乡镇干部进村入户玛艾镇百日宣传教育和服务基层 活动进展情况交流材料

第一篇：乡镇干部进村入户玛艾镇百日宣传教育和服务基层 活动进展情况交流材料

***镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动交

流材料

（2010年11月22日）

各位领导、同志们：

为深入学习宣传和贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、州委十届六次全委扩大会议和县委十一届八次全委扩大会议精神，密切党群干群关系，大力推进***镇经济社会跨越式发展和长治久安，进一步加强基层组织建设，转变干部作风，根据州委与县委安排，***镇从2010年10月12日至2011年1月20日在全镇开展干部进村入户百日宣教和服务基层活动。***镇地处县城城关位臵，下辖四个村，共有农牧民群众983户4982人，此次***镇干部进村入户百日宣教和服务基层活动，共抽调39名干部，分别派驻4个行政村、16个村民小组开展工作。

一、认真安排、扎实部署、全力推进宣教服务活动

（一）加强领导，精心组织。成立了由镇党委副书记胡小荣同志为组长的干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动领导小组，领导小组成员分别与4个村建立了活动责任点，切实担负起开展宣传教育和服务基层活动的领导和指导责任。全镇各村工作组也结合各自实际，层层召开动员会，1 成立相应的工作机构，制定实施方案，精心部署、周密安排，有计划、有步骤地抓好活动的组织实施。

（二）深入宣传，广泛发动。按照县委有关文件精神，镇党委及时召开干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动动员大会，对宣传教育和服务基层活动进行了全面动员部署，传达了县委关于开展干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动通知精神，使大家认识到开展这项活动的重要意义，并结合新农保、人口普查等工作及时安排部署。各村也相继在10月15前分别召开了干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动动员会议，使这项活动家喻户晓，人人参与。截至目前，召开群众大会集中宣讲10次，走访入户523户，面对面宣传1992人次，总宣传人数达3818人次。

（三）制定方案，设臵载体。按照“干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动”指导思想和工作目标，结合实际，在广泛征求意见和建议的基础上，制定了《***镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动实施方案》，对各村党组织和驻村工作组成员参加活动提出了明确目标和具体要求，并把开展干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动作为建设社会主义新农牧村的一项重要内容和当前的一项重要任务，按照因地制宜、分类指导的原则，以正面宣传教育为主，以服务广大农牧民群众为主体，以藏区政策、法律法规、爱国主义宣传教育为载体，全面开展了此项活动的动员宣 传。各工作组也从实际出发，认真学习县委下发的干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动实施方案，使广大农牧民群众和全体工作组成员明确了活动目的、总体要求和方法步骤，为下一步活动的开展，奠定了基础。

（四）扎实推进，服务群众。各工作组根据自身职能和特点，围绕“进千家门、吃百家饭、解万家难”这一主题，组织干部进村入户，通过吃“派饭”等形式，了解农牧民群众生活状况，结合新农保惠民政策和维稳工作进行宣讲。新农保政策是国家惠民政策的一部分，是有效解决群众实际生活困难的一项重要利民政策，宣讲组从现在缴保费，未来享实惠讲开，逐步改变群众的传统养老思想，帮助他们放眼长远看问题。并与11月1日召开各驻村工作组成员会议，进一步安排宣讲教育工作，要求他们抓好各自工作组成员的自身学习；严格考勤制度，加强管理；住牧户，吃派饭，进一步了解民情，做好民情日志。

（五）常抓维稳，坚持不懈。镇党委高度重视维稳工作，研判维稳形势，在县委召开维稳工作会议后，镇党委及时召集各驻村工作组成员，召开维稳专题会议，部署近期我镇维稳工作，特别针对学校，制定了一系列预案与防范措施。并为了畅通民意，大力排查矛盾纠纷，营造和谐发展的乡村前景，宣讲组抓住**集团的丑恶面目和险恶用心，深入浅出的分析**分裂祖国，破坏民族团结的险恶用心，使群众了 解到了真相，看清楚了**集团的阴谋罪恶，为维护社会稳定打好群众思想基础。

（六）报送信息，掌握动态。镇活动领导小组建立了信息报送制度，每三天上报一期信息，并在镇上和各村各排一名信息员，及时从活动开展情况和农牧村经济社会发展、基层组织建设情况、群众生产生活及思想动态、社会治安状况等方面进行报告，截至目前为止，镇活动办公室共出信息9期，有效地方便了各村互相交流经验和方法，极大地推动了工作的开展落实。

（七）加强督查，推动落实。为确保活动开展落到实处，县驻镇工作组组长、镇党委书记、专职维稳书记、副书记先后12次深入活动开展村组，采取深入牧户、听取汇报、查资料、明查暗访等形式，了解民情及活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，要求把开展宣传教育和服务基层活动紧密结合起来，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，使广大农牧民群众在参与中受到教育，得到提高，使进村干部宣讲服务中转变作风，提升素质。对思想不重视、工作不得力、麻痹松动、流于形式、走过场的工作组，要求限期整改。

二、坚持“六个结合”，切实提升活动实效 一是坚持与加快推进牧业产业化经营相结合，着力提高牧业发展水平，促进牧业增效、牧民增收。各村党组织把干 部进村入户百日宣传教育和服务基层活动与新农村建设“二十字”方针结合起来，广泛听取农牧村党员和基层群众意见，深入研究和查找影响和制约农牧村科学发展的问题和根源，进一步明确农牧村经济发展、卫生、学校等各项社会事业发展及民主法制建设和精神文明建设的具体措施。

二是坚持与农牧村基础设施建设相结合，着力解决群众最关心的热点、难点问题，改善农牧村生产生活条件。各村党支部和党员干部把保障民生、改善农牧村生产生活条件作为服务基层活动的关键，积极争取项目，大力实施民生工程，努力解决行路、上学、住房、就医等关乎百姓切身利益的实事。

