民办幼儿园怎样快速转型（推荐）

第一篇：民办幼儿园怎样快速转型（推荐）

民办幼儿园怎样快速转型

民办幼儿园怎样快速转型

趋势到来，对于民办园来说，不创新就灭亡！不发展就会被淘汰！不改革就是等死！

很多幼儿园和园长开始急了：怎样迎合教育的新形势？做什么样的教育才能满足家长们的多层次需求？怎样让幼儿园快速转型？怎样做高端园又能被家长接受？种种问题困扰着投资人和园长们。

那么，民办园究竟怎么能快速转型，在激烈的竞争中立于不败之地呢？小编为大家总结了几下几个技巧，希望对大家有所帮助。

一、民办园应该不断地提升自己的价值，走内涵式发展道路。要想快速转型，必须做优质特色教育，使园所在教育管理、教职工素质、教育教学、环境创设等方面整体提升。为孩子们提供一个轻松、愉快、和谐、充满美育的学习环境。只有教育质量上升了，教学效果提高了，才能得到家长的认可，得到社会的肯定。

二、加盟幼儿园知名品牌。目前，有很多知名幼教品牌开始活跃在国内教育市场，比如香港跨世纪国际教育集团、小太阳教育集团、大风车等等。这些幼教品牌拥有先进的教育理念、成熟的课程模式、完善的管理体制。加盟之后，幼儿园就可以轻轻松松的引进这些资源，不但省去大量的时间，还会节省大笔的费用。而且可以借助总部的名气扩大园所的影响力，这对很多急需转型的幼儿园来说是个很好的选择。

三、规模与质量同步发展。规模快速发展的同时，质量需要做到同步提高。如果规模意识非常强烈，但质量意识比较差，只是一味盲目扩张幼儿教育规模而不关注其质量，将非常不利于儿童的发展，也不会为社会带来长远的利益。结果会使教育效益难以保证，很难发展下去。

幼儿园转型是个艰难的过程，园长们要多研究市场发展状况，多关注幼教发展动态，多吸取优质园所发展经验，只有这样才能做到快速转型，成功转型。

第二篇：怎样当好民办幼儿园园长

怎样当好民办幼儿园园长

民办幼儿园因各种原因，往往存在场地有限、教师待遇偏低、家长有偏见等问题，如何正确协调各方关系，化解矛盾，促进发展，是幼儿园管理者必须具备的基本素质。本人自1996年以来，先后在多家民办幼儿园任老师、班主任、保教主任、行政园长，通过几年的实践，积累了一些经验，同时深深认识到园长是一个非常重要、但在关系处理上又有较大难度的职位。我认为，做好园长工作，要着重从以下几个需要处理好的关系上入手。

一、认真处理好与举办者的关系。

与举办者处理好关系，不是指投机取巧，也不是指溜须奉承，而是指要站在幼儿园建设发展的角度，营造一种团结、和谐的工作氛围，使工作更容易开展。

（一）态度谦虚、摆正位置。民办幼儿园的举办者是直接决策人，对幼儿园的工作起主导作用。而园长是辅助举办者做好幼儿园工作的助手和参谋，所以要正视自己在幼儿园中的角色，摆正自己在幼儿园中的位置，谦虚谨慎。既能以主人翁的姿态与举办者在思想、行为和目标上保持一致，积极支持举办者的正确决策，又能充分发挥自己的聪明才智，提出正确的意见和建议，使园里的建设得到提高。不得妄自菲薄，更不得越殂代庖，造成工作和管理中的混乱。

（二）及时报告、勤于沟通。在工作中，要经常向举办者进行汇报，加强沟通，内容包括工作计划、活动策划、评教评学等日常或阶段性工作，提出下步工作重点和方向，以便举办者根据实际情况制定工作目标和打算，同时也使举办者能在最短的时间内了解幼儿园的工作进度、教学质量和生活保障等各方面的情况，提高工作的针对性和有效性。平时，要善于发现工作中的偏差和漏洞，及时与举办者报告和协调，特别是教学质量、后勤保障、幼儿接送、园区安全等关系到幼儿园发展和稳定的根本性问题，要时刻关注，不能有一丝松懈。

（三）领会意图、合理建议。“互相补台、好戏连台，互相拆台、就先下台。”工作中，要能够领会举办者关于某项活动的基本思路和态度，理解要做什么，做到什么程度，达到什么目标，尔后在此指导下开展工作，可以提高工作的针对性和有效性。在有些时候，举办者提出的想法可能存在不尽合理之处，作为园长，有义务有责任提出自己的正确意见，综合起来进行讨论。不管自己的建议被采纳与否，一旦形成决定，就按决定执行。在执行过程中，若出现落实不好的问题，要耐心向工作人员解释，做好互相补台的工作，维护举办者的威信。绝对不能向工作人员说出贬低别人提高自己的话语来，否则贬低自己的时候迟早会来。

