双鸭山北方升平矿业有限责任公司煤矿“五落实”实施细则

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第一篇:双鸭山北方升平矿业有限责任公司煤矿“五落实”实施细则

安全隐患整改“五落实”具体实施细则

根据国发文件《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的文件精神:企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位。我矿积极响应该文件要求,坚决做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。具体落实如下:

一、安全隐患排查“五落实”组织机构: 总 指 挥:杨国良(矿长)

副总指挥:

(总工程师)

梁映章(机电副矿长)

白志强(生产副矿长)

蔡书金(安全副矿长)

高建兵(通风副矿长)

成员:

志(安监科科长)

周敏(通风副总)

韩玉山(机电副总)

王春宝(机电科科长)

对在日常安全隐患排查过程中出现的安全隐患坚决做到“当日检查、当日闭合”。并以书面形式下发到各个相关部门,积极完成隐患闭合。

二、“五落实”落实情况:

1、整改措施落实:

1.1、矿长每旬必须组织召开一次中层副职以上安全生产会议,对安全生产过程中产生的各类安全隐患进行通报。

1.2、全公司安全检查后,要将全公司各系统存在隐患,落实责任人、整改期限并制定复查责任人及日期,并由调度室做好记录、存档。1.3、上级下达安全文件要召开全公司安全会议,传达上级指示精神。1.4、各井区每班要组织一次安全会议,对公司安全检查过程中产生的安全隐患进行落实,并完成安全隐患闭合。

2、安全隐患排查责任追究制度:

2.1、凡是在所辖区域发生事故,则要对所辖区域的领导进行责任追究,按所负责任的大小进行处理。

2.2、事故发生后,必须及时汇报,首先要进行现场勘察,根据实际情况,再组织有关人员进行追查,查明原因、性质和责任,对直接责任者或间接责任者及领导者进行追究并处理。对隐瞒不报者追究主要负责人责任。对于在调查中隐瞒事故真相者加重处罚。

2.3、对于玩忽职守、工作不负责导致事故发生的责任者及有关领导要从重处罚。

2.4、对于发生“三违”现象,本单位不予重视的,要对本单位的主要负责人进行处罚。

2.5、对于工作失误或失职造成重大经济损失的,要对责任者及主要负责人进行追究,根据情节进行处理。2.6、建立领导干部包保责任制,具体如下:

2.6.1、矿长主持全公司安全生产全面工作,是安全生产工作的第一责任人。

2.6.2、总工程师分管全公司安全生产工作,是安全生产工作的直接责任人。2.6.3、各分管经理对全公司井下所属生产单位实施安全包保(按公司包区、区包段队、段队包班组、班组长包工人)。

2.6.4、包保人员负责监督检查安全生产工作法律、法规、政策文件的学习贯彻情况;安全生产责任制建立、完善和责任制落实情况,是否落实到位,检查各单位是否坚持带班作业情况;负责包保辖区的安全生产隐患排查和整改情况,对检查中发现的隐患是否及时彻底整改,要研究整改措施,监督检查贯彻落实;对职工开展安全教育和安全知识培训情况,职工岗前安全教育是否坚持,要有记录。

2.6.5、保包辖区内出现事故,追究包保人员相关责任,对包保辖区安全无事故的人员年终给予安全奖励。

3、安全隐患排查资金落实情况: 3.1、按规定提足生产费,维修折旧费用。3.2、年初要制定好安全资金提取和使用计划。

3.3、公司财务部设立专用帐户,专款专用,不得挪做它用。3.4、发现重大隐患要制定计划,落实资金,明确责任人,保证隐患整改资金及时到位。

4、安全隐患排查时限落实情况:

4.1、按采、掘、机、运、通成立五个安全隐患排查小组,每月25日为全公司安全隐患排查日,排查组人员按五大系统进行细致的排查。26日召开专项会议,通报排查隐患内容、落实责任人、限期整改、落实整改措施,28日排查组人员进行复检,并通报复查情况。复查未整改的隐患单位,予以停产整顿 4.2、每月29日由安检部就隐患排查及整改情况,组织书面材料上报县煤矿安全监察大队,每季度要综合材料上报季度隐患排查情况,出现重大隐患要及时上报县监察大队,并制定隐患治理方案上报县安全监察大队。

4.3、公司领导、各职能部门人员及井区领导临时性入井检查时,对所检查地点隐患必须现场整改,不能现场整改的予以停产,负责通知生产单位及相关单位,并负责跟踪整改。

5、瓦斯事故应急预案:(略)

第二篇:昌平矿业公司煤矿安全生产责任 体系“五落实五到位”工作总结(定稿)

安全生产责任体系

“五落实五到位”工作总结

神木县孙家岔镇海湾村河畔煤矿

2016年9月 安全生产责任 体系“五落实五到位”工作总结

为进一步加强矿井安全生产管理,提高矿井管理水平,促进安全生产形势持续稳定发展,坚定把矿工生命安全摆在第一位,树立“零死亡”理念,加强安全生产工作的监督、检查和考核,确保矿井安全生产,根据 国家安全生产监督管理总局关于《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》〔2015〕27号文件基本要求,建立健全了矿井有关“五落实五到位”的相关规定,现将落实情况汇报如下:

一、“五落实”情况

1、根据文件要求矿井编制完成河畔煤矿《新疆昌平矿业有限责任公司二二一煤矿安全生产“党政同责、一岗双责”管理规定》(221煤矿矿发〔2015〕13号)文件,文件详细说明了“党政同责、一岗双责”在企业安全生产中存在的必要性。明确了矿董事长、法人代表、矿长各级干部与矿各部门在矿井安全生产中的工作职责,全面履行安全生产工作职责和大力支持安全生产工作,严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求。文件同时强调了责任追究,明确了矿井安委会成员在矿井安全生产工作中所承担的领导责任。

2、为了加强矿井的安全生产工作,矿井“一岗双责”管理制度中明确规定了矿井各级领导班子成员在矿井日常安全生产工作中的工作职责及责任制,为矿井今后的安全生产工作提供了有力保障。

3、根据文件要求,我矿成立了以实际控制人、法人代表为安委会主任、副主任的安委会组织机构。《关于成立河畔煤矿安全生产委员会组织机构的通知》(神河矿发【2016】1号)文件。

4、为进一步提高矿井安全生产管理水平,促进安全生产形势持续稳定发展,在今年1月成立了矿井安全生产管理机构,即《关于成立河畔煤矿安全生产管理机构的通知》(神河矿发【2016】4号)文件,按照相关文件要求配齐矿井安全生产管理人员,现阶段矿井安全生产管理人员持证29人,安全员6人,特殊工种人员持证49人。

5、根据文件要求,我矿根据矿井实际情况编制了矿井安全生产报告制度,本制度明确规定了对矿井安全工作情况汇报程序分为即时、定期二种形式。即时汇报:由矿井当班的跟班干部、班组长对当班井下各地点的安全生产情况及时向矿调度室及当天的值班干部进行汇报。定期汇报:由单位负责人按每日、每周、每月定期向安委会主任(实际控制人)、副主任(法人代表)汇报矿井的安全生产信息,主要包括:安全、设备可靠性、生产情况和建设情况。

二、“五到位”情况

1、根据文件要求,我矿编制完成了矿井各级领导岗位人员职能机构安全生产责任制,责任制内对矿井现阶段地面及井下所有工种的岗位责任制进行了明确,同时在对员工进行培训时对每一位员工的岗位要求进行了培训。

