第一篇：朴实无华,忠诚履职——聆听孙建设同志事迹报告会
今天上午，我们全市政法干警在市局东三楼礼堂聆听了锦州市公安局凌河分局石桥子派出所民警孙建设同志的事迹报告会。孙建设是锦州市公安局凌河分局石桥子派出所的一名普通社区民警，他十几年如一日，扎根基层，无私奉献，忠诚履职，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了辖区人民群众的普遍赞誉和衷心爱戴，曾被公安部，省厅授予全国，全省优秀社区民警，被全国总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。在听取了石桥子派出所所长，文昌社区干部及锦州广播电视台记者从不同角度，不同侧面的介绍后，感觉到 孙建设同志亲民爱民，真情为民的感人事迹，集中体现了孙建设朴实无华，淡泊名利，甘于奉献的崇高品质。
孙建设同志用朴实的语言，真挚的情感讲述了自己立足本职，坚持人民利益高于一切，忠诚履行职责，用自己的勤奋实际行动，密切与人民群众的血肉联系，赢得人民群众的信赖和支持的经历。他是一个老工人的儿子，参军后在后勤部副部长的职务上转业，在社区一干就是十多年，支撑他的不是豪迈的誓言和口号，而是质朴的情感和对群众的换位思考。体现在工作上就是孙建设始终牢记“群众利益无小事”。他带着对老百姓的深厚感情，以亲民，爱民，惠民之举，把党的温暖送到千家万户，深受辖区群众的爱戴和赞誉。
他像对待家人一样，无微不至地照料辖区内的孤寡老人，居民都相信他，辖区有个老人，存折，房照等有价证劵不给儿女保管，就放在他手里，说放在他那里心里踏实。为了能给群众提供准确，及时，有效的服务，孙建创造了“五勤”工作法。自从他接管文昌社区警务工作以来，整天忙个不停，只要一有时间就深入到老百姓中间，帮助困难群众排忧解难。2005年，辖区的一个老人因病故去，眼睛都没闭上，孙建设用双手轻轻揉搓着老人的眼眶，使老人合上了眼睛。这一幕，感动了在场所有的社区干部和居民，更让老人的两个孩子泪如泉涌，后来在孙建设的努力下，区政府就为这个家庭解决了一套60平方米的新住房。他在上任不到4个月的时间里，就把所管辖的1000多户居民的情况了解得清清楚楚，真正地做到了进千家门，熟千家事，知千家情。孙建设能做到这些，就是凭着自己是工人后代，对党感恩的知足心态。
经过孙建设的不断探索，民警提高了工作能力和管理水平，为营造良好的社会治安环境做出了突出贡献，使一度治安复杂的文昌社区连续10年零发案，无火灾，黄，赌，毒现象
孙建设结合自身工作实际，从加强社区人口管理，建立治保体系，服务社区居民等几个方面，讲述了自己忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，密切了人民群众 的血肉联系，确保了一方平安，赢得人民群众的支持和信赖。他的事迹内容平凡，朴实生动，没有修辞性语言，没有华丽的形容词，真实感人，使我们钦佩信服。
第二篇：徐强、孙建设同志简要事迹
附件：
徐强同志简要事迹
徐强，沈阳鼓风机集团股份有限公司齿轮压缩机车间副主任，1970年11月出生，2003年12月入党，大学文化。2004年被团中央、劳动和社会保障部授予中国杰出青年岗位能手称号；2006年被团中央、全国青联授予全国青年五四奖章，被省委授予省优秀共产党员称号，被省总工会授予省五一劳动奖章和特等劳动模范称号；2007年被全国总工会授予全国五一劳动奖章；2008年当选第十一届全国人大代表，并连续四年当选大会主席团成员；2010年被国务院授予全国劳动模范称号。
