文明职工申请材料

第一篇：文明职工申请材料

自我评述汇报材料

高兴义：1981年参加工作，在固海汽修厂从事汽车维修管理工作，从参加工作至今，本人积极上进，工作踏实，爱岗敬业，团结同事，为创造汽修厂经济效益最佳，在工作中一丝不苟，认真负责，本着服务第一，质量第一的原则，不断按照自己的服务质量和水平，配合主管领导做好上级管理部门对汽修厂的检查导验收工作，同时我深深知道只有安全生产才能保证国家，集体，人民利益不受损害，只有安全生产才会长治、久安、才会有效益，所以我把“安全是生命的永恒主题”深深的记在心里，始终贯穿于一切工作的始终，在我的努力下，汽车厂连续两年被上级运管部门评为文明企业，也未出现一例维修质量事故，并且起额完成了上级领导下达的经营 目标任务，为管理处的经济发展深砖加瓦。在平常 的工作中，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及治理论武装自己的头脑。提高自己的政治理论素质，认真学习贯彻社会主义荣辱观，凡事做到以国家利益为重，以单位大事为出发点，从不计较个人得失，做到事事关心，在工作中积极参加各种业务理论培训学习同时也提高了自己的业务理论水平，为适应现代维修需要，通过网络，和关理论书籍学习新知识，新理论装新知识应用到实践中，以理论指导实践，这大大提高了业务水平和工作能力，在生活中，积极为单位的发展和部门工作出谋划策，为人谦和待人热情，真诚，与同事关系融洽，遵守社会道德诚实守信，乐于助人，从参加工作至今，本人能从各个方面严格要求自己，能从各个方面提高自己，积极参加政治理论学习和各种业务理论学习，不断提高自身的政治修养和业务理论水平，以高度为人负责的态度，凡事从自身做起、爱岗位、爱生活、诚实守信、能从各个方面提高自己，不断完善自己，成为了一名“德能勤绩”的道路运输企业新人，宁夏固海扬水管理处汽车修理厂 0 1 1 年 9月4日

第二篇：文明职工

一年的时间很快过去了，在2010一年里，本人在局（公司）领导、及同事们的关心与帮助下，思想上要求进步，积极参加各项活动；工作上积极主动，创新务实开展工作。

回顾2010的工作学习生活，收获颇丰：思想政治得到升华，工作能力不断提高。

一、加强学习，求真务实提高素质

2010年是龙岩烟草改革深入、提升发展、工作上水平的关键年，作为一名烟草企业职工，无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求，为此，本人不断地告诫自己，“学习、学习、再学习”，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人综合素质。在这一年里，本人主动加强思想政治学习，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，努力提高理论素养和自身素质。坚持理论联系实际，把邓小平理论和“三个代表”重要思想、所学专业知识同生产实践结合起来，自觉应用科学理论去研究新情况，解决新问题，不断解放思想，转变观念，保持昂扬的斗志和进取精神。

我还利用业余时间认真学习烟草行业成长史、公司规章制度、企业文化建设以及专业方面的应用文写作、科技论文、文秘写作等内容，并撰写心得体会、专业学术论文，其中获省局征文活动三等奖一篇，从而使我更加珍惜现在的工作，坚定了正确的立场，明确本职工作的责任与职责，拿行业先进工作者的标准严格要求自己。坚持正确政治方向，遵守政治纪律，增强政治敏锐性，特别是在大是大非面前保持清醒的头脑。

二、钻研业务，创新务实开展工作

烟叶生产部是局（公司）烤烟生产、技术推广管理的职能部门。作为烟叶生产部一员，一年来，本人紧紧围绕烟叶生产部的中心工作，扎扎实实、勤勤恳恳做好本职工作和领导布置的各项工作，为烟叶生产各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一是完成文件、文字材料起草撰写工作。在科长们的指导下，本人顺利完成了《龙岩市优质烤烟质量调控技术要点及考核办法》、《龙岩市烟叶生产工作意见》等重要文件、通知的起草拟稿工作。同时，还完成烟叶生产期间主要汇报、总结材料的拟稿撰写工作。经过一段时间的磨练，逐渐提高了自己的事件敏感度和文字写作能力，期间在行业各网站、《福建农业科技》报刊等发表了《烤烟产

