第一篇:对照目标找差距 突出重点抓落实,
对照目标找差距 突出重点抓落实,确保全面完成年度各项工作任务(2016年7月27日在瑶琳镇第十七届人民
代表大会第八次会议上)瑶琳镇人民政府镇长
潘其君
各位代表、同志们:
现在,我代表瑶琳镇人民政府向各位代表和同志们汇报政府半年度工作开展情况,请予审议。
一、上半年工作回顾
今年以来,在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,通过广大代表的监督支持,全镇上下紧紧围绕年初确定的各项目标任务,以“服务保障G20峰会”为圆心,真抓实干、创先争优,扎实开展各项工作,较好地完成了各项任务。回顾半年来的工作,主要体现在“五个方面”:
(一)经济发展方面
1-6月,全镇招商引资到位资金2.33亿元,完成全年目标106.9%。其中,实到市外内资1.98亿元,完成全年目标113.1%;浙商创业创新1.83亿元,完成全年目标 192.6%;实到外资
;固定资产投资5.79亿元,完成全年目标50%;工业销售产值,规上工业增加值1.24亿元,完成全年目标50%;财政 总收入3160万元,同比增长11%。截至6月底,全镇各项经济指标基本完成目标进度。招商引资等指标已超额完成全年任务。
为完成上述各项经济指标:
一方面:我们加大对外的招商力度,通过镇村两级的共同努力,上半年全镇共有在谈重点招商引资项目22个、签约项目8个、新注册公司6家。其中心宿民宿项目内部装修基本完成,云上人家丛林酒店正在方案设计,其他项目因为土地规则调整等因素正在有序推进,忠潮水暖器材项目正在土地挂牌。
另一方面:积极盘活存量土地。原中博控股地块17亩土地和主厂房由浙缆电缆有限公司接盘,上半年已实现销售产值2400万元。原恩施葆地块62.5亩土地和三鹰有机硅57亩土地已与银行、法院等多次对接,目前铁皮石斛深加工等三个项目正在同步加紧洽谈。亿能电机、汉峰服饰、中策电缆及宝辰混凝土公司、原离合器厂等存量厂房和土地也正在抓紧洽谈和招引。
同时,鼓励企业进行工业技改。富春印务厂房扩建项目已结顶,设备采购已到位,累计投入1400余万元;霍普曼电梯厂区改造已完工,高速电梯生产设备已投入使用。
(二)重点工作方面
1、服务保障G20工作。按照8月20日前全面完成的时间节点,倒排工作计划,水珠公路美丽公路建设、博阳食品水处理提升改造工程等17项工作已提前完成,心宿水岸瑶琳街区建设等6项工作已基本完成,其他9项工作均已完成前期准备,正在 加速推进中。
2、治水治气工作。全面实施18家甲鱼养殖场污水治理,投入200万引进污水处理一体机4台,投入400万新建4处污水处理系统;继续抓好沟、渠、塘生态化治理及“河长制”工作,开展定期和不定期的巡查、监督;完成10公里新建及修建农村生活污水管网,开展农村安全饮用水提升工程7个。完成32家保留温室甲鱼养殖场烟气整治工作,引进生物质颗粒布袋除尘模式,对35个高污染锅炉进行了改造。
3、“三改一拆”工作。完成城中村改造16880平方米,完成年度目标任务的168.8%;完成旧厂区改造13260平方米,完成年度目标任务的265.2%;拆违13887.55平方米,完成年度目标任务的138.9%;抓好彩钢棚(房)整治工作,共整治163处,面积20.85万平方米;其中整改喷漆73处,面积20.35万平方米,完成率97%。
(三)生态环境方面
根据年初计划和全域旅游的要求,已委托中国美院对集镇重要节点和千亩金花等重点区块进行规划设计,并已提交初步方案;完成7个市生态环境修复提升村项目(元川村村庄道路改造工程、省道沿线绿化改造工程,后浦村周家道路白改黑工程、休闲广场绿化工程,潘联大桥两头整治提升工程及路灯安装,桃源村蒋家考坎坞水渠治理);毕浦精品村建设6个项目已基本完工,形象进度排名全县第一;百岁村2016年精品村申报成功;姚村风景田园村庄完成 400亩水稻种植;潘联村花卉村庄完成40亩花卉用地土地流转工作,潘联富春民居项目已完成规划设计评审。同时新建高效茶园观光基地1个、色彩林业人工补植307亩;完成百岁2A村落景区入村口村标与绿化建设与古道维护提升项目;两路两侧已完成102处整治任务,完成率88%。
