组织部长民主生活会上的发言提纲（5篇）

第一篇：组织部长民主生活会上的发言提纲

在县委领导班子民主生活会上的发言提纲

县委常委组织部长 xxx（2011年11月）

按照市纪委、市委组织部及旗委关于召开旗委领导班子民主生活会的有关要求，下面，我简要谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不妥的地方，请各位领导予以批评指正。

一、狠抓思想作风建设，党性观念进一步得到增强

一是加强学习。认真学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。今年参加了自治区党委组织部在上海浦东新区党校举办为期15天的“新任组织部长提高创新能力培训班”和在包头举办的“组织部长培训班”。同时注重理论联系实际，坚持用科学发展观指导组织工作，有效提高了应对新局面、新问题的能力。二是牢固树立大局意识。弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终坚持严以律己、率先垂范，不断创新发展思路，创新工作举措。三是坚持和贯彻党的民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责，完善了部务会、部长办公会议等议事制度和议事规则，从维护集体领导的大局出发，坚持少数服从多数的原则，对常委会作出的各项决定不折不扣地认真贯彻落实，对自己主管的工作及领导交办的各项工作尽职尽责抓好督办落实，并及时反馈，确保了旗委的重大决策得以及时贯彻落实。自觉维护班子团结，积极支持班长和其他成员的工作，通过加强沟通，增进了理解，促进了工作。

二、切实强化组织工作力度，努力把各项工作落到实处

一是加强基层组织建设。今年出台了《全旗农村牧区基层组织建设工作安排的通知》、《关于社区建设意见》、《关于非公党建工作意见》、《关于加强全旗嘎查村班子建设的意见》、《关于加强流动党员教育管理的意见》、《关于开展党内互助关心党内弱势群体构建党 内和谐的意见》、《关于认真解决全旗嘎查村社区党支部无活动场所存在危旧狭小问题的意见》、《关于建立嘎查村干部管理长效机制的实施意见》等十多个文件，对加强全旗基层组织建设提出了明确的指导意见、建设内容及要求标准。为充分调动嘎查村干部工作的积极性和主动性，适当提高了嘎查村干部工资标准，今年我们将试行基础工资和绩效工资相结合的工资管理办法，加大对嘎查村干部工作绩效的考评力度，把其中2000元作为浮动工资，根据绩效考评结果予以发放。按照市委组织部《关于建立健全党内关爱机制，做好困难党员帮扶工作的通知》要求，正在对全旗的老党员和困难党员进行摸底，近期内完成，并将救助金发放到老党员和困难党员手中。解决了5个无活动场所和狭小危旧阵地建设问题，并对全旗36处危旧狭小嘎查村组织活动场所安排了改造时间表，将逐年进行改造完善。今年通过党费出一点、财政拿一点、包联单位给一点的做法，投资40万元新建白镇三社区和四社区老年活动室。

二是扎实抓好干部理论武装。今年以来，全旗各级党委组织科级干部认真学习党的十七大精神，集中培训分别达到了3天以上；并对210名科级后备干部进行了为期3天的集中培训；组织全旗32名处级领导干部参加了市委组织部举办的全市县处级领导干部学习贯彻党的十七大精神专题研讨班；按照全市建立人才数据库的要求，和人事部门共同举办了全旗人才数据库录入培训班，全旗苏木乡镇、旗直单位70多名人员参加了培训；举办了嘎查村支部书记、主任表彰暨培训班，选课与定课相结合，采取典型宣讲、现场观摩、专项聘请的方法，对全旗136名支书、主任进行了培训；组织白镇、土镇、民政等部门分赴呼、包二市对社区建设方面进行了学习考察；组织历年赴京挂职干部和新农村新牧区督导员召开了赴外挂职干部座谈会，为加强干部思想建设，提高干部能力，推进全旗经济社会发展营造了良好的氛围。近期派员参加了在青岛举办的“全市组工干部研修班”。

