流岐岙村书记先进事迹[5篇材料]

第一篇：流岐岙村书记先进事迹

赤溪镇流岐岙村书记先进事迹

自从远程教育来到流岐岙村以后，村民们从最初的不接受，到现在争着来远教站点学习，究其原因，是因为远程教育给大家带来了先进文化和脱贫致富能力。其中村支书兰准平就是非常典型的代表，他在远教站点不但坚持每月两次以上的理论学习，而且还通过远教站点学习得到带领村民致富的本领。

流岐岙村主要以紫菜养殖为主，全村百分之九十以上的收入都靠养殖紫菜，但传统的插竿式养殖方法受自然条件影响比较大，且产量不高，大大的制约了我村紫菜产业的发展。作为村书记，兰准平同志始终把这事放在心上，想方设法要为村里找出一新出路。那么利用远程教育的资源优势，他发现其它地方已经试验成功深海全浮流养殖技术，不但突破了养殖海域的限制，且紫菜的亩产量和品质有了较大的提高。如果在本村推广有着得天独厚的优势。于是他首先发动村里几个较大的养殖户学习这种技术，通过自筹和信用社贷款等方式解决资金问题开展试验。通村一年的努力取得了较好的成效，无论从产量还是品质都比传统养殖要好，得到了村民的认可。2009年成立了“苍南县丹泼紫菜养殖合作社”，并申请通过了省无公害紫菜养殖基地的认证。现合作社成员已达35人，技术人员3人，养殖面积达500多亩，年产值400余万元。成功打破制约我村紫菜产业发展的瓶颈，大大提高了村民的收入。

第二篇：村书记先进事迹（精选）

心系农村，务实进取谋发展

—记辽畔村书记XXX XXX，男，37岁，汉族，中共党员，2007年加入中国共产党，现任敖力布皋镇辽畔村党支部书记兼村主任，作为村干部和党员他深感自己的责任重大，所以他严格以共产党员的高标准要求自己，坚持学习理论思想，加强自我修养，努力工作，认真负责，带领村民共同富裕，受到当地群众的一致好评。

一、加强理论学习，提高自身素质

XXX同志高中毕业后在高林屯粮库工作四年，四年里他深感自己知识欠缺，科学文化水平和业务水平有待提高。所以时刻不忘学习文化知识，努力工作，思想上进，积极向党组织靠拢。虽然所学不多，但他想为百姓做点实事，就毅然辞去工作，回村当选了治保主任，在任职期间，他工作兢兢业业，深入群众，倾听百姓心声，一心为百姓谋发展，由于他表现积极，于2007年光荣的加入了中国共产党。在工作生活中，他从不放松对自己的党性修养，无论身处何种场合，他都时刻牢记自己是一名共产党员，以党员的标准规范自己的一言一行。他加强对党章、党的文献和党的政策方针的学习，做到了与党保持一致。坚决贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想，带头遵守和执行党在农村的各项方针政策，顾大局，识大体。同时他不忘学习还考取了函授大专文凭。在村任职期间，还在镇派出所担任协警一职，用他自己的话说就是“只要为百姓好，让我做啥都愿意。”就是这 1

样一位为民服务的党员在2009年村两委班子换届选举中高票当选为村主任，并且被镇政府任命为村书记。

二、求真务实，扎实做好本职工作

上任以来，XXX和班子成员齐心协力，经过广泛调查和反复研究，根据本村的实际情况，确定了为百姓解决难题，办实事、做好事，改善农业生产条件，调整农村产业结构，带领群众走上了致富路的发展思路。

上任后他我积极跑关系、找门路，争取上级资金，为百姓民生工程费心费力，引入节水管灌工程5700多亩，为百姓种植业发展提供便利条件；并利用一事一议工程，通过村部筹款为村子铺设油路4条，硬化街道4000多米，安装路灯100多盏，油路的贯通对百姓的出行和经济发展起到了决定性作用；2011年预计建成老年娱乐中心一座，现已开始投资，娱乐中心约130平方米，内设台球案子、乒乓球案子、棋牌室等娱乐设施，丰富了老年人的生活，陶冶了老年人的情操，使得老年人的精神生活更加丰富，真正做到让老年人老有所乐。从而有力的扭转了农村的各种庸俗现象和生活陋习。在这些项目工程的实施过程中，XXX同志亲自监工从不言累，只要是为老百姓谋福利、谋发展、谋生计的事情他就能乐在其中。

