第一篇：创先争优好书记事迹材料(精简版)
在推进重点治理中谱写人生华章
－记泉山镇党委书记崔振华
很多熟悉他的人都有一种深刻的体会：听他讲话是一种感染，看他做事是一种熏陶，与他共事是一种升华。他有很多特殊的头衔：‚搭棚书记‛、‚算账书记‛、‚民生书记‛、‚红枣书记‛。他就是现任泉山镇党委书记崔振华。
亲历亲为 做群众贴心人
在担任乡镇党委书记期间，崔振华同志主动放弃节假日，挤出充足的时间下基层，进村社，站地头。群众忘不了，在流火的夏日，他顶着烈日炎炎的酷暑指导群众节水抗旱，群众更记得，在飘雪的冬月，他冒着凌厉刺骨的风雪帮助群众预防冻灾，在农村大地上书写着亲民爱民的公仆情怀。
小西村的种棚大户梁从胜是崔振华同志的‚一帮一‛联系户，在2010年‚10.24‛雪灾中，梁从胜有3座日光温室坍塌，崔振华同志从自己的工资卡中取出2万元，帮助他抗灾自救。由于救灾及时，加上精心务作，梁从胜新建的10座温室棚均效益达到1.2万元以上。看着自己的日子越过越好，梁从胜道出了心里话：‚崔书记的关心让我信心倍增，我一定要把日光温室经营好，帮助更多的人致富奔小康‛。
深入实际 算发展明白帐
计写‚日记帐‛是崔振华同志多年来的工作习惯，也为他赢得了‚算账书记‛的美誉。一本本厚厚的‚日记账‛算清了家底，算细了民生，算明了思路，算出了潜力，算活了出路。在水资源管理上，他分门别类算‚细‛帐，算出了‚分作物、定轮次、核标准、控总量‛的精细化管水制度，使年度水权总量控制在指标以内；在设施农业建设上，他挖掘潜力算‚后‛帐，算出了“温棚、拱棚、暖棚”三棚并举的发展思路，把后起转化为动力，使设施农业取得了跨越式发展；在示范园区建设上，他整合资源算‚联‛帐，通过联村跨区，建成了泉山万亩节水高效农业示范区、西营千亩拱型温室标准化示范园区，为推行‚2311‛计划树立了标杆。
春风化雨 做和谐建设者
他把化解群众最急、最怨的矛盾纠纷作为判定自身工作能力的标尺，把解决群众最盼、最需的难点热点问题作为衡量自己工作实绩的准绳。作为乡镇党委书记，他通过改进工作方式，畅通群众信访渠道，变群众“上访”为干部“下访”，要求班子成员人手一本《矛盾纠纷排查调处登记簿》，所有干部人手一本《民情日志》，两年来，共调处各类矛盾纠纷45起，最大程度消除了不和谐因素。
‚一把钥匙开一把锁，每个锁子都能找到一把钥匙打开‛。来泉山工作前，永宁三社是全县出了名的‚上访大户”。到泉山上班的第一天，崔振华同志就来到永宁三社群众家中，通过仔细的聆听，耐心的开导，帮助群众算清了自己的‚水权帐‛和‚增收账‛，慢慢打开了群众的‚心锁‛。今年，永宁三社不仅严格按配水面积进行耕种，而且带头栽植红枣100亩，建设日光温室50亩，最终成为全镇落实‚2311‛计划的先进社。
攻坚克难 做发展领路人
‚发展是解决‘三农’问题的金钥匙‛，这是崔振华同志农村工作的信条。在任东坝镇党委书记期间，他带领全镇群众推进重点治理，累计发展日光温室673座、1346亩，建成以上杰人参果、连丰桃杏、六坝西红柿为主的日光温室产品基地，建成了鸣达养鸡场、旺亨种猪繁育场等一批在全县乃至全市都数一数二的高标准现代化养殖园区，使设施农业真正成为东坝镇群众节水增收的主导产业。
如果把时光的镜头拉回到2009年，谁都不会相信泉山的设施农业能取得今天的成绩。熟悉泉山的人都知道，泉山历建日光温室建成规模小、经济效益差，群众抵触情绪较大，2009年仅建成日光温室10座，远远落后于全县其他乡镇，是一块难啃的‚硬骨头‛。2009年12月底，崔振华同志被选派到工作基础薄弱、设施农业滞后的泉山镇担任党委书记。面对困难和挑战，他凭着咬定青山不放松的执着和不达目的不罢休的决心，通过深入调查研究，科学谋划全局，明晰发展思路，理顺群众情绪，制定了实绩考核体系和责任追究制度，最大限度调动干部的工作积极性，干群齐心，攻坚克难，使全镇设施农业和特色林果业实现了跨越式发展发展。2010年，泉山镇共新建设施农业1644亩，实现了设施农业跨越式发展；2011年，落实设施农业1346亩，栽植红枣3114.6亩。
