沙城镇架梯子、引路子、搭台子、助推大学生村官创业[大全五篇]

第一篇：沙城镇架梯子、引路子、搭台子、助推大学生村官创业

沙城镇“架梯子、引路子、搭台子”

助推大学生村官创业

根据县委“大学生村官创业行动”的要求，为促使大学生村官更快更好地融入农村、服务农业、助农增收，沙城镇“架梯子、引路子、搭台子”，助推大学生村官创成业、创好业。

一是教育培训：“架梯子”激发创业动力

为引导大学生村官创业，我镇实施了“三个一”工程，即一次面对面交流；一次先进事迹的重点宣传；一次创业示范点现场观摩。通过与大学生村官面对面的交流，了解他们的思想动态，根据他们的实际需求，将我镇的青年创业典型人物张永江、刘振敏的先进事迹进行了重点宣传，安排这23名大学生村官去京西建设集团、京西果菜批发市场和新绿园养猪专业合作社去参观，使他们能够对创业有了更加直观、清晰的认识，增强创业干事的信心和底气，为大学生村官创业的具体实施奠定了坚实的基础。

二是导师帮带：“引路子”提升创业能力

针对大学生村官理论水平较高，社会经验和创业技能相对缺乏的特点，开展了“1+1”结对子对接活动，组织和动员了10名农村种养大户、3名农产品经纪人、10名企业经营者担任大学生村干部的“创业导师”，充分发挥他们市场信息灵、技术成熟、产品包销等优势，通过现场服务、兼职锻炼、走访座谈和技术咨询等形式，对我镇23名大学生村官创业项目进行帮扶指导，充分发挥“1+1＞2”的人才效益，引导大学生村官摆正心态，坚定信心，提升创业能力。

三是沟通交流：“搭台子”营造创业氛围

我镇每个月举行一次大学生村官座谈会，每次座谈会都有创业议题，邀请相关经济部门或机关干部进行产业或政策辅导，为村官创业提供交流、探讨的平台。同时，充分利用“大学生村官”QQ群，在群里邀请大学生创业典型、青年企业家做经验介绍；利用飞信，不定期的向大学生村官发放创业点子、市场动态等相关信息，丰富大学生村官的创业渠道和信息，目前已发送飞信40余条。

沙城镇 贾维维 2011年4月18日

第二篇：大学生村官创业心得体会：坚定信念 走好路子

大学生村官创业心得体会：坚定信念 走好路子 2009年8月，通过在SYIB我无意中看到了中央电视台的农业天地湖南祁东黄花菜的种植，觉得是一个不错的项目。便请假自费去了四川渠县、湖南祁东等地进行这个项目的实地考察。在经过向有关人员咨询了相关的知识后，发现黄花菜味甘而气微凉，祛湿利水，除热通淋，止渴消烦，开胸宽膈令人心平气和，免于忧郁”。其性味甘、凉，具有很好的利水凉血、安神明目、健脑、抗衰老功能，并能显著降低血清胆固醇含量，所以对于脑力劳动者及高血压患者有良好的保健作用。虽然黄花菜的功效很不错，但是对于一个全新农产品的种植到走向市场,单纯的了解是远远不够的,必须要有科学的依据。通过做市场调查，发现市场上“黄花菜”比较走俏，鲜花的价格基本上是2.5元到4元钱不等，并且不是本地生产，全是从外地引进，而且供不应求，很多人想买都买不到。

得出这一结论便作出可研性报告书并向乡上做汇报，乡上支持我先走一步。我和村干部说了我的计划，支部书记说：“村上一定帮你把这件事落实”；会计说：“你是一个女孩子，决心是不是下够了”；六社社长说：“我们家周围的土地，可以无偿给你使用一年”。看着村里这么多人的支持，我很感动，作为一个不是本地人确能获得如此多人的支持，这件事情我一定要付出更多的努力来回报他们的支持。于是我决定先租20亩土地作为种植基地，让老百姓看到了收益在带动他们致富。因为我知道，对于我能在那里带领他们开辟一条致富之路他们是欢迎的，同时也是担心的。

