陈主席 综治总结(修改)

第一篇：陈主席 综治总结(修改)

冯记沟乡2011年综治工作述职报告

陈生珍 二0一一年十一月

今年以来，我乡根据县委、政府的总体部署和要求，以创建平安乡村为重点，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，结合建设“平安乡村”活动的开展，积极推进“平安冯记沟”建设，狠抓社会治安综合治理各项工作措施的贯彻落实，并形成自己特色，取得一定成绩，圆满完成了各项工作任务，现将全年工作汇报如下：

一、主要工作及做法

（一）、深入宣传，提高认识，努力营造浓厚创建氛围。

强化社会治安综合治理工作，是加快经济发展，推进依法治乡，维护社会稳定的现实需要。一年来，我乡切实把综治工作摆上党委、政府的重要议事日程抓紧抓实。在工作中，具体体现在“平安冯记沟”创建的各项工作中，充分运用短信平台、固定标语、墙报、宣传栏，党员大会，村民会议等形式进行宣传。积极开展建设“平安冯记沟”的宣传活动，大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求，激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性，形成强大的舆论氛围。截止目前，共刷写永久性宣传标语20条，印发法律宣传材料7000余份。组织开展专项法制宣传教育3场次，利用集贸日上街宣传5次，并设立咨询点，现场解答群众关心的难点、热点问题。配合县法制宣讲组举办法律知识培训班2期，发放宣传材料5000余份，受教育人数3600余人次，极大提高了全乡干部、群众的法律意识和法制观念。

（二）、加强领导，精心部署，扎实有效地推进创建活动。

一是建立组织机构，制定工作方案。全县政法综治工作会议结束后，及时组织召开了全乡2011年政法综治工作会议，成立了以乡党委书记为第一责任人的领导小组，负责指导、协调、检查、督促我乡综治各项工作，各行政村相应成立了工作小组。并与各行政村、有关单位签订了目标管理责任书-----份，结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案，细化分解目标任务。二是明确职责，责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立乡党委书记亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人，建立健全了“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入乡、村干部年度考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。四是以点带面，整体推进。通过创建“平安乡村”活动，发挥示范作用，全面实现村村互动，城乡互动，整体推进，努力营造“平安冯记沟”的大环境。五是加大经费投入，增强保障能力。乡里每年都将创建活动经费列入财政预算，并做到优先保证且逐年有所增加，年内共投入23879万元。此外，督促各村加大必要经费投入，保证设备、资金和人员落实到位，为综治工作提供应有的物质保障。

（三）、突出重点，统筹兼顾，抓好各项工作措施落实。

一是统筹协调，重点管理。调动相关部门协作配合，对辖区重点场所，27个重点人口进行严格管理，建立健全各项制度，签订各类责任书，定期不定期组织人员进行安全检查，有效预防了各类案件和事故的发生。二是有效结合，完善机制。结合“民情大走访”活动，定期开展矛盾纠纷排查，并建立完善工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷工作机制，认真做好对外来人口的管理工作，建立有相关台账，做到底子清，情况明。基本形成“小事不出村，大事不出乡”的工作局面，坚持“打防结合，预防为主”工作态势，切实开展严打整治工作，截止11月底，我乡共立刑事案件19起，破获17起，查破率89.4％；解决公民求助142起；共发生纠纷102起，调解100起，成功率为98%以上；全年共打击处理违法人员21人，其中，行政拘留5人，行政拘留并处罚款6人，其他处理14人。三是全面打击，防患未然。深入开展打击“黄、毒、赌”和邪教组织活动。一年来，未发生聚众赌博、吸毒等社会丑恶现象。开展了反邪教的宣传工作，维护了全乡社会稳定。四是重视安全生产，切实保障人民生命财产安全。对辖区砂石料厂、煤矿、旅馆、网吧以及学校（含教学点）、冯记沟信用社等重要害部门逐一健全安全防护措施，严格落实检查，对存在治安隐患的单位，下发治安隐患整改通知书，责令其整改，防患于未然。今年以来，派出所先后多次组织民警对辖区的中小学的校园安保情况及周边环境进行检查整治。通过检查整治，目前，学校均成立了校园安保小组、配齐了专职安保人员、法制副校长，人防、物防、技防都有所提高。今年，我乡政府联合派出所共集中开展各项专项整治10余次，共整治重点单位部门30余家次。有效防止和遏制重大事故，减少一般事故，（年内未发生重大事故）保障人民群众生命财产安全，为全乡经济社会发展营造良好环境。五是夯实工作，层层联防。实行铁路护路联防，深化平安路段创建。对经过我乡沿线的铁路、公路对群众都实行了相关的宣传。通过发放《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》宣传单，增强广大群众爱路、护路、遵守铁路有关法规的责任意识。制作爱路护路文化墙，发放温馨提示牌，铁路沿线的每个自然村也都成立了3－5人的护路联防小分队。在乡铁路联防领导小组统一领导下，通车以来未发生爆炸破坏铁路、群体性拦车断道和因治安问题引发的行车重特大事故案（事）件；未发生货盗、治安亡案（事件）；未发生人员上道、线路两侧放牧引发的列车途停。六是抓好信访工作，促进社会稳定。组织全乡干部学习《信访条例》，健全信访接待制度，采取乡领导值班制。做到有访必接，热情接待，耐心解答。民情大走访期间我乡共排查矛盾纠纷22起，化解矛盾纠纷19起，落实意见建议41条。把信访工作真正落到实处，取得了一定的成绩。七是加强综治队伍建设，提高防控能力。组织广大干部认真学习十七届五中全会精神和胡锦涛七一讲话重要思想、《依法行政条例》等相关知识，要求广大干部以“依法行政，热情服务”为根本要求，改进工作作风，调整综治领导小组，以乡党委书记官雨为第一责任人。在总结“五五普法”经验的基础上全面开展“六五”普法学习活动。

二、存在的问题

一年来，我乡加强领导，树立“稳定压倒一切”的责任意识，开展了严打整治斗争，加强民间纠纷的排查调处工作，消除了各种社会矛盾，促进了我乡社会的进步和经济的发展。同时，我们还积极开展了安全生产大检查活动，消除各种不安全隐患，切实保护人民生命财产安全，但是由于各种条件的制约，我乡综治工作还存在以下几个方面的问题：一是建设“平安冯记沟”的面广，工作量大，个别村因受经济的制约，在开展宣传工作中，积极性不够高。二是普法工作任务艰巨，村民学法用法的意识仍不强；三是治安整治有待加强，治安案件仍时有发生；四是赌博尤其是利用单双进行赌博的现象仍没有彻底铲除。

三、今后工作打算

一是要进一步加强建设“平安冯记沟”宣传的力度，创建工作协调小组成员要深入实际加强监督、检查。解决存在的实际困难和问题，充分发挥以党支部为核心的基层组织作用，协调共青团、妇联、民兵等群团组织齐抓共管。使建设“平安冯记沟”工作顺利开展，真正把创建工作落到实处。二是深入开展“六五”普法活动，加强法律知识的普及和宣传，提高农民学法用法懂法水平。三是突出抓好防控重点，加强防控体系建设。一方面加强城区治安巡逻队建设，督促各项制度的落实，发挥其作用。另一方面加强城郊各村的治安防范工作，对重点区域和人员的检查、监督，发挥基层组织的作用。使我乡刑事案件和治安案件得到有效遏制和下降。四是加大矛盾纠纷排查和调处的力度，落实调处工作机制的各项制度，各村以及各单位、部门在制定和落实各项经济发展目标时，要做好做细工作，尽量避免矛盾的发生。

总之，通过开展卓有成效的工作，努力把我乡建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的“平安冯记沟”！

第二篇：科协主席致辞修改1

科协主席致辞

尊敬的各位领导、会员，同志们：

今天，我们欢聚在此，举行黑龙江省地温能学会成立暨学术年会，我谨代表黑龙江省科技协会，向出席今天大会的各位领导，各位会员表示热烈的欢迎！对黑龙江省地温能学会的成立表示热烈的祝贺！