三是注重加强干部队伍建设。由组织部牵头，会同监察局、人事劳动和社会保障局及精神文明办联合印发了《公务员行为规范》，对全旗公务员的政治要求、行为、作风、纪律等方面进行了规范。草拟了《旗委坚持扩大民主、不断提高选人用人公信度的实施意见》，印发了《科级领导干部学习贯彻党的十七大精神培训班计划安排》，对全旗科级干部学习贯彻十七大精神提出了具体要求。按照旗委、政府的统一部署，在抗旱保春播阶段，认真组织开展了千名干部下基层活动的各项督查，特别使一批后备干部得到了锻炼。广泛征求基层建议，听取了旗直部门、各苏木乡镇对年度考核办法意见，使今年的干部实绩考核办法更趋合理。按照旗委要求和安排，对全旗八大工业园区领导机构进行了调整和充实，有效地调动了苏木乡镇抓招商引资工作的积极性和主动性。根据工作需要和上级有关文件精神要求，对政法系统符合条件的人员给予了相应待遇。同时对四所中学的校长、副校长给予了相应待遇，并进行了适当调整。

为苏木乡镇由抓农村工作为主转向抓工业发展为主奠定了组织基础。对全旗四是举办了“庆七

一、迎奥运、树新风”一系列活动。隆重举行了庆祝建党87周年暨表彰大会，对全旗3个先进党委，44个先进基层党组织，34名优秀党务工作者，109名优秀共产党员和14个新农村新牧区党员致富带头人进行了表彰。红格尔图镇党委和当郎忽洞苏木补力图村主任孙来分别被自治区党委表彰为先进基层党组织和优秀共产党员。察干镇第九社区党支部、民政局党支部、农牧局党支部、西后坊村党支部4个先进集体和电力公司党总支书记刘宝林、补力图村党支部书记李世亮、台镇第一社区党支部书记杨恩亮、察干镇第三小学党支部书记李文胜、贲红镇党委副书记吴秀梅5个先进个人受到市委的表彰。最近，白镇三社区被自治区党委、政府公示，拟表彰为全区“和谐社区”先进单位。

五是实行了全旗苏木乡镇（嘎查村）、旗直部门2008年度公开承诺考核制。全旗共落实承诺事项846条，其中苏木乡镇60条；嘎查村（社区）388条；旗直单位398条，并把承诺事项的完成情况列为年度考核内容，年终进行逐项评比验收。

六是认真组织开展了共产党员为四川地震灾区自愿交纳“特殊党费”活动。我旗共有2902名共产党员自愿交纳了“特殊党费”，共交纳“特殊党费”83.6万元，其中交纳1000元以上的有224名。

七是按照上级组织部门的部署和要求，旗委组织部开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，活动共分3年进行，2008年为“集中活动年”，分4个阶段12个步骤实施，目前正在进行第三阶段的活动。

八是圆满完成了区、市组织部门的专项视察调研工作。接受了自治区党委常委、组织部长陈朋山关于基层组织建设、自治区党委组织部关于贫困地区如何加强基层组织建设及自治区组织部青干科关于村级班子建设等方面的检查和调研，我旗基层组织建设方面的一些做法受到了各级领导的一致肯定和好评。

三、关于其他工作方面情况

按照旗委的安排，在抓好组织工作的前提下，积极参与全旗各项中心工作，圆满地完成了组织交办的业务，特别是蓝天小区征地，与旗委副书记陈永胜同志积极配合，多次召开部门协调会议，亲自深入到征地户中做工作，通过采取各种行之有效的措施，促进了征地工作顺利进行。截止目前，签订协议的95户，兑现的88户。

四、个人廉洁自律方面情况

严格遵守中央、区、市关于领导干部廉洁自律的各项规定。自觉坚持“两个务必”，特别是注重发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，杜绝了脱离实际、不务实效的官僚主义和形式主义。在干部的提拔任用工作中，严格要求自己，公道正派，时刻提醒自己，一要干事，二要干净。在生活中坚持勤俭节约，保持平常心态，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。注重部门自身建设，对组工干部严格教育、严格管理、严格要求，坚决带好班子，带好队伍，树立领导干部和组织部门的良好形象，不断提高组织工作服务大局水平。

五、深刻剖析自身存在问题，进一步明确今后努力方向

一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“三个代表”重要思想和科学发展观更高要求来衡量，与新形势和新任务来比照，自身在许多方面存在不容忽视的差距。一是认真学习了科学发展观，但实践的深度广度不够。我始终把加强理论学习作为武装思想，提高工作能力的重要任务来抓,注重联系实际，学以致用，紧密结合全旗实际情况，就如何抓好基层组织建设、干部队伍建设等有关问题，进行认真研究和深入思考。但客观来讲，学习内容不够广、不够深，特别由于事务繁忙、精力所限，在知识广度和深度上学的还不够，对有些知识只是走马观花。对科学发展观缺乏深刻的理解，学习的内容局限在重大时事政治、新出台的政策规定，以及与本职工作相关的业务知识，其他内容涉及相对较少。

