二是对应进驻职权进行逐项调度，要求其人员、权项、业务实现中心工作“三到位”；三是对进驻部门的授权委托书进行了规范；四是查看了审批档案卷宗。同时也听取进驻部门对县行政服务中心工作的意见和建议。

五、正视存在问题，改进中心工作

我县行政服务中心目前还存在以下几个问题：一是权项进驻不够充分。个别单位的一些重要审批事项仍在原单位，存在“前店后厂，体外循

环”等问题。二是“双联网”工程停滞问题。由于工程款尚未付清及网络使用费未到位（县政府主要领导已批示解决，但未到位），“双联网”硬件设备虽已到位，但软件系统无法安装使用，“中心”网站也无法向外发布，“双联网”系统功能也不能得到发挥；三是岗位补贴及统一着装未实现。周边县行政服务中心均发放了岗位补贴，且标准为每人每月200元。我县有关文件中也明确规定发放行政服务中心工作人员岗位补贴（每人每月100元），但仍未到位。此外，统一着装问题也未得到解决，不利于提高我县窗口整体形象；四是中心管委会现有人员工作关系转入问题。市、县编制部门虽确定了5个行政编制，但目前仅能有管委会常务副主任和副主任共两人能够转入，其他两名骨干工作人员因是事业（全额财政）身份，不能转入中心管委会机构编制序列；五是县行政服务中心运行经费不足问题。目前虽已确定行政服务中心经费预算，但与实际需求差距较大，不能保障中心工作正常运行。

大名县行政服务中心管委会

2012年3月31日

第四篇：区第一季度政法暨综治平安建设汇报

区第一季度政法暨综治平安建设汇报

今年来，我区紧紧围绕“产城融合幸福XX”的战略部署，认真贯彻上级政法综治会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持在“保增长、保民生、保稳定”的工作大局中，加大力度推进综治平安建设，在上级的有力指导下，我区综治平安建设取得较好成绩。全区没有发生惊动上级的重特大群体性事件、重特大刑事案件、重特大安全生产事故。主要做法和成效体现在以下几方面：

一、在组织领导层面，加大了综治责任落实力度，有效保障综治平安工作顺利推进。

区委书记XX先后7次主持召开书记办公会、常委会和党政联席会议，区长XX先后6次主持召开区政府常务会议、区长办公室，专题研究解决政法综治工作中的困难，先后解决了视频系统建设经费、镇街治安联防队配套经费、综治平安工作领导责任追究、镇街综治办规范化建设、村居警务室规范化建设、村居“两会一队”（治保会、调委会、护村队）规范化建设、流动人口一站式服务管理工作、多元调解衔接工作站建设、季度安定稳定状况考核排名等一系列政法综治工作难题。各镇街党政班子成员按照区委、区政府的要求，坚持“两手抓、两手硬”，在抓经济发展的同时，挂钩平安系列建设、综治平安宣传和综治进非公经济组织等综治平安建设项目，确保了综治平安工作落到实处，有力地推动综治平安工作的深入开展。我区特别重视综治责任的细化量化落实，召开政法综治工作会议，区委书记、区长与各镇街党委（工委）书记、镇长（主任）、工业园区主任、区直机关各系统党委书记签订了2022年社会治安综合治理责任书。今年的综治责任书与往年有很大改进，按照12个镇街、2个工业园区和7个区直机关系统在综治工作大局中所承担的不同职责和区域经济发展的不同情况，对综治平安责任目标提出不同的要求，具有较强的针对性。各镇街、工业园区、区直各系统也分别与所属单位、村居、企业、学校签订了综治责任书，各责任单位分工明确，责任到人，形成了综治工作层层负责、人人有责的工作机制。我区下发了《关于实施安定稳定状况季度考核排名制度的通知》和《关于落实综治齐抓共管工作责任分解的通知》，将综治工作责任进一步细化，具体落实到各单位。区综治委按照要求把提高镇街“三率”工作作为推动综治工作的重要抓手，加大对综治平安基础建设工作的督促检查力度，适时跟踪影响镇街“三率”水平的各项措施的落实情况，对工作落实不到位、成效不明显、“三率”水平不改观的镇街党政主要领导、分管领导、相关派出所领导及时实行约谈诫勉。全市第一次安定稳定形势分析会后，区委书记XX亲自约谈XX街道党政主要领导，帮助正视综治工作中存在的问题，查找原因，制定对策。区各部委密切配合，将综治平安建设工作实绩列为干部提拔、评先、评优的考核内容，今年新提拔的XX名科级领导干部，XX名各类评先评优人员，均经过区综治办的审核把关。XX街道党工委还把能否抓好当地综治平安工作列为选拔村级主干的一个重要考核指标，要求村主干在任职竞选时，向村民和党员阐述自己抓稳定的施政措施，这一做法在去年我区抓好村级组织换届选举工作得到推广。