为寻找致富路子，XXX同志非常重视搜集致富信息。为此，他多次去先进乡县考察，寻找致富门路，结合本村土地的实际情况，他把目标放在种植番茄上，但是由于百姓比较保守，不愿冒风险，他只能多次召开两委干部会，统一大家的思想，动员班子成员的 2

积极性，为百姓起带头作用，在他的说服下，自己和村干部带头示范，搞起了番茄种植，当年亩收入就高达1000元，每亩比种玉米增收200元。群众看到番茄种植收益高，都争先恐后的种植。作为村干部他积极的为百姓跑项目，确保番茄销路，并为村民免费提供种植技术培训，看到百姓的收入高了，他的笑容也展开了。为拓宽致富渠道，寻找新的致富路子，在发展种植业的同时,他又把目光投向了养殖业，为鼓励群众发展养殖业，村里制定了优惠政策，定期聘请技术人员上门指导服务，积极协调小额货款，并优先保证养殖户用水用电，自己也带头养起了奶牛，为百姓又增添了一项收入。

为充分发挥剩余劳动力的价值,促进增收,村部积极鼓励和引导群众外出打工，一方面，利用每年春节在外打工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，了解用工信息，帮助群众联系务工地点，鼓励外出务工人员自己创业，；另一方面，及时帮助外出务工劳动力少的家庭解决生产生活困难。目前，全村在外打工人数达180多人，按每人年收入一万元计算，仅打工一项，全村每年增收180万元。

三、为民服务，用实际行动谋发展

干一行，就要爱一行。这是他对自己工作的要求，也是他对村民的一份责任。在工作中，面对工作量大、任务重的实际，他义不容辞、义无反顾，经常加班加点，从不叫苦叫累，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。作为村党支部书记兼村主任，他不仅虚心向有经验的老党员请教工作中碰到问题，还经常召开民主生活会，开展批评与自我批评，还利用休息时间研读我国各项 3

法律、法规和《治安管理条例》，以便在实践工作中更好的运用相关知识。

XXX同志恪守人生信条，几年如一日，用心做事，踏实做人，努力践行着一名共产党员的人生信仰，努力学习科学文化知识，提高文化素养，积极探索适合农村，符合实际的发展方式。领导群众搞生产、谋发展，收集致富信息，寻找致富门路，用智慧、汗水帮助群众、引领群众走上致富的道路。关心民心工程和民生工程建设，始终把群众的切身利益放在工作的首位。以群众的得失作为衡量自身工作的标准。XXX心系农村，求真务实谋发展的步伐从未停止，还仍将坚定的走下去。

第三篇：(修改稿)樊岙村材料doc

长期坚持矛盾化解“五要素”，确保十三年

矛盾纠纷不出村

——鹤浦镇樊岙村坚持发展“枫桥经验”出成效

樊岙村地处鹤浦镇中部，是原樊岙乡政府所在地，鹤浦镇最大的行政村，宁波枇杷经济特色村，村域面积约12平方公里，下辖7个自然村，28个村民小组，人口2800余人，村民众多、居住分散，各类纠纷面广量大，调解工作任务艰巨。长期以来，该村党支部、村委会坚持“调防结合、预防为主”的方针，坚持发展“枫桥经验”，完善调解工作机制，积极化解矛盾纠纷，取得了明显成效。自1996年来的十三年里，该村充分发挥了人民调解在保障农村社会稳定中的积极作用，长期坚持基层矛盾调处工作“五要素”，村调委会先后调处各类矛盾纠纷70余件，其中重大疑难纠纷23件，无一件上交镇党委、政府，全部化解在当地、化解在基层，多次被市、县评为“平安示范村”、“民主法治示范村”、优秀人民调解委员会，实现了“三无”目标，即无村民上访事件，无民转刑案件，无矛盾纠纷上交，真正做到“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”，为该村的经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境，有力地促进社会主义新农村建设。