曾经高考落榜的他，如今能够准确地翻译进口设备的工艺说明，敢与洋专家‚叫板‛；自学成才的他，创下了大型齿轮加工4级精度的全国之最，被同行称为‚徐强精度‛，让‚沈鼓‛牌透平式压缩机拥有了与美国通用、德国西门子、日本三菱分庭抗衡的实力；作为共产党员的他，18年如一日奋战在生产一线，通过自身的先锋模范作用，带出了一支业务精湛、技术一流的团队，让更多的工人掌握了‚徐强精度‛。
中国要强大起来，民族工业必须走在前面，否则在国际经济舞台上就没有发言权。因此，作为当代工人，一定要有一身硬功夫。——徐强
徐强的父亲徐义铮是一名老党员，曾经是沈鼓集团的技 1
术权威。工业强国，是他大半生的追求。1989年，徐强因身体原因高考落榜，父亲鼓励他进工厂当工人,老人说：‚儿子，工业强国是我的梦想，可惜，我只实现了一半，另一半要靠你来实现。‛1990年，徐强考上了沈阳鼓风机集团技校的数控大专班。
进厂后，他的眼界大开。沈鼓集团作为国家风机行业排头兵，为国家12项重大装备中的8项提供产品配套，产品广泛应用于石油、化工、冶金等各类国家大型基础支柱产业。徐强为自己的选择而自豪，他给自己设立了努力方向：做一名优秀的复合型技术工人。他对父亲说：‚爸爸，现在人们都叫我是徐义铮的儿子，用不了多久，人们就会说徐义铮是徐强的爸爸。‛
沈鼓集团历来有着爱岗敬业、勤奋钻研技术的传统，50多年来，企业共涌现出160余名全国、省、市级劳动模范和优秀共产党员。徐强的师傅马永思，是当时厂内磨齿技术水平最好的技师，马师傅的岗位是厂内有名的‚共产党员示范岗‛。徐强想，遇上这样的好师傅是自己的幸运，一定要尽快把技术学到手，不能给这个先锋岗抹黑。按照规定，学徒期是一年，他只用了半年时间就出徒了。看到他进步这么快，公司决定让徐强去操作从瑞士进口的一台马格32X磨齿机。徐强以为只要用原来学的办法操作就可以，结果将给进倍率的旋钮多拧了一周，速度竟成倍地增加，这一来便出现了一个废品。这件事，让他非常震动。他暗暗发誓，绝不能有第二次！从那以后，徐强对自己的要求近乎苛刻，他抓住一切机会学习。常常是从早晨研究到天黑，才发现自己连 2
中午饭都忘了吃。几年过后，徐强终于成为企业内著名的技术能手。1994年全厂举行技术竞赛，徐强理论竞赛获得第一名，实际操作获得第二名。孜孜以求的学习，使徐强逐渐成为一个知识渊博经验丰富的新时期技术工人，成为企业员工竞相学习的榜样。
我要用我的技术捍卫中国人的尊严，要让外国人对当代中国产业工人竖起大姆指。——徐强
在沈鼓集团的增速机车间，工作环境整洁干净，机器上一尘不染，连温度都恒定地设在20℃，这些都源于对精度的苛刻要求。在一个直径1.2米看起来很笨重的高精度齿轮上有数百个小齿，每个齿之间的距离误差不超过1至2微米，而1微米仅相当于头发丝的1/60粗细，喘口气都能把这一微米吹飞了。徐强就是每天与这些‚微妙‛的齿轮打交道、挑战精度极限的人。
2001年3月，沈鼓集团在德国购买了一台当今世界上最先进的数控立式成形磨齿机，徐强作为一名工人被派往德国验收、学习该设备。在德国，徐强凭借自己对设备及相关知识的掌握，敢于和德国专家较真。在程序编制过程中，他发现德国专家输入的齿轮螺旋角有问题，当即提了出来。可对方却说：‚我们从来都是这么输入。‛在这种情况下，徐强没有盲目迷信德国专家，仍然坚持自己的观点，要求其做出解释。德国专家经与总部多次联系后，最终确认了自己的错误。这次纠错，徐强为公司节约了十几万元。回访的德国专家钦佩地说：‚能够开发出磨齿机 3
全部功能的操作者不多，但徐（强）做到了，徐（强）的技术令人惊讶！‛
让徐强创造奇迹的是2004年一个加工大型齿轮的项目。客户要求生产一个大型齿轮，设计精度是5级。齿轮的加工精度共分为12个级别，在实际操作中，大型齿轮能达到5级精度，难度相当大。在加工过程中，徐强边操作边告诫自己，一定要细心、细心、再细心。因为他知道，稍一疏忽，就会使齿轮报废。这不但要造成20多万元的经济损失，连企业的信誉也要跟着丢了。徐强的细心得到了回报，产品检验证明，他加工的齿轮不仅满足了客户5级的精度要求，居然达到了4级！徐强创造了全国大型齿轮加工的精度之最，达到世界先进水平，国内外同行们将徐强创下的这一纪录称为‚徐强精度‛，这个精度每年能为企业创造4000多万元价值。