量与品质影响因素的研究进展》《龙岩烟区气象因素对烤烟生产的影响及对策》等论文。

二是发挥发好助手的作用。（1）积极配合科室同事制定和落实全市烤烟生产和科研技术方案；（2）加强计算机、农村信息机、“金叶通”烟农信息服务平台在烤烟生产工作中的运用，提高我们的服务水平。全市很好的推广应用农村信息机、“金叶通”烟农信息服务平台等平台，有效提高了信息共享和使用率，促进了“农村信息最后一公里”问题的解决。（3）努力抓好各种方案组织实施、检查落实。（4）配合抓好烤烟生产新技术的普及推广工作。

三是做好烟叶基地单元建设。积极主动与优势工业企业联系，先后与上海烟草、福建中烟等重点企业共同召开基地建设座谈会，研究基地单元特色烟叶开发合作机制，并签订了合作框架协议，制定了实施方案。

四是协助做好技术标准体系修订工作。为适应新的技术要求，积极配合对标准体系进行了修订，共新增1项技术标准、合并2项技术标准、废除2项技术标准，该标准今年获得了福建省标准贡献奖三等奖。

五是协助做好烟农风险保障体系建设。积极联系气象、邮政部门，做好人工消雹、平安保险工作，发射消雹弹767发，较好地消除了冰雹危害。

六是做好绩效考核、企业文化、ISO质量管理体系建设工作。本人在科室分工安排下，积极配合相关部门做好本部门绩效考核、“十个一流”创建、企业管理等工作，很好落实报酬管理、“四个一流”巡回检查、企业质量管理现场会工作，为公司绩效考核、文化建设、管理工作的有序推进作出了应有贡献。

七是做好《龙岩烟草》报纸采编、宣传工作。积极撰写报道、通讯，宣传烟叶生产方面的工作动态、先进事迹、新事物。并积极主动做好《龙岩烟草》报纸“烟叶版”采编工作，保证每一期以最好内容展示烟叶工作。

三、诚实做人，努力端正工作态度

本人诚实做人，热情待人，自觉参加社区各项工作，友好处理邻居关系，邻里和睦，尊老爱幼，今年被新罗区综治授以“平安家庭”。同时，能结合烟叶生产工作实际，以高度的责任感和工作热情，脚踏实地，积极主动工作，做到以诚待人、文明礼貌、尊重同事，多请教、多请示，团结同志，深入基层，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，遵守企业的各项规章制度；团结友爱，互助协作，积极参加公司组织的志愿者活动，有较强的团队合作意识。

四、深入基层，努力提高服务水平

烟叶生产工作点多面广、锁碎，工作难度，需要着重做好服务工作，不然容易受到烟农群众的误解或引起不满情绪。一年来的工作实践锻炼，使我逐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，本人处处以高标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。

五、廉洁自律，努力提升形象

本人还是一名中共党员，我的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着中国共产党的形象。本人珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立了良好的形象。着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度。正确认识自我，培养高尚的人格。做人谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

一年来的工作实践，不仅让我与同志们增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，还增长了智慧，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。但我清楚自身还有很多方面需要不断完善，在今后的工作和学习中，我将更进一步发扬孜孜不倦的进取精神，严格要求自己，虚心向先进的老同事学习，不断加强业务理论知识的学习，坚持开拓创新的工作精神，不断研究新问题，转变工作方式方法，提高个人综合素质，注意克服自己的缺点和不足，争取在工作、学习等方面有更大的进步。

第三篇：文明职工

文明职工申报表

同志现任工程施工项目部技术部部长，候任分公司工程技术管理部副部长。他参加工作以来，勤奋学习，扎实工作，认真专研业务，积极进取，善于发现问题，解决问题，在短时间里从普通的技术员成长成为项目部技术部部长。该同志不仅工作兢兢业业，而且待人诚诚恳恳，受到领导和职工们的一致好评。

一、按照技术部的职能，组织部室同志做好业务工作，尽到技术部长的职责。

在2月份工程施工项目部开工，人员还没有全部进场的情况下，他白天做现场施工管理工作，晚上加班看施工图，计算工程量，编制施工方案，技术交底等，做好了前期的技术工作，做到了“技术先行”。待部室完善后，组织部室同志学习规范以及施工图集，并在现场毫无保留的对照讲解，学习，让每个人都尽快的进入角色，尽早的发挥了独挡一面的才能。，使技术部每个人都能很好的完成所交代的任务。

二、扎实工作，沟通能力强。

他于2006年参加工作，当时和师傅一起负责深圳换流站的户外照明施工，虽然专业不对口，但是他却没有一句怨言，平时利用业余时间收集学习资料，加强电气方面的业务知识，不懂的便请教师傅和技术工人。在工作中，他积极的配合师傅工作，经常和师傅一起加班加点，凡事亲力亲为，为项目部同志们树立了很好的榜样。最终，能够独立的开展工作，带领工人完成项目部的施工任务。

