第一篇:XX煤矿团支部工作总结
XX公司团支部年工作总结
时光如水,岁月如梭。转眼间XX公司团支部已经成立整整9个月了,2014年3月根据华电国际团委(华电国际团发[2013]23号文)要求,经公司研究决定召开了第一届团员大会,选举产生了团总支书记及委员,由此XX公司团支部正式成立。
一、工作完成情况
XX公司团支部是根据上级单位要求,目的是发挥团组织的力量,凝聚在矿青年员工,使大家心往一处使,力往一处用。我矿地处大山深处,业余生活比较单调,团支部成立后组织开展了多项业余活动大大提高了青年员工业余生活的丰富性,团结了队伍,稳定了人心。
1、联系实际开展切实有效的思想政治教育,我矿团支部认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大青年队伍,树立正确的世界观、人生观和价值观。每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。加强青年职工的思想道德建设,用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年,引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系,把个人的奋斗融入事业前进的实践中。激励我们的青年员工热爱本职工作,忠诚党的事业。同时在工作和生活中,能自觉抵挡形形色色的诱惑,抵御各种腐朽思想的侵袭,在纷繁的社会中不偏离、不迷失,把自己的全部精力投入到工作中去,是我矿青年员工都成为社会和家庭的先进分子。
2、开展各类主题活动,各类主题活动是青年员工相互交流、相互提高的主要形式。我矿团支部在矿领导帮助下、员工积极配合下创造性地开展了组织了各类活动。开放教培中心、党团活动室,并组织人员正规化管理,教培中心内有图书阅览室,为员工提供了学习的优雅环境,党团活动室内有多种体育娱乐器材,员工劳累了一天是个休闲、娱乐放松的好去处。团支部成立后就主动承担起了本矿唯一杂志《XX风》编写的工作,大家利用业余时间,搜集素材,或抒发自己工作感受、生活感悟,或记录科室动态、各项工程进展,或拍摄员工,记住精彩瞬间。杂志已经成功出版四起,从杂志题材选取、形式搭配、文章内容都越来越成熟。真正为大家提供了抒发情感、展现个人魅力的平台。
二、工作中存在的问题及不足
1、对本矿青年员工的关心、爱护程度不够。应该更多的关心和爱护青年员工的成长,多为大家办好事、办实事,解决好的员工的思想问题。
2、团支部部分成员责任心不强,今后工作中应该从严要求,从严管理,以规章制度为准绳,用铁的纪律和严格的规章制度规范团支部工作秩序和团员的行为。
3、作为一名团支部成员应该时刻保持共青团员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观,不断深入剖析自己,开展批评与自我批评,并深入现场搞调查研究,与青年职工一起探讨和解决;最后时刻与集团公司团委保持一致,规划好团支部工作的发展目标,为团支部发展攒足后劲,为今后的工作打好基础。廉洁自律,秉公办事,树立良好的基层团支部形象。
三、2015年工作计划
2015年将是我矿团支部团支部重要的一年,为了配合矿井顺利完成全年工作目标,服务好矿井青年队伍,主要计划以下几方面工作。
1、利用业余时间组织体育竞技活动,调动大家积极性参与进来。使大家在参与的过程中既锻炼了身体,又活跃了公司气氛,同时也增加了同事之间相互配合的能力
2、组织大家参与一些公益活动,如无偿献血、做义工等。
3、组织我矿与临近单位进行联谊活动,解决我矿大量男青年的单身问题。
四、对公司发展的意见
1、定期做一些员工调查,查看近期员工心声,帮助解决困难调动工作的积极性。
2、对青年员工更多的关心,工作、生活以及未来的发展。
第二篇:煤矿福利科团支部工作总结(本站推荐)
煤矿福利科工作总结
