第一篇：省级五四团总支事迹材料资料
事迹材料
近年来，广东松山职业技术学院电气工程系团总支在上级团组织和系党总支的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习总书记系列讲话精神和党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕党政中心工作，按照“规范、特色、创新”的工作要求，以“德育教育和笃行教育”为统领，坚持“一二三四”的工作目标，即瞄准“一个目标”（广东省五四红旗团总支）；坚持“两个围绕”（围绕党政中心工作，围绕团员青年成长成才）；建好“三个基地”（“红色”爱国主义教育基地、“绿色”志愿服务基地、“蓝色”职业素质教育基地）；做好“四项建设”（团员青年思想建设、团的组织建设、社团建设、校园文化建设）团结和带领全系团员青年解放思想，与时俱进，开拓创新，立足基础，力求突破，在建设“安全文明、健康和谐”校园的浪潮中做出了积极贡献，充分发挥了党的助手和青年突击队作用,取得了显著的成绩。曾获“韶关市五四红旗团总支标兵”、“韶关市五四红旗团委”，韶钢“一类团支部（总支）”等多项荣誉称号。
一、深化团员青年的思想政治教育，全面提升团员青年综合素质
青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚
力量。系团总支始终把理想信念教育放在团的各项工作的首要位置，坚持不懈地用“社会主义新核心价值观”牢固构筑青年一代的精神支柱。广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义道德教育，民主和法制教育，通过党日活动、爱国主义讲座、党课、系党史知识竞赛、红色征文和曲江烈士陵园为主的“红色教育基地”，帮助广大团员青年树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。
二、坚持党建带团建，促进团组织新发展
系团总支始终坚持“党建带团建、党建促团建”的工作思路，按照党的要求积极加强团的自身建设。
1.树立“全团活，关键是支部活”的工作思想。各团支部严格履行“三会一课”，做到了有记录，出实效，系团总支建立了《电气工程系团支部工作考核评估制度》，并在各支部之间广泛开展“三比三促”活动（比学习，促学风建设；比业绩，促工作实效；比创新，促培育特色），充分发挥团支部的积极性、主动性、创造性。
2.加强团学干部队伍建设，为团工作提供人力支撑。团学干部坚持以“德才兼备、以德为先”的标准、“民主推荐、公开竞聘”的方式进行选拔，加大对团学干部的教育培养力度，以系团总支为单位，每月开办干部素质拓展培训课，课程以讲座、报告会以及户外素质拓展等多种形式呈现，为进一步强化团学干部纵向、横向交流能力，增强团学干部的政
治意识、服务意识、责任意识和协作意识，不断增强共青团的凝聚力、战斗力和创造力。
三、打造阵地，突显学生社团建设工作特色
按照“热情鼓励理论学习型社团、大力扶持学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，加大协调指导、宏观管理和监督考评，促使社团建设取得实效。
1.以建设好“蓝色”职业素质教育基地为抓手，打造特色专业社团群。系团委立足工科系部的实际，重点加大对学术科技型社团的扶持力度，系团总支已建立了电子协会、电信协会、PLC协会、楼宇协会和汽车协会等5个专业社团，实现了对系部专业的全覆盖，依托系团书记申报立项的省级课题《-高职院校电子信息类专业与学生科技社团协同建设之实证研究》，建立起了全开放的大学生学术科技创新实验室4间，使之成为学术科技社团建设的主阵地。
2.明确目标，建立载体。以科技社团为主体，着力举办电子设计大赛、PLC技能大赛、电工技能大赛等学术科技类竞赛，形成了“学术科技社团级竞赛-学院大学生创新设计大赛-“挑战杯”大学课外学术科技竞赛”三位一体的赛事体系，提升学生创新能力和就业本领。近年来，系团总支积极鼓励组织培养学生参与省级项目的申报和参加省级科技类比赛。学生的科技作品《蓝牙家居智能开关》入选2014年广东省大学生科技创新重点培育项目；《多用途无线测控小车》、《汽