一、坚持抓“责任要素”，始终高度重视全村社会稳定工作 一直以来，该村党支部、村委会十分重视社会稳定工作，始终把维护社会稳定放在首要位置。村班子深刻认识到稳定是发展的基础，要把村经济建设抓好、发展壮大集体经济、提高村民生活水平，就必须牢固树立“稳定压倒一切”、“稳定是第一责任”的理念，坚持不懈地抓好全村维护稳定工作。村班子历任主要领导始终保持优良传统，上下传帮带，前任关心后任，班子保持团结。大家都认为，要“为官一任，造福一方，保稳一方”，保持村社会稳定既是对上级党委政府负责的需要，也是对村民安居乐业负责的需要，绝不能在自己任上出现影响较大的不稳定事件，也绝不要让下任班子出现不稳定事件。尤其近十三年来，该村始终严格落实维稳领导责任制，党支部书记为维稳第一责任人，兼任调委会主任，村班子成员中除选择部分调解经验丰富的成员担任调委员成员外，每个干部都担负着维稳职责，定人包片负责村里的稳定和矛盾纠纷工作。村两委会定期分析研究全村稳定形势，形成统筹兼顾、各负其责的工作格局。同时，进一步规范民主决策程序，完善村务、财务公开制度，凡是与村民利益密切相关的重大事项，村党支部、村委会都召开村民代表会议讨论决定，保障广大村民的知情权、参与权、监督权，切实推进民主监督，从决策层面防止出现不稳定事件。

二、坚持抓“基础要素”，充分发挥村民小组长末端维稳作用

村民之间小纠纷、小矛盾时有发生，但是一有矛盾纠纷 就上交村调委会，村调委会必将不堪重负，可能延误最佳调处时机，不能及时有效处理矛盾纠纷。该村坚持“落实属地责任、把握第一时间、一杆负责到底”的原则，完善了村、自然村、村民小组三级调解组织网络，实行三级调解工作责任制，形成“横向到边、纵向到底、覆盖到面”的调解格局。以自然村为主要区域单位，村民小组为基本区域单位，联系自然村的村干部包干负责自然村稳定工作，并组成由联系干部牵头，辖区村民小组长参与的自然村调解小组，抓好自然村的调解工作。进一步做到矛盾调处的抓手向最末端延伸，充分发挥村民小组长在本组中人头熟、情况明、底数清、有威信等特点，加大本组不稳定信息排摸和矛盾纠纷的调处力度，真正使小纠纷、小矛盾及时有效地化解在村民小组中。不断规范层级矛盾调处程序，村民小组长的第一道调处难以进行时，及时交由自然村的调解小组进行调处，遇到疑难复杂的矛盾纠纷，由自然村调解小组写明案件原委及初步处理意见，提交村调委会调处。十三年来，通过村民小组长、自然村调解小组调处的小纠纷、小矛盾达700余件，矛盾一线化解率达90%以上，使有名无实的村民小组长成为叫得响、干得成的矛盾纠纷调处能手。

三、坚持抓“制度要素”，建立健全维护稳定工作长效机制

为保障维护稳定工作长期坚持下去，该村通过建立规范化综治警务室这个平台，建立健全长效机制，保障工作有序 得以开展。一是坚持村干部轮流值班制。该村干部值班十三年从不间断，村里明确一名村委会班子成员为专职综治警务室专职人员，负责村日常综治工作，平时基本到综治警务室办公。12名村党支部、村委会成员每天轮流到综治警务室值班，处理党务村务，接待群众来访。派出所辖区民警每周一次到村走访，处理警务工作。综治警务室内设电话及必要的办公设备，为值班接待工作提供硬件保障。相关工作职责制度上墙，做到干部值班职责明确。二是坚持定期汇报督办考核制度。坚持每月10日召开村两委会联席会议，听取包片自然村调解小组的纠纷调处情况，认真分析研究维稳形势，及时梳理矛盾纠纷隐患，对苗头性的案件，落实调解干部提前介入。同时，每季度，党支部书记在会上对各包片干部的化解工作进行总结点评，对工作做的好的干部进行表扬，对工作滞后的干部进行督办。通过长期坚持汇报督办制度，使该村干部形成了不甘落后的良好风气，大家都以“我的辖区出事情摆不平，说明我能力低，没面子”来要求自己，尽心尽力抓好辖区的稳定工作。每年年终，村里根据矛盾纠纷的处理数量、结果，以及参加村例会的到会率等情况，给村干部一年的总体工作进行评定，并根据成绩给予适当的奖励，实现工作实绩与报酬挂钩，从而提高了村干部调处纠纷的积极性。三是坚持矛盾纠纷预防制度。该村把握农村常见纠纷的特点和规律，加强类似纠纷的预防，专门完善村规民约，从源头上加以预防。如建立建房“四到场”制度，村民建房 由村调解组织召集相邻关系当事人签订好四邻协议书，若没有处理好，就不予审批，把好建房关，做到“放样、浇地梁、一层完工、结顶”到场，很好地预防了村民建房相邻关系纠纷的发生。四是坚持规范化调解制度。村调委会对上交到村的矛盾纠纷调处案件，统一使用《调解纠纷登记簿》、《纠纷排查登记簿》、《调解协议书》等6套文书，做到调解纠纷件件有登记、件件有卷宗，统一存放在村档案柜以备查用。

