表彰个人发言稿[精选5篇]

第一篇：表彰个人发言稿

尊敬的各位领导，各位同仁：

你们好！

我是来自xxx公司的xxx，很高兴能站在这个台上，并有幸获得这个奖项。首先要感谢组织方给了我们这个展示自我与实现自己价值的平台。我能取得这样的成绩，离不开领导的鼓励和培养，取得这样的成绩，离不开同事们的支持和帮助，在此，我表示最衷心的感谢！虽然这次我能取得这样的成绩，但我深知，我还有很多很多不足之处。在这个行业，我还有很多东西需要去学习、去深研。获得比赛的成绩不单单是在比赛的现场实现的，而是在赛场外的长期积累。这包括了知识的积累和心理素质的不断磨砺。总结参赛的经验教训，归根结底，我认为要成为一名优秀的高技能人才，最重要的就是要有扎实的理论知识和比较熟练的操作技能，理论知识和实践要相辅相成。作为一名技工，学习方法尤为重要。在理论方面，要学会学科知识的综合应用，这样才能对工件了解的更加透彻；操作方面，要了解工件的性能，制订正确的加工工艺，这样才能合理高效地完成零件的加工。

通过这次比赛我也结交了不少朋友，大家都有了不少收获，他们都很优秀，也很友好，我从他们身上也学到了不少知识和技巧，在这里我要对他们表示衷心的感谢！

在2012年这个新的征途里，我会在延续自己踏实肯干的基础上，加快脚步，虚心向老员工学习各种工作技巧，做好每一项工作。我深信：一分耕耘，一分收获，在2012年这个充满希望的年度里，让我们齐心协力，携手共进，为共青团、为公司、为家人、为前程奉献自己的一份力量。

最后祝大家工作顺利、身体健康！篇二：先进表彰会议发言稿

各位员工你们好： 今天，我们在这里隆重召开2013年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表示热烈的祝贺！同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的敬意！

在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。

这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。

劳模就是楷模，先进就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富，是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。

随着市场竞争日趋白热化，粮食加工企业的经营难度不断提高，在周边行业巨头的围堵、挤压下我们的工作任务十分艰巨，不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作风，勤于思

考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能。全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。不断提高产品质量，以质量求生存，靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户，谁就是我们云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个，对待罪人保持零容忍的态度就是为企业的发展负责。希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正把各项制度落到实处、取得实效。希望通过大家的努力，能让标准成为习惯，使习惯符合标准，企业想做强做大必须将工作标准化，一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯，标准化的工作就是一种好习惯的养成，只

要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯，并持之以恒，也都会在平淡的工作中有所建树。优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪评选活动就是一个好的开端，希望广大员工充分开动大脑，挖掘个人聪明才智，在不断地思考中实现自我、展现自我，在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。企管部今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；在艰苦的岗位上默默奉献，不断进取。全公司广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才

环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。

今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。

云雪是我家，发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充满着坎坷和荆棘，需要我们大家齐心协力向前推进，这次会议是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的发展作出更大的贡献！

总经理：左晋兵

2014年3月篇三：司表彰大会先进个人发言稿 尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我很荣幸能够站在这里，作为先进劳动个人代表发言，首先感谢大家给我这个上台发言的机会。同时，我也深深地知道，能被评为先进个人，这荣誉里饱含了公司各级领导们培养教育的心血，饱含了同事们对我辛苦的帮助和默默的支持！没有领导们的栽培和同志们热心的帮助，我就没有机会站在这里获得殊荣。所以，我首先感谢公司的培养，感谢领导的教育指导，感谢同事们的热心的帮助和一贯的支持！我叫刘江涛，在房建二分公司韩经理项目部工作已有3年，主要负责工程技术管理及施工现场管理，参加了天隆大厦办公楼、黑炭沟集装站、万力商城工程的建设并目取得了一致的好评。我知道这样的荣誉是一个好的领导好的团队在公司的大力支持下共同努力创造取得的。在我们建设行业如此迅速发展前提下，我们自己深深明白，打铁还需钢火硬,首先要有过硬的本领,才能做好工作。09年在建天隆大厦办公楼时，我们深知道当代最需要的是技术人才和经营管理。在公司的支持下及韩经理的抉择下，我们比其他分公司先前迈了一步，招进了懂工程技术和施工管理经营丰富的人员加入。同事又带动培养新人才相结合投入工作中去。我们坚持 “以质量求发展、以信誉求生存”为理念；以我们是“胜源人”要做“胜源人”为信念。在工作过程中我们又共同学习研究探讨或向关专家进行请教工程中的难点及遇到的困难；另一方面我们学习了建筑行业大型企业的管理模式及