2、责任书的签订,根据文件要求矿井成立了以实际控制人、法人代表长为矿安委会主任、副主任的矿井安委会组织机构。安委会副主任(法人代表)与矿井所有领导班子成员及外委施工单位的负责人层层签订了安全目标管理责任书。矿井安委会成员及部门负责人与矿井施工班组及个人进行了签订。安全目标管理责任书的签订有效的加强了矿井的安全管理工作,增强了员工之间的“联保、互保”。同时增强了施工班组及个人的安全意识。

3、为了加强矿井安全生产管理,使每一位管理人员都能将矿井安全生产工作放在第一位,夯实矿井安全基础,实现矿井长治久安,有效的控制和杜绝矿井事故的发生,在年初编制完成了本单位的安全生产目标管理考核奖惩制度。制度中明确规定了矿井本的安全目标及矿井安全生产奖惩标准。

4、安全生产费用的提取及使用情况。根据矿井实际生产原煤能力,矿井预计2016投入安全专项资金135万元,维简投入提取72万元,安全专项资金使用计划共计207万元。安全专项资金主要用于矿井的“一通三防”、“六大系统”建设、购买辅助救护队仪器装备、井下质量标准化达标建设及人员的安全培训费用。

5、安全培训计划。年初根据矿井的实际情况,编制了2016安全培训计划,培训人员主要包括矿井安全生产管理人员、特殊工种、新工人。培训课程主要有:煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产各项管理制度及岗位人员操作规程、煤矿开采安全、职业病防治及井下应急处置、自救互救。

6、“三岗人员”现阶段矿井安全生产管理人员持证28人,特殊工种持证49人,矿井主要负责人已取得矿长资格证等相关证件。

7、根据矿井实际情况编制完成矿井“四最四强化”工作措施及方案。方案及措施中成立了领导小组,并进行计划分工,严格按照“四最四强化”内容做好矿井安全生产工作,要把追求“零死亡”作为最崇高的理念、矿长要把保护旷工生命安全、追求“零死亡”作为最神圣的职责、矿工要做自己生命的主任,把追求“零死亡”作为最强烈的意识和自觉行为、要把追求“零死亡”作为最过硬的业绩。同时要强化矿长下井带班、强化矿井瓦斯监测、强化停产撤人、强化对矿长的考核。

8、根据矿井实际情况编制了安全生产应急救援预案与矿井灾害预防与处理计划。计划与预案中明确了矿井应急预案的组织体系、发生各项灾害事故的可能性、应急指挥部人员各部门人员的职责、将矿井的各项灾害进行了响应分级,明确报告程序、事故的预防与预警、预防措施、各项灾害事故的处理、人员的自救互救等内容,为保障从业人员的生命财产安全提供了有力保障。矿井计划在今年“安全生产月”活动期间进行应急救援演练活动。为了更好的加强矿井灾害预防与处理,有效的减少矿井灾害损失,保障矿工的生命财产安全,今年 月 日我矿与神木县矿山救护队签订了矿山救护技术服务协议。

河 畔 煤 矿 2015年7月3日

国家安全生产监督管理总局发布的数据显示,截至6月6日,全国共发生煤矿事故6起,死亡和被困67人。调查表明,上述事故均存在煤矿企业安全生产主体责任落实不到位,隐患排查治理不彻底等问题。

我国煤矿灾害重、防治难度大,同时,受煤炭经济持续低迷影响,煤矿安全风险因素明显增加,安全生产压力不断加大,化解煤炭过剩产能也给煤矿安全带来一些新情况新问题。据了解,全国仍有47处煤矿单班下井人数超千人,最多的达到2590人,发生群死群伤事故的风险很大。因此,煤矿重大灾害安全防治工作更需引起高度重视,采取有力措施。

首先,煤企要全面落实企业主体责任。要严格执行有关规定,结合各自重大灾害实际,提出防治措施,制定具体实施方案,建立灾害风险等级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,在全面梳理重大灾害防治情况及效果的基础上,采取工程、技术和管理等综合措施,加强重大灾害防治工作。要坚决落实“四最四强化”,坚决不要带血的煤,坚定地把矿工生命安全摆在第一位。要严格落实现场监管,采取立体交叉,多方位,多专业,全天候24小时轮换接力不断线地巡检监控,从源头消除职工的不安全行为和环境的不安全状态,消除自身管理的缺陷,确保监管真抓实干。严格落实安全的考核奖惩机制,对于安全工作做得好的单位和个人,落实奖励机制,对于那些查出安全隐患不及时整改和同类问题重复发生的单位,予以惩罚。要及时组织职工开展安全培训,按照工种、岗位,组织职工认真学习标准化操作程序、岗位风险预控、应急避险、岗位安全红线和必知必会等知识,确保职工明晰工作流程、熟悉操作内容、清楚事故风险、掌握应急处置程序,使广大员工熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,进一步增强正规操作、安全认知能力。

其次,政府应强化科技支撑,加大政策支持。为充分发挥科技进步在煤矿重大灾害防治领域的重要作用,政府主管部门要搭建“产、学、研”相结合的科技攻关和推广平台,组织开展煤矿安全科技进矿区等活动,帮助提出解决重大灾害防治技术方案。加大政策支持力度。要发挥煤矿安全改造等中央预算内资金的引导和示范作用,协调支持煤矿重大灾害治理。地方政府要加大煤矿灾害治理政策支持力度,按规定组织配套资金。煤矿要按照“企业安全生产费用提取和使用管理办法”提取和使用安全费用,实行专款专用。

最后,安监部门要依法严格监管监察。对于各级煤矿安全监管监察部门来说,时下,更要强化煤矿安全生产的监督检查,进一步明确综合监管的边界、职责和安全检查的内容、程序,全面梳理监管盲区、制度漏洞,防止失察漏管造成“想不到”的问题发生。要把煤矿重大灾害防治工作纳入执法计划,对存在“煤矿重大生产安全事故隐患判定标准”中15类重大隐患的矿井,要依法停产整顿。对存在重大灾害隐患不整改、导致发生重特大事故的,依法从严追究责任。要把煤矿重大灾害防治与查处违法违规、整顿关闭、化解落后产能、复产验收、安全质量标准化创建等相结合,统筹推进。

第三篇:水城矿业(集团)有限责任公司煤矿井巷系统巡检维修安全条件保障制度

水城矿业(集团)有限责任公司煤矿井巷系统巡检维修安全条件保障制度

为了加强矿井巷道的安全管理,确保矿井的安全生产,特制定本制度。

第一部分 矿井巷道基本概况

水矿集团公司所属的生产矿井有8个,除中岭煤矿为新矿井外,其余7个矿都是开采多年的老矿井。老区7个矿,由于开采了多年,已到了深部,井巷分布范围广、巷道系统路线长,在用巷道一般都在20Km以上,最长的有50Km以上。老区7个矿中,除个别矿的巷道状况较好外,其余矿由于历史遗留问题和各方面的原因,造成巷道失修严重,巷道状况差(有的矿井巷道一般失修率在10%以上,严重失修率在5%以上),制约着矿井的安全生产。