二、在社会防控层面，突出抓好人防物防技防，有效提高了人民群众的安全感。

在人防方面，年初就提出全区“增加100名治安联防队员、增配100辆治安巡逻摩托车”的任务要求，通过一季度的努力，已全部落实到位，实现了公安专门警力和各种群防群治力量的有效配置，基本做到了“守住点、巡住线、控住面”的效果。XXX街道、XX镇、XX镇还根据自身的治安实际，开展了村村互防、军警民联防、镇街干部巡防联防联治方式，既加强了联防力量，又提高了群众见警率，取得了较好成效。在物防方面，区委书记XX挂钩警务室规范化建设项目，按照“试点先行”的要求，到目前为止，全区已经有18个示范警务室全部达到“六个一”的目标要求，其他警务室正参照示范点的标准，按照序时进度抓紧建设。同时，在XX等6个重要路口建立治安卡点，并将XX等3个开放式小区改造为半封闭式小区，将XX等2个半封闭式小区改造为封闭式小区，小区的自防能力得到了增强。在技防方面，区长XX挂钩“XX”视频监控体系建设项目，持续推进视频探头城乡全覆盖。区综治委还与电信部门配合，对全区已经建成的视频监控系统进行技术改造，已按照规划要求，迁移布建不合理的36个探头，排除了58个监控模糊、无视频信号等技术故障。全区各镇街基本实现了“四个一”目标。同时，还指导全区262家规模以上企业加强内部技防设施建设，安装了1160个企业内部视频监控探头，有力提升了规模企业内部的防控水平。

三、在维护稳定层面，突出“三排查一促进”，有效保持了社会大局的持续稳定。

在维护稳定过程中，我区高度重视保障和改善民生，实施XX类XX项为民办实事项目，总投资约XX亿元，其中区级财政投入近XX亿元，同时，今年新增财政预算内投资污水处理、廉租房、卫生设施、水利建设等补助项目9个，计划投资XX万元，其中地方配套投资XX万元，持续解决事关民生的教育、文化、卫生、科技、保障、人居环境等问题。同时，扎实抓好“三排查一促进”工作，一方面，加强群众投诉受理调处中心规范化建设，健全矛盾纠纷排查化解工作机制，配强配齐多元调解衔接工作力量，开展了“信访积案化解年”活动，以重点化解XX起突出信访件为主线，集中解决了一批长期积累的疑难复杂信访问题，一批涉及民生、影响发展的矛盾纠纷得到有效化解，一些长期困扰党政机关和政法机关的信访旧账“清仓见底”。另一方面，在化解社会矛盾纠纷过程中，运用信访评估、听证、调解衔接等机制，成立了XX个项目落实信访问题评估领导小组，对XX个重点经济发展项目进行信访评估，全区今年新落地的XX个重大项目没有发生群众集体越级上访事件。

四、在平安建设层面，突出培育平安系列品牌，有效提升了平安XX建设层次。

坚持把平安系列建设成效列入综治责任考核目标，区各套班子领导按照所分管的工作，分别挂钩相关系统抓好平安家庭、平安校园、平安医院、平安企业、平安文化市场、平安边界等平安系列建设,同时，在去年平安创建成果的基础上，新选定XX个有一定基础的平安创建单位（机关单位XX个、村居XX个、校园XX所、企业XX家、警务室XX个）作为今年的典型示范点，严格按照各类创建标准抓好软、硬件建设，打造创建亮点。区综治委在开展“平安企业创建年”活动的同时，重点培育XX等典型示范点。区妇联在XX镇XX村举行了“平安家庭”入户授牌仪式，一张张牌匾、一张张宣传单通过寓教于乐的方式使“平安家庭”创建活动走进了千家万户。截止目前，全区共评选出“平安家庭”户XX户，占家庭总数的XX%，示范村（居）XX个，占总数的XX%，示范镇街XX个，占总数的XX%。区民政局积极探索“平安边界”建设新路子，建立了民政、综治部门平安边界建设信息联络机制、建立边界综治工作协作联防体系，设立了毗邻镇街联合调解工作机制，实现“边界纠纷调处不分边界，边界平安建设责任不推对方，边界大事不出协作区域”的“三不”目标，XX区的“平安边界”建设得到了省民政厅检查组的充分肯定。