管理制度，在结合自己的实际情况进行了改编并执行，对管理人员及劳务人员、材料、后勤、施工现场等进行了责任分化及管理细册，并一步步落实到工作中的每个部位及每一个人。在经过我们共同的努力在工作中施工管理过程中取得了显著的效果。我们不能保证在技术指导中和施工建设过程中永远不会犯错误。但是,我们要把错误降低到最低点,避免不必要的损失，同时我们也要认识错误吸取教训及时的整改。在建设过程中，为了安全质量、进度、快捷高效地做好施工建设工作。几年来我们始终如一地坚守在工作岗位上，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作，扎扎实实地做事，兢兢业业地奋斗，严格要求自己，做事追求完美，做人追求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了，奋斗了，品尝了工作的艰辛，也得到了累累硕果和组织领导同志们的认可。

在施工过程中我们坚持以“安全、质量硬道理一起抓”为原则。对安全、质量施工管理过程中制定了一系列的管理奖罚制度。在施工管理过程中我们对新进场的劳务工人进行不同工种的技术交底工作，岗前培训及安全技术交底并办理三级安全教育卡。安全方面我们保证“零事故、无伤亡”在工作过程中我们遇到不遵守安全规则的及时的提醒批评教育，并且定期的组织举行安全教育大会，在施工及生活区粘贴显著的标语、标识牌来时刻的提醒安全生命的重要性。在质量方面以“百年大计、质量第一”的原则。我们管理人员在对本工程现场及周围环境认真勘察后，结合施工图纸和项目部的实际情况来共同探讨最适合有效的施工方案，同时保证质量、安全、技术、进度等事项。

并且能够最大化的创造利益及赢得信誉。我们结合国家规范、质量管理规则及实际施工经验等一系列事项来共同完成对工程质量的要求控制管理办法，并且在施工过程中的应用控制，保证质量合格，不修补、不返工。我们有专业的质量员进行负责对管理过程中不符合要求的及时组织劳务人员进行现场会议知道改正。我们坚信要想做好建筑建设工作，首先需要发自内心热爱自己的本职工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任劳任怨，不怕艰辛。我们分公司是这样想的，也是这样做的，几年来，我们始终站在建筑施工工作的第一线，紧张地忙碌着，以高度的责任感和责任心，想尽千方百计，做好自己的本职工作。为了争取建筑工程的安全、质量、技术的高校稳定和正常运行，只要工作的需要我们不分上班和下班的时间，不管是吃饭还是探亲，不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学朋友聚会，我们始终坚守在工作岗位上，正是这种工作不分昼夜、不分上班休班的敬业精神，才使我取得了一些成绩，得到了领导和同事们的肯定与鼓励，为公司建设树立品牌和公司的发展做出了自己应有的贡献。

在每座标志建筑的背后，是无数的耕耘。在看似简单的工作中，却倾注了我们多少领导与同事的心血，作为分公司的技术负责人，我决不能让大家的心血白费。取得的这些成绩，一大部分得益于整个分公司良好的团队氛围和领导的正确指导，没有领导的关心与正确决策，没有同事们齐心协力、团结一心的配合，没有他们夜以继日的工作，一切都会成为天方夜谭。一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。工作中，我们团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队

