质量月技能比武文稿[5篇材料]

第一篇：质量月技能比武文稿

铸造车间举行“质量月” 天车及浇铸技能比武活动

铸造车间 隆昌喜

为了提高员工的操作技能，结合公司关于“质量月”的相关要求，2014年9月17日，铸造车间举办了首届天车操作技能比武及第四届重熔用铝锭浇铸技能比武，两项活动均取得了圆满的成功。

本次技能比武活动分为理论知识问答和实际操作比赛两部分，其中理论知识问答成绩占总成绩的30%，实际操作比赛成绩占总成绩的70%。

今年以来随着公司改制，我车间天车工队伍出现了新老交替的局

面，一批新天车工的加入为我车间天车工队伍注入了新鲜的血液，新的活力，通过半年多的不断探索与磨炼，新天车工的操作技能得到了迅速提高，一批新天车迅速成长起来，为了激励大家的斗形成比学赶帮超的良好氛围，我车间益小组成员一致商议在此质量月之开展首届天车操作技能比武。9月17上午9时30分，在铸造车间炉前首

志，精际日先我们看到的是天车吊包操作技能比武，一大早，参加比武的五位天车工整装待发，一字排开，大家将接收车间及公司的考验，在实操比武现中心主任望各操

场，我们有幸请到了公司质量检测贾顺莲主任及党群部代表参加，贾在现场做了热情洋溢的讲话，他希位天车工严格按天车操作规程进行作，戒骄戒躁，赛出水平，赛出风格，总结经验，不断提高天车操作技能，为百河铝业公司创造更大的经济效益。贾主任对我车间在质量月的表现给予期望，希望我们车间在质量月期间取得好的成绩。随后由贾主任，党群部郭伟及铸造车间主任杨建、支部书记梁辉、分会主席隆昌喜对参赛选手进行现场考评，在现场随着车间主任杨建同志一声令下，比赛拉开了帷幕，只见各位天车工各显身手，吊包操作果断迅速，沉着平稳，现场秩序井然；那现场紧张气氛让大家时而屏息凝视，时而笑逐颜开，时而顿足，时而叹息，追随着抬包一会儿到这边，一会儿到那边，这比武情景深深的吸引了来车间进行安全检查的各车间安全员驻足观看，经过紧张的角逐，实操部分第一名让老将高艳青摘得，而紧随其后的天车新秀杨开清摘得该项目“银牌”，随后大家在铸造车间配料室进行了现场知识问答，问答内容主要从天车岗位安全操作规程、天车十不吊及安全标准化建设十三要素等内容展开，各选手更是沉着应“战”、对答如流，整个比赛在一片热烈的掌声中降下了帷幕。

下午13：10重熔用铝锭浇铸比武在铸造车间2#铸造机上进行，8名参赛选手抽签依次上机进行调流、打渣、堆垛、打包等操作，主要从铝液流量调节、铝锭大小块、铝锭是否有浮渣、打渣动作是否规范、接受准确、堆垛整齐、打包是否松动等方面进行现场考核打分，比赛并于下午15：35分顺利完成比赛。

只有不断的积累、总结经验，通过理论与实践，才能提高员工的自身素质，本次技能比武理论知识问答较好，最终浇铸一班赵文恩以38.8分（满分40分）排名第一，浇铸四班柳发炳，浇铸三班王玉麟以37.6分和36.4分位列二、三名；实际操作第一名被浇铸四班屈长财以56.4分获得；综合成绩的桂冠由浇铸一班赵文恩摘取，石俊岩、柳发炳分获二、三名；团体成绩分别为：第一名：浇铸一班、第二名：浇铸三班、第三名：浇铸二班、第四名：浇铸四班。

通过开展铝锭铸造技能比武活动取得了一定的效果，不但巩固了员工的理论知识，而且提高了员工的作技能水平，最重要的是增强了员工团队意识，进一步调动了职工熟练掌操作技能的积极性。虽然取得了一些