三是坚持与实施农牧互补战略，全力推进“一特四化”进程相结合，着力提高农牧民素质和发展产业的能力。紧紧围绕提高牧民素质和发展现代牧业，多形式、多层次开展骨干人员培训。按照州委实施“一特四化”工程的有关文件精神，积极多方筹措资金，大力开展宣传，设立永久性宣传牌3处，先后发放藏汉双语“一特四化”宣传资料240余份，全镇上下形成了人人谈“一特四化”、个个议“一特四化”的良好氛围。

四是坚持与加强村级民主管理工作的结合，着力解决农村基层组织与党员队伍中存在的突出问题，夯实党在农牧村的执政基础。各村紧密结合正在实施的加强基层组织建设，推进村级民主管理工作，充分发挥党员议事会和新农村建设理事会的作用，进一步完善党务、村务、事务三公开，加强以党组织为核心的村级组织建设，实行民主决策、民主管理、民主监督，全力推行“四议两公开一监督”工作法，提高了村级党组织的民主决策和法治水平。

五是坚持与深化和拓展创先争优活动相结合，突出实践特色，构筑党建工作服务基层的新平台。组织全镇党员干部学习省、州、县有关文件，采取各包村干部领学、通俗易懂的结合镇上中心工作宣讲、发挥农牧民党员骨干的带头作用交流学习等形式，深入学习领会发展党员试点工作各有关文件精神，加强对党员的培训和引导，使全镇党员队伍建设取得了可喜的成绩。

六是坚持与党组织联系群众和服务群众相结合，突出“三个贴近”，增进党群、干群关系，提升活动成效。贴近群众，依托***镇城东社区、城西社区及***村服务站，深入牧户，了解群众最现实、最关心、最直接的困难和问题；贴近党员，创建服务载体，壮大党员队伍，开展党员“带头致富、带领群众致富”的双带活动；贴近队伍，***镇紧紧围绕带领农牧民群众致富奔小康这一主题，为加强农牧村基层领导班子和后备干部建设，着力在选、育、管上下功夫，有力地推进了全镇经济社会快速发展。

三、存在的问题 本次活动虽然在县派工作组和镇党委、政府的努力下，做好了各项初期工作，但在实际工作中，还是遇到了一些困难和问题。

（一）由于牧民群众居住分散、偏僻，居住点常住人口中青壮年人员少，且多为老人和儿童，到畜群点宣讲交通不便，缺少交通工具，难度大。

（二）镇上财力有限，经费难以保障活动的正常开展，望上级单位为活动的顺利开展提供必要的工作经费。

（三）此次下派干部由于没有进行专业的培训，对大政方针及及惠民政策掌握程度不深，深入浅出的为农牧民群众进行讲解有一定的难度。

四、下一步工作打算

（一）多方争取宣讲工作多提供藏汉两文的学习资料和学习光盘，已解决参学的农牧民群众文化水平低，汉语程度有限，基层翻译人员缺少的问题。

（二）由于现在外出务工青壮年人员难于组织学习，我镇打算在下一阶段的“大调研”中，穿插宣讲活动，给这些没有参加学习的人员进行“补课”。

第二篇：在开展全乡千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动动员大会上的讲话

在开展全乡千名干部下乡进村入户百日宣传教育

和服务基层活动动员大会上的讲话

博峪乡党委副书记、乡长昝卫东

(2010年10月17日)

同志们:

根据县委安排,乡党委决定从10中旬起,利用100天时间，在全乡农村(寺院)开展千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动。今天会议的主要任务是进一步学习贯彻中央第五次西藏工作座谈会和省委藏区工作座谈会精神,全面落实州县委千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动动员大会会议精神,对全乡千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动进行全面安排部署。刚才,乡党委副书记杜景峰同志宣读了乡党委的《实施意见》,对整个活动进行了具体安排。稍后，州国土资源局副局长、博峪乡工作组朵组长还要作重要讲话，各村和各下派驻村干部要认真学习,按照意见要求,研究措施,抓好落实,确保此项活动取得实实在在的成效。下面,我就搞好这项活动讲几点意见:

一、统一思想,把握形势,充分认识开展“千名干部下乡”活动的重大意义

开展“千名干部下乡”活动,是创先争优活动的深化和拓展,对于全面贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、州县委会议精神,进一步转变干部作风,加强基层组织建设,推进博峪经济社会跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。

(一)开展“千名干部下乡”活动是深入学习宣传和贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会和州委十届六次全

1委扩大会议精神的重大举措。中央第五次西藏工作座谈会是在我国全面建设小康社会进入关键时期、广大藏区经济社会发展进入关键阶段、反分裂斗争尖锐复杂的形势下召开的一次重要会议。会议明确了当前和今后一个时期做好西藏和四省藏区工作的指导思想、目标任务和方针政策,确定了“一大目标”即到2020年四省藏区与全国同步实现全面建设小康社会、“两大任务”即推进藏区经济社会跨越式发展和长治久安和“三步走”战略,为藏区发展创造了千载难逢的重大历史机遇，具有里程碑的重要意义。

(二)开展“千名干部下乡”活动是推进全乡跨越式发展的现实需要。我乡作为少数民族贫困偏远乡，到2020年,要与全国同步实现全面建设小康社会,对于我们来说任务十分艰巨,时间相当紧迫。开展“千名干部下乡”活动,将进一步帮助农村理清发展思路,明确发展方向,制定发展目标,强化发展措施,对推动全乡经济社会科学发展具有重大现实意义。

(三)开展“千名干部下乡”活动是实现全乡长治久安的基本要求。当前和今后一个时期,是我乡推进跨越式发展的关键时期,必须要有稳定的社会基础和良好的发展环境。开展“千名干部下乡”活动,深入基层和群众发现问题,排查矛盾,化解纠纷,理顺情绪,对于维护农村社会和谐稳定将发挥十分重要的作用。