五、在服务发展层面，突出落实“三深入、三服务、三确保”，有效保障了社会经济发展。

全区各级各部门通过“深入农村一线帮助群众解决民生问题”活动，走访优抚对象、留守孩子、空巢老人，帮助解决生产生活上的困难。通过“深入企业一线帮助解决遇到的困难问题”活动，政法各部门选派业务精干的干警挂钩外来务工人员相对聚集的工厂、企业，与企业主、外来务工人员座谈，主动为企业、企业主和外来务工人员提供优质的法律服务。截止目前，共为企业主和外来务工人员上法制课XX场，帮助企业主解决安定稳定难题XX个，帮助XX名外来务工子女解决就业、教育等难题，通过“深入建设一线解决项目建设难题”活动，按照项目挂钩工作要求,政法各部门领导每月1次下到所挂钩企业，掌握挂钩项目进度和计划落实情况，帮助相关镇街、工业园区解决项目落地中遇到的困难和问题。截止目前，政法各部门领导共挂钩解决XX个项目建设难题，帮助XX家企业建立了内部防控体系、综治平安工作机制，确保了各个企业安全、稳定、健康运作。

在今年的综治平安建设工作中，之所以能够得以有力推进，主要得益于以下工作保障：

一是完善并严格实施了季度稳定状况考评机制。

区委常委会议专题研究并通过了季度稳定状况考核排名制度，并以区委、区政府的名义颁发《关于实施季度稳定状况考核排名制度的通知》。对被列入市综治委季度安定稳定状况考评的9个部门得分在全市各县（区）同部门中排名第5名或并列第4名的；在全区季度综治考评中，综合排名末位且总评得分在90分以下的镇街；在全区季度综治考评中，公安工作综合排名末位且总分在19.8分（不含本数）以下的公安派出所；对系列创建工作既没有培育工作亮点，又没有召开经验交流会的，或者创建工作被市综治委通报批评的，分别采取由区综治委领导对各责任单位主要领导进行约谈或签发《综治责任告诫函》进行告诫，或要求主要领导在全区安定稳定分析会上作表态发言直至实施综治“一票否决权制”等较严厉的责任追究措施。

二是实行了领导挂钩基层综治平安建设项目制度。

区委、区政府主要领导对重点部位、重点领域的综治平安建设问题，紧抓不放，想方设法排除，集中精力化解；XX名区委领导分别挂钩党群系统、宣教系统、政法系统、政府直属系统、计划系统、农办系统、经贸系统等7个系统的“平安单位”创建工作，取得初步成效；XX名区处级领导分别挂钩“平安边界”、“平安海域”、“平安校园”、“平安文化市”、“平安企业”、“平安医院”、“平安单位”、“平安家庭”、“军警民平安共创”创建工作。挂钩领导每季度在区委书记办公会议上对所挂钩的综治平安项目建设情况进行汇报，形成制度，坚持下来。

三是不断加大了综治平安工作的政府投入力度。

区财政对综治平安建设的经费投入逐年增加，今年预算安排政法、综治、平安建设经费XX万，其中综治工作专项经费XX万元，并已经拨付XX万元；调解衔接经费XX万元，已到位XX万元；镇街专职治安联防队配套补助经费XX万元，首期已配套补助XX万元；区治安巡逻大队资金XX万元，已到位XX万元；平安XX建设经费XX万元，已全部到位；见义勇为专项经费XX万元，已到位XX万元。

总之，今年以来，全区的综治平安建设取得一定成效，但有些工作还做的不够好，涉法涉诉信访工作任务较重，镇街综治“三率”水平还不够稳定。下一步，我们除了继续抓好常规性的工作外，力争第二季度综治平安建设成效有更大的突破。

第五篇：鲁南化工市场2009年第一季度平安综治汇报

鲁南化工市场2009年第一季度平安综治

工作汇报

兰山街道综治委：

2009年第一季度鲁南化工市场贯彻区委、区政府、区综治委的文件精神，根据商城管委会和居委集团要求，确保市场的平安、稳定与发展，努力争创“文明市场”，落实好全年平安市场创建工作，根据本市场实际情况，现将第一季度工作汇报如下：

一、2009内，所进入市场的所有商户，一律签订“安全责任书”在市场内组织安全培训，法律法规学习安排一定的时间培训经理，通过法律法规的学习，提高经营者的思想认识，为维护市场的平安经济的协调发展做出贡献。

二、深入开展平安创建活动。充分利用广播宣传栏，宣传党的法律法规，并印制相关的材料及时发给各业户，让各业户遵纪守法，文明经营。

三、群防群治。建立完善各规章制度，以制度约束人的行为，用制度管理市场，逐步形成人人讲安全，时时为安全，确保市场内无事故。

四、加强领导，强化管理，一切为了市场的平安。平安创建是构成和谐社会，建设新临沂、大临沂的必定条件，要抓细抓好，不留空隙。市场管理人员安排上去抓，分工精确，为此本市场要成立“创建

平安市场”领导小组，由经理、保卫科长亲自抓，层层落实责任制。每月对商户进行一次大检查，做好检查记录，以便总结经验，制定相应措施，改进工作方法，因地制宜的做好平安创建工作。

鲁南化工市场 2009年3月