给了我们极大的帮助，各部门和周围的同事们给了我倾力的配合和协助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里，我们能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成绩应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。看着他们无怨无悔的工作，我深知，我的行为已不仅仅代表个人，更代表的是胜源，以致于整个集团公司的荣誉。回首过去，我们充满了信心，展望未来，我们满怀希望！一年来，我与其它受表彰的同事一样，只是在平凡的岗位上作了些应该做的平凡的事，但领导却给了我们很大的荣誉，这让我们受之有愧，今天被评为先进，对我来说不仅是荣誉，是光环，是奖励，更是一个鞭策，一个鼓舞，一个新的起点。我们决心把这份荣誉化为今后工作的动力。在各自的岗位上兢兢业业，勤勉工作，把各项工作做好。在我公司飞速发展的今天，我将乘着公司快速前进的东风，再接再厉，团结一心，追求工作上更上一层楼，回报公司和领导志们的鼓励，为公司的建设和发展贡献自己更大的力量！

谢谢大家！篇四：2010年度总结表彰大会先进个人代表发言稿 2010年度总结表彰大会先进个人代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们： 大家下午好！

首先我代表此次获得荣誉称号的同志，感谢医院的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为医院做出贡献的每一个科室和每一位员工。回想我的成长的经历，不由得使我感慨万千，我于2005年就开始学习计算机高级言语vfp数据库。说到这里我得先感谢韦院长，是她提醒我，她说“你们的报告单能不能用电脑打印出来，这样就不怕热敏报告纸退色了”，我说“这样打印，报告内容太多了，难”，她又说“你可以做成模板式调出来嘛”，这时，我忽然想起我学过的vfp数据库应该可以做到，我也曾经应用vfp数据库编辑过药房管理雏形软件。回来后我一直在琢磨如何应用vfp数据库解决这个问题，既要解决报告单怎样打印问题又要解决工作如何简化问题，使报告单更规范更整洁。我敢不敢做，我能不能做到，几经犹豫最后我还是决定下来做。于是我开始打开我以前“药房管理”雏形软件，又要翻阅vfp数据库书籍，有时还要上网查查资料。每天下班回来就钻进电脑里编辑《检验报告系统》，软件修改去修改来。几个月下来，终于在2010年 8月30日把《检验报告系统》软件安装到检验科的电脑里，之后又经过两三次的修改，现在软件运行良好，已经出据2000多份报告单，报告单整洁大方。查询、统计、数据备份非常简单。检验科终于杜绝了手工报告和手工记录，简化了很多人工环节，给工作带来极大的帮助。就此我还撰写了一方篇《visual foxpro 在检验工作中的应用》在国家级刊物，中华临床医学会、世界华人医学联合会核心刊物《中华临床医药杂志》发表。

我想每上人都有自己的爱好和特长，只要把自己的爱好和特长跟自己的工作有机结合起来，就能发辉易想不到效果。我取得的这一点成绩不值得骄傲，这只是我把我的爱好应用到自己工作中而已。荣誉是属于大家的。属于每一位为中医事业做出贡献的人。相信在院长、院班子正确领到下每一位职工都会发辉出自己出独特的创新才能。

谢谢大家！篇五：优秀员工表彰大会发言稿

优秀员工表彰大会发言稿

各位同事：

大家上午好！至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。2012年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成 功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。

第二篇：个人表彰酒会发言稿

个人表彰酒会发言稿

各位尊贵的客户，亲爱的朋友们，大家晚上好！

首先感谢大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我的个人表彰宴会，真的非常的感动！在此我给大家鞠个躬，谢谢大家！

12年来，我接受过许多表彰，今天我能站在这里，面对我尊贵的客户和朋友接受公司的表彰，还是第一次。我真的感到非常荣幸和自豪，我明白这不仅仅是一份荣誉，更是对我的一份激励，并且这个荣誉的获得与在座的各位朋友以及未到场的朋友息息相关，是你们一直以来的信任和支持才使我取得这样的成绩，再次感谢你们！

接下来，我想说说我12年的感动：一想起这12年来的xx保险生涯，我眼前就像过电影一样，我签约的第一张朋友单，第一张转介绍的保单，第一张陌生人的单子，第一张单位的团体保险…….，点点滴滴、历历在目，我更加无法忘记，当我一次次把保险公司的理赔款送到客户手中时，客户无限感激的眼神，让我更加坚定了从业的信心，感受到自己的价值和责任。

