六塘镇小学工会2010年工作计划

第一篇：六塘镇小学工会2010年工作计划

六塘镇小学工会2010年工作计划

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实县教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕六塘中心小学教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识

以“教代会”为载体，激发、调动广大教职员工的创新能力，切实有效地推进学校民主政治建设；以维护教职员工合法权益为抓手，以建设"和谐校园”为切入点，提升工会组织的凝聚力；以加强工会自身建设为突破口，精心组织有益教职工身心健康的文体活动，落实好送温暖工程”，提升工会组织的亲合力。做到三个增强：增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;增强维护意识;增强创新意识。做到五个营造：营造民主和谐的校园氛围；营造民主和谐的校园氛围;营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

(一)深入学习实践科学发展观，立足本职，做好工作

按照“真学、真懂、真信、真用”的要求，组织广大教职工继续深入学习实践科学发展观，把学习贯彻中国工会十五大精神贯穿于教育工会的各项工作；牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，把学习成果转化为推动工会工作的动力，推进我镇教育科学的发展。(二)不断提高学校民主管理水平

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解 难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我校将在5月召开七届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(三)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。(四)加强工会自身建设，．进一步提高工会工作整体水平

1、扎实开展工会理论调研，充分发挥好学校工会理论研究的优势，围绕教职工群众关注、关心的热点问题、围绕制约工会工作的瓶颈和难点问题深入开展调查研究和理论研讨，探索化解矛盾，破解问题的良策妙招，为上级科学决策提供参考。

2、健章立制，把工会建设成为学习服务型组织。进一步开展“创建学习型组织、争做知识型职工”素质工程活动。加强工会会员理论学习和业务培训，深入领会科学发展观的丰富内涵，增强服务意识，提高服务本领。

(五)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工 们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、举行一次“教工气排球”，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。必要时与友邻学校进行体育活动交流。

3、搞好校园文化建设。协助学校做好常规管理迎检工作。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。浓厚“三·八妇女节”氛围，认真组织好“妇检”工作。

5、根据本年度我校退休教师较多的特点，拟在学期结束时集中举行“退休教师欢送会”。

6、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

7、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

(六）继续做好工会经费的管理、使用工作。要提高对经费管理工作重要性的认识，规范管理，收好、管好、用好工会经费，要勤俭节约，廉洁高效，提高经费的使用效益。

柳城县六塘镇小学工会

2010年元月

第二篇：官塘小学2015上年工会工作计划

官塘小学工会工作计划

（201

5一、指导思想：

在学校党支部的领导下，坚持以习主席“中国梦”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，紧密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型工会。扎实开展工会工作，以学校教育事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力完成各项工作任务，使工会工作的整体水平有新的提高。逐步推进学校的民主管理和依法治校进程，增强全校教职工的整体素质，进一步提高师德水平，促进学校教学质量稳步上升。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

（一）、加强师德学习，努力把工会建设成教职工和谐的家

以创建学习型学校为载体，开展各种学习活动，提高教师政治素质和师德水平，使工会成为教职工温馨、和谐的家。

1、加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会要积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论，学习贯彻党的十七大和中国工会十五

上）大精神，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高尚的师德。

2、加强职业道德建设。在师德教育中，工会要坚持以法治教，以法治校。要组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会要积极参与制订学校各项规章制度，并对师德提出明确的要求，让其成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

（二）、强化业务培训，努力把工会建设成教职工进步的家

开展各类竞赛、学习规范活动，促进教师素质提升。工会要配合学校教导处积极开展各种教育教学活动，切实提高了教师的业务水平。

（1）注重教职工的业务学习。工会协助教导处进行教研活动、集体备课的改革。开展读书活动，引导教职工好读书，读好书。提高教职工素养。定期组织教职工学习，并要求加强自学，写好读书笔记。

（2）开展“结对、帮扶”活动。让经验丰富、表现突出的教师与走上工作岗位不久的教师结成对子。每位党员教师结对帮扶1位学习困难生，帮助他们增强学习信心，提高学习成绩。让年轻教师与老教师结对，新班主任与老班主任结对，让青年教师很快地过好钻研教材关，教学实践关，课堂管理关。