二是在组织工作中积极贯彻落实科学发展观，但有些措施的落实效果还不十分明显。表现在选人用人上，多习惯于传统的办法，对干部了解听汇报多，与干部谈心少，选人视野还不够开阔；干部教育培训的方式由于多种因素的制约，方法比较单

一、缺少创新；干部政绩观、人生观方面尚需组织部门进一步约束校正。在基层组织建设创新上还做得不够，缺乏新点子、新办法；工作力度还不够大，加强干部队伍监督管理方面还缺乏更加行之有效的措施办法。干部干事创业、勤政为民的精神状态有待于进一步激活；嘎查村阵地建设的整合利用有待于进一步加强；嘎查村干部管理体制需进一步完善。

三是深入基层还不够经常化。到乡镇农村牧区、街道社区、企业生产一线调查研究、指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位。到乡镇农村，多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还不够。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一要加强理论学习，提高贯彻科学发展观的能力。积极参加旗委中心组学习活动，更加深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对科学发展观的领会，在准确把握旗情的基础上，深入思考组织工作面临的新形势、新任务，使组织工作与全旗工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工 作方向。同时认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思。坚持理论联系实际，自觉把理论学习与工作实际相结合。

二要增强创新意识，开创组织工作新局面。紧紧围绕旗委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。在干部工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，为旗委选人用人当好参谋。进一步完善干部考察考核办法，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；加强干部教育管理，在建立干部干事创业、能上能下方面有更大进展，为经济社会发展提供有力的人才保证。切实加强党的基层组织建设，在抓好农村牧区基层组织建设和社区党建的同时，加强非公有制经济组织、机关、学校等各种社会组织的党建工作，推动组织工作再上新水平。

三要努力转变工作作风，增强服务意识。大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手材料，真正做到出实招，办实事，密切同基层干部群众的联系。解放思想，勇于冲破一些条条和框框，研究新情况、探索新思路、提出新举措，力求在开拓中找出路、在创新中促发展。对要落实的任务做到换一个角度定位、换一个方法探索、换一个思路突破，努力使干部队伍建设、人才队伍建设和基层组织建设等各项组织工作再上新台阶。

四要牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化为民意识，提高对自身标准的要求，为部门和基层干部作出表率。全面落实党风廉政建设责任制，不断增强廉洁自律意识，增强干部自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。

第二篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会发言提纲

根据旗委的部署，今天召开“转变作风为民务实”的民主生活会。为开好此次民主生活会，向分管联系的部门及苏木镇和企业广泛征求意见和建议。下面，围绕这次民主生活会主题，结合自身实际, 本人认真从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定及自治区党委28项规定和盟委行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神、转变作风、“四风”等方面进行自查和剖析，现将自查情况汇报如下，请各位领导和同志们予以指正，我将虚心诚恳接受，努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

作为分管工业经济领导，我虽然不是中共党员，但仍然以一个共产党员的标准严格要求自己，工作中，坚决服从旗党委、政府统一部署，落实党委、政府的各项决议和工作安排，强化密切联系群众工作作风，坚决执行中央八项规定，自治区党委28项具体规定和盟委、行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定及个人重大事项报告制度，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义，堂堂正正做人，规规矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴请，不涉足灯红酒绿场所，不接受他人礼物，不为跑官要官者说情。严格教育和管理家属子女、亲友和身边工作人员，严禁打着领导的旗号办

私事、谋私利，做到了克己奉公，勤政廉政，在思想上、行动上与党中央保持一致。同时积极参加到党的群众路线教育实践活动中，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真剖析自身缺点，时刻警醒自己，自觉加强党性修养、切实转变工作作风。