车轮胎压力温度检测预警系统》、《蓝牙点阵显示屏》和《蓝牙自动避障智能车》入选2014年广东省大学生科技创新一般培育项目。近些年，学生先后获“天华杯全国电子专业人才设计与技能大赛”全国二等奖，先后获得全国大学生“挑战杯”课外学术科技竞赛（广东赛区）一等奖1项，三等奖5项，获“全国电子设计制作竞赛”广东赛区一等奖4项。
3.发挥优势、协同建设。系团委依托我系省级示范性专业——电气自动化技术专业以及省级重点建设专业——电子信息工程技术专业优势，把专业社团建设与系部专业建设有效结合起来，根据各专业不同的培养方向，以及相互之间的边缘交叉和局部重合性，构建协会基础课程、协会主干课程、协会核心课程。建立专业社团课程标准，建立健全专业社团课程体系，制定专业社团项目指导手册，制定符合专业社团课程教学大纲，形成了专业建设与专业社团建设的裙带正增益。
四、深化社会实践活动
志愿服务工作是共青团的一项光荣任务。系团总之按照志愿者工作的相关要求，凸显“绿色”志愿服务教育基地的作用，积极组织志愿者开展了形式多样的志愿服务活动。近年来，系团总支组织青年志愿者开展了“爱心送夕阳、温暖行南华”、“南华室”、“敬老院献爱心”等多次慰问孤寡老人和关爱贫困儿童活动，共计送去慰问品（米、面、油、衣物）3000余元，结合系部专业特点，系团总支组织了一
支“大学生电器维修下乡服务队”，分别赶赴韶关市曲江区罗坑镇、大塘镇、樟市镇和韶关市乳源瑶族自治州，为当地村民义务维修电器达500余件，得到了社会的一致好评，系团委认真组织广大青年学生积极进行爱心献血活动，多次得到韶关市血站的表彰。
五、精心组织，多层次全方位推动校园文化建设 以服务学院党政中心工作，服务学生成长成才的原则，以团学组织和学生社团为主体，在继承优秀传统项目的基础上，系团总支树立品牌意识，培育品牌特色活动，通过精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，把德育、智育、体育、美育以及专业思想教育渗透到校园文化活动中。进一步整合资源，探索出了有效的活动机制，发挥调控功能，使校园活动开展在内容上各具特色，在时间进度上布局合理、相互协调，形成独有特色的校园文化氛围。“激情三月”，主要开展一年一度的专业篮球赛，十佳歌手大赛等文娱类活动；四月-纪律教育月，系团委协助系部进行为期一个月的教学大检查，进一步提升学院的学风建设。“红五月”，举办纪念五四的主题海报设计大赛，红色征文比赛，以及党史知识竞赛；“科技六月”，举办电子设计大赛、plc技能大赛，电工操作技能大赛等多项科技类比赛；“桂花九月”，系团委组织召开新生见面会，师生座谈会等活动，让新生能够更快的融入到学院都有的文化氛围中；十月“安全月”，系团委组织开展
文明礼仪知识竞赛、安全知识竞赛，提高广大青年团员的安全意识和文明意识；12月为“换届月”，各团学组织将进行换届选举。活动系统的开展，进一步提升了活动的质量，极大的提升了广大青年学生的参与热情。
回首过去，取得的成绩固然让我们振奋和欣慰，同时，我们也深刻的认识到，我们还有很多方面需要进一步提高和改进。电气工程系团总支将秉承优良的工作作风，准确把握工作的薄弱环节，立足实际，力求突破，按照“五四红旗团总支”的标准来要求和检验自己，力争团工作迈向更高的台阶，在学院发展壮大的浪潮中贡献力量与智慧。
第二篇：五四红旗团总支
我院2012-2013学“五四红旗团总支”评选汇报会顺利召开（本报讯 记者 黄庆 冯晓婷 摄影 梁志爱）5月9号下午2点30分，“五四红旗团总支”评选汇报会如期在K109隆重召开。届时，学院团委副书记张警文老师作为嘉宾出席本次评选汇报会。同时，作为本次评选汇报会的评委老师有：经济贸易系、外语系团总书记张颖娥老师，法律系团总支书记叶奇娜老师，经济管理系张淑艳老师，公共管理中文系李燕芳老师以及电子信息系的朱霞老师。本次“五四红旗团总支”评选的形式是播放各系制作的团总支PPT成果展示并由由各系的团总支代表在台上发言讲解这一年来的历程与成果。各系团总支PPT成果展示各具特色，内容全面，制作精美，包括了各系的团总支共青团成员人数，举行的文艺、体育活动等等精彩的瞬间掠影，各系解说者发言流利，娓娓道来，赢得了在场人员的一阵阵热烈的掌声。各系口号独树一帜，铿锵有力，洋溢着当代大学生的青春，活力与梦想。于此同时，在汇报会上学院艺术团带来了一首振奋人心，刚劲有力的《红星歌》，将汇报会推向一个高潮。