(四)开展“千名干部下乡”活动是转变干部作风的有效途径。近年来,我们立足实际,科学确立发展思路,大力转变干部作风,有力地促进了全乡经济社会的较快发展。但也应当看到,仍然存在一些不容忽视的问题:有的不能很好地执行党在农村的各项政策,优亲厚友,济富嫌贫,严重损害了群众利益,影响了党的惠民政策的执行效果;一些干部浮在上面,工作脱离实际,脱离群众,发展路子不明晰,重点不突出,方法不对路,群众的问题得不到解决,工作抓不

到点子上等等。开展“千名干部下乡”活动,就是要进一步畅通社情民意反映渠道,在乡村和广大农民群众之间搭起沟通的桥梁;就是要大兴调查研究之风，大兴求真务实之风，大兴为群众排忧解难之风，推动农村工作上台阶、上水平。

二、突出重点,强化措施,扎实推进“千名干部下乡”活动深入开展

开展“千名干部下乡”活动,必须立足实际,因村制宜,因人施教,切实增强活动的针对性和实效性。要严格按照乡党委《实施意见》提出的目标任务、措施步骤和工作要求,以“大宣讲、大调研、大排查、大创建、大落实、大整改”为实践载体,明确任务,突出重点,采取有力措施,切实把这项活动抓紧抓好,抓出成效。

(一)坚持创新形式,强化宣传教育。通过召开群众大会、专题辅导会、座谈会等多种形式,加大宣传教育力度,使干部群众充分了解中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作座谈会、州县委会议精神,用中央和省、州、县委精神统一思想、鼓舞士气。要大力宣传党的农村政策,特别是党的强农惠农政策,让干部群众知道党中央和省州县的特殊关怀、社会主义制度的优越性和祖国大家庭的温暖，真正把党中央和省州县的关怀与支持转化为农民群众参与发展的动力源泉。

(二)坚持解放思想,理清发展思路。要根据中央第五次西藏工作座谈会提出的“一大目标”、“两大任务”,帮助农村研究制定跨越式发展和长治久安的具体措施。要全面掌握农业生产、农民收入、劳动力资源以及基础设施等情况,通过深入、细致的分析研究,科学确定发展方向,找准适合蹲点村发展的好路子;要着眼于增强农民群众的自我发展能力,立足实际,发挥优势,培育特色,做到因村制宜、因户制宜、宜农则农、宜林则林。要把“大调研”作为这次活

动的基本方法,真正做到深入基层、融入基层,切实把基层的热点、难点和焦点问题摸清、摸准、摸透。下派干部要重点围绕新农村建设、农牧互补战略实施、农民群众增收、综治维稳、基层组织建设等方面开展走访调研。要认真听取群众的疾苦与呼声,对症下药,努力引导农民群众走上科学发展、和谐发展的道路。

(三)坚持实事求是,化解矛盾纠纷。要通过“进千家门、吃百家饭、解万家难”的形式,对影响社会稳定的问题进行一次“大排查”活动,真实了解当前群众最关心的问题,了解影响社会稳定最突出的矛盾,掌握可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患,真正做到心中有数。要在解决好突出问题的同时,把工作重点放在群众急需问题方面,针对这些工作中存在的矛盾和问题,深入、细致、耐心地做好群众的思想工作和劝解说服工作,切实把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态，防患于未然。

(四)坚持突出重点,狠抓督查落实。开展“千名干部下乡”活动,各下派驻村干部在进村入户的过程中,要突出抓好强农惠农政策、“一特四化”任务、农民增收措施、各项维稳工作和寺院管理长效机制、“2213”帮扶工程落实情况的督促检查。在强农惠农政策的落实方面,要认真督促检查近年来中央和省州县各项强农惠农政策是否落实到村、落实到户、落实到每个人头上;在农民增收措施的落实方面,对没有落实的,要认真分析原因,并制定出进一步落实的具体办法；在寺院管理长效机制的落实方面,要根据已经制定出台的各类寺院管理长效机制，进行逐一对照检查，督促抓好落实；“2213”帮扶工程是密切党群干群关系的一项长效机制,对这一工程的落实,帮扶对象兑现了承诺上,并做好帮扶统计,对帮扶工作不力的,要进行积极协调落实。

(五)坚持转变观念,着力改进作风。各下派驻村干部要彻底摸

清村上以及村干部作风方面存在的突出问题,并针对存在的问题,提出相应的解决办法。要结合驻村实际情况,以帮助指导基层全面推行“乡村干部代理服务制”为切入点,进一步加强和改进乡村干部作风,密切党群干群关系。各驻村干部下去之后,要常进百家门,常吃百家饭,始终紧紧依靠群众,认真听取群众的意见和和建议，争取群众的理解和支持。要注重研究新情况,开拓新思路,探索新方法,努力在提高工作质量上下功夫。

三、加强领导,靠实责任,确保“千名干部下乡”活动取得实效 开展“千名干部下乡”活动,是事关促进全乡经济社会跨越式发展和长治久安的一项重大活动,时间短、任务重、要求高,各村和各下派驻村干部一定要高度重视,紧密联系实际,强化措施办法,确保活动取得实实在在的效果。

(一)靠实领导责任,狠抓工作落实。为加强对这项活动的领导,乡党委成立了领导小组,由乡党委书记金中山同志担任组长,下设办公室,具体负责对这次活动的组织指导。各村和各下派驻村干部要把开展“千名干部下乡”活动摆上重要议事日程,把这次活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来,按照乡党委的《实施意见》要求,切实担负起领导责任,合理安排活动内容,靠实工作责任,狠抓工作落实,做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位,做到程序不减、环节不漏、内容不少,确保活动达到预期的目的和效果。

(二)强化自律意识,严格工作纪律。所有下派驻村干部都要强化自律意识,严格服从乡党委的领导和工作组的管理,遵守规章制度,坚守工作岗位。要讲团结、顾大局,处理好与乡、村两级的关系,在工作中相互理解、相互支持、搞好配合,齐心协力做好工作。要严于律己、清正廉洁,不吃请、不扰民、不搞特殊化、不增加群众