‚徐强精度‛不是我个人的荣誉，它属于集团、属于中国企业。我是一名党员，我要让身边更多的人掌握‚徐强精度‛。——徐强
作为一名党员，徐强在工作中表现出超越常人的爱岗敬业和创先争优精神，影响和带动着集团所有生产一线的青年工人；他的岗位作为‚共产党员示范岗‛，充分发挥了‚聚是一团火，散是满天星‛的示范引领作用。
2004年，集团任命徐强担任增速机车间齿轮加工组组长，承担20多名技工的管理和技术指导工作。徐强说，‚我是共产党 4
员、劳动模范，厂内的职工已经把我当成了一个标杆，我要把自己掌握的技术和管理经验传授给其他人。个人的能力总是有限的，我要把我的班组带成一个先进的团队。‛他所在的班组被企业命名为‚徐强班组‛，始终有一种在工作上处处争优、生活上和谐共进的良好氛围，几年来在国家重点工程项目的研制中屡立战功，成为辽宁省和沈阳市的知名品牌。
国外一些公司看中了‚徐强精度‛，想用高薪将他挖走。他说：‚‘徐强精度’不是我个人的，而是整个企业的，我不能这么做。‛由于长期的超负荷工作，徐强患上了胃炎、腰间盘突出等疾病，但他仍然咬牙坚持工作。对待家庭，他与自己的父母、妻子和女儿常是聚少离多。他常说：‚作为一名共产党员，一名新时代的产业工人，在振兴的大业中，多一份打拚、少一点花前月下，多一份奉献、少一点天伦之乐，在自己深爱的岗位先行一步，我认为值得，对此我无怨无悔！‛
孙建设同志简要情况
孙建设，锦州市公安局凌河分局石桥子派出所民警，1956年11月出生，1979年3月入党，大专文化。2006年被省文明委授予省雷锋奖章，被省公安厅授予省优秀社区民警称号；2007年被省总工会授予省五一劳动奖章； 2008年被全国总工会授予全国五一劳动奖章，被公安部授予全国优秀社区民警称号；2009年被省委授予省优秀共产党员称号，被省委、省政府授予省勤廉兼优先进个人称号；2010年被公安部授予全国爱民模范称号，受到胡锦涛、温家宝等党和国家领导人的亲切接见。省委作出开展向孙建设同志学习活动的决定，省委创先争优活动领导小组下发了《关于在创先争优活动中认真开展向孙建设同志学习活动的通知》，其先进事迹在全省14个市巡回宣讲。
扎根基层 爱岗敬业
孙建设从警15年来，始终把基层岗位作为实现人生价值的舞台，始终工作在维护社会稳定的最前沿，凭着‚干什么工作都要干好‛的韧劲，把一个没有物业公司管理的‚大杂院‛，创建成为省级平安社区。
1995年，孙建设刚刚转业到石桥子派出所，到居民家开展工作常吃‚闭门羹‛。为了尽快打开工作局面，他到街头巷尾同社区群众、下岗职工拉家常，经过3个月的艰苦奔波，将辖区 6
内的常住和暂住人口情况全部摸清。孙建设也由此总结出入户走访社区群众的‚五步工作法‛：第一步，要积极取得社区干部和工作人员的支持与配合;第二步，利用双休日、节假日或晚上，在居民家中有人时进行走访;第三步，对暂时不在家的住户，留下电话号码或委托邻里转告，先预约后走访;第四步，对不愿见面的住户，反复登门，以诚感人;第五步，对少数心存戒备的群众，与煤气、水、电工作人员一起入户走访。通过‚五步工作法‛，解决了走访社区群众存在的‚入户难、见面难、沟通难、支持难‛等问题，进一步密切了警民关系。