经过一个多小时各系的PPT成果展示与代表的精彩解说，经济贸易系、外语系和经济管理系两个系的团总支最终获得“优秀五四红旗团总支”的称号。本次评选的颁奖仪式将在5月16号举行的第八届校园文化艺术节闭幕式晚会进行现场颁奖。
我院2012—2013年“五四红旗团总支”评选汇报会召开非常成功。通过展示各系团总支一年以来取得的成果来推动各系团总支在接下来的工作上更上一层楼，不仅有效地提高了广大学生党员，共青团员的整体素质，增加对学校，对党，对国家的热爱与自豪感，更加为加快学校的现代化建设做出贡献。
记者:黄庆
2013年5月9日
第三篇：1105班五四红旗团支部事迹资料
“五四红旗团支部”事迹材料
工程测量专业1105班团支部申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查。本支部自成立以来，本着团结、勤奋、进取的精神原则，努力将本支部建成为分工明确，具体先进思想的优秀的集体。工程测量专业1105班是一个充满活力的团结友爱的团支部，凝聚着40位同学的热情、活力、爱心和努力。
一、积极学习党系统和团系统理论知识的学习
本支部内的40名同学37是共青团员，十分重视团员们关于思想道理和政治修养方面的教育，定期组织大家进行关于党系统和团系统理论知识的学习，提高我们对团的认识对党的认识，通过学习，掌握团的基本理论知识，提高团工作的思想认识水平，发挥团干部先锋模范带头作用。
二、积极配合校团委常规工作
本支部积极配合团委布设的各项工作，在学校校园文化建设中，配合学校装饰学校宣传栏、学生黑板报等等。第十届校运动会中，积极配合学校组织运动员入场，发号码布等等。在各项校活动中都收到领导的好评。
三、积极参加学校的各项活动
本支部积极报名和参加学校组织的各项活动，3月下旬举办班级拔河比赛，4月上旬举办羽毛球比赛；测绘技能大赛；“五四”期间举办主题歌咏比赛；校园爱国主义教育；礼仪常识和关于团日的知识竞答、元旦文艺晚会等等，并都取得了优异的成绩（吕梁煤校拔河比赛第三名、吕梁煤校五四歌咏比赛一等奖、测绘技能大赛一等奖）。通过参加活动丰富了我们的课余时间，增强了班集体主义团结和协助力。
四、班级文化建设
在课余时间，我们班级通过主体班会、开展一些有益的活动例如：象棋比赛、诗歌朗诵、踢毽子、比赛等小型的活动，增加学生的知识建设学生的精神文化，不仅让大家增进了感情，同时也使大家增长了不少知识。并取得很好的成绩，学生们都很喜欢。
所有的成绩与荣誉已经过去，新的挑战即将来临，我们会在今后的成长道路上更加努力，明天会更好。
第四篇：全市五四红旗团总支申报材料
全市五四红旗团总支申报材料
机械电子工程系团总支在院领导、院团委的亲切关怀下，团总支全体干部共同努力，带领全系团员青年努力工作，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神，倡导团总支工作新理念，加强团总支能力建设，坚持以服务大局和青少年学生成长成才为中心，紧扣素质教育主题，进一步实施精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程，夯实基础，抓住重点，突出特色，努力开创共青团工作新局面，创造新业绩。
一、适应新形势的要求，不断加强团的自身建设