负担、不做违法违纪的事情,做一个为民尽责、为党尽忠、为农村改革发展稳定尽心尽力的好干部。

(三)强化宣传引导,营造舆论氛围。“千名干部下乡”活动要取得实效,离不开正确的舆论引导。各下派驻村干部要坚持正面教育引导,把握正确舆论导向,根据活动特点,加大宣传力度,大造舆论声势,及时反映工作动态,防止片面性和简单化。要加强对下乡活动中先进典型的宣传,及时总结推广好的做法和成功经验,及时报道取得的成效,充分发挥好典型引路的作用，切实为全乡“千名干部下乡”活动营造良好的社会舆论氛围。

(四)坚持统筹兼顾,做到“两不误、两促进”。各村要坚持统筹兼顾,合理安排,注重把“千名干部下乡”活动与维护社会和谐稳定结合起来,与促进经济社会又好又快发展结合起来,与圆满完成今年的各项工作任务结合起来,真正做到工作和活动“两手抓、两不误、两促进”。

同志们,这次“千名干部下乡”活动是一项事关全乡改革发展稳定大局的重要工作,是对我们工作能力、工作水平和工作作风的集中检验。各村和下派驻村干部一定要坚定信心、迎难而上,扎实工作、不辱使命,努力为加快推进全乡经济社会跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

第三篇：玛艾镇开展基层组织建设年活动实施方案(定稿)

玛委字„2012‟10号 签发人：李文忠

中共玛艾镇委员会

关于印发《玛艾镇基层组织建设年活动实施方案》的

通 知

各党支部：

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，按照中组部的总体部署和县委办公室《关于印发<碌曲县开展基层组织建设年活动实施方案>的通知》精神，经镇党委研究同意，特制定《玛艾镇基层组织建设年活动实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

附：《玛艾镇基层组织建设年活动实施方案》

二〇一二年三月二日

主题词：印发 基层组织 实施方案 通知 抄 报：县委组织部 中共玛艾镇委员会 2012年3月2日印发 共印9份

玛艾镇开展基层组织建设年活动实施方案

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，按照中组部的总体部署和县委办公室《关于印发<碌曲县开展基层组织建设年活动实施方案>的通知》精神，结合我镇实际，制定本方案。

一、总体要求

开展基层组织建设年活动，要紧扣“一条主线”（提高基层组织建设科学化水平），围绕“两大任务”（经济跨越式发展、社会长治久安），突出“三大主题”（强组织、增活力、促发展），深化“四项载体”（三项教育、三大工程、四联一带、一进四问），推进“五项基本建设”（基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障），以发展的要求规范基层党组织运行，以健全的机制提升基层党组织功能，以务实的举措破解基层党组织建设难题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进玛艾全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、目标任务

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，坚持“党委争先进、支部争优秀、党员争标兵”的工作思路，通过一年左右的努力，创建1-2个优秀党支部、3-5名党员标兵，形成设臵合理、覆盖全面的基层组织体系，相互配套、务实管用的制度体系，党员需要、群众欢迎的活动体系，职能清晰、任务具体的责任体系，主题明确、方法科学的考评体系，投入到位、有效激励的保障体系，从而实现基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记整体素质进一步提升，基层党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，党建工作科学化水平进一步提升的目标任务。

三、重点工作

开展基层组织建设年活动，要以农牧村、社区、非公有制企业、学校和社会组织为重点，统筹抓好镇属机关单位的党建工作。

（一）立足于强素质、求规范，着力加强农牧村党建

1.加强镇村班子。按照对关键岗位干部实行重点管理的要求，加强镇、村领导班子建设。深入学习推广“文建明工作法”，进一步健全完善镇、村党组织科学化运行机制、议事决策机制，村级工作考核评价办法，继续加强镇机关“五小”设施建设。加强新一届村“两委”班子建设。按照“一定三有”要求，明确村党支部的职责和任务，实行村党支部工作目标责任制。全面落实并细化“四议两公开一监督”工作法，规范村“两委”运行。坚持“双述双评”制度，强化村干部的管理监督及考核。加强村级后备人才队伍建设，注重从外出务工经商人员、大中专毕业生、“一村一名大学生”、复退军人、非公有制经济组织经营管理人员中培养选拔村干部特别是村党组织书记。对一时没有合适人选的，上报县委组织部，从县直部门、镇机关选派党员干部到村担任党组织第一书记。落实完善农牧村基层组织建设经费投入保障机制。将村干部报酬、村办公经费、党组织活动经费和离任村干部生活补贴作为保障重点。完善大学生村官培养、管理、使用政策，积极支持大学生“村官”实施创业项目，并引导大学生“村官”合理

有序流动。加强农牧民专业合作社党建工作，助推农牧业产业化和农牧民增收致富。村班子建设上，镇党委年内至少要对村“两委”委员开展为期3天的培训。

2．壮大党员队伍。制定玛艾镇2012年发展党员工作计划，做好在学校、农牧村发展党员工作，年内每村至少培养6名入党积极分子，发展3名农牧民党员。全面落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。完善党内激励关怀帮扶机制，推动党内关怀从临时性措施向制度化、经常化转变。全面实行发展党员工作培训制、票决制、公示制、审查制、责任追究制，开展处臵不合格党员试点，保持党员队伍的先进性和纯洁性。实施“1+1”发展农牧民党员计划（即一个自然村年内至少发展1名农牧民党员），全面壮大农牧村党员队伍。

3．强化教育培训。建立村级党员干部培训经费保障机制，为村级党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全分级培训责任制，按照分工负责、分级培训的要求，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合我镇实际情况，制订计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等，大规模培训村级党员干部。并举办2次以上村党组织书记培训班、村委会主任培训班、村级党员干部培训班、实用技术人才培训班。

4．推进晋档升级。镇党委将加强后进党组织班子建设，按照“一村一策，对症施治”的方法，逐村排查问题，对活动成效不明显或无成效的党支部进行批评、帮扶，帮其查摆存在问题，制定整改措施，选派得力干部驻村整顿，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，选准、配强党支部书记，逐步使各项工作走向正规化。实施示范点“亮点工程”，重点培育树立一批基层党建示范点、党员创业示范点和村集体经济示范点，以示范点带动全镇党建工作晋档升级。