2010年,----团支部在矿团委、科党、政、工在领导下,紧紧围绕矿生产形势,围绕创建本质安全型矿井在目标,以矿团委2010年工作要点为指引,发挥团组织优势,进一步加强新形势下共产主义青年团在自身建设,团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为巩固我矿“五优”矿井、质量标准化创建成果、服务一线生产工作做出了积极贡献。现将我们今年所做的具体工作总结如下:
一、完善自身建设,提高团员青年的思想政治素质 系统学习了十七届四五中全会的主要精神,重大意义,科学发展观在第一要义、核心、根本方法、基本要求。开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团员意识教育活动。通过一系列的育活动,使广大团员青年进一步增强了政治意识,坚定了永远跟党走的信念。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。努力以党员的标准来要求自己,政治素质不断得到提高。
二、积极参加素质培育,提高团员青年的综合素质 一年来,----团支部配合上级业务部门、科研训领导小组,积极组织团员青年进行安全、政治及岗前安全培训,强固青年职工安全意识,学习各项安全制度,安全管理措施,安全知识,河南煤化新理念知道等,深入学习河南煤化“012345”管理模式。提高在工作中的安全自保、互保能力意识,提高
业务技能。解放思想、更新观念,争做新时期的优秀员工。
三、发挥青年作用,创造一流服务
2010年夏天团支部配合科的工作安排,在矿井口开展为一线职工送凉茶活动,夏日炎炎,活动进行了两个月,我支部团员青年积极发挥作用,利用业余时间配合活动开展。不怕热、不怕累、不叫苦、不抱怨,充分体现团员青年先锋队的作用。一年来我支部团员青年配合科党支部活动安排,为职工拆洗衣被褥200条,缝补工作服300余件。我们青年利用空余时间回收废旧物品,在搞好矿区环境的同时,也为创建节约型组织打下了良好基础,为矿的安全生产做出了贡献。
四、体现自我价值,积极组织、参加各类活动
我们团支部自己组织青年团员开展“除杂草”活动,清除矿区绿化带内的杂草,既美化矿区环境,提高绿化水平,又增强了团员之间的凝聚力。积极参加矿工会组织的三八节文体活动,在“三人行”,“袋鼠跳”等项目中取得优异成绩。积极参加矿团委组织的“安全在我心中”演讲赛,并取得第三名的好成绩。
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,我支部团员青年积极配合参加矿团委、矿工会等开展的井口送“清凉”(凉茶)、安全知识有奖问答活动,参加九月九日重阳节在老干部活动中心开展的“爱心服务活动”,充分证明了我们是“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体经。
一年来,福利科团支部在矿团委和科党支部的领导和关心下,我-----团支部的各项工作能开展,但仍存在着问题和不足:如服务的手段和方法仍较为简单,团支部未能及时结合青年特点开展活动,团员队伍的思想仍待加强等,这些都需要我倦今后的工作中进一步改进。
第三篇:煤矿优秀团支部申报材料
优秀团支部申报材料
监控队团支部是矿团委领导下的基层共青团组织,该支部共有22名团员。在过去的一年中,该团支部在团委的领导下,以科学发展观为指导,认真学习,贯彻集团公司抓“三基”精神,不断加强自身建设,大胆创新,支部全体团员积极学习,不断提高,大家在日常工作中劲往一处使,汗往一处流,群策群力,奋力拼搏,终于换来了骄人的业绩。
一、坚持理论引导,增强政治素质
我支部以提高素质促发展为目标,狠抓员工的政治学习,严格坚持政治学习制度,及时组织员工按照计划学习政治理论知识,认真组织团员青年学习党的方针政策及业务知识;还坚持每季度进行一次团员青年职工思想分析。每月开展一次读书学习交流活动,每月召开一次团员大会,团员们都能以主人翁的姿态参加支部生活,对支部工作定期进行民主评议,提出合理化建议。团员青年还约定每年的 “5.4”青年节重温入团誓词,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务矿井。
