争创青年雷锋岗事迹材料

第一篇：争创青年雷锋岗事迹材料

*处争创市级“青年雷锋岗”事迹材料

按照全市开展学习雷锋活动要求和精神，我处积极组织，迅速行动，在全处广泛开展争创“青年文明岗”活动，在游客服务服务中心设立“青年文明岗”，组织内有青年志愿者50人。志愿者们本着“热情服务、无私奉献”的志愿精神，立足公园、广场窗口服务实际，无私地为广大游客、市民和社会提供优质、高效的服务。同时“雷锋岗”成员保持每天服务不少于3小时，每星期都有小任务分布。志愿服务内容更是涉及诸多方面，如文化宣传、为游客排忧解难、创城期间志愿服务、每周到临西八路清理卫生、扶危济困、环境保护等多个方面。志愿者们积极的思想和务实的行动，使公园、广场精神面貌和服务水平日新月异，为我市文明城市创建增光添彩，受到领导和群众的一致认可。

自成立至现在，在委团委的关心和支持下，在处党支部的领导下，我处“青年雷锋岗”不断完善自己的内部组织，近期更是进一步完善了各项规章制度，加强了青年志愿者活动的纪律性，组织了大量富有特色的志愿者活动。

一、立足岗位，无私奉献。青年志愿者们立足公园、广场窗口服务实际，在各自工作岗位上默默奉献，无私付出着。广大志愿者身兼宣传员、保洁员、管理员的“三员”职责，每天在各自岗位上早来晚走，尽责职守，维护公园、广场的综合环境、基础设施、绿地景观、公共秩序，为游客提供服务，每天以饱满的精神和责任心，迎来送往，排忧解难，让游客开开心心来，舒舒服服走。

二、创城先锋，志愿先行。在我市创建全国文明城市期间，我处青年职工积极参加志愿服务。志愿者们身着统一的服装，佩戴统一标识，在公园、广场、路口进行志愿服务。每天早6：00到晚10：00，全面彻底清理绿地卫生、枯枝烂叶、卫生死角、擦洗景观小品，连续几天奋力清理地面口香糖，确保综合环境；头顶烈日，修剪绿篱模纹，浇水、施肥、打药、除虫，确保景观效果；维持公共秩序，对不文明及不雅行为进行劝导，倡导文明。哪里有脏活、累活，哪里有危险、困难，哪里就有志愿者的身影，广大干部职工和志愿者们付出了辛勤的汗水和努力，为创城中的良好表现打下了坚实的基础。

三、立足优势，共建文明。立足区位优势，积极宣传文明，共建和谐，以喜闻乐见的方式，让群众看到、听到、感受到城市、公园、广场建设采取的新措施、取得的新成绩、呈现出的新气象，逐步形成文明创建的合力。先后配合有关部门、社会团体，按程序报批后，在广场开展“3.15消费者权益日”、“12319服务宣传周”等各类公益宣传活动20余场次，有力宣传了我市的城乡建设新成就。广大志愿者在活动中充分发挥志愿服务作用，为市民跑前跑后，提供服务，清理卫生，维持秩序，一天下来，嗓子喊哑了，腿累疼了，也不喊一声委屈，内心里为“我为人人”而感到自豪。

四、牺牲休息，清理卫生。按照市建委的统一安排，创城以来，根据网格化管理要求，每周六、日志愿者们牺牲休息时间，轮流到临西八路所包路段清理路面、绿篱内卫生，清扫污水、淤泥，运送垃圾、统计绿化苗木情况，风雨无阻。通过志愿者们的不懈努力，所包路段卫生情况大有改善，为全市环境面貌的改善贡献了自己的力量。

五、扶危济困，热心公益。志愿者们以雷锋同志为榜样，发扬雷锋精神，乐于助人，想群众所想，急群众所急，游客遇到困难和尴尬，志愿者们第一时间提供帮助和服务，视游客为亲人；热心公益事业，利用业余时间去敬老院奉献爱心，接小学生免费游园，踊跃为图书馆捐献书籍200余册，到社区清理卫生；帮危扶困，广大党员干部和青年志愿者踊跃捐款，累计向社会捐款2次，达5000余元。

我处“青年雷锋岗”从成立之日起就以饱满的热情，投入工作，为公益事业做出了自己的贡献。以后广大志愿者们将继续奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，以一腔热血一如既往地立足岗位，为社会的公益事业做出更多的贡献，为建设和谐*而继续努力。

第二篇：青年岗班组主要事迹

打造高技能青工队伍

推动企业安全生产

山钢集团莱钢股份有限公司焦化厂炼焦四车间推拦焦班

莱钢焦化厂炼焦四车间推拦焦班，担负着公司3200立方米高炉的焦炭需求，年产焦炭120万吨。被誉为高炉的“粮食库”，是莱钢生产的重点单位。现有职工40人，其中青工32人，占班组总人数的80%。其中大专及以上学历16人。团员16人，党员4人，是一个朝气蓬勃，奋发向上的团队。作为莱钢安全生产的要害岗位，班组始终坚持创建“青年安全监督岗”活动，2010年，班组根据自己的实际情况，提出了“ ”的创建口号。在焦化厂团委、车间党支部及团支部的正确指导下，在全体岗员的积极参与下，围绕“ ”这一主题，开展了一系列的活动，实现了“以安全保稳定，以安全促生产，以安全增效益”的目标。努力培养和造就一支作风硬、技术好、安全意识强的青工队伍。