农村有句老话叫“樱桃好吃树难栽”。要种出叫好又叫卖的黄花，也不是件容易的事。为了找到合适的土地，我和村支部书记顶着烈日跑了几个社，选了不少地块。第一块地：土质可以，管理方便，阴山太重；第二块地：水源和交通没问题，管理又不行……多次周折、反复比较，最后看中了六社公棚的一块地：紧邻公路，土地耐旱，土质也符合种植黄花的要求。选中了这片土地后叫上这个社的社员开了大会，因为年轻劳动力基本都在外面去了，家里剩下些老人和小孩，能把丢荒的土地换成钱，社员们都是支持的。解决了土地问题，就开始进行土地平整，首先就是除草，由于这块土地大部分人外出务工，土地常年荒芜，草比人高。看着这样一片土地，我的心痛了，并下定决心要把这片荒废的土地变成老百姓的钱袋子。

对于一个生长在农村却未做过农活的我来说，要把一片荒地变成能够耕作的土地却是一

件极大的挑战。从请人除草开始，看着如此大面积比人都还高的杂草，心里焦躁不安，本来时间就已经很紧迫了，如果不能够在有限的时间里将草除完，就将直接影响到我种苗下地以及第二年的收成。这个时候，会计对我说：“不要着急，创业是艰苦，一定能够做完。”我的心开始安静下来，母亲怕我在仅有的时间内完成除草便主动到地里帮我，看着母亲如此的帮我，感激之情油然而生，更加坚定了创业一定要成功的信念。

由除草开始，我的面前就是一路的荆棘，遇到一个问题解决一个问题、解决一个问题又遇到一个问题，在解决与遇到问题中不断的前行，而在前行的过程中才是真正体会到了，创业不易，作为一名大学生村官更不容易，好在有家庭坚强的厚盾，我并非孤单作战，即使前面的路再艰难、阻碍再多，我也能够一个一个的解决。在耕作的时候出现的一种状况就是“牛在前边跑，人在后面追 ”。由于土地常年荒芜，当牛在犁土的时候，犁头刚刚犁进土中，牛一向前走，犁头就跳到了土面上，人在后面就是大汗淋淋，人很累，牛也很累，但是有限的期限内却要将土地耕作出来，虽绝非易事却也是能够做到的。“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”，现在的我越来越深刻的理解了这句话。

土地平整完了，前一部分的种苗也回来了，有了老百姓的支持，种苗很快就下来了地，由于资金的不到位，还有一部分种苗没有落实，虽然只差那么几万块钱，但在那个时候那几万确算得上是救命钱，到农业局问后，他们有小额贷款，虽然手续繁琐，乡政府确大力帮忙解决，最后信用社到信用联社这边，由于在时间上的关系，贷款得一两个月后才能拿到，那个时侯可真的就叫“黄花菜都凉了”，心里焦躁不安，在这个时候，南充法制报主任把商业银行的行长介绍给了我，银行那边决定把款贷给我。拿到贷款后，我立即跟种苗商联系上了，但是那边给的消息确让我再次跌入谷底，这时的我才知道：“我看到别人的辉煌，确没看创业的艰辛”。现在的自己犹如一叶孤舟，找不到了方向，我已经不好在找父母借钱，政府这边已经给了我很大的支持，也不好再次麻烦。这个时候的我想到了给区委吴书记写了一封信：将自己的情况做了一个介绍，吴书记看到信后很重视这个事情，让相关部门的领导实地看看情况，来的领导跟我们乡党委政府商量，政府借两万元给我，就业局有小额贷款，把款办下来就还给政府，政府把两万元钱交给我的时候，我无比的激动，我的心踏实了，种苗钱到位了，不怕错过种植季节了，对他们的感激之情由然而生，我一定要努力将自己的产业做好，一定要对得起那么多支持我的人，那个时候在不断的为自己鼓气与加油中，建成了20亩黄花种植基园。

