2010年省地税局机关精神文明建设工作要点（合集五篇）

第一篇：2010年省地税局机关精神文明建设工作要点

2010年省地税局机关精神文明建设工作要点

2010年，省局机关精神文明建设工作要全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和全省精神文明建设工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高公民思想道德素质为核心，以开展“讲文明树新风”活动为主线，以创建文明单位活动为载体，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，深入开展群众性文明创建活动，不断提高干部职工文明素质和社会文明程度，努力推动我局精神文明建设走在全省机关精神文明建设的前头。

一、加强理想信念教育，大力夯实精神文明建设的思想基础

(一)加强政治理论教育。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育干部职工，坚持正确的舆论导向，巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。认真学习贯彻十七届四中全会精神，进一步加大科学发展观学习宣传力度，运用学习实践活动中创造的成功经验，建立健全学习实践科学发展观的长效机制，解放思想，开拓创新，把科学发展观的新要求落实到精神文明建设的全过程，努力建设成科学发展、精神文明的学习型机关。(二)加强形势任务教育。认真组织和引导干部职工学习领会中央对经济工作做出的重大决策部署，认真学习贯彻胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神，深刻理解中央、省委省政府关于建设海峡西岸经济区的总体部署和要求，充分认识精神文明建设在应对国际金融危机、促进经济又好又快发展中的重要作用。通过举办形势报告会、研讨会、集中培训等方式，加强形势任务教育，切实把干部职工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到省委、省政府加快海西建设的决策部署上来，为加快推进海峡西岸经济区建设、保持福建经济平稳较快发展打牢思想基础。

(三)加强社会主义核心价值体系宣传教育。坚持把建设社会主义核心价值体系作为精神文明建设的基础工程和灵魂工程来抓。深入开展指导思想教育，坚持用马克思主义中国化最新成果武装教育干部职工；深入开展共同理想教育，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念决心；深入开展民族精神和时代精神教育，进一步增强中华民族的凝聚力和创造力；深入开展社会主义荣辱观教育，全力推动形成良好社会风尚；深入开展群众性爱国主义教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

二、深化思想道德建设，大力提高干部职工文明素质和社会文明程度(一)深入开展公民道德宣传教育活动。充分利用局域网、宣传栏、手机短信等形式，扩大公民道德基本规范知识的覆盖面，不断拓展宣传途径，增强传播效果。深化社会主义荣辱观学习实践活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，进一步提高干部职工的思想道德素质，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。

(二)大力培育社会文明风尚。深入开展“学礼仪讲文明树新风”活动，突出抓好行业文明礼仪实践活动，健全岗位文明行为规范，促进作风转变。积极开展网络道德教育，引导干部职工文明用网，自觉抵制网络不良信息。大力开展创建节约型机关活动，培育“以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻”的社会风尚。以“世界读书日”为契机，大力营造爱读书、读好书、善读书的氛围，广泛开展形式多样的读书、演讲和知识竞赛等活动。开展灾难防范知识学习和教育活动，增强干部职工的应急反应意识和灾难防范意识。

(三)认真组织道德模范的评选表彰和学习宣传活动。积极做好道德模范的发现和培养，广泛学习宣传道德模范，推进道德实践，促进道德养成。继续报送“我推荐，我评议身边好人”先进人物和事迹材料，积极做好向《中国文明网》、《文明风》的投票工作。

(四)加强和改进青少年思想道德建设。发挥群团组织的职能作用，组织好“六一”、寒暑假干部职工子女联谊等活动，配合学校、社区、家庭发挥好“三位一体”的教育网络作用，积极营造有利于青少年健康成长的社会文化环境。

(五)深化 “我们的节日”主题活动。以春节、元宵节、清明、端午、中秋等传统节日为载体，广泛开展“我们的节日”主题活动，坚持把弘扬中华民族优秀传统文化与公民道德教育相结合，组织参加中华传统节日祝福短信征集活动，不断增强优秀传统文化的吸引力和感染力。