机械电子工程系团总支以学院第二届团代会召开及全团基层数据统计为契机，全面推进基层团组织建设。为了提高团干部的战斗力及凝聚力，更好的开展团内工作，每年定期召开团员代表大会，成立一批新的团总支干部。2009年该系团总支第六届委员大会召开了第三次会议，会议通过选举由杨三保担任该系团总支书记。在学院团委及系部领导的正确领导下，定期召开例会，研究新形势下共青团工作的新方向、新问题，提出解决办法。团干成员工作上明确分工，团结协作，生活上互相帮助，共同进步，并且在组织建设上狠下功夫，明确工作责任制、考核评优制、档案管理制等制度。
1、加强制度建设
（1）在加强组织制度建设中进一步完善了系团总支章程和工作条理，并每周召开团干工作会议通报情况，分析问题，加强对各支部支部工作的指
导，加强团支部和学生干部间的交流与沟通，2009年9月系团员代表大会会议召开，进一步完善了《机械电子工程系团总支章程》，对团总支学生会的工作开展起到一个积极的指导作用。
（2）健全完善团员推优及学生干部的选拔制度。在做好团员青年的选优推优工作中，实行团支部大会民主投票和监督机制以及团员推优名单的公示制度，使团员推优学生干部的选拔工作更加公平、公正、公开。
（3）建立信息反馈报告制度。为及时掌握各团支部的工作动态，了解团干和团员青年的工作学习和思想状况。具有针对性地研究制定改进工作的方案与措施，做到及时掌握各项工作进程，提高团总支工作效率。
2、加强组织建设
为完善团总支组织建设工作，做到有章可循。
（1）健全团总支组织机构设置，完善团总支各部门职能明确各部门工作职责。
（2）坚持办好团干培训班，做好团干的选拔、培训和培养工作。提高他们的理论水平和工作能力。
（3）成立了系部心理发展部，针对学生中突发的心理危机问题及时做好引导和帮扶工作。
（4）成立了系青年志愿者组织，让同学们在校园、社区、老年公寓开展志愿服务，真正的把志愿者活动与新时期的实际有机地结合起来。
3、定期召开团总支工作会议，积极主动地开展工作。加强干部队伍、思想作风、工作方法等方面的探索和引导。积极组织开展各种健康有益的活动。定期召开学生座谈会，发挥学生会的桥梁作用，积极维护同学们的合法利益，及时把握学生动态，做好学生政治思想教育工作，维护校园稳定。
二、围绕党政大局，开展了各项主题活动，有效服务团员青年成长成才
机械电子工程系团总支在学院团委的正确的领导下，紧紧围绕服务大局，服务团员青年，开展了一系列主题鲜明，内容丰富、针对性强的主题活动，取得了较好的成果。
1、广泛开展“学团章”的团学活动，该系团总支组织各团支部充分利用每周日的主题团日活动时间，组织广大团员青年开展各种理论学习活动，并把理论学习和学生的实际生活联系起来，用理论指导实际生活，解决实际生活中的实际问题。
2、开展青年志愿者活动
该系团总支积极开展青年志愿者在校内安全卫生文明活动，每周都会组织青年志愿者对学院的包干区进行义务清扫，给学院师生营造一个安静、和谐、美好的校园，还组织了青年志愿者到小南社区进行社区共建，开展家电义务维修活动，到赣州敬老院看望老人并打扫卫生，赢得了社区群众的一致好评。
3、校园文化活动丰富多彩，以比赛促进学风
机电系团总支每年都会开展各种精彩纷呈的校园文化活动，以每学期第一个月（3月及9月）以“安全文明法制”活动为主题开展一系列活动，包括安全、交通、远离传销、法制知识竞赛、手抄报、墙报设计评比等各种活动，四月开展系“机电杯”篮球班级联赛、排球比赛、拔河比赛、汽车文化节等社团活动及心理情景剧比赛，五月开展各种“K歌大赛”、“红
五月”革命歌曲合唱比赛、“演讲比赛”、“辩论赛”，十月份为迎接每一次的校运会，开展班级田径比赛，体操比赛及棋艺比赛，十一月份开展机械制图比赛、演讲比赛、电子制作比赛、寝室设计评比等各种活动，十二月份墙报评比、现场写作比赛、毛笔、钢笔比赛，一月份开展元旦晚会。
四、加强党建带团建，丰富团的活动，提高团的水平
该系党政领导对团总支的工作非常重视，每年都把团总支的工作作为系里面工作的重要组成部分列入工作计划。系党支部书记及指导老师专门分管团总支工作，定期听取统总支工作汇报，指导团总支开展各项工作。同时，还经常参加学院团委组织开展的重大活动，定期为团员和团干部培训授课等。
六、积极参加学院团委大型活动，并按时按规定交纳团费，取得了优异的成绩