在乡镇工作的六年时间里，崔振华同志以高度的责任感和强烈的事业心，兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，出色地完成了组织交派的各项任务，用自己的行动践行着一名共产党员的神圣誓言。
第二篇：党管武装好书记事迹
拥军重武 情满边疆
----记温泉县党委书记刘强同志党管武装好书记先进事迹材料
刘强同志于2006年11月担任温泉县党委书记、人武部党委第一书记。自任职以来，他始终以敢为人先的勇气和魄力扎根温泉，把“为官一任、强武一方”作为自己的崇高使命，对待人武部建设也总是在工作上高看一眼，感情上厚爱一分，政策上优先一步，解难上多帮一把，努力营造关心国防事业、支持双拥工作的氛围，狠抓落实，建立了国防后备力量建设与县域经济社会协调发展的工作机制。在他的关心支持下，全县呈现出经济社会跨越发展、国防建设长足进步的喜人局面。县人武部先后被评为自治区、新疆军区征兵工作先进单位和自治州军分区安全管理先进单位。他也被各族群众和官兵亲切地誉为“情系武装、爱撒军营”的“武书记”。
高度重视 倾心投入
刘强同志始终高度重视武装工作，认真履行第一书记职责，把关心支持双拥工作当作讲政治、维护稳定、国家长治久安和民族兴盛的大事来抓。他始终认为，没有国防就没有国家，增强国防意识，在军事上可以转化为战斗力，在经济上可以转化为生产力，在政治上可以转化为维护改革开放和社会政治稳定大局的强大力量。上任伊始，他就给自己定下了这样的规矩：凡是上级下发的有关双拥工作的重要文件，都要认真领会、阅批；凡是关系到双拥工作的大事，都要亲自过问；凡是经济建设或开展文化活动，都要强调军民共同参与；凡是牵涉军地关系的事情，都要坚3-
生产能手、技术能手、行业标兵等一系活动，始终把民兵、预备役部队的建设作为一个有机整体，鼓励民兵在经济建设中争当骨干，努力提高民兵队伍服务、推动发展的能力和水平。四是严格依法廉洁征兵，确保兵员质量。作为人武部党委第一书记，刘强同志将每年的征兵工作作为一项政治任务认真抓好，力求做到思想上高度重视，工作上加强指导，经费上给予保障，定兵上实行公开、公平、公正的原则，接受社会监督，兵员质量逐年巩固提高，圆满完成了征兵任务，实现了廉洁征兵。
当好后盾 保障有力
面对人武部在创新工作中遇到的各种困难，刘强同志总是鼓励武装部一班人要大胆探索，积极实践，而自己则想方设法帮助解决所遇到的各种新矛盾和新难题。在财政困难的情况下，安排资金为县乡人武部配备了计算机、打印机、档案柜等硬件设备。累计投资80余万元用于各基层武装部正规化建设。投资120万元新建了县武装部食宿楼，改善了武装部官兵的食宿条件。投资12万元，对民兵训练基地进行整修。拿出20万元用于支持武装部开展民兵规范化建设试点工作，确保了民兵规范化建设工作顺利进行。耕耘国防事，收获太平年。近年来，刘强同志带领县委一班人抓经济、固国防、强武装，实现了国防建设与经济建设协调发展。目前，全县经济快速发展，城市建设日新月异，双拥工作捷报频传，在军地双方的赞扬好评声中，彰显出了刘强这位“拥军书记”的国防情怀。
第三篇：创先争优事迹
创先争优活动党员汇报材料