在此基础上，孙建设还创造了‚三清工作法‛，即清查暂住人口、清查出租房屋、清查重点人口；‚六门宣传法‛，即把群众常经过的六个门（社区大门、值班室门、警务室门、单元门、居民家门和停车场门）作为宣传阵地，开展警务工作。同时，孙建设还组建‚4050‛巡逻队、‚四老‛服务队、‚夕阳红侦缉队‛、‚一长、一户、两员维持治安志愿队‛，充分调动了社区群众开展治安防范工作的积极性。2007年11月19日，新华社刊发了《孙建设工作法有效破解社区治安管理难题》一文，***、孟建柱等党和国家领导人予以肯定，并作出重要批示，《人民公安报》等媒体报道了他的‚建设工作法‛。
牢记宗旨 情系群众
孙建设经常把‚群众利益无小事‛挂在嘴边、体现在人日常工作中。为了给群众提供准确、及时、有效的服务，孙建设 7
坚持做到‚五勤‛，即勤走、勤看、勤记、勤问、勤听，真正做到进千家门、熟千家事、知千家情。
文昌社区地处城乡接合部，居民多数是东电三公司职工，常年在外地施工，留守的大多是老人、妇女和儿童，家中的安危时刻牵动着企业职工的心。为此，孙建设只要有时间，就到社区转上几圈，发现谁家的门窗没关好，就及时告诉主人;看见摩托车或电动车没锁好，总是提醒几句。如何维护社区治安，他总结出‚白天重在‘看’、晚上重在‘巡’、深夜重在‘守’‛的24小时‚全天候防控模式‛。15年来，孙建设先后破获各类案件175起，打击处理犯罪嫌疑人185人，抓获网上逃犯7名，找回失散儿童5名，他所在的文昌社区连续11年未发生刑事案件和恶性上访案件。群众视他为社区平安的‚保护神‛，大家都说：‚自从文昌社区有了孙警官，白天外出可以不锁门，晚上睡觉可以不关窗，非常安全。‛
家住在凌河区文昌里的小魏今年22岁，父母都没有正式工作，父亲有糖尿病，母亲患有精神病常年卧床不起，全家的生活来源只有年迈的奶奶拾捡破烂换来的一点收入。2005年，孙建设走进了这个濒临破碎的家庭，帮助小魏一家一次又一次的度过难关。2010年1月小魏的父亲因病去世，孙建设亲自为老魏换了寿衣，又送上一程，面对火化那天哭作一团的小魏祖孙二人，孙建设说：‚以后你们就把我当亲人吧！‛在场的人都被眼前的这一幕感动的潸然泪下。
淡泊名利 无私奉献
社区就是孙建设的家。他心无旁婺，舍小家、顾大家，把‚有事找建设‛作为社区群众对自己的最高褒奖，在人民群众心中树起了一面新时期优秀共产党员的光辉旗帜。孙建设患有严重的高血压和糖尿病，尿糖已经4个加号。由于工作劳累，他的病情日趋加重，形成了低血糖。在走访社区住户和巡逻过程中，几次昏倒在楼梯口。大家看在眼里痛在心上，社区王大妈心疼的说：‚建设呀，你也是50多岁的人了，还有糖尿病，可得注意自己的身体呀，你要是累垮了，我们有事找谁呀‛。
孙建设的老家在黑龙江，远离父母，妻子下岗待业，全家的生活只靠他一人维持。为此，他为不能在父母的膝前尽孝、不能为下岗的妻子找到一个工作而深感内疚。而与之形成鲜明对照的是，15年来，孙建设共帮助21名下岗职工找到了工作，为特困户捐款4.8万余元、衣物150多件。每当谈起这些，他总是憨然一笑。文昌社区的居民们说：‚在建设那里，群众的事再小都是大事，自己的事再大都是小事。‛
第三篇：爱岗敬业 履职建功——学习孙炎明事迹有感
爱岗敬业 履职建功——学习孙炎明事迹有感
——潍坊市看守所四大队民警 崔宝莹
浙江省东阳市看守所的孙炎明同志是我们公安监管战线上的一名老兵，在平凡的岗位上他用自己的不平凡书写着新时代人民警察的崭新篇章，是一部监管战线的“老兵新传”，他感动着中国，感染着每一个奋战在公安监管战线上的人民警察，更激励我们在他高尚精神的指引下，锐意进取，开拓创新。
孙炎明同志从警28年，他对党和公安事业无限忠诚，立足本职，恪尽职守，默默耕耘，无私奉献，把公安工作当作自己的事业，把监管场所在押人员的教育转化看作是他一生为之奋斗的目标，学习他，就是要从他身上看到一种精神，看到一种新时期监管民警的保尔精神。