尤其是当我幸福的家庭突然发生重大意外时，原本感觉不适合做保险，不善言辞的我才真正明白了保险的意义和功用，我真心希望我周围的亲戚朋友们都拥有完善的保障，永远更加幸福！正是这个信念，让原本个性文静，内心脆弱的我在保险行业、在xx人寿坚定的做了12年，在大家的支持和帮助下，我会一直努力到退休，同时我也非常感谢xx，是xx人寿这个大家庭培养了我，成就了我，让我一天比一天更坚强、更完美。

回想12年的保险生涯，我所拥有的财富不仅仅是鲜花、荣誉和掌声，更宝贵的是拥有在坐各位朋友和今天没有到场的许多朋友的信任。正是因为你们的支持、帮助和鞭策托起了我心中的梦，所以这12年来，我一直怀着一颗感恩的心，用生命做保险，无论是站在高峰会领奖台上，还是与伙伴们分享成功的喜悦，我都记着有你们的支持和帮助，从不敢有一丝懈怠；无论是披星戴月还是遭受拒绝，我都会想起你们的期待与鼓励，从不敢轻言放弃。为了更好的服务于你们，我从2009年开始，利用1年半的时间学习了12门课程，于2010年5月拿到了高级寿险理财规划师和高级员工福利规划师职称，我希望我的专业能为大家提供更好的服务，更大的帮助。如果大家感觉我是足够的专业，足够值得信赖，请把我介绍给您周围的朋友，让他们和我们一样拥有保障，拥有更加幸福美好的未来，我也会更加勤奋敬业，为你们提供更加完善更加全面的服务。

最后，我郑重承诺，在未来的1个月内我会与在座的各位朋友预约时间，帮助大家做保单年检，用我的专业，为大家做保单整理，查漏补缺，让您和您的家庭保障计划更加适合您也更加完美！

相聚今宵，难忘今宵，再次感谢大家一直以来的信任和支持，感恩的心，感谢有你！

第三篇：三八节表彰个人发言稿

三八节表彰个人发言稿范文

在生活中，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的三八节表彰个人发言稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，很荣幸能够在这里与大家进行交流。首先请允许我代表xx县公安局全体女民警向大家拜个晚年。祝大家身体健康，万事如意。

过去的一年，xx公安工作在县委、县政府和市局的正确领导下，在广大人民群众的大力支持下，以争先创优活动为主线，以机关效能建设为动力，以改进和优化服务为重点，内强素质，外塑形象，业务工作和队伍建设都取得了明显成效。这些成绩的取得，是全局上下团结奋斗、万众一心、共同努力的结果，其中也凝聚了我局43名女民警的智慧和汗水。

自xx年我局妇委会成立以来，我局就一直号召全体女民警提高综合素质，创造新的业绩。鼓励女民警们自强、自立、自信、自尊，爱岗敬业做贡献，展示风采亮业绩。在女民警人数远远少于男民警的公安队伍里，全体女民警却“巾帼不让须眉”，在各自的工作岗位上认真履行职责，兢兢业业，为xx公安事业的发展作出了积极的贡献。交管大队女子交警班被评为国家级巾帼文明岗，出入境管理大队xx年被评为市级巾帼文明岗，被省公安厅授予“全省优秀基层单位”、“优秀出入境管理科”称号，治安大队被评为县级巾帼文明岗，县行政服务中心公安局窗口被评为县级先进集体。

在服务窗口岗位上，我们的女民警热情服务，真诚为民，用高度的责任心、认真的工作态度，温暖的笑容言语感动着每一位群众。行政服务大厅首席代表李爱红被评为淮北爱岗敬业先进个人、xx被评县三八红旗手。在执法办案的第一线，我们的女民警充分发挥特别能战斗、特别能吃苦的“打背包”精神，吃住在现场，与男民警一道蹲坑守候，抓捕、审讯犯罪嫌疑人。刑侦大队女民警葛会贞被市局评为十大执法办案能手、xx被评为十佳民警、城关派出所民警杜文英被评为巾帼岗位明星。在看守第一线上，我们的女民警用自已的淳淳教诲感化着女性在押人员，勉励她们改过自新，用关爱和责任保证了监所的安全。拘留所所长xx被评为全县优秀政法干警、看守所民警周闽燕被评为十佳民警。在交通第一线上，我们的女民警顶着严寒和酷暑，不辞辛苦，默默坚守，换来了xx交通的平安畅通，被授予巾帼文明岗位称号。在办公室内勤岗位上，我们的女民警面对枯燥的文字、表格等，经常加班常点，却从不埋怨。政治处人事训练科科长徐智莉被评为全省优秀教育工作者、辛洁君被市局评为十大信息化能手，濉河派出所内勤赵皓月被评为三八红旗手。