一、创建思路及方法

1、建规立制，为创建“青年安全监督岗”活动提供保障 开展创建“青年安全生产示范岗”活动是一个尝试，更是一个挑战。作为基层组织，只有明确标准，将目标任务细化量化，落实到人，才能充分调动团员青年的积极性和创造性，确保创建活动出实效、出成绩。活动开展之初，推拦焦班充分发挥共青团组织的优势，积极与上级党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产监督岗活动机制。

一是成立了创建青年安全生产监督岗活动小组，实行组长负责制，组长由班长担任，五个小班各设一名小组长，并在每个小班选择具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工，担任轮值青年安全监督员，协助组长做好安全管理工作，完成对其它组员的监督，并接受组长考核，一月一轮换，确保全员参与，使每位组员都参加岗位的安全管理工作。二是建立了“每班一排查”的安全隐患排查制度。将每天发现的安全隐患整改并做好记录，整改不了的立即上部。确保将安全隐患消灭在萌芽状态。三建立“每周一课题”的青年安全生产监督岗的培训教育机制。针对每个作业小班班组每周举行一次应急演练、安全规章、操作规程的培训、技能培训并融入提问、讨论、考试、奖惩等多种手段活跃学习气氛，提高培训的效果。不断提高青工的安全技能。四是坚持“每月一交流”安全评价反思机制。每月一次，全员参与。结合其他单位发生的事故案例，对班组一个月以来的安全工作进行反思评价。进一步提升青工安全防护意识。五是建立青年安全生产监督岗的奖励机制，结合实际开展了评选“月优秀轮值安全员”、“季度安全先进个人”并设置了优秀安全合理化建议奖和隐患排查奖。

2、注重青工培训，夯实安全生产基础

青年职工有朝气，有活力，但在安全操作技能方面还有欠缺。四大机车是炼焦车间的关键设备，司机操作水平的高低将直接影响到炉体寿命以及生产的安全稳定顺行。为了提高青工的积极性，发挥青工的作用，班组开展了一系列的专题活动：

一是强化教育，增强青工的安全意识。强化青工安全教育，筑牢青工安全意识，既是安全工作的源头，也是创建“青年安全生产示范岗”的思想基础。我们以教育活动为抓手，依托青年读书角、“青年互动课堂”等活动阵地，不断强化青工的安全教育，另外班组开展了一系列“安全知识讲座”、“安全知识竞赛”、“事故反思”等活动，营造安全生产氛围，为保障安全生产和安全文化的建设起到了推动作用。

二是狠抓学习，提高青工技术素质。青工安全技术素质是影响青工安全生产的重要因素，也是创建活动的重点内容和首要问题。首先，我们注重发挥老技术工人的传、帮、带作用，组织他们与薄弱青工和新工人结成“师徒对子”，签定师徒合同，开展了“导师带徒”活动。其次，针对部分青工中存在的“看惯了、习惯了”的不正规操作的问题，及时召开“现场技术示范会”，请技术好、操作规范的职工和技术人员现场讲操作要领，现场示范操作过程，较好地纠正了青工在生产中的不良作风，提高了他们现场的正规操作能力。

三是推行标准化作业。班组发动每个职工对每个岗位制定了详细的作业标准，然后进行了汇总，形成了一套科学、适用的标准化作业规程。并对每步动作，每个口令都进行了规范，真正做到上标准岗、干标准活，自班组推行标准化操作以来，从未出现过任何操作事故，确保了安全生产。

3、扎实开展各项安全活动，丰富创建内涵，提高班组安全绩效 一是扎实开展工前五分钟活动。工前五分钟是做好安全生产工作的重要手段，我们充分利用工前五分钟的时间，对班组人员上岗前的精神状态确认，布置本班的工作重点，对各岗位的危险源进行重点辨识，筑牢安全生产的第一防线。

二是注重培训提高安全生产技能，按照“缺什么补什么”的原则，鼓励员工按需学习，不断更新、巩固业务知识，有效地减少工作中的误操作，提高了全体员工的安全生产水平和技术业务素质。

三是注重节假日特殊阶段的安全管理。节假日职工忙于应酬，沉浸于节日的气氛，是事故的多发期。因此，每逢重大节日，该班都会制定有针对性的安全管理规定，充分做好危害预知预控工作。

四是把创建活动与团的其他活动有机结合，形成整体联动，不断丰富创建活动内涵，拓宽活动空间，推动活动不断深化，达到了互促双丰的效果。

创建活动与“青年岗位能手”活动相结合。我们把青年岗位能手活动作为青年安全生产示范岗活动的重要推动力量，通过组织开展岗位学习和岗位练兵、技术比武等活动，提高青工的技术水平。同时，通过举办技能展示会、技术观摩交流会等活动，充分展示了青年岗位能手的高超技艺，激发青工学技术、练本领的信心和决心，形成了“你追我赶学术、立足岗位快成才”的良好氛围。

创建活动与创新创效活动相结合。创建活动可以为创新创效活动提供良好的平台，创新创效活动也可以促进创建活动不断发展。据此，我们以“创新争优保安全，挖潜保质增效益”为活动口号，组织了技术攻关小组，开展了以保安全为主要内容的“五小”攻关活动。

4、青年安全监督岗创建工作融入班组“OEC”管理体系 推拦焦班“OEC”管理法班组一项特色管理制度。在2010年荣获集团公司管理创新二等奖，此制度实施有效的调动了全体班组成员的工作的积极性，能够反映出职工的工作的亮点。在制定这一制度时，班组将“安全工作”作为最重点项目列入其中。把安全做为衡量班组成员工作绩效的第一指标，实行安全一票否决，只要有三违现象的发生，否决一切先进的评选资格，提高了职工对安全工作的认识，增强了安全第一的思想意识。