第二部分 矿井巷道安全管理目标

1、满足通风要求:巷道支护完好,通风断面符合规定,通风系统畅通,确保通风安全。

2、满足提升运输的要求:提升运输路线畅通,巷道断面及支护达到规定要求。

3、满足排水、瓦斯抽放系统管路铺设的要求:铺设排水管路和瓦斯抽放管路的巷道,断面必须符合设计要求,支护必须完好。

4、满足行人安全的要求。

5、创造良好的工作环境。

第三部分 矿井巷道安全管理责任体系

井下巷道是煤矿生产的活动场所,对井巷的安全管理,是煤矿安全生产管理中最重要的工作之一,各矿必须成立矿井巷道安全管理机构,建立健全矿井巷道安全管理责任体系。

1、矿长是矿井巷道安全管理的第一责任者,负责保证巷道维护、修复的人、财、物的投入,负责检查、督促巷道安全管理领导小组的工作到位。

2、成立矿井巷道安全管理领导小组,负责对井下巷道的日常检查,编制井巷维修计划,安排施工队伍对井下巷道进行维护和修复,保证井下巷道的完好和各生产系统的安全。

3、安全管理领导小组的组长由生产副矿长担任,副组长由总工程师、监察处长、通风副总工程师、分管巷修副总工程师等担任,成员由其他副矿长、其余副总工程师,技术科科长,安检科科长,通风工区区长、技术科分管巷修的副科长、其余工程技术人员及区队、科室管理人员。

4、矿井巷道安全管理小组组长责任制(生产副矿长巷道安全管理责任制)

①负责按照修复计划组织修复队伍对巷道进行修复,确保修复任务的完成和修复质量的提高。

②负责组织有关人员按照有关规定和要求对所有井巷进行日常巡回检查,对存在的问题及时安排巷修队伍

进行修复、维护和处理。

③负责解决井巷修复所需的材料、设备及工器具。

④负责领导和组织新材料、新工艺、新支护手段在巷修中的应用,结合实际,探索有效的支护手段,解决三软巷道及高应力巷道中的支护难题。

⑤负责组织建立健全井巷施工质量的监管体系,对锚杆、锚索及注浆支护现场必须有专人进行监管,确保施工质量。

⑥在上述职责范围内,如因工作失误、工作不到位等没认真履行职责,造成修复计划完不成,矿井巷道状况长期没有好转,甚至出现影响矿井正常安全生产,威胁矿井安全的情况时,将追究其责任。

5、矿井巷道安全管理小组副组长责任制(总工程师矿井巷道安全管理责任制)

①负责组织编制巷道大修计划,季度计划和月计划。

②负责组织编制和审批井巷修复安全技术措施。

③负责组织探索和推广使用新材料、新工艺和新的支护手段在井巷支护中的应用,解决三软巷道和高应力巷道中的支护难题。

④在考虑井巷布置时,要将井巷布置在岩性好,不受采动压力影响的层位中,避开在三软围岩及应力集中区域布置井巷。

⑤负责组织解决施工中存在的技术难题。必须大力推广使用锚注支护工艺和跨巷道回采技术。

⑥负责组织和参与建立健全井巷施工质量监管体系。

⑦对生产系统中存在的问题要拿出解决办法,并负责组织和督促实施。

⑧在上述职责范围内,如因工作失误、工作不到位等没认真履行职责,造成巷道修复工作受到影响,矿井巷道状况长期没有好转,甚至出现影响矿井正常生产,威胁矿井安全的情况时,将追究其责任。

6、矿井巷道安全管理小组副组长责任制(监察处长矿井巷道安全监督责任制)

①负责组织有关人员定期对所有井巷进行检查(每月至少检查一次),对存在的安全问题和安全隐患提出处理意见,并限期进行整改。

②负责督查施工单位严格按照《煤矿安全规程》有关规定及安全技术措施施工,确保施工安全。

③在上述职责范围内,如因工作失误、工作不到位等没认真履行职责,造成严重影响矿井安全生产的事故或发生安全事故,将追究其责任。

7、矿井巷道安全管理小组副组长责任制(分管巷修工作副总工程师责任制)

①负责参与组织编制巷道修复的、季度、月度计划。

②负责组织、安排井巷修复安全技术措施的编制、审批,对措施的审批严格把关,做到所采用的施工方法先进,所选用的支护形式和巷道断面合理,安全技术措施有针对性。

③负责组织井巷施工质量的检查,对质量达不到要求的有权要求返工,对存在的问题必须拿出处理意见和建议,并及时向总工程师、生产副矿长汇报。

④负责组织和参与井巷支护状况调查,掌握全矿井巷的支护状况,对存在的问题和安全隐患及时向总工程师、生产副矿长汇报,并提出解决问题的办法和意见。

⑤在上述职责范围内,如因工作失误、工作不到位等没认真履行职责,造成修复计划完不成,矿井巷道状况长期没有好转,甚至出现影响矿井正常生产,威胁矿井安全的情况时,将追究其责任。

8、矿井巷道安全管理小组副组长责任制(通风副总工程师矿井巷道安全管理责任制)

①掌握主要通风系统井巷的支护状况,断面大小情况,对存在的问题和安全隐患及时向分管巷修副总、总工程师、生产副矿长汇报,提出解决问题的办法和意见,要求和督促安排处理,并追踪检查处理情况,确保通风系统的稳定和矿井通风的安全。

②如果是因为检查不到位、对存在的问题没有重视、没及时向有关领导提出解决或视而不见等没认真履行职责,造成通风系统不稳定、影响矿井通风安全,将追究其责任。

9、矿井巷道安全管理小组成员安全生产责任制

①参与每周的巷道状况调查工作,认真、仔细检查巷道的支护状况,对存在的问题和安全隐患及时向有关领导汇报。

②日常下井要仔细观察所经过路线的巷道支护状况,找出存在的问题和安全隐患,及时汇报有关领导,同时提出处理意见和建议。

③如果所经过的路线和工作地点存在重大安全隐患,没有检查出问题或查出问题没及时汇报有关领导采取措施处理而导致发生事故,将追究其责任。

第四部分 矿井巷道巡检、维修规定

1、每周由生产副矿长组织一次全矿范围的井巷安全状况巡查工作,查找存在的问题和安全隐患,召开会议进行汇报和汇总,针对存在的问题制定处理措施,按照先急后缓的原则安排队伍进行处理。

2、分管巷修副总工程师每月必须对全矿范围内的井巷至少检查一遍,掌握全矿井巷的安全状况,对井巷的安全状况做到心中有数,对存在的问题和安全隐患及时汇报总工程师和生产副矿长,提出处理措施,并跟踪落实整改。对失修巷道要按照先急后缓的原则编制月度、季度、修复计划,报总工程师批准后组织

实施。

3、通风副总工程师每月必须对全矿主要通风线路至少检查一次,掌握全矿主要通风巷道的安全状况,对存在的问题和安全隐患及时向总工程师和生产副矿长汇报,提出处理意见和建议,跟踪落实整改情况,确保通风系统的稳定和安全。

4、监察处长、总工程师和生产副矿长每季必须对全矿范围内的井巷至少检查一遍,掌握全矿井巷的安全状况,及时安排施工队伍对存在的问题和安全隐患进行处理。

第五部分 矿井巷道维修计划管理

1、年末由总工程师组织编制下年主要通风巷道大修作业计划,并报公司计划部、生产部审定批复。上报时间为下年的元月份前。

2、矿井以巷道大修作业计划为依据,结合矿井实际情况,每一季度末,按照先急后缓的原则编制下一季度的巷道大修作业计划,并报公司计划部和生产部备案。

3、每月由总工程师组织编制月度修复计划,根据矿井实际排定修复队伍。

4、必须严肃巷道修复计划管理工作,计划一经排定,必须严格按照计划组织实施。

5、要把巷修工作提高到与采掘工作的同等地位,加强巷修工作的管理力度,认真考核巷修计划的完成,制定能激发、能提高巷修工作效率的考核机制,确保巷修计划的完成,从而改善矿井巷道状况,达到安全生产的目的。