(四)社会事业和实事工程方面
1、民生保障工作。为提高皇甫、姚村、桃源三个村的自来水水质,重新理顺了瑶琳老水厂经营体制,投资900多万对水厂内部及输水管网及水表进行了改造提升,现已基本完成;投资25万元在县内首次对小学的教室安装空调,投资40万元对高翔小学校舍及镇幼儿园围墙进行改造,目前正在实施;农村住房已制证7400本,新增农房抵押贷款146万元。
2、平安稳控工作。全力开展平安巡防工作,招募平安巡防队员1500人,落实夜巡工作;发动综治干部和网格长对四类人员进行专项排查,建立一人一档;积极开展信访“清仓”专项行动,完成信访重点入仓13件,稳控类2件,化解类11件,目前化解11件完成100%,县领导包案信访积案化解2件。
3、隐患排查工作。开展22个地质灾害点专项排查;积极开展安全生产大检查及专项整治,采取安全生产社会化服务措施,强化安全监管,共排查生产经营单位623家次,发现隐患623家次,当场整改592家次,责令限期整改31家次。
(五)政府建设方面 出台镇村干部关心关爱机制,建立“10+X”村干部绩效考核办法,采用“月初发通报、月底下任务”的模式强化村干部管理,做 到干部报酬月度发、奖优罚劣比业绩;开展党员集中轮训和“三十佳”评选,进一步弘扬正气、传递正能量。
镇政府办公大楼已使用20多年,各类设施亟须维修。根据年初计划,已启动改造维修工程,新设便民服务中心、住夜值班中心,并对食堂进行全面改造,以进一步改善干部职工的办公环境,目前已完成方案设计,正在报批。同时,强化政府投资项目预算管理,有针对性的控制新增债务,核减行政办公成本,减少财政压力;进一步加强正风肃纪,整治侵害群众利益不正之风,严厉查处各类侵害群众利益案件,追回村集体经济损失114637.68元。
对照年初人代会政府工作报告,总体工作推进顺利,但还有不少工作推进较慢、困难较大:
一是招商引资压力仍然较大。项目信息总体不多,洽谈项目落地不快,落地项目推进太慢,招商引资的力度和氛围还有待进一步增强,给后续经济的增长带来一定的压力。
二是工业下行压力持续增大。受大环境等影响,镇域工业经济下行压力明显,企业主投资信心不足,产能增长乏力,给税收等增长带来较大影响。
三是盘活存量厂房困难较大。尽管上半年在这方面花了不少精力,谈了不少项目,但总体上实效不明显,工作难度不小,需要进 一步加大工作力度来推进这项工作。
四是部分工作推进仍然较慢。对照年初政府工作报告,大部分工作推进较好,但仍有12项工作没有跟上目标,需要加快推进。
二、2016年下半年工作目标和任务
下半年,我们将对照年初制定的工作目标,以服务保障G20峰会作为重点,进一步抓好工作落实。
1、全力服务保障G20峰会。离峰会不到40天时间,将根据县委、县政府的统一部署和要求,进一步加快俞毕线、白冷线等在建项目进度,全面提升城乡面貌,确保8月20日前全部完工;进一步加强环境整治及卫生保洁工作,持续深化“两路两侧”、“四边三化”整治,推进彩钢房(棚)、砂场、小木加工厂等专项整治,营造良好的环境氛围;进一步做好“平安护航G20大会战”十大专项行动,紧盯瓶装液化气、民宿登记管理等薄弱环节,积极做好峰会期间免费景点的秩序维护工作,确保瑶琳维稳安保万无一失。
2、继续加大项目招引力度。进一步配强招商引资力量,出台《瑶琳镇招商引资奖励办法》,努力营造招商引资的浓厚氛围;建立招商引资例会工作制度,定期汇总招商引资信息和进度;围绕“在谈项目和盘活存量”两大重点,加强谋划、多花精力,有针对性的“走出去”招商,确保取得实效,为瑶琳的后续发展提供项目支撑。