二、“青安岗”创建初步成效

通过开展创建“青年安全生产监督岗”活动，推拦焦班的青工政治素质得到了进一步锤炼，技术素质和安全意识有了显著提高，安全基础进一步巩固：

一是职工的安全意识明显增强。通过广泛的宣传动员和教育，班组职工的安全意识普遍增强。

二是职工技术水平得到提高，特别是青年职工处理应急特殊操作的技能明显提升。

三是安全隐患得到彻底的整改。通过细致认真的排查，各岗位的安全的隐患得到彻底整改。

四是违章行为明显减少。通过各种安全活动的开展，职工自我防护意识大大提高，违章行为逐渐减少，近半年无一起安全生产违章行为发生。

五是安全绩效显著提高。班组自成立至今无一起设备事故、人身伤害事故发生。连续两年被评为“厂安全生产优胜班组”。六是长效机制初步建立。通过创建“青年安全生产监督岗”活动，班组的安全生产工作职责清楚，制度明确，措施落实，奖惩分明，为以后的安全生产工作奠定了坚实的基础。

炼焦四车间推拦焦班通过开展创建青年安全监督岗活动，实现了个人无违章，班组无事故，保证了班组安全工作健康有序的进行。班组成立两年多来，各项经济技术指标不断提高，并先后荣获 “莱钢AA级学习型班组”、“焦化厂安全生产优胜班组”“焦化厂做贡献先进班组”“莱钢“AAA”学习型班组等诸多荣誉称号。但我们也清醒地认识到自己的不足之处，我们今后的工作就是如何结合日常工作，发挥青年人的智力和体力优势，实现“以安全保稳定，以安全促生产，以安全增效益”的目标。以莱钢的作强作大为己任，开拓创新，与时俱进，为全国钢铁行业的美好明天贡献力量

第三篇：工程公司项目部争创青年文明号事迹

xxx项目部职工135人，青年职工71人，其中党员11人，团员42人，女职工14人，这是一支活跃在水利战线上，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。自2002年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合水利施工工作特点，以倡导职业文明为核心，以“科学管理，规范施工，追求卓越、再创精品”为目标，以“立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型、奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了甘肃龙首重点工程的施工建设，实现产值近2亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被三公司评为“优秀团支部”，被陕工局集团公司授予“优秀项目经理部”、“陕工局创建青年文明号先进集体”。

龙首二级水电站是甘肃省重点工程，地处祁连山脉北麓，我国第二大内陆河---黑河峡谷深处，是西北地区最高面板堆石坝，坝高146.5米，合同价154897700元，工期24个月。2002年陕工局三公司甘肃龙首项目部进驻工地，为把龙首二级水电站建成大西北的“窗口工程，样板工程，精品工程”，在工期紧、任务重，河床狭窄，施工现场狭小，生活条件恶劣的条件下，项目部领导果断决策，迅速组建展示企业风采天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的以项目团支部全体共青团员、青年员工为主的青年突击队。

一、围绕项目阶段目标，争做施工排头兵

2002年10月初项目团支部正式组建，为了调动和发挥青年人的创造性、积极性，团支部号召团员青年开展一嘲我为铁军添光彩”活动，得到全体团员青年的热烈响应和支持。2002年10月20日由70多人组成了“机械化施工青年突击队”、第一工程施工作业队“青年突击队”、第二工程施工作业队“青年突击队”三支精锐队伍。

2002年9月，龙首二级水电土建工程经过几个月的紧张筹备，在施工组织、设计已经完成和施工设备、人员到位的条件下，工程开工令由监理正式签发，一场麈战的序幕正式拉开。

根据工期要求，大坝坝体必须在～年6月30日前填筑至▽1870高程。若在～年主汛期到来之前不能保质保量的把大坝填筑至可抵档50年一遇的拦洪高度后果不堪设想。任务只能提前，不能滞后。在此同时，我部所承担的多项工作齐头并举全面展开。箭在弦上，项目领导心急如焚。

为确保工程施工任务的全面完成，2002年11月1日，项目部在大坝现场隆重举行了“冬春连战确保拉洪度汛”誓师动员大会。会上，全体共青团员做了庄严宣誓：继承“五四”光荣传统，弘扬“铁军”精神，在冬春连战中，勇挑重担，冲锋在前，接受考验。集团公司董事长总经理李海石为“青年突击队”赠授了队旗。

当激情被点燃，整个工地车水马龙，一片沸腾，劳动竞赛，热火朝天的时候，春节悄然临近。每逢佳节倍思亲，“青年突击队”有十多名刚刚走上工作岗位的大学生，二十多名十八、九岁技校实习生，他们很多人从未离过家门，而今，身在千里之外，数月来魂牵梦萦，对家乡的眷恋，对亲人的思念，随着佳节的到来一齐涌向心头。他们多么渴望即刻飞回到父母的身边，找朋友、同学谈谈参加工作以来的感受，他们板着手指数呀数，盼来的却是春节不放假的消息，女孩子的泪珠禁不住眼眶里打转。机械队二名突击队员原订在春节期间回家举办婚礼，由于施工任务正处在攻击冲刺阶段，主动推迟了婚期。拌合站一名女青年新婚才过七天便与爱人匆匆道别，及时赶回工地。