第六部分 井巷维修安全质量管理

1、对井巷进行维修之前必须编制符合现场实际、针对性强的井巷维修安全技术措施,并报技术科、安检科、分管巷修副总工程师及总工程师审批。

2、井巷维修安全技术措施中必须具有:①修复前首先对修复巷道进行加固维护的措施。②修复迎头前、后方5~10米范围内的加固措施。③前探支护和临时支护措施。④敲帮问顶措施。

3、修复迎头必须有安检员巡视检查安全设施的使用情况和规程措施的落实兑现情况。对于重点修复迎头或者处理冒顶等工作地点必须安排专职安检员。

4、修复措施中必须明确规定所用支护形式(画出标准的支护断面)、支护技术参数和技术要求,并严格按要求进行施工。

5、建立健全质量管理体系,必须有专门的质量管理人员对现场施工质量进行监管。对施工质量,由分管副总工程师组织有关人员进行旬检和月检,对达不到质量要求的,除给予相关处罚外,还必须重新返工,直到合格为止。

第七部分 井巷维修断面及质量要求

1、修复巷道断面的选择必须是在满足通风、运输、行人等要求的基础上,不得小于原设计断面。

2、如果待修复巷道的原设计断面已不能满足通风、运输的要求,要对其进行改造时,必须参照集团公司下发的《关于巷道断面设计的指导意见》或参照集团公司下发的《掘进巷道标准断面》进行设计。

3、巷道修复质量标准参照2004年由国家煤矿安全监察局与中国煤炭工业协会联合制定的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(试行)中的掘进质量标准化标准及考核评级办法执行。

4、在修复措施中,对工程质量要明确施工质量标准,并严格按照施工质量标准进行施工。

5、井巷修复的施工质量必须达到合格品以上,凡达不到要求的必须返工,直到合格为止。

第八部分 监督考核

1、每年末由各矿根据本单位的实际情况编制下年巷道大修计划上报集团公司,由公司生产部和计划部到各单位进行核实批复。

2、各单位按照公司审定批复后的大修计划,根据本单位巷道的失修情况,按照先急后缓的原则,在每季度末排定下一个季度的巷道大修计划和修复方案上报集团公司生产部和计划部,同时将本季度的巷道大修完成情况上报集团公司生产部和计划部,由公司生产部组织现场验收。

3、主要通风巷道大修费用由安全费用列支。对各单位井巷大修完成情况的考核遵照《水矿集团公司主要通风巷道大修改造资金使用考核办法》执行。

4、年初由集团公司根据各单位的实际情况,给各单位下达巷道失修率控制指标,年底由集团公司生产部组织进行检查,如果巷道失修率没有控制在指标范围内的,矿井采掘质量标准化等级定为不合格。

第九部分 罚 则

1、矿长是矿井巷道安全管理的第一责任者。如果因为矿井巷道严重失修而影响安全生产,将追究其责任;如果矿井巷道严重失修,在不能保证安全生产的情况下而安排生产,将追究其责任;如果因此而发生安全事故,将按照有关规定追究矿长的责任。

2、生产副矿长、总工程师、监察处长,分管巷修、通风副总工程师等是煤矿井巷的主要管理者,必须对照自己的职责,加强煤矿井巷的安全管理,如因工作失误、工作不到位等没认真履行其职责,甚至因玩忽职守、渎职等原因造成矿井巷道严重失修,严重影响矿井正常生产、甚至造成安全事故,将对照其职责,追究其责任。

3、矿井巷道安全管理小组成员必须在本职岗位上认真履行工作职责,积极认真地参与煤矿井巷的安全管理工作,如因工作失误、工作不认真等原因造成矿井安全事故,将追究其责任。

第四篇:乌海市海融矿业有限责任公司煤矿安全工作实施措施修订

乌海市海融矿业有限责任公司煤矿

安全工作实施措施

海融矿业煤矿各科、队、室:

为了强化煤矿安全管理,落实安全责任,排除事故隐患,降低事故风险,确保安全生产。经矿领导会议研究决定,向各职能科室、队 发放《乌海市海融矿业有限责任公司煤矿安全工作实施措施》,希望煤矿各级领导及各职能科室、队认真组织学习和贯彻执行。

一、进一步加大对天津港“8.12”爆炸事故的宣传教育力度,吸取事故教训。

“一矿出事故,万矿受教育”。针对天津港“8.12”爆炸事故,我矿各级领导及职能科室、队积极行动起来,按照集团公司下发的《安全工作实施措施》,认真组织本单位员工收看关于天津港“8.12”爆炸事故的新闻报道,从事故中认真吸取血的教训,针对本矿安全生产实际情况,进一步对本单位工作范围进行认真细致的检查,要求做到从小处着眼,从细处着手,做到普查、详查、重点检查和复查相结合,要查软件、查思想、查安全设施、查安全培训、查隐患、查隐患整改结果,切实做到发现隐患,排除隐患,把隐患消灭在萌芽状态,从根本上确保安全生产工作的顺利进行。

二、加大员工安全思想教育,牢固树立安全生产意识。

通过观看天津港“8.12”爆炸事故的新闻报道,起到良好的安全警示教育作用,进一步吸取血的教训,懂得并牢记安全生产的重要性,进一步树立和提高“以人为本,安全第一”的思想意识,始终把安全生产工作放在首位,强化红线意识,在工作中要做到不违章,抓违章,反违章,保安全生产。各职能科室及工队要针对每一个岗位存在的风险进行安全评估,根据历年我矿的安全事故进一步进行梳理和分析,进行现身说法教育,总结安全管理中存在的不足和漏洞,按照“四不放过”的原则,进一步补充完善安全防范措施,吸取事故教训,对全员进行再培训,再教育。各单位要积极开展“争当安全好标兵、好卫士”活动,号召本单位职工牢固树立“大家抓安全,安全为大家”的安全意识,为安全献计献策,形成安全工作齐抓共管的良好氛围。

三、进一步完善各项规章制度,使软件资料管理工作再上新台阶。

按照公司要求,各职能科室、队要对自己管辖范围内的规章制度、软件资料进行进一步完善,找出软件资料、管理制度中存在的不合理、不全面、不完善因素加以修改,使其具有一定的科学性、规范性、适用性和可操作性。避免空、虚、浮、大,做到实际、适用、可循、可行。同时建立完善的档案管理体系,要有专人管理,专人完善,做到管理规范,档案齐全。

证件管理必须有专人专管,必须建档立案,管档人员要了解所有证件的数量、种类、培训和复训时间、人员在岗与否等情况,做到心中有数,有的放矢。

四、强化安全培训,做到特殊工种持证上岗。

煤矿各单位要切实做好员工“三级”安全培训教育,要求安全培训教育不走过场,不流于形式。特殊工种必须做到培训合格,持证上岗。要求员工培训率达到100%,同时要求各单位负责人要亲临现场,做好以身说法、以点带面的现场安全教育工作,要把专题培训和现场培训结合起来,采用以老带新、以师带徒、以专业带非专业,切实形成安全培训实打实的良好习惯,从真正意义上形成讲正气、树正气、带队伍的良性循环,进一步使员工懂得安全生产的责任感和使命感。带出一个强有力地安全管理队伍来。

