关心下一代的老干部

第一篇：关心下一代的老干部

关心下一代的老干部

每天上午或下午，有一位穿着监督制服，宽宽脸，银发儿的六十开外的老人出现在环城东路的大街上，他就是县技术监督局刚退下来的老干部——杨启烈，天柱蓝男人。他个子不高，身材肥胖、素来简朴，履步仍保持着部队的风度，见人总是先打招呼，然后笑脸相迎、可谓和蔼可亲，平易近人，多好的一名老革命啊！只要与他言谈几句，话语中常流露出同情百姓疾苦、很同情和关心那些家庭贫困的大学生，他不但善于言谈，而且付诸行动。

革命几十年来，杨启烈一家四口，住在县政府后院的两间矮小的两间平房里。夏天，常有三朋四友到家聊天；冬天，他家常常生起一炉炭火，吸引着左邻右舍的男女老幼到他家取暖，真是客走好心门。启烈工薪不高，妻子早已下岗，他和老伴几十年如一日地勤俭持家，精打细算，积累下来的一分一厘准备在2000年在开发区兴建一幢砖房。是年8月的一天晚上，天气闷热，四邻有一家带来几位高三毕业生到启烈家门前扇扇风，看看电视，突然，贵州台的电视上到，贵州高考的情况，在启烈身旁不远的一名女生顿时泪如泉涌，启烈门她为什么？那女生一边哭，一边回答说：“叔叔，我叫梅平，高酿木杉村人，今年天柱民中高三毕业，这次参加高考而落榜了；我妈妈说过，孝不上大学，是不准许再复习的，因为还要让弟弟读完高中„„”。吴梅平诉说到此，她更加伤心地哭着„„

“不要哭，别人说，男人眼泪不轻流，你来一个女人眼泪不轻流，”启烈安慰地说。

“叔叔，因家里困难，我想再复习一年，是根本没有一点希望了！”梅平含着泪水，大声地诉说着。

这时，启烈与老伴走进自己的内房，轻言细语的交谈了几句，然后转出内房，两老口一边安慰，一边要吴梅平回家去请她的母亲下天柱来玩玩。

梅平听从安排，待到第三天上午，吴梅平带着自己的母亲踏进了启烈家，老俩口一边接待，一边闲谈，一边做饭菜。饭后，启烈打开话题，向梅平的妈妈建议、让自己的女儿再好好的复习一年。双方说来说去，梅平的妈妈终强调家有困难，无法让梅平再复习。启烈和老伴胡颜菊见状，再劝也无用，于是，俩老口量出要梅平再复习一年的方案：

（一）要梅平每月人家带几十斤大米到启烈家搭火食；

（二）梅平在天柱复习的费用由启烈资助。这一方案一宣布，梅平的母亲就只好答应梅平留下来复习，并重重地感谢着启烈的一家，说：“杨歌真不愧是共产党培养出来的老干部！”

吴梅平经过一年的的紧张复习，2001年7月，吴梅平终于榜上有名，老了上贵州大学，启烈和老伴为之而高兴。自此，梅平上大学1500元的报名费用由启烈全部支出，并在读书期间的每月200元生活费按月如数为她寄去，直到2005年7月，杨启烈在这四年里，先后为这位贫困生读大学资助了一万多元人民币。吴梅平大学毕业后，当年就高高兴兴地进入一家设计院工作。这就是一幕下一代的曲折成长和善于济人救人的杨启烈一边要建自己的新居，一边不要救助贫困生上大学的真实写照。

杨启烈不仅资助一位贫困生攻读大学，而且还支持过邦洞镇织云村的一名男生杨芳维考上大学。

说起来话长、杨芳维出生于农村，父亲体弱多病，仅靠母亲一人维持一家人的生活和供孩子读完高中是相当困难的。芳维在天柱民中读高中时，有时饿饭了也常来启烈家解决温饱。2005年5月，杨芳维接到学校通知，在领取准考证

明，每人预交400元人民币。对于贫困之中读书的芳维，哪里能一下子拿出400元去学校领取准考证呢？一和同有同情心的杨启烈，对这些贫困孩子没有袖手旁观，他一知道芳维交400元，实在有困难，于是，与老伴商量后，慷慨解囊相助，一下子拿出了4张“红太阳”交给杨芳维去学校领取准考证。芳维在经济压力之下却产生了动力，2002年7月，他一举成名，光宗耀祖，考上了贵州工学院。以后学校，所放的寒署假，芳维一到天柱，好心的杨启烈都要给芳维数百元的往返路费，芳维每次都感激不尽，直到2006年7月，芳维从大学毕业了。到2011年，芳维考取了国家公务员，于邦洞镇就地工作。芳维每次到启烈家拜望恩人，启烈都嘱咐道：“要加学习、积极工作、团结新老同志，在单位要服从领导安排，为国家为人民多作奉献。”芳维听从老革命的话，正在前进的大道上茁壮成长。