～年1月，在高趾墙碾压砼完成以后，趾板开挖到了刻不容缓的时候，左右岸趾板开挖能否按预定工期完成，直接影响着上坝填筑、挤压边墙的施工。为了打好这场硬仗，项目部领导指兵点将，把任务交给了会战以来屡建奇功的第一、第二工程施工作业队，二个作业队接到任务后，带着本队的“青年突击队”队员象两把尖刀迅猛地插上左右岸趾板。面对黑河深谷险滩，险象环生的施工环境，队员们斗志昂扬，面无惧色。他们在无道路可行连羚羊也无法站脚的山腰，在悬崖绝壁上劈山夺路，他们身系绳索，肩打手拉把风管接到工作面上开始打孔放炮，排渣清石。潜孔钻、手风钻的轰鸣回荡在山峦，一个班下来，队员们浑身上下被尘土包裹着。在冬季最寒冷的夜里，莽莽的野风呼啸着无情地撕打着裸露的山坡，也撕打着每个青年突击队员的脸颊和身躯，可是为了铮铮的誓言，为了庄严的承诺，他们无怨无悔。为了赶工期，争分夺秒抢时间，项目部决定将午餐、夜餐由营地送往工地就近用餐，常常山风突起扬起尘暴，张口就是沙土，队员们就在漫天的尘土夹着飞沙中用餐。吃完饭碗底留下一层沙土，可谁也没有半句怨言。

在趾板开挖过程中，团支部抓住机会，精心组织，周密安排，使第一、第二施工作业队，两支“青年突击队”成为两个竞争对手，展开劳动竞赛，日日比干劲，天天比进度，山头上那两面“青年突击队”的旗帜迎风飘展，显得格外鲜艳。四十天的惊心动魄，四十天的顽强拚搏，四十天的浴血奋战，队员们个个人瘦了，头发长了，干裂着嘴唇，冻伤着双手，可他们依然朝气蓬勃。趾板开挖的顺利完成，为上坝石料的运输赢得了宝贵的时间。机械队“青年突击队”人和机械与时间赛跑，在与零下30℃的严寒做不屈不挠的抗争。机械手们心中只有一个信念，多拉快跑。漫漫长夜，累了就咬口辣椒，渴了就喝几口冷水。临近五月，塞上的春尽管姗姗来迟，但战斗在龙首二级水电站的勇士们心中早已荡漾着暖暖的春意。当6月10日上午10时，河西水电开发总公司王志纯总经理在“龙首二级水电站工程大坝提前二十三天达到拦洪度汛目标”庆功大会上宣布“冬春连战”首战告捷时，鞭炮声、欢呼声响彻整个工地。喜讯象长了翅膀飞上陇原上空，飞回集团公司。回顾会战，每个“青年豪情满怀，他们为这自豪和骄傲。

“冬春连战”庆功会后，当喜悦还未从每个队员心头散去，项目部又下达了确保11月底大坝下闸蓄水目标，面对新的任务，项目部再次号召“青年突击队”队员“乘胜前进，再接再厉，再创辉煌”为了确保这一目标，项目部“青年突

击队”队员在项目经理们的带领下，天天深入工地，针对施工中存在的问题，积极出主意，想办法，寻找突破口，优化施工方案。泄洪排沙洞放水塔位于天生坝山腰间，由于河床狭窄，施工场地狭小，且山体风化严重，第二工程作业施工队“突击队”队员们冒着危险，在洞口搭建了竹架顶盖。10月下旬，第一工程施工作业队因劳力不足，影响了面板施工进度，项目部马上组织经理部的青年突击队员们，来到面板施工现场，制作钢筋，运水泥，抬钢筋，有位队员在配合钢筋焊接时被电焊狐光刺伤了眼睛，眼中像灌进了沙子夜里泪流不止疼痛难忍，但第二天还坚持去了工地。

眼看着下闸蓄水工期一天天到来，一期面板砼浇筑正式完成，面板嵌逢处理已近尾声、泄洪排沙洞放水塔于11月12日提前8天封顶、导流洞封堵正在紧锣密鼓进行。

导流洞口，黑河的水像一匹野马被拉紧了僵绳，在愤怒中冲撞着咆哮着飞流直下，站在这风口浪尖，望一眼湍急的河水，立即就会产生一种水不动、是人动的眩晕。为了按期封堵，突击队员们面对汹涌的河水，在项目部的统一部署下，在导流洞前筑起一道道围堰。河水浸透了他们的鞋袜，水花溅湿了他们衣衫，裤角结了冰，冻得他们直打哆嗦，但经过6天的苦战，他们终于擒住了这条恶龙，下闸蓄水得以保证，一个“龙首腾彩练，黑河漾碧波”的美好景象将呈现在甘州大地。

“青年突击队”是龙首二级水电站工程建设的生力军，也是抗洪抢险的主力军。～年8月7日晚7时，劳累一天的员工们由于工地回到营地，刚刚端起了饭碗，由河西公司传来汛情，电站厂房被突然暴涨的洪水所淹，情况十分危急，险情就是命令，青年突击队员们听到这个消息手，立即放下碗筷，跑步赶到抢险现常为了及时堵住涌进厂房的洪水，青年突击队员们扛起沙袋，跳进齐腰深的泥水中，奋力无动于封堵厂房的大门，在随后赶到到机械设备的配合下，及时制止了洪水的漫延。

一滴水的生命是短暂的，但当时汇入海洋与浩瀚的大海融为一体的时候，它就获得了新的生命。大海永不干涸，它便也存在大海而显出巨大的活力。龙首项目团支部“青年突击队”在过去的二年里克难攻险，降龙伏虎，在项目部的正确领导下与项目全体参建人员一起同奏了一首雄壮的龙首建设之歌。在“冬春连战”那段爬冰卧雪的日子里，队员们不畏险阻，顽强拼搏的作风赢得了赞誉。