操的握成绩，但也暴露了一些问题，比如个别员工只会实际操作，不注重理论知识的积累，即重操作，而忽略理论知识的学习，致使干的好的员工没有取得好的成绩，这也是我们今后工作中重点要解决的问题，真正通过培训、比武等手段使每位员工拿得起、放得下，成为一名理论与实践相结合的全面手。本次技能比武活动是以提高技术水平和实践操作能力为原则，以培养理论与实践现结合的实用性人才、各岗位参与为目的，引导员工要不断熟练掌握操作能与理论相互结合的工作方法，苦练本岗位操作技能，为共同提高全员技术水平起到了推波助澜的作用。

此次质量月技能比武活动，极大的带动了员工的工作热情，这对公司未来更好的发展奠定了基础，为员工立足岗位成才搭建了平台，铸造车间全体员工将不断总结经验、立足本岗不断前进，为公司发展更上一个台阶而努力奋斗。

2014年9月19日

第二篇：质量月文稿

质 量 月 通 讯 稿

金秋九月、阳光明媚，我们在享受健康生活时更要居安思危，提高企业竞争力。九月是全国“质量月”，质量是企业的根本，更是企业的生命，企业只有把讲究质量放在整个企业工作的核心区域，一丝不苟、开拓进取、精益求精始终保持优质高效，才能基业长青。

为了提高公司的产品质量，提高员工的服务质量，提高员工的责任心和积极性，增强企业凝聚力和竞争力，2016年9月XXX公司开展了“质量月”活动，在物业公司领导的精心组织、严格要求下YYY带领维修班同事们在“质量月”开拓进取，精益求精，使我们的服务质量和操作技能有了大幅提升。“质量月”的活动如下：

1、在维修过程中严格遵守NOSA标准和6S管理；

2、维修车间悬挂横幅“保证维修服务，质量从我做起”！同事们都知道工作中质量在我心中，团队尤为重要，发现问题要积极地去分析和解决问题。

3、轮值学习委员YYY师傅分别对维修班同事们采取不定时、机动设置考题方式进行实操岗位考试。在实操岗位考试过程中大家理论联系实际，更进一步的统的理解了技术岗位的安全和质量，发现和解决实际问题的能力得到提高，同时触类旁通，举一反三更加高质量的工作。

4、在科室安排的驻点记录和抽点检查过程中维修班的保修接单、派工单、维修效率、维修服务反馈得到了的核定及提高，维修服务得到了客户广泛认可。

产品质量是企业的生命，工作质量是员工的岗位。质量是我们企业员工生产出来的，要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。质量就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。因此我们维修班全体一定会用心尽力干好本职工作，严把质量关，一丝不苟，做好每一件工作！为XXX的基业长青，不懈奋斗！

发稿单位：TTT 发 稿 人： AAA 2 0 1 7年 9 月 1 5 日

第三篇：安全质量月征文稿

安全是根本质量是生命

———浅谈公司安全与质量管理

“草木无根本虽植沃土犹枯”，同样的道理，一个企业尤其是像我们这样制造型的企业，如果没有安全生产的保障，没有严格的质量成本控制，就谈不上效益，更谈不上发展壮大，企业没有效益，不能发展，那就会在激烈的竞争浪潮中消亡！所以，我们把安全和质量比喻为公司的“根本”和“生命”毫不为过！

质量工作和安全工作关系密切，二者完全可以相互借鉴，联合开展工作，尤其应对某些双方都要管的工作进行统一部署和安排。例如生产现场的整洁文明生产，从质量管理角度看，环境是影响产品质量的一个重要因素，因此要搞好；从安全角度看，乱堆和乱放、污染严重，正是事故隐患之一，因此也要整顿。在生产现场往往会出现以牺牲质量和安全为代价的现象，比如单纯强调生产和节约成本，单纯强调数量、进度等，都具有相当大的危害性。

工程技术管理部门和安全管理部门要互相学习，互相支持。如环保管理的5S理论（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和质量改进所采取的一些统计技术等，安全工作也可以采纳。在安全管理中采用安全现场监督管理、安全检查服务、专兼职安全员制度、安全一票否决等等，质量管理工作也可借鉴。在进行质量整顿时，安全监督人员可以参与进来，反之亦然。当然，这就要求质量管理人员要掌握安全监督必要的知识和技能，安全监督人员也应有必要的质量管理能力。质量管理是一个系统工程，所以需要一个体系。安全管理也是一个系统工程，完全可以参照建立和保持质量管理体系的方法建立、实

