2011年总结及工作设想(基层办)

第一篇：2011年总结及工作设想(基层办)

基层办工作汇报及近期工作打算

我县共有160个行政村，农村党支部160个，农村党员5452名，其中女党员833名，共有农村定补干部716名。农村党员年龄结构为：35岁及以下970人，占17.8%；36—45岁1092人，占20%；46—54岁1042人，占19.1%；55—59岁691人，占12.8%；60岁及以上1657人，占30.3%。学历结构为：大学本科53人，占0.97%；大专及以上259人，占4.8%；中专（高中）1169人，占21.4%；初中及以上3786人，占69.4%。

今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们以创先争优活动统揽基层组织建设工作全局，继续推行以“四培三带两提高”活动选好配强农村党组织“带头人”队伍、以农村干部流动培训学校提升“带头人”素质、以“七有六议五公开”活动规范约束“带头人”行为的“三位一体”农村基层组织建设新模式；结合“千名干部进百村帮千户”和“我做一周村官”活动，深化村级党组织“升级晋档、科学发展”；建立了村级干部关怀激励机制，各项工作进展顺利，成效显著。

前半年主要工作总结：

一、“三为”主题实践活动扎实开展。我们坚持以“创先争优、服务发展、改善民生”为载体，科学谋划，精心组织，推动“三为”创先争优主题实践活动深入开展。一

3号)，对此项工作进行了了专题安排部署。要求全县880名党员领导干部（包括县级领导、科级干部和后备干部）走进160个行政村结对子，一对一上门帮扶880户党员群众寻找致富门路，帮抓致富产业，增加经济收入，巩固农村基础。市委安排开展“我做一周村官”活动后，我县于4月13日召开会议，对我县“我做一周村官”活动进行了动员部署，在“千名干部进百村帮千户”活动的基础上，安排680多名干部驻村开展“我做一周村官”活动。我们以“两项”活动为抓手，教育干部转变作风，深入农村，为群众办实事，办好事。在“两项”活动中，驻村干部大多都能按照活动要求，及时深入乡村，走访农户，调查村情，倾听民意，帮定规划，帮助解决群众生产生活难题。截止目前，帮扶干部为群众协调落实帮扶资金18.5万元，为群众提供农业科技、产品供求、生产资料购臵等信息1200条，全县新发展设施养殖专业户50户，新增大家畜1180头，新增设施蔬菜50棚，落实烤烟3800多亩，帮扶联系外出务工岗位1820个。

三、“升级晋档、科学发展”活动稳步推进。按照省、市委《关于在村级党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动的意见》要求，我县决定2009年至2012年在全县村级党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动。近三年来，我县按照“建强组织、科学培训、做强产业、对口包抓、合力共建”的工作思路，不断推进村级党组

带面，带动全局，及时总结整理典型经验、典型做法，争取在省、市媒体刊发，营造浓厚的舆论氛围。坚持把督查工作与目标责任考核结合起来，严格主题实践阶段的要求，依照履诺践诺标准，认真做好活动的总结验收。

二、不断深化“千名干部进百村帮千户”和“我做一周村官”活动。我们将建立完善“两项”活动定期通报机制，每月10号前，县委“三为”办将就各部门、各单位驻村工作情况和帮户工作情况在全县范围内进行通报。及时发现、总结推广“两项”活动中的典型人和事，扩大宣传力度，提高群众对活动的认同度。加大督查力度，我们将采取全面督查、专项督查、重点督查、明查暗访等形式，对驻村人员活动开展情况进行综合考评，对“走过场”的单位和个人在全县范围通报批评，确保活动取得实实在在的效果。

三、切实抓好后进村党组织集中整建。下一阶段，我们将加强调查研究、指导督促，及时研究和帮助解决集中整建工作中存在的突出困难和问题，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的合力。我们将抽调工作人员组成检查组对集中整建村进行定期、不定期的明察暗访，并适时通报检查结果。按照集中整建工作销号制度，在活动结束后，由各镇党（工）委、工作组向县委基层办申请验收，验收不合格的，下延3个月时间，重新进行整建，确保此项活动不走过场，取得实效。

其落实整改情况，确保村级活动场所正常发挥作用。

六、全面推进“升级晋档、科学发展”活动。下一步，我们将结合“新农村建设示范村”、“一村一品示范村”、“民生八大工程”、“四培三带两提高”等活动的开展，按照“抓两头，促中间”的工作思路，充分发挥新农村建设示范村和党员致富能手等各类先进的示范带头作用，推动活动深入开展，争取到年底，使一类村达到13个，二类村达到132个，三类村减少到15个。