四、坚持抓“教育要素”，着力构建和谐相处的干群村民关系

长期以来，该村干群融洽，民风淳朴，邻里关系和睦，经济社会发展。但是随着近年来村民的各种诉求不断发生变化，村民的利益更加多样化，一些新矛盾、新问题、新诉求相继出现。这既对村干部的工作能力提出了新要求，也对村民的法律意识的提高提出了新要求。针对这种情况，该村以开展“平安示范村”、“民主法治示范村”建设为契机，充分利用各种载体，大力加强村干部和村民的法制宣传教育。利用村班子例会，每季邀请镇司法所干部、联村法律顾问进行法律讲座，并请有关村民小组长、村民代表旁听，提高村干部法律政策水平。不断巩固宣传阵地，建立村永久性平安建设宣传牌和自然村平安法制宣传栏，经常性向群众宣传平安法制知识。定期向村民发放与日常生产生活关系紧密的《婚姻法》、《继承法》、《土地承包法》、《物权法》等法律读本，让村民家家有本法律书。邀请镇有关部门到村市集进行设摊 宣传，现场解答群众提问，做到以案释法。在举办村戏曲晚会时，利用村民集中的机会，进行会前法制宣传。通过不同形式的法制宣传教育，进一步提高了广大干部和村民的法律知识、增强了法制观念，努力使全村干群形成知法、学法、守法、护法的良好氛围，形成了融洽的干群、村民关系，有效维护了全村社会稳定。

五、坚持抓“艺术要素”，把握农村基层矛盾化解方式方法

该村能做到矛盾纠纷十三年不出村，除强化责任、建立机制、开展教育外，还得益于造就了一批讲究方法艺术、能调善解的干部。该村干部通过十三年的经验总结，得出了矛盾纠纷“四调法”。一是积极调处小纠纷。村民之间经常发生的小纠纷、小矛盾，只要稍加处理，一般都能及时解决，但事小却不意味可以忽视，有些纠纷如处理不当或拖延处理，也会造成不良后果。为此，该村运用快速调处机制，坚持抓小、抓早、抓苗头，对纠纷进行有效控制，避免矛盾纠纷激化。充分利于“地头”、“街头”调解等群众喜闻乐见的方式，因地制宜，不失时机地开展调解工作，在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，引导、帮助当事人达成调解协议。二是敢于调处大矛盾。在矛盾纠纷调处过程中，往往会碰到一些较为复杂，难以处理的纠纷。该村牢固树立以人为本的理念，始终把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为调解工作的出发点和落脚点，始终 带着必定解决的信心和对群众的深厚感情做好调解工作，即使多花精力、时间，也要把纠纷事实搞清楚，严格根据事实和法律处理。这样不仅有利于提高在村民中的威信，而且有利于今后纠纷的处理。三是乐于调处烦心事。做好人民调解工作，是落实科学发展观，保障和改善民生的具体体现。从该村发生的纠纷来看，有些纠纷虽然小却十分烦杂，需要多次调查、才能掌握真相，得出正确的结论，为此，该村干部在工作中没有烦燥心理，不管纠纷大小、难易都树立公平公正、便民利民的理念，做到以“诚”待人，以“公”对事，依法及时公正调处，尽最大努力把各种烦心事处理好、调解成。四是借力调处疑难事。村老年协会充分发挥调解作用，特别是在家庭矛盾纠纷、涉老纠纷中，老年协会的成员依靠群众威信高、社会经验丰富等优势开展调处工作，使85%以上的家庭矛盾、涉老纠纷得到妥善处理，老年协会成为村调处工作的一支重要力量。

樊岙村党支部、村委会紧紧围绕服务农村经济社会发展的大局，充分发挥人民调解作用，使该村生活生产秩序井然，村民关系融洽和谐，形成了在稳定中促进经济发展，在发展中维护社会稳定的良好局面，真正成为基层维护和谐稳定的“第一道防线”，为维护和促进农村社会稳定经济发展做出了积极贡献。