作为清洁能源的重要组成部分，地温能的科研开发及其新技术新方法应用是有效解决能源危机的重要途径，地温能也是当今发展最快、最活跃、最具发展前景的科学研究工作。近年来，我省以地温能为代表的清洁能源研究领域取得了快速的发展。省地矿局依托行业优势，积极与各大高校开展地温能领域的合作，取得了丰硕的成果，极大促进了我省地温能研究工作的发展，也培养了一大批相关技术人才，具备了成立黑龙江省地温能学会的条件。今天，地温能学会的成立填补了国内在地温能领域研究的空白，对提升我国地温能，特别是高寒地区地温能的科研能力，有着重要的推动作用。黑龙江省科学技术协会作为黑龙江省地温能学会的业务主管部门，作为党和政府联系科技工作者的桥梁纽带，将积极落实“三服务一加强”的工作定位，提升科协工作水平，不断完善人才政策和环境，全面调动地温能科技工作者的积极性、主动性和创造性，释放我省科技人力资源红利，推动我省地温能技术的持续进步，促进地温能科技成果转化，为建设大美龙江作出新的贡献。

同志们，黑龙江省地温能学会是省科协的基层组织，是科技工作者的群众团体，是组织联系科技工作者的桥梁和纽带，是推 1

动地温能技术发展、创新、应用的重要力量。黑龙江省地温能学会的成立，可谓意义重大、影响深远。下面，我借此机会，代表黑龙江省科协提几点希望。

一、充分认识地温能学会成立的重要意义。

黑龙江省地温能学会是以地下水文学、地热学两个三级学科为基础，广泛研究浅层地温能开发利用技术、深层地热勘查开发技术、干热岩勘查开发技术研究及地下储能技术研究与应用。该学会的成立将为我省生态文明建设和清洁能源开发提供翔实的科学依据，为加快推进我省资源行城市转型发展提供技术助力。为我省“一五三四”发展战略的顺利推进做出贡献。学会的成立，也为广大地温能领域的技术人才提供技术合作、技术创新、技术交流的平台，集中资源开展地温能相关技术的科学研究，促进地温能相关技术研发与理论提高，以促进我省清洁能源开发利用程度，提高我省地温能研究领域的核心竞争力和科技活力。通过学会的发展建设，进一步完善相关技术研究的精度和广度，集思广益，提高地温能研究产业的理论水平，使产业规模不断发展壮大，有助于促进成熟的专业技术成果的推广应用，以科技促进生产力发展。提升我省地温能利用基础与应用基础研究能力，促进我省清洁能源开发整体水平的提高，为我省生态文明建设做出新的贡献。

二、大力发挥地温能学会的职能作用

党的十八大提出了“努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”的战略任务，并将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业五位一体的总体布局，提出了“建设美丽中国”的全新理念。

清洁能源的开发是生态文明建设的重要组成部分，是生态文明建设的物质基础和能源基础。而地温能是国家提倡的、在目前最具发展潜力的清洁能源，对其研究已经成为促进社会发展和经济发展的重要工作之一。

黑龙江省地温能学会成立以后，要按照国家、省地温能产业发展方面的有关精神，充分发挥其在全省地温能研究、开发、应用中的纽带桥梁作用，推进全省地温能科研项目持续、快速、健康、有序发展。具体来说，学会要切实发挥好以下三个方面作用：

1、发挥纽带作用。一是协会和会员之间的纽带。目前，学会拥有会员136人，荣誉会员20人，涉及到的单位、企业近百家。协会的成立将这些会员、企业、单位紧紧的联系到一起。协会要与各会员单位密切联系，协调行业间的矛盾和问题，做好服务工作。二是民间和官方的纽带。学会成立后，要充分利用社会团体组织的特有优势，及时反映会员的愿望和要求，积极向会员宣传有关政策、法规，努力做到下情上达和上情下达。三是内部和和外界的纽带。协会成立后，要充分发挥各位理事会成员的作用，加强协调与联系，密切与省内外各种同类学会的关系，尤其是要注重向国内的同类行业学会学习。可以通过组织各种考察活动，做到互相学习、互相交流、互相切磋，以促进学会会员增长见识、扩大视野、提高素质。

2、发挥平台作用。一是提供科技信息平台。学会成立后，要紧紧围绕学会宗旨，发挥代表广泛、信息通畅的优势，准确把 3

握地温能技术的发展趋势和最新成果，建立报纸、网络、短信等信息服务平台，为大家提供准确及时的信息服务。二是提供技术交流培训平台。学会要定期开展学术交流，为我省地温能研究工作者搭建交流平台；定期开展相关领域业务培训，提升学术水平，提高创新和学术交往的能力。

3、发挥引领作用。学会成立后，要针对我省地温能技术发展过程以及研究成果转化过程中存在的薄弱环节和突出问题，准确把握技术发展趋势，确立新课题，拓展新领域，保证论文、成果的大量形成，使得这一技术得到逐步提高，能够为我省地温能研究工作创造一个稳固平台，同时地温能的开发利用后，其勘探成果可以开发成特色旅游资源，有助于提高地区的旅游知名度，吸引游客，从而促进地方旅游业经济的发展。

三、努力开创学会发展新局面

下一步，黑龙江省地温能学会要按照学会章程，认真履行职责，积极发挥作用，努力开创学会发展新局面，从而引导、带动、促进全省地温能技术的研究、开发、应用。

1、进一步理清工作思路。学会成立后，第一件事就是要开展好我省地温能技术发展现状的基础调研，摸清技术资料家底，理清科技发展思路，抓紧确立我省地温能技术发展的新的突破口,促进全省地温能产业的健康发展。

2、进一步破解技术发展难题。要充分发挥黑龙江省地温能学会功能，破解地温能技术发展中的难题；要定期与国内外相关

学术团体和地温能研究工作者，进行交流与合作，聚集优质创新资源，提高整体业务水平；要建立包括报纸、网络等的信息平台，宣传最新科技成果。

3、进一步壮大学会组织。要本着热忱欢迎的态度对待每一位申请入会单位和个人，按照“入会自愿，手续完备，理事推荐，常务会议批准”的原则，接纳每一个会员。各位在座的会员要严格遵守学会章程和内部各项规定，在享受权利的同时，认真履行义务，共同把学会工作做好。

同志们，刚刚成立的黑龙江省地温能学会，就像一艘巨轮，今天启航了。这艘巨轮有明确的目标，精确的航线，充足的动力，还有优秀的水手，所以我坚信，巨轮一定能够克服航程中的种种艰难困苦，胜利到达彼岸。我们正在书写龙江清洁能源发展的历史，让我们共同努力，使得今天在历史上留下浓重的一笔。

最后，预祝本次大会圆满成功！祝各位领导、专家、代表身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第三篇：陈主席讲话三稿

抢抓高速建设新机遇

开启交通提速新征程

在新的起点上把交通的明天建设得更加美好

──陈志国同志在全县交通运输工作暨交通提速年重点工程推进大会上的讲话

二〇一二年三月二日

同志们：

这次全县交通运输工作暨交通提速年重点工程推进大会的主要任务是：学习贯彻县委十三届二次全体（扩大）会议精神，回顾总结2011年工作情况，研究部署2012年工作任务，动员交通运输系统广大干部职工，进一步解放思想，坚定信心，坚定不移地开展“交通提速年”活动，为建设更高水平小康社会和人民群众安全便捷出行提供交通运输保障。希望全系统广大干部职工要按照县委、县政府的总体部署和县委王书记的讲话精神抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见：

一、回首已经过去的2011年，我们奋发有为，精彩而又难忘

2011年是“十二五”开局之年，交通运输系统认真贯彻县委、县政府开展“聚焦两高年”的决策部署，克服国家宏观政策持续趋紧，建设资金一时紧张等不利因素，万众一心、迎难而上，开拓进取、扎实工作，着力构建综合交通运输体系，积极推进运输业转型发展，努力提高行业管理和公众服务水