七、认真做好第八届村民委员会换届选举准备工作。等省市统一安排后，按照有关程序进行。近期，采取各种形式对村民委员会换届选举工作进行大力宣传，准备和印放各种宣传材料，营造良好的选举环境，维护稳定，正确引导群众把真正有能力的经济能人选进班子，带动群众增收致富。

第二篇：基层办亮点工作

基层办亮点工作

一、组建健康团队

2012年5月，省卫生厅正式下发《关于开展乡镇卫生院健康管理团队服务的意见》(苏卫农卫„2012‟3号)，提出用三年时间在全省所有政府办乡镇卫生院都开展健康管理团队服务，实现基层医疗机构服务方式的转变。2012年7月，县卫生局下发了实施方案，在汤沟、五队、孟兴庄、三口、张店、硕湖、北陈集七个乡镇卫生院开展健康管理团队服务工作。为了保证健康管理团队各项工作落实到位，基层办开展督导下乡考核工作，我县健康管理团队工作已经全面在扎实有序开展。

二、“示范乡镇卫生院” 创建通过省验收

今年初，孟兴庄和汤沟两卫生院被县卫生局确定为创建“示范乡镇卫生院”工作目标，基层办根据创建示范乡镇卫生院标准，将创建任务进行细化、量化，分解到各责任科室，实行目标责任制，有针对性地开展创建指导和督查工作，对卫生院相关责任人进行对接培训，多次召开会议进行创建动员、创建推进、创建落实、创建整改，10月26日顺利通过省级验收。

三、荣获“江苏省农民健康工程先进县” 称号

根据年初工作目标，基层办紧紧围绕农民健康工程先进县创建工作，成立了农民健康工程领导小组，签订了责任书，建立了目标管理责任制，明确目标、任务、措施和时限，强化目标责任，召开实施农民健康工程推进专题工作会议，通过情况汇报，寻找差距，解决突出问题；实行多种形式的农民健康保障办法，切实加强对实施农民健康工程工作的狠抓落实，通过平时督查、季度考核、信息反馈，进行工

作促进，稳步提高，于11月22日接受省卫生厅验收，12日19日苏卫农卫（2012）20号省卫生厅公布通过。

四、星级卫生院创建

为确保年初制定的孟兴庄、汤沟争创“市五星级卫生院”，田楼、三口、北陈集、李集、百禄、二院、四院争创“市四星级卫生院”和新集、新安镇、硕湖、堆沟等卫生院争创“市三星级卫生院”的目标，基层办定期下乡镇进行督查和指导，各单位创建工作开展有序进行，市卫生局已经组织了验收工作。

第三篇：乡镇基层事务工作总结和工作设想

乡镇基层事务工作总结和工作设想

2015年工作总结

2015年，是全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。2015年，在市委、市政府的正确指导下，镇党委、政府坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，积极作为，求真务实，锐意进取，实现全镇经济平稳良好发展、社会和谐稳定的良好局面。主要体现在以下五方面：

一、坚持以经济建设为中心，经济平稳发展

（一）各项经济指标发展态势良好。截至1-11月份主要经济指标如下：招商引资在江谷精细化工基地异地引进XX市嘉邦士化工有限公司年产2万吨多用粘结胶项目，投资3000万元，预计年可创税220万元。税收入库（市库）完成619.54万元，完成人大任务951.9万元的65.08%。其中，市库国税部分完成237.88万元，完成人大任务265.9万元的89.46%；市库地税部分完成381.66万元，完成人大任务686万元的55.64%。规模以上工业总产值完成65917万元，完成人大任务65000万元的101.41%，提前超额完成任务。固定资产投资总额完成25055万元，完成人大任务26500万元的94.55%，预计全年能完成26500万元的任务。限额以上批零住餐业销售额份完成428.9万元，完成人大任务435万元的98.60%，预计全年能完成435万元的任务。增资扩产完成1000万元，完成人大任务1000万元的100%。合同吸收外资完成920万美元，完成人大任务920万美元的100%。实际吸收外资完成276万美元，完成人大任务350万美元的78.86%。外贸进出口正在跟进，预计能完成在12月份完成30万美元的人大任务。

（二）旅游业得到稳步发展。自对外营业以来，奇石河项目不断加大投入，优化完善设备设施，扎实推进每一项建设。2015年共投入3385万元，超额完成投资任务，完成了五个亭台楼阁及大型停车场、神仙岛主体工程、儿童乐园、职工宿舍楼基础建设等工作，酒店后期设施等基础设施建设也在紧密筹建之中。随着景区旅游资源的进一步开发，将努力把旅游业发展为我镇的支柱产业。