第四篇：优秀村党组织书记个人先进事迹

同志，男，1968年10月出生，汉族，高中文化，2002年7月加入中国共产党。2015年担任**镇**村党支部书记，第16次县党代会代表，主要事迹如下：

一是理想信念坚定，促进村风文明建设。同志政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以“两学一做”的重要精神为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。在“两学一做”学习教育活动中，他勤学善思，注重知行合一，将所学内容应用到了改善村风文明上。针对本村的实际情况，建立了一系列精神文明建设规划，配齐各类群体活动设施，并制定相应措施，使群体活动开展得有声有色。在开展文明创建活动的过程中，他要求村干部积极预防和妥善处理各种突发事件的发生，把矛盾和隐患化解在萌芽状态，做到小事不出村、大事不出镇，有利的促进了该村社会稳定、和谐平安。在他的策划下，村里还出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪等多项规定，村班子成员们都以签名的方式向村民承诺，带头遵守规定，争做移风易俗的带头人。同时同志还组织群众开展广场舞、秧歌等群众喜闻乐见的文体活动，使群众争做新型劳动者的风气日益高涨。经过这一系列的措施村级组织集体凝聚力、向心力再度提升，村组织能干事，干大事的能力得到增强。

二是思想作风谨慎，促进干部素质提升。他时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，虚心学习，听得进意见，改得了不足。他坚持以党支部为核心，以加强村组两级班子自身建设为重点。在镇党委、政府的正确领导下，坚持党的基本路线，从本村实际出发，创造性地开展工作，工作思路清晰，措施得力。在重大事项的决策上，他始终坚持民主集中制原则，严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，推动了村内各项事业的发展。为赢得村民的支持和信任，他主抓了村级党风廉政建设工作，进一步加大党员干部教育的力度，组织党员干部认真学xxx省、市、县有关加强农村基层党风廉政建设的文件精神。通过学习，两委班子的成员更加懂得团结协作，没有违纪、违法事件的发生，使班子整体功能得到了很好的发挥。他还鼓励群众参与到党风廉政建设中来，采取村干部包组，党员、村小组组长包户的办法，利用早、晚闲暇时间逐家逐户开展宣传，广泛征求群众意见，消除了群众的怀疑态度。在个人的作风上，他始终二十四字社会主义核心价值观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，敢于同不良风气和不法行为作斗争，从不参与赌博以及其他低俗活动。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。

三是岗位业绩突出，经济水平快速提升。作为一名村党支部书记，他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，用自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和村民群众们的一致好评。在工作中，他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。为带动农民增收致富，他积极开展村级招商引资，带领村民多次出外考察，2017年成立了袜子简配车间，解决了20多名剩余劳动力的就业问题。

四是强化服务意识，促进村容村貌改善。为进一步提高村民的生活质量，他从村民的最基本的生活需要入手，2016年对村内的基础设施建设进行了完善。看到三组的水田电灌站年久失修，每年水田种植户都需要投资很多资金，积极筹措资金建成了高标准的水田电灌站，达到了一次投资，多年受益。2017年春季同志又组织人员在道路两旁栽种了3000余株绿化树，使村内基本实现了庭院净化，街道亮化，村庄绿化的美好环境。2018年，在树木花草绿美化的基础上，在**镇范围内率先开展实行了党建氛围浓厚措施，在**村公路两侧的墙体上进行彩绘，宣传弘扬社会主义核心价值观、新时代中国特色社会注意思想、中华民族优秀美德等，成为了全镇乃至全县新农村建设的一大亮点。

五是党建工作成绩优异。一是能够做到主动作为，带头落实责任，作为村级党建工作第一责任人，同志把党建工作作为本职主业，带头落实党建工作职责，根据党委年初制定的党建考核细则，凡是涉及党的建设工作都严格按照考核的细则去执行，亲自部署，亲自督查。加强对村级后备干部的落实，谋划村集体经济发展思路。与此同时，同志先后主持召开党建专题会议3次，与班子成员、村民代表开展座谈会、谈心谈话4次，使**村的党建工作在原有的成绩基础上又有了进步，党建工作得到了巩固。二是坚持服务在先，夯实村级党建基础。在大力提高党建服务能力的同时，进行了村部规范化服务改造，建成了一站式服务大厅。村集体经济收入明显。全村开展村民需求诉求代理代办服务30余次，能积极的配合镇站办所定期巡回服务，无职党员设职定岗17人，培养村级后备干部7人，解决全村老百姓实际问题20余项。三是坚持问题导向，狠抓制度执行。扎实推进“两学一做”学习教育活动，活动开展以来，取得了一定的成效，狠抓党员干部的教育管理，并形成常态化。