刚参加工作时，还比较内向，但是在工作历练一段时间后，每个兄弟单位和运行单位都知道了他的名字。正是这个时候，他的沟通能力得到很大的提高，因为很多工作等着他去沟通协调，去完成，他只有提高自己，才能很好的胜任工作，这样的开头为下步的工作打下了很好的基础。在，已能很好的处理项目部和业主、监理、设计的管理，在业主和监理单位中树立了很高的威信，说话也有分量，这都与他平时的知识积累、现场磨练是分不开的，在处理施工队伍的方法上，也比较得当，的几个施工队伍在施工中，可圈可点，存在问

题，同志摆正自己的位置，以理性、建设性的建议和意见来解决施工队与项目部的关系，使得他们能切实履行项目部对工程的质量、技术和进度要求，这又是一个很大的提高，在施工队现场，一听见龙部长，他们都是怀着信任和万分的诚意，对他的建议、意见，都很重视，谦逊的进行沟通和交流，在施工队伍中树立了威信，使项目部工程管理措施都得到了很好的执行，创造了一个与施工队伍良好的共同进步，共同奋斗赶工期、做质量、创新技术的好局面。

三、利用业余时间加强业务学习，不耻下问，积极提高自身综合素质。

土建工程中需要各种专业配合，为此对于一个毕业不久的人来说，缺乏其他专业知识和缺少经验。但他却把压力转化成为动力，利用业余时间，利用各种方式学习专业知识，加强自身的业务水平。对于不懂问题，他不耻下问，找专业的技术工人，施工队伍中的施工能手，把问题、原理搞清楚。并且，他在工作中也注意收集各种施工数据，为以后优化施工方案，施工组织设计囤积基础信息。

在，业主要求施工单位配备一个翻译，能和德国西门子的现场代表沟通，解决现场的问题。这个重任落到了同志身上，对于过了英语口语良好的他，沟通不存在问题，但很多专业的词汇需要掌握。为此，他平时身上就多带了一本词汇手册，有空的时候就记记单词。工作中，该同志能和西门子代表很好的交流，讨论施工中存在的问题，相互交流施工技术经验和工艺。闲暇时候，他也找机会和西门子代表交谈，提高自己的英语口语水平。现在，他们已经成为无所不说的朋友了。

四、作风严谨，任劳任怨，工作态度端正。

该同志工作态度一向端正，对工作中的每一件事都是那么的认真、负责，切实的解决问题，落实事情，为此，他在施工队中建立了很好的威信，工作开展得有声有色。工作中，他总是冲在最前面，经常晚上加班加点，没有半句怨言。为项目部年轻的同志树立了好的榜样，带动了他们的工作积极性。

为了记住现场施工的事情，他自己随身携带了一个笔记本，把每天的问题，事情都记下来，逐件事情去落实、解决。同时利用现场的各种良好环境，开小范围的现场会，直接有效的解决了施工中的一些职工办事拖泥带水、不愿请示的习惯，培养了一种良好的沟通氛围和工作方式，这种高效率的解决问题的工作方式，得到了同事们的认同，并在项目部其他部室上进行了推广，效果很好。

五、协调组织能力较强

该同志在发现工程进度不能满足项目部要求的时候，分析原因，及时的给领导反应情况，及时的和各相关施工队协调，进行合理的施工组织，保证施工进度，得到领导的好评。

现在，他已经体会到了项目经理所教导的现场管理五要素——人、机、法、料、环。从而工作能力得到了很大的提高。

六、团结同志，共同提高，尊敬领导，办事得力。

工程施工项目部是个年轻的项目部，年轻人比较多，同志丝毫没有做部长的任何架子，对于新分配来年轻同志耐心足够。对于年轻人，和他个人一样，都是同龄人，沟通上不存在什么障碍，更加得心应手，对于交代给下面的工作，他也是严格要求完成，给新进的大学生压担子，将一些基础的工作交予他们来完成，同时给以鞭策和指导，帮助，使新进的大学生都能很快的融入工作，挑起担子，为公司创造效益，因此，在培养人才方面，他也是比较难能可贵的，值得我们深思和学习。

对于项目部老同志，他怀着尊敬的心情向他们学习施工经验，并能和他们融洽的沟通，很好的解决工作中存在的矛盾和问题，在项目部职工群众中留下了很好的印象。

他服从领导安排，一心一意做好领导所交待的工作，切实的当好领导的助手和参谋，是难得的将才，也是一个很有影响力的基层年轻干部，对于这样的年轻干部，我们要大力培养，使之成为为公司发展做出贡献的中坚力量。回顾他在公司短短的发展历程，我们突然发现，他不正是在实践“干一项工程，树一座丰碑，交一批朋友，拓一片市场，育一批人才”的公司发展理念吗？