二、坚持以三农为根本，三农工作稳步推进

（一）农林水常规工作顺利推进。完成2015年农村集体三资清理核实及录入工作，把清理核实的资产数据录入到全省统一的广东省农村集体“三资”管理服务平台系统上；完成2015年全镇种粮直补面积的核查统计工作，合计3840.26亩，做到公开、透明；完成市农村土地确权试点，目前已完成村民土地凭证资料收集整理，等待测绘公司进场；加强禽流感防控工作，全镇无感染禽流感病例；投资近2500万元的漫水河清淤整治工程正有序开展，现已完成红星、旧墟、瓦屋等河段工程的整治；完成较大型水库庙坑水库维修加固工程；南龙村委会大坑山排洪渠维修工程已全面开展，预计今年底竣工。

（二）进一步建设社会主义新农村。投入45多万元，成功把村委会永安村创建成省卫生村，惠及群众450多人；将西坑村委会铺九堀村创建成XX市生态文明示范村，致力打造美丽和谐乡村；完成市“美丽乡村”建设试点，将村建设成“美丽乡村”示范村，优化农村生活环境，目前已全面动工建设，预计今年底竣工；广东省农村生活垃圾运转处理示范镇创建工作正顺利开展；广东省名镇创建工作，目前已完成设计编制。

三、坚持清正廉洁，服务群众的宗旨意识不断增强

镇政府始终坚持清正廉洁，建设高效、清廉、低成本运行政府。

（一）抓好政府网站建设，继续完善政务公开。一是对镇政府网站进行了全面普查检查及整改，及时更新了各项信息；二是及时在公开栏、XX市党风廉政信息平台公开事务、财务等信息。

（二）抓全驻点普遍联系群众制度。截止11月底，共联系走访群众15091人，完成88%，收集群众问题意见共586条，当场答复解决的461条，属村级解决的97条，已全部解决；属镇级解决的19条，已解决14条，5条正在解决中；市级统筹解决的9条，已解决7条，2条正在解决中。

（三）抓强基层治理建设。一是整合资源，9个村（社区）已基本建成“五全公共服务站”，全力建设成服务型党组织，使基层治理进一步科学化、规范化。二是创村级经济增值发展亮点，协助大洲村委会争取资金改建旧厂房和出租物业，预计年增收10万元，西坑村委会旧址出租预计增收4万元，基层保障能力大大增强。

（四）干部驻社区“三服务”活动显成效。社区“三服务”活动共摸查出问题6个，完成了居委会修缮、路灯安装、沙井盖维修等惠民工程。通过“三服务”活动开展，密切了党群干群关系，有效提升了党员干部的战斗力。

四、坚持以民生建设为己任，民生福祉不断增进

（一）抓好农田水利设施建设。投资1200万元的“小型农田水利重点县”项目已完成规划设计，规划建设大小灌渠长度合计29000多米，预计该项目能在年底开工建设；推动投资近2500万元的中小河流域整治工程建设，目前已完成60%。

（二）实施用电改造工程。以瓦屋、甜竹坑实施南方电网供电线路改造为突破口，推进黄洞、红星的电网改造，实现全镇供电一张网，全面提高群众生产生活水平和推动全镇经济社会快速发展。目前，瓦屋、甜竹坑2个行政村的用电改造申请已报请广东电网公司，惠及22条自然村4300多名群众。

（三）搞好农村路桥基础设施建设。实施重大路桥建设工程，投资200多万元的桥步桥拆除重建工程已完成勘探和设计，正准备动工建设。

五、坚持协调发展，社会各项事业健康发展

（一）抓好社会稳定工作。我镇社会形势稳定，涉军人员得到较好的稳控，没有发生社会重大不稳定问题。综治维稳中心共受理案件18宗，成功调处案件16宗，调解率为88.8%；还有2起正在积极调解中，已稳控在当地，进展良好。

（二）抓好人口计生工作。我镇总出生人口180人，政策生育率为89.44%，出生人口性别比为106.90，出生率为10.20‰，死亡率为7.25‰，自然增长率2.95‰；完成四术113例，上环63例，补救措施18例。

（三）抓好安全生产工作。开展了“粉尘防爆安全生产专项整治”、“重大火灾隐患集中整治”等多个整治行动；执法检查企业、作坊共200多家；对194间企业进行督查检查及对非法违法、违规违章情况进行调查；对全镇学校、商场、市场进行安全隐患排查，覆盖率100%；开展安全生产、消防安全、道路交通安全等宣传培训活动4次。

