长岭村驻村第一书记工作职责[样例5]

第一篇：长岭村驻村第一书记工作职责

驻村第一书记工作职责

1、服从脱贫攻坚工作队领导，认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事和提升治理水平四项基本职责。

2、着力做好“七个一”重点工作，即：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。

3、培养村后备干部，落实“三会一课”制度，严肃组织生活，建好管好用好村级活动场所，发挥服务功能。

4、协调指导村“两委”理清发展思路，加快调整产业结构，发展特色经济，增加农民收入。

5、开展贫困户识别和建档立卡工作，按照“因户施策”原则，协助村“两委”制定和实施脱贫计划。

6、带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童。

7、推动村级组织规范化建设，落实“四议两公开”，指导完善村规民约，提高村干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。

8、指导村党支部抓好农民教育工作，不断提高群众思想道德素质和脱贫致富能力。

第二篇：驻村工作职责(第一书记及队员)

“第一书记”工作职责

“第一书记”在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。

一、建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部;严格落实“三会一课”，严肃党组织生活;推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

二、推动精准扶贫。重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实;带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划;组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富;帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。

三、为民办事服务。重点是推动党的群众路线教育实践活动整改事项落实，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”;强力推进电子商务、金融服务、便民超市进村工作，方便群众生产生活;经常入户走访，听取意见建议，努力办实事;关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。

四、提升治理水平。重点是推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，落实“四议两公开”，督促村(居)务监督委员会发挥作用，促进村级事务公开、公平、公正，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题;帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，促进农村和谐稳定。

驻村工作队工作职责

驻村工作队应坚持吃在村、干在村，实行目标责任制，由县委组织部、派出单位和乡镇(街道)党(工)委共同管理，不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手。主要职责任务是帮助贫困村做好以下工作：

一、制定脱贫规划。对贫困村村情、民情开展深入调查研究，广泛听取当地干部群众对脱贫工作的意见和建议，从问题出发帮助贫困村制定脱贫规划。同时，深入了解贫困户致贫原因和发展需求，“一户一法”制定贫困户帮扶规划。

二、落实扶贫项目。主动认领贫困村扶贫项目，积极到相关县级部门汇报衔接，为贫困村争取资金、项目和政策支持。

三、建好基础设施。着力加强贫困村水、电、路、房、网等基础设施建设，积极推进农村环境卫生综合整治，改变村容村貌。

四、发展特色产业。因地制宜引导贫困村党员群众发展特色效益产业，通过成立专业合作社、产业党支部、发展农村电商等方式，引导群众科学化、规模化发展种养殖业。

五、开展技术服务。邀请专业技术人才深入贫困村、深入田间地头、深入生产一线，开展技术指导和帮扶服务，推进贫困村特色产业健康发展。

六、解决贫困群众生产生活生计困难。驻村工作队队员采劝“一对多”、包组的方式结对帮扶联系贫困户，原则上每周对贫困户遍访一次，及时掌握他们的生产生活情况，根据农时和贫困户实际需要，定期或不定期地入户开展帮扶活动。

第三篇：2017洪军驻长岭村第一书记工作总结

驻长岭村第一书记工作总结

洪 军

任职以来，在县委组织部、派出单位和镇党委、政府的正确领导下，我与长岭村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将一年来的工作总结报告如下：

一、深入调研，了解村情民意

虽然有过两年多的驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与村各项中心工作，主动深入到精准扶贫工作中去……。

二、长岭村村容村貌变化

1、亮化：从我到村来，路灯安装80余盏，从城下公路及各个小组都亮了起来。

2、绿化：我村与五组林场签订了131亩苗木花卉基地，绿满长岭村。

3、硬化：从三组至四组新增硬化路段1000余米，各个小组通组道路基本全部硬化，如今村民出行更加便利了。

三、精准扶贫工作

1、现有贫困户27户73人。2014年脱贫2户10人；2015年脱贫7户19人；2016年脱贫6户21人，2017年脱贫11户21人，预计2018年脱贫1户2人。其中我村五保户4户4人，低保户10户27人，一般贫困户13户42人；产业发展有10户39人，社会保障27户73人，发展教育13户20人。与每户贫困户都制定的帮扶计划。

2、我村在2016年顺利的贫困村出列，按照十有目标，村集体收入过伍万元，验收合格。村里安装了光伏发电站，收入伍万余元。

自从到长岭村任职以来，工作一直连轴转，几乎很少休息。全村27户贫困户每月都要走访一遍，去年贫困户杨大牛承包10亩水田，缺乏资金，我立马自己出钱帮助贫困户杨大牛买种子100斤，价值400元，送到他手上，解决他燃眉之急。

通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与长岭村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，为长岭村各项工作和经济发展贡献出自己的一份力量。

第四篇：第一书记驻村

第一书记驻村

小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、12.8万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。

总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。

目前，全国共有18.8万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。

精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去

选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。

选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。

人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。

紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。

特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。

明确职责，聚焦四项任务强担当

建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。

广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。

“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。

群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。

给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。

严格管理，确保沉在村里干

好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。

实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。

坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。

强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。

保障支持，激发动力鼓足干劲

工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。

针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。

各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。

各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。

成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有1.9万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、3.6万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。