二、密切联系群众和转变工作作风情况

总体来看，自己全心全意为人民服的宗旨观念是牢固的，群众观点、群众立场是坚定的。

（一）有牢固的群众观点。我是一个有20多年工龄，10多年领导经历的干部，生活在一个基层普通工人家中，与基层职工和人民群众有着深厚的感情，在长期的行政工作实践中，在长期与人民群众的交往中，自己能摆正位置，甘当小学生，并从中学到许多书本上没有的东西，成为修炼自己的人生，锤炼自己的品性，激励自己努力工作的智慧之源和力量之源。无论是工作中，还是生活中，没有给群众摆过架子、耍过威风；能善于听取群众意见，尊重群众意愿，反映群众呼声，维护群众利益，和不同层面的群众保持了良好的关系。

（二）安排工作能从实际出发。作为上任时间不到一年的领导干部，无论是抓分管部门、抓重点项目及工业经济工作，始终能够把握群众所思所想、充分倾听基层干部和群众的意见，集中群众的智慧，问计于民，问贤于民，问需于民，不搞强迫命令、不搞形式主义，不做违反民意形式主义花架子，没有发生侵害群众利益的问题。对确定给群众办的实事，一抓到底，使每一件实事都是多数群众受益，并且阳光操作，不从中捞取任何好处。包括在全旗发展工业经济过程中，个别企业征占用牧民草场发生争议和纠纷时，始终站在牧民群众利益的角度来处理问题，依法依规确保牧民群众利益不受到侵犯。

（三）工作作风求真务实。我深深感到，是党和人民给了我为人民服务的职位，只有全身心的为人民服务才不负众望。所以，无论是份内的职责，还是份外的工作，只要组织交给我的，我会竭尽所能，不辞劳苦，事必躬亲，尽力做好。不存侥幸之心，不推诿扯皮。在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，维护班子团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象；远离享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律，抑制奢靡之风，避免铺张浪费。

三、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面。一是在理论思想学习和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是工作作风上，比较重视所分管工作业务上的管理，给分管部门特别是对工业经济部门压担子、交任务的多，但与分管部门干部的思想交流较少，对他们的一些思想情绪关注不多，把握不多。

（二）官僚主义方面。虽然经常下基层企业调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对

基层企业情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与基础企业干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。

（三）享乐主义方面。杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

（四）奢靡之风方面。这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。

四、存在问题的思想根源及下一步努力方向

上述问题的产生，主要还是自己用于加强理论学习的时间不多，对其深入研究不够，对其指导树立正确的政绩观重要作用认识不足，在政治理论指导工作实践上存在一定的差距。同时，思想上我党历来倡导的走群众路线的工作方法，虽有充分认识，在具体的工作上深入群众中的时间安排不多，调查研究不够，造成安排部署工作上没有更多方面征求意见，集思广益。

针对存在的问题，自己需努力提高完善的东西很多，首要的是四个方面：

（一）增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习，努力把握和应用中

国特色社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大和十八届三中全会精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和工业经济相关的知识，努力使自己成为一位工业经济工作的行家内行。

（二）增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，无论什么时候都要清醒地认识手中的权利来自人民，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层厂矿企业、深进群众，问政于民、问需于民、问计于民，及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出题目，依法维护群众的正当权益。

（三）增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深进基层、深进群众、深进实际，到困难多、题目多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众切身利益的突出题目，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华，在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼，在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。

（四）增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的必要条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中 “8个严禁、52个不准”的规定，严格落实旗委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，提高防范廉政风险的能力。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，我本人可能还有许多问题没有查找到，真诚希望同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。

第三篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会上的发言

根据市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，在民主生活会前，我积极开展了与局组成员谈心交心活动，并认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及 “七一讲话”精神，对照云南省原保山地委书记杨善洲的事迹，重温了党的群众工作的有关路线方针政策，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关政策文件。通过深入学习和交流谈心，结合近一年来在财政局的工作，我感觉到我们财政局的领导班子是个团结的班子、有凝聚力的班子、有战斗力的班子。下面我结合自身工作和存在的问题剖析汇报如下：

一、对“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”这一主题的认识

密切联系群众，是一个永恒的主题，是一个常说常新的话题。早在两千多年前，伟大先贤孔子就曾讲过“水能载舟，亦能覆舟”，毛泽东同志在1942年延安整风运动中提出，要全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民