（四）抓好文教卫、武装、民政等工作。投入25多万元，建成农民体育健身工程，完善了体育场地建设及购置了一批体育健身器材；投入10多万元，对镇文化站功能场室进行装饰改造，营造浓厚的文化氛围，为创建成省一级文化站提供保障；顺利完成征兵工作，为部队输送5名优秀青年；民政工作实现了应保尽保，及时关心各类困难群众。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇工作仍有一些不足之处，一是经济总量不大，企业发展缺乏活力，税收压力仍然较大；二是基础设施较为薄弱，民生工程仍需要进一步加大投入等。对于存在的问题，我们将高度重视，下大力气改正不足。

2016年工作设想

2016年，我镇将继续围绕市委、市政府的中心工作，优化产业结构，保持经济持续较快健康发展，着力建设一批民生基础设施，大力发展特色农业和生态旅游，重视经济、社会、生态协调发展，为“十三五”规划开创良好的开局。重点抓好以下四方面工作：

一、全力以赴谋发展，不断提升经济发展实力

一要抓好招商引资工作。通过异地办厂、盘活闲置土地、力推企业参加商品推介会等方式，进一步加大招商引资力度，营造招商引资的良好氛围，提高招商引资的效益和水平。

二要不断扶持企业发展。进一步改善政务、政策、服务环境，深入企业做好服务工作，稳定和增强企业发展信心，积极引导现有企业加强科技创新能力和品牌建设，促成在江谷精细化工基地引进的嘉邦士化工项目早日投产建设。

三要抓好重点项目建设。要抓好奇石河景区二期工程建设，进一步提升景区的服务水平，以奇石河景区带动旅游大发展。

二、扎实做好“三农业”工作，推进“三农”工作上新台阶

一要优化农业结构。一是坚持以市场为导向，大力推广和扩大花卉、苗木种植，推进兰花种植，逐渐形成高收益、低投入、快致富的产业带；二是以四会瀑布奇石旅游风景区为依托，大力发展特色农业和休闲观光农业；三是继续引导、扶持水牛、黄牛、荷兰牛等养殖户，让养殖业渐成规模。

二要继续深入推进社会主义新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民生”的要求，扎实推进社会主义新农村建设，做好镇村规划，抓好村容村貌整治，加快农村危房改造和改水改厕步伐。

三要大力扶持农民增收。通过鼓励农民发展特色农业，介绍农村富余劳动力及时就业，组织开展农村劳动力技能培训等方式，不断增加农民收入。

三、坚持保障和改善民生，大力实施民生工程建设

一要抓好水利设施建设。争取市水务局的专项配套资金支持，对南龙河实施清淤清障建设。

二要抓好路桥建设。加强与市水务局沟通协调，尽快对桥步桥实施拆除重建；加强与市公路局沟通协调，尽快对省道s260线改道项目实施建设，缓解墟镇的交通压力。

三要抓好农村宜居环境建设。通过发动村民自筹，争取上级爱卫办的支持，继续创建广东省卫生村、XX市生态文明村和市“美丽乡村”，进一步改善农村人居环境。

四、统筹协调，社会各项事业和谐推进

一要做好综治信访维稳工作。加大对弱势群众的司法援助，加大对涉军案件和土地纠纷的排查力度，进一步提高信息的收集、分析和研判能力，坚持做到小事不出村，大事不出镇，防止越级上访现象，维护大局稳定。

二要抓好人口与计生工作。强化落实计生层级责任制，加大对计生干部业务知识的培训力度，进一步加大清理四术库存力度，确保各项指标达到上级的要求，稳固计生一类地区的管理水平。

三要抓好文教卫等其他各项工作的开展。争取市文广新局配套支持，实施农民体育健身项目建设；发挥工青妇以及社会志愿者作用，关注关爱社会困难群体；做好民政救济，低保办理等工作，实现应保尽保。

第四篇：县委基层办

县委基层办工作运行及职能履行

情况小结

县委基层办

（2011年10月 20 日）

近年来，我办紧紧围绕县委中心工作，不断丰富工作内涵，创新工作载体，形成了以深化拓展“四培三带两提高”活动选好配强农村党组织带头人队伍，以农村干部流动培训学校培育提升农村“带头人”素质，以全面推行“七有六议五公开”活动规范约束“带头人”行为的“三位一体”农村基层组织建设新模式；扎实开展了“千名干部进百村帮千户”和“我做一周村官”活动，深化村级党组织“升级晋档、科学发展”；认真落实“一定三有”要求，建立完善了村级干部关怀激励机制；加大村级组织活动场所建设和管护力度，农村基层党建工作呈现出特色鲜明、有序推进的良好局面，有力的推动了农村经济社会又好又快发展。