（3）开展教学竞赛活动。结合县、镇组织青年教师课堂教学比拼活动，教学基本功比赛，论文案例评比等，使学校成为教职工不断进步的家。

（三）、推进校务公开，努力把工会建设成教职工民主的家

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开

积极组织实施学校校务公开。利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。通过定点设置公示栏，不定期公开了学校改革与发展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到了政策公开、过程公开、结果公开。全面调动了广大教职员工的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

2、坚持教代会制度

坚持教代会工作的制度化、规范化。建立、健全的教代会制度。每学年召开一次教代会，做到规范化、程序化，有决议、有记载。教代会要充分的行使审议建议、审议通过、审议决定、讨论监督四项权利。学校的重大决策提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为教师民主的家。

（四）、关心教工生活，努力把工会建设成教职工温暖的家

工会不仅要在工作上关心教师的问题，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温暖之家。让他们体会到学校生活的快乐与温馨，从而安心从事教育教学工作。

1、开展送温暖活动。学校工会要关心每位教师的生活。坚持五必访制度。教师有困难，上门慰问。在重大节日，对生活有困难的教职工、离退休职工进行走访慰问，把学校工会对教职工的关怀直接送到他们心坎上。

2、做好教师体检工作。采用集中与分散相结合，全体教师每两年进行一次体检，平时鼓励教师根据自己身体情况进行身体检查。

3、关心离退休职工。中秋节或春节前夕召开离退休教师座谈会。

（五）、开展各种活动，努力把工会建设成教职工快乐的家

以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

1、开展丰富多彩的文体活动。学校为丰富职工文体生活，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”的理念，工会要组织开展每月一次的文体活动，丰富职工业余生活，提高教师的综合素质。通过活动，锻炼大家的身体，也激发全体教工的工作热忱，增强主人翁意识、集体意识、团队意识，又培养大家顽强拼搏的精神和热爱学校的精神

2、开展校外联谊活动。组织教师到兄弟学校进行联谊活动，通过活动，扩大教师视野，增进同行之间的了解和友谊，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境。

四、各月份具体活动安排 三月份：

1、制定本工作计划。

2、“三.八妇女节”庆祝活动。

3、慰问特困教职工、退休教师。四月份：

1、校内工会活动。

2、趣味体育活动。五月份：

1、庆“五。一”活动。

2、配合学校综合实践活动，踏青、参观教育基地。六月份：

1、工会工作总结。

2、整理工会档案、资料。

3、收集教职工工会提案。

2015.3

第三篇：2013年镇小学工会工作计划

2013年春季期镇小学工会工作计划

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十八大精神，用科学发展观统领全镇小学的工会工作，紧紧围绕推动我镇小学教育发展的中心工作，发挥工会组织的作用，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务发展，努力营造和谐、稳定的校园氛围，带领广大教职工为推进学校教育改革和发展，办好人民满意的教育做出更大贡献。

二、工作目标

（一）加强工会自身组织建设，提高工作能力。

1.切实加强学校工会队伍的思想和工作作风建设，以科学态度和求实的作风，研究新情况，思索新路子，总结新经验。密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，真正把工会建成政治坚定，作风深入，团结向上的坚强战斗集体。

2.认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3.建立工会例会制，注意日常工作资料的收集、上报宣传，归档工作。

（二）加强师资队伍建设，提高师德教养

1．结合 “学规范、强师德、树形象”中小学师德主题教育，进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观。增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业，精益求精的职业道德氛围。

2．树教师典型，发挥榜样作用。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将协助学校评选师德先进个人，师德标兵等活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高

尚的先进人物事迹，努力营造以德治校，以德育人，以德修身的良好氛围。

（三）建全校务公开工作制度。积极推进校务公开，发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

（四）开展丰富多彩的全体活动，丰富教职工的业务生活。

1．力争条件创办“教工之家”，购量一些棋类、牌类等活动用具，让教职工有一个休闲娱乐活动场所。制定制度科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流、凝聚人心、构建和谐校园。