施和保持安全管理体系，如在安全生产条件不具备的情况下，员工有拒绝生产的权力、还应有监督他人特别是领导违反安全管理规章制度的权力。特别是发现重大安全隐患时，安全监督员应有权暂停生产，并对一些严重影响安全或可能造成重大安全事故的过程应进行记录。

建立并存的质量、安全长效管理机制，将安全管理当成一种专业，作为企业的一种文化的高度来重视，实现安全管理可持续发展，为企业发展奠定坚实的安全管理基础。

生产部：金济根2011-6-23

第四篇：药品质量月征文稿原创

警钟长鸣，你我携手共筑坚实的质量长城

——写在头孢固体2车间第28次质量月

葛家新

药品质量，关乎产品的生命；药品质量，关乎也关乎企业的生命；药品质量，更关乎人民群众的生命安全。我们向往“以人为本、关注生命，品质生活、关爱健康”，这种和谐生活。这一切均源于质量。作为奋战在药品生产第一线的我们，更应该把质量放在心中。

每每回忆以往的药害事件，总能震撼我们的心灵。被称为“20世纪最大的药物灾难”的反应停事件，该药售出6年，殃及欧、亚、非、拉美的28个国家，导致1.2万个畸胎，然而该药唯独没有殃及美国。2006年安徽华源生物药业有限公司，“欣弗事件”。2007年上海医药(集团)有限公司华联制药厂，“甲氨蝶呤药物事件”。“磺酰酏剂事件”，-导致107人死亡。2006年齐齐哈尔第二药厂，“亮菌甲素注射液事件”。2008年黑龙江省完达山制药厂，“刺五加注射液事件 ”最近更是有“毒胶囊”事件 „„一起起药害事件层出不穷，一个个令人震撼的数字。这些足以给我敲响警钟：让药品质量永驻心中。

拥有着41年光荣历史的扬子江药业正是凭借过硬的产品质量，完善的售后服务，良好的企业形象和诚信成为新中国制药行业的领头羊。由于产品质量高，疗效好在消费者心中赢得了不错的口碑。这一切成绩的取得与我们每一位员工的辛勤劳动是分不开的。在工作中每一位员工都认真地，严格的执行SOP、GMP，严肃的认真对待产品质量，才取得了今日的辉煌。同时药品质量具有更现实的意义，质量是一个准则、一个忠诚、一个责任。一个企业没有了质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近万名员工将何去何从，将近万个家庭的生活如何维持。为了宏源的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起宏源的明天。

质量在我心中，质量生产和设计出来的。质量是我们每一个职工苦干出来的，而不是质检员检测出来的。严把质量观从我做起，从现在做起。

首先，要培养一种意识，一种观念。让质量观深入我们心中。只有在心中有了意识，才能践行到实处。只有有好的思想和意识，才能养成好的习惯继而应用到实践中。

第二，认真参加车间组织的各种培训，提高业务技能。尤其是要学习SOP，它是我们行为的规范。只有我们脑中有SOP才能把它践行到实处。在有任何行为之前要考虑是否符合SOP的规定。

第三，严格按照岗位规程操作。严格控制好各项工艺指标。不私自更改各项指标。认真及时的做好各项记录。要有一种实事求是的态度。

最后，不要仅仅把自己当做一名车间操作工人，记得我们扬子江的使命是“振兴民族医药，造福人类健康”，我想其实这也是我们每一个扬子江人的使命。我们要把药品生产看做是份光荣的事业，这样自己才能保持激情从心底里热爱这份工作。昨日的历史已经过去，我们已经取得了辉煌的成绩。这决不能成为我们的目标，相反我们应该珍惜荣誉更加的努力向前。