群众的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；坚持向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，并坚持把这些原则作为党的一切工作的出发点。执政为民，是“三个代表”重要思想的本质。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。胡锦涛同志在“七一讲话”中说：“全党必须清醒地看到，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。密切联系群众是中国共产党三大优良传统之一，更是执政之本。作为一名财政工作者，我们要从中央文件的要求和推进经济社会发展的要求出发，充分考虑群众对财政管理的需求，积极思考、发现和解决我市财政管理中存在的问题,以“为人民服务”为宗旨，以“让人民满意”为奋斗目标。

二、存在不足

在这次“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的活动中，经深刻反思，觉得自己虽然自己在财政部门工作的十个月时间里，尽心履职，兢兢业业，做了一些工作，取得了一些成绩，但距离群众的期望还是有很大的差距。主要表现在：

1、与干部群众的接触不多。在工作中，主要精力都放在开展财政业务工作上，与中层领导干部和一些主要业务科室的同志接触较多，但与一些一般科室的干部接触较少。对基层干部了解不多，到目前为止，全市还有一些乡镇财政部门没有去过。

2、对群众关心不够。客观上是工作忙、会议多、文件多，时间不够，主观上是没有能够争取利用点滴时间去倾听一线群众的心声，帮助协调解决一些小问题，对干部思想动态了解不够呛。

3、调查研究不够。下基层调查研究时间少，对于群众需求了解不多，对如何帮助群众解决一些困难的措施研究不够。

三、努力方向

1、进一步树立执政为民的工作理念，解决权为民所谋的问题。作为一名领导干部，我们要时时刻刻心里装着大局、装着群众、装着为人民服务，让人民满意的思想，管好财政资金，在财政工作中处处体现为民办事、执政为民的真心实意。

2、进一步密切联系群众，解决情为民所系的问题。在任何时候任何情况下，都要正确地对待群众，心里装着群

众，由衷地尊重群众，向群众学习，为群众工作，坚持做到与人民群众同呼吸共命运。

3、进一步关心群众，解决利为民所谋的问题。切实发扬密切联系群众的优良传统作风，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，经常深入基层、深入一线，体察民情、了解民意，多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作，多为群众谋利益。一是从思想上关心群众，理顺群众思想情绪。要积极创新工作方法，扎实开展好干部群众思想政治工作。二是从政治上关心大家，使干部茁壮成长。要加大对干部的培养力度，让一批优秀的年轻干部脱颖而出。三是要在工作上关心大家，进一步改善干部工作条件。要加强培训工作，提高干部综合素质，要着力改善办公硬件环境，创造良好的工作氛围。四是要在生活上关心大家，帮助群众解决现实困难。组织上要关心干部生活上的点滴，从而激发干部的工作激情，增强财政工作的凝聚力和战斗力。

第四篇：民主生活会上发言提纲

批评与自我批评发言提纲

（2012年4月）

根据警备区统一部署和人武部党委民主生活会的安排，结合自己工作实际，向首长汇报自己在第一季度的思想、工作、学习等方面的情况：

一、工作情况

(一)注重把政治思想建设放在首要位置，不断加强世界观的改造和自身党性修养，思想较为稳定。作为一名现役干部，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实军队政治纪律“十个不准”和军队党员“七个决不允许”的要求，时刻绷紧政治弦，始终保持清醒的政治头脑，坚定的理想信念，严明的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。能够按照人武部党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。

(二)坚持把业务学习摆在重要位置，不断提高综合素质和工作能力。年初，按照党委分工，我负责军事科工作。军事科工作涉及面比较广，任务比较重，深感自己的能力素质与工作要求还

有一定的差距。为了强化自己的业务素质，高标准完成首长交办的任务，自己时刻注重加强业务知识学习，通过不断的学习，来提高自己的综合素质和工作能力。一是坚持搞好业务理论学习，不断提高自己的完成各项工作任务的综合能力。从机关业务到公文写作，从条令条例到各项规章制度，从上级文件到本级规定，坚持认真学习，反复学习，力争达到熟知、熟会。二是坚持向同志们学习，在日常生活和工作中，自己时刻注意向同志们学习，向首长学习，向书刊报纸学习，坚持做到懂就问，不会就学。三是坚持在工作实践中学习。自己能够对部队建设过程中出现的一些新情况、新问题，进行理性思考，注重研究和探索，平时注重观察和积累，把所学的知识运用到实际工作中去。