2．举办教职工运动会，如“三八妇女节”的庆祝活动、镇“庆五一”等活动，积极开展面向教职工的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。

3．搞好校园文化建设，协助学校、德育、少先队大队办好重大节日的版报宣传。4．全面推进女职工素质教育工程，女教职工是我校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境，除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女教职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益，深厚“三八妇女节”氛围，认真组织女职工身体健康检查。

5．继续做好送温暖工作，适时地慰问病，困教工和退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

第四篇：镇工会工作计划

XX镇工会XXXX年工作要点

XXXX年，是实施‚十二五‛规划的开局之年，是我镇在区划调整后，实现跨越式发展的关键之年。根据县总工会下发的《关于印发< XXXX工会工作要点>的通知》文件精神，依据全县工会工作总体要求，结合我镇工会工作的实际情况，特提出我镇工会XXXX年工作要点：

一、指导思想和总体要求

认真贯彻党的十七届五中全会、省总工会十二届四次全委会及市总工会五届十二次全委会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府工作中心，突出服务、维权工作主题，着力抓好‚两个普遍‛，扎实推进建功立业工程和工会民生工程，深入开展党工共建创先争优活动，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的‚三化‛工作模式，积极推动工会工作创新发展，团结动员广大职工为实现‚十二五‛规划良好开局、加快推进‚试验示范‛、‚魅力XX‛建设做出新的贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

二、工作要点

（一）着力服务科学发展，扎实推进建功立业工程，充分发挥工人阶级主力军作用

1、深入开展‚当好主力军、奋战‘十二五’、建功‘两加快’建功立业活动。建立健全劳动竞赛领导机构，制定活动方案，切 实开展以‚比质量、比管理、比速度、比安全、比技术‛为主题的立功竞赛活动。并把节能减排作为劳动竞赛的重要内容，积极推广节能减排先进技术、普及节能减排知识，在职工中广泛开展‚低碳行动我参与、我献计、我行动‛活动。年底，基层工会实现劳动竞赛覆盖面90%以上。

2、深入开展职工素质提升年活动。加强对职工的思想政治教育，适时组织开展形势政策宣传教育、理想信念教育及庆祝中国共产党成立90周年等内容丰富、灵活多样的学习活动。充分发挥‚大学校‛作用，全面深化‚创建学习型组织，争做知识型、技能型职工‛及职工读书励志等活动。建立职工（农民工）书屋示范点，努力为广大职工（农民工）读书自学搭建平台。

3、大力实施群众性安康工程，扎实推进群众性经济技术创新活动。认真贯彻落实安全生产、职业病防治和国家劳动保护等法律法规政策。进一步扩大‚安康杯‛竞赛活动的影响面，不断提高一线职工、特别是农民工的安全生产意识，力争实现非公企业‚安康杯‛竞赛有新突破。着力围绕群众姓经济技术创新工作，大力开展职工技能培训、岗位练兵和职工职业技能竞赛活动，坚持以职工岗位创新为重点，开展职工科技创新活动，认真开展职工科技创新‚金点子‛评选活动，推荐评选职工合理化建议和优秀成果。

4、大力弘扬新时代劳模精神。积极参与县总工会组织开展的劳模创新业、立新功‚四个十‛活动。大广大职工中认真开展先 锋赶超活动，分行业分层次，逐级培育、挖掘、树好先进典型。配合县总工会做好XXXX年‚全国五一劳动奖章（状）‛和‚省五一劳动奖章（奖）‛的选树、推荐工作。扎实推进劳模管理信息化平台建设，深入开展困难劳模关爱行动，进一步落实劳模政策，实现劳模关爱经常化、制度化。