要加强各工种操作规程、岗位责任制、作业规程的培训教育力度,使各个岗位、各个工种了解并掌握自己的工作职责和操作技能,熟悉各工作面作业规程和安全技术措施的具体要求,做到心中有数。

具体办法:

1、分管领导要主抓分管范围内的人员安全培训和技术业务素质教育。

2、各科队室主要负责人要抓好本科室的员工安全培训教育和技术业务素质教育。

3、根据责任划分,各分管领导要抓好本责任区内的员工安全教育培训。

4、采掘运三大工队还要抓好班前会教育工作,落实贯彻作业规程、岗位责任制、操作规程、安全技术措施等。

5、对于特殊工种的培训,安检科要配合企管部拿出全年培训计划,聘请培训中心老师进行实地培训,根据实际需要,每年培训1--2次。

6、所有培训必须经过考试,考试合格后方准上岗。

五、落实安全责任、强化现场管理。

进一步落实安全责任,各职能科室队要强化自己管辖范围的安全管理工作,进一步细化分工,落实责任。加大现场管理力度,强化安全思想意识,加大现场检查力度,发现隐患及时处理,做到不安全不生产。同时要加大对“三违”的检查力度和处罚力度,保证安全生产。对于现场检查每人每周至少要保持2次或2次以上的安全巡回检查,另外矿方要在每周星期五进行一次全矿性的安全大检查。

矿领导要管理好自己的人,站好自己的岗,并认真落实矿领导跟班制度。积极参加调度会、安全例会、安全大检查和隐患排查,认真落实“一岗双责”,牢固树立红线意识,起到良好的带头作用。

各职能科室队要按照矿工作安排,在自己的管辖范围内,开好班前会,搞好本单位“三级”安全教育工作,进一步落实安全责任,强化安全管理,分工明确,责任到人。严禁只抓生产不顾安全,冒险蛮干,要严查隐患堵漏洞,狠反“三违”保安全,切实树立不安全不生产的安全意识,为我矿的安全管理工作奠定基础。

一、矿内安全责任区划分

根据公司《安全工作实施措施》,矿领导要在原分工的基础上,实行分片包干,有侧重点的落实到每一位领导。因此根据矿实际情况,作如下分包:

1、矿长杨文举主要负责地面管理,包括绞车房、空压机房、变电所、各种维修车间、锅炉房等的安全工作。a、做好安全隐患的检查和处理工作,并抓好“三违”人员管理。b、加强各种设备运转、维修等记录的检查,督促其进一步完善。c、进一步搞好环境卫生,保证文明生产。d、做好地面工作人员的“三级”安全教育。e、本责任区雨季“三防”设施的检查和处理。

2、安全矿长贾占荣负责两个掘进面:即1082运输巷、1082运顺开切眼和1082泄水巷的安全工作。a、做好安全隐患的检查和处理工作,并抓好“三违”人员管理。b、加强各种设备运转检查,及时发现问题,严禁设备带病工作。c、进一步搞好本责任区巷道卫生清理工作,保证文明生产。d、做好掘进队工作人员的“三级”安全教育。e、加强巷道顶板管理,督促施工队做好巷道支护工作。h、监督检查本责任区隔爆水棚、喷雾装置、排水系统、监控装置、探放水及水害防治、通风质量、灭尘、防火、设备挂牌管理等工作。f、督促检查巷道工程质量管理。g、督促各种安全措施的落实工作。k、加强运输管理,确保运输安全。

3、生产矿长王茂峰负责1083运输巷、1083回风巷、1083综采工作面、1084综采面的安全工作。a、做好安全隐患的检查和处理工作,并抓好“三违”人员管理。b、加强各种设备运转检查,及时发现问题,严禁设备带病工作。c、进一步搞好综采面及巷道卫生清理工作,保证文明生产。d、做好综采队工作人员的“三级”安全教育。e、加强综采面及巷道顶、帮管理,督促施工队做好综采面顶板支护、端头密集支护、巷道超前支护等工作。h、监督检查本责任区隔爆水棚、喷雾装置、排水系统、监控装置、探放水及水害防治、通风质量、灭尘、防火、设备挂牌管理等工作。f、督促检查综采面工程质量管理。g、督促各种安全措施的落实工作。k、加强运输管理,确保运输安全。

4、机电矿长韩田明中央变电所、水泵房、各集中运输巷机电和运输安全管理。a、做好机电运输安全隐患的检查和处理工作,并抓好“三违”人员管理。b、加强各种机电、设备运转检查,及时发现问题,严禁设备带病工作。c、进一步搞好本责任区巷道卫生清理工作,保证文明生产。d、做好机电、维修、运输工作人员的“三级”安全教育。e、检查并督促完善各种机电、设备的运转记录。f、督促做好供电系统的日常维护保养工作。g、加强排水系统的日常检查,保证正常运转。k、加强运输管理,确保运输安全。m、督促做好各种设备、材料计划。

5、总工汪洋滨负责“一通三防”的管理工作,负责1082回风巷的安全工作。a、做好安全隐患的检查和处理工作,并抓好“三违”人员管理。b、加强各种设备运转检查,及时发现问题,严禁设备带病工作。c、进一步搞好巷道卫生清理工作,保证文明生产。d、做好本责任区掘进队工作人员的“三级”安全教育。e、加强巷道顶板管理,督促施工队做好巷道支护工作。h、监督检查本责任区隔爆水棚、喷雾装置、排水系统、监控装置、探放水及水害防治、通风质量、灭尘、防火、设备挂牌管理等工作。f、督促检查巷道工程质量管理。g、督促各种安全措施的落实工作。k、加强运输管理,确保运输安全。m、进一步加强“一通三防”管理,督促并做好软件资料、图纸的整理和完善工作。n、做好规程、措施的初审和复审工作。

二、各单位具体工作重点:

(1)、技术科:

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,做好证件管理登记工作,协助安检科做好员工培训工作。a、对原有资料条件发生变化的及时补充和修改。b、补充缺少的内容。c、对不实际的内容加以完善。e、做好各种证件的造册登记工作,了解所有证件的数量、种类、培训和复训时间、人员在岗与否等情况,做到心中有数。f、各种设备、设施、仪器等的检测检验报告收集整理和存档。

2、进一步做好采掘规划和施工设计、作业规程编制审批贯彻、安全技术措施的编写和贯彻工作。a、对作业规程中条件发生变化的及时补充和修改。b、补充缺少的内容。c、对不实际的内容加以完善。e、做好规程、措施的初审和复审工作。f、贯彻落实作业规程并督促实施。

3、完成巷道测绘工作,进一步检查完善各种图纸资料,做好成图和图纸资料交换工作。a、及时进行巷道实测,收集地质构造的相关参数。b、实地验证巷道掘进方向,保证巷道方向。c、及时成图。

4、加大采掘工程质量管理,严格按照规程督促采掘工队按照作业规程要求进行施工,确保工程质量。a、抓好综采工作面工程质量管理,及时调整采高,督促并要求综采面做到“三直一平两畅通”。b、遇到地质构造带及时制定安全技术措施,做好顶帮管理。c、检查并督促施工队做好采掘工作面及巷道支护,使其严格按照作业规程要求进行施工作业。d、督促施工队做好水害防治工作。

5、积极参加矿方组织的调度会、安全例会、隐患大检查、应急演练等工作。协助采掘工队解决生产中出现的疑难问题。

6、参加安全大检查,及时汇总和下发安全整改通知书和整改报告。a、汇总并下发安全检查整改报告,b、汇总并及时上报整改报告。

7、针对天津港“8.12”爆炸事故,加强本部员工“三级”安全教育。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。