（二）立足于强服务、解民忧，着力加强社区党建

1．创新组织设臵。构建以社区党组织为基础，辖区单位及各类经济社会组织党组织共同参与的区域化党建工作组织体系，推行建立“大党委制”和社区党组织“兼职委员制”，把辖区内有一定影响的驻区单位基层党组织负责人选聘或委任为社区党组织委员会成员，建立社区党建工作联席会议制度，健全党建工作协调议事机构，统筹开展区域内各项党建工作。全面加强社区工作者队伍建设，配齐配强党务工作力量。以创先争优活动为载体，强化社区服务和管理功能。

2．推广先进经验。在全镇社区推进“三有一化”，推广兰州市七里河区西湖街道实行的“12345”（打造一个平台、贯穿两条主线、建立三个中心、规范四项流程、健全五项机制）工作法，建立健全社区工作事务公开、事前征询、事项承诺、事中参与、事后反馈的工作制度和搜集受理民情、解决办理民事、公开反馈结果、落实强化监督的工作程序，提升社区党组织服务居民群众的能力和水平。

3．改善工作条件。将社区活动场所建设作为基层组织建设年活动的一项重要任务来抓，在县委的支持下，力争2012年底实现社区活动场所全覆盖。要加大社区活动配套设施建设力度，规范设臵党员群众服务中心（“一站式”办事服务大厅）、居民议事厅、党员活动室、图书阅览室、档案室等，提高活动场所综合利用率。要加大财政支持力度，把社区党组织工作和活动经费纳入地方财政预算，充分保证党

组织日常活动的开展。

4．开展共驻共建。积极开展“党的组织进小区、党的声音进楼院、党的温暖进家庭”主题活动，推行驻区单位党员社区工作日制度，完善社区公益和社区公共服务功能，形成以社区党组织为核心的社区“共驻共建”管理体系，促进社区和谐。

（三）立足于强活力、全覆盖，着力加强学校党建

1．健全组织抓扩面。全面贯彻落实县委《关于加强和改进学校党建工作的意见》，落实镇党委抓学校党建工作的责任，理顺学校党组织领导下的校长负责制，确保玛艾学区党支部、红科小学党支部发展党员、组建组织、发挥作用方面有重大突破，并健全共青团、少先队组织，配齐专职党（团）组织负责人。

2．强化教育抓发展。高度重视发展学校党员工作，学校中教职工党员数量要占到教职工总数的45%,培养教师入党积极分子占到新发展党员的4倍以上。并在玛艾、红科学校开展“主题教育进校园、先进文化进教室、经典歌曲进课堂”活动，巩固扩大学校教育专项整顿活动成果，进一步净化教师队伍，推进校园文化建设，促进教育事业健康发展。

3．丰富载体抓创建。以“五好”学校党组织创建为内容，制订“学校党建工作示范校”创建活动计划，以“四比四创”、“三走进”、“联手共建”为载体，推进学校党建示范校建设。

4．加强培训抓队伍。加强学校党支部书记、校长、党务工作者、政教队伍和入党积极分子队伍建设，选派有关人员积极参加上级举办的集中轮训，年内培训3人次以上。按照分级负责原则，制订培训规

划，对学校其他党务工作者、政教人员进行集中培训，培训面不低于30％。

（四）立足于强效能、转作风，着力加强机关党建

1．规范组织设臵。全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照规模适度、召集方便，有利于开展党建和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设臵，充分发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。建立健全机关工会、共青团、妇联等群团组织。出台不同行业党建带工建、党建带团建、党建带妇建的意见。

2．注重效能提升。以县委提出的机关作风效能建设年活动为契机，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“五好”党员争创活动，年内80％以上的党员成为“五好”党员。围绕提高执行力和落实责任制，推进以学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型为主要内容的“六型机关”创建活动，开展机关效能综合整治，着力解决不作为、乱作为的问题。开展“创建群众满意窗口、争当优质服务标兵”主题活动，推进各部门单位首问责任责和服务接待窗口建设，提高机关效能，年内力争达到“六型”机关标准。

3．完善活动载体。开展“一进四问”（机关干部进农牧村，问情理思路，问计解难事，问需办实事，问责抓落实）,深化“四联一带”，推进“四比”（深入一线比服务、结对帮扶比贡献、带动创业比作为、帮建组织比业绩）活动，统筹人力、物力、财力资源向贫困村倾斜，帮助贫困村加强基层组织和骨干队伍建设，推进全镇扶贫开发工作。

四、方法步骤

按照镇党委的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2月10日至2月29日）。镇党委召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。各党支部要及时召开基层组织建设年活动动员会议，要结合实际对本党支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署。党组织主要负责人要亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。

（二）摸底调研阶段（3月1日至3月15日）。各党支部要针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。

（三）全面实施阶段（3月16日至9月15日）。镇党委具体负责各党支部基层组织建设年活动的具体实施。各党支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。城西、城东社区要侧重围绕推广“民情流水线”，提高社区党组织服务能力，制定社区党组织工作规程。镇党委基层组织建设年活动领导小组将派出督查组，对各党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实

（四）考评表彰阶段（9月16日至11月30日）。各党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制。11月20日前，各支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报镇党委活动办公室。11月25日前，镇党委基层组织建设年活动领导小组要对各支部开展情况进行检查验收。并开展评选表彰优秀党支部和党员标兵活动，选树一批先进典型。

（五）巩固提高阶段（12月1日至12月31日）。各党支部对活动开展情况进行“回头看”，查漏补缺、进行整改，确保基层党建工作整体晋档升级。

五、保障措施

（一）加强组织领导。各党支部书记要高度重视党的基层组织建设年活动，切实履行职责，提供必要的人力、物力、财力保障。并建立定期检查汇报制度，及时掌握通报情况，研究部署工作，解决突出问题。镇领导小组成员要结合自身工作实际，认真履行各自职责、加强协作，努力形成齐抓共管的局面。各党支部要将党的基层组织建设年活动作为实施党的基层组织先进性建设工程的重要举措、全力攻坚、务求实效。把党的基层组织建设年活动与各项中心工作紧密结合起来，确保党的基层组织建设与经济社会发展“两不误、两促进”。