二、着力服务和谐XX建设，全力推进“两个普遍”，发展共建共赢、和谐稳定的劳动关系

（一）依法推动企业普遍建立工会组织

深入开展‚广普查、深组建、全覆盖‛工会组织建设三年攻坚战，以非公企业特别是中小企业、现代服务业以及外资和港澳台资企业为重点，以出租车、物流等行业非公有制新经济组织和会计、律师、审计事务所等新社会组织为突破口，加强‚两新组织‛建会和会员发展工作，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。年底企业法人单位建会率达75%以上，职工入会率达87%以上。坚持‚三同时‛原则，以工建带动工会经审组织和女职工组织建设，年内在已建会企业中国有及国有控股企业、非公企业女职工组织组建分别达90%、80%。

（二）深化劳动合同、集体合同工作，依法推动企业普遍开展工资集体协商

配合有关方面全面加强劳动合同制度建设，切实抓好‚小企业实施劳动合同制度‛专项行动检查，进一步规范和建立行业（区域）性集体合同制度，以非公企业、中小企业为重点，提高农民 工、劳务派遣工等群体的劳动合同和集体合同的签订率。认真落实《内江市企业工资集体协商等级评价试行办法》，严格按照标准对企业工资集体协商工作评定A、B、C级，落实等级评定结果使用制度。

（三）深化厂务公开民主管理工作

积极推进民主管理工作制度化、规范化建设，完善厂务公开、职代会、职工董（监）事等制度，力争已建会规模以上非公企业覆盖面达50%以上。继续抓好职工代表培训工作，培训率达80%。不断深化‚创建劳动关系和谐企业‛、‚创建劳动关系和谐园区‛等活动，年底力争企业参与创建活动达60%以上。

三、着力服务职工群众，扎实推进工会民生工程，努力维护职工合法权益和职工队伍稳定

（一）加大源头依法维权力度，推进社会化维权机制建设 健全完善劳动关系三方协商会议相关制度，推动劳动关系三方协商机制规范动作。加强工会劳动法律监督组织建设，基层工会劳动法律监督组织建立率达50%。

（二）不断提高困难矿帮扶实效

深化帮扶长效机制建设，健全完善工会帮扶网络。建立完善多元化的困难帮扶资金投入机制。围绕县委、县政府及县总工会的民生工程目标任务和相关要求，扎实开展‚春送岗位‛、‚夏送清凉‛、‚秋送县学‛、‚冬送温暖‛等工会帮扶行动，做到应助尽助、全面覆盖。进一步促进职工互助保险扩面增容，完成上级工 会下达的职工住院医疗互助保险和女职工大病互助保险任务。

（三）切实维护职工队伍稳定

有针对性地做好职工群众思想政治工作，主动融入‚大调解‛工作体系。着力加强工会信访工作，建立巡访、下访制度，畅通职工的诉求表达当道，主动预防劳动争议的发生。深入开展‚六五‛普法，提高广大职工的法律素质和法治意识。加强对职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍的团结和社会稳定。

四、着力强化服务能力建设，深化党工共建创先争优活动，全面提升工会自身建设整体水平

（一）进一步深化党工共建创先争优活动

坚持党建带工建、工建服务党建，推动建立党工组织联建制度，进一步拓展党工共建工作领域，创新党工共建形式和载体，在推动科学发展、维护职工权益、推进‚两个普遍‛、构建和谐劳动关系、创新工会体制机制等方面，进一步体现党工共建的积极成效。坚持把做好对口扶贫工作作为创先争优和重要载体，扎实推进扶贫村‚挂、包、帮‛工作。结合庆祝建党90周年，大力宣传先进基层工会和优秀工会工作者，不断激励基层工会组织和广大工会干部学习先进、争当先进、赶超先进，努力使工会组织更加巩固、工会工作更加活跃、工会作用更加明显。

（二）着力增强工会组织活力

加强对基层工会的分类指导，促进企业工会尤其是小型非公 企业工会作用的发挥。深入开展会员评议职工之家活动和双爱双评活动，坚持以‚会员评家‛为重点，让职工之家成为广大会员群众心目中的温暖之家。建立健全基层工会干部产生和保护机制，全面推进区域性、行业性工会主席职业化建设。按照上级工会要求，全面推行工作品牌化、品牌项目化、项目责任化的‚三化‛工作模式，按照‚1+5+X‛的品牌创建工作思路，努力建设品牌工会。