（四）承担责任、排忧解难。在工作中难免会出现一些问题和失误，此时决不可畏缩不前，“困难会因自己的害怕而壮大”，要勇于承担责任，不推诿，不回避，迎难而上，始终抱着解决问题的态度去工作。凡事多替全园建设着想，少讲个人私利得失，以强烈的事业心和责任心赢得举办者的信任，赢得教职员工的尊敬，赢得孩子家长们的喜爱。

二、着重处理好与教职园工的关系

（一）管理严格。首先是以身作则，做好表率。在管理活动中注重以自己的良好修养和人格魅力来影响教职员工，创造从善如流的工作环境。不要采取以职务压人的做法，认为自己高高在上是做不好工作的，也是自己能力不足的表现。其次是完善制度，按规办事。从“以人管人”过渡到“以制度管人”，赏罚分明，且做在明处，使被罚者心服口服，受奖者满心欢喜，既是对别人负责，也是对自己负责。第三是小处着手，小事抓起。园长要做到“腿勤、嘴勤、眼勤、心勤”，从孩子们进园时老师如何打招呼到吃饭时孩子们进食方法，从教师上课时的口气手势到教案中的错别字等等，都要过问。平时想细一些、想深一些，在工作中才能顺利一些、正规一些。

（二）融洽相处。园长与教职员工是一种管理与被管理的关系，若处理不好，会造成矛盾，使工作难以正常开展。一是发挥“桥梁”作用。园长在很大程度上起到了联接举办者与教职员工的桥梁作用，必须非常重视和珍惜这个作用。举办者有什么打算和要求，可通过园长来传达，实现工作目标。同样，教职员工若有好的建议或意见，通过园长向举办者反映也是一个很好的渠道。如在处理劳资双方矛盾的过程中，园长应主动协调和调解，提倡进行换位思考，提醒双方要互相体谅对方的难处，使矛盾缓和、管理渠道通畅。二是发挥“磁石”作用。园长与教职员工大部分是属于同龄人，有着很多共同的爱好和价值取向，也会有很多的共同语言，可以利用聊天和游玩的机会进行谈心，增加向心力，将全园教职员工凝聚在举办者和自己周围，拧成一股绳，齐心协力地将幼教工作做扎实。三是发挥“排障”作用。民办幼儿园教职员工全部都是招聘而来，不拘一格、天南海北，而个人性格、教育程度、生活背景、地域习俗及进园时间长短等方面又不尽相同。在这种情况下，出于自我保护的目的，有少数人会自觉不自觉地为自己或他人在交往交流中设置障碍，作为园长，要能够充分认识到这一点，采取联欢、合理配置教学对子、多组织教学体会等方法加强彼此之间的交往，推倒这些人为制造的障碍，使自己与员工之间、员工与员工之间的障碍得到清除，从而拉近与教职员工的距离，为下步工作的顺利开展打下良好的群众基础。

（三）诚心帮教。作为园长，大部分是从专业学校毕业，并且是从配班老师甚至是保育员一步一步做过来的。一般来说，对幼儿园的教学、管理等工作都有比较丰富的经验，这些经验是幼儿园的宝贵财富，要做好对教师的传帮带。采取讲公开课、教案比赛、授课示范、现场指导等方式方法，促进全园教学质量提高。对老师在教学态度和教学方法中存在的问题，不能姑息迁就，要立即制止和纠正，否则，等他们形成不良习惯或者痼癖动作后，再需要改正时就很难了，也不利于教师个人的成长进步。

（四）生活关心。民办幼儿园的教师来自全国各地，风俗习惯和饮食习惯不同，有些教师的家庭经济状况较差，且大多是从学校刚毕业或进入社会不久，社会经验不足，容易受各类不良因素影响。因此，要在生活上予以一些力所能及的关心和照顾，积极与举办者协调待遇问题并按时发放，特别是要多说一些温暖人心和激励上进的话，使他们觉得自己被尊重、被肯定，对提高工作质量和增强生活信心大有好处。