六是严格要求自己，强化自身带富作用。在日常的工作中，他时刻提醒自己，要以老一辈村支部书记为典范，将村党支部书记的身份放下，凡事要从群众的角度想问题，真正做一名“解民忧、帮民富、带民富”的优秀共产党员。

同志作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他具有持之以恒、坚持不懈的精神，他所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出共产党员先进性的光辉形象。

第五篇：村党总支书记先进事迹演讲报告

村党总支书记先进事迹演讲报告

各位好！我是叶志钢，醴陵市孙家湾镇孙家湾村的一名党员。

本人现年55岁，从军4年，参加过对越自卫反击战，经营企业16年。十五年前，当村民平均年收入几百元的时候，我就是这个城市的第一批“百万富翁”。但那年，我做了个令大家吃惊的决定——不做叶老板，只做叶书记，带领村民们一起致富。

唐阁坊村2001年改选。因为我做了兵，做了生意，大家都把我当成村里的能人，许多党员群众都想让我当书记。老实说，我很想试试，但是又很犹豫；妻子也很担心，不赞成。你要知道，一旦当上村长，自己的生意肯定不会好。而且唐阁坊村又是出了名的穷村，全村没有一条水泥路，与外界几乎隔绝，村里欠债超过5万元，村里连正常运转都成问题。做这位书记有多容易？在我犹豫不决的情况下，我的父亲，一个有50多年党龄的老党员，虎着脸对我说：“村里的人都指望你带着大伙过日子，你怎么管？如果没有困难，大家为什么要逼你呢？”父亲的话刺痛了我的心，让我彻底放下包袱，坚定了决心。

发财的第一步是修路。就职之后，我就召开了村民代表大会，向村民宣布修路，开放对外通道，本人当场表示出万元，而这万元是我当时的积蓄。本人带头，全村二百八十户响应，又凑足九万元。这是唐阁坊村第一条“富民路”打通的！

2005年，恰逢村级规划调整，唐阁坊与孙家湾、金星三个村合并为孙家湾村，我再次被推上了台面，被选为党总支书记。这一次，我心里完全没有底气了——一个贫穷落后的唐阁坊村就够我受的了，而现在三个贫穷落后的村庄并肩而立，真是难上加难！现在我还记得第一次村民大会的情景：会场在一个废弃的操场上，一张桌子就是主席台，我还没开口，下面的锅就被炸开了！每个人都将矛盾转化为情绪，将矛头指向我，甚至有党员指着我骂，场面十分混乱。心情好了，我一蹬腿，跳到桌子上，大声喊道：“孙家湾村刚合并，是一张白纸，能画出最美的画！在我开始工作之前，你们怎么知道我不会做？“给我三年时间，我就不能把铺盖弄坏！”面对困难，我满怀斗志，一定要把事情做好！

作为村书记，不怕乱摊子，就怕乱班子。尤其合并村，只有把大家的心凝聚在一起，才能把队伍凝聚起来，理顺人心。为将大家聚在一起，我先去做村干部的工作，与所有村干部一一促膝谈心，每人掏出心窝。接着，又带着村干部挨家挨户走访，白天忙晚上去；村民不在家就到田里去；外出打工的人就逢年过节去。同时，我努力抓好各项制度的落实，坚持用制度管人管事。坚持“三会一课”、党员议事、群众监督、村务公开等制度，制定出台了《村规民约》，并创新在村中推行“三会一课”制度，每星期召开一次村民小组会，每个月召开一次支部会，每季度召开一次村民代表会议。要层层落实，沟通好情况，统一思想，解决好矛盾，更重要的是要让大家心往一处想，劲往一处使。