二、注重安全工作,抓牢文明生产
首先,加强团员青年安全意识教育,并由党员、团员宣传、带动全队职工讲安全,保安全。打牢重视安全的思想基础,形成全员重视安全,真抓安全,真管安全的局面。其次,加强安全隐患的排查和整改,每周二组织团员青年参与青安岗隐患排查活动,并做好记录,要求责任班组限期内按要求整改,避免安全事故发生,确保全年安全生产目标实现。三是狠抓安全知识的学习,组织团员青年学习各类专业安全知识和各级安全文件,并根据不同岗位有针对性地提问操作规程和岗位责任制,使人人熟记于心,按章作业。同时加强危险源辨识的学习,提醒职工进行安全确认,防止安全事故发生。
三、健全完善的组织制度,推进工作再上新台阶
只有有了好的支委,才能顺利开展各项各项工作。每一,我们支部支委都公开公平地进行改选,民主选举出能真正负责,真正能带动支部发展的委员。本支部班子不仅健全,而且支部委员分工明确,认真负责,积极带领大家向党组织靠拢。每周一下午班后会后开展以团小组为单位的组织活动,为各班组排忧解难,送饮用水,并为职工讲解安全知识,三违帮教等爱心活动。支部还实行定期例会制度,每周开一次例会,从而更加了解团员思想动态,同时也及时总结前段时间的工作,并对即将开展的活动提出方案列出计划,收到良好的效果;支部坚持三会一课制度,团员民主会和团员民主推优制度健全、严格,先有团员大会提名,投票,最后由支委审核考虑各方面情况综合评定,积极为党组织推荐优秀团员作为培养对象。
另外支部团费收缴及时,并按时交纳矿团委,支部档案完善,且妥善保管。团支部委员是团支部的领导核心,团支部委员为每一位职工营造“家”的环境为目标,建立和健全团支部的组织和工作制度,取得了很多显著的成效
四、积极响应矿团委的号召,踊跃参与各项活动 支部书记积极参加我矿团委组织的定于周三的献爱心活动,准时、细致、周密地参与到活动中交给的各项工作,努力为职工身心健康做好服务,奉献爱心。周二青安岗上岗活动,支部书记都能积极参加,克服天气条件,严格要求自己准时准点投入到青工安全检查活动,为矿井的安全生产做贡献。
并且,团支部能积极组织青工在矿团委的领导下,为工业广场多处绿化区域进行花木移植、栽培,努力构建绿色和谐矿井,保证职工的身心健康,愉快工作,努力践行公司“创造好环境,生活在其中”的环境理念。
五,技术领先,敢于创新
一是在班长及副班长的带领下,团员青工齐参与,献计谋,完成了井下瓦斯监控系统升级,使监控系统的各监控探点更整齐有序;二是由青年技术员刘描等人设计了安全仪器(瓦斯便携仪)管理系统,获得了集团公司“五小”成果评比二等奖,实现了监控有效、断电可靠,为矿井安全生产提供了有效保障。三是青年骨干张传后、王磊磊总结发表了监控队师徒教会范例,提高了队内新分配工人的技能熟练度,其中张传后、张磊师徒多次获得矿内季度优秀师徒称号。在2011集团公司青工比武大赛中,张传后、王磊磊分别获得瓦斯监测维修工种的优秀奖。
在上级领导的指导下和带领下,通过队内全体员工的共同努力,监控队实现了全年的安全生产。成绩只能代表过去,面对全新的机遇和更大的挑战,监控队更应以此次申报 “先进团支部”为契机,组织和引导广大青年员工树立良好的职业道德和职业文明,立足本职、敬业奉献,树立与集团公司改革发展相适应的敬业精神、创业精神以及安全、竞争、创新等新观念,充分展示监控队青年才俊的精神风貌,为推动我矿的发展贡献智慧和力量!
监 控 队 二〇一一年十二月
第四篇:团支部工作总结
物资公司团支部工作总结
各位领导,团员青年朋友们:
我受公司团支部的委托,代表支部向大会报告物资公司团支部的工作,并提出今后团工作的目标任务,不到之处,敬请批评指正。在作工作总结之前,大家向莅临大会的公司领导()表示热烈的欢迎!