580辆，船舶286艘，拆解船舶12艘。市际以上客运班车的中、高级化率达80%以上，厢式货车及其他专用货车占总运力的35.1%。推进城乡客运一体化。把“行有所乘”作为一体化的基本目标，积极实施农村客运班车通达工程，全县行政村客运班车通达率达98%。大力实施公交优先战略，新建公交站台13个，新建204国道候车亭2个，新辟铁军广场至金沙湖公交8路线、学校公交专线和南城区机关人员上下班专线3条，优化公交线路1条。推进安全稳定工作。深入开展“安全生产月”宣传教育活动，交通工程建设安全形势持续稳定。大力创建平安交通示范点，加快1＋3安全监控体系建设。海事部门突出重点渡口、重点水域、重点船舶的监管，航道部门加强航道养护和航标管理，分别被省、市命名为平安创建示范单位和达标单位。运管部门强化运输市场监管，认真履行“三关一监督”职能。公路部门有效保证了全县道路的安全畅通。积极开展干部下访“金桥行动”，听取反映诉求，做好矛盾纠纷的排查调处、解释疏导和化解工作，对生活有困难的原交通企业职工帮扶、救助到位。

3.文明创建在创先争优的浓厚氛围里充满活力。着眼发展大局，大力开展各项活动。积极投身创建省级文明城市活动，突出车站、公交车和出租车的创建，包干路段、包干小区和志愿者进楼栋活动富有特色。踊跃参加县“七一”歌咏大赛和“红歌大舞台.颂歌献给党”等系列活动，取得优异成绩。积极主

些事关交通全局的目标日趋明晰，一些指导交通发展的思路日渐成熟，“一年打基础，三年大变样，力争四年开始建高速”的规划统一了全县上下的思想。2009年，在省委书记罗志军和原省委书记梁保华同志的大力关心和支持下，省发改委、交通厅等主管部门形成了十二五期间在阜宁兴建一条高速公路的共识。2010年至2011年，主攻建阜高速的报批工作。几度风雨，几度辛苦。从设想到规划，从选址到审批，从争取到立项，凭着不到长城非好汉的执着，从开始的山重水复疑无路的困惑，最终迎来了柳暗花明又一村的喜悦。多年的曲折争取之路，我们终于成功地抓住了历史性机遇，高速公路的开工建设必将使阜宁的交通条件实现质的提升。

─这是干部职工恪尽职守的一年。众人同心就是利可断金的锐器，众志成城就是所向披靡的力量。面对异常严峻的形势，全局上下没有被困难压垮，没有被等待观望、被动应付的心态磨灭意志，而是用坚定的信念、坚强的意志、坚韧的努力，战胜了挑战，经受住考验，把一个又一个看似不可企及的目标变成了现实。局班子成员团结一致、身体力行，不等不靠、主动作为，沉在基层、靠在一线，想方设法保证资金不掉链、投入不断档，建设不停步、发展不减速，以自己的实干行动激发了干部职工的热情；奋战在工程建设一线的同志，充分发挥中坚作用，迎着挑战上、顶着困难干、奔着一流去，掀起了一浪高过一浪的大干热潮；老干部们激情不减，奋斗不止，热心支持

象在改善，从机关到基层，从站所到工区，从道班到工地，从车头到船头，求创新、思奋进、谋发展的氛围越来越浓烈。我们围绕争先夺冠目标，教育和引导干部职工从主观上找原因、从思想认识上找差距、从精神干劲上找问题、从方法措施上找不足，在竞争面前不言败，差距面前不自卑，困难面前不退缩。项目资金一时紧张，我们不等不靠，内部集资搞建设；创建任务突击交办，我们不讲条件，心无旁骛去落实；出租车、公交车遗留问题多，我们不揽功诿过，自我加压去整治；项目报批难度大，我们不怨天尤人，劳心费力去争取。多年来，在面临重重风险的艰难决策中，在面临多种不确定性的比较选择中，在永不放弃的坚定信念中，我们形成了一种可贵的交通精神：这是一种百折不挠的执着，挫折中不言败、困境中不消沉、低谷中不气馁；这是一种只争朝夕的追求，有披星戴月的奔波，有不分寒暑的忙碌，有不甘居后的拼抢；这是一种以苦为乐的情怀，千难万苦淡然一笑，千钧压力泰然处之，千回百转无怨无悔。交通精神是勇创大业的建设精神、精益求精的养护精神、锲而不舍的监管精神、甘于奉献的拼搏精神等各条战线精神的集中体现，是全局干群激情奋斗创大业的高度浓缩，是在追逐高速梦想的伟大实践中积累的最为宝贵的财富。

2011年，在宏观环境复杂严峻、改革发展任务更加繁重的情况下，交通运输工作取得了新的成绩。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各镇区、各部门和社会各

在快速建成，一大批具有较强牵引力的重大项目正在加速推进，交通的竞争力、影响力、吸引力不断增强。已经开工的高速公路和即将开工的高速铁路，必将进一步放大我县的区位优势，为阜宁全面小康社会建设注入新的活力。更为重要的是，我们经过多年的历练，锻造了一支作风过硬、敢打硬仗、善打硬仗的交通队伍，形成了风清气正、昂扬向上、奋发有为的发展氛围。当前全局上下人心思上、人心思干、人心思进。我们要充分看到交通发展的比较优势和有利条件，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到“交通提速年”的宏伟目标上来，坚定必胜信心，进一步增强提速发展的责任感、紧迫感和使命感，推动交通运输事业登上新的台阶。

2.跳出交通看交通，我们仍然面临咄咄逼人的严峻考验，必须重点重抓，攻坚克难。近年来，我县交通建设纵向比发展较快，但是也要看到，我们在加速赶超，别人也在快步前进，甚至发展的速度比我们更快。“十二五”期间，周边各地都在以更高的目标定位谋划未来发展。就全省、全市来讲，各县“十二五”交通的发展，就像一场百米跨栏，高手云集，拼争激烈。苏南地区依托优越的区位条件和雄厚的经济基础处于“领军行列”，苏中地区发展势头异常迅猛，与我们资源禀赋相近的邻近县份发展势头也非常强劲。在这种夹击中，我们面临“不进则退、慢进亦退”的严峻挑战，面临“前有标兵、后有追兵”

能快则快的目标。

三、面对龙腾虎跃的2012年，我们信心百倍，任重而又道远

2012年是实施“十二五”规划承上启下的一年，为巩固交通运输发展的大好形势，更好地服务于全县经济社会发展大局，服务于人民群众的交通运输新需求，县委、县政府确定今年为“交通提速年”，全年计划完成投资68.5亿元，当年完成投资18.8亿元，建设重点项目10个。一是阜宁至建湖高速公路工程，全长36公里，总投资21.3亿元，计划今年完成投资3亿元；二是连盐铁路阜宁段工程，全长8.2公里，总投资10.5亿元，计划今年完成投资3亿元；三是阜宁至盐徐高速（车桥互通）连接线工程，一级公路，全长20公里，总投资5.4亿元，计划今年完成投资3.4亿元；四是连盐铁路阜宁东站至329省道连接线工程，一级公路，全长25公里，总投资8亿元，计划今年完成投资3亿元；五是建阜高速东益互通连接线工程，一级公路，全长6公里，总投资1.5亿元，计划今年完成投资1亿元；六是老204国道城北大桥至收费站段改造工程，一级公路，全长7公里，总投资1.4亿元，计划今年完成投资1.4亿元；七是阜益线二改一工程,一级公路，全长26公里,总投资5.2亿元，计划今年完成投资0.5亿元；八是富士康大道工程，一级公路，全长4.6公里，总投资1.8亿元，计划今年完成投资0.6亿元；九是海芦线二改一工程，一级公

1部分路基填筑，桥梁工程完成20%灌柱桩。

加速农村公路建设。改、扩建县道网3条16.502km，四级公路66条118.742km, 改造危桥38座，每个镇区建成一条3-5公里路肩边坡示范路，至少有一个镇实现村村通公交。