从种植到收获，一年的时间，让我真正的体会到了农民的艰辛，小时候常常会听到老一辈人说：不好好学习的话，会“面朝黄土背朝天”，那个时候的话是为了激励小孩子们好好学习走出农村；从未想过有一天我会过上“面朝黄土背朝天”的日子，这并不是因为没有好好学习，而是为了能够让自己学习到更多。农民很苦，是因为他们的小农意识；农民很累，是因为他们只遵循原始的模式；而自己，是农民也非农民；是，因为从小生活在农村。非，是因为从来未成做过农活。听到的东西和实际的东西总是相差得太远太远。也真正的体会到实践就是真理。

从育苗到采摘，经历了太多，印象最为深刻的就是凌晨三点就开始下地采摘黄花，不管天气如何，才开始的一两天，当闹钟三点想起的时候，那个时侯的自己挣扎着才起了床，在挣扎中想着：我为什么不像其他村官一样平时跑跑路、弄弄文件？为什么给自己找那么大的罪受？看着别人还在梦里的时候，我已经开始劳动，心里是那么的不平衡，也会在朋友面前抱怨着，朋友总是笑笑说：“劳动是光荣的，再说了，自己选的路，少在那里抱怨”。也是啊！这条路是我自己选择的，唯有坚持才能成功。在看看到地里干活的人，他们一样那个时候到地里了，他们虽然能够挣钱，但是起得那么早，还不管刮风下雨，也都坚持着，而且只有那么几元钱，看着他们，在无形中也给了自己很大的支持。就像朋友所说，在城里一个小时几元钱谁给你干活去，这就是差异，看着这样差异，想要带领他们致富心更是无比的坚定，虽然作为一名村官，虽然待的时间很短，但是我一定会用有限的时间真正的为老百姓做些事情，而不是所谓的夸夸其谈，纸上谈兵。

身为大学生村官，办了这么一个种植基地，受到了很多村民关注，一定程度上也起到了带头致富的作用。先合作社办起来，等合作社名声创出来了，品牌打出来了，再吸收周边一部分低收入农户，增加他们的收入。

创业是大学生“村官”在农村改变群众观念、引领群众创业致富、发挥到村任职作用最直接和最根本的途径，更是将大学生“村官”锻炼成长与丰富基层工作经验紧密结合的最有效方式。

从一开始认为大学生村官既没权又没地位，在村里发挥不了多少作用，到现在坚定的信

念就是只要我还是一名大学生村官，我就要对群众负责，对自己负责，为群众的生活着想，把带领群众发展致富作为自己义不容辞的责任。其实，大学生村官做的每一件事情，村民都是看在眼里、记在心里。

第三篇：青春飞扬·助推大学生村官创业

青春飞扬·助推大学生村官创业

为积极响应县委县府民生工程，解决大学生村官创业贷款门槛较高、担保困难、程序繁琐、信贷投放率不高等实际问题，进一步发挥大学生村官的聪明才智，充分调动大学生村官的创业热情、激情，积极融入到现代新农村建设中，实现“助推大学生村官创业成功，带动农户共同致富增收”的目的，南溪县农村信用联社推出了“大学生村官贷款”创业贷款产品。截止2011年4月末，联社已对近20名大学生村官授信近50万元，已累计发放创业贷款40万元，助推7名大学生村官创业，直接带动近30人就业，取得了较好的社会效益。

示范一：刘芳是林丰乡白果村大学生村官，在她的带领下，六名林丰乡大学生村官积极开展种植“黑花生、紫薯和鲜梨”创业项目，项目总投资15万元。正在刘芳他们为筹集资金发愁的时候，我县林丰信用社主动上门、收集并了解大学生的情况，对项目可行性进行分析，并经过实地考察后，于2010年5月及时为其发放了12万元贷款，并在利率上给予优惠。在信用社贷款的支持下，林丰乡六名大学生村官带动当地大批农户种植黑花生50亩、紫薯30亩、鲜梨7亩，实行“大学生村干部+农户”示范种植的模式，经过一段时间辛勤艰苦的栽培种植，所种植的项目已取得了良好的收益。在第二届南溪豆腐干文化节上，黑花生以20元/公斤、紫薯以6元/公斤受到外商青— —