(2)、地测科

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,保证资料的完整性。及时完成地质预报和水害预报工作。a、对原有资料条件发生变化的及时补充和修改。b、补充缺少的内容。c、对不实际的内容加以完善。e、对资料进行建档管理保存。

2、完成巷道的测量和成图工作,收集井下各种地质构造的相关数据参数,编制一手资料。a、及时进行巷道实测,收集地质构造的相关参数。b、实地验证巷道掘进方向,保证巷道方向。c、及时成图。

3、做好水害防治工作,将井下出水点及时上图,做好水害预防和放水量统计等工作。

a、及时收集一线相关数据资料。b、掌握水量水压变化情况。c、及时补充完善图纸资料。

4、督促检查施工队做好井下探放水工作,为安全掘进奠定基础。a、随时掌握巷道掘进进度。b、根据掘进速度,确定探水线,及时下达探水通知书。c、现场督促施工队落实探水工作。d、对探水点、放水钻场实行挂牌管理。

5、做好雨季“三防”检查管理工作,加大对地面采空区的检查力度,发现隐患及偷挖沙现象,及时汇报处理。a、配合安检科每周到现场进行1---2次现场进行采空区裂缝、塌陷、积水、泄洪、挖沙情况检查。b、及时向上级领导汇报汇报问题。c、按照领导安排,亲临现场处理隐患。

6、严格采掘工程质量管理,严格按照规程督促采掘工队按照作业规程要求进行施工,确保工程质量。a、抓好综采工作面工程质量管理,及时调整采高,督促并要求综采面做到“三直一平两畅通”。b、遇到地质构造带及时制定安全技术措施,做好顶帮管理。c、检查并督促施工队做好采掘工作面及巷道支护,使其严格按照作业规程要求进行施工作业。d、督促施工队做好水害防治工作。

7、针对天津港“8.12”爆炸事故,加强本部员工“三级”安全教育。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。

(3)、通风科

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,收集整理好各种检测数据并存档。a、对原有资料条件发生变化的及时补充和修改。b、补充缺少的内容。c、对不实际的内容加以完善。e、收集各种记录资料并存档。

2、加强日常检查管理工作,严格按照瓦斯检查“十条规定”做好瓦斯及有害气体检测和防治管理工作,避免产生空班、漏检和假检现象,确保安全生产。a、正常工作地点的检查。b、无人工作地点的检查。c、瓦检人员的定岗、定区、定责管理。d、空班、漏检和假检预防管理。

3、加强通风设施管理,管理好各种通风设施的日常检查和维护,做好风电闭锁、瓦斯电闭锁、风门、风筒、通风质量检查工作。a、主、备用风机的安装和挂牌管理检查。b、风门传感器、风电闭锁、瓦斯电闭锁检验管理。c、风门、密闭等通风设施和风筒质量的管理和维护。

4、做好采空区火情监测和粉尘检测工作,按照规定及时进行巷道清洗和灭尘工作。a、采空区一氧化碳等气体的浓度检测和火情监测。b、各产尘点的粉尘检测。c、巷道的清洗和灭尘。

5、做好各种灭尘管路、隔爆水棚、喷雾设施的安装和管理工作,保证其正常运行。a、灭尘管路、隔爆水棚、喷雾设施的安装和检查维护。b、喷雾装置的正常使用检查。

6、按照规程要求及时做好测风工作,根据各用风地点的风量需求及时做好风量调节,保证工作面风量满足需求。a、各测风点的风站设置。b、每月三次风量实测。c、特殊情况需要调风后的风量实测。e、根据风量需求,及时做好风量调整。

7、做好各种设备设施、仪器的检测检验工作。a、仪器性能的完好检查。b、药品更换。c、仪器的检测检验。e、各种设备、仪器的登记造册管理。

8、强化安全培训力度,努力提高安全生产意识,加大对员工的“三级”安全教育工作。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。

(4)安检科

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,收集整理好各种资料存档。严格执行工作票制度,并指定专人现场督促实施。a、对原有资料条件发生变化的及时补充和修改。b、补充缺少的内容。c、对不实际的内容加以完善。e、收集各种记录资料并存档。f、工作票的检查和现场监督落实。

2、加大安全培训力度,努力提高安全生产意识,加大对员工“三级”安全教育和全矿“三级”安全教育的检查工作。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。e、培训考核。f、现场持证情况检查。

3、狠抓现场安全检查管理工作,加大对隐患检查力度,及时发现和解决问题,加大对“三违”的检查和处罚力度,为安全生产保驾护航。a、各种隐患的排查处理,b、“三违”人员的监督检查和处理。c、各种事故的预防。e、劳保用品的发放和使用情况检查。

4、做好雨季“三防”检查管理工作,加大对地面采空区的检查力度,发现隐患,及时汇报处理。a、雨季“三防”的设施设备检查和处理,b、采空区裂缝、塌陷、积水、泄洪、挖沙情况检查和处理。c、各类事故的预防和处理。

5、组织召开安全例会,及时组织解决安全生产中存在的各种不安全因素。a、组织召开。b、原因分析。c、事故处理。d、再教育,再培训。

(5)机电设备科

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,收集整理好各种资料存档。严格执行工作票制度。在出具工作票前要充分做好安全风险评估和安全防范措施。并安排专人现场督促落实。a、对原有资料条件发生变化的及时补充和修改。b、补充缺少的内容。c、对不实际的内容加以完善。e、收集各种记录资料并存档。f、工作票的检查和现场监督落实。

2、做好每月的设备材料统计及上报计划,计划既要满足安全生产需要,又要避免堆积浪费。a、库存设备、配件、材料的台账建立。b、库存设备、配件、材料的盈余亏欠情况掌握。c、亏欠设备、配件、材料的购置计划及上报。e、新增设备、材料的购置计划。f、急用设备、配件、材料的购置计划。

3、加强机电运输设备的日常检查和维护,严禁设备带病工作。所有设备实行挂牌管理。a、机电运输设备的选型、配置。b、机电、设备的完好检查。c、失爆检查。e、安装质量和运转现状检查和处理。f、机电设备的正常维护和保养维修。g、设备、硐室的卫生清洁检查和处理。k、设备挂牌管理。

4、加强所有设备的安全性能检查,严格执行设备入井检查、防爆性能检查及其它安全性能检查,井下严禁出现失爆现象。a、机电运输设备的选型、配置和安全性能入井检查。b、机电、设备的完好检查。c、失爆检查。

5、完善机电范围内的图纸资料管理,对不符合实际的图纸及时进行修改,保证图纸资料的真实性和可靠性。a、完成初次成图。b、及时修改图纸中不足和不实情况。c、条件发生变化后的图纸修改。

6、做好供电系统的安全检查和维护保养工作,保证供电系统正常运行。a、供电系统设备、电缆选型。b、实际的安装和敷设质量检查。c、设备、电缆的使用和回收。e、整定计算和调整。

7、做好各种设备设施、仪器仪表的检测检验工作。a、仪器性能的完好检查。b、药品更换。c、仪器的检测检验。e、各种设备、仪器的登记造册管理。

8、强化安全培训力度,努力提高安全生产意识,加大对员工的“三级”安全教育工作。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。e、培训考核。f、现场持证情况检查。

(6)监控室

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,收集整理好各种资料存档,做好监控运行记录。a、收集和完善各种运行记录和维修记录。b、对资料进行建档管理保存。