(三)坚持把工作标准摆在突出位置，不断提高工作质量。在实际工作中，自己能够按照职责要求、党委部署、领导意图和制度规定，抓好工作落实，只要上级交办的工作，只要职责范围内的工作，都能尽最大能力去认真对待，力求高标准，积极主动地为领导当好参谋。

二、问题及表现

（一）思想意识方面。主要表现在工作上只注意单一性地抓本职工作，对引导部属参与抓好本科工作做得不够，检查、督促、指导工作的力度还不够强，工作思路和工作方法还缺乏灵活性，有领导安排什么工作就干什么工作的现象。在工作中认为干好自己的份内事，处理好本科的日常工作，完成好自己的本职业务，管理好自己不出事，就算是履行好自己的岗位职责了，而没有在如何提高自己的工作标准上下功夫。二是工作上主动向领导汇报情况、汇报思想还不够，与本科人员交换情况、交换意见相对较少，与其他科的人员之间还缺乏一定的思想交流，相互学习、相互尊重、相互关心、相互协调等方面也还做得不够，形成领导检查指导了解本科工作难，科与科之间，同事与同事之间思想交流不够及时，工作上形成各自为政，相互不够理解、不够信任、不够协调配合。

（二）能力素质方面。学习新的理论知识和业务知识不够全面完整，理论基础相对较弱，视野还不够开阔，所掌握的知识还满足不了实际工作需要，在考虑问题时还带有一定的片面性。

（三）严于律已方面。在对自身管理和约束上要求得还不够严格，带头执行政策法规意识和落实制度方面还不够强。主要表现在：怕得最人，当老好人。

（四）开展民主风气方面。主要是开展批评与自我批评方面做得还不够，民主参与意识还不够强。具体表现在：没有正常开展好与本科人员的交心、谈心活动，开展批评与自我批评时还不够大胆，谈到问题时绕着走，避不开时也只谈涉及表面和大众化的问题。

三、努力方向

这次民主生活会我受益匪浅，使我清醒自己在思想建设、工作作风、理论水平上都与上级的要求还有很大差距。为使自己今后的工作标准能得到进一步提高，理论水平得到进一步增强，作风纪律能得到进一步加强，就今后的工作制定以下努力方向：

（一）要注重加强政治理论的学习，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服理论水平不高，工作作风不实的现象

（二）要加强自身党性修养的锻炼，用一个党员干部的标准严格要求自己，勤奋工作，踏实做人，时刻用干部遵章守纪的各项规定警示自己，用条令条例来约束和规范自己，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

（三）要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的岗位职责，带头学习新知识，吸收新思想，克服知识不全面，思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象，克服遇事不冷静，易急燥的情绪，主动理顺与各科之间的工作关系，发挥好自己的长处，提高工作标准。

以上是我今年以来在思想、工作、学习等方面的思想汇报，不妥之处恳请各位领导给予提出批评，我将虚心接受，同时注意

在今后的工作中不断加强克服和改进。我有决心和信心，在部党委的领导下，开拓进取，扎实工作，认真履职，严于律己，多出成绩，不辜负全体干部职工的期望。

第五篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会发言提纲

根据旗委《关于召开2013党员领导干部民主生活会的工作方案的通知》（苏左党办发［2013］55号）要求，为了开好这次民主生活会，会前认真学习了中央、自治区及全盟关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神，并联系工作实际和征求意见认真进行了深刻的自我剖析。有说的不透彻、不到位的地方，请大家批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

（一）树立正确的人生观、价值观。作为有着多年党龄的共产党员，我一直按照党章的规定严格要求自己，全面贯彻党内各项规章制度和条例，自觉接受来自各方面的监督，牢记全心全意为人民群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。

（二）强化政治理论学习。积极参加旗领导班子中心组学习和政府党组学习，深入领会党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记“中国梦”的丰富内涵，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。通过学习更加坚定了自己的政治方向和政治立场，掌握科学观察事物的方法；增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。

（三）严格遵守党的纪律。牢固树立大局意识、责任意

识，自觉维护全局利益和整体利益。能够正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注重发挥集体作用，坚持民主集中制，积极维护了班子成员的团结，与其他领导成员之间，相互尊重、相互配合，坚决执行组织决定，顾全大局。