除此之外，近年来，公安局妇委会组织全局女民警爱心资助五沟镇、铁佛镇贫困中小学生；韩村所、百善所等派出所民警爱心捐助贫困学生。倡仪全体女民警开展“爱心妈妈”亲情关爱留守儿童活动，对贫困家庭女童、留守儿童进行引导和教育。对本局特困民警及需大病救助的民警进行爱心捐款达xx余元。局妇委会的工作得到了市、县总工会、妇联的.一致好评。

xx县公安局女民警，面对紧张的工作、面对艰苦与委屈，用一名女性特有的细心、耐心、爱心，用一名民警特有的执着、坚强、认真，付出超常人数倍的艰辛和努力，磨炼出融女性美与职业特色美于一体的时代风尚和新锐精神，塑造出柔刚相济的柔情和靓丽、巾帼不让须眉的气质和意志。以自信的微笑和飒爽英姿，写下奉献、执著的篇章，诠释着对事业的忠诚和对群众的关爱，展示着她们魅力女警的风采。

成绩已成为过去，新的一年开始了。xx年是“十二五”规划的关键年，这对我们全县广大妇女干部工作提出了新的更高的要求。借此机会，我有一些感言和大家共勉：

作为一名新时代的女性，我们要不断的学习新知识、增强新本领，不断提高自身素质，从而适应时代发展和社会的需要。我们要刻苦钻研本职业务技能，增强服务本领，不断充实自己、提高自己、完善自己。我们要在县委、县政府的正确领导下，充分发挥自已的聪明才智，为xx经济和社会的发展贡献自已的力量。

姐妹们，让我们继续发扬自强、自立、自信、自尊的新时代精神，在生活中、工作中，相互支持、帮助、关心、共同努力、共同进步，为平安xx、和谐xx的建设做出自已应有的贡献。最后，祝全县广大妇女干部职工身体健康、家庭幸福、事业更辉煌！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位代表：

值此盛会，又恰逢三八妇女节，我很荣幸今天能代表三八红旗手在大会上发言，此时此刻最想说的是：作为xx的女职工，我们是幸福的。在xx这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。我们深知，这一切的一切，都源于企业的发展，都源于企业实力的增强，源于企业以人为本的文化。

今天我作为35名三八红旗手的代表，代表的不是我个人或我们35人的荣誉，而是代表xx所有默默耕耘在工作岗位，为xx的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我谨代表全厂女职工们向关心女职工工作和生活的厂领导、各位同仁们至以诚挚的感谢，谢谢你们！近几年xx实现了跨越式的发展，各项事业蒸蒸日上，成为国家局十三五期间要重点发展的全国四da烟草企业之一。

现在烟草行业正处于整合重组的关键时期，大品牌、大集团、大市场、大流通都是今后的发展方向，新时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，工作中以从严、从细、从实的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，为创建学习型的企业努力，为全面建设小康社会而奋斗，努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们，让我们与男同胞们共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展，同进步，为创造我厂更加辉煌的明天充分发挥半边天的作用，最后祝各位领导、各位同仁工作顺利！祝全体女同胞们节日快乐！祝我们xx卷烟厂红云映辉、吉祥如意！

谢谢大家！

各位领导、各位老师、姐妹们：

大家下午好！

此时此刻，我怀着无比激动的心情在这里讲话，首先感谢领导给我这次机会在这里发言，同时也感谢工作中给与我支持的领导，生活中给予我帮助的同事。在这里我预祝大家节日快乐！

自从进入一中以来，我感受着经历着一中教师的辛苦和幸福。我们虽然平凡但是并不平庸，我们坚韧、我们执著，我们用自己踏实的工作，辛勤的付出，撑起了一中发展的“半边天”！