我于**年毕业于南京经济学院会计专业，20**年11月加入党组织。现为会计师职称，任*支部委员。我作为一名党员，在***的各项工作中创先争优，不断增强自己的四个意识—— “奉献意识、争优意识、创新意识、模范意识”。我在***与同事比学习、比奉献、比服务、比业绩，争做遵纪守法、让领导放心、让职工满意的一名优秀共产党员，充分发挥党员的先锋模范作用。自去年5月份开展创先争优活动以来，我按照优秀共产党员的基本要求，努力做到了“五带头”。
一、带头学习提高。我时刻不忘自己是一名共产党员，始终把三个代表重要思想和十七大精神做为自己的行动指南，深入贯彻落实科学发展观，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。一是组织开展学习十七大精神，学习实践科学发展观活动。通过参加对十七大精神的专题培训，认真学习实践科学发展观，进一步明确工作方向。二是开展继续解放思想大讨论活动。以思想大解放促进思路创新，带头开展解放思想大讨论活动，深入科室、**所开展调研，并理论联系实际撰写调研报告1篇。三是认真学习财会专业知识，刻苦钻研业务，努力成为工作中的行家里手。
二、带头争创佳绩。我具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出较好成绩，先锋模范作用明显。
1、爱岗敬业，任劳任怨。我从心底里热爱着自己的财会事业。工作上踏踏实实、责任意识强，对本职工作和各项任务尽心尽力、尽职尽责。工作中，我服从领导，听从指挥，领导分配的工作我都能积极主动地完成。我和同事们的关系都非常融洽。对待年长的，我尊敬他们，有问题虚心向他们请教。对待年轻的，生活上我关心他们，工作上指导帮助他们，所以同事们都愿意和交流谈心。我行动意识强，对局领导布置的任务、*领导提出的各种问题和建议，立即动起来、抓起来、干起来。
2、以身作则，敢为人先。古人云：“不以善小而不为，不以恶小而为之。”我在平时的工作中非常重视自己的先锋模范作用，任何违反法律法规的事不干，能有助于集体和别人的事想尽办法干好。因为我知道，会计的职能有两方面：核算与监督，要想监督别人，自己首先要做好，要身体力行，所以在分管的各项事务中，以身作则，率先垂范。实践证明，我的自身行为最有效地感染了分管职工，科室的凝聚力也得到增强。因此，**局布置的各项任务，我都能保质保量地出色完成。20**年*月我被**市劳动和社会保障局授予“医保工作先进个人”称号，20**年*月被**市人力资源和社会保障局授予“全市工资工作先进个人”称号，连续多年在**局组织的财务审计、考核中取得了良好成绩。
三、带头服务群众。牢记党的宗旨，心系***和老百姓，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助解决职工实际困难，自觉维护病人正当利益。现在医保和新农合都实行微机联网操作，由于种种原因可能出现给病人报销错误现象，我有时间就认真审核，发现问题及时联系上级经办机构给予更正，把病人应该享受的待遇一分不少的补回，有很多病人及家属对我的工作提出了表扬。我认为只有服务提高了才能得到外来办事人员以及病人对我们工作的认可，***良好的形象才能得到维护。无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，我深知工资关系每一位干部的切身利益，所以对每一名职工的工资情况都非常清楚，几年来没有将一个人的工资调错过，在遇到职工询问工资增减或其他情况时我总是热心细致地为其解释使其满意。对待外来办事人员，我总是先对办事人员讲清具体的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，我总是认真审核每一张票据，认真检查每一张票据上要求办事人员签字、盖章的项目，避免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。