（三）全面加强各项基础工作

加强工会新闻宣传工作，扎实推进女职工组织建设，进一步做实工会信息统计、基层工会法人资格登记等基础工作。进一步加强工会财务工作，严格执行工会经费管理与使用的各项制度规定，加强对工会经费收管用和工会资产管理审计，确保工会经费规范运作。积极参与社会建设，配合抓好‚城乡综合治理进企业‛、‚职工拒绝毒品零计划‛、‚职工红丝带健康行动‛等各项工作。

XX镇机关工会 二○一X年四月十日

第五篇：塘州小学工会制度

三都水族自治县中和镇塘州社区塘州小学

工会委员会

一、工会委员会 工会主席：潘海湾 组织委员：潘政兵 财务委员：潘承景 女工委员：韦芝雪

宣传委员兼文体委员：莫春雷

二、经费审查委员会委员 主任：潘承景 委员：潘晓吹 委员：王玉冲

三、女职工委员会委员 主任：韦芝雪 委员：鲍恩琴 委员：王兰芳

学校工会委员会工作职责

一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。

二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现“科教兴国”，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。

三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。

四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。

五、维护教职工的合法权益和民主权利。密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。

六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。

七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。

八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。

九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。做好离退休教职工的退管工作。

十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。

十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。

十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。

十三、做好计划生育工作。

工会主席工作职责

1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。

2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。

4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

5、维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事

7、抓好每年学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,向学校提出合理化建议.8、以身作则,以学校领导的标准严格要求自己,在工作中起模范带头作用.9、完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。

工会女工委员工作职责

一、维护女职工的合法权益，维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为作斗争。

二、协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，建立健全女教职工保护制度和措施，保护女教职工身心健康。

三、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育，努力提高女教职工自身素质。

四、在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育，引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。积极做好教学、科研、管理、服务等各项本职工作，在学校改革和发展中贡献聪明才智，发挥积极作用。

五、组织女教师积极参与学校的教育改革和民主管理。协助教代会的女代表，征集女教职工的意见和要求，并向有关部门推荐优秀女干部。

六、为女职工办实事、办好事，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题，解除女职工的后顾之忧。

七、协助行政做好妇女保健工作。贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

八、教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助计生办做好计划生育工作，建立健全计生工作档案。

九、与学校妇委会共同抓好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。在女教职工中开展“三八”红旗手、“巾帼文明岗”评比表彰活动。

十、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

十一、结合学校女教职工工作特点，制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流，理论研讨等。

十二、完成学院领导和工会交办的其他工作任务。

工会会员的权利和义务

一、工会会员的权利

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

（三）对国家和社会生活提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

二、工会会员的义务

（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

工会工作制度

为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。

二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。

四、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。

五、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。

六、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

七、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。

八、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

九、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。

工会财务制度

财务管理的任务和职能是：执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，坚持勤俭办事业的方针，坚持为教职工服务，为工会事业服务的宗旨，科学地管理好、使用好学校工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大教职工服务，维护财经纪律，保护国家财产不受侵犯。

1、加强经费管理的计划性，在校工会主席领导下，每学年财务委员要制订好工会生活福利方面的专项工作计划，经工会委员会审定后执行。

2、按上级工会规定和校工会主席安排，管好、用好校工会经费，做到专款专用，建立、健全帐号、帐册，做好现金流水帐、银行来往帐、以及分类帐和凭证等工作，按时完成记帐、结算和经济分析。