多年来，我校女教师在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献，取得了突出的成绩，为学校的各项事业发展作出了重要贡献。如我们学校的两位女校长、政教主任、教科主任、妇委会主任、团支部书记、优秀班主任张小平老师等。

我们作为女性，比男同志们承担着更多的角色，不仅撑起了半边天，甚至比男人还要辛苦。作为母亲、女儿，我们愧对我们自己的孩子，自己的父母，我们没有时间陪孩子玩，帮助孩子辅导功课；没有时间照顾年迈的父母；但是作为一名教师，我们把自己的勤奋和智慧献给了学校，把我们的爱心奉献给了需要我们的学生，奉献给了我们所热爱的事业。我们为自己的付出而欣慰，我们为自己的成就而喝彩！

我们作为女性，我们不依靠别人，我们一定要坚强。我们要给孩子做榜样。借此机会，我想对各位女教师说以下几点：

第一、我们要加倍地自信。

当前，学校事业的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性。女教师在推动学校各项事业的发展中，具有举足轻重的作用。我们广大女同胞要进一步增强主人翁意识，积极投身到学校的各项工作中去，在学校事业的发展中切实发挥“半边天”的作用。

第二、我们要加倍地聪慧好学。

时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。作为肩负着一中跨越式发展我们，应该勤奋学习，不断提升个人知识素养，承担起时代所赋予我们的光荣使命。

第三、我们要加倍地热爱生活，珍惜家人。

妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。我们要在做好本职工作的同时，扮好母亲、妻子、女儿、儿媳的角色，给家人以关怀、爱心、宽容，使我们每个家庭更幸福、更和谐、更美满！

姐妹们，尽管我们所教的学科不同，工作的处室也有差别，但是，为了使学校更快发展，我们必须心靠得得很近，共同的节日更使我们心手相连。作为新一代的知识女性，我们有着善良、宽容的心灵，我们有着共同的愿望，就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、发展的环境，让我们携起手来，用自己的汗水使发展中的一中更加强大，使我们的生活更加美好。

最后，衷心祝愿领导身体健康，工作顺利！在座的姐妹们节日快乐，家庭幸福，永远漂亮！

谢谢大家！

第四篇：表彰发言稿

公诉科表彰发言稿

尊敬的杨检以及其他各位领导和嵩检同仁们：

大家上午好！（鞠躬）

“ 阳春布德泽，万物生光辉”，在这个万物萌动的早春，作为代表发言，我倍感荣幸和激动，这不仅是杨检和其他院领导对公诉科的肯定，而且也是对其他兄弟科室的鼓励，但我只是一个幸运者，因为这份成绩不仅仅在于公诉科全体人员的不懈努力，更是领导们关心和同事们大力支持的结果，正像一句话所说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，所以荣耀属于我们大家，在此我代表公诉科向大家真诚的说声谢谢。

每个科室领导都会有自己的 工作方法，至于我们公诉科，我就着自己的经历在此和大家共同分享一下心得和体会，其实我们取得成绩的法宝可以概括为：一二三四。

一是指一个中心，以案件的质量为中心，办理一个错案远远比办理一千个正确案件影响更为深远，案件的正确与否关乎检察机关的公信力，关系到每一个承办人的责任承担，关系到当事人的切身利益甚至前途命运，所以我们科室建立了严格的案件讨论制度，疑难复杂案件过四关（四关即是上报主管检察长，科室全体人员讨论，科长批准，承办人认真审查），普通案件过三关（三关即为上报主管检察长，科长批准，承办人认真审查）。以此来提高案件的质量，追求案件的百分百正确审查起诉。

二是指二个基本点，第一个基本点是自侦案件的快速从严办理，自侦案件关系到检察机关的权威和为和谐社会营造良好的政治环境与法治环境，我们成立了重案组，对自侦案件严格把关，建立了“三阶层制度”，即向检委会汇报，向政法委请示，向市院上报。第二个基本点是普通刑事案件的无超期从快办理，普通案件如何办得不普通，给被告人及被害人一个满意的答案和公平的处理，我们更愿意在时间上做文章，保证质量的前提下，加快办案速度，早日实现法院的判决，缩短当事人心中不确定状态时限。