三、积极参加 “省市共建文明城市”和“结对帮扶”活动，大力推进城乡精神文明创建工作

(一)继续深化“省市共建文明省会城市”活动。按照上级文明办有关要求，积极参与“省市共建文明省会城市”活动。要以“宜居小区”、“五好文明家庭”、“文明楼院”为载体，积极参与文明社区创建工作。认真组织“公共生活好习惯”主题道德促进活动，教育和引导干部职工在公共场合及社会生活中做到讲文明、懂礼貌、讲公德、守秩序。积极参与“文明交通行动计划”，规范文明出行秩序。进一步改善公共服务质量，提高公共服务水平，为福州市创建全国文明城市作贡献。(二)扎实做好挂钩结对帮扶工作。我局要继续发挥资金、信息、技术等优势，帮助我局的1个挂钩民族乡、3个结对帮扶村搞好环境卫生、改善村容村貌、完善基础设施、制定村规民约、开展创评活动，进一步提高农民文明素质和农村文明程度，积极推动社会主义新农村的建设。

四、积极开展志愿服务活动，大力弘扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神

把开展志愿服务活动作为文明创建的重要内容，大力弘扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。机关妇委会、机关团委要积极参与“志愿服务宣传周”、纪念“国际志愿者日”和“中国青年志愿者日”等活动，广泛普及志愿服务知识，引导推动机关志愿服务活动向更广的层面、更宽的领域延伸。

五、以迎世博迎亚运迎特奥为契机，大力开展群众性文体活动。

普及“理解、沟通、欢聚、合作”的世博理念和“城市，让生活更美好”的上海世博会主题等知识，让干部职工了解世博、参与世博、奉献世博、共享世博。除了积极参加上级文明办组织开展的系列活动外。我局还将以迎世博迎亚运迎特奥为主题，广泛开展一系列有影响、有规模、有特色，群众喜闻乐见的文体活动。

六、做好文明创建基础性工作，大力提高文明单位创建水平

(一)进一步创新工作思路。在工作思路、设计活动载体、做好统筹协调，不断创新，提升效果，开创我局精神文明建设亮点频出、精彩纷呈的新局面。认真学习文明创建工作的好经验，研究探讨新方法，不断创新载体、深化内涵、丰富内容、提高质量，努力形成我局文明建设的新理念、新形象。

(二)进一步健全工作机制。2009年10月我局制定下发了《省地税局机关关于开展第十一届（2009—2011年度）文明单位创建活动的实施意见》，各单位要结合实际，对所在单位的精神文明建设工作进行指导，健全完善文明单位档案，推进我局文明创建工作的规范化、制度化。加大文明创建的管理力度，增强管理工作的针对性和有效性，强化文明单位的常态化、动态化管理，实施“创、管”结合。下半年要组织做好迎接第十届省级文明单位届中复查的考评工作。要加大宣传力度，充分发挥网络和简报等作用，加强文明创建的宣传工作和信息工作。

(三)进一步深化“细胞工程”。我局要继续认真开展“文明处室、文明建设先进工作者、文明家庭”的评选活动，深化精神文明创建的“细胞工程”，激发干部职工参与文明创建的热情。

第二篇：2011年机关精神文明建设工作要点

2011年，机关精神文明建设工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和xx关于新疆工作的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕叶城县国土资源中心工作，广泛开展以“提高综合素质、践行科学发展”为主题的“爱读书、读好书、善读书”活动，进一步改进工作作风，提高干部职工思想道德素质和工作能力，提高文明单位、文明科室的创建质量，为叶城县国土资源事业的健康发展提供有力的思想保证和精神动力。

一、抓好理论武装工作，强化民族团结教育

2011年是全面贯彻十七届四中全会精神的重要一年，局机关各股室及乡国土资源所要按照全会提出建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平的要求，组织干部职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，系统掌握中国特色社会主义理论体系。在坚持每周一次政治理论学习的前提下，利用观看电教片、邀请专家辅导讲课，举办专题讲座等多种形式开展学习教育，进一步增强学习的针对性和实效性。要深入研究思考如何将四中全会精神贯彻到精神文明建设的各项工作中，更好地为推动国土资源管理中心工作服务，切实做到学习上有新的收获，思想上有新的提高，工作上有新的进步。