3、财务管理由校工会主席一支笔负责，一切经费支出均统一由校工会主席审批后执行。

4、搞好财务监督，定期向工会经审委员联系。在经审委员的共同合作下，管好、用好工会经费，各种单据需有经办、验收(审核)签字，否则不得付款。

5、严格遵守现金管理制度，不定期进行所有现金检查。

6、外出采买物资，原则上应通过工会开户行进行，特殊情况下必须携带现款，须经工会主席同意。

7、出差借款及补助等事项，按有关财务管理制度办理。

8、严格支票管理，所有开支示须写明收款单位、全额、用 9 途、规定项目和签发日期等，不得携带空白支票。

9、不定期检查库存现金，并接受经审委员的监督。

工会学习制度

为了更好地发挥工会组织的作用，建立工会正常工作秩序，使我校工会工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

一、工会日常学习制度

（1）参加学校组织的政治理论学习。

（2）积极协助行政抓好会员业务和法律法规学习。

（3）学习的内容主要以党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报和业务专题讲座等。

二、专兼职工会干部培训和理论研讨学习制度

为适应各新时期工会工作的要求，不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平，实现上级组织的要求：

1、学校工会委员会专兼职干部必须在上岗前进行培训。

2、根据我校的实际情况，实行两级培训制度。①学校工会委员积极参加学校工会培训班。

②学校工会主席负责培训工会小组组长，同时工会委员也参加学习培训。

③培训必须有计划、有教材或讲稿，培训必须认真备课、讲课、讲课提纲应存档。

④根据工会各个时期工作方针，工会职能，工会地位、作用，结合校工会的实际情况，每年召开一次专兼职工会干部理论政策学习研讨和工作经验交流会，以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。

工会走访制度

一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。

二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。

三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。

四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。

五、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。塘州小学关心下一代工作委员会

主 任：王永平（党支部副书记、副校长）

常务副主任：潘兴让（原梅育小学校长、退休教师）副主任：岑启肖（常务副校长）秘书长：潘海湾（工会主席）成 员：潘政兵（校长助理）

潘洪甲（教研员）潘凤林（教导主任）鲍恩琴（少先队辅导员）吴宗兴（龙角小学校长）王国辉（安塘小学副校长）潘承景（阳猛小学校长）李贺云（塘州幼儿园园长）潘锦标（退休教师）潘洪佐（退休教师）潘仕彬（退休教师）王时碧（退休教师）王殿光（退休教师）王国超（退休教师）

关工委工作职责

一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

二、加强基层关工委自身建设。

三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人做出贡献。

四、对青少年进行教育。关工委的工作要从教育入手，并以教育作为主要职责，突出思想和道德教育的主旋律，坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育，民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。

五、培养青少年成长成才。为使青少年能够健康成长，关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作，努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能，不断提高他们的科学文化素质，增强科技意识和建功立业的本领，为科教兴县作贡献。

六、保护和维护青少年的合法权益，教育挽救失足青少年。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，开展法律咨询和法律服务，维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。积极开展助学、助教、助医、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事。

七、调查研究，为党和政府教育下一代提出建议。

八、完成党和政府交办的任务，协助有关部门促进一些实际问题的解决。

关工委工作制度

关心祖国下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由学校副校长岑启肖同志任常务副主任，主抓“关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。

四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费(一般按公用经费的百分之三)，并给予一定的精神和物质激励。

五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革命传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。

九、配合德育处，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

十一、定期开展主题读书教育等活动。

关工委学习制度

1、关工委（离退全体委员）每月学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措。学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。

2、关工委办公室成员每半月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思考。

3、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。

4、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。

关工委表彰奖励制度

1、注重发现，培植关心下一代工作的先进典型。

2、每1年召开一次表彰奖励大会。对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。

3、学校要总结关心下一代一年的工作，并表彰一年来在关工委工作中取得显著成绩的集体和个人。

4、制定对关工委督导评估及考评办法，每年进行一次督导评估。

5、通过多种方式，积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹，在全校形成一种争先创优的工作氛围。

关工委档案管理制度

1、档案管理实行专人管理，专人负责制度，秘书长负责文书档案的管理。文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。

2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

4、参阅的文件要及时返还。

5、做好每年的档案立卷和归档工作。