三是指三零原则，案件审查作为公诉人的重要职责之一，不仅关系到出庭支持公诉的质量，而且反映公诉人法律水平的高低，庭前撤诉直接影响到公诉科室甚至检察机关的形象，为此我们规定了零撤诉原则，保证送到法院的案件百分之百有罪判决；为贯彻刑法不枉不纵原则，保证每一个犯罪人受到法律追究，实现法律的公平，我们要求承办人遵从零漏诉原则；信访作为公检法的敏感热点问题，如何化解信访，解决当事人的心中难题，我们制定了零信访原则，坚决把信访当做诚信的来访积极耐心讲解，保证公诉科办案期间实现零信访。四是指四点基本要求，一切工作都离不开人的参与，因此以人为本是全部工作的重心，如何让科室人员充满活力和朝气，调动科室人员的积极性？如何保证在不出错的情况下发挥内部人员的创造性？我们对科室人员提出了四点要求：眼光长远点，工作踏实点，态度和蔼点，做事积极点。同时加大鼓励个人学习的力度，我们的目标是争取让每一个公诉人优秀起来。

思路决定出路，我们不仅总结出自己的一套工作方法，还形成一些理念，我们认为方法固然重要，但是理念是行动的先导，理念不对，方法也不会合适。所以我们在办案中也逐渐灌输及分享一些思想性的东西，譬如办理案件是公诉人的基本职能，公诉人的优秀在于案件之外；公诉人不但是聪明人，而更稀缺踏实而富有信念的平凡之人；正确的思路胜于错误的不懈努力，等等。总之，我们在不断纠正思路，端正态度，明确方法，以追求自己的工作日臻完美。

成绩已属于过去，我们将在新的历程上掀开新篇章，在我们喜悦和自豪的同时，更应该感到身上肩负的责任与使命，我们将以自强不息的坚定勇气，举起崇尚法律的正义之剑；以我们知难而进的不懈努力，放飞追求至善的希望之翼；以我们开拓进取的乐观态度，再创

新的佳绩，只有这样才不会辜负领导们对我们的期望。

“感恩知福，饮水思源 ”，今天得到的荣誉，我自己非常的自豪，我代表公诉科真挚的感谢大家，感谢杨检对我们公诉科的关怀，是您的带领让我们找到奋进的方向，感谢其他院领导的关心，是你们的关怀让我们获得力量的源泉，感谢老李科长，是您过去的工作铺垫，才会有我们取得成绩的基石，同时感谢很多和我一样甚至比我更优秀的同事们，工作在平凡的岗位上，用自己的青春践行检察人的责任与荣誉。

最后祝愿大家工作顺利，万事如意。

谢谢大家！

第五篇：年终表彰发言稿

篇一：公司总结表彰大会讲话稿

2011潍坊瑞弘商贸表彰大会发言稿

各位员工：

大家好！首先在这里给大家拜个晚年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的2011年，迎来了充满希望的2012年。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！

谢谢大家！篇二：年终表彰大会公司领导发言稿

2011年终表彰大会公司领导讲话稿

“谦受益，滿招损”成绩只能代表过去，未来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了“十二五”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展2012的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人

各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐！

二○一一年元月六日

篇三：2014年年终总结暨表彰大会讲话

2014年年终总结暨表彰大会讲话

同志们：

大家好！

春回大地，万象更新！新的一年的开始，又到了我们总结过去、展望未来的时候。

过去的2014年，在全体员工的共同努力下，公司在诸多方面取得了显著成绩，5、6号炉筹建、安装及投产，余热发电项目的核准批复，新办公楼的奠基及开工，厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理，尽心尽力，使公司展现出团结一心，积极向上的良好工作氛围，更为公司品牌，信誉，质量做出了巨大贡献，在三元中泰发展史上写下浓重的一笔！在此，我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。（鼓掌）当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出，面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水平，实现新跨越，依旧艰难曲折、任重而道远。