三、注意处理好与家长的关系

让家长了解幼儿园的办学方针，尽可能的争取到家长的理解和信任，直接关系到民办幼儿园的声誉，对收到良好的社会效益和经济效益，也有非常直接的关系。需做好下面几个方面：

（一）采取多种形式的沟通方式，联络和加深与家长的感情。一是认真组织好幼儿园开放日。这是一个很难得的机会，可以使家长与幼儿园教职员工近距离接触交流，对教学设施设备和居住就餐环境有一个感性的认识，了解幼儿园教学的特色和基本情况。同时还可以让家长看到自己孩子各方面的表现与进步，也看到了别的孩子的优点，有助于家长帮助孩子找出差距与不足，找到继续教育引导的方向。二是将毕业典礼办得隆重热烈。孩子们在本园毕业，要让他们都有一个表现自己的机会，同时也是展示本园教学质量和组织能力的好窗口，还在本园上学的孩子的家长们也会很关注。一个成功的毕业典礼也是一次很好的广告公关活动。三是平时利用家长每月交学费或者接送孩子等时机，积极与家长进行沟通。和他们交流对孩子教育方面的看法，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答。沟通还可以使家长及时了解孩子在幼儿园的表现、成长的快乐瞬间和需要双方共同注意观察的方面，同时让家长感到我们不只是孩子的老师，也是家长的朋友，有困难大家一起解决，也会给家长形成一个负责任、重质量、懂管理的好印象。

（二）教育员工真心地对待每一个入园的孩子，不分亲疏，不论远近。每一个家长都希望自己的孩子在幼儿园能够健康快乐的成长，给孩子的童年时光留下一个美好的回忆，培养豁达、自信、坚强的性格。作为教师，做好本职工作帮助家长实现他们的愿望是责无旁贷的。叫响“每一个孩子都是最重要的、每一个孩子都是最优秀的”这一口号，教育老师将爱洒向自己分管的所有孩子，让他们在爱的阳光的沐浴下都能茁壮成长。

（三）妥善处理与家长产生的矛盾，耐心细致的做好解释工作。幼儿园的工作头绪较多，标准较高，工作中有时难免会出现一些错漏或失误，甚至可能遭到家长的投诉。出现这类情况后，不要紧张，更不能置之不理，第一时间与家长联络很重要，让家长知道老师对问题很重视，对自己的孩子很在意。对一些合理的要求，尽量予以考虑，承诺改正错误或改进工作方法，必要时要真诚的道歉。对无法满足或是不合理的要求，要耐心细致地做好解释工作，切不可将矛盾激化，影响幼儿园形象。

四、正确处理好工作与生活的关系。

“展开一张笑脸、捧出一颗爱心、奉献一腔热情”，以强烈的责任感和充满激情的态度投入工作，加强全园管理，竭力提高教育质量，是首要任务。要经常深入到园内各个场所，加强教学、娱乐、午休、就餐、卫生等各项检查，认真批阅教案，修改调整活动计划，组织协调各类活动。而对自己的实际需要和待遇情况，要合理、合适地提出。对自己的生活安排，要周密计划好，做到工作家庭两不误，若两者产生冲突时，一般要以工作为重。特殊情况要请假并说明原因。

五、协调处理好自身发展与工作需要的关系

当前，社会的进步和发展突飞猛进，教育理念和教育实践工作也在快步发展，“停在原地就等于退步”，如果还是在“吃老本”，就注定会被淘汰。作为园长，要有危机感，要求实创新，适应新形势、新变化的需要，才能有所发展，有所作为。

（一）加强学习，刻苦学习，进一步提高自身素质。首先珍惜幼儿园提供的学习机会，积极参加上级组织的园长培训和经验交流等活动，进一步改进自己的管理方法。其次是要有一个终身学习的观念，努力吸收外界的信息和知识，勤于学习，博览群书，获取信息，储存资料，浏览幼儿教育网站，翻阅幼儿教育杂志，看提升个人品味的书籍，养成对好文章、好题材和警句名言等摘录的习惯，利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习，让自己永远在接受新事物、新理念。第三是勤动笔、善整理、细琢磨、多斟酌。在平时能勤动笔，写些日记、写些心得、写些杂谈、写些学习体会、写些观点见解、写出思维的火花，并善于归纳整理。对于学习别人观点的文章，要力求做到“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一体”。使自己的专业素质不断提高，适应新时代幼儿园建设和发展的需要。

（二）躬身实践，积极参与，努力探索民办幼儿园发展规律。“实践是检验真理的唯一标准”，教学研究的实践是一项长期艰巨但又十分有意义的活动，实践活动可以使我们获得第一手的材料；因此，要有意识地参加教学、教研实践活动，如亲自调查研究、亲自搞教学改革、亲自到班级去讲课示范、亲自积累数据，只有坚持不懈地探索，才能使自己在实践中摸索出规律，促进幼儿园的健康发展。