杨启烈的一生，是助为乐的一生，是爱憎分明的一生，正如他常说的：“帮助了别人，快乐了自己”。

第二篇：老干部关心下一代事迹材料

夕阳正红 余热生辉

——崔九伶老师关心下一代工作先进事迹

崔九伶老师是我校退休的一名老教师，在教育岗位辛辛苦苦30多年，桃李满天下。退休后，崔老师“老骥伏枥，志在千里”，仍以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，致力于全村的关心下一代工作。

一、认真学习政治理论

退休后，他坚持每天收看中央和地方新闻，并自费订阅《中国剪报》、《报刊文摘》和《书法报》等报刊。勤于学习，深入调研学习可以使人保持年轻。崔老师从工作岗位上退下来以后，并没有因此停止和放松学习，而是树立主动学、终身学的理念，始终坚持参加党的组织生活，坚持老干部学习制度，牺牲了大量的休息时间来认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策和法律法规等。

二、热忱关心下一代

1、农闲季节，号召全村老少，组织乐队，扭扭秧歌，唱唱曲，丰富村民文化活动。更是利用茶余饭后，组织村里孩子们练习二胡，把“一校一品牌，一生双爱好”的精神也带到了校外，丰富了学生们的校外生活。

2、积极参加组织学生的寒暑假活动。每年负责制订“两假”的活动计划，具体安排活动等工作，并身体力行积极投身于活动。如：村里放映爱国题材的影片时，主动担当讲解员，对村里孩子进行爱国主义教育。在革命传统教育中当报告员，讲革命前辈英雄故事。宣传法制做宣讲员，义务为本村青少年进行法制教育。多年来，因他的努力使本村学生的校外活动形式多样，有排练文娱节目、有小型多样的体育竞赛，还有庆“七一”、“八一”的演出活动等。

3．耐心做好帮教、帮差工作。组织与差生结对辅导学习。由于村民文化水平参差不齐，学生家庭教育很是缺乏。他就多方了解，尤其是在校学习较差的学生，针对具体情况组织学生为其辅导。并制定学习计划，督促学习，树立学习目标，提高学习兴趣。还号召本村其他退休教师，组织在一起进行帮扶工作，受到全体家长的好评。

4．认真对青少年进行爱国主义教育。

崔老师被聘为“我校爱国主义教育报告员”，每年要为我校学生进行2次爱国主义教育讲座。为了做好讲座，他事前都认真学习有关文件资料，调查搜集典型事例，结合学生实际，备好课，写好讲稿，先在家中试讲，还叫老伴提意见，然后对学生宣讲。

5、做好教育宣传，动员家长提高自身教育观念。崔老师时常说，良好的家庭氛围是孩子学习的保证。父母是孩子的第一任教师。父母有责任为孩子创造好的学习环境。他利用与家长接触的机会向家长宣传义务教育法，提高家长们对子女教育的重视，加强教育观念，也提高了村民的文化意识。

6、崔老师还积极主动帮助村委写“中心工作”的宣传标语和出“健康教育”专栏等缮写工作，积极筹划村民文化活动，为提高村民素质做着无私的奉献。

“落花成泥香尤在，蜡炬成灰泪始干”，这就是一名退休老教师生活的生活写照。正是夕阳当红，余热生辉。

第三篇：退休老干部关心下一代工作先进事迹(精)

退休老干部关心下一代工作先进事迹

夕阳正红 余热生辉——xx同志关心下一代工作先进事迹xxx，现年76岁，中共党员，退休老干部，1953年参加工作，1990年3月退休于县政协，曾担任过元谋县委副书记、政协主席等领导职务。退休后，邹老“老骥伏枥，志在千里”，仍以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，致力于全县关心下一代工作，在县关工委健全组织机构、壮大工作队伍、抓好督促检查等工作中做出了显著成绩。