深入开展民族团结教育。要根据县机关工委的安排和局党组的统一部署，认真做好《自治区民族团结教育条例》的学习宣传。通过举办培训班、召开座谈会、参观展览的形式对广大干部职工进行党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度的教育，进行马克思主义五观（即：国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观）的教育，进行“三个离不开”和“四个认同”的教育，进行维护祖国统一、维护社会稳定、反对民族分裂的教育。局机关各股室和乡所负责人要充分发挥党员干部的模范带头作用，从细微股入手，及时掌握干部职工的思想动态，结合实际开展面对面的思想政治教育，教育引导干部职工立足大局，统一思想，从每个人做起，大力倡导民族互相信任、互相尊重、互相帮助、互相关心的良好风尚。同时，今年5月是新疆维吾尔自治区第28个民族团结教育月，机关各股室和直属单位要坚持不懈地做好民族团结教育月的走访慰问、扶贫帮困等工作。

二、以社会主义核心价值体系为根本，不断加强思想道德建设

社会主义核心价值体系是形成全社会奋发向上的精神力量和全民族团结和睦的精神纽带，要把社会主义核心价值体系作为公民道德建设的重要内容，贯穿精神文明建设工作的全过程。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育，开展好全国第八个“公民道德宣传日”和自治区第九个“公民道德建设月”的各项活动。按照“品德好、有能力、会干事”的要求，不断推进社会主义核心价值体系在国土资源系统的具体化，形成“奋发向上、团结和谐”为特征的国土资源文化。

社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题，要充分认识理想信念在构建和谐社会中的引领和支撑作用。结合建党89周年以及清明节、端午节等中国传统节日，开展党的优良传统教育和中华民族优秀文化传统教育，引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。通过开展丰富多彩的学习教育活动，坚定干部职工的理想信念，不断提高广大干部职工的思想道德素质和文明素养。

三、以文明股室创建为抓手，不断提高精神文明创建水平

按照《自治区文明单位测评体系》的要求，结合局机关实际，进一步修订完善《局机关文明股室综合量化考核标准》，把精神文明创建各项工作细化、量化，分解到各股室，定岗、定责、定人，作为对各股室负责人考核的重要内容。进一步加强对文明股室创建活动的指导检查和考核，提高文明股室创建质量。继续坚持和完善季度检查、不定期抽查和半年通报情况的制度，实行互评考核和集中汇报打分办法，督导各股室认真完成精神文明创建各项任务。机关各股室精神文明创建工作要做到年初有计划、每月有自查、年中有小结、年终有总结，积极开展与业务工作紧密结合、健康有益的创建活动，同时要有文字记载，并及时向县文明办报活动信息。

今年是局机关荣获地区级文明单位届满复验的关键一年，也是申报自治区级文明单位的关键一年，县关文明办将采取末尾淘汰制和明察暗访的考核方法进行检查验收。各股室要有高度的责任心和荣誉感，认真抓好《国土资源局机关工作人员职业道德规范》、文明股室十条标准和精神文明创建工作目标责任制的落实，接好每一个电话，接待好每一位来局办事人员，做好每一项工作，把握好每一个环节，确保争创成功。

四、切实加强对精神文明创建的组织领导，确保各项工作的落实

继续坚持和完善“党组统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。各股室、各乡镇国土资源所要进一步加强领导，将精神文明创建列入重要工作议程，认真研究部署，明确目标任务，落实工作责任，加强督促指导，在抓重点、拨亮点、创新形式上下功夫，切实做到把精神文明创建与国土资源管理业务工作同时安排部署、同时推进落实、同时考核检查。