加速项目前期工作。建阜高速东益互通连接线工程、阜益线二改一工程和海芦线二改一工程确保年内完成各项手续，实现开工建设。

2.坚持专项整治，加速市场培育，为交通提速添活力 在强化运输市场监管上求突破。加强对客运、公交、出租车和货运行业的监测，建立运输成本统计分析制度，引导市场健康有序发展。建立影响行业稳定的隐患排查机制，落实企业责任，畅通车主、司机诉求渠道，维护行业稳定。加强基层站所建设，深化统一上航执法和乡镇交通运输管理体制改革，建立部门联动和联合执法长效机制。

在落实公交优先、城乡客运一体化上下功夫。完善城乡客运一体化发展政策措施，努力提升公交车服务水平。大力实施农村客运班车通达工程，积极稳妥开展镇村公交试点，鼓励条件成熟的城乡客运班线实行公交化运营。进一步加强出租车从业资格管理，实施服务质量信誉考核。扎实推进客运企业兼并重组、整合资源，进一步调整和完善客运班线资源，走规模化集约化发展之路。

在向现代物流转型上找出路。加快推进货运市场主体整合，支持交通物流龙头企业发展，推动货运企业向第三方物流经营人转型，推动传统货运站场向规模化、现代化、综合化的物流基地转变。

在推进节能减排上做文章。鼓励企业加快淘汰高耗能、高排放客货运输车辆，及时更新环保车辆。严格落实营运车辆燃料消耗量准入制度，推进交通运输行业“万家企业节能低碳行动”。

3.坚持安全第一，加速平安建设，为交通提速作保障 以严明责任夯实基础工作。继续推行说理式执法、一站式服务和行政权力网上公开运行，推进行政执法人本化、高效化和透明化。深入开展“安全生产年”活动，扩大“平安交通”示范点的创建成果。以加强基层、基础建设为切入点，落实安全生产、安全监管“两个主体”责任。组织开展隐患排查，严厉打击交通运输领域非法、违法生产经营行为。

以积极履职提升监管能力。认真履行“三关一监督”职责，完善“两客一危”车辆GPS管理。加大车辆超限和集镇路段整治，加大非交通标志标牌、违法建筑物整治力度。加强水上交通安全管理，开展渡口、渡船隐患排查治理。加强矛盾纠纷排查，妥善处理历史遗留问题。进一步强化城市公交、出租以及长短途客运的安全监管，防范控制大规模群体性事件。

以科技手段抓好养护管理。推进养护作业机械化，实现一级公路机械清扫率100%，二级公路达到40%，力争小修作业机械化率一级公路90%、二级公路60%以上。运用科技手段提升养护管理水平，完成农村公路桥梁管理系统基础数据入库，尽快实现航道养护基础数据、动态数据与航道中心数据库的实时共享与交换。

以强化职能引领港口发展。开展内河港口管理基础年活动，加大港口行政执法力度，对内河“三无”小码头和临时装卸点进行清理、拆除、搬迁、整合，促进内河港口规模化、规范化发展，确保持证经营率上升15%，危货经营持证率达100%。突出抓好货物港务费征管工作，确保港口规费应征不漏。

四、肩负全县人民的重托，我们不辱使命，尽职而又尽责 面对“交通提速年”的新形势、新任务，全局上下必须时刻不忘肩负的责任，时刻不忘上级的嘱托，时刻不忘各界的期盼，进一步提振精神，勇于创新，不畏艰险，乐于奉献，迅速形成把“交通提速年”活动持续推向深入的强大合力和宏大气势。

1.提振精神就是要奋发有为、争创一流，始终保持昂扬向上的干事激情。奋发唤起激情，激情铸就伟业。当前，交通的发展已经踏上了一个崭新的历史起点，发展的目标更高、难度更大、任务更艰巨。要始终坚持激情创业。坚决破除精神萎靡、信心不足、畏难却步、安于现状的思想障碍，强化永不满

516于往年，遇到的困难也会多于往年，要求我们必须敢涉没有先例的“盲区”，敢走矛盾复杂的“难区”，敢冲不合时宜的“禁区”，着力破解发展中资金、土地等瓶颈制约。要强势推进抓落实。做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣；树立绩效化的执行理念，紧扣时间节点，对重点工程倒排工期、挂图作战，以高效率赢得高速度，以快节奏换来快发展；树立精细化的执行理念，深入情况复杂、问题较多、矛盾集中的交通前沿，切实解决影响全局的重大问题。要硬化责任抓落实。我们不提倡层层加码，但必须层层尽责，层层尽力。要重点查找不落实的人、不落实的事、不落实的环节，确保压力有效传导，责任有效落实。要改进督查方法，对已经落实的要查成效，正在落实的要查进度，没有落实的要查责任。要正负激励抓落实。把领导的批评看作是一种信任，把别人的意见看作是一种期望，把肩上的压力看作是一种机遇，把工作的辛苦看作是一种磨练，多挑重担，多作贡献。要讲究操守，远离那些庸俗无聊的灯红酒绿，远离那些无事生非的道听途说，远离那些心态不正的非议指责，做一个自己说得起无愧于心、朋友同事看得起、组织和人民信得过的好公仆。

4.乐于奉献就是要忠于职守，爱岗敬业，继续发扬坚韧不拨的工作毅力。一时的奉献并不难，保持持久的奉献却不易。全局上下要牢记肩负的使命，将事业追求作为实现理想、成就人生的方向，将现有岗位作为施展才华、体现价值的舞台，真

8一定要谨记教诲和他山之鉴，“清”字为先，“勤”勉“慎”独，这样才能既干成事，又不出事；既利于国，利于家，更利于已！

同志们，2012年交通运输工作任务艰巨、使命光荣。让我们在县委、县政府的坚强领导下，解放思想，抢抓机遇，万众一心，携手跨越，乘势而上再突破，激情奋斗创大业，为建设更高水平小康社会作出交通新的更大贡献！

第四篇：2017年上半年综治工作总结-修改

2017年上半年黄庄街道社会治安综合治理

工作总结

2017年上半年，黄庄街道社会治安综合治理工作在市、区综治委的正确领导下，围绕年初制定的工作目标，进一步落实工作责任制，以维护辖区和谐稳定为目标，以社会矛盾化解为抓手，以综治维稳信访工作中心为平台，以复杂地区治安环境整治为重点，持续提升平安建设工作水平，为经济社会发展创造了良好环境。现将上半年的工作情况总结如下：

一、2017年上半年主要工作

（一）加强组织领导，健全和落实各项工作制度

一是强化综治工作责任制。街道党工委、办事处把社会管理综合治理、平安建设作为一项重要任务纳入街道经济和社会发展计划，并下发了全年综治工作意见，与5个社区居委会和蚌埠一中等9个综治成员单位签订了综治目标责任书，进一步完善综治责任制。根据人事变动，街道及时调整了综治委，成立了由党工委书记韩莉任主任，办事处主任汤伟任副主任，党工委副书记宋建波任综治办主任的综治工作机构。二是坚持工作例会制。听取综治委成员单位情况汇报，研究重点地区社会治安排查整治、平安创建、信访突出问题化解等问题；综治办每月召开一次综治工作例会，排查分析矛盾纠纷，按时上报矛盾纠纷排查统计报表。三是落实重点节假日检查制度。组织人员对重点区域、重点单位、特殊行业开展检查，对检查情况进行通报，提出整改意见，及时消除不稳定隐患。四是开展日常性检查督导工作。对辖区单位、社区居委会进行检查督导，有力地推进了基层综治工作水平的提高。五是进一步优化整合综治力量。按照区委组织部和政法委要求，派出所所长兼任街道副主任，社区片警兼任社区副书记，形成协调联动的综治工作合力。六是强化经费保障，综治工作经费全部纳入财政预算。

（二）调解矛盾纠纷，营造和谐稳定社会环境

积极调处纠纷、化解矛盾，为社会稳定创造良好环境。一是建立健全信访工作责任制，实行街、居二级领导包案，明确各信访案件街道包案领导和社区包保责任人；二是推进信访积案化解，通过开门接访、主动约访、带案下访，王云、王灵芝等一批信访积案得到有效化解；三是坚持实行每月矛盾纠纷排查报告制度，认真开展矛盾纠纷隐患排查，发现问题及时上报。今年以来共受理纠纷54起，调解成功53起，调解成功率99%以上。四是妥善处置大规模群体性事件。成功处置了涉军群体越级上访，有效化解了互联网金融涉稳群体非法聚集，有效维护了辖区和谐稳定的社会环境。