3、加强统筹城乡发展。加强与中国美院的对接,尽快完成 集镇入镇口、皇甫桥头、皇甫千亩金花区块的视觉规划设计方案,启动部分房屋的拆迁工作。要根据规划方案集中力量有序的进行改造提升。持续抓好“五水共治”、“三改一拆”等工作,做好甲鱼场烟气治理和污水治理后续动态监管,对污水处理一体机建设情况进行实时巡查;进一步做好畜禽养殖反弹巡查工作,发现一处、处理一处,确保环境整治与生态建设两不误;深入“无违建村”建设;继续抓好美丽乡村建设,加快项目进度。老水厂投入运营,并对江北新水厂进行整顿提升,规范运营管理。
4、做好社会治理工作。做好农业普查工作及农村土地承包确权登记工作;继续做好危旧房救助和住房改造项目;完成3个村居家养老服务中心的创建工作,投入80万对农村五保供养服务中心消防安全设施进行设计改造,做好2016年优抚定补对象申报;深化基层社会治理“一张网”建设,提高调解工作效力,着力化解各类信访。
5、强化干部队伍建设。强化镇村干部考核管理,形成奖优罚劣良好导向,不断激发干部活力;持续抓好干部廉政教育,用好关心关爱制度,确保干部“严管与厚爱”相结合;以民情大擂台、“走亲之星”评选等形式,切实解决密切联系群众最后一公里问题;要结合办公环境改造提升,进一步加强内部管理,提升干部队伍的精气神。
各位代表、同志们!今年的各项目标任务已经明确,我们要在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,对照目标找差距,突出 重点抓落实,用实际行动来全面完成各项工作任务。
第二篇:明确目标找差距 理清思路抓落实(范文)
明确目标找差距 理清思路抓落实
近年来我县财政收入保持了较快的增长势头,但由于底子薄、基础差、盘子小,收入结构欠佳的状况还没有从根本上得到改善。面对当前财政形势,我们将坚定信心,克服困难,奋起直追,早日实现财政收入上台阶。
一、抓财源,增后劲
坚持以服务发展、促进发展为主导,进一步加大经济建设
力度。围绕构建大产业,增强竞争力,积极推进现代工业发展,以及以培育大县场、发展大物流、打造大商圈为主要内容的现代服务业发展,进一步提高全县经济运行质态,优化财政收入结构;围绕实施大项目,追求高效益,切实加快重大项目建设步伐,促进重大项目早建成、早投产、早见效,为财政增收奠定良好的基础;围绕建设大园区,强化集聚度,积极推进城区工业退城进园,逐步放大园区效应,增强城区工业和园区的支撑力、拉动力和辐射力,不断提高园区经济对地方财政的贡献率。
二、抓征管,保目标
1、强化税源动态监控。紧紧抓住经济快速发展的良好契机,积极组织征收部门深入开展税源普查,进一步摸清税源总量,并突出抓好主体税种和重点收入大户的管理工作,防止税收流失。
2、加强收入进度监控。依托现有网络资源,加强财税库行协调配合,切实做好收入分析研究工作,对征收工作中遇到的问题和矛盾,及时加以协调,研究解决办法,以保证各年收入目标如期实现。
3、强化乡镇收入监控。在不断加大县级收入征管、壮大收入规模的基础上,认真分析研究乡镇收入完成情况,进一步健全乡镇收入按月通报制度,对税源较为丰富、收入形势较好的乡镇,按照能快则快、能高则高的要求,鼓励其努力多收,为完成全县收入目标多作贡献;对税源相对较少、收入总量不大的乡镇,采取积极有效的措施,鼓励和促进其奋起直追、加快发展、培植税源,早日实现财政收入上台阶、上规模。
三、抓监督,促规范
坚持宣传财税政策与严格依法治税相结合,继续在全县范围内开展财税法规宣传教育活动,进一步增强全社会依法纳税意识,尤其是要加大对重点行业、重点税源的监控力度,确保经济发展成果能够真正体现到财政增收上来。认真贯彻省政府关于非税收入管理制度改革的意见精神,进一步完善非税收入征管办法,加强对县直各部门单位行政性收费、罚没收入的收缴、管理、使用情况的日常性稽查,保证各项非税收入及时足额解缴入库。
四、抓队伍,求落实