二、强化学习、培训，以青工技术比武活动的开展带动青工学技术、学本领

在项目团支部的组织下，龙首项目部青年文明号上的青工连续三后组织了青工技术比武大赛，并取得了优异的成绩，多次荣获三公司“青工技术能手”和集团公司“岗位能手”的荣誉称号，大大激发了青年职工们学技术、争当有用人才的热情，为此，项目团支部在项目部领导的大力支持下，多次举行技术练兵活动，举办技能培训，通过考试竞争上岗，公开、公平的竞争氛围，良好的学习环境，使青年职工中形成了比、学、赶、帮、超的良好风气，他们工作热情日益高涨，从上班埋头干到下班，有时为赶工期连轴转地加班，他们也从未叫苦叫累，三支作业队、青年突击队之间的竞争总是在无形地展开着。他们拧成了一股绳，心往一处想，劲往一处使，为项目部全面完成全年生产经营任务做出了积极贡献。为提高青年职工的积极性他们推出了“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，面对砼挤压边墙和碾压砼技术、等强钢筋连接等施工工艺，组织青工进行现厂分析、现嘲解剖”、现场演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。随着青工技术比武工作的有效开展，使龙首项目部青年文明号集体中的团员青年生产技能和专业水平得到明显提高，为该项目部在施工生产技术跨上一个新台阶创造了有利条件。龙首二级水电站完成单元工程2229个，合格率达到100%，被评为甘肃省优质工作。赢得了业主、监理、设计及甘肃省各届的高度赞扬。

三、积极发挥作用，项目职工活动开展有声有色

项目团支部在配合项目部生产施工的同时，不断开展积极向上的文化娱乐活动，使队员的业余生活丰富多彩。～年团支部配合项目工会成功举办了“龙首首届工地迎春运动会”，让远离亲人的队员们体验了项目这个大家庭的温暖。丰富多彩、形式多样的比赛项目，使人们脸上绽放出新春的喜悦。“五一”期间，为配合项目部“大干红五月，决胜6.30”举办了“安康杯”知识竞赛，“迎五一、五四”硬笔书法展，球类运动会，在项目部、项目工会的支持下，团支部还广泛开展了读书自学成才活动，即让队员们开拓了视野，又为他们增加了知识。项目部还选购了多套专业书籍，分发给团员青年，并先后选出十多名技术骨干参加业主组织的三次专家技术咨询会，极大地提高了队员们的业务水平，并在实际工作中愈来愈发挥出先锋作用、骨干作用。～年女突出队员们在“三八”妇女节这天，放弃了仅有的半天的休息时间，为工地一线的战友们送去了香喷喷的饭菜、热气腾腾的茶水，并为老师傅们打扫宿舍，拆洗被褥，这一举动被大家誉为“花满三八，献爱龙首”。

我们不会忘记，黑河不会忘记，从2002年8月5日开工到～年7月29日首台机组发电的两年中，陕工局龙首二级水电站项目团支部青年突击队自己前进中的每一步都紧紧围绕项目的重大节点工期展开工作，每个青年突击队员都在用自己的实际行动体现着“团结拼搏、优质高效”的企业精神，历经千辛万苦，以钢铁般的意志，克服了种种难以预料的困难，胜利的完成了一个个节点工期，取得了一连串喜人的成绩：

～年6月7日提前23天大坝填筑达到1870m拦洪高程；

～年11月12日泄洪排砂洞提前8天封顶；

～年12月16日实现了大坝下闸蓄水目标；

～年3月15日大坝全面封顶；

～年6月26日二期面板砼浇筑全面完成；

～年7月29日发电引水洞全面完成，实现了首台机组发电目标，并一次试运行成功。

三年来，在项目行政的支持下，通过项目

第四篇：幼儿园争创市五四青年先进集体事迹

××第二幼儿园，是阿旗唯一的一所自治区级示范园，始建于1974年。现有教职工45名，党员14名，团员18名，35周岁以下教师34名，占全园教师总数的76%，学历均达到大学本、专科水平。是一个以青年为主，朝气蓬勃、奋发进取的集体，是阿旗教育系统上最具朝气与活力的生力军。

近年来，在各级党委、政府、团旗委和教育主管部门的领导下，在社会各界的关心支持下，幼儿园本着办“社会满意、家长放心、孩子快乐”的奋斗目标创新发展，再攀高峰，xx年7月份，顺利晋升为阿旗唯一的一所自治区级示范园，使我园的工作不断迈上新台阶。同时，我园的先进事迹被收集到《内蒙古自治区示范园集粹选》中。在文明创建活动中，我园积极探索、大胆创新，坚持文明办园、文明育人、文明建设的规范化，制度化和经常化，使我园的三个文明建设不断得到升华，促进了幼儿园整体办园水平的再提高。几年来，我园先后被评为赤峰市级“文明单位”、“文明单位”标兵、“示范园”、“一类甲级幼儿园”、“幼儿教育先进集体”、“思想政治工作先进集体”、“优胜工会”、“五四”青年先进集体、“综合治理先进单位”、“示范家长学校”、“安全示范单位”；自治区“档案目标管理一级先进单位”；连续多次被评为旗级“学校管理先进集体”、“目标管理工作优胜单位”、“校务公开先进集体”、“素质教育优胜单位”、“五好支部”、“优胜工会”、“综合治理先进单位”、“青年文明号”、“名学校”，“规范化党支部”，等，幼儿园先进事迹荣登《中国名幼儿园大典》。