你我携手共筑质量坚实的长城。让质量之堤托起我们美好的明天。

第五篇：技能比武主持词

技能比武主持词

篇一：XX比武开幕式主持词

泾河园物业服务处水电气服务站XX年

操作岗位技能竞赛开幕词

各位领导，各位裁判员、全体参赛选手：

大家好！在这秋高气爽，即将迎来我们国庆五十四周年之际，水电气服务站为了全面提高技能人才的队伍建设，实现“一岗多能”的人才格局，激发员工的工作热情，在广大员工中掀起“学技术，练本领，强素质，向技术人才看齐”的良好风气，引导广大职工努力钻研专业技术，全面提高职工的技术素质。根据服务处今年职工教育培训工作和职工劳动竞赛活动安排，经过工作人员的精心筹备，今天，我们在这里举办水电气服务站XX年变电站值班员及数字化维护工、综合维修工、天然气维护工五个工种，三个项目的职业技能竞赛，水电气服务站四个班组的46名选手将参加这次技能竞赛。在此，我代表水电气服务站对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临竞赛现场指导的各位领导表示热烈的欢迎！

首先让我们以热烈的掌声欢迎* * *（处领导）同志致开幕词。***************************

接下来请***宣读泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位

技

能

竞

赛

比

赛

办

法

。***************************

请***宣读泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位技能竞赛理论考试和实际考试规则。*****************

请泾河园物业服务处***讲话

现在，我宣布：泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位

技能竞赛开幕。请工作人员安排考试座次，预祝各位选手取得好成绩。

篇二：技术比武主持词

尊敬的各位领导、各位评委、各位参赛队员大家上午好：

为了进一步提高广大职工的业务技能水平，确保我队各项工作安全开展，经过近半个月的精心准备，胡家河抽采队迎来了第三届技术比武。出席今天现场比武活动的矿业公司领导有：

在这里，我代表抽采队由衷的感谢各位领导于百忙中莅临我们今天的活动现场。让我们以热烈的掌声，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

第一项：请大家以热烈的掌声欢迎 讲话！

感谢的精彩讲话。

第二项：请大家以热烈的掌声欢迎 讲话！

感谢的精彩讲话。

第三项：由我介绍相关比赛规则

1、选手必须按时到达指定比赛现场，不得迟到，统一开始比赛，否则取消其比赛资格。

2、选手必须按井下工作要求着装，包括工作服、毛巾、安全帽、胶靴、矿灯、自救器等，缺一项扣1分。

3、比赛次序、地点等需抽签决定，抽签后选手不能要求变更，有特殊情况，可以由领队找裁判长协调。

4、选手必须按操作规程和《煤矿安全规程》、仪表使用说明书要求进行操作，有“三违”者出现一次，扣2分。

5、现场实践操作比赛时，选手必须佩带岗位资格证、参赛证、否则缺少一项扣5分，证件与参赛者不符的直接取消参赛小组比赛资格。

6、比赛开始后，选手按指定程序比赛，不得中途退场，非比赛人员在候考室待命，不得进入比赛场地。

7、选手认为本组全部完成比赛内容时，须到裁判席报告，并以报告时的时间为比赛结束时间。

8、宣布比赛结束后，选手不准再作任何修改，必须离开现场，到指定地点休息，不得与剩余未比赛选手交流沟通，否则取消比赛成绩。

9、赛前比赛人员一律不准喝酒，否则直接取消比赛资格。

10、考评人员要严格按评分标准评判，未经裁判长同意，不准随意变更评分条件。

11、选手必须服从裁判，对裁判有异议时，提请裁判长解决，重大问题由总裁判长裁决。

第四项: 由裁判组组长魏华宣布比赛正式开始。

到这里，我们参赛选手的比赛已全部结束，他们以娴熟的技术、规范的操作，向我们展现了一幕幕井下工作者的真实场景。

比赛只是一种形式，结果并不重要，为之努力并付出心血，这个过程才是最有意义的。今天我们的参赛选手充分发挥了他们的聪明才智，赛出了水平，赛出了风格。我相信，在矿业公司领导的正确领导下，在抽采队所有队员的共同努力下，一定会开创出我队工作的新局面。