第三篇：怎样快速背单词

怎样快速背单词具。

我是一名英语培训学校的专职老师，来学校培训的学生中有许多基础比较差、拥有的单词量非常少，直接造成学习英语困难。我教学的一个重要的方面就是提高学习者词汇量，所以在日常的工作中特别关注各种背单词的方法和辅助工这学期我开始了新概念英语的教学，为了采取更好的辅助工具帮助学生记忆单词我对市场中的各种背单词的软件和在线背单词的网站进行了新概念第一册第一单元背诵效果的横向测试，以下是我测试的结果，供各位学习者和老师、家长借鉴。

软件类：

①新东方背单词

《新东方背单词》的特点就是内容全面权威，囊括中小学、许国璋、新概念、职称、大学、研究生、新东方出国考试（GRE、TOEFL、GMAT、LSAT、雅思）词汇，适合从零起点到高级英语学习人员的全面需要。遵循多种记忆法则：例如词缀、词根记忆法、比较记忆法、单词举例记忆法等。

我组织三名成绩接近的学生进行了新概念第一单元的学习和测验。一个小时测试结果：总学习：175词，已知： 47词，生词： 128词

测验结果：记住40词/小时 正确率：31% 学生反馈：新东方背单词的例句有些简单，不太具有典型性。比如excuse，的例句是“Excuse me!“ 和“Excuse me.What's the time ?两个例句的知识点是相同的。

我的评价：感觉《新东方背单词》对学习英语的方式方法很有心得，它利用不同的学习方式来加强单词的记忆效果，比起其他软件公司开发的单词记忆软件，具有更强的教学性，毕竟是多年积累的教学经验，更易于学习者的学习。而且有几个不错的背单词的游戏，能引起学生的学习兴趣，寓教于乐。

②轻轻松松背单词

蒲公英也算是背单词软件行业里的佼佼者了，估计许多学习英语的人都用过这款《轻轻松松背单词》。这款软件最大的特点就是单词和例句的发音是标准的美音而且是美国专家朗读。

我组织三名成绩接近的学生进行了新概念第一单元的学习和测验。一个小时测试结果：总学习：175词，已知： 47词，生词： 128词

测验结果：记住39词/小时 正确率：30% 学生反馈：《轻松背单词》的发音比较好，例句也是标准的发音不是那种电脑合成的让人觉得难受的声音，而且有不错的记忆游戏可以在游戏中加深记忆。

我的评价：《轻松背单词》和《新东方背单词》作为软件类背诵单词中最优秀的几个，功能实际上已经有较强的趋同性。《轻松背单词》的确可以作为学习英语一个有效的辅助工具。

③疯狂单词

这款软件界面的设计很有web2.0的风格，很是卡哇伊。有十种主要的功能，能满足记忆单词的要求。突出的特点，就是联想功能了，可以设置联想的参数，达到举一反三的效果。但是相比于前两款软件，因为容量关系，这款还不及前两款的1/10，虽然短小精悍，但是一些功能也是惨不忍睹，比如发音，那种毫无感情、蹩脚的电脑合成发音就让我崩溃了。免费版的词库少的可怜，根本没有《新概念英语》的，为了测试他的效果，我还是升级为专业版进行了测试。顺便提一句，软件主页七星阁的制作真是太不专业，建议作者重新制作吧。

以下是三名成绩接近的学生进行了新概念第一单元的学习和测验的结果。

一个小时测试结果：总学习：165词，已知： 43词，生词： 122词

测验结果：记住37词/小时 正确率：30% 学生反馈：《疯狂背单词》的界面很漂亮，但是发音根本听不清，让人难受。对单词的测验方法挺多的，填字母、填单词等难易程度各异的测试，挺不错的

我的评价：《疯狂单词》的设计应该说是非常有特点，我经过对四级单词的记忆，觉得界面设计合理，例句的选择和联想记忆是其比较吸引人的地方。这么小的容量达到这个效果，很不错了。

④单词快车

打开软件，把我吓了一跳，真是黑板一块啊，设计者也太不拘小节了吧。还是先摒弃外貌党的作风，自己先做个试用吧，不能因太主观而错个一款优秀的软件。我自己做了一个学习和记忆的测试，怎么说呢，和前面几款不在一个层面。但是也很有特点，就是可以用话筒录下自己的发音和软件的发音进行比对，而且对教材里例句的收集比较全。

以下是三名成绩接近的学生进行了新概念第一单元的学习和测验的结果。一个小时测试结果：总学习：165词，已知： 43词，生词： 122词

测验结果：记住40词/小时 正确率：32.7% 学生反馈：不太好，试用软件觉得有点压抑，单词发音也是电脑合成，例句和单词分开了，不太方便学习。

我的评价：《单词快车》的设计者肯定是花费了大量的时间来进行准备的，因为我看到每个单词都有非常详尽的例句，但是首先单词的发音是电脑合成不利于使用者提高听力，其次这款软件的测试功能不是特别合理。