四、带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律规范。坚决不触“底线”，不摸“红线”。在日常工作中加强作风建设，严守各项财经规章制度，牢固树立自律意识。工作中谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。我虽然年轻，但也是一个参加工作十五年的“老会计”了。不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，就虚心向他人请教。20**年*月和*月分别参加了市纪委和市委党校、市人社局组织的政策法规方面的财务人员培训班，进一步在脑海深处树立了遵纪守法这根弦。学习完后，根据***实际情况，我也健全了单位财务方面的有关规定，并实施了切实有效的财务内部控制制度。
五、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。工作生活中，对于违法和违反*规*纪的现象及时提出自己的意见，对于财务工作中更是不能出现任何不合法、不合理事项，履行好会计的监督职能，在这些方面不能讲人情、亲情。以开展“两好一满意”活动为契机，抓好行风建设。实行政务、党务公开，重大收支、设备购置、工程建设等事项让职工做好监督，防止出现违纪违法行为。
因为我是一名光荣的共产党员，我要创先争优，我要充分发挥党员的先锋模范作用。我要把更多的精力投身于**事业的发展中，让***因为有了我而更加有活力和动力，让我为****事业的又好又快发展增砖添瓦。
第四篇：法院创先争优事迹
法院“三结合”学习余志燕先进事迹
临洮县法院把开展向余志燕同志学习活动与创建学习型机关、维护社会稳定和服务农村发展有机结合起来，引导广大干警以先进模范人物为榜样，立足岗位创先争优。
把学习余志燕活动与创建学习型法院机关结合起来。以学习余志燕活动为契机，扎实开展各类学习教育活动，积极推进学习型法院机关建设，进一步提高履职能力。一是召开专题学习会。组织全院干警认真学习余志燕先进事迹，突出学习他干事创业、致力发展的创新精神，一心为民、改善民生的公仆情怀，牢记使命、忠于职守的崇高境界，严于律已、艰苦奋斗的高尚品德。二是开展“恪守法院职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动。通过举办反腐倡廉图片展、院领导亲自授课、法官集体宣誓以及先进事迹报告会等形式，把法院职业道德教育纳入各类学习活动。采取公开承诺、领导点评、群众评议、整改提高等方式，把学习余志燕活动与推进学习型法院建设有机结合，促进公正廉洁执法。三是深入调研走访。通过发放征求意见函等形式，主动到县人大、县政协、县委政法委等部门征求意见。邀请人大代表、政协委员、人民监督员、律师、法官、公安干警到院里召开座谈会，听取他们对法院工作的意见和建议。把走访、座谈中收集到60多条意见和建议及时向全院干警反馈，促进在学习中整改，在整改中提高，切实增强学习的针对性和实效性。把学习余志燕活动与维护社会稳定结合起来。突出实践特色，积极探索建立村级平安建设协导员制度，努力为农村平安建设服务。一是创新工作机制。派出21位副科级以上党员干部担任村级平安建设协导员，深入基层指导村级组织完善民主决策、民主管理、民主监督等相关制度，着力开展涉访涉诉矛盾纠纷排查化解工作。二是宣传法律知识。利用平安建设协导员下村体察民情的机会，通过走访谈心、召开座谈会、举办法制讲座和挂图展等方式，向农民群众宣讲法律知识。2010年，平安建设协导员共开展各类法制宣传讲座51场次，受教育群众达4000多人次。三是化解矛盾纠纷。组织平安建设协导员深入到村庄农户，了解掌握存在的不稳定因素以及广大农村干部群众在维护社会稳定、推进民主法治建设等方面对法院机关的需求，增强工作的针对性。2010年，平安建设协导员共化解各类涉访涉诉矛盾纠纷25人次。
