信息化民兵连盘石田宁讲话[大全5篇]

第一篇：信息化民兵连盘石田宁讲话

田宁在3.16日盘石人民武装部信息化连干部任命仪式上的讲话

盘石人武部是一个年轻的队伍，2011年7月24号成立，到现在才8个月的时间。我们这支队伍，在8个月时间我们行动很迅猛，我们得到了上级组织的全力支持。在过去的8个月中，我们人武部建设参与了多项公司发展，企业文化打造，团队活动，业务竞赛能多项比赛，取得了很不错的成绩。我们很多人武干部平时都是研发，技术，销售，客服中的核心骨干，他们有些来自分公司的核心骨干。他们在公司发展起到了不可磨灭的重要引领带动作用。所以呢，首先我很自豪，我们知道，盘石互联网公司人武部是中国第一个互联网企业人武部，目前的中国人武部前面这几年做大的做强的，在美国纳斯达克上市的，他们是没有资格建人武部的。我们是典型的民营民族企业，所以我们人武部在政府努力下，在上届干部努力下取得优异的成绩。我们要把他们的吃苦耐劳，引领作用传承下来，同时更加需要我们发扬光大。

今天是一个干部的任命和重组仪式，很多干部拿到了鲜红的人武部任命书，我们这次的人武部任命书是一个非常严肃，每一名官兵，每一名干部你们都经过了自荐推荐和严格的政治审查，背景调查，一系列调查最后决定了你的任命，这次干部的任命，我们更严肃。我们看到这次干部任命的证上面有2个鲜红的大章，一个是中国人民武装部，一个是盘石人民武装部，这是组织市级人武部，拱墅区人武部对我们的信任。所以，这届，你们能够被光荣推选为干部也好，重新加入人武部也好，对你们表示衷心的祝贺。

我要对干部提一些要求，人民武装部这个部队，这个连，这个排，这个班仗打得好不好，做的好不好，全靠领头羊。一个部队上级领导，你要向下追求责任，首先你要自己承担100%的责任，这无论是中国人民解放军或者西点军校都说过。你作为长官首长，你要承担100%责任。所以，这次的干部，是上级人武部，公司党委，公司所有的员工同志，是这个连队对你的期望与信任。有句话说得好，将带一窝将熊带一窝熊。你这个团队是将还是熊，全靠你的带头。所以我们的干部拿到鲜红发烫的证书以后呢，你一定要对自己严格要求。我们这届任命很严肃，我们考虑到公司有党委，有人武部，有团委，党委坚持下去我们才能做的好，我们叫专人专职专项。所以我希望这届干部们，你们拿到证书以后，要感到沉甸甸的责任与信任，要以身作则，想要别人干的更多，你要首先干的多，要叫别人跑得更快，你要领跑。所以，提一点，干部们一定要起到标杆，引领，引跑作用。只有这样，才能打造出一支一流的，先进的卓越的部队。

下面第二条，对广大官兵们的要求，这次选拨是非常严格的，整个部队100多号人，全公司2000多号员工，这次有年龄限制，政审限制，升级限制，重重把关，最后把你选拔出来了，选拨率20比1。20个盘石员工中选出一个战士，个别部门的同志们，由于人数有限，哭着喊着来要求入选，但对不起，作为一个严格的连队，班排人数都有严格的指标，盘石是一家公平公正透明的企业。今天你是一名盘石人民武装部民兵，你要承担一份责任，你们的桌上有标签，名片上有标记，我们希望你们能时刻铭记自己是一名光荣的民兵，我要承担起这份光荣的使命。这是我对在座的干部，广大官兵提的两个要求。

最后一点，盘石公司，我们是一家有伟大梦想追求的企业，我们希望这家公司要成为一家伟大的公司，公司不断跨越，追求，2012年又是转型升级非常重要的一年，我们前面几个月做的很漂亮，无论是前面的业务部门，客户中心，或者是技术研发都做的很漂亮。但2012年，我们将面临更大的使命与挑战。所以，我期望人民武装部队，作为一支先进的组织部队，我们要不断向更高更快学习，要进一步向中国人民解放军学习，中国人民解放军这只部队是全世界，最先进的一流组织，向他们学纪律，向他们学管理，向他们学执行力，我们坚信这样一支部队，在公司，秉承我们的七剑价值观，勇担责任，我们要在党的领导下，拥护党的领导。我们要承担社会责任，什么叫社会责任？企业强党建强，同步发展，企业发展好，才可以招聘更多的员工，解决更多的就业，解决更多社会责任问题。今天我们的校园招聘已经做了一半了，我们计划在全国招聘1000名应届毕业生，其中一半以上来自于211大学，企业不强，害人害己，还要成为社会包袱。企业发展好了，你才可以缴纳更多税收，同志们，我们每一个人都是共和国的光荣纳税者，我们地税，国税里面，有一块是国防建设税。所以只有企业发展好了，干部成长了，解决就业了，缴纳更多税收了，我们才可以去承担更多的社会责任。我们要永远坚持实践是检验真理的唯一标准，要坚持脚踏实地，实事求是，同志们共同奋斗起来，努力起来，为我们实现百年传承，实现成为中国互联网广告行业的持续领跑者，我们看到，经过八年的奋斗，我们已经成为全球，全中国网站联盟最大的公司，成为了这个行业的标杆和领跑者。但记住，不能只跑一圈，有本事跑十圈，二十圈，一直跑下气，引跑。如何引跑，引领，人武部，我们冲在前门，我们至关重要，希望你们在任何地点，任何时候，都要记住，我是一个兵，我是一个光荣民兵，只要社会需要，公司需要，全力执行，全力配合，为了我们的伟大梦想，而不懈努力。