党的团结，黄土变金。把队伍建设作为一项群众工作来抓，使队伍的力量和干劲都得到了提高。在紧靠106国道孙家湾村，为了将区位优势转变为经济优势，大胆推行“工业兴村，工业致富”的理念，动员村里党员、群众千方百计寻找企业、引进项目。经过多方打听，得知有一位老板打算建陶瓷酒瓶厂，投资高达三万五千多万，许多地方都在争抢。这是一个难得的机会！为引进这一企业，我们迅速拿出修路、通电的计划，带着支村两委一次又一次的上门拜访，耐心洽谈，以诚感人，以情感人，终于把他感动了！公司投产后，安置了700多人，甚至村里60多岁的老人也有了工作，有了工资。

但是，创业的路上，总是会有不稳定的情况。2006年，有一家企业经营不善，老板欠薪300多万跑路，300多名工人哄抢设备，眼看就要出事！这件事情处理不好，不但可能闹出大祸，村里的名声也会彻底败坏，以后还谈什么招商引资？谈论怎样致富？这一点我知道，这件事决不能出差错！我横竖一条心，自己接手这烂摊子！到达工厂后，我向工人们保证，一周内就把工资兑现完毕。为了这个目的，我用自己的房产做担保贷款万，又通过破产拍卖，给工人发了工资。这个事件，虽然让我吃亏，但是，赢得了大家的信任，也坚定了创业者投资的信心。

近年来，村里的各类企业发展到30余家，提供就业岗位4000余个。全年实现生产总值.亿元人民币，税收超过4千元人民币，农民人均纯收入3万元。众所周知，孙家湾村是个好地方！

作为村书记，我一直认为，为老百姓办事才是自己的职责，还得吃“亏”。本村有个困难户叫叶文武，两口人都是智障，没有劳动能力。前几年，家里房子倒塌，又没有钱重建，夫妻俩无处安身，生活陷入困境。我看在眼里，急在心上，也没和妻子商量，就拿出一万五千元，再动员比较富裕的朋友捐献，还把自己准备修筑房屋的三十多棵杉树送给他，帮他盖了一所新房。这个事情由我一手张罗，所以有人觉得我很傻，说我花自己的钱，还欠朋友的人情，多管“闲事”。不知，当村支书的人，村支书的事，尤其是这样的困难户，对我来说真是雪中送炭，我不帮，谁来帮他？在我看来，抓工作要精益求精，为群众办事要“傻”一点，这何尝不是一种智慧？

作为村书记，要清廉些，才能为群众做长久的事。错误的秘书，别人用10瓦灯泡照着你；错误的秘书，别人用1000瓦灯泡照着你。本人有一个原则：公家的钱每一分都要存起来花，公家的账每一分都要拿出来晒一晒，村里的工程都要公开招标，决不让亲戚朋友参与，谁叫我翻脸不认人。为了这个目的，乡亲们叫我“铁公鸡”。朋友们都知道我有一个“怪癖”：吃完饭一定要开发票，开发票一定要当场撕掉。有人问为什么？本人说：“开发票是为了不让商家逃税，撕发票是为了表明我不会回来报账！”担任村长15年了，我没有向村上报过一张个人发票，村里也没有出现一个因财务问题而告状的老百姓。这样，我的腰杆挺直了，干事们就放松了心！

担任村长时，公私之间总是有隔阂。最使我内疚的是当年村里修公路，我们全家带头干活，小姑修公路时不幸被施工车辆撞死！弟弟垮了，司机，包工头们惊慌失措。即使是正常的赔案，司机、包工头也会背负一身债。而且那样，赔钱的是两家人，修路的事也会拖下去。弟弟一家都是本分的人，一句话也不多说，乡亲们在等着我帮弟弟做主，“人没了，钱少了，以后你弟弟怎么过啊？”数日不眠，数次痛苦煎熬…在家事与大家事之间，我忍痛选择了后者，决定做哥哥的活儿。等我跟哥哥说“家里还有我！”当时，弟弟半天不说话，失声痛哭…最后，只赔了3万元，村里的路很快就修通了，从此我和妻子便肩负起照顾弟弟一家的重任，弟弟70多岁了，和我一起生活。每一次见到他，想到小姨子事故的情景，我都想哭…

有些人问我，你不做这份秘书，早就是千万富翁了，家里不会做出这么多牺牲，你后悔吗？一个人的富裕就是小富即安，每个人的富裕就是大富即安。我生在这里，长在这里，将来还要长眠在这里，做好这位村支书，我对得起良心，对得起祖宗，有什么遗憾吗？假如下一世还有选择，我还是愿意做这个小村书记的！

感谢各位