东游镇东际村一桩8年悬而未决的纠纷在协导员的积极努力下，得到圆满妥善解决。村民们自发送来一面写着“平安协导员驻村来，八载纠纷一朝解”的锦旗。
把学习余志燕活动与服务农村发展结合起来。把学习余志燕先进事迹作为更好地发挥法院职能的重要抓手，促进服务社会、服务群众，进一步激发创先争优的内在动力。一方面，重视加强对环境的司法保护。平安建设协导员在深入农村协助解决农民与企业的排污纠纷时，不是简单的促成双方达成和解协议，而是把排污问题放在优化发展环境的高度来处理。在了解到洮阳镇某企业将生产污水直接排放到村民用于灌溉的水渠，造成矛盾纠纷的情况后，平安建设协导员深入实地查看并与环保局联系，反映企业不法排污行为，同时发出《法院建议书》。环保局及时对这一事件进行调查处理，提出整改方案，并在全县开展乡镇企业排污专项排查活动。另一方面，积极帮助驻点村加快经济发展。在做好维稳工作的同时，平安建设协导员积极服务驻点村新农村建设，通过各种渠道为驻点村引进工农业生产项目，帮助协调解决项目资金。邀请林业局、农业局、国土资源局、财政局等单位有关人员到八里铺镇各村调研，帮助科学谋划发展项目，先后引进农业开发项目6个，协调项目资金140万元。
第五篇：创先争优先进个人事迹
创先争优先进个人事迹
创先争优先进个人事迹
创先争优先进个人事迹
自开展创先争优活动以来，坚持将创先争优活动和推荐先进联系在一起，大力宣传我院医护人员的先进事迹，是我院开展创先争优活动的重要举措。
在神圣的医学殿堂中，我院心电图室的毛鹏琪主任，十几年来在平凡的工作岗位上默默耕耘、无私奉献，赢得了大家的赞誉和尊敬。作为分支性学科，心电图学不被人重视，临床医生都会看心电图报告，所以想做出成绩和亮点是非常困难的，但是毛鹏琪主任在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。大多数医技人员都不善于探究病症发生机制，但毛鹏琪主任从不限于在认识上和学术上
停留在一个浅表的层面，而是深究疾病发生的根源，在病人的治疗方面给予进一步精确的指导。他常对科室同志说：“以病人为中心，就是要满足病人的各种需求，最关键还是把病诊治好，我们是给临床医生提供第一手资料的，只有我们有了过硬的技术素质，才能使病人及时得到诊治”。
多年来，毛鹏琪主任毫无保留的将自己的所学知识传授给大家，他常说：“一名医生技术再好，一辈子诊疗的病人也是有限的，如果一名医生不仅医术精湛，而且在科教兴医方面有所创新，有所突破，就能造福无数病人”。他连年举办省、市、院级继续教育学习班，为卫生局执业医师进行考前辅导及住院医生培训，截至目前已发表论文30多篇，主持出版了《心电图诊断手册》、《心动过速的诊断和治疗》、在省卫生厅参与了《医技知识问答》一书中心电图部分的编写，编写了《简明心电图学》一书。
由于各方面的出色表现，毛主任先
后荣获“新城区百名文明市民称号”；西安市人事局浮动工资一级，固定工资两级；西安市首届十大杰出青年候选人；荣获医院“医德医风高尚”及“优秀党员”等称号；1994年至今连年被评为医院“优秀工作者”。
即使获得如此多的荣誉，但毛主任仍然低调做人、踏实工作，用毛鹏琪主任自己的话说：“平凡的人干的就是平凡的工作，我不求轰轰烈烈，只求持之以恒、踏踏实实做事，十年磨一剑”！
点击咨询 