在创建“五。四青年集体”活动过程中，为提高创建工作水平，建立良好的机制，成立创建工作小组，制定相关工作计划。在创建过程中，我们始终自觉营造浓厚的学习氛围，努力创造有利的学习条件。伴随着“学习xxxx”重要思想、“保持共产党员先进性”、和“社会主义荣辱观教育”学教活动，幼儿园做到党有号召，团有行动，积极响应旗团委的号召，紧密围绕教育局及园内工作，提出了“高举旗子，不变调子，喊响号子，建好班子，推动总体工作再上台阶。”的指导思想，把创建活动贯穿于整个工作之中，并根据幼儿园的工作特点开展了各项工作。使党团工作真正做到想青年之所想，急青年之所急，谋青年之所求，切实把广大青年吸引在团的旗帜下，团结在党的周围。“青春在耕耘的沃土上闪光”记录了我园创建“五。四青年集体”活动的真实事迹。

幼儿园坚持“以德治园”，积极开展“三明创建”活动，领导班子更是率先垂范，以身作则，带动了幼儿园师德水平的整体提高，教职工人人能自觉遵守“幼儿园师德承诺八不准”和“幼儿教师职业道德规范”，使我园比师德比奉献的优良园风不断发扬光大。在青年教师中，幼儿园结合五。

四、七。

一、十。

一、等节日开展“争做时代先锋”演讲会、“歌唱祖国演唱会”、“学习身边人做身边事”座谈会、“读一本好书”交流会等，大力表彰教师中的典型，弘扬了优良的师风。在教职工中倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字道德规范。我们还开展了学雷锋精神，树文明新风。本着“服务班级、服务学校、服务社区、服务老师、服务家长、服务幼儿”的原则，提出“为您服务”的口号，组织“学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识，增强服务意识，培养团结精神。广泛开展“永远跟党走”主题团日活动。讴歌党团的光辉历史，颂扬伟大的“五四”精神，增强青年教师爱党爱国的信念，促进幼儿园的精神文明建设。同时我们还开展了帮扶和结队的活动。我们以创建和谐幼儿园为目标，营造了良好的环境氛围，发挥示范作用，加强自身建设，着力培养高素质的青年教师群体。

创建学习型园所是幼儿园近年来努力的方向，幼儿园十分注重提高青年教师的科学文化及业务素质。鼓励教师参加更高一级的学前教育，提高学厉档次和专业水平。采取“立足园本、面向全体、整合提高、分类指导、科研促进、随机应变”六大策略，分阶段实现目标。走出去，参加社会上举办的培训，让青年教师开扩眼界。先后派教师去××、××、呼和浩特、赤峰等地培训、学习。给任务、压担子，让青年教师快速成长。浓厚的学习氛围使我园青年教师每周都能主动利用业余时间学习弹、唱、跳、画的基本功，学习如何观察评价幼儿，记录幼儿的成长过程，学习如何反思教育行为，提高教育策略等。同时，青年教师还利用了自己的休假时间学习制作电脑课件，英语口语、普通话，提高了自身的业务水平。幼儿园在每周的业务学习时间里结合教育工作的开展召开讨论会、研讨会、论文评比、说课等一列促提高活动。良好的氛围，培养了一支精良的青年教师队伍，这里有全旗幼教届唯一的国家级优秀教师、自治区级优秀教师、自治区级教学能手、赤峰市优秀教师及全能优秀教学能手、赤峰市教育科研骨干教师。旗级教学能手、学科带头人也居全旗之首。

我们要以“五四青年集体”创建活动为契机，通过自己的一言一行和实际行动证明了“五四青年集体”是我们幼儿教育的需要，我们愿用优质、高效、规范、文明的工作，为幼教事业的振兴奉献赤诚的忠心和火热的青春

第五篇：工程公司项目部争创青年文明号事迹

工程公司项目部争创青年文明号事迹

xxx项目部职工135人，青年职工71人，其中党员11人，团员42人，女职工14人，这是一支活跃在水利战线上，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。自2002年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合水利施工工作特点，以倡导职业文明为核心，以“科学管理，规范施工，追求卓越、再创精品”为目标，以“立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型、奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了甘肃龙首重点工程的施工建设，实现产值近2亿元 ,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被三公司评为“优秀团支部”，被陕工局集团公司授予“优秀项目经理部”、“陕工局创建青年文明号先进集体”。

龙首二级水电站是甘肃省重点工程，地处祁连山脉北麓，我国第二大内陆河---黑河峡谷深处，是西北地区最高面板堆石坝，坝高146.5米，合同价154897700元，工期24个月。2002年陕工局三公司甘肃龙首项目部进驻工地，为把龙首二级水电站建成大西北的“窗口工程，样板工程，精品工程”，在工期紧、任务重，河床狭窄，施工现场狭小，生活条件恶劣的条件下，项目部领导果断决策，迅速组建展示企业风采天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的以项目团支部全体共青团员、青年员工为主的青年突击队。

一、围绕项目阶段目标，争做施工排头兵

2002年10月初项目团支部正式组建，为了调动和发挥青年人的创造性、积极性，团支部号召团员青年开展一场“我为铁军添光彩”活动，得到全体团员青年的热烈响应和支持。2002年10月20日由70多人组成了“机械化施工青年突击队”、第一工程施工作业队“青年突击队”、第二工程施工作业队“青年突击队”三支精锐队伍。

2002年9月，龙首二级水电土建工程经过几个月的紧张筹备，在施工组织、设计已经完成和施工设备、人员到位的条件下，工程开工令由监理正式签发，一场麈战的序幕正式拉开。根据工期要求，大坝坝体必须在2016年6月30日前填筑至▽1870高程。若在2016年主汛期到来之前不能保质保量的把大坝填筑至可抵档50年一遇的拦洪高度 后果不堪设想。任务只能提前，不能滞后。在此同时，我部所承担的多项工作齐头并举全面展开。箭在弦上，项目领导心急如焚。