直面困难，淡然处之，坚强面对，乐观开朗。孙炎明同志患有脑癌晚期，这样的诊断放到任何一个人身上都无异于晴天霹雳，犹如下了“死刑判决”，在病魔面前，他没有选择放弃，他没有选择悲观，也没有选择离开工作岗位，而是选择了坚强，选择了乐观，选择了勇敢面对，选择了无悔的付出。在病情恶化不允许他继续工作的情况下，他舍小我为大我，依然坚守在自己的工作岗位上辛勤劳动，默默付出，面对病魔，他保持着乐观的心态，用自己平凡岗位上辛勤的工作回报着领导的关爱和同志们的关心，面对病魔，他没有选择避重就轻，搞特殊化给其他同志增加负担，而是选择了勇挑重担，从容面对，用自己的实际行动来诠释着他作为一名监管民警的神圣使命，今天我们监管民警就是要学习他的那种面临困境的镇定自若，就是要学习他那种对监管工作的执着和热爱，更要学习他开朗的人生态度和无私无畏的奋斗精神，这是一笔宝贵的精神财富和高尚的境界情操，需要我们每个人全身心去领会和把握。
爱岗敬业，勤于奉献，牢记责任，恪尽职守。孙炎明同志虽然身患重病，但他没有因为自己患有重病就放弃自己心爱的监管事业，他牢记自己作为一名监管民警的神圣职责，用自己规范的执法，用自己切身的经历，用自己耐心、细心春风化雨的管教感动、教育、挽救着一个又一个扭曲的灵魂。面对繁重的工作，他没有放弃，也没有气馁，更没有因为身体的重病而接受领导的关照，依然勤勤恳恳任劳任怨默默战斗在监管一线，勇挑重担，这又是一种精神境界，是一种工作的满足和生活的充实，是一种共产党人忘我的情怀和踏实的作风。今天，监管工作任务繁重，面临的形势千变万化，无论外界客观环境怎样变化，无论工作遇到多大的挫折和考验，但是始终要保持一种高度的事业心和责任感，始终要像孙炎明同志那样心系工作，扎根监管，爱岗敬业，勤奋履职，一定能够战胜任何的艰难险阻，一定能让自己在监管战线上实现自己的人生价值。这种境界是我们个别同志欠缺的境界，这种境界也是每一名监管民警必须提升和具备的境界，这种境界更是一种责任，一种希望，一种崇高的政治升华。
宽以待人，严以律己，政治过硬，对党忠诚。孙炎明同志在自己的平凡岗位上，时时刻刻以一种高标准来严格要求自己，带着对党忠诚，对祖国无限热爱的深厚感情，带着对同志的关心和服务大局的高尚品德，扎扎实实的开展好自己的本职工作，工作上他不搞特殊，严以律己，没有因为自己的重病给组织和领导添任何麻烦，生活中，他团结同志，乐于助人，主动承担起艰苦的监室管理工作，以苦为乐，豁然淡定。面对病情的恶化，他没有退缩，没有投降，而是以更加稳定的心态，更加宽广的胸怀，更加忘我的付出，更加勤劳的耕耘，开拓出了属于自己的那一份天地，在自己的平凡的岗位上实现了自己作为一名人民警察的人生价值，那就是“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”。我们每一名监管民警，都要看到孙炎明同志身上的闪光点，都要学习他那种公而忘私、无惧无畏、勇于承担、敢于面对、淡定自若的人生态度和健康向上的生命境界，我们都必须做好为监管事业奉献自己热血和青春，为党的事业做出牺牲的心理准备，这是这个时代对我们监管民警的要求，也是我们对这个时代这个社会无怨无悔的承诺。
孙炎明是我们全国广大监管民警队伍中的一员，他是我们的榜样，也是我们的骄傲，是新时代的警界保尔，更是雷锋精神在这个时代的具体体现。平凡的他没有惊天动地的英雄壮举，也没有气吞山河的豪言壮语，有的只是朴实的情怀和无私的奉献精神，他的精神感染着我们，感动着我们，他的坚守，他的付出，他的执着，他的无怨无悔，无时无刻不在我们心里留下深深地敬佩，试想，他，一个罹患绝症的民警做到了所有的这些，那我们这些健康人呢？行动起来吧，同志们，让孙炎明的事迹化为自己爱岗履职的实际行动，让新时代的雷锋精神推动监管工作更加美好的明天！
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