一、勤于学习，深入调研学习可以使人保持年轻。邹老从领导岗位上退下来以后，并没有因此停止和放松学习，而是树立主动学、终身学的理念，始终坚持参加党的组织生活，坚持老干部学习制度，牺牲了大量的休息时间来认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策和法律法规等，密切关注县委政府作出的重大工作决策和部署，时常把地方经济社会的发展和群众的冷暖放在心上。担任县关工委副主任以后，他尤其注意有关关心下一代方面知识的学习，经常到县关工委办公室学xxx省、州关工委的重要文件和会议精神，认真阅读《中国火炬》杂志，写读书笔记。另外，邹老还坚持理论联系实践的学风，加强工作调研，他经常深入学校、机关、基层，深入到家长和青少年中间，全面了解全县青少年的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断地学习和深入地调研，进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

二、甘于奉献，务实工作邹老年事已高，本该在家颐养天年，享受儿孙绕膝之福。2002年县关工委成立，县委领导邀请邹老担任县关工委副主任之职，邹老本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情，欣然接受这一重任，积极发挥好余热，全身心投入到县关工委各项工作中去。一是积极争取支持，健全关工委机构。县关工委成立之初，一直存在着组织机构不健全、人财物不到位等困难，导致关心下一代各项工作很难顺利开展。邹老看在眼里、急在心里，他积极同关工委其他几位老同志向县委政府汇报情况，争取支持，在有关领导的关心支持下，县关工委组织机构进一步健全，办公设备、工作经费得到保障，为全面开展好关工委工作打下了较好的物质基础。二是积极动员老同志，壮大关工队伍。按照上级关工委的要求，要建一支以“五老”为主体、人数较多、覆盖面较广的一支未成年人思想道德建设队伍。但关工委成立后，许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因，没有或不愿意加入关工队伍，造成“老人才”队伍的闲置和浪费，形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况，邹老充分利用人缘好、威望高、善交际的优势，走街串巷，主动上门，与离退休老同志交心谈心，宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性，深入分析老同志做好此项工作的“五大优势”，鼓励并动员“五老”按照“就近就地、发挥特长、量力而行”的原则，当好“十大员”。对部分思想上有顾虑，未加入到关工队伍行列的老同志，邹老以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作，在邹老等老同志的极力邀请和感动下，有大批老同志纷纷加入各级关工委组织，进一步壮大了关工队伍。三是不辞辛劳、深入基层检查调研工作。为了深入了解全县各级各部门关工委（小组）工作开展情况，督促检查县关工委安排布置的工作任务，县关工委以“走出去”的工作方式深入县级部门、乡（镇）、村（社区）、学校等地检查调研关心下一代工作。今年10月下旬，县关工委组织人员到全县10个乡（镇）传达全州农村关心下一代工作现场会会议精神，并检查一年来的工作。当时天阴下雨等情况，请邹老在家休息，但邹老说：“机会难得，自己身体还撑得住”，执意参与此次检查工作，最后检查组同意了邹老的请求。邹老与关工委其它4位同志一道连续5天共到10个乡镇传达会议精神、检查工作，并与乡（镇）党政领导、乡（镇）关工委成员座谈，在听取乡（镇）关工工作汇报后，邹老按照分类指导的原则，对各乡（镇）关工委下步工作讲了指导意见，并对各乡（镇）经济社会发展谈了自己的意见建议。每到一处，邹老都要求节俭接待，尽量不给乡（镇）增添麻烦和负担，深受当地干部群众的敬重和爱戴。邹老放眼未来，情系下一代，为了青少年的健康成长默默地奉献着力量，以夕阳之躯托起祖国的朝阳，用自己的行动践行着“三个代表”，时时影响激励着周围的人。

第四篇：关心老干部

“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄 ”。老干部是国税队伍的宝贵财富，我们将永远不忘记老干部的历史功绩和曾经为国税事业所做出的贡献，永远不丢掉老干部的优良传统和崇高精神。

8月26日，同江市国税局积极组织离退休老干部13人前往黑瞎子岛参观游览。该局党组高度重视，周群副局长亲自带队，人事科和办公室提前做了充分的准备工作，确保了此次活动圆满完成。在游览过程中，老同志先后领略了黑瞎子岛中俄交接仪式纪念碑、东极广场、东方第一哨、俄罗斯旧兵营、湿地公园等景区的美丽风光。通过参观体验活动，老同志们愉悦了身心，锻炼了身体，增进了感情，切身感受到党和组织没有忘记他们，时时刻刻在关心着他们。老干部们纷纷表示：对市局党组长期以来关心、关怀老干部由衷地感谢，对离退休人员的服务工作感到满意。今后会一如既往地关心、支持市局的工作，并在社会上继续发挥光和热。