第三篇：2011年省地税局机关党委工作思路

2011年机关党委工作思路

2011年是中国共产党成立90周年，是贯彻落实十七届五中全会精神、谋划和实施“十二五”规划的关键年，也是全面深化全省地税系统党建工作的关键年。根据省直机关工委和国家税务总局机关工委的有关要求，制定机关党委2011工作计划。

2011，机关党委工作思路是：全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论、三个代表为指导思想，深入学习实践科学发展观，紧密围绕税收中心工作，积极推进机关党的思想、组织、作风、制度建设；按照省局党组《关于加强和改进全省地税系统党建工作指导意见》的有关要求，充分发挥各级党组织和党员先锋模范作用，紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力开创全省地税系统党建工作新局面；不断丰富机关文体活动，营造积极向上、健康活泼的良好机关氛围。

一、丰富内容，创新形式，继续深化系统党建工作。

一是创新学习教育活动。按照中央、省委以及省直机关工委的有关要求，2011年，把深入学习贯彻十七届五中精神作为加强学习教育活动的重点，在学习内容上，联系地税工作改革发展的实际，进行理论和实践创新，在学习形式上，将联合有关处室，开设“山东地税大讲堂”，每季度通过视频形式举办一次讲座，邀请有关领导、全国知名学者和专家教授等各方面精英主讲，从十七届五中全会精神的学习贯彻、国际国内政治经济形势、党的建设、历史文化、依法行政、廉政建设、身心健康等多个方面，围绕税收中心工作和热点问题给党员干部传授知识、信息、答疑解惑。通过开设“山东地税大讲堂”使全系统党员干部的学习教育活动内容和形式不断丰富和发展。配合庆祝建党90周年纪念活动，在“七一”以前，在全系统组织开展“庆祝中国共产党成立90周年” 优秀征文评选活动，用活动成果检验学习教育活动的成效。

二是深入开展“创先争优”活动。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在新一轮基层建设中和大力加强干部队伍素质建设工作中，按照《关于加强和改进全省地税系统党建工作指导意见》精神的要求，在全系统，积极开展争创先进基层党组织和优秀共产党员活动。用文化理念凝聚、激励和引领党员干部锐意创新、奋力创优，激发工作的积极性和创造性，营造有红旗就扛，有第一就争的创先争优氛围，形成干事创业的强大合力。通过创先争优活动，不断增强党员干部的荣誉感、归属感、自豪感，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，有力促进税收工作的开展。

三是典型带动，全面深化。总结经验，培养典型，扎实推进系统党建工作的开展。2011年，将开展多种形式的党建工作调研，并充分利用系统内党建工作指导组片区协作会议等形式，搞好党建工作的经验交流，在工作调研中发现典型，典型培养，通过宣传典型，充分发挥典型的示范带动作用，扎实推进系统党建工作的开展。年底，将全面总结全省系统党建动员会以来系统的党建工作经验，表彰全系统先进党建集体和个人。

二、内强素质，外树形象，切实加强局机关党的建设。一是认真做好思想政治工作，努力营造机关和谐气氛。健全完善加强党员教育管理等有关制度，积极推进党内民主建设，进一步健全落实激励关怀帮扶机制，落实机关党建工作责任制。充分发挥机关党委的桥梁和纽带作用，搭建局领导与全体机关干部交流平台，及时了解大家在想什么、要做什么、期盼什么，使局领导的决策更加切合实际。及时发现问题，把问题解决在萌芽状态，消除不安定因素，更好地促进机关和谐。

二是努力提高机关党员干部的能力素质。围绕省局工作重点，坚持把学理论与学知识、学业务紧密结合，引导机关党员干部在认真学习中国特色社会主义理论、党的路线方针政策、国家法律法规、党的历史的同时，广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会、国际和税收业务等各方面知识，积极营造良好的向书本学习、向基层学习、向实践学习、向群众学习、向先进学习的浓厚氛围。机关党委将充分利用山东地税内网“党建工作园地”栏目平台，交流学习体会，展示活动成果。