（二）完善推进机制。建立述职、评议、考核制度，即镇党委、各党支部书记就抓党建工作情况分别向上级党委进行专项述职；组织基层党组织、党员和群众代表对镇党委、各党支部抓党建工作情况进行评议；把抓基层党建工作情况作为镇党委和各党支部领导班子、领

导干部考核的重要内容），切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。

（三）强化督查指导。镇党委委基层组织建设年活动领导小组办公室要抽调专人组成督导组，对全镇基层组织建设年活动各项工作任务的落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助各党支部解决工作中存在的困难和问题，对工作不力的支部及时进行通报，问题严重的追究主要负责人的责任。

（四）注重舆论宣传。镇党委基层组织建设年活动领导小组办公室根据工作任务，结合工作实际，制定具体的宣传方案，认真做好宣传发动工作，充分利用广播电视、互联网、党员干部现代远程教育网络等媒体，及时宣传推广在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验。

第四篇：台源镇进村入户大走访活动方案3号

源委发[2011]3号

台源镇开展“百名干部进村入户大走访”

活动实施方案

为认真贯彻落实全省作风建设电视电话会议、市委“十万干部百乡千村万户大走访”活动和县委“万名干部进村入户大走访”活动精神，切实转变干部作风，镇党委决定，在全镇广泛开展“百名干部进村入户大走访”活动。

一、目标任务

在开展“百名干部进村入户大走访”活动中，党员干部要坚持食宿在村，深入群众，到困难大的地方去、到问题多的地方去、到群众最需要的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。重点抓好七件事：

1、宣讲好中央一号文件、县委经济工作会议和人大政协“两会”精神。配合县派工作队员通过举办培训班、个别走访、召开座谈会、制作宣传板报等形式，向群众宣传党的政策。针对群众

在法律、政策上不了解、不理解的问题，加以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。

2、加强调查研究，倾听群众呼声，了解群众需求，关心群众疾苦，征询群众意见，研究解决群众困难的办法和举措。采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式，认真听取和收集群众意见，既要听取群众对本村、社区、企业经济社会发展的意见，又要听取群众对各级机关和党员干部的意见。对群众提出来的意见，要进行分类整理。要帮助和指导驻点单位制定切实可行的工作计划，制订工作组的帮扶措施。

3、推动项目建设，切实保障企业生产的煤、电、油和农业生产的种子、化肥、农药等生产要素的供应。组织干部到项目一线去，到生产一线去，发挥部门和干部优势，推动项目建设，解决企业生产中遇到的实际问题。引导群众根据市场需求因地制宜调整和优化农业产业结构，大力扶持龙头企业和专业大户，帮助驻点村成立农村合作经济组织和专业协会。帮助农民开展春耕生产，重点抓好水利建设。积极组织肥料、农药、种子以及资金的供应和农业贷款的发放，帮助农户特别是困难农户解决农业生产中遇到的各种困难。

4、兴办民生实事，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。认真落实《湖南省保障和改善民生实施纲要》，根据群众反映强烈、迫切要求解决的热点难点问题，结合派驻单位干部实际，切实为村、社区或企业解决几个具体问题，办1-2件

实事。要帮助群众落实好各项惠农强农政策，让群众切实感受党的政策的温暖。要重点兴办农村水、电、路、讯等基础设施建设方面的实事。

5、调处化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。采取人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”等方式，积极化解驻点单位矛盾纠纷，尤其是农村土地权属、涉军涉法涉诉等信访突出问题，按照政策规定妥善解决；集中化解一批多年重复上访、越级上访问题；配合政法部门坚决打击地痞地霸，坚决取缔非法组织，整顿和加强社会治安，维护社会和谐稳定。

6、加强班子建设，切实搞好村支“两委”和乡镇党委换届选举工作。重点抓好后进村党组织建设和、，解决村级班子软弱瘫痪、矛盾突出、财务管理混乱、村务公开和民主管理混乱、换届选举重点难点村等“五类村”的问题。加强对村支“两委”和镇党委换届选举工作有关政策和纪律的宣传，引导党员干部积极参与换届选举工作，正确行使民主权利，确保换出正气，换出团结，换届干劲，换出形象。

7、加强安全生产的督促检查，及时排查隐患，确保安全生产。全面排查影响安全生产的隐患和问题，做到不留死角，重大隐患及时根治。突出抓好企业、砖厂、采石场、沙场、建筑工地安全生产工作，督促落实各项安全措施；突出抓好道路和渡口安全，防止发生群死群伤安全生产事故；突出抓好森林防火和水利工程除险保安工作，切实维护人民群众生命财产安全；突出抓好

农村食品卫生安全，提高农村食品卫生安全水平。

在开展“百名干部进村入户大走访”活动中，“察民情”要有民情日记、民情台帐，“讲政策”要有会议记录、到会人员，“解难题”要有群众签字、村组认可，“办实事”要有影像资料、验收报告。

二、组织原则和工作要求

这次活动，是全县“万名干部进村入户大走访”活动的重要组成部份，全镇各机关单位干部职工要高度重视，踊跃参加，各机关单位除留值班人员外，要全部参加走访，主要领导干部必须带头参加走访，并对本单位干部职工参加走访活动负责，工作队进村开展工作时间为20天，时间段为3月10日至3月31日。

三、方法步骤

1．调查研究，听取意见。走访人员要做到“三必访”，即矛盾多、问题多、群众意见大的村、组、屋场必访，五保户、贫困户、上访户必访，在镇村、居委会、企业有威望或贡献的老党员、老干部必访，走访面不少于驻点村（居）户数的60%。对走访过程中听取的群众意见，要记好民情日记，并分类梳理，建立民情台帐。能够当即解决的，迅速解决；不在职责范围内但应解决的，向镇党委反映，请求党委解决；不应解决的，通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到“民呼我应”。