近几年来，该局党组始终把老干部工作放在心中，抓在手上，努力做好老干部管理工作。一是认真贯彻落实老干部工资政策，及时调整工资，为他们提供生活保障。二是努力提高老干部生活福利待遇。在重大节日，保证他们的福利待遇在第一时间发送到他们的手中，使他们切实感受到离岗不离心，国税局全体干部职工没有忘记他们曾经为国税事业发展做出的贡献。三是搭建载体，充实老干部生活情趣。积极为老干部订阅报刊，创建老干部活动室、组织老干部外出参观游览。不仅丰富了老干部业余文化生活，也使老干部们真正做到了老有所学、老有所乐、老有所为、老有所养、安度晚年。

第五篇：退休老干部关心下一代工作先进事迹

夕阳正红 余热生辉——xx同志关心下一代工作先进事迹xxx，现年76岁，中共党员，退休老干部，1953年参加工作，1990年3月退休于县政协，曾担任过元谋县委副书记、政协主席等领导职务。退休后，邹老“老骥伏枥，志在千里”，仍以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，致力于全县关心下一代工作，在县关工委健全组织机构、壮大工作队伍、抓好督促检查等工作中做出了显著成绩。

一、勤于学习，深入调研学习可以使人保持年轻。邹老从领导岗位上退下来以后，并没有因此停止和放松学习，而是树立主动学、终身学的理念，始终坚持参加党的组织生活，坚持老干部学习制度，牺牲了大量的休息时间来认真学习邓理论和“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策和法律法规等，密切关注县委政府作出的重大工作决策和部署，时常把地方经济社会的发展和群众的冷暖放在心上。担任县关工委副主任以后，他尤其注意有关关心下一代方面知识的学习，经常到县关工委办公室学xxx省、州关工委的重要文件和会议精神，认真阅读《中国火炬》杂志，写读书笔记。另外，邹老还坚持理论联系实践的学风，加强工作调研，他经常深入学校、机关、基层，深入到家长和青少年中间，全面了解全县青少年的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断地学习和深入地调研，进一步增强了他做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

二、甘于奉献，务实工作邹老年事已高，本该在家颐养天年，享受儿孙绕膝之福。2002年县关工委成立，县委领导邀请邹老担任县关工委副主任之职，邹老本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情，欣然接受这一重任，积极发挥好余热，全身心投入到县关工委各项工作中去。一是积极争取支持，健全关工委机构。县关工委成立之初，一直存在着组织机构不健全、人财物不到位等困难，导致关心下一代各项工作很难顺利开展。邹老看在眼里、急在心里，他积极同关工委其他几位老同志向县委政府汇报情况，争取支持，在有关领导的关心支持下，县关工委组织机构进一步健全，办公设备、工作经费得到保障，为全面开展好关工委工作打下了较好的物质基础。二是积极动员老同志，壮大关工队伍。按照上级关工委的要求，要建一支以“五老”为主体、人数较多、覆盖面较广的一支未成年人思想道德建设队伍。但关工委成立后，许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因，没有或不愿意加入关工队伍，造成“老人才”队伍的闲置和浪费，形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况，邹老充分利用人缘好、威望高、善交际的优势，走街串巷，主动上门，与离退休老同志交心谈心，宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性，深入分析老同志做好此项工作的“五大优势”，鼓励并动员“五老”按照“就近就地、发挥特长、量力而行”的原则，当好“十大员”。对部分思想上有顾虑，未加入到关工队伍行列的老同志，邹老以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作，在邹老等老同志的极力邀请和感动下，有大批老同志纷纷加入各级关工委组织，进一步壮大了关工队伍。三是不辞辛劳、深入基层检查调研工作。为了深入了解全县各级各部门关工委（小组）工作开展情况，督促检查县关工委安排布置的工作任务，县关工委以“走出去”的工作方式深入县级部门、乡（镇）、村（社区）、学校等地检查调研关心下一代工作。今年10月下旬，县关工委组织人员到全县10个乡（镇）传达全州农村关心下一代工作现场会会议精神，并检查一年来的工作。当时天阴下雨等情况，请邹老在家休息，但邹老说：“机会难得，自己身体还撑得住”，执意参与此次检查工作，最后检查组同意了邹老的请求。邹老与关工委其它4位同志一道连续5天共到10个乡镇传达会议精神、检查工作，并与乡（镇）党政领导、乡（镇）关工委成员座谈，在听取乡（镇）关工工作汇报后，邹老按照分类指导的原则，对各乡（镇）关工委下步工作讲了指导意见，并对各乡（镇）经济社会发展谈了自己的意见建议。每到一处，邹老都要求节俭接待，尽量不给乡（镇）增添麻烦和负担，深受当地干部群众的敬重和爱戴。