三是抓好文明机关创建活动。省局机关党员干部要以创建“全国文明单位”为目标，继续深化文明机关、和谐机关建设活动，以构建友爱型、服务型、法制型、文化型、廉洁型机关为主要内容，以建设公平正义、关系融洽、政令畅通、清正廉洁、充满生机为目标，大力加强思想、作风、文化、廉政建设，逐步创建文明向上、充满活力的和谐机关、文明机关，树立省局机关的良好社会形象。

三、丰富载体，发挥作用，不断提高党群组织的凝聚力一是充分发挥基层工会的作用，积极组织开展形式多样的文体活动和包村扶贫、帮扶困难职工等扶危济困活动。扎实做好机关困难职工的帮扶工作，为干部职工解决实际困难，维护好职工切身利益和合法权益，让广大干部职工真正体会到党的温暖。

二是充分发挥团组织作为党联系青年的桥梁和纽带作用，积极组织开展青年文明号和“青年志愿者”活动，调动团员青年无私奉献、岗位建功的积极性、主动性。

三是组织机关妇女同志结合本职工作积极参与争创“巾帼文明岗”、“三八红旗手”等活动，同时积极组织开展健身、美化环境、献爱心、送温暖等活动和庆祝国际“三八”妇女节活动。按照有关章程，对省局机关妇委会进行改选，根据省局机关人员变化情况，对各妇女小组进行调整。

四是不断丰富机关文体活动载体。结合学习型机关建设，建立健全健康养生、摄影、游泳、读书等兴趣小组，落实各兴趣小组活动场地和经费，积极组织开展丰富多彩的文体活动，组织省局机关乒乓球、羽毛球比赛；认真选拔队员参加省直机关各类体育比赛、文艺汇演、书画摄影交流活动，进一步丰富干部职工的业余生活，使机关干部在参与中提升理论修养、道德素质和身体素质，营造积极向上、健康活泼的良好机关氛围，培养良好的精神情操，增强队伍的凝聚力、向心力。

第四篇：2011年机关精神文明建设工作要点

一、抓好理论武装工作，强化民族团结教育

二、以社会主义核心价值体系为根本，不断加强思想道德建设

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三、以文明股室创建为抓手，不断提高精神文明创建水平

第五篇：省地税局法制工作会议落实工作汇报（推荐）

2004年7月15日全省地税系统第五次法制工作会议在××召开，会上我们学习了各市依法治税的好经验，观看了我县ISO 9001：2000质量管理体系光碟，会议以后，我们×分局以法制工作会议内容为指导，以 ISO 9001：2000质量管理体系标准为依据，进行了讨论并提出坚持“一个确保、两个提高”工作格局，以组织收入为中心，严肃税收法纪，进一步提高依法治税水平；加快税收信息化建设步伐，深化征管改革，进一步提高征管质量和效率；全面推行目标管理，狠抓各项制度落实，进一步提高工作质量；加强干部队伍建设，切实转变作风，进一步提高领导班子和干部素质，充分发挥税收的职能作用，为促进××经济持续快速健康发展多做贡献。下半年工作思路概括起来，就是以依法治税为主线，以信息化建设和征管改革为动力，以道德建设和转变作风为保障，全面提高税务管理质量和效率，确保完成各项任务。

（一）坚持应收尽收，确保完成全年收入任务

今年×分局地税费收入任务为375万元，其中税收任务312万元、保费63万元。截止6月底税收入库239万元，占任务的76.6％，社保费入库40万元，占任务的63％。但我们感到收入任务仍然很重。一是煤矿企业停产，税源大幅下降；二是经济萎缩，市场疲软，税源枯竭。我们将以这次法制工作会议为契机，认清形式，勇挑重担，扎实工作，应收尽收，确保完成全年收入任务。