睐。在不到一年的时间，实现了纯收入15万元，提前归还了贷款。在六名大学生村官的带领下，林丰乡已推广种植黑花生、紫薯各1000亩，其中有6个紫薯种子育苗基地、“黑品园”优质鲜梨基地，由村、社牵头组织农民种植，形成“基地+农户”模式，带领农民致富。目前林丰乡已成立芳妹紫薯公司，注册“芳妹紫薯”商标，为富硒紫薯这一绿色生态产业的发展开创一个新的发展模式。大学生村官刘芳由衷地说：“我们打响了林丰乡大学生村干部创业基地的品牌。感谢信用社的的信贷资金为我们送来了及时雨，下一步创业融资还找信用社！”

示范二：留宾乡团结村大学生村官周婷发展养殖业，在信用社信贷资金支持下，不断做大做强，养殖场现已具有700只鸡、30多头生猪的规模。并带动了更多的农民致富。

年轻人都有瑰丽的梦想，舍弃繁华的大都市，投身边远的艰苦山区，凭着自己的学识、执着和拼搏，凭着对家乡热土和父老乡亲的厚爱，把自己的人生事业起点瞄向农村，把干事业的舞台搭建到农村这片广阔的天地，这正是社会主义新农村建设的力量之源，新的希望所在。我们农村信用社将扶持大学生— —

村官发展作为信贷支农的新手段、新途径，不仅帮扶大学生村官解决创业资金短缺问题，同时也带动了信用社自身业务的发展，实现了共赢。在双方共赢的同时，支持大学生村官创业也产生了积极的社会影响。

随着大学生村官创业工程的逐步推进，更多的大学生村官可以从这一产品中获得创业所需的资金，支持大学生村官创业的创新金融服务产品也必将会越走越远、越走越好，并取得品牌效应！农村信用社大学生村官贷款将伴随着青春飞扬走出精彩的人生！

（南溪县农村信用联社信贷管理部张勤）2011年5月20日— —

第四篇：郑城镇充分发挥大学生村官能动性助推美丽乡村建设

郑城镇充分发挥大学生村官能动性

助推美丽乡村建设

近年来，郑城镇强化大学生村官队伍建设，建立大学生村官全程即时量化考核体系，充分依托大学生村官知识丰富、思维活跃、视野开阔的优势，多措并举，调动村官们积极投身美丽乡村建设。

该镇还根据到村工作时长和成长程度，建立了村官递进式培养模式，制订了阶段性培养计划。针对刚“入门”的大学生村官，为他们搭建干事平台，安排他们担任远程教育播放员、“农家书屋”管理员、村级网页维护员，鼓励利用网络、电视、报刊等媒介，组织党员学习培训，宣传推介农产品，为村民生产致富提供“对口”信息服务，丰富群众文化生活。今年8月，大学生村官赵远方被分配到东明村，到村工作才4个月，他便熟悉了环境，主动参与美丽乡村建设，发挥自身特长，利用远程教育平台，定期组织冬季养蚕培训，适时发布“农家书屋”新书，向群众推荐介绍党报党刊优秀文章，受到普遍欢迎。小魏庄村村官孙扬，开通“小魏庄村第一视角”服务微博，设立“便民服务卡”，挨家挨户发放宣传，代开证明，开展法律维权等。

该镇还组建了大学生村官文化艺术团，举办大学生村官主题论坛，成立了大学生村官团工委，开展了“绿色环保行”、“创业富民”设计大赛、创业模拟实训培训、“美丽乡村领题调研”等系列活动，充分发挥大学生村官在美丽乡村建设中的参与推动作用。