第二篇：田宁百年盘石路任重道远

田宁:百年盘石路任重道远

《财富》杂志连续2年评选田宁为中国40岁以下商界菁英，《财富》杂志在评语中写到：1999年，田宁在大学学习期间就已经开始创业。如今，田宁创办的盘石公司已经成为国内中小企业互联网广告服务的首选，专注为中小企业提供精准的定向网络营销服务，田宁本人也成长为中国电子商务领域年青一代的领军人物之一。盘石取得的这些成绩离不开其创始人田宁的远大目光以及坚持不懈的奋斗，但是田宁说：盘石取得的这些成绩是一代代盘石人磨砺自强的结果。而且盘石现在才过了10年，还远远不够，盘石的目标是构筑百年盘石，盘石将在以后的日子更好的服务于中小微企业。百年盘石路，田宁正一步一个脚印，迈着坚实的步伐向前行进，相信，在这样一位智者的领导下，盘石一定坚如磐石，走向百年盘石！

第三篇：民兵连工作计划.doc

**港村民兵连2011年工作计划

为统一思想，明确任务，根据西塞街道党委和武部部关于做好全年民兵预备役工作的指示精神，结合我村实际，特制定本计划：

一、指导思想

2011年我村民兵工作要以党的十七届二中、三中、四中全会精神和“两会”精神为指导，以科学发展观为统领，坚持党管武装优良传统，紧紧围绕抓基础管长远，抓重点争发展，抓创新求突破，抓管理促规范的工作思路，以加强民兵组织建设为基础，以提高民兵政治素质为主线，以落实军事训练任务为重点，不断增强民兵“两种能力”，提高“两种本领”，为我村民兵预备役工作再上一个新台阶，为打造平安、和谐**港村再立新功。

二、主要任务

抓基础，认真加强组织建设。

1、巩固提高村级民兵连队建设，在原有基础上，村民兵连要提高连队建设的档次，力求今年再上一个新台阶。

2、突出抓好辖区民兵连连部规范化建设。要按照场地共享、专人负责、资料齐全、制度完善、标志规范、组织健全的总要求进行落实，使民兵连连部建设有一定的飞跃。

3、搞好组织整顿工作，编组合理。要按整组任务着重抓好作战队伍、应急维稳队伍、其它队伍分类编组配干，不得少登、漏登和重登。

三、抓重点，努力完成军事训练任务

1、完成好军事训练任务。要坚决按照西塞山区人武部和街道党委下达的军事训练任务，认真做好人员的挑选和后勤保障工作，确保军事训练任务的完成和安全无事故。

2、组织好“军事日”活动。积极向上级军事机关争取，组织教师、村干部开展军事日活动。

四、抓标准，圆满完成征兵工作任务

1、搞好兵役登记工作，全面掌握我村适龄青年人数。

2、加大征兵工作宣传力度。

3、切实把好“四关”，圆满完成进站任务。

五、抓主线，提高民兵的政治素质

1、组织民兵进行政治理论学习。

2、结合重大节日，认真开展国防教育进村组、进学校、进家庭“四进”活动。

3、完成订报订刊任务，加大新闻报道的力度。

六、抓服务，引导民兵服务大局

1、配合上级组织民兵开展各项突击活动，完成应急任务。

2、围绕民生问题，做好对军烈属扶贫帮困和慰问工作。

第四篇：民兵连职责

民兵连工作职责

1、自觉接受村党组织的领导，发挥民兵连在危难险重任务中“突击队”的作用。

2、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观，拥护党的基本路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致；

3、热爱民兵工作，有强烈的革命事业和高度的工作责任心，努力学习本职业务，不断提高工作能力，正确处理本职工作与中心工作的关系；

4、领导全连做好经常性的战备工作，根据上级有关指示，组织民兵随时准备执行各种勤务保障，保质保量地完成全年军事训练任务，提高全连人员军政素质，随时准备参军参战；

5、搞好民兵组织整顿，熟悉民兵组织整顿工作程序，提高整顿质量，做到组织健全、编制明确、干部配齐、民兵相识、活动经常；

6、组建民兵应急小分队，牢固树立全心全意为人民服务思想，积极开展抢险救灾，维护社会秩序，完成各种急、难、险重任务；

7、领导全连人员认真执行上级有关规定和制度，加强管理教育，培养严格的组织纪律性；

8、协助上级搞好兵役登记，落实预征对象，圆满完成征兵任务，保证无责任退兵。

第五篇：民兵连工作制度

民兵连工作制度

一、例会制度

通常每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上级指示，总结布置工作。对上级下达的紧急任务，及时召开会议研究并明确任务，抓好落实。

二、组织整顿制度

每年整顿一次民兵组织，宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集体点验等项工作。

三、政治教育制度

落实每季度一堂政治课教育制度。基干民兵到课率达到90%以上，增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

四、创先评比制度

结合民兵整组，评选先进民兵排（班）和先进民兵。对完成民兵工作或执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的民兵单位和个人，及时报请上级，给予表彰奖励。

五、档案资料制度

建立基干民兵、普通民兵和退伍军人预备役花名册，民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等项资料，立卷保存，专人负责。

六、经常性活动制度

每年结合重大节日和征兵、整组等工作组织民兵开展军事、文体活动；经常组织民兵开展学雷锋做好事和拥军优属活动。

七、执勤巡逻制度

组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护”活动，协助公安部门维护社会治安。

八、基干民兵外出联系制度

建立基干民兵外出登记簿，基干民兵外出要及时请假销假。在外打工、经商一月以上、一年以内的基干民兵，要定期汇报思想情况、所在位置和联系方法，要按时参加政治教育、军事训练、民兵整组、征兵工作等重大活动，在外打工、经商一年以上，长期在外的基干民兵参加临时工作单位的民兵组织活动。