⑤单词风暴

这款软件的设计可谓独具匠心，有九种记忆方式可以选择。每种都有自己的特色，我最喜欢的是对话背单词，卡通助手类似于QQ聊天的方式进行测试，还有那个自动连接网络查找单词释义、例句的功能非常的实用。每次学习单词都能看到单词的英文解释和对应图片，令人记忆深刻。

以下是三名成绩接近的学生进行了新概念第一单元的学习和测验的结果。一个小时测试结果：总学习：165词，已知： 40词，生词： 125词

测验结果：记住41词/小时 正确率：32.8% 学生反馈：非常好玩，有汉语解释，点击后又成了英文单词，而且单词还有词根前后缀解释，单词还有图片，单词记忆有三种记忆方式，可以自己根据水平进行选择。

我的评价：《单词风暴》一款不错的记忆软件，有快速、常规、精确三种学习模式，学习者可以根据自己的水平和时间来选择，助记信息功能比较实用。

在线网站类：

1在线背单词

不知道网站制作者是不是也是Kobe的粉丝，估计网站名称的含义是24

小时学英语吧，这个网站设计的非常简洁，背单词是以表格形式出现，没有音标，没有例句，也没有循环记忆。经过试用觉得这个网站就是辅助记忆的，设计上还需要大力改进。

以下是三名成绩接近的学生进行了新概念第一单元的学习和测验的结果:

一个小时测试结果：总学习：118词，已知： 23词，生词： 95词

测验结果：记住30词/小时 正确率：31.6% 学生反馈：没有单词发音，没有例句，更没有记忆游戏，老师不监督根本不想背。

我的评价： 的确是相当枯燥啊！

2《猪猪背单词》

《猪猪背单词》是我在百度中偶然发现的，却给了我最大的惊喜。它的网站的架构是依据“艾宾浩斯实时记忆规则“为基础，能实时分析人脑记忆的动态过程，实时改变学习记忆顺序，达到最优化的学习效果。

学习者的记忆要经过“记忆---遗忘---记忆---遗忘---记忆”的多次重复，才能对单词的记忆达到牢记的效果。

猪猪背单词有许多难得的优点，首先是每一个单词都有标准的真人发音，声音标准而悦耳，而且采取了人性化的设计，只要鼠标指向单词就会发音，无需再做点击。当然是用过软件类背诵单词的人，觉得这个功能挺平常的，但是作为一个在线网站类来说这个功能的确是值得推崇，听力的培养是学英语最基础的一环，而标准的发音对学习者的帮助是毋庸置疑的。第二是对单词例句的选择真是精益求精，我发现”is“的例子很有说服力，其他的背单词的软件或者网站，对is都没有例句，而猪猪背单词的一个例子是“Whatever is,is right?”一切存在都是合理的。这个细节也说明了猪猪背单词 的细腻。

以下是三名成绩接近的学生进行了新概念第一单元的学习和测验的结果: 一个小时测试结果：总学习：184词，已知： 53词，生词： 131词 测验结果：记住60词/小时 正确率：70% 学生反馈：猪猪背单词的发音比较好，而且所选取的例句多时一些名言和典型的句子对掌握单词的内涵和使用帮助较大。在背单词的过程中，如果出现错误，在其后的四五分钟内，错误的单词会不断的重复出现，虽然最后都回答的有点烦了，但是真的掌握这个单词了，效果真的很好。还学到一些课后就可用的一些句子，比如我学习me这个单词时，背过了这样一句话“To live with me " 留在我的记忆中，课后就可以向同学炫耀了

我的评价：偶然的发现，最大的收获，猪猪背单词的确有其比较独特的地方，令我感受最深的是网站制作的朴实和专业，以及独特的对学习者的背单词顺序和频率实时变化上。

【软件类评价】在现在这个网络时代，单机使用的软件对学习英语的帮助是很大的，但是现在的背单词软件为了追求界面精美和单词的覆盖面容量愈来愈大，动辄6百多兆的容量，给学校等机构大面积使用带来不少麻烦。而且软件类必须在固定机位使用也不是很方便。所以在线背单词类网站与软件类背单词相比具有个人数据保存方便，不必拘泥于固定机位等优势。但有一个前提就是网站的架构要至少达到《新东方背单词》和《轻轻松松背单词》这两款软件的境界。

【在线类评价】

在现在这个网络时代，使用在线软件是一个大的趋势，云技术的应用就是为了实现对用户实现个性化的服务。在线背单词类的网站，我经过试用和检测觉得有两个网站质的推荐：大耳朵背单词和猪猪背单词。如果以单词记忆为主的话，我更推荐猪猪背单词。