（三）实行群防群治，深入开展社会治安综合治理

1、深化平安创建，完善立体化社会治安防控体系。

按照“条块结合、以块为主”和“属地管理”的原则，组织相关单位积极开展平安创建，抓好社会治安专项整治。黄庄派出所充分发挥平安创建主力军作用，深入社区严厉打击“黄赌毒”，有效净化了小区治安环境，减少了可防性案件发生。加强辖区单位、居委会宣传教育力度，提高职工、居民安全意识，采取各种方法做好安全工作，减少盗窃案件发生。华美家园、四季阳光花园、工农小区、米亚花园等社区先后安装了视频监控，聘请保安加强小区的值班和巡逻，从而提升了小区平安创建水平，促进了治安形势的整体好转。在区政府、区公安分局的大力支持下，黄庄派出所在工农路与胜利路交叉口等关键节点及重要地段分别安装了治安探头，辖区技防力量得到进一步增强。推行社区网格化管理，充分发挥楼宇党支部、楼委会、在职党员、社区志愿者作用，调解人民矛盾，维护社会秩序，立体化社会治安防控体系进一步形成。

2、教育转化吸毒人员，开展“无毒社区”创建。街道始终把创建“无毒社区”做为重要工作来抓，与派出所联合，定期对吸毒人员进行复吸排查摸底，逐个登记建档，落实帮教措施，通过落实社区监控、谈话教育、安置就业等手段，吸毒人员的转化成效明显。

3、严厉打击传销活动，争创“无传销示范社区”。今年以来，街道对打传工作紧抓不懈。通过在社区发放传单、张贴宣传画、悬挂横幅标语等多种形式，加强对常住人口、外来人口及出租屋房主的宣传教育

工作。开展集中宣传活动，向群众介绍传销组织、传销人员的欺骗手法、操作方式及受骗群众心理，揭露传销坑人害人的诈骗本质。

4、积极开展综治宣传，营造浓厚舆论氛围。深入宣传十八届六中全会关于加强和创新社会治理的有关论述，严格按照市、区两级综治宣传月有关要求，开展喜迎十九大综治主题宣传，营造浓厚舆论氛围，并以此为契机，充分调动群众参与群防群治的积极性，进一步提高群众平安创建意识。

（四）加强社会层面控制，突出抓好综治专项工作

1、完善和创新流动人口和特殊人群管理服务。一是加强流动人口管理。街道与派出所密切配合，认真做好流动人口登记办证的管理工作。对本辖区流入、流出人口，居委会派专人上门负责登记，随时掌握流动人口动向。对到本辖区经商的外来人口，派出所指派人员负责登记办证，办证率达100%，有效地减少了流动人口案件的发生。二是强化司法基本保障，防范和处理邪教。积极做好社区矫正、安置帮教和邪教人员转化工作。街道综治办会同司法所、派出所对辖区社区矫正、刑释解教和邪教人员的情况进行摸底登记，辖区共有社区矫正人员21名，邪教人员17名，逐个登记建档，建立帮教组织，定期谈话，落实帮教措施，使执行非监禁刑犯人、刑满释放人员和“法轮功”、“全能神”邪教人员重新回归社会。三是稳控重点群体，确保社会稳定。街道涉军群体有44人，其中企业军转干部35人，“两参”人员9人；精神病人22人。积极稳控涉军群体，对于符合政策的给予民政救助，体现政府人文关怀，防止赴省进京越级上访。加强对肇事精神病人的管理，避免意外伤害事故。排查涉疆涉藏人员，掌握其流动行踪，与区维稳办、黄庄派出所建立常态化信息沟通平台，及时上报预警信息，消除社会不稳定因素。

2、强化公共安全体系和企业安全生产基础建设。一是加强安全检查，落实防范措施。街道、派出所进一步落实防范措施，加强居民安全意识教育，减少了可防性案件的发生。街道联合派出所多次对辖区单位、社区居委会进行了安全防范工作大检查，特别是加强对重大节假日期间的管理，大多数单位都能按规定值班，值班人员在位，有值班记录，有突发事件应急预案，总体情况良好。二是开展校园周边整治，营造良好

育人环境。开展校车安全及学校周边安全专项治理，净化校园周边环境，落实防盗抢、防伤害、防交通事故等防范措施，提升中小学、幼儿园师生安全感，确保学校及周边治安秩序稳定。三是开展安全生产集中整治，确保安全生产。实施安全生产大检查，认真排查安生生产隐患，集中开展安全生产检查专项行动，检查范围涵盖生产经营单位、人员密集场所、娱乐场所、宾馆饭店、学校、烟花爆竹经营点、在建工程等行业领域。

3、健全和完善专群结合的巡防机制。针对当前街道的巡防工作主要以公安专职巡防队为主，巡防力量单薄、巡防方式单

一、治安防范盲点、空白点较多的实际情况，街道建立了社区巡逻队，由综治办人员、社区干部、治安协管员、社区志愿者组成，充实到街面小区巡逻防控，大大增强了巡防力量。

二、存在的问题与不足

上半年，街道虽然在加强和创新社会管理，实现社会治理方式转变上取得了一定的成绩，但在实际工作中也显露出一些问题和不足：一是个别综治成员单位对综治工作重视程度不够；二是业务人员配备不足，办公设备短缺，经费保障不到位；三是安全技术防范硬件设施建设欠缺，跟不上社会管理形势的发展；四是街道信访积案多，访情重，访量大，信访形势不容乐观，增加了维稳工作难度。特别是2016，黄庄街道在全区综治工作中排名倒数第一，被市综治办给予黄牌警告。

三、下半年工作思路

下半年，街道将深入开展社会治安综合治理工作，进一步完善立体化社会治安防控体系，推进“平安街道”建设，力争甩掉黄牌警告的帽子。重点做好以下几方面工作：

1、齐抓共管，严格落实综治工作责任制；

2、严打重治，排查整治重点地区治安隐患；

3、完善体系，深入开展矛盾纠纷排查化解；

4、加大投入，建立健全社会治安防控机制；

5、拓宽载体，全面推进社会管理体制创新；

6、强化基础，推进基层综治工作规范化建设；

7、加强培训，不断提升综治干部业务水平。

第五篇：主席总结

主席总结

主席总结 篇1

敬爱的各位学生会和年级分会成员，大家下午好！

时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会顺利地开展了各项工作与活动，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调查的实践过后的活动，仍被同学们喜闻乐道。

在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即是动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。

在这一学期的活动中我们表现出的许多好的方面，比如在迎新晚会、校运会、关于“严师出高徒”主题辩论赛、元旦晚会中各负责活动的部门能在各年级学生中挖掘优秀的人才，能及时的做好各方面的准备工作，能很好的维持好会场秩序和记律。晚会的成功是我们学生会各部门成绩的证明。同时也有许多的不足，在我们的演员训练中我们对各节目的节目组织和演员的需求方面以及后台的管理方面出现了诸多问题。希望在新学期的活动中通过前面的活动的经验弥补不足。

上学期各部门工作都取得相当不错的成绩，如学习部在下了晚自习后仍在办公室认真学习，极大的提高了学生会的学习影响力，为其他部门和我校同学们树立了学习的榜样；宣传部为学生会将要开展的活动做了许多准备和宣传工作，使得活动开展更加顺利；治保部一放学就在校门口督促同学们将校卡佩戴好，尽心尽力的协助门卫负责校门治安管理工作；环保部每天都会在上早自习和晚自习前检查各环卫区的卫生情况并且督促打扫卫生的同学要扫干净、加快打扫速度，使得校园整洁又干净；广播站天天都会播出一些时政新闻、校园歌曲、同学佳作等，丰富了我校师生的校园文化生活。在努力的同时，我们还要号召更多同学热情参与、积极投入到和谐、美丽校园建设中去，发挥我校学生会和各年级分会的力量，共同努力将我校打造得更加和谐、更加美丽、更加温馨。