全体财政干部要加强学习,注重实践,在各项工作能力上有较大提高。一切从领导做起,坚决克服一级布置一级、一级传达一级、一级敷衍一级,在计划上分解任务、在汇报上调整进度、在总结上落实措施的现象,把抓落实、抓执行作为分级考核财政干部的重要内容。各分管领导、科室主要负责人不仅要亲自抓、带头干,而且要团结一班人、调动一帮人共同抓、同心干,勤奋敬业,把各项重点工作落到实处。全体财政干部对既定的中心工作,要紧盯不放、紧抓不舍,早出成效、快出成效;对部署的重要事项,及时分解,加强督查,倒排时间表,落实责任人,抢先既快又好地完成;对确定的各项目标,能快则快、能高则高、能超则超,以局部序时保全局序时,以局部超越保全局超越。
第三篇:对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”差距方面及整改措施
对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”差距方面及整改措施
按照“不忘**、牢记**”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,根据学校党委每日分享的要点,对照自身,还存在以下差距,并深刻反思落实整改措施:
一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”
作为一名基层教师党员,今后要时刻把学生的利益、学校的利益放在首位,将自身发展与学校发展、国家职业教育事业发展对标对表。
二是信仰不够坚定。对照入党誓词中初心,对自己的言行自我要求不够严格,特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”。
今后要多向优秀先进的党员学习,常常温习入党誓词,提高自身的修养,坚定共产主义的信仰,用“功成不必在我,功成必定有我”的信仰指导自己的实践。
三是对党的群众路线还未真正做到学深悟透。作为一名职业教育从业者,对自身的科研工作时而存在重理论,轻调研的问题。
今后要注重实践调研,处理好知与行的关系。以知行合一的境界为目标,在实际调研中做研究,找灵感。
四是缺乏钉钉子精神。干事业好比钉钉子,对照自身,难免存在浮躁,遇到难题想一蹴而就。
今后遇到浮躁情绪时,便用钉钉子的精神敦促自己,把工作做实,勇于接受和坦然面对问题,做到一锤一锤敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一颗再钉下一颗。工作必然能取得成效。
第四篇:突出重点抓落实 奋力冲刺保目标
突出重点抓落实
奋力冲刺保目标 兰考县召开大气污染决胜54天誓师大会
全省大气污染防治攻坚战决胜60天第二次推进会议结束后,我县11月7日立即召开全县大气污染攻坚背水一战决胜54天誓师大会,就贯彻落实工作做出安排部署。县委书记蔡松涛、县长李明俊、常务副县长王彦涛、统战部长刘广亮,县委办公室主任杨峰等县级领导干部出席会议,县环境攻坚战联席会成员单位负责人,各企业服务组、各房地产企业负责人和重点项目业主,各乡镇主要负责人及县攻坚办全体同志等360人参加会议。会议传达学习了省大气污染防治攻坚战决胜60天第二次推进会议会精神,下发了《县污染防治攻坚背水一战决胜60天量化问责办法》,对中州颐和酒店、新一高等工地监管不力问题进行了通报,5个职能部门负责人就冲刺环境攻坚战全面胜利作了表态发言。蔡松涛强调各责任单位和项目业主要高度重视大气污染防治工作,拿出最讲认真的态度和劲头,拿出较真碰硬的精神,决战54天,背水一战,圆满完成2017年大气污染防治工作各项任务。要求一要高度重视。各单位要将省“1+4”工作方案、县问责办法特别是“五个必须”、“五个坚持”要求传达到单位每位个同志、每个施工工地、每家企业,站在贯彻落实十九大精神的高度抓好应急管控措施落实。二要做实网格、无缝监管。对全县施工工地按工程类、社会管理类、重点项目类三大类十一小项实施分类管理,分别列出台账,落实分包县领导、监管单位主要负责、网格员三级监管责任,确保每项任务有人主责、有人督导、有人问责。三要端正工作态度。做到不因任何项目的大小而不顾环境的压力,不论任何企业讲情而照顾企业的情面,不因任何领导分包的项目而看面子。凡是11月13号以前整改不达标、验收不达标的工地,半月之内不予以验收。
