胜金关收费站党支部开展“创先争优”活动汇报材料[大全5篇]

第一篇：胜金关收费站党支部开展“创先争优”活动汇报材料

胜金关收费站党支部开展“创先争优”活动

汇报材料

按照中卫分局党委的部署和要求，我支部创先争优活动有序扎实开展，活动效果比较明显，组织建设有效促进，党员职工积极参与，创先争优的意识和科学发展的理念进行一步加强。现将争先创优活动开展情况汇报如下：

一、深入开展创先争优活动的基本情况

在开展创先争优活动中，我们努力把握“四个注重”，即：注重突出学习实践科学发展观这个主题，紧紧围绕通行费征收中心工作开展活动；注重精心设计活动载体，与“党员评星定格”、“创建五好党支部”等党建活动紧密结合；注重结合“七一”主题党日活动，公开党员承诺和站服务承诺；注重以党建带团建，树立典型促进创先争优活动深入开展。

二、主要做法

通过开展创先争优活动，我们认真总结有以下几个好的做法：、始终坚持 “ 以人为本 ” 理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现交通发展上规模，广大职工得实惠。在活动开展中我们尽量做到少一些功利性的因素，多一些关注职工冷暖，少一些口号、标语，多一些职工意愿，把服务职工、过往群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好

不好，满意不满意，职工心中有杆秤。活动中，站党支部始终把关系到职工一枝一叶的细小问题都放在心上，实实在在做几件员工满意的事情，真正承接学习实践科学发展观活动的主旨，让广大职工得到看得见、摸得着的实惠。

2、始终坚持 “ 走群众路线 ” 作风。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。活动中，我们注重建立一套实用、操作性强的措施，防止漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕职工关心、关注的热点难点事情，按照 “ 五个好、五带头 ”标准，制定争创措施，细化争创目标，健全考核制度，把问题找准，把困难想清，把思路理好，集中力量出实招，办实事。同时建立科学的群众监督评价机制，及时公布活动进展情况，主动接受职工监督，不断完善活动内容和方式，在服务群众中创先争优，在群众的监督下做好创先争优。

3、坚持推出“实干、能推广”典型。创先争优，顾名思义，要创出先进，争出优秀。在活动开展中，我们注重把培养典型作为创先争优的着力点之一，推出一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，打造实干、能推广的党党员典型，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使党支部和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。同时善用奖优罚后政策，对相对后进、暂时落后的党员实施好帮带工

作，让先进者更加先进，优秀者更加优秀，让后进者迎难而上，落后者奋起直追，实现以一带多。、始终坚持“开拓创新、不断完善”模式。每个党员情况各不相同，假使千篇一律开展活动，不仅陷入了教条主义框架内，而且对收费工作起不到应有的推动作用。活动开展中我们既不折不扣落实上级“规定动作”，又量体裁衣，做好各自“自选动作”。按照有利于党支部开展活动，党员参与活动的原则，针对不同班组情况，设计出特色鲜明、务实管用的主题活动，不因省心省事而照搬照抄，不因创新困难而墨守成规，争取在创先争优中突出各自特色。

三、主要成效

我们注重不断提高活动的参与度，不断丰富活动的内容，从而使活动有声有色、扎实推进。在此基础上，创先争优活动在以下三个方面见到了实效。、在“服务广大群众”见到了实效。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。这个“根本“不可动摇，不可改变。服务广大职工就要为职工办实事，就要为职工解难题，就要让职工满意、高兴。实践证明，谁心里装着职工，职工心里就装着谁，谁离职工远，职工就和谁没感情。在活动开展过程中我们始终本着为职工办好实事，深化为职工服务，真正做到在服务职工上下真功夫，首先做好了学习实践活动中尚未完成的为职工所做实事，跟踪督导，确保实事办好，实事