为确保工程施工任务的全面完成，2002年11月1日，项目部在大坝现场隆重举行了“冬春连战确保拉洪度汛”誓师动员大会。会上，全体共青团员做了庄严宣誓：继承“五四”光荣传统，弘扬“铁军”精神，在冬春连战中，勇挑重担，冲锋在前，接受考验。集团公司董事长总经理李海石为“青年突击队”赠授了队旗。当激情被点燃，整个工地车水马龙，一片沸腾，劳动竞赛，热火朝天的时候，春节悄然临近。每逢佳节倍思亲，“青年突击队”有十多名刚刚走上工作岗位的大学生，二十多名十八、九岁技校实习生，他们很多人从未离过家门，而今，身在千里之外，数月来魂牵梦萦，对家乡的眷恋，对亲人的思念，随着佳节的到来一齐涌向心头。他们多么渴望即刻飞回到父母的身边，找朋友、同学谈谈参加工作以来的感受，他们板着手指数呀数，盼来的却是春节不放假的消息，女孩子的泪珠禁不住眼眶里打转。机械队二名突击队员原订在春节期间回家举办婚礼，由于施工任务正处在攻击冲刺阶段，主动推迟了婚期。拌合站一名女青年新婚才过七天便与爱人匆匆道别，及时赶回工地。

2016年1月，在高趾墙碾压砼完成以后，趾板开挖到了刻不容缓的时候，左右岸趾板开挖能否按预定工期完成，直接影响着上坝填筑、挤压边墙的施工。为了打好这场硬仗，项目部领导指兵点将，把任务交给了会战以来屡建奇功的第一、第二工程施工作业队，二个作业队接到任务后，带着本队的“青年突击队”队员象两把尖刀迅猛地插上左右岸趾板。面对黑河深谷险滩，险象环生的施工环境，队员们斗志昂扬，面无惧色。他们在无道路可行连羚羊也无法站脚的山腰，在悬崖绝壁上劈山夺路，他们身系绳索，肩打手拉把风管接到工作面上开始打孔放炮，排渣清石。潜孔钻、手风钻的轰鸣回荡在山峦，一个班下来，队员们浑身上下被尘土包裹着。在冬季最寒冷的夜里，莽莽的野风呼啸着无情地撕打着裸露的山坡，也撕打着每个青年突击队员的脸颊和身躯，可是为了铮铮的誓言，为了庄严的承诺，他们无怨无悔。为了赶工期，争分夺秒抢时间，项目部决定将午餐、夜餐由营地送往工地就近用餐，常常山风突起扬起尘暴，张口就是沙土，队员们就在漫天的尘土夹着飞沙中用餐。吃完饭碗底留下一层沙土，可谁也没有半句怨言。

在趾板开挖过程中，团支部抓住机会，精心组织，周密安排，使第一、第二施工作业队，两支“青年突击队”成为两个竞争对手，展开劳动竞赛，日日比干劲，天天比进度，山头上那两面“青年突击队”的旗帜迎风飘展，显得格外鲜艳。四十天的惊心动魄，四十天的顽强拚搏，四十天的浴血奋战，队员们个个人瘦了，头发长了，干裂着嘴唇，冻伤着双手，可他们依然朝气蓬勃。趾板开挖的顺利完成，为上坝石料的运输赢得了宝贵的时间。机械队“青年突击队”人和机械与时间赛跑，在与零下30℃的严寒做不屈不挠的抗争。机械手们心中只有一个信念，多拉快跑。漫漫长夜，累了就咬口辣椒，渴了就喝几口冷水。临近五月，塞上的春尽管姗姗来迟，但战斗在龙首二级水电站的勇士们心中早已荡漾着暖暖的春意。当6月10日上午10时，河西水电开发总公司王志纯总经理在“龙首二级水电站工程大坝提前二十三天达到拦洪度汛目标”庆功大会上宣布“冬春连战”首战告捷时，鞭炮声、欢呼声响彻整个工地。喜讯象长了翅膀飞上陇原上空，飞回集团公司。回顾会战，每个“青年豪情满怀，他们为这自豪和骄傲。

“冬春连战”庆功会后，当喜悦还未从每个队员心头散去，项目部又下达了确保11月底大坝下闸蓄水目标，面对新的任务，项目部再次号召“青年突击队”队员“乘胜前进，再接再厉，再创辉煌”为了确保这一目标，项目部“青年突击队”队员在项目经理们的带领下，天天深入工地，针对施工中存在的问题，积极出主意，想办法，寻找突破口，优化施工方案。泄洪排沙洞放水塔位于天生坝山腰间，由于河床狭窄，施工场地狭小，且山体风化严重，第二工程作业施工队“突击队”队员们冒着危险，在洞口搭建了竹架顶盖。10月下旬，第一工程施工作业队因劳力不足，影响了面板施工进度，项目部马上组织经理部的青年突击队员们，来到面板施工现场，制作钢筋，运水泥，抬钢筋，有位队员在配合钢筋焊接时被电焊狐光刺伤了眼睛，眼中像灌进了沙子夜里泪流不止疼痛难忍，但第二天还坚持去了工地。

眼看着下闸蓄水工期一天天到来，一期面板砼浇筑正式完成，面板嵌逢处理已近尾声、泄洪排沙洞放水塔于11月12日提前8天封顶、导流洞封堵正在紧锣密鼓进行。

导流洞口，黑河的水像一匹野马被拉紧了僵绳，在愤怒中冲撞着咆哮着飞流直下，站在这风口浪尖，望一眼湍急的河水，立即就会产生一种水不动、是人动的眩晕。为了按期封堵，突击队员们面对汹涌的河水，在项目部的统一部署下，在导流洞前筑起一道道围堰。河水浸透了他们的鞋袜，水花溅湿了他们衣衫，裤角结了冰，冻得他们直打哆嗦，但经过6天的苦战，他们终于擒住了这条恶龙，下闸蓄水得以保证，一个“龙首腾彩练，黑河漾碧波”的美好景象将呈现在甘州大地。