机械电子工程系团总支积极接受学院团委的领导，认真落实团委各项文件精神，参加学院团委组织的各项活动。按时参加团委的组织的各项学习活动，参加各种会议，积极做好每一学年的团费收缴工作，做好总结。在2007学院授予该系团总支青年志愿者活动组织奖、同时还被授予先进集体的荣誉称号、2007年五月五四表彰时获得“团内思想教育奖”、2007年十一月第四届体育运动会获得体育道德风尚奖、2008年三月参加院“党的十七大知识竞赛”获得一等奖、2008年五月参加学院的“红五月革命歌曲经典大合唱”获得一等奖、2008年被评为先进团总支工作单位、2008年黄青芳同学被授予江西省“优秀共青团员”及江西省“优秀学生干部”荣誉称号、2009年五月学院授予机械电子工程系团总支青年志愿
者活动组织奖、2009年十一月第五届体育运动会获得体育道德风尚奖第三名、2009年五月学院第三届校园心理情景剧获得一等奖。
第五篇：五四红旗团总支申报材料
陕西庆华汽车安全系统公司团总支
— “五四红旗团总支创建单位”申报材料
陕西庆华汽车安全系统公司团总支依托党建带团建，自觉把握工作大局，以服从服务于企业改革发展为中心，以“五四红旗团总支”创建为抓手，不断加强团的自身建设和青工思想道德建设，创造性地开展了一系列丰富多彩、富有成效的活动，广泛地调动了青年团员的工作积极性，带领青年职工争做责任心强、工作扎实、团结可信的生力军，不断增强企业的凝聚力和战斗力，努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升,共青团工作不断取得新成绩。为促进公司各项工作和任务目标的实现作出了积极贡献。
一、注重加强班子建设，形成合力提高团组织的影响力和威信。按照民主集中制原则，健全班子，及时增补委员。在班子配备上，力求“两强一高”，即政治素质强、工作能力强、群众威信高。在团总支班子4名成员中，党员3人，生产骨干1人。制定完善了团总支工作标准、管理标准，建立了委员分工负责制，形成了集体领导与个人分工负责相结合的工作格局。认真实施目标管理，严格执行团总支例会、工作汇报与讲评等工作制度，深入基层，联系团员青年，交青年心，做青年友，充分发挥了班子的核心作用。通过团总支会学习、举办理论学习班等形式，不断提高班子成员的思想修养和理论水平。
二、强化团支部建设，形成支部工作常态运行机制。
重点健全完善了“三项”工作体系。一是制定并完善了工作制度，形成了工作制度保证体系；二是依托党建带团建，坚持“四带四同步”
（思想上带、领导机制上带、组织上带、行动上带；党团思想教育同步、组织建设同步、阵地建设同步、检查考核同步），将支部工作纳入党建工作目标管理；三是把团支部工作考核与完成中心任务相结合，对团支部进行量化和细化考评，形成了对团支部的评价体系。
三、注重发挥团员青年的团队精神, 抓载体建设开展“青年突击队”的创建活动，不断深化青春立功活动。
在全公司青工中积极开展青年突击队、师徒“一带一”等创建活动，主动承担了生产经营中的急难险重任务。
团总支下属的青年突击队现有成员27人。一年来，在陕汽公司各级领导的共同关怀下，发火件车间的青年突击队发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能创造”的突击队精神，青年突击队活跃在生产一线，为生产工作的阶段性胜利积极贡献力量，以高涨的热情、理性的思考、认真的工作，优质、高效、创新地完成各项工作。他们用实际行动展示了新时期团员青年的优秀品质和过硬的素质。
2011年11月，6000发MGG产品地正常出货，平均年龄不足25岁的青年突击队员们，利用大家下班时间，活跃在MGG手工生产线上，用数十个日夜的辛勤劳作，按期发货，为公司交上了一份满意的答卷。
团总支开展了全方位、多角度的岗位培训工作，鼓励青年职工岗位成才。公司团总支联合车间召开了师徒“一带一”活动，师徒“一带一”活动的开展，带来了尊师爱徒蔚然成风和营造出青工们争学技