为调好各部门的`工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席团联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如演讲比赛的初选，文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

在我们第六届学生会成立以来，我们一直实践着“为老师解忧，为同学服务，爱我五中”的学生会宗旨，坚持着“高效率，新概念”的发展目标和尽职尽责、开拓进取的工作方向，让我校学生会能够更加为校园的和谐发展贡献自己的力量，为老师提供更好的服务，为同学们创造一个全面发展的新天地。学生会作为为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带。我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。

半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如新生杯、校运会等大类的体育赛事，工作在五位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学生会的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素困扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

这付出与收获所蕴含的深层，留待我们在场的所有成员去细细品味。

主席总结 篇2

自xxxx年x月根据学校工作安排，担任学校工会副主席工作以来，在学校领导关怀和全体教职工以及广大退休教师的大力支持下，在新的岗位上深入学习，不断探索，努力寻求更有利于学校发展，关心职工生活，有利教职工健康，促进老教协工作开展思路与工作方法。现将本学年学习和工作总结如下：

一、加强理论学习，在工会工作岗位上，全身心投入为退休老教师和在职教职工服务：

通过学习充分认识到，工会工作重要性，学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分，要做好工会工作必须以科学的发展观为统领，坚持“围绕中心，服务大局，服务全体教职工”的工作思路，在学校党总支的领导下，围绕周靖合校长提出“和谐家园、学术殿堂、精神特区、阳光工程”，努力积极开展工作，充分发挥工会组织的职能纽带作用，限度地服务于教职工，服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作，努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展，尽力量为全体教职工服务。

二、依据学校整体工作思路，统一领导，认真做好工会工作

（一）进一步完善工会相关规章制度。

自担任工会工作，进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规党制度，建立了会议记录和活动记录制度，规范了工会的档案管理，在原有制度基础上，更进一步规范了各项工作，为更好地开展老教协工作，重新确定了退休教师活动小组，任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。

（二）关心退休老教师生活，传递学校关怀。

①依照学校相关规定为逢五、逢十的教师过生日。一年里到xxx位老教师家中祝寿，为他们送去学校领导和教职工的关怀祝福和生日蛋糕，共享美好生活。

②组织三位教师去平谷疗养。

③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收喜悦。

校长亲自挂帅，xxx名老教师和相关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光，采摘磨盘柿，共享丰收快乐。即体现了整体的和谐，又得到了身体锻炼。

④组织召开三次组长会和一次全体退休人员座谈会。

为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向，广泛征求老教师意见，为创进校辉煌共同奋斗。

（三）积极开展学会工作体育活动。

①为推进全民健身运动发展，提高教师身体素质，在学校领导的大力支持下，积极组织全体教职工健身操训练，在广大职工积极参与与普及的基础上选拔推出学校代表队参加教委组织的比赛，并荣获大赛一等奖。优异成绩的取得既有参赛选手的艰辛又有各级领导的大力支持。

②xxxx年底组织了全体教职工的趣味运动会和冬季越野比赛，在活动中广大教职工争先恐后，体现出进校向上的精神，更充满进校的和谐氛围。各项活动都达到了预期目的，为广大教职工的良好身体素质奠定了基础，起到了为学校中心工作开展的'保驾护航作用。

③组织学校男女队的乒乓球比赛。取得男子团片赛第一，男子单打第五，解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩。

（四）关心群众生活，共创和谐家园。

①xxxx年初在学校领导的关怀和领导下，请来了北京xxx医院的大夫为全体教职工进行体检，做到每位教师的身体情况都心中有数，为更好地开展工作打好基础。

②积极配合办公室开好每月过生日在职教职工座谈会，并为他们送去诚挚的生日祝福。

③为了人人过好祥和春节，代表学校领导和全体教职工，向四位生活较困难职工送去困难补助。充分体现进校大家庭的团结、关爱与和谐。

④六一儿童节向未满xx周岁以下儿童献上一份节日礼物，祝愿他们健康成长，成为社会栋梁之材。

⑤一年来看望生病和有困难教职工十一人次，传递学校领导关心和全体教职工的问候。通过工会组织展现团结的集体精神。

（五）通过不懈的工作努力，经过区教育工会检查验收，获区级先进工会，并通过老教协工作验收。

三、通过前段的努力，取得了一些成绩，也积累了一定经验，在今后的工作中，我将继续做到四个坚持：坚持工会工作的正确指导思想，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，坚持围绕学校中心工作的方针，坚持做好在职和退休教师的阶段性重点工作，继承和发扬我校工会工作的优良传统，做好今后的工作各项工作。

主席总结 篇3

本，我承担的是学校工会主席职务，我自始至终很重视工会工作，能以一名党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作积极性高，情绪饱满，布满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满，已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将xx年上半年工作总结汇报

一、坚持学习，努力提升自身素质，做好学校工会工作计划。

勤奋学习，是一个同志提升本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一直能严格要求自己，努力地提升自己，以便使自己更好地适合教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，把握新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》，重点深刻理解和把握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时，还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，提升观察问题、分析问题和解决问题的水平。持续改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习水平，提升学习实效，争当学习型教师。

二、勤奋工作，认真履行岗位职责。

一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上持续创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则，敢说敢当，牢记党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的'道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的态度努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。

三、以身作则，强化工会职能作用。

作为学校工会主席，我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来，工会在党政领导的大力支持下，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划，积极组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际展开了很多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促动了学校教育、教学、教研和治理工作的展开。这方面的工作总结主要存有于工会工作总结中，在这里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。

⒈领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不但在方法上给予准确指导，在经费使用上给予大力支持，而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。

⒉为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，共征集到建议意见多条，多次向学校反映情况和为教职工办事，在教代会上教职工最关心的校园网已建成，极大地改善了教职工的工作条件和环境；每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

⒊积极参与学校民主治理和监督工作。当前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提升了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。

⒋展开文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。

⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政增强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。

四、存有不足。

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会。三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。

主席总结 篇4

尊敬的校社联主席、副主席以及其他26个学院的社联主席，大家下午好，我是水利学院的陈峰。

很快，半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。

和其他的26个学院相比，我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的，这一点陈涛应该比较清楚，所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津，对我们来说一切都是崭新的，需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里，另外，不怕大家笑话，由于国资处那边比较强硬，我们至今在扬子津都没有社联办公室，当然这也是我下学期要解决的问题。

虽然环境是很艰苦，但是社联的同志们还是很给力的，在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限，下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。

在国庆前后，由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛，本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名，取得了不错的效益。

在10月中旬我们社联由建设办牵头，青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛，效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛，并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的'第一名。

接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动，由于是第一次办这样的活动，我们做了精心的准备和明确的分工，效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

11月初，由社联办公室和网络信息部牵头，科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办，此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元，这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会，捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。

以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍，另外，值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助1元左右，其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力，很团结，其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外，我们已经与牧羊集团取得联系，只要是大的有影响的晚会，他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办，要办就要办大。

另外，与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被新华网、人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道，给学院赢得了荣誉，另外，党委宣传部也给予了我们高度评价。

下学期，我的想法是这样的，准备在开学初与其他学院的社联联谊，相互交流，从交流中寻找不足。同样是在开学初，准备拍摄水院欢迎你的mv。在三月份举办第一届水利文化艺术节，在四月份举办愚人节游艺晚会，在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心，期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请，希望各位主席下学期能够多来我们这边看看，玩玩！

主席总结 篇5

我本人现任xx镇基层工会主席，全操工会全面工作，分管民宗事务，分驻陀烈村工作。一年来，我在上级有关部门的精神指导和镇委镇政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，进取完成各项重要任务。在xx镇的xx村和xx村发生的村群众斗殴事件后，我听从党的指挥在海洋坡田野里执行抗旱促稳定之十分重要任务，并突出完成党交给重要任务。

为了完成市总工会交给的任务，我在新企业组织建工会一家，发动农民工入会48人。同时并开展工会维权工作。黎族地区的民房危房改革，我们今年共建新房40多户，并想方设法发展山区经济生产。在驻村党的各项任务，我们在陀烈村完成了计划生育结扎任务。并做好迎接抽查准备工作。我们还做好畜流感的预防工作，水利维修、整治脏、乱、差工作……等等完成了重要任务。