希望我的亲身实践和比较得出的结论，能帮助到你。我觉得现在猪猪背单词的知名度不是很高，但是它以学习者为本的特质，会让它很快成为背单词在线网站中的佼佼者。你能想象猪猪背单词的效果比动辄700多兆容量占用大量内存的背单词软件还好吗?自己去猪猪背单词去感受下吧!【插曲】当我使用完猪猪背单词觉得不错以后，想在找找其他的优秀网站，结果找到了一个“聪明猪背单词”（http://www.xiexiebang.com/)的网站，经过使用觉得和猪猪背单词特别像，唯一不同的是聪明猪背单词可以宣传员奖励使用时间，经过进一步了解，原来作者是同一个人。

第四篇：民办幼儿园

这两天看了一些欧洲的教育杂志。重点介绍了一些得到国外认可的上海幼儿园，应该是上海目前最好的一些幼儿园了大家参考参考，看看还有什么遗漏的。Shanghai Angels Kindergarten(上海私立安乔幼儿园)281 Panlong Village, Xujing Town, Qingpu Close to Xujing Carrefour 徐泾镇蟠龙村281号近北青公路和华徐公路(青浦)TUITION: ￥7500/MONTH

Bright Start Academy 启星早教中心

2/F, Bldg 3, 10 Cangwu Lu , Xuhui near Tianlin Lu 苍梧路10 号3幢2楼近田林路(徐汇)TUITION: ￥6000/MONTH

Fonshin Kindergarten方馨幼儿园

Wuyuan Lu, Xuhui near Changshu Lu, Metro Line 1 & 7 Changshu Lu Station 五原路100号近常熟路, 地铁1 & 7号线常熟路站(徐汇)TUITION: ￥5720/MONTH

Happy Bridge Trilingual International Preschool Xin Yuan Hotel F5006 No 1900 Hong Qiao Road, 虹桥路1900号 新苑宾馆 F5006(长宁)TUITION: ￥3800/MONTH

Elite Happykids Kindergarten爱德好贝幼儿园

Fuxing Xi Lu , Xuhui near Yongfu Lu 复兴西路70 号近永福路(徐汇)TUITION: ￥54000/YEAR

Happy Marian Xinlei Kindergarten 快乐玛丽安新蕾幼儿园 692 Changle Lu 徐汇区长乐路692号(徐汇)TUITION: ￥5500/MONTH

Julia Gabriel Centre for Learning 徐汇区嘉宝幼儿园 75Wuxing Lu, 吴兴路75号(徐汇)TUITION: ￥94000/YEAR

Little Eton Bilingual Kindergarten小伊顿双语幼稚园 592 wanping Nan Lu, 宛平南路592号(徐汇)TUITION: ￥5500/MONTH

Montessori Children's House上海蒙台梭利儿童之家

No.56, Lane 2000 Lingshan Lu,灵山路2000弄56号（浦东金桥）TUITION: ￥127400/YEAR

Montessori School of Shanghai上海私立蒙特梭利幼儿园 1230, Zhuguang Rd.,Qingpu Dist诸光路1258号（青浦）21, Donghu Rd., Xuhui Dist东湖路21号(徐汇)TUITION: ￥65700/semester

Morgan Rothschild Academy(悦田幼儿发展中心)Bldg 161, 1358 Huqingping Highway, Qingpu near Huaxiang Lu 沪青平公路1358号161楼近华翔路(青浦)TUITION: ￥8200/MONTH

Okiki Kindergarten and Raffles Children Club(胡姬港湾幼儿园)TUITION: ￥10800/MONTH

PeeKaBoo Kindergarten（闻裕顺新理念幼儿园）

House.Lane 10, 39 Yongjia Lu , French Concession near Shaanxi Nan Lu 永嘉路10巷39号陕西南路.（徐汇）TUITION: ￥60000/YEAR

Sino European International Preschool 中欧国际早教中心

260 Jinyan Lu, near Jinxiu Lu锦延路260号，近锦绣路（浦东）TUITION: ￥87780/YEAR

Soong Ching Ling Kindergarten(宋庆龄幼儿园)3908 Hong Mei Road虹梅北路3908号（长宁）TUITION: ￥13000/MONTH

Stars and Stripes American Kindergarten,上海新世纪虹桥幼儿园

Yingbin San Lu, near Shanghai Zoo迎宾三路138号近上海动物园（长宁）TUITION: ￥70000/YEAR

Tiny Tots International Pre-school and Kindergarten(上海泰宁国际幼儿园)43FuXing Xi Lu复兴西路43号(徐汇)TUITION: Full Day ￥14900/month ￥43500/term ￥112800/year Half Day ￥12600/month ￥35400/term ￥75800/year