最后，让我们再次以热烈的掌声向各位领导、各位评委表示衷心的感谢。抽采队第三届技术比武活动圆满结束，再次感谢大家的光临。再见。

篇三：技能大赛主持词

潍坊泰华城第二届导购类技能大赛

尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：

大家早上好！

为促进员工练习岗位专业技能，营造爱岗敬业、争创先进的良好工作氛围，集团公司上下掀起了岗位技能练兵的热潮，我们潍坊泰华城第二届导购类技能大赛也在今天早上如期举行，我们也会从此次比赛中选出优秀的选手参加集团在8月24日举行的集团第五届技能大赛导购类比赛。也相信我们的同事们会有非常出色的表现！

那接下来让我隆重的介绍此次技能大赛 阵容庞大的专业评委团：他们是集团办公室王秀丽主任、美集成品郎丽丽经理，我们敬爱的吕洪超吕总、韩进英韩总，以及我们亲爱的总监们；欢迎你们！

接下来首先由我来简单的介绍一下此次比赛的项目：此次比赛将分6个项目进行，化妆比赛、男装叠装、快打领带、花样丝巾、主题场景搭配、运动陈列。让我们共同期待我们同事们的精彩表现，让我们拭目以待！

下面我宣布潍坊泰华城第二届导购类技能大赛现在开始！

1、首先我们将要进行的是化妆比赛：

好，下面首先请出我们的选手及他们模特们登台亮相，比赛开始前我来宣读下比赛细则：

那因为我们的化妆比赛需要30分钟，请我们的选手到台下就位，我们的比赛将计时开始；准备好了，举手示意一下我，好，计时开始；

我们的化妆选手已经开始了，期待他们的作品问世；

2、接下来进行第2个项目的比赛，男装叠装：

那首先请出第一组进行比赛的选手上台；准备好自己比赛道具；同样我先来介绍下比赛的细则：

好，宣读完毕，请工作人员上台来检查道具是否到位；

好，ARE YOU REAGY没有问题的话，举手示意

我；

那么，计时开始：

好的，时间到，请停止手中的操作；请我们的 评委上台来为我们的选手打分，有请；

好，谢谢各位评委；请出第二组进行比赛的选

手上台；（共四组）

好，下面请上我们男装叠装比赛的10位选手，请我们评委做一下简单点评：首先有请我们郎经理做一下点评（郎、王）

（注意化妆比赛的时间）

好，谢谢给位评为的点评；接下来请上我们刚刚化妆品赛的选手们，看看他们的高超化妆技术；好，请我们的参赛选手对模特的妆容进行介绍：

好的，非常棒，请我们的吕总、王主任点评，郎经理、点评：（谢谢）（选手。模特下台）

OK，现在我们刚进行玩的男装叠装比赛的成绩已经出来了，我来公布一下：

我们的选手真的是非常的棒，恭喜我们获得前3名的选手；

3、接下来进行第3个项目的比赛，主题场景搭配：

这个项目我们将分为2个部分进行，（女装主题场景搭配和男装主题场景搭配），每个部分都分为6各小组，共计12各小组，首先有请我们的选手和他们的模特们闪亮登场；

呵呵，看看，清一色的帅哥美女啊，那同样比赛开始前，我来宣读比赛规则：

UNDERSTAND明白了吗好的,去准备吧，期待你们的大作，好，计时员开始计时；

4、好的，他们已经到店铺去进行紧张搭配了，我们台上继续

进行比赛：接下来进行第4个项目的比赛，快打领带；同样这个项目10名选手参加，分为4轮参赛；先请出我们的第一轮选手上台：

好，我来宣读比赛细则：

好，ARE YOU REAGY没有问题的话，举手示意

我；

那么，计时开始：

好的，时间到，请停止手中的操作；请我们的评委上台来为我们的选手打分，（进行4轮）

请10为选手上台，评委点评（李总，王主任、郎经理）好，谢谢评委，下面将要公布的是化妆比赛项目的成绩：

5、比赛继续进行，接下来是第5个项目花样丝巾的比赛；

先请我们得5名参赛选手上台，有请

比赛细则：

首先我们将进行花样丝巾常规比赛：准备好了示意我一下