第五篇:对照目标找差距 真抓实干创佳绩
对照目标找差距 真抓实干创佳绩
2012年是省局确定的“督查落实年”,根据市局年初提出“巩固、提高、创新、超越”八字方针,结合工作实际,决定在全所开展“找差距、求突破、上水平、创佳绩”主题教育,旨在巩固成果的基础上再有新提高,塑造新形象,创造新业绩,为垣曲地税工作再创佳绩。
“找差距”即在工作理念、工作作风、工作水平、工作实绩等方面,进一步查找差距;与先进单位、先进人物对照,查找差距;正确面对成绩,清醒认识,要破除骄傲自满情绪,破除盲目乐观情绪,消除工作作风漂浮状态,明确努力方向,振奋精神。
“明目标”即正确分析认识食品药品监管面临的形势,牢牢把握食品药品监管工作的重要战略机遇期,促进我市食品药品监管工作有较大提升,争取保持优势,继续走在前列;建立健全食品药品监管系统干部职工创业创新机制,使干部职工大局意识更强,思想观念更新,精神状态更佳,创新激情迸发,创新能力得到充分释放。
“保稳定”即保障一方食品药品安全稳定可控,确保人民群众饮食用药安全;保障干部队伍稳定,加强党风廉政建设,确保干部队伍建设不出问题,维护食品药品监管队伍的良好形象;保障机构改革稳定稳妥进行,做到队伍稳定、工作稳定、思想稳定,不因机构改革影响工作。
“创佳绩”即进一步解放思想,推进干部职工在攻坚破难中、在解决实际问题中实现创新,全面提升改革创新能力,突破节点难点,推动工作落实;打破墨守成规,突破思维定势,破除习惯做法,消除体制障碍,推动制度创新,建立充满活力、富有成效、更加开放的体制机制;强化学习,注重实践,促进工作能力、综合素质、工作水平的提升;正确认识监管与发展的关系,深入基层,深入企业,努力为基层和企业排忧解难,通过严格执法、规范执法,优化发展环境,促进食品医药产业转型升级,推动食品医药经济发展和提升。
活动贯穿全年始终,分宣传发动、全面实施和总结提高三个阶段,采取自己找、群众提、领导点的方法,查找问题,开展讨论,理清思路,并突出“四个抓手”,全面推进食品药品监管工作。一是以作风效能建设为抓手,提高监管水平;二是以风险点、关键点为抓手,确保食品药品安全可控;三是以规范提升为抓手,促进医药经济转型升级;四是以重大活动保障为抓手,推进市中心工作顺利进行。活动并将结合“五破除五强化”大讨论和“三对照三检查”活动,积极开展创业承诺、创新承诺活动,明确承诺事项,推进各项工作落实,在全局营造你追我赶求创新创佳绩的良好氛围。
十二中:找差距 求突破 创佳绩
柳州市十二中贯彻教育教学方针,坚持眼睛向内看,不断自省,不断总结,为今后教育工作的开展打下良好的基础。自新学期开学以来,学校的领导和教师们都积极行动,寻找差距,力求突破。
“往后的路子该怎么样走”成为十二中的领导和老师们经常思考和讨论的问题。面对2004年中考的佳音,十二中的教师们也清醒的看到其他学校的进步,看到与第一名的差距。经过长时间的思考,教师们认为,由于课改已经在学校取得了较大的成效,因此仍旧要推行课改,但是绝对不能放弃对“双基”的教学,并尽力做到协调两者的关系以使教学成绩得到大的突破。
对此,提高教师的基本素质是一个十分重要的环节。教师既要具备深厚的专业功底,又要不断增强教学、科研水平,还要感受时代的紧迫。为此,十二中近期不断聘请专家领导作学术报告,并于近日邀请了城中区教育局陈远锵局长作了“科学发展观”学习辅导报告。同时,加强各学科小组的业务学习,做到“学有成效”,不搞空架子,不流于形式。例如数学组近期的两次业务学习就深受领导好评。邀请数学教研员陈光耀来指导如何出题,随继又召开了中考教师经验交流会,会上每个中考教师都畅开心扉谈论中考的得与失,使与会教师受益匪浅。十二中的教师们深信,经过一番痛苦的整合,十二中明年中考一定再创辉煌。