“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！

第五篇：驻村第一书记工作情况汇报

驻村第一书记工作情况汇报

紫坊乡高庄村第一书记

宗世财

高庄村位于我乡东北部，是乡政府驻地村，总土地面积42平方公里，耕地面积16605亩。全村辖紫坊畔、高庄、卜子庄、陈庄、川畔、黄地畔、郭畔、店崾岘8个村民小组，330户1472人，建档立卡贫困户188户724人，剩余贫困户54户204人，贫困发生率为13.86%。由县食药监局、乡政府帮扶（县食药监局42人帮扶126户，乡政府16人帮扶54户，紫坊派出所4人帮扶8户）。该村村民民众勤劳，民风淳朴，邻里和睦。4月份以来，按照华池县精准扶贫实施方案和管理办法，严格要求自己，履行职责，踏实工作，现就工作情况、体会、下步工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

进驻高庄村以来，我以适应新常态，开创新境界，围绕“六个精准”“七个一批”，参与制定脱贫攻坚规划和帮扶计划，帮助改善基础条件，发展集体经济，主要抓好党建助推精准扶贫工作，产业扶贫和为民办实事工作

（一）党建助推扶贫工作。认真落实省市精神，积极参与农村三变改革，一是协助村委干部，抓好党员学习教育工作，组织党员集中学习1次，并把每月20号定位党员活动日，开展集体学习和开展党性锤炼。二是积极和村委会衔接，制定党员干部管理办法和党员学习制度，落实集中学习和集中党性锤炼活动。三是成立帮扶工作队临时党小组，每周组织一次集中学习，每月组织一次集中党性锤炼活动。四是村党委主抓全村合作社，发展集体经济，通过积极动员，成立了紫坊畔乡众连农民专业养殖合作社、紫坊畔乡小杂粮种植农民专业合作社，落实村民入股，村集体分红。目前，养猪合作社投入猪仔90头，6个月后出栏，种植小杂粮200亩。

（二）抓好项产业扶贫。

通过走访农户，经村委会会议讨论，我村主要抓好两项产业，一是以村民入股按分红，提高农户收入，利用华池县中盛养殖合作社，入股农户73

户，每户入股1万元，三年保底分红8%。二是发展农户小规模养殖，一养羊、牛、猪等为支柱，结合个人实际发展个人养殖产业，全村完成养猪57

户335头。养牛6户35

头，养鸡70户850

头，养驴27

户74

头。三是发展小杂粮种植121

户，种植

1584亩。四是发展中药材种植，以个人农户为主，帮扶单位提供种子、共种植15户，98亩。

（三）落实扶贫产业发展资金。

认真贯彻落实省市扶贫扶持资金的使用管理，为高庄村落实到户产业发展资金13户，13万元，落实配股资金73户73万元。积极提供各项政策扶持信息，合理使用扶贫资金，为村民致富提供政策帮助。

（四）改善基础条件。

积极争取国家省市项目政策，改善高庄村基础条件，目前完成荒山育林2000

亩，推地

6000

亩，安全用水改善1户，打小电井一口，享受危房改造全村7户，其中贫困户2户。

（五）积极为村民帮办实事。

一是组织帮扶干部开展绿化工作，为全村村民庄前屋后栽植绿化树木165户1650棵。二是开展贫困户送温暖活动，走访慰问贫困户

家，送鸡仔

只，米、面

袋。三是组织帮扶干部开展环境卫生整治10次，四是开展健康医疗扶贫，组织开展村民集中免费体检一次。

二、工作体会

1.真心真情对待群众是做好农村工作的桥梁。要真心地对待群众，不能在群众面前摆架子。要真心帮助群众发展生产，积极开展贫困户结对帮扶工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。

2.掌握党的相关政策法规是做好农村工作的前提。干农村工作如果不了解国家的农村政策，自然是到处碰壁。在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，如精准扶贫政策、农村医疗保险政策、计生工作条例、村委会组织法以及相关制度等等。

3.处理好与班子群众的关系是做好农村工作的根本。一是要正确处理好与村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。二是要处理好与村民间的关系。多到群众家坐一坐，聊聊家常，帮助解决一些实际困难，我想这是取得村民信任，也是做好农村工作的根本。

4.为群众办好实事解难事是做好农村工作的途径。必须真心实意为群众解决实际困难办实事，解决实际困难，这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。按照“三严三实”的要求，从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。

三、存在的问题

半年来，我在工作取得了一定的成效，但与县委和基层群众的要求还有一定的差距，主要表现在：一是我还缺泛组织领导基层工作经验，党的农村政策不能灵活贯彻执行，影响了工作质量。二是发展产业难度大，村里主要是年老体弱的老人和留守儿童，产业发展推动上难度大。三是壮大村级经济困难。

四、下步工作打算

1.狠抓产业扶贫。继续以养羊、养猪殖和种植中药材、小杂粮为支柱产业，抓好村委带领作用，认真落实好党建助推扶贫工作。

2.狠抓基础设施建设，增强群众发展后劲。抓好村集体项目建设，推进惠及村民的农业基础设施。重点是笠婆任、新屋、蕉坑等小组水渠硬化，切实解决人民群众反映最强烈、最关心、最现实的问题。

3.狠抓党风廉政建设，创建清正廉洁的社会环境。抓好党风廉政建设工作。进一步深入开展党风廉政建设的宣传、教育，保障班子清正廉洁，营造良好的发展环境。