二、落实各项规定和转变工作作风情况

（一）宗旨意识不断提高。作为分管全旗财政、金融、卫生、审计等工作的领导，自己始终把为人民服务这一宗旨摆在工作的首要位置，按照中央、自治区和盟委行署做好党的群众路线教育实践活动有关规定，认真开展批评和自我批评，把群众赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的出发点和归宿点，注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

（二）工作作风明显转变。工作中发扬求真务实精神，说实话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞表面文章。自觉接受党组织、党员和群众的监督，严格遵守“三重一大”、中央“八项规定”、自治区党委28项具体规定和盟委行署关于改进工作作风密切联系群众等有关规定，不收受红包礼金，不对部门和基层吃拿卡要，属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室或其他部门报销。始终将民生事业摆在突出位置，让公共财政惠及到群众中去，把旗委，政府中心工作和各项目标落实到自己分管的工作中，着力推进和完善。

（三）生活作风全面加强。始终牢记“两个务必”，时

刻提醒自己，不论是在做任何事情，在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。自觉遵守廉洁从政各项规定，不断加强自身修养，认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人。过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭。严格管好家庭，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育他们正确对待所处的工作环境。

三、存在的问题和不足

换届以来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但在贯彻落中央八项规定和自治区党委28项规定方面，还存在有许多不容忽视的差距。突出表现在四个方面：

（一）形式主义方面。主要表现在理论学习上主动性不够，理论学习与联系实际程度不够，除了参加各种集中学习外，自身缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在一定的差距。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，在学习上侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。有时，由于忙于实际工作，用于处理事务性工作时间多一些，造成了自己理论学习不精不深，学习的实效不明显。

（二）官僚主义方面。一是在工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新情况、新问题，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、缺乏创新求变的胆识和魄力。二是深入基层不够多，对基层存在的问题了解不深，有时仍停留在听取汇报，查看资料的层面，深入到工作一线调查研究不够。

（三）享乐主义方面。主要表现在把握全局，驾驭全局的能力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义。方法需灵活多样，宏观管理水平需进一步提高。公务开支应出台更加详细的标准，执行不力的现象还在一定范围内存在。

（四）奢靡之风方面。自己在奢靡浪费问题上把握比较好，能够自觉执行中央、自治区和盟委行署的各项规定，严格按照标准对照检查自己，但在日常工作和生活细节中，也存在要求不严的问题，偶尔也有参加宴请的现象，对分管部门的奢靡浪费现象也缺乏深入的督促检查。

四、存在问题的思想根源

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：

（一）对理论学习的重要认识不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。

（二）对党性观念要求不强。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，责任追究不够严格。

（三）对工作作风转变不够彻底。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到地方也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，把要办的事情办好，深层次的问题研究不足。

五、今后努力的方向和整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了自己改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高：

（一）不断加强学习，提高自身素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性和针对性。认真学习党的十八大、十八届三中全会和总书记重要讲话精神，坚持在精学、深学上下功夫，不断提高理论水平和领导工作能力；坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为提高工作成效的动力，增强工作的原则性、系统性和预见性；坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己的世界观、人生观、价值观，以适应经济和社会多样化所带来的新情况、新问题，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

（二）牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究

作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。三是对分管部门的工作合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要兼顾其它部门的工作，防止顾此失彼。

（三）树立创优意识，提高工作效率。一是创新工作方式，打破因循守旧的思维方式，探索新思路和方法，积极贯彻落实党的十八届三中全会提出的各项改革，特别是深化财税制度和医药卫生体系改革，将改革发展成果惠及到最基层的广大人民群众。二是积极践行亲力亲为、狠抓落实的工作作风，始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展、有利于全旗经济和社会建设的事情，就主动思考、大胆建议、积极推动。三是坚持按照民主集中制的原则，摆正位置，积极支持配合主要领导谋划好全局工作，注意调动、发挥好分管部门的主动性、积极性，认真做好督促检查和服务协调，提高议事效率、决策效率和工作效率。

（四）严于律己，保持清正廉洁。一是严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和党员领导干部廉洁自律的各项

规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到“抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节”。二是继续在生活上严格要求自己，进一步加强对全旗各机关单位财务工作的管理，树立不该花的钱不花和花小钱办大事的理念。同时，以身作则，对下级严格要求，协助一把手抓好全旗的财经工作，在全旗范围内形成团结协作、共谋发展的良好风气。三是自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。

以上发言，不足之处，敬请各位领导、同志们批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。