鉴于此，下面我简要阐述下2015年重点工作安排

一、坚持稳重求进，开拓创新

6台炉子的先后投产并顺利运营，渐渐奠定了科学基础，管理基础，生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下，2014年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升，低单耗，高标号，高质量产品才是我们所追求的终极目标。

余热发电项目的核准批复，我们预计2015年8月正式运营，新项目，必然面对新挑战，新机遇。

二、以人为本，搭建平台，构建和谐企业

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，才能在工作中积极发挥主观能动性，为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险，医疗保险，为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸，共患难。

三、不断强化夯实管理基础，努力提升综合管理水平

公司各部门管理层，应该坚定不移的坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障，进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础，精神领袖和奉献先锋。更要加强学习，迎难而上，真抓实干，敢于管理，擅于管理，发现问题并及时解决问题。

四、加强风险防控，杜绝重大事故的发生

2014年人身伤亡事故的发生，给我们带来了惨痛的教训，并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间，做出了应急预案，并深入调查事故原因，针对相关责任人进行责罚。当然，处罚不是目的，安全生产，高效运营，才是目的。

同志们！2015年是公司发展道路上具有转折意义的一年，我们要不辱使命，团结一心，众志成城，去实现我们共同的目标！去追逐我们共同的梦想！

最后，提前祝大家家庭幸福，新春快乐，万事如意！篇四：年终表彰先进代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我是来自公司技术部的xxx，今天作为公司先进员工代表在此发言，我倍感自豪和荣幸，内心也十分激动。xx（公司名）的发展，为我们个人的成长和发展提供了广阔的舞台，我们要珍惜这份荣誉，他是对我们的激励与鼓舞。

荣誉和成绩是下一个征程的开始我们不要也不会沉浸在今天的荣誉与掌声中，因为我们知道这正是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们积极行动起来，从自己做起，从现在做起，努力掌握专业技能，不断提高自身的综合素质。耳边时常响起领导的教诲“高标准、严要求，没有最好只有更好”。篇五：年终总结大会发言稿

发言稿

各位同仁：

大家上午好！

伴随着2014年新春佳节的悄然而至，我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在国内外的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为公司的掌舵者，我想真诚的对各位同仁说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。

虽然这一年来我们取得了一定的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。

二、财务管理方面：

一个优秀企业必须建立健全企业制度，特别是财务管理制度，只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。2013年是财务管理架构改革的第一年，财务部更名为财务管理中心，下设会计部、资金部和经营管理部，职责更明确，极大的调动了员工工作积极性，提高了工作效率。

三、生产经营方面：

生产经营成绩斐然。2013年完成工业总产值 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现销售收入 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现税前利润 万元，较去年同期增长 %。

四、人力资源方面：

在人才管理方面，我们将加大力度，更完善的保护员工的权益。

时培养员工爱厂如家的主人翁精神，使员工和企业紧紧相连，尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大，公司的人才引进工作初具规模。

五、产品研发方面：

今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，2012年初成立了新产品专项研发小组，对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项，真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然，最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可，并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。

六、采购管理方面：

集团采购部门2013年以保证质量、控制成本、择优采购为原则，进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来，在采购的各个环节接受财务部门的监督，使采购工作更加透明，使采购部门的管理更加规范。2013年采购部采购金额约达 万元，通过比价招标节约成本达到 万元。

以上工作是我们大家在2013年共同取得的一些工作成绩，当然，其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效，总体来讲，2013年的成绩还是比较满意的。

一、销售工作：

二、财务管理工作：

务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面，都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度，加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度，强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设，对所有核算单位实行全面信息化管理，强化公司的物流信息化管理，生产中间环节成本管理，仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。

产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合，成立的研发中心，目的就是要提高研发工作效率。2014年，我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发，缩短新产品开发的周期，改善我们的开发流程和开发渠道，同时，还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。

公司将以提高经济效益为宗旨，加强各项基础管理工作。

当今世界，人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源，人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才，谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。

六、采购管理工作： 我们集团公司一年的采购量达 万元，通过这个数据，大家可以看到，我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此，在2014年，要求我们的采购部门要结合市场情况不断降低原材料采购成本，并保证集团材料库存的合理性，绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时，要进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到：买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。