第四篇：文明职工

该职工积极参与工会组织的对党中央的重要讲话与政策的学习会议；积极响应镇工会争先创优的号召；积极投入到生产工作中。她一直坚持着“立足岗位，奉献社会”的理想信念，在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨。

作为工作在生产一线的员工，她热爱自己的工作岗位，并且全身心投入本职工作。她不怕苦不怕累，在十几台织机旁一待就是12个小时，有时还要帮有事的工友代班，她也从来不会抱怨一句。当公司需要评比优秀员工的时候，她总是把机会让给新进的年轻员工，令公司员工对她敬佩不已。正因为她的这种敬业奉献、默默无闻、淡薄名利的品质，公司上下都以她为楷模，并激励了更多的员工在平凡的岗位上无私奉献。

作为生产车间的技术骨干，尽管她的技术已经很熟练，但她还是不断学习专业知识，努力将技术水平提高到新的高度。她还经常在用餐时间与同车间的工友，交流分享工作的心得，使得整个生产车间的工作效率得到了提高。无论在工作上遇到什么困难，她都能够全力以赴，与工友们一起解决。

在生活中，她从来不会摆出老员工的架子，反而和新进员工打成一片，是所有年轻员工口中的“好大姐”。当其他员工遇到困难时，她总会第一时间站出来，帮助该员工解决难题。有一次，一名员工不小心被机子打伤了脚，是她立即请假把其送到医院，还在治疗期间经常去照看。公司组织的“献爱心”活动，她每一次都慷慨解囊，笑说：“人嘛，都有需要帮助的时候”。由于工作繁忙，能够陪伴在家人身边的时间不多，她经常一有空就回家给家人准备一桌可口的饭菜，将爱人和孩子照顾得妥妥帖帖。在自家小区里，邻居们见了她都爱与她谈笑风生，认为她是个勤劳、善良又淳朴的女性。

第五篇：职工文明守则

职工文明守则

一、文明规范用语

1、初次见面说：您好、您早

2、客人到来说：欢迎、请坐

3、好久不见用：久违

4、领导检查用：欢迎检查指导

5、求人解答用：请教

6、赞人见解用：高见

7、看望别人用：拜访

8、陪伴领导和朋友说：奉陪

9、等候客人用：恭候

10、请人帮助说：请多关照

11、表示谦意说：对不起、不用客气

12、麻烦别人说：拜托

13、与人分手说：再见、您走好

14、中途先走说：失陪了

15、表示答谢说：谢谢

16、表示礼让说：您先请

17、接受感谢说：这是我应该做的、没关系

18、助人为乐说：我能帮您做什么

19、征求意见说：请指教20、表示慰问说：给您添麻烦了

21、发言结束说：谢谢大家

二、仪表文明规范

1、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲。

2、发型要得体，男性头发前不盖眉，侧不掩耳，后不及领；女性根据年龄、职业、场合的不同，梳理得当。

3、着装要整洁合体，保持干净整洁，熨烫平整，穿着合体，纽扣齐全。在办公场合男性不可光膀子、卷裤腿；女性不宜穿着吊带装、露脐装。

三、办公场所文明规范

1、坚守岗位，出满勤、干满点，干好本职工作，做到不脱岗、不窜岗、不睡岗，不做与工作无关的事。

2、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守公司的各项规章制度。

3、室内每天清扫，确保干净整洁，每个办公桌上堆放资料、书籍不得超过两摞，文件柜资料要摆放整齐，办公桌椅损坏时应及时维修好，不得在桌上、墙上乱写乱画，严禁上班期间利用电脑打游戏、看电视。