2．释疑解惑，宣讲政策。配合县派工作队采取小型、分散、业余、多样的方式，举办法律政策、实用技术、卫生常识专题培

训班，重点组织党员、村组干部和群众学习中央一号文件、市委、县委经济工作会议和人大政协“两会”精神，将党的政策、实用技术和卫生常识宣传到村组屋场、到田间地头、提高群众的政策水平和技能素质，增强他们的致富本领。

3．走访慰问，奉献爱心。每个干部职工都要逐一走访所包村的军烈属、困难户、农村五保户、城镇低保户，帮扶困难群众不少于20户。

4．排忧解难，兴办实事。按照尽力而为、量力而行的原则，积极为所包村、居委会群众解决1-2个实际问题，兴办1-2件惠民实事。要重点帮助所包村群众解决反映强烈的行路难、用电难、用水难等基础设施建设方面的问题，改善生产生活条件。

四、组织领导

1．提高认识，加强领导。开展“百名干部进村入户大走访”活动，是贯彻全省作风建设电视电话会、市、县委有关会议精神的重大举措，是全面加强和改进新形势下群众工作的创新举措，是深化创先争优活动的实际举措，是狠抓工作落实的有效举措。各单位一定要高度重视，精心组织、周密部署，确保活动取得实实在在的成效。要把开展“百名干部进村入户大走访”活动与创先争优活动、新农村建设、建设扶贫等工作结合起来，工作一同安排，举措一同落实，情况一同收集。要把开展“百名干部进村入户大走访”活动作为“一把手工程”，“一把手”要负总责、亲自抓，要带头深入基层，解决实际问题，“一把手”下村、居委会的时间

不少于5天，住村组的时间不少于2晚。每个带队的领导班子成员要集中精力抓好具体工作。

2．制定方案，落实措施。各单位要结合自身实际，认真研究部署，与日常工作统筹安排，制定详细的实施方案和保障措施，并将实施方案、所派人员名单、所联系的点名单报镇组织室和镇创先争优活动办。

3．加强衔接，主动配合。各单位要切实履行职责，加强经常性的联系沟通，切实做好管理服务工作，努力为活动顺利开展提供有力的保障。派出单位要主动加强与联系村（居）党支部的联系，避免因工作不到位出现“空挂”现象。对活动过程中群众反映的问题，能够解决的，要切实解决，不得推诿。

4．加强督查，强化调度。活动期间，镇党委将组织专门的督查考核组对各单位开展活动的情况进行专项检查验收，不定期开展明查暗访，及时通报督查结果。

5．讲究方法，严肃纪律。各走访人员要把这次活动作为人生的一种体验、一种尝试、一种经历、一种收获，住农家屋，吃柴火饭，聊家常事，干田里活，树立党员干部良好形象。解决驻点村、居委会存在的困难和问题，要不搞花架子，不搞短期行为。要正确对待当前各类矛盾和问题，处理属于乡镇原因的问题，既要讲政策，维护群众利益，又要讲方法，维护镇党委、政府以及上级部门的权威。工作队员住村不得少于10天，在农户家食宿，每人每天付给农户的生活费不得少于15元。

6．搞好总结，宣传典型。活动结束后，每个工作队都要写出书面总结，镇党委要对各单位开展活动情况进行考评，对活动中涌现的好典型、好做法、好经验，要大力推介，营造扬先策后的良好氛围。

中共台源镇委员会 2011年3月12日

第五篇：双河镇开展百名干部进村入户大走访活动实施方案(定稿)

双河镇关于开展百名干部进百村入万户

服务群众走访活动的实施方案

为深入宣传贯彻落实党的十九大精神，准确把握新时代的新变化和新机遇，切实强化干部工作职能，转变工作作风，掌握基层第一手资料，进而化解各类社会矛盾，拉近党群干群关系，推动全镇各项工作取得实效。经镇党委、政府研究决定，组织镇村两级、驻镇单位干部在全镇开展百名干部进百村入万户“察民情、解民忧、保稳定、促和谐”服务群众走访活动，推动党的政策落地生根，惠及全镇农民，特制定本方案。

一、指导思想

以总书记系列重要讲话精神为指导，以宣讲党的十九大精神为主线，贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，深入落实总书记考察内蒙古期间重要讲话精神和李纪恒书记调研巴彦淖尔期间指示精神，组织动员镇、村两级干部、驻镇单位干部深入村组，与村民零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，着力解决群众生产生活中的实际问题，排查各类矛盾隐患，化解群众反映强烈的信访积案，在走访中进一步拉近党群干群关系，在实践中提升干部素质和能力，以干部下基层的实际行动，为实现新时代中国特色社会主义奋斗目标注入强劲动力。

二、目标任务

本次活动要实现两个“全覆盖”，一是确保16个行政村进村全覆盖，每个村民小组至少安排一名干部负责，责任落实到人；二是确保全镇所有农户走访全覆盖，做到户户有档案，家家有记录。突出“四个在一线”，即：党的十九大精神宣传在一线,民情民意掌握在一线、问题矛盾化解在一线、各项政策有效落实在一线。做到“五个进农家”，即：党的十九大精神进农家、党员干部进农家、利民实事进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。

（一）宣讲党的十九大精神，使党的政策深入人心。各包组入户干部要认认真真、原原本本、原汁原味学习党的十九大报告，完整准确地理解党的十九大精神，重点围绕党的建设、全面从严治党、服务“三农”等方面进行宣讲，深刻阐明党的十九大提出的乡村振兴战略、完善承包地“三权分臵”制度、第二轮土地承包到期后再延长三十年等“三农”方面的重大利好政策，引导广大群众准确领会党的十九大精神精髓，自立更生、艰苦创业，与全国人民一道全面建成小康社会。