办实 ； 其次密切联系职工，准确了解了职工新需求新期盼，及时跟进，抓紧办理，让职工充分感受党组织的温暖 ； 再次，丰富党员精神生活，我们已经在 “ 七一 ” 时组织全体党员到六盘山红军长征纪念碑重温入党誓词，到六盘山红军长征纪念馆参观学习。为职工选购了一批精品党史书籍，开展了研读党史活动，让党员获得良好的精神食粮，以党员的满意度检验创先争优的实效。突破条件限制因地制宜，将职工停车棚改建“娱乐室”及美化了站区有为职工提供了活动场地，实实在在的为职工办了件好事。、在“提高站务管理”上见到了实效。开展创先争优活动中，我们力求破解影响和制约站务管理的难题，集中扫除障碍，争取站务管理上台阶。我们充分利用学习实践活动成果，对现有制度机制，不断完善提升，确保长期发挥作用，营造良好管理环境；充分发挥党员模范作用，带头践行科学发展，7月 1日，我们利用建党节之际，对支部涌现出来的优秀党员上报分局党委进行了表彰，极大的激发了党员争优热情；把活动中激发出的热情转化加快科学发展的实际行动，确保取的实实在在效果。、在“加强支部建设”上见到了实效。党支部是收费站工作和战斗力的基础。从现实看，这个基础是否坚强有力、是否稳固，很大程度上看党支部推动收费工作开展的效果，看广大党员发挥作用、服务群众的效果。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。可见，开展创先争优活动，关键要加强基层党支部建设，更好地发挥基层党组织作用。我们注重抓好基层党支部带头人，加强党员职工队伍建设，真正使优秀人才脱颖而出；进一步提升服务水平，创新服务形式，帮助职工解决实际困难；带头发展创新，努力实现和谐发展，树立基层党组织良好形象。

四、典型事迹

为了扎实推进创先争优活动的开展，使活动真正发挥成效，站党支部积极开展 “ 送温暖” 活动，3月5日“学雷锋日”，组织全体党员、团员看望驻地胜金村的两户孤寡老人，带去了米面油等生活用品，并帮助打扫卫生；4月份，将 “创先争优”活动与“基层党组织规范化建设提高年”相结合，将支部的内业资料分配给各位党员，为支部党建工作打好基础再上台阶尽自己的一份能力。5月份，为活跃职工文化生活，党支部牵头，由站工会、团支部举办了职工趣味运动会；6月，党支部举办了以“迎接建党九十周年”为主题的演讲比赛；7月份，党支部开展了第二季度党员评星定格及党员点评活动，强化了一个党员一面旗帜，立足岗位多奉献的责任的责任意识。

五、存在的不足及措施

创先争优活动开展以来，尽管我们做了不少工作，取得

了一定的成效，但也有不足和差距，主要表现在：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党支部 中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。今后我们将进一步引深和 巩固学习实践科学发展观活动，深化学习型组织建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”党支部建设工作，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为实现公路事业跨越式发展而努力奋斗。

第二篇：局党支部开展创先争优活动汇报材料范文

中共釜山县委老干部局党支部

开展“争两先创五好当先锋”活动汇报材料

老干部局现有工作人员10名，其中局长1名，副局长1名，局党支部有党员8名。

自“争两先创五好当先锋”活动开展以来，我局党支部紧紧围绕县委总体目标要求，精心组织，周密部署，通过深入群众调研，广泛宣传发动，实现了党员全体参与，各项工作扎实推进，保障了全局“争两先创五好当先锋”活动的有序开展。现将活动开展情况作一简要汇报：

一、领导重视，安排到位

首先，活动开展以后，局党支部及时成立了“争两先创五好当先锋”活动领导小组和办公室，召开了动员大会，充实了工作人员，明确了目标，落实了责任，为活动的开展创造了有利条件。其次，局党支部在总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上，广泛的征求了干部职工、离退休老干部的意见和建议，经过多次开会研究、讨论、修改，精心制定了老干部局党支部“争两先创五好当先锋”活动实施方案和活动操作示意图，为整个活动的健康运作提供了有利保障。