一、大力开展“四培三带两提高活动”，农村党员干部素质显著提高。经过4年多的实践，我们创立了“培育实用型人才、科技型党员、创新型干部三支队伍、助推农村发展”的成功做法，为推动农村发展注入了活力。4年来，全县共发展农村党员1301名，培养入党积极-1-

分子1946名，培养村级后备干部452名，全县建立党员科技示范基地50个、示范户120户，培育党员致富能手800多名，210名党员经济能人进入村班子，党员干部结构明显优化，建成了刺绣、奶牛养殖、生猪养殖、农副产品加工、大棚蔬菜种植等形成“一村一品”的专业村39个，建立了党员科技示范基地1+5帮扶，党员科技示范户1+3帮扶，党员致富能手1+1帮扶的带动帮扶机制，村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。农民人均纯收入从2006年的1700元增长到2010年的4477元，年均增长 24.3 %。《当代陕西》、《咸阳日报》、《咸阳党建》等报刊对我县开展“四培三带两提高”活动多次对这一做法进行了专题报道。

二、全面推行村级组织规范化建设活动，村级组织运行方式逐步规范。我们结合落实“四议四公开”工作法，创新推行“七有六议五公开”工作机制，围绕完善制度、规范议事、民主管理，切实加强村级组织规范化建设。对党支部会议、“两委”联席会等六类会议，从召开时间、会议内容、决策程序等方面作出了明确规定，严格杜绝“一把手”拍板现象。全面落实村财乡管、“双审双签”和村务“零接待”制度，坚持党务、村务、财务和重大经济活动定期公开。积极争取中省市项目资金590万元，新建村级活动场所93个，并定期下拨村址

管护经费。先后两次调整现任村干部待遇，由06年的每人1317元，提高到现在的5160元，4年多增长了3843元，落实了卸任村干部生活补助，年补助金额共计18.96万元，建立了农村基层干部激励保障机制。开展“五送一建”活动，每年为村干部进行体检，调动了村干部带领群众致富增收的热情。

三、扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，农村经济社会发展稳步推进。我们牢牢把握分类建档、对口帮扶、教育培训、产业发展四个重点，按照创建一类、扩大二类、提升三类、转化四类的工作思路，科学制定了《村级党组织“升级晋档、科学发展”整体规划（2009年—2012年）》，按农民人均纯收入分六个档次对农民进行分类建档，有针对性地制定帮扶措施。始终把增加农民收入作为升级晋档的核心任务，打造品牌，发挥优势，着力在做优苹果产业、培育杂果产业、提升劳务输出层次三个重点上实施突破，全力加快农民增收步伐。活动开展以来共完成涉农项目220多个，累计投入资金达到5.91亿元，全县160个村中，一类村达到3个，二类村达到82个，三类村达到75个，消除了四类村。

四、积极开展党建工作创新，不断丰富基层党建内容。创新是基层组织建设的不竭动力和源泉，近年来，我们先后创新推行了“三位一体”农村基层组织建设新模式，建立“农村党建工作日”制度，在全市率先成立了农村干部流动培训学校，建立了农村干部流动培训工作新机制。实施“三加一”工程，加强村级后备干部队伍建设，建立了农村无职党员设岗定责制度，按照一人一岗、有岗有责的要求，为3372名农村无职党员中设立了为民服务岗位。抽调200多名优秀机关干部开展了“百名干部下基层，强基础，促发展”活动，帮助乡村调整产业结构，发展特色经济，解决实际困难。按照“一个主题七个突出三大目标”的活动载体，扎实开展“三为”主题实践活动，定期督促检查各基层党组织的履诺践诺情况，建立了“千名干部进百村帮千户”扶贫帮困长效机制，选派全县1050名党员领导干部，走进160个行政村结对子，一对一上门帮扶1050户党员群众。按照倒排查的原则，每年安排开展农村基层组织“集中整建”活动。坚持定期对各基层党组织党建工作进行全面检查，年终进行综合考核。连续三年组织召开了全县基层组织建设工作推进会，交流经验，寻找差距，进一步调动了基层党组织的工作积极性和主动性。

第五篇：基层党建办工作职责

基层党建办工作职责

一、负责全镇党的基层组织建设的管理，研究和提出全镇基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。

二、研究、指导全镇党组织的设置和调整等工作。

三、负责镇党代会的组织工作，参与人代会、政协会的有关组织工作。办理镇党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。

四、负责全镇基层党建工作的考核和评比表彰工作。

五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

六、负责全镇党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。

七、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各支领导班子民主生活会。

八、抓好“创先争优”活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。

九、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。

十、收集、整理、综合、上报组工信息。

十一、完成部领导交办的其它工作。