StarPlay Academy 星贝儿童馆 Cang Wu Road, Block B, Unit 308, Xuhui District, Shanghai苍梧路10号B座308室(徐汇)TUITION: ￥4500/MONTH

第五篇：怎样做一个合格的民办幼儿园园长

怎样做一个合格的民办幼儿园园长

——参加园长资格培训有感

杨庆钰（马庄桥镇新蕾幼儿园）

2010年7月13日，全国教育会议召开、2010年11月21日颁布《关于当前发展学前教育的若干意见》12月1日召开刘延东全国学前教育大会，12月3日温家宝提出实施学前教育政策提出三年行动计划，时代在呼唤，学前教育关系国家命运，国家前途，对幼儿教育普及势在必行，在形式的驱使下，民办幼儿园的进步与发展是国家关心扶植的重要对象，濮阳市教育局根据当前形势举办了民办幼儿园园长任职资格证的培训，如需中送炭，让我们这些迷茫不知所措的基层园长受益匪浅，对今后的学前教育更有信心，目标更明确，争做有思想、善经营、会协调的合格园长。

在依法治国的今天，教育法制是我们必须遵循的法制，依法治校是教育改革发展的必然要求，他表现在：

一、学校管理中需要依法执教、二、学校是独立法人，教师建立“国标、省考、现聘、校用

”的管理制度，三、学校对外交往与要依法执教

。教育法制在幼儿园管理中起到了一定的保障和制约作用，明确了法律的保障和法律责任，在幼儿园与幼儿之间是一种监护和被监护的关系，也是一种合同关系、准行关系、更是一种教育关系，幼儿园承担着民事赔偿责任要件，在办学过程中必须有法可依，对校舍的安全、制度的疏漏、饮食的安全、教育活动、及时救助、教师错误、不作为事故、为及时告知监护人....都必须名确法律的定向。

在幼儿园的经营过程中，除遵循法律准则外，还要学会经营，一个幼儿园领导核心就是园长，园长是否有领导的艺术，对幼儿园的兴衰起到决定性的作用，在培训中，任民教授提出“领导只做领导的事，决策、用人、指导、协调和激励，”告诫我们：

1、加上人文色彩，减去不近人情。

2、加上科学精神，减去盲目指导。3.加上民主合作，减去霸道和专制。4.加上浪漫色彩，减去死板与世俗。

5、做一名快乐的教师。

6、爱你在心口能开。管理中做一名大智若愚的领导。园所如何长远发展，应具备怎样的教育特色，这是管理这应该具备的战略性思维。

教师是幼儿园发展的核心，如何去管理教师，是园长的必修课，也是领导艺术的体现，一、要与全体教职共达成共识，借用教师的自发力，自我激励、自我评价、自我约束、自我调控，给员工自主权，鼓励全体员工对幼儿园工作进行策略性思考，形成自上而上的自主的工作秩序

二、新计划、新举措在列会时间共同商量，制度大家一起设计，方案大家一起修订，活动大家一起参与，让工作成为一种享受，生活着，美丽着，健康着，快乐着。

三、打造亲和力：

1、尊重友好，用于改错，放下架子，平易近人。

2、在分工授权后，不要再三叮嘱关照，更不要插手干预，用实际行动使下属感到你对他是信任的，主动征求并采纳下属对工作的意见，别让副手或下属感到被忽视。

3、要在政治思想业务生活多方面关心下属，为下属提高思想业务水平创造条件，不怕超过自己。

4、做到一视同仁。

5、有包容心，思想教育从严，组织处理从宽。

6、多谋善断不如不谋不断，难得糊涂。

7、做到知人善任，从政治思想，文化水平，工作能力，工作态度和工作效果爱好特长家庭状况，健康情况知人，量才使用，用其所长，人尽其才。

四、实施“六心”工程：信心、关心、交心、知心、热心、耐心，加强教育研究，看展经常性的听课、评课，优化人才发挥作用的环境。

五、善于运筹时间，能够掌握自己的时间，合理安排别人的时间，如作报告，讲话要简短，有新意，报表要简化，约下级谈话要把握时机，对下级的请示要及时处理。

六、批评教师要承受力弱先透风，偶尔失误毛毛雨，迷途不返打惊雷，灰心丧气要充电。

七、给下属留面子，对有成绩的下属要舍得给面子，对偶然有过错的下属要适当留面子，在日常小事上不要让下属丢面子。

八、学会反思。做一名轻松的园长。

做一名合格的园长，要有六个意识：

1、育人意识，好园长首先要是一个好老师，是幼儿的老师，老师的老师，狠抓教职工思想政治工作，提高政治素质、业务素质、教育教学能力，要求教师定期听课、评课、交流、指导，积极开展教研活动，观摩活动，以老带新，鼓励进修，有计划安排半脱产培训，开展品比和教案教育笔记观察记录，建立和谐的工作氛围，培养教师耐受挫折的能力，帮助教师确立正确的奋斗目标，关心老师生活。