4、做到随手关灯、电扇，最后离开办公场所者应关闭门窗。

5、同事之间团结友爱，互相关怀，正常交往。

6、爱护集体荣誉，爱护公司荣誉，团结一致，努力创造环境优美、卫生舒适的工作环境。

四、宴请与就餐文明规范

1、赴宴要准时，因故不能参加要及时告知。

2、就座时，要让领导和长辈先入座，讲究宾主次序。

3、礼道要周全，不要不修边幅、不拘小节。

4、“吃相”要文雅，不要只顾自己埋头吃喝，旁若无人。

5、饮酒要有度，不要逞能狂饮。

6、对待服务人员，不要大声吆喝，故意刁难。

五、迎接检查文明规范

1、对待上级、业主或监理的每次检查，都应积极准备，不得懈怠。

2、重要检查时应悬挂标语、横幅表示欢迎。

3、领导检查来临时应主动热情的介绍情况，不得置之不理，视而不见，严禁溜号、逃避。

4、对检查中指出的问题，应虚心接受，积极整改，不得发生语言冲突。

5、检查完毕应与领导再见，送别至室外。

六、接待服务对象文明规范

1、无论上级领导，还是监理或劳务单位，应热情迎客，主动让座，沏茶倒水，不要怠慢失礼。

2、引导客人时，应位于客人左前方，乘电梯让客人先行，到达时让客人先走。

3、客人与领导初次见面，应先向领导介绍客人的单位、职称、姓名，再向客人介绍本单位领导，如果是上级来访，应先介绍本单位领导，再介绍上级。

4、交谈要真诚专注，不要打断别人的说话，不要心不在焉；送客要注意话别，不要厌烦草率。

七、接挂电话文明规范

1、要使用文明语言，接通电话后说：您好，请问找哪位？亲切和气，耐心细致，要将来电内容、号码及时转告，收到上级单位的未接来电应及时回电，不得故意不接电话。

2、拨打电话先告诉对方自己的单位和姓名，非紧急事件，不得连续拨打对方电话。

3、要语句清晰简明，通俗易懂，少说方言土语。

4、对方如听不清或听不懂，应放慢语速，逐字逐句加以解释。

八、参加会议文明规范

1、要准时到会，不要无故迟到。

2、会前认真准备发言材料，力求简明扼要，做到思路清楚，中心突出，态度明确，少说空话、废话、套话，会议之前要把手机设置为振动、静音或关机状态，不要设置个性化铃音。

3、要认真听讲，认真记录，不要交头接耳、随意走动、大声喧哗，不做小动作、玩手机、看报纸。

4、要维护会场卫生，不要随地吐痰，乱扔纸屑。

5、遇到会中来电话，非紧急情况应待会后回电话，紧急情况应到会场外接听。

6、外出参会后，应及时向公司及分局领导汇报，带回的文件应上交公司。

九、握手文明规范

1、握手时，伸出右手，适当用力。

2、注视对方，微笑致意，不可左顾右盼。

3、握手顺序按照“尊者为先”的原则。

4、男士与女士握手不宜时间过长、力度过大。

十、处世为人文明规范

1、要团结信任，互帮互助，不搞帮派与小集团。

2、要保守公司机密，严禁将不便公开的工作情况向他人泄露，制造矛盾。

3、要讲究职业道德，服从工作分配，不要唯利是图，损人利己。

4、要遵纪守法，不要收受贿赂，打架斗殴，不得参与黄赌毒活动。

5、要宽以待人，乐于助人，善作好事。

6、要光明磊落，有意见当面说，不要背后说人坏话，不要诽谤他人，挑拨是非。

7、要坦诚明理，不要言出无信，不讲道理。

8、要正派公道，不要不讲原则，曲意逢迎。

十一、对待公物文明规范

1、要爱护办公设施，不要拆卸和损坏，使用后要及时摆放到原位。

2、要维护公益设施，积极同盗窃、破坏行为作斗争。

3、不要在墙壁刻画、涂抹和损坏。

4、要爱护花草树木，不要践踏攀折。

十二、执行公务文明规范

1、实行首问负责制，对不属于自己职责范围的事项要负责联系或介绍到有关部门，不允许说不知道或推诿扯皮。

2、部门间、各班组间应相互配合协作，对上级交办需本部门办理的事项，必须在规定时间内办完，如属几个部门共同解决的，牵头部门要主动协调，有关部门要密切配合。

3、不得将个人不满、不愉快等情绪带入到工作中，干好本职工作，按时、按质、按量完成工作任务。

4、外出办事要主动介绍自我，说明来意，进出他人办公室应先敲门，经应允后方可进入，即使是敞开的也要使主人知道有人来访，离开时应有礼貌向主人告别。

5、衣着要整洁，仪表要大方，态度要和蔼，语言要文明，处事要公道，办事要廉洁。

6、不要衣冠不整，不要摆架子、耍威风，不要感情用事，不要以势压人，不要以权谋私。

十三、危难之际文明规范

1、遇到不法分子，应挺身而出团结一致，一致对外，不得躲避。

2、对违反道德的人和事，要主动制止、劝阻、不要视而不见。

3、当他人处于危难之时，要积极主动帮助，不要袖手旁观。