为完成这重要任务，其具体做法有：

1、一切服从社会稳定的需要。xx镇的xx村和宝上村，两村群众的.互相斗殴的事发生。我不顾自我生命安危，进取坚持在抗旱维稳第一线。当时，两村的群众田劳时都带了防身工具，镇干部在抗旱维稳时都有点害怕。当时主要领导委托我当组长，我一向坚持到最终，突出完成了党在十分时期交给的任务。

2、工会工作开展。遵照市总工会会议工作方案，我在十分时期命出新的办法，在新企业一家组织工会，农民工入会48人。工作开展，有的农民工对加入工会思想认识不足，认为加入工会后会给自我添加麻烦，不自由，被迫交工会费。我针对此问题组织召开有关会议，宣传《工会法》说明道理，讲的理论使他们提高认识，进取加入工会。除此，我们开展工会维权工作，维护干部职工们的合法权益。xx镇在8、9月份时有一笔加班补贴钱，镇主要领导由于繁忙不及时发到干部职工手里，为此而议论不休。针对此问题我直接向领导汇报，提出意见，取得了领导的进取支持，解决了问题。

3、民房危房改造工作。20xx年是城镇东片黎区民房危房改选工作较艰巨的一年，我深入山村进行思想教育工作，进行发动改造，共改建危房民房40多户，槟榔村山区民房危房改造成了示范点，体现出社会主义新农村提高。

4、驻村工作。一回驻xx，我党及国家任重而道远，时刻把重任放在心头，日夜尽忠效劳进取工作。多次召开会议，学习有关党在农村的各项政策，使他们提高了认识，想办法把工作做好。今年的计划生育结扎任务的完成情景很好，做到除了的确病残户外，仅有一对夫妇没有实行绝育手术；民房危房改造完成17户，并做传染病的防治工作；维修渠道达10多公里。取得了这些成绩，与领导同志们的帮忙是分不开的。有了成绩，并不等于没有缺点错误。一年来的工作过程，我觉得自我的工作取得必须成绩，但离党和人民的要求还差得很远，我自我聪明地看出：工会工作力度不足，改变山区落后面貌拿不出新干劲，驻村工作不能打开新局面。

20xx年已经过去，我们又迎来了20xx年，新年的到来，旧年的成绩激励着我前进，旧年的错误教训使我更加聪明起来，我要在新的一年里完成成绩，纠正错误，把各项工作做好。一是工会工作要跃上新台阶；二是民房危房的改造建设要跨步前进；山区的农业和经济要高效发展；三是驻村要完成各项任务，要充分发挥村级干部作用，让他们挑起重担，科学发展经济大力发展生产，努力建设社会主义新农村，坚决完成各项任务。

20xx年，我要拿出新的干劲，为党为人民群众做出新的贡献。

主席总结 篇6

本届学生会在成立之后，在校领导和团委、团总支老师的具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。

回首往昔，比照今天，感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是主席团还是各部部长以及干事们都有可喜可贺的收效。在短暂的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、严谨的机构务实的态度

首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。学生会各部部长打破常规，以学生会为纽带，进一步加强与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。

二、自我的完善特色的彰显

学生会的定性为“学生自治联合组织”，其宗旨为“全心全意为同学们服务”。我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。

在例会中，我们多次强调了“两会、一心、零距离”的工作方针，“两会”即“学会学习和工作的相结合”；“一心”指的是对工作要有责任心；“零距离”强调的是“和同学之间要零距离的接触，切实解决身边同学的困难”。同时还重申了确立好学生会的“学生自治联合组织会”的这一定义，做到学生“后勤”，立足于“服务于同学”这一主题。我们切实解决了06——级的各个班级在学生工作中存在的困难，受到了各个班级，尤其是08级同学的好评。

三、文化的繁荣风采的展示

我们在开展学生活动的工作中，切实立足于学生的兴趣、喜好、特长等条件，开展适合自己院系的活动，并积极组织本院的同学参加其他院系组织的各项活动。在参与的同时，加强了与其它院系之间的合作，增强了院系之间的友谊，为日后各院系之间的良好合作铺垫了坚实的基础。

本学期，我们在团总支的指导下，积极承办校级的活动。在20xx年10月份开展的“成才杯”第二届科技学术节中，我们院系承办了校级“数码演绎人生”第四届校园dv大赛，并取得了可喜可贺的成绩。全校共上交21部dv作品，在这些作品中经过初赛后，有8部作品角逐了12月10晚在主楼报告厅举行的`dv大赛，受到了学校领导的好评。成功之处还在于威海市媒体的关注，在《威海晚报》上得以专版的报道，成为了本届科技学术节的活动中唯一一个得以专版报道的活动。同时，《威海新闻网》《校新闻网》等有关媒体也同步报道，为展现我院的形象作出了贡献，我们在这里感谢所有的媒体的支持。

在其他的活动中，由我院学生会宣传部组织参加的纪念一二九海报展中，获得了3等奖的好成绩，充分显示了我院学生自主创新能力的优越，真正实践着“自我教育、自我管理、自我服务”的功能和口号。

本学期已经过去，我们回首这半年的工作，我们取得了可喜可贺的成绩，在于我们全院学生和学生会成员的共同努力，我们感到很欣慰。看到的是我们的干事们不断的成长，他们才是学生会的中流砥柱！

主席总结 篇7

十月份即将结束，回顾这个月学生会的发展和变迁，学生会组织举办的每一次活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包含着学校和系里领导的关爱和鼓励；无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水。离不开与我们风雨同舟，给予我们悉心指导的领导老师；离别不开给我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开各职能部门我们工作的关怀！

作为学生会副主席，本学期我主管的纪检部，分管宣传部、文艺部。本学期这三个部门开展的工作比上学期明显增多，在工作过程中，正副部长认真负责，不怕苦不怕累，在工作中起到了先锋模范作用，工作也取得了较好的发展，现在是我这个月份工作总结：

一、纪检部。

在稳定部员情况后，迅速制定部门规章制度和管理规范。分成五组，四个值勤组和一个督导组。值勤组负责早操和晚自习查勤，督导组负责部内的检查工作。查勤结果分为纸质版，打印版、电子版，保证记录的完整性。查勤结果周五晚汇总，周一上午交到辅导员处。系部的活动，纪检部负责考勤和会场秩序维持，保证活动的有序进行。

纪检部的活动策划有：《铁院禁烟活动》因为策划不周，实施性不足，没能开展，在以后此类活动中，会更加详细、考虑周全，以此为戒。《文明礼仪素质大赛》在系部领导的指示下，纪检部争取到了策划资格。团总支学生会、系部下属社团共同参与，警戒学生干部作风，提高学生干部、干事工作能力，展示各部门业务能力水准。团总支学生会、系部下属社团都是为系部同学服务的组织机构，系部严格要求学生组织，学生组织也会做到认真做事，更好地服务同学。

《学生校园行为规范手册知识竞赛》正在筹划当中，监督到同学们的违纪现象，系部给予处分、通报。给予处分，进行通报是在同学们违反纪律后的一个措施，让同学们加强对自身纪律的强化，遵守校园规章制度才是真正的目的。部门决定在系部进行《学生校园行为规范手册》的学习，让同学们了解学校的规章制度，清楚学校的良苦用心，自身做起，不再违反校园制度，从根本上杜绝违纪的发生，我们在行动。

部员刚进行工作，出现了查勤记录不清晰，值勤时行为不够规范的错误，经过指导后，已经改正，纪检部整体再接再厉，尽心尽力服务同学。

二、宣传部。

这个月宣传部积极协助系部及其他的部门进行了相关的宣传工作，如开学迎新、中秋诗词朗诵、叠军被大赛、以及教师节、篮球赛、自强社的募捐活动等。宣传部主要负责对我系的活动的总体宣传工作，尤其在配合各部门举办各种活动上，宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：系部横幅的'打印，活动奖状证书的书写，现在正筹办45周年校庆工作。