今年3月21日,在公司党委和集团团委的帮助支持下,物资公司团支部在第一次全员会议上正式成立,半年来,团支部和全体共青团员的共同努力下,公司支部委员会紧密围绕物资公司2014年党政工作要点,认真履行团支部的各项职责,充分发挥群团组织作用,做了一些工作,现将半年来团支部工作总结如下:
一、与时俱进,做好团员青年政治思想工作
2014年是深入学习贯彻落实十八届三中全会精神,全面深化改革,提升质量、降本增效、创新发展重要的一年,是公司实现“四推四零”工作目标的起步之年。为加强团员政治思想教育,团支部根据自身特点,坚持抓好各项理论学习和开展学习实践活动。一是在支委会上以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论作为主要学习内容,同时结合当前形势,开展讨论学习,通过自学、笔记交流、座谈会等形式,做到对理论学习工作常抓不懈。二是开展团员教育实践活动,今年5月10日,组织团员青年来到红安县开展以“缅怀革命先烈 传承五四精神 争创岗位楷模”为主题的革命传统教育活动。通过学习革命先烈事迹,带动物资公司青年团员将“红安精神”融入到日常工作中,把革命优良传统和实际工作结合起来,为公司各项工作开展做出贡献。三是践行党的群众路线教育实践活动,组织部分积极份子随公司党委领导赴兰考参观焦裕禄纪念馆,认真学习了焦裕禄同志艰苦奋斗、科学求实、敢于担当的奋斗精神、求实精神和奉献精神,通过此次学习,使团员青年自我素养得到了进一步提高。
二、以夯实团建为出发点,坚持加强组织建设 我公司因经营模式、经营机制的变革调整,中断多年的团支部工作在以马经理、辑书记为代表的公司党委班子重视下,得以重新组建并开展工作。为加强组织建设,团支部扎实推进各项团建工作,一是加强支部建设,物资公司业务分部具有点多、面广且分散的特点,为更科学合理的加强组织管理,公司团支部根据这一情况建立支委负责区域制度来充实团支部班子建设。半年来,根据团员青年的变动及时进行调整,确保了支部组织、班子健全完善。加强了对团员青年的管理效能,健全了团支部职能,提高了工作的针对性、有序性和高效性。二是加强团干队伍建设。团支部是团组织的战斗堡垒,加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。团支部通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过政治学习例会、送外培训、团干例会,对团干部时事政治、思想品德、业务能力进行培养。三是加强团员青年间交流,物资公司团支部成立后,为促进团支部内部沟通交流,团支部建立了“快乐团队”QQ群,使广大团员青年在工作之时有一个学习交流的平台,在工作之余有一个轻松愉快的园地。
三、结合企业实际工作和青年人特点,开展各项有意义的活动
公司青年团员作为企业的生力军和突击队,为加强团员青年凝聚力和丰富团员青年文化工作,团支部积极组织青年开展有意义的活动。一是配合公司中心工作,提高团员凝聚力和战斗力。团支部成立不久,为落实公司创建标准站工作,在4月19日即组织了“庆团支部成立,团员义务奉献”活动,20名共青团员积极响应,大家有序分工对配送六站仓库的内外环境进行清杂物、扫扬尘、拔野草等工作,使该站库房焕然一新。二是学习推广普及普通话,团支部组织团员积极参加集团公司开展的第三届美丽公交普通话比赛,此前,参赛同志均没有舞台经验,大家克服困难,经过一个多月的认真排练,在正式比赛中取得了较好的成绩,展示了物资人良好的精神面貌和高度的敬业精神。三是团员青年积极参加今年公司举办趣味运动会,此次活动中,团员青年积极投入筹备工作,在前期策划、场地布置等工作中都留下团员青年们忙碌的身影,并在运动会上获得了优良的成绩,展现了物资公司团员青年的新风采。
在这半年以来,物资公司团支部做了一些工作,但是也存一些不足之处:一是学习教育培训不够深入,内容不够丰富。二是在团的工作上主动性不强,不够及时。三是开展的活动比较单调,形式不够多样化。新阶段的团支部工作中,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。
下一步工作思路如下:
一、增强团支部凝聚力继续做好新老团员的思想工作,适时组织共青团员青年学习了解党的历史及最新精神,充分感受在中国共产党领导下的伟大变化,坚定共青团员的作用及信念。
二、组织开展教育活动。团支部将结合公司开展的岗位技术比武技能大赛,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,不断激发青年工立足岗位、勤奋学习、建功立业的信心和自豪感。
三、严格按照上级党团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团员组织作用,积极完成上级领导部门布置的各项工作任务。
四、组织青年团员积极参加公司各项活动。今年10月中旬,公司将组织开展羽毛球比赛,我们将发动广大青年员工们积极参与此类文娱活动,发挥团员青年的体育特长,培养竞争精神,同时实现锻炼身体的目的;配送六站即将搬入新建的厂房,我们也将组织共青团员为六站的搬迁工作献出自己的一份力量。
下阶段物资公司团支部将继续坚持“党建带团建”,结合公司党政中心任务和公司团员青年实际情况,开展形式多样的活动,进一步增强团组织的吸引力和凝聚力,在新形势下充分发挥好共青团作为党的助手和后备军,作为党联系青年的桥梁和纽带作用,将公交集团物资公司团支部工作做的更细、更深、更实!
谢谢大家!