2、加强日常监控系统检查管理和维护,确保网络安全与畅通,保证视频信号与数据的及时上传。a、监控系统的设置和完善。b、网络系统的畅通维护。c、故障处理。

3、根据井下实际情况及时更换和补充分站、探头。对于出现故障的监控设施及时维修或更换。a、监控系统的分站、各种探头种类、数量确定。b、分站、探头的维护保养和调整更换。c、故障处理。e、挂牌管理。

4、及时做好监控探头的标校和保养工作,按照规程规定及时完善监控系统,确保检控系统良好运行。a、各种设备、探头的检测检验和矫正。b、标准气样检测。

5、对于监控系统中发现的重大隐患及时汇报调度室和相关单位,进行处理。并有记录可查。a、监控系统、各种设备、探头的日常检查。b、隐患处理。c、记录完善。

6、强化安全培训力度,努力提高安全生产意识,加大对员工的“三级”安全教育工作。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。e、培训考核。f、现场持证情况检查。

(7)调度室

1、进一步完善本单位管理制度、岗位责任制,完善各种软件资料,并整理存档。a、收集和完善各种运行记录和维修记录。b、对资料进行建档管理保存。

2、进一步熟悉井下各生产环节,了解图纸资料,掌握井上下各个环节和安全生产现状。a、熟悉井下巷道。b、熟悉图纸。c、熟悉井下避灾路线。

3、进一步落实“超前、迅速、准确、严密、权威”的调度精神,做好安全生产信息指挥中心的桥梁作用,做好调度和安全生产的统一协调。a、随时掌握安全生产信息。b、做好上传下达工作。c、做好各种信息记录,并存档。

4、协助矿领导做好调度会议的组织工作,落实会议内容,传达会议精神。a、组织召开调度会、抢险救灾会。b、做好会议记录并存档。c、做好协调工作。

5、深入现场检查煤矿安全生产情况,及时发现问题,及时解决问题。a、了解井下实际情况。b、查处安全隐患。c、安排处理隐患。

6、强化安全培训力度,努力提高安全生产意识,加大对员工的“三级”安全教育工作。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。e、培训考核。f、现场持证情况检查。

(8)、机运队

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,收集整理好各种资料存档。严格执行工作票制度。a、收集和完善各种运行记录和维修记录。b、对资料进行建档管理保存。c、工作票的检查和现场监督落实。

2、加强现场安全日常管理工作,进一步做到分工明确,责任到人,各行其职,各负其责,把安全工作落实到实处。a、开好班前会、安全例会。b、落实安全责任,明确生产任务,分工明确,责任到人。c、总结上一班工作中存在的问题,安排部署下一班工作。

3、加强机电运输设备的日常检查和维护,严禁设备带病工作。所有设备实行挂牌管理。a、机电运输设备的选型、配置。b、机电、设备的完好检查。c、失爆检查。e、安装质量和运转现状检查和处理。f、机电设备的正常维护和保养维修。g、设备、硐室的卫生清洁检查和处理。k、设备挂牌管理。

4、加强所有设备的安全性能检查,严格执行设备入井检查、防爆性能检查及其它安全性能检查,井下严禁出现失爆现象。a、机电运输设备的选型、配置和安全性能入井检查。b、机电、设备的完好检查。c、失爆检查。

5、做好矿井生产的运输服务工作,保证运输咽喉畅通运行,为矿井生产正常开展奠定基础。a、做好运输系统的维护和保养,保证正常运转。b、分工明确,责任到人。c、搞好文明生产。

6、加大“三违”检查力度,杜绝各种运输事故的发生。确保安全生产。a、安全隐患的日常检查和处理,b、“三违”人员的现场检查教育和处理。c、现场持证情况检查。

7、强化安全培训力度,努力提高安全生产意识,加大对员工的“三级”安全教育工作。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。e、培训考核。f、现场持证情况检查。

8、管辖范围:负责皮带运输大巷、轨道运输大巷、集中回风巷、水泵房、995车场、主、副斜井、地面各工作地点的安全管理。

(9)掘进队

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,收集整理好各种资料存档。严格执行工作票制度。a、收集和完善各种运行记录和维修记录。b、对资料进行建档管理保存。c、工作票的检查和现场监督落实。

2、强化本队职工的“三级”安全培训教育,牢固树立安全第一的安全生产意识。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。e、培训考核。f、现场持证情况检查。

3、认真贯彻落实作业规程、操作规程以及各项安全技术措施,对施工巷道的具体要求向工人交底,使工人心中有数,严格按照施工设计进行施工。a、组织学习,b、培训考核。c、明确责任。e、现场考核

4、狠抓掘进工程质量,严格按照作业规程的要求进行施工掘进和巷道支护,力求达到质量标准化要求。a、巷道断面的尺寸符合规程要求。b、巷道的方向、坡度符合规定。c、支护达到规程要求。

5、加大安全隐患检查力度,严防顶板事故和机电运输事故,狠抓“三违”管理,加大安全处罚力度,杜绝违章指挥,冒险蛮干,做到不安全不生产。a、安全隐患的日常检查和处理。b、“三违”人员的现场检查教育和处理。c、做到持证上岗。e、做好机电运输设备的维护保养。

6、做好水害防治管理工作,发现有透水预兆等情况,必须停止掘进,查明原因,进行处理。严禁强行冒进,造成安全事故。a、熟悉透水预兆,提高警惕性。b、掌握水害防治措施。c、不强行掘进。e、安装好排水设备和管路。

7、必须按照设计要求做好巷道探水工作,坚持“有掘必探,有疑必探,先探后掘”的探放水原则,保证安全施工。a、熟悉探水设计。b、掌握探水安全技术措施。c、熟悉探水设备的技术性能和操作要求。e、安装好排水设备和管路。

8、需要采用放水解决水害问题时,必须按照设计要求进行安全施工,同时做好放水量统计等工作。a、熟悉放水设计。b、掌握放水安全技术措施。c、熟悉探放水设备的技术性能和操作要求。e、安装好排水设备和管路。f、安排好专人进行抽水。h、做好水量水压统计工作。k、对放水钻场实行挂牌管理。

9、开好班前会,合理分工,责任到人,职责明确。认真分析生产中存在的各种不安全因素,把安全隐患消灭在萌芽状态,保证安全。a、开好班前会、安全例会。b、落实安全责任,明确生产任务,分工明确,责任到人。c、总结上一班工作中存在的问题,安排部署下一班工作。

10、加强机电、设备和运输管理,各种设备严禁带病工作。要做好各种设备的日常检查和维修保养管理,维修要有台账、记录。a、机电运输设备的选型、配置和安全性能入井检查。b、机电、设备的完好检查。c、失爆检查。e、安装质量和运转现状检查和处理。f、机电设备的正常维护和保养维修。g、设备、硐室的卫生清洁检查和处理。k、设备挂牌管理。m、做好运输系统的维护和保养,保证正常运转。

11、搞好员工思想教育,稳定职工队伍。a、安全教育。b、思想教育。c、技术素质教育。

12、管辖范围:掘进一队负责1082回风巷、1082泄水巷的安全管理工作;掘进二队负责1082运输巷、1082开切眼的安全管理工作。

(10)、采煤队

1、完善管辖范围内的软件资料、规章制度的整理工作,收集整理好各种资料存档。严格执行工作票制度。a、收集和完善各种运行记录和维修记录。b、对资料进行建档管理保存。c、工作票的检查和现场监督落实。