2、服务意识：提高幼儿膳食，让幼儿家长自行选班，提高保教质量，认真研究市场需求，让孩子享受节日的快乐，正确处理孩子入园后的家园矛盾。

3、沟通意识，学习《幼儿园指导纲要》《幼儿园工作规程》，通过开家长会，公开园务计划，调试教案，食谱等，为教师和家长架起沟通桥梁。

4、安全意识：提高安全意识，加强责任感，强化安全意识，避免杜绝意外事故发生，对幼儿加强安全教育，加强安全管理，促进教育活动，建立安全制度，完善安全措施。

5、公关意识。

6、创新意识。

教师的成长就是园所的成长，追求和谐教育，一、教师与社会的和谐，老师要有创新意识。

二、教师与教育职业的和谐，树立正确的职业观，追求和谐教育，三、教师与幼儿的和谐，让幼儿能感觉到你心中有爱，尊重幼儿的主动性。

四、教师与同事的和谐，互信互尊，相互理解，信任尊重。

幼儿园能够稳定发展，一、要有理念文化，让教师快乐的工作，让幼儿快乐的成长。

二、环境文化，环境的魅力不仅在于欣赏，品味优雅的环境，让幼儿感受美的熏陶，三、团队文化，不断引领教师朝着向往高尚，升华境界的目标努力，凸显了人文素养，职业操守，专业技术得到打造与修炼。

园长对幼儿园的管理要潜心提高质量，专心办好院所，所以对园长的专业技能是一个很大的考验，要加强幼儿教育理论修养，要坚持科学的教育内容与方法，要克服局急功近利的心态，要避免纠正小学化倾向，要精心营造幼儿园的教育环境与氛围，成就教师，发展教师，对每日一日流程又专们制度制约与实施，要作好家园共育的工作，呼吁每一位父母，从理解孩子学起，从尊重孩子做起，现代化教育理念，科学的教育方法，健康的心理，良好的生活方式，平等和谐的亲子关系。

幼儿的健康，心里及生理卫生是幼儿园园长及老师的必修课，在保教并重的幼儿教育面前，先保在教，了解年龄段心理发展的变化，幼儿思维的发展等，学龄前儿童自我意识发展总趋势是随年龄的增长而增长的，其中包括自我概念的发展，自我评价的发展，建立初步的人际关系和心理关系。

幼儿园以保教并重为前提，幼儿疾病的防治和意外伤害的及时处理为我们带来了诸多的盲区，通过培训，学习了幼儿疾病护理的基本常识，即

1、一问、二看、三摸四查、五观精神、肤色、饮食、大便。

2、早发现、早隔离、早治疗。

3、无自行处理，迅速到医院就诊，说明发病时间、原因、症状、过敏等。

4、要细心爱心亲切让孩子接受，药片碎面用糖水冲服。

5、严格按医嘱。

6、按医生嘱咐注意饮食卫生，多饮水、果汁、消化道忌油腻，恢复期按医生嘱咐给与适当的活动。对幼儿五官科疾病要有所了解，如：弱视、龋齿、急性结膜炎、水痘、腮腺炎、流脑、流感等。

在幼儿管理中，以特色求生存，以质量就发展，安全教育方针是前提，是幼儿园工作的保证，做到“三个责任”“两勤”“一细”分析幼儿事故的常见原因，建立完善的管理制度及事故及时处理的措施，如：擦伤、刀割伤、挫伤、鼻出血、昏厥、中暑脱臼、眼外伤、狂犬病、异物入体等意外事故，要有详细的及时救助的详细预案。

在培训期间，多方面，全方位的对我们加以辅导，让我们及时认识到身上的担子及责任，为今后民办幼儿园的方向起到关键的作用，让我们在国家教育的春风中，为社会、为祖国出一份力，实现自己的自我价值、社会价值，指引我们新一代幼儿园园长用科学、守法的经营模式经营我们事业，为孩子们创造一个更和谐、更向上的乐土。

杨庆钰

马庄桥镇新蕾幼儿园 2011年8月

怎样做一个合格的民办幼儿园园长

——参加园长资格培训有感

杨庆钰

马庄桥镇新蕾幼儿园

2011年8月