在收入任务落实上，要坚持抓紧、抓实的工作思路，层层落实收入包保责任制，既要考虑收入任务较高的现实，更要接近实际税源，并力求做到稳定均衡入库。在税源管理上，扩大监控范围，由重点税源管理向整体税源管理过渡，强化动态分析。在挖掘潜力上，要抓住重点，突破难点，加强对对企业所得税的清缴结算，加大清理欠税力度，改进和加强欠税管理。

（二）强化依法治税，大力提高税收执法水平

依法治税是依法治国的重要组成部分，是税务部门依法行政的集中体现，是税收工作的灵魂和核心，也是全省法制工作会议的主体。工作中要坚持“内外并举，重在治内，以内促外”的方针，努力做到执行政策及时准确、执法行为全面规范、执法监督严密有力、执法保障明显改善，全面提高税收执法水平。对内，以重点解决税收执法的随意性问题为突破口，建立健全规范的税收行政执法机制。一是强化对地税干部的税收法治意识教育，增强税收执法的公平观和规范观。地税干部作为税收执法主体，要充分认识新形势新任务对自身执法意识和水平的要求，认清肩上的责任，自觉学法、懂法、规范执法。二是明确税收执法工作规程，全面规范税收执法程序。目前ISO 9001：2000征管规程已经试行，按照作业文件细化每个执法岗位的工作规程，按照详细的工作步骤、顺序、时限、形式和标准，并注意各个岗位工作规程的有机衔接，保证各执法部门、执法岗位和各执法环节之间环环相扣、环环制约，促进整个税收执法活动的规范运行；三是切实坚持依法行政，及时、准确、全面贯彻执行各项税收政策和法律法规，做到依法征收，依法减免。四是建立健全严密的执法监督机制。切实发挥内部监督的自我纠错、自我完善的作用和外部监督的舆论、评议作用，增强对税收执法各环节的事前、事中、事后监督的效果。对外，正确处理执法与服务的关系，既要加大依法治税力度，也要注重对纳税人的服务。一是加大稽查力度，继续整顿和规范税收秩序，打击涉税违法行为，充分发挥稽查部门的职能作用。二是有效开展税收宣传活动，创新宣传形式，深化宣传内容，提高宣传效果。三是不断优化税收服务，全面实行政务公开，增加税收工作的透明度，保护纳税人的合法权益，不断提高税收服务水平。

（三）加快信息化进程，全面规范征收管理

深化以信息化建设为支持的税收征管改革，是新形势下推动税收事业长足发展的内在动力，也是提高征管质量和效率的重要措施和保障。我们要按照“科技加管理”的总体思路，巩固、提高、丰富和完善“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，定片管理，集中征收，重点稽查”的征管模式，推进税收征管信息化、专业化和规范化进程。加快计算机网络建设，实施征管信息化管理。一是搞好网络建设，以县局数据库为核心，实现全局网络一体化。二是应用新的税收征管软件。新的征管软件目前×分局一岗于七月份正式启用，二岗、三岗将在县局配置好网络以后，迅速启用。三是抓好纳税户的信息采集工作，做到不漏一户正式户，逐步将非正式户采集完毕。

（四）适应形势需要，全面加强干部队伍建设

税务干部作为税收工作的主体，其素质高低、作风好坏、形象如何，事关税收事业的荣辱与成败。因此，要以提高干部队伍的整体素质为基点，按照中央关于加强和改进党的作风建设的要求，针对目前干部队伍的思想和作风，全面加强队伍建设，努力培养和造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。

1、加强作风建设，促进分局上下作风的进一步转变。深入分析税收工作中的问题，寻求对策，攻坚克难，求得突破，推进地税事业更快发展。要不断加强学习，提高自身素质。作为一名税务干部，学习不但是一种政治责任，也是一种思想境界，更是一种精神追

2010年省地税局机关精神文明建设工作要点（合集五篇）

第一篇：2010年省地税局机关精神文明建设工作要点

第二篇：2011年机关精神文明建设工作要点

第三篇：2011年省地税局机关党委工作思路

第四篇：2011年机关精神文明建设工作要点

第五篇：省地税局法制工作会议落实工作汇报（推荐）

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