2、强化本队职工的“三级”安全培训教育,牢固树立安全第一的安全生产意识。a、安全教育培训,b、专业技术业务培训。c、事故案例警示教育。e、培训考核。f、现场持证情况检查。

3、认真贯彻落实作业规程、操作规程以及各项安全技术措施,严格按照施工设计进行施工。a、组织学习,b、培训考核。c、明确责任。e、现场考核。

4、狠抓采煤工作面工程质量,严格按照作业规程的要求进行施工和支护,采煤工作面必须按照“三直一平两畅通”的要求严格去做,加强端头密集支护和超前支护管理,力求达到质量标准化要求。a、综采工作面的质量管理,保证做到“三直一平两畅通”,文明生产。b、端头密集支护、巷道超前支护、工作面支护质量符合规程要求。c、设备完好率达到95%以上。

5、加大安全隐患检查力度,严防顶板事故和机电运输事故,狠抓“三违”管理,加大安全处罚力度,杜绝违章指挥、冒险蛮干,做到不安全不生产。a、各种隐患的排查处理,b、“三违”人员的监督检查和处理。c、各种事故的预防。e、劳保用品的发放和使用情况检查。

6、加强机电、设备和运输管理,各种设备严禁带病工作。要做好各种设备的日常检查和维修保养管理,维修要有台账、记录。a、机电运输设备的选型、配置和安全性能入井检查。b、机电、设备的完好检查。c、失爆检查。e、安装质量和运转现状检查和处理。f、机电设备的正常维护和保养维修。g、设备、硐室的卫生清洁检查和处理。k、设备挂牌管理。m、做好运输系统的维护和保养,保证正常运转。n、落实安全责任,明确生产任务,分工明确,责任到人。s、搞好文明生产。

7、加强工作区域的顶板和片帮管理,及时清理顶帮,做到不安全不生产。a、做好顶板清理和支护工作。b、做好综采面煤壁和巷道两帮的清理和支护工作。c、做好支架、支护的完好性能检查,保证支护质量。

8、做好水害防治管理工作,发现水害险情必须及时汇报处理,严禁冒险作业,造成安全事故。a、熟悉透水预兆,提高警惕性。b、掌握水害防治措施。c、不强行割煤。e、安装好排水设备和管路。

9、开好班前会,合理分工,责任到人,职责明确。认真分析生产中存在的各种不安全因素,把安全隐患消灭在萌芽状态,保证安全。a、开好班前会、安全例会。b、落实安全责任,明确生产任务,分工明确,责任到人。c、总结上一班工作中存在的问题,安排部署下一班工作。

10、搞好员工思想教育,稳定职工队伍。a、安全教育。b、思想教育。c、技术素质教育。

11、管辖范围:负责1083运输巷、1083回风巷、1083综采面的安全管理工作。

六、严格考核制度,落实安全奖罚制度

安全管理,责任大于山。没有严格的考核制度,将会事倍功半。因此我矿要进一步完善安全奖惩管理办法,对领导员工进行考核,对在安全管理中表现优秀的领导员工实行重奖,而对安全管理中不认真负责,表现差的领导员工要实行重罚,而对安全管理中出现事故的管理人员根据责任区追究相关人员的责任。情节轻微的实行经济处罚,情节严重的追究刑事责任。通过奖优罚劣,起到鼓励先进,鞭策后进的良好作用。通过奖惩,促使我矿的安全管理工作再上新台阶。

第五篇:微山崔庄煤矿有限责任公司选煤厂落实“管理提升年”工作汇报

微山崔庄煤矿有限责任公司选煤厂

落实“管理提升年”工作汇报

微山崔庄煤矿有限责任公司选煤厂

2012年3月1日

2012年是我矿的“管理提升年”,为落实这一主题,选煤厂将严格贯彻落实国家《安全生产法》和《选煤厂安全规程》的相关规定,加强安全生产,实施管理工作,避免安全事故的发生。现结合选煤厂的具体情况,在安全生产方面,将做好以下几点工作:

一、加强领导班子建设和安全生产生产责任制落实情况

1、选煤厂2012年将继续加强领导班子建设,建立以厂长为安全生产主要负责

人,书记做好全厂安全和政治思想工作,班组长以上管理人员要要紧密地团结在厂领导周围,提高认识,统一思想,顾全大局,服从工作安排,要带头讲奉献,吃苦在前享乐在后,严格遵守安全生产责任制所赋予的岗位职责。另外,班组长以上管理人员,除把本职工作保质保量完成外,还要做好厂领导安排的其他工作。在工作中要努力提高自己业务能力、组织协调能力、科学决策能力,各负其责,齐抓公管地把安全生产工作做好。

2、要严格落实各级领导干部安全生产责任制,对班组发生事故的相关责任人

要进行责任追究,性质严重的要交公司进行处理。在班组中要进行量化管理,定生产任务,对产品进行质量评比,工资要按劳分配,采用科学的管理方法调动职工的工作积极性,不断强化安全生产责任制的落实情况。

二、加强安全教育培训

在2012年的工作中,选煤厂要以实际出发,开展全员安全培训。着重加强生产工作和班组长培训,培训内容要突出实效,应知应会,规范操作,安全技能,提高职工的自保互保意识和能力。采取有效措施进行安全教育工作,“要我安全”向“我要安全”的思想转变;把安全触角延伸到车间每个角落。要组织干部职工积极参加公司举办的安全培训和安全知识竞赛活动,努力提高职工的安全素质,建立和完善安全生产培训制度,营造安全生产工作学习的良好氛围。

三、完善安全检查制度

选煤厂2010年成立了安全检查小组,在原安全检查的基础上,要继续向纵深发展,形成定期和不定期的安全检查制度,对检查出的机械故障、安全隐患,要限期进行整改,避免带病作业,消除事故产生的根源,确保安全生产。另外,以安全检查为突破口,加强操作人员对安全工作的重视程度,加强操作人员的自我保护意识和群体保护意识,增强安全意识,杜绝违章操作,违章指挥,减少事故的发生。另外,从班中抽调业务骨干,参加安全隐患排查,积极开展全员、全方位、全过程的安全隐患排查,把安全隐患消失在萌芽状态。

四、严把产品质量关

质量是企业的生命,精煤质量的好坏,直接影响到公司的利润,所以,2012年将一如既往的加强产品质量管理,严把产品质量关。主导思想是:把全厂、全过程、全体人员都要投入到质量管理中,人人都要树立质量第一的观念,要明确指导思想是一切为了客户着想。在生产中运用现代化的检测方法和科学的管理工作方法来进行管理。全面加强操作人员的业务素质和操作技能,在工作中全身心的投入生产中去,保质保量的完成生产任务。选煤厂除每班有精煤化验结果外,每天早班要把各产品送到矿化验室,选煤厂要建立台账,每周召开一次产品质量讨论会,分析产品质量问题,从生产操作和技术管理方面努力提高水平。明确产品质量要求,搞好产品质量标准。既要精煤质量又要提高精煤产率。

选煤厂作为我们公司地面生产单位,我们将贯彻落实公司的各项规章制度和

文件精神,进一步完善我厂的管理体系,加强职工的安全技能培训,全面提高职工的安全意识及自身综合素质,以我矿“管理提升年”为契机,努力把我们厂建设成质量标准化选煤厂,为我矿的经济发展做出贡献。

微山崔庄煤矿有限公司选煤厂

ZKJZYP

2012年3月1日

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