第五篇:团支部工作总结
2011团支部工作总结
2011年即将要结束了,我***团支部在公司团委和站党支部及领导的大力帮助与支持下,勤勉、务实地完成了支部人员选举确立,团费收缴、参观照金革命圣地、读书活动会等相关工作,政治、思想、工作上都上都取的了一定的进步,下面将我站团支部今年工作总结如下: 一、一年工作回顾
1、建设机构、提高青年先锋队作用
我团支部根据公司团委的相关要求,依据明主选举对团干进行了相关调整,选举出团支部副书记、支部生活委员、宣传委员、组织委员各一名;同时为了开展团的工作,完善团的组织机构,成立8个团小组,选举出8名团小组长(每班2个小组、2名小组长),基本完成了我站现有团支部组织人员的确立工作。同时我站根据实际情况,分别对管理站团支部事物作了具体分工。站团支部书记全权负责全站团工作,副书记配合书记起好协调作用,具体负责各项工作并上报书记工作进展情况及问题,其他各委员负责本岗位职责,各班团小组负责本班本小组工作,把各小组成员思想动向及情况反映给团支部,负责本小组活动及学习。支部人员的确定为团支部开展各项工作奠定了坚实的基础,在工作中也提高青年先锋队作用。
2、及时收取团费,明确团员光荣义务。
本年中,我站根据公司团委安排,对我站团员团费进行了统一收缴,并根据团费上缴情况确定团员身份,明确了团员的光荣义务。经过站团支部的积极宣传,我站共确立青年团员身份**名,收缴团费**元,其中上缴公司团委**元,制买团旗、团徽及团活动相关费用等***元,团费由专人保管,多人监督,严格执行团费使用相关制度。同时我站在今年团费使用情况上,为最大限度地保证每一名团员都能享受到,各团小组可制定本小组活动方案及经费,上报团支部,经过团支部批准后划拨团费并派两名支部委员参加,争取使每名青年团员都能参加到团的活动中来。
3、参观照金老区活动。
本中,我站团支部根据公司团委要求,同时为扩大团的影响力,教育广大团员青年积极向党靠拢,提高其思想意识,培养吃苦耐劳精神,组织我站团员代表,邀请***团支部人员,共同参观了照金革命老区。活动中,我站团支部采取座谈会的形式,积极与团员及***团支部人员相互交流,畅所欲言地对相互关心的问题做了深入的交流。提高了团员爱党、拥党的热情,同时也为宣传我站团支部起到了积极的作用。
4、召开团工作会议,提升服务意识。
一年来,我站定期组织团支部及各团小组的会议,就近期各团小组团员思想、工作动态,通过交流活动进行探讨、解决,提高团干参事、议事、做事、成事能力,不断拓宽团支部工作的深度及宽度,切实为一线团员青年服务,向服务型团支部逐渐转变。
5、积极发挥团员青年先锋作用,促进各项工作。全年来,我站团支部始终坚持“工作改变团,团促进工作”的整体工作思路。在工作中寻求团自身建设的不足,在工作中了解我站团员青年思想动态及急需解决的问题;同时根据团支部的作用及影响力,使全体团员青年时刻了解公司工作动态,用共青团员的标准和要求,去完成自身的工作及任务。具体为共青团员在工作中平佩戴团徽,确立共青团执勤岗亭等具体工作,用实际行动发挥团员青年先锋作用。
二、工作中存在的不足
一年来,团支部虽然做了一些工作,发挥了一定的作用,但辩证地回顾思考一年的工作,我们也正确地认识到,我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距,工作中还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
1、长期计划性还不强,一些计划由于一些主、客因素没有得到落实。
2、工作中畏难情绪存在,工作能力还需进一步提升。
3、团费收缴工作还有一定的难度。
4、广大青年对团支部尚不能及时了解,宣传工作仍有欠缺。
5、制度尚不完善,团小组工作还未全面开展,团工作的普遍性还不充分。
总的来说,今年团支部在公司团委的直接领导和帮助下,在广大青年党、团员的积极支持配合下,完成了团内的工作,对于刚组建的团支部来说,基本完成了预定工作,但仍有一些地方做的还不够好,不够扎实,落实上有所欠缺。在新的一年里,我们将戒骄戒躁、总结经验,继续努力,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。
***团支部 二○一一年十二月五日