“青年突击队”是龙首二级水电站工程建设的生力军，也是抗洪抢险的主力军。2016年8月7日晚7时，劳累一天的员工们由于工地回到营地，刚刚端起了饭碗，由河西公司传来汛情，电站厂房被突然暴涨的洪水所淹，情况十分危急，险情就是命令，青年突击队员们听到这个消息手，立即放下碗筷，跑步赶到抢险现场。为了及时堵住涌进厂房的洪水，青年突击队员们扛起沙袋，跳进齐腰深的泥水中，奋力无动于封堵厂房的大门，在随后赶到到机械设备的配合下，及时制止了洪水的漫延。

一滴水的生命是短暂的，但当时汇入海洋与浩瀚的大海融为一体的时候，它就获得了新的生命。大海永不干涸，它便也存在大海而显出巨大的活力。龙首项目团支部“青年突击队”在过去的二年里克难攻险，降龙伏虎，在项目部的正确领导下与项目全体参建 人员一起同奏了一首雄壮的龙首建设之歌。在“冬春连战”那段爬冰卧雪的日子里，队员们不畏险阻，顽强拼搏的作风赢得了赞誉。

二、强化学习、培训，以青工技术比武活动的开展带动青工学技术、学本领 在项目团支部的组织下，龙首项目部青年文明号上的青工连续三后组织了青工技术比武大赛，并取得了优异的成绩，多次荣获三公司“青工技术能手”和集团公司“岗位能手”的荣誉称号，大大激发了青年职工们学技术、争当有用人才的热情，为此，项目团支部在项目部领导的大力支持下，多次举行技术练兵活动，举办技能培训，通过考试竞争上岗，公开、公平的竞争氛围，良好的学习环境，使青年职工中形成了比、学、赶、帮、超的良好风气，他们工作热情日益高涨，从上班埋头干到下班，有时为赶工期连轴转地加班，他们也从未叫苦叫累，三支作业队、青年突击队之间的竞争总是在无形地展开着。他们拧成了一股绳，心往一处想，劲往一处使，为项目部全面完成全年生产经营任务做出了积极贡献。为提高青年职工的积极性他们推出了“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，面对砼挤压边墙和碾压砼技术、等强钢筋连接等施工工艺，组织青工进行现厂分析、现场“解剖”、现场演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。随着青工技术比武工作的有效开展，使龙首项目部青年文明号集体中的团员青年生产技能和专业水平得到明显提高，为该项目部在施工生产技术跨上一个新台阶创造了有利条件。龙首二级水电站完成单元工程2229个，合格率达到 100 %，被评为甘肃省优质工作。赢得了业主、监理、设计及甘肃省各届的高度赞扬。

三、积极发挥作用，项目职工活动开展有声有色

项目团支部在配合项目部生产施工的同时，不断开展积极向上的文化娱乐活动，使队员的业余生活丰富多彩。2016年团支部配合项目工会成功举办了“龙首首届工地迎春运动会”，让远离亲人的队员们体验了项目这个大家庭的温暖。丰富多彩、形式多样的比赛项目，使人们脸上绽放出新春的喜悦。“五一”期间，为配合项目部“大干红五月，决胜6.30”举办了“安康杯”知识竞赛，“迎五一、五四”硬笔书法展，球类运动会，在项目部、项目工会的支持下，团支部还广泛开展了读书自学成才活动，即让队员们开拓了视野，又为他们增加了知识。项目部还选购了多套专业书籍，分发给团员青年，并先后选出十多名技术骨干参加业主组织的三次专家技术咨询会，极大地提高了队员们的业务水平，并在实际工作中愈来愈发挥出先锋作用、骨干作用。2016年女突出队员们在“三八”妇女节这天，放弃了仅有的半天的休息时间，为工地一线的战友们送去了香喷喷的饭菜、热气腾腾的茶水，并为老师傅们打扫宿舍，拆洗被褥，这一举动被大家誉为“花满三八，献爱龙首”。我们不会忘记，黑河不会忘记，从2002年8月5日开工到2016年7月29日首台机组发电的两年中，陕工局龙首二级水电站项目团支部青年突击队自己前进中的每一步都紧紧围绕项目的重大节点工期展开工作，每个青年突击队员都在用自己的实际行动体现着“团结拼搏、优质高效”的企业精神，历经千辛万苦，以钢铁般的意志，克服了种种难以预料的困难，胜利的完成了一个个节点工期，取得了一连串喜人的成绩： 2016年6月7日提前23天大坝填筑达到1870m拦洪高程； 2016年11月12日泄洪排砂洞提前8天封顶； 2016年12月16日实现了大坝下闸蓄水目标； 2016年3月15日大坝全面封顶；

2016年6月26日二期面板砼浇筑全面完成；

2016年7月29日发电引水洞全面完成，实现了首台机组发电目标，并一次试运行成功。三年来，在项目行政的支持下，通过项目团支部与广大团员青年的共同努力，甘肃龙首项目部“青年文明号”严格执行相关规章制度，科学管理、规范施工、创新创效，降本降费，使生产施工环境整洁规范，青工技术业务水平不断提高，思想政治素质得到增强，达到了创建青年文明号促生产、提效益的作用。他们用自己行动塑造出新时代水电人的形象，他们将用生命和热血谱写出西部大开发壮美的乐章。