（二）掌握基层底数，推动落实当前重点工作。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。全体干部要坚持边走访、边倾听、边记录的原则，对全镇16个行政村，100个村民小组，2.2万名群众进行一次集中进村入户走访。各包组干部对所包组逐户开展走访，详细了解农户家庭情况、今年生产收入情况及存在的问题，全面真实的摸清每户群众的“家底”，广泛听取群众意见，掌握最新的动态信息，仔细填写民情日记。同时，要保质保量完成秋浇、土地确权、人大政府换届、秋冬季造林、脱贫攻坚等当前各项重点工作，努力提高群众的满意度和获得感。

（三）深入体察民情，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。对走访中收集到的民情民意要高度重视，以包村工作队为单位进行汇总，镇党委召开专题会议深入研究分析，查找问题的个性和共性，重点围绕村组和群众反映强烈、迫切要求解决的热点难点问题，及时的提出解决方案，切实解决群众生产生活困难，有效消除负面情绪，进一步拉近党群干群关系。

（四）分析归纳总结，统筹谋划明年工作。各入户领导干部要逐户认真细致做好走访记录，总结走访的经验和心得，形成书面材料，报镇党政办公室。镇党委、政府要根据走访成果，汇总分析，坚持规划先行，提前谋划，形成科学、合理的2018年工作计划，确保下一步各项工作取得新进展。

三、活动时间

2017年11月1日－2017年12月31日。

四、活动安排

本次活动分为四个阶段统筹推进，细化各环节任务，精心组织，确保走访入户全覆盖，各项工作取得新突破。

（一）组织宣传阶段（11月1日—11月10日）。镇政府召开专项活动动员大会，广泛开展前期的动员部署和政策培训。成立由镇党委书记任组长的“百名干部进百村入万户服务群众走访活动”专项工作领导小组，及时研究和分析活动中存在的问题，进一步压实工作责任。结合当前全镇的各项重点工作任务，进一步加大人大政府换届选举、脱贫攻坚、土地确权、安全生产、农村产业发展等方面的方针政策、法律法规的宣传力度，规范基层一线各项工作流程。同时，通过微信公众平台、报纸等媒体对本次活动进行实时跟进报道，以活动新成效推动工作进一步向纵深发展。

（二）走访调研阶段（11月11日—12月11日）。各入户领导干部通过召开座谈会，挨家挨户走访，面对面沟通交流等方式，以宣讲党的十九大精神为切入点，全面真实地了解农户思想、生产、生活基本情况及存在的问题。对家庭基本情况，包括人口、耕地面积、外出务工人员情况、种养殖情况、当年家庭收入等信息要全部进行建档立卡管理，实时更新，推动当前各项重点工作有效落实。同时，要加大信访隐患排查，掌握信访事项成因，广泛听取意见，以村组为单位分类登记，为下一步集中化解奠定基础。在走访过程中，要严格执行便民惠民服务代办制度，对群众需要办理的建房申请、农村合作医疗、养老保险等业务予以集中代办，打通服务群众最后一公里。加大解难帮困力度，对家庭生活困难的群众，尤其是尚未达到脱贫标准的精准扶贫户，采取政策救助、结对帮扶、走访慰问等方式，改善其基本生活条件，实实在在为群众办几件看得见摸得着的实事。立足村组实际，帮助群众开展生产经营性服务，为群众提供市场信息、送发科技资料、促进产品销售等服务，鼓励发展农村经济合作组织，真正让农民种得下、产得出、销得好、得实惠。

（三）集中化解矛盾阶段（12月12日—12月20日）。按照“事要解决”和三个到位原则，对存在的各类矛盾进行“大起底”，对群众反映的问题不仅要记录在纸上，还要铭记于心。以包村工作队为单位，及时集中研究制定解决方案，努力把问题解决在萌芽状态、化解在基层。对暂时不具备解决条件的难点问题。要及时做好政策解释和群众心理疏导工作，经常性开展问题“回头看”，做到群众反映问题件件有着落，事事有回音。

（四）总结归纳阶段（12月21日—12月31日）。通过召开座谈会交流，撰写走访总结，专题会议审议等方式，各村形成活动总结和今后工作计划，于12月30日前报镇党政办公室。同时，镇党委对16个行政村的活动情况进行统一的信息采集和整理，紧密结合全镇实际，制定针对性强的重点工作推进方案，完善下一步工作安排，指导引领全镇各项工作在新形势下取得新突破。

五、工作要求

（一）提高认识，明确责任。全镇干部一定要以高度的政治责任感和强烈的责任担当，以党的十九大精神为指导，把握新时代的发展机遇，扎实做好此项工作。各包村领导作为所包联村组的第一责任人，要加强统筹协调，全面抓好落实。各包组入户干部要全面负责组内活动的落实，细化工作任务，明确工作责任，坚决杜绝推诿扯皮、慢作为、不作为的现象发生。

（二）真抓实干，突出成效。包联村组工作队要广泛宣传、充分动员、认真组织、精心安排，做到准备充分、目的明确、成效显著。所有干部要以入户宣讲政策、了解情况为出发点，以解决问题、推动发展为落脚点，实现入户率、见面率、知晓率三率均达100%，真正做到底数清，情况明，充分掌握第一手资料，并以村建立准确详实的电子信息库，形成一套详实的活动图文记录资料，为今后确定发展定位、制定落实措施提供有力遵循。

（三）严肃纪律，强化督查。各包村工作队之间要建立互帮共促协调联动机制，充分沟通交流，集思广益，妥善解决各类问题。要严格执行廉洁自律有关规定，注意言行举止，自觉维护党员干部的良好形象。镇专项工作领导小组每周听取一次专题汇报，及时掌握走访活动情况。镇纪委、考核办要加大监督检查力度，采取随机抽查、流动巡察等方式，不定期对走访活动进行督查，及时发现问题，解决问题，保证活动取得预期效果。

附：双河镇百名干部进百村入万户干部包联情况一览表

中共临河区双河镇委员会

临河区双河镇人民政府

2017年10月28日