术、苦练本领的浓郁氛围。发火件车间机修师傅在教学过程中，抓住自动线大修机会，边学习、边实践，方法得当摸清了设备的性能。激光焊接工序新工在师傅手把手的帮教下迅速、熟练的掌握了设备操作技能。制造部刚工作5个多月的设备技术人员，通过师徒帮带活动，不仅会看仪器原理图、学会维修设备，而且在调试新设备时，发现了硬件设施和软件程序之间存在的缺陷，及时联系厂家提出改进意见。通过师徒“一带一”活动，公司的岗位人才得到了加强，同时岗位培训工作也井然有序，使“一带一”一对红变成了一片红。
配合公司安全生产工作的要求，团总支联合安全环保部针对春、秋两季安全大检查在青工中适时、广泛开展了一系列活动。团总支在安全环保部的协助下，对公司内的青年员工发放了《安全知识读本》和兵器集团公司《现场管理44条》，帮助员工利用书中的对照标准进行检查、整改，规范操作，进一步加强了青年员工的安全意识。针对各个车间存在的不同问题，团总支联合安全环保部利用两天时间根据各生产单位的特点进行了现场隐患整治排查、事故演习等形式多样的安全促进工作指导。参与的团员青年们排查隐患做到认真到位、小心谨慎、模拟操作做到训练有素、胸有成竹。青年安全文明生产活动的开展，在全公司掀起了“营造青年安全文化理念，对症下药治理安全隐患”的热潮。
四、做好青年职工的思想素质教育，引导并培养青年职工爱岗敬业、保持青工队伍稳定。
重视和加强青年思想政治教育是党对共青团的要求，也是共青团
工作的重要内容和基本职能。公司团总支围绕企业的精神文明建设，积极营造良好的企业文化氛围。
责任心和过硬的工作作风是做好一切工作的前提和基础。团总支通过研讨会、交流会的等形式加强青年职工的思想教育，引导青年职工树立创新不怕“小”的理念。一是以敬业、感恩、团队精神为主要内容，引导职工以身边“点滴小事”为话题，开展广泛讨论，让青年在讨论中思考，在思考中辨析是非，从小处入手，摒弃不良习惯，倡导文明新风，提升素质。二是通过征求上下工序意见、设立监督栏等方法，加强纠正不良现象的力度，营造良好的工作氛围。同时，号召青年职工深入开展全员提合理化建议活动，引导广大团员青年积极开展以降本增效、6S现场管理、提高产量为重点的岗位创新活动和提合理化建议等活动，引导每一名青年职工都能勇于担当，各尽其能，把每一件平凡的事情做好，做到“在其位，尽其责”，活动的开展，收到了良好的效果。
五、在新工培训、增收节支活动和活跃青工业余生活中勇于创新，建立阵地，形成工作依托。
围绕企业的生产经营形式的变化，团总支及时主动的掌握团员青年的思想动态和认识，有的放矢，积极做好教育团员，稳定青年队伍的工作。在团干部培训班中，不仅对团的基础知识、新闻写作、摄影技巧进行培训，同时还注重培养团结互助的团队精神。青工和示范岗员的培训中，安全培训必不可少，确保安全的同时在本职工作中发挥特长，做到增收节支，提高劳动生产率也是青年职工比学赶拼的重要
项目。青年突击队的成员们不仅在工作中严格要求自己，还同师傅讨论交流，完成了线路改造，节能窍门应用等多项设备改进措施，节约了开支，得到了领导的认可和好评。
紧张、辛苦的工作之余，丰富多彩的业余生活是每一个年轻人都期盼得到的，团总支在这方面也做了大量的工作。根据青年人的特点，团总支举办了2011年迎新春联谊活动，活动集知识、娱乐、游戏比拼、台上台下互动综艺的特性，让平时在生产一线默默工作的青年人当晚成为聚光灯下的焦点，亲身体验着被关注的感觉，并在同事队友以及朋友们目光中展现自我，充分享受快乐的感觉。在建党90周年纪念之际，公司团总支按照集团公司统一部署，举办了“庆七一”排球比赛，通过体育运动中力量的角逐，智慧的较量，美丽的展示，显示出青年职工战胜困难，超越自我，团结互助，奋勇拼搏，勇于领先的精神面貌。潜移默化中自然流露我公司的企业文化内涵。
综上所述，我公司以“五四”红旗团总支创建工作为契机，本着自我加压、开拓创新、拚搏进取的精神，以扎实的工作使组织建设有所加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。认为我公司团总支已初步具备了“五四”红旗团总支的条件，特此申报，请上级团委予以考察审批。
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