第五篇：以“4增1减”助推大学生村官干事创业（范文）

陈仓区以“4增1减”助推大学生村官干事创业

近年来，陈仓区把大学生村官服务管理作为党建组织工作的创新项目，积极探索新形势下大学生村官服务管理的新途径，为他们成长成才、干事创业、发挥作用搭建平台、创造条件。

加强培训增智力。采取集中培训、座谈交流、轮岗锻炼、新老帮带、远程网络等多种方式，加强对大学生村官的教育培训和引导，不断提高大学生村官综合素质和工作能力，帮助他们尽快适应工作环境、实现角色转换，引导他们在农村广阔天地发挥作用，实现人生理想和抱负。先后推荐9名大学生村官参加中省市举办的系统培训。组织开展了4期法律法规、实用技术、基层党建、创业就业等专题培训。组织大学生村官前往秦岭野外拓展训练基地，开展野外训练，锤炼他们的精神和意志，增强大学生村官适应能力和协作共事意识。

落实待遇增动力。制订出台了《陈仓区创新大学生村官管理培养服务工作的意见》，在确保落实大学生村官各种常规待遇、补贴的基础上，增设了大学生村官年终考核奖，为考核优秀的每人每年发放1200—1500元奖励工资，对转任实职的每人每月增发300-400元的岗位补贴，充分调动了大学生村官工作积极性。以村“两委会”换届为契机，创造条件，引导大学生村官转任村实职干部和续聘，有18名大学生村官在2011年村“两委会”换届中转任为村党组织副书记、村委会副主任，13名顺利续聘。同时，积极鼓励和支持优秀大学生村官参加各类公开招录和择优选拨，实现了大学生村官有序流转。先后有凤阁岭镇泉义村主任助理牛燕铭等17名大学生村官顺利考录为选调生、公务员和事业干部。

创新管理增活力。创新工作方式，引入大学生村官家长参与大学生村官的服务管理工作，通过所在村党组织和村官家长、组织部门和乡镇党委两个“双重”管理模式，对大学生村官进行全覆盖、无缝隙、人性化服务管理，实现了科学、规范、高效的管理目标，增强了大学生村官队伍的工作活动。积极推行岗位目标承诺制度，引导大学生村官立足岗位创先进、履职尽责争优秀。要求大学生村官每年初将工作目标、工作措施、完成时限等进行公开承诺和亮诺，接受党员群众的监督。每半年对目标任务完成、履诺践诺情况进行一次考核检查，通过个人述职、领导点评、群众评议、岗责奖惩挂钩等举措，给他们压担子、交任务，增强了工作活力，推动各项工作的落实。

搭建平台增潜力。推行“1+X”帮扶帮带制度，组织15名私营企业主、种养殖大户与80多名大学生村官结成帮带对子，通过思想上引导、工作上帮教，帮助大学生村官增强创业意识、提高创业能力。将大明蔬菜、鸿盛农业、松茂养殖等6户企业挂牌命名为“大学生村官创业实践基

地”，先后组织31名大学生村官在基地参与创业实践、接受锻炼。多方争取、多部门联动，设立了500万元的创业扶持资金，支持大学生村官自主创业。新街镇官村主任助理李攀借助创业扶持资金，投资280多万元，创建了“野香猪养殖基地”，采取“合作社+农户”的互惠运作模式，辅射带动周边近百户群众实现增收致富。

推进交流减压力。以“对话交流、成功奋进”为主题，举办了“激情陈仓、村官论坛”，让创业成功人士与大学生村面对面、心贴心交流，为大学生村官做好心理梳导，答疑解惑、减压减负。建立了陈仓区大学生村官QQ群、村官飞信，成立了大学生村官团支部，定期组织开展大学生村官联谊会和座谈会，为大学生村官搭建起相互沟通、学习交流的平台，促进了大学生村官横向交流。组织部领导和镇党委领导坚持定期走访、约谈大学生村官，逐人进行了谈心谈话，帮助他们缓解工作压力，解决学习工作上遇到的各类困难和问题，促进了大学生村官与组织的纵向交流和沟通，使其全身心投入到工作中去。