宣传部工作稳扎稳打，工作效率大幅提升，在部长副部长的带领下，正在逐渐提升业务能力，不骄不躁，在这一学期里更上一层楼。

三、文艺部。

这个月文艺部策划并主办了“中秋诗词朗诵大赛”，负责训练编排系部参加院级合唱比赛的人员，协助各部门活动中的即兴节目。“中秋诗词朗诵大赛”展现我系风采，喜迎中秋，欢迎18级新生的到来，培养同学们的高尚情操，展现新一届大学生的时代风采，加深同学们对诗歌的认识，提高文学素养。本次活动在系部老师高度重视下和学生会各部门相互支持中圆满的结束。本次大赛在去年的基础上做了一定的改进，吸取了一定的经验及教训，算得上圆满结束。也获得了较好的反响，但是仍有以下不足需要我们在以后工作中注意：

1、准备时间短，个别事项做得不够充分。如：节目选派、部门分配。

2、整场文艺演出主题鲜明、内容充实丰富，但节目组成上存在一些缺憾，如中间尽兴节目所占比重不大。

细节决定成败，应该重视整场晚会举办细节方面的工作，如设施设备的装备与管理、音频视频的播出等，在这方面做的还不够。在经过老师的指正后，文艺部会积极改正，在以后的活动中，力争做好。

学生会工作事事都不能懈怠，我只有不断的提高自身的素质才能把工作做的更好，才能更好地服务同学。认真听取领导老师的教诲，辅助好主席，协调各部门完成学生会的工作，我会继续努力，争取取得更大的成绩。最后希望学生会能够继续进步，开船新的特色团队，创造新的成绩。

主席总结 篇8

一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。

一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力

街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的 “八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。

二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌

街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐

街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。

四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台

年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的`企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。

五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破

70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取,为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。

主席总结 篇9

如何扎实有效地推进科级领导干部的自身建设

xx年3月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。

如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不断思考，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的认识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的贡献。

一、明确责任是工作的目标

任职就要负责，就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是十分重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子，跳出工作审视工作，跳出传统谋求转型，切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型，动态地适应科学发展观的新理念，不断加强工会工作的影响力和感召力。

二、树立高度的责任感是干好工作的基础

认识到自己的责任，就要有高度的责任感，时时处处把工作放在首位，想方设法努力搞好工作，是一个合格科级领导干部必须做到的。责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，克服再大的困难就也会积极工作想办法，拿措施。始终保持昂扬向上，解放思想、与时俱进，真抓实干，创造性的开展工作。

三、工作热情是做好工作的前提

美国文学家爱默生曾写道：没有热情是干不成大事业的，热情的付出与成功的收获成正比，有志者在追求成功的过程中，总是怀有极大和持久的热情，所以他们能够成功。

热情是对工作的态度和责任。热情是推动工作的'激情和动力。只有有了对工作的热情，才会把干好工作作为自己的责任和使命，才会全身心的投入，才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态，积极适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求、发挥新作用。

四、工作能力是做好工作的基本要素

做为一名干部，必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下，要做好工会工作，我认为应具备以下几种能力：一是要具备沟通能力。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、有关单位进行沟通，要深入群众，同职工打成一片，做到面对面、心贴心。二是要具备一定的观察分析和解决问题的能力。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题，准确掌握职工群众的思想脉搏，尽其所能在最大限度和范围内化解矛盾，为行政领导当好参谋和助手，为职工多办实事、好事。三是要具备学习能力。学习是干部增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的知识储备和重要基础。要切实维护好职工的利益，就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关知识，就要熟练掌握各项法律、法规和政策，用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行能力。我们要把贯彻落实好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。五是创新发展能力。开拓创新是一种能力，只有不断创新，才能不断进步，不断发展。

五、大局意识是做好工作的保障

大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系，做到不以己为中心，先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想，在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养，心胸豁达，大度地看待他人，看待个人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多听取和包容不同意见，主动化解矛盾，多些理性思考，少些主观臆断，既要有局部的利益，更要有全局的观念。踏踏实实做事，认真领悟“先进性教育”的重要思想，廉洁自律，提高自身素养，保持持久个人魅力。

在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，深化大局意识，迎难而上，奋发有为，时刻不忘自己是为职工服务的，在实际工作中践行先进性，为房产事业的发展贡献自己的一份力量。

主席总结 篇10

本届工会委员会于1月成立以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。

随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强团体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的XX有限公司职工工会，这五年里，在上级工会(XX有限公司工会)的领导和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年，有成绩亦有不足，主要有以下几部分资料。

一、加强工会自身建设，推进企业民主管理。

多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，进取广泛听取职工意见和提议，为企业重大问题的决策供给民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，经过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能进取地提出意见和提议。

二、坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。

1、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力

根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工团体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了团体，增添了气氛。

2、献爱心活动——进取响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力量。

近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，异常是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，进取捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。共献血1次，捐款2次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会职责感和对社会弱士群体的无限爱心。

3、每年定期组织团体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵回忆。

5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次团体旅游。一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路(含国内外)，我们组织招标小组选出包含不一样风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行，备上药品，安排房间，每一项工作，我们都尽了最大的努力和心血。我们明白，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10次团体旅游，30条线路，我们的欢笑声满载岁月的完美一齐与这些美景长留心中。

4、参加XX有限公司举办的职工运动会。

五年来，本届工会组织我公司员工参加了4届总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。

20成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任XX的'带领下，各女工委员尽心尽力，探望慰问生育员工:8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一齐包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

四、关心生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。

关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望，把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时，帮忙工伤员工争取合法权益。

我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏，很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情景，组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与XX股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

五、关于工会费用

我们这一届五位工会委员是经过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，所以我们更加深刻的体会到自我职责的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有职责精打细算，把钱花到刀刃上，我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷，有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。

感激财务委员。虽然我们取得了一些成绩，积累了一些经验，可是我们也清醒的认识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，衷心感激五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感激在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最终要异常各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的参与，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义!

我们这一届的任期结束了，可是工会的工作不会就此停止，期望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加出色。

我的讲话结束了，多谢大家!

主席总结 篇11

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。具体工作在以下方面展开：

一、枢纽工作

秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。

二、管理工作

1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。

2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

对于管理工作，秘书处认真负责并得到主席团认可。

三、学生活动

1、环保志愿者亮丽的风景线

我院作为环境学院，对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此，我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场，青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外，在六五世界环境日系列活动的畅想地球村和青青千佛山活动中，进行了校内外青年志愿者的签名活动，广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响，不只是大学生热情高涨，特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。

2、迎新活动

新生入学是我院领导及学生会关心的.大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温暖。

3、学生会纳新活动

新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生军训后不久，我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，参加人数达到新生的90%以上，使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气，使我们看到学生会将在本年有声有色。

主席总结 篇12

20xx年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动开展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司完成50亿元目标供给了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正:

第一部分思想政治方面

能够坚定马克思主义梦想信念，贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的十八届三中全会精神，认真学习集团四届二次、三次职代会精神，政治上、思想上、行动上能够同中央坚持高度一致，同工程公司坚持一致;能够顾全大局，坚持科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终坚持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。

第二部分工作业绩方面

一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并参加了集团公司元宵节灯展。

二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。

三、进一步完善了职工之家，在重点工程项目部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰富了一线职工的业余文化生活。

四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和劳模表彰会。

五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。

六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力。

七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的开展做好了通联。

八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了十分好的宣传公司品牌的效果。

九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的提议和意见，为今后更好地开展工会工作奠定了基础。

十、做好了公司领导安排的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。

第三部分作风和廉政方面

我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作则，率先垂范，杜绝“四风”，把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上，坚持自我明确的观点和态度，团结同志，爱护下属，兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题，敬畏权力、敬畏职责，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自我的家人。

第四部分存在的不足及整改措施

自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，但还是难免存在一些问题和不足，主要有:思想政治水平和公司领导的'要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比较保守，缺乏创新力度。

随着公司的跨越发展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召，建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，把公司的工会管理工作推向一个更高的星级服务水平，为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境，为公司跨越发展供给坚强的工会保障服务。

多谢大家!