二、目标明确，宣传到位

为了充分调动全局上下“争两先创五好当先锋”活动的积极性，局党支部采取多种形式进行了宣传发动。一是广泛动员，营造氛围。在局大门口悬挂了大幅横标，在宣传栏对“争两先创五好当先锋”活动进行了宣传，并多次召开党员 干部大会进行宣传、讲解，将这次活动真正做到深入人心、人人参与，在全局上下营造了深入开展此项活动的浓厚氛围；二是明确主题，创新载体。为了让这次活动有序开展，经局党支部反复研究确定了老干部局“争两先创五好当先锋”活动的主题为：“立足岗位做贡献，建功立业当先锋”；并将活动的具体载体确定为“四抓四促”。即：抓阵地建设，促硬件达标；抓机制建设，促规范升级；抓班子建设，促创先夺旗；抓队伍建设，促争当先锋。三是树立典型，以点带面。为了实现全局最大范围的人员参与，我局党支部加强对全体党员干部宣传教育，不断培养典型、发掘典型、宣传典型，带动和引导全体党员干部积极参与到这次创先争优活动当中来，真正发挥他们争当先锋作用。

三、联系实际，活动到位

创先争优活动开展以来，我局党支部结合实际，不断改进机关作风，加强机关效能建设，把贯彻落实县委十二次会议和全县经济工作会议精神，扎实推进“五化”战略，实施“三五”工程，实现“三个发展”作为本次活动的切入点，把加强领导班子建设，老干部工作队伍建、服务离退休老干部制度建设作为本次活动的出发点，把落实好、服务好离退休干部生活待遇和政治待遇作为本次活动的落脚点，做到人人有承诺、事事有人管、件件有落实。为此，我局在机关支部开展了“三学、三比、三服务”活动，即学理论、学政策、学业务;比纪律、比效能、比业绩;服务经济、服务基层、服务群众。通过活动开展，在机关形成了人人刻苦钻研业务，工作争创一流的浓厚氛围，使机关干部的业务素质得到明显 提升，服务意识得到明显增强，工作水平得到明显提高。

目前，老干部局“争两先创五好当先锋”活动已取得初步成效。一是在落实老干部的“生活待遇”方面，特别是离休干部“两个机制”方面，都落实的比较好，离休费和医疗费都能足额拨付到位;二是在落实老干部的“政治待遇”方面，我们以活动中心和老年大学为阵地，根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程，另外，安装了投影仪设备，购买了革命题材、戏曲、医学等方面的光盘，供老干部观看。同时，我们还经常组织老干部们跳健身舞、打太极拳、打锣鼓、搞书法、绘画、诗词创作，并定期组织汇演和展览。三是在落实离退休干部特困帮扶机制方面，我们坚持走访慰问，局班子成员分片包乡，上门了解困难，征求意见等形式，对于特困老干部家庭，我们还采取“一事一议”、“特事特办”等方法给予资金帮助，解决困难。今年上半年，共走访老干部197人次，接待老干部来访200余人次。如：几个老干部反映待遇、工资等问题，及时和组织部、人社局沟通，做了解释，现在已经不再上访。

在今年庆祝中国共产党成立90年之际，开展了一系列活动。一是慰问了县级退休干部以及全县离休干部和七个党支部的委员等117人，为他们每人准备了建党90周年纪念银条、珍藏版邮资明信片、夏凉被等慰问品，发放慰问信500份；二是对今年4名年满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去了礼品；三是举办了“釜山县庆祝建党90周 年老干部书画展”，共展出作品50余幅；四是红枫诗社出专版庆祝建党90周年，总共出六版、120首诗歌；五是组织老干部进行红歌演唱，在今年县委组织的红歌演唱活动中，共组织老干部80名，为他们购置服装、马扎等物品，还为他们专门聘请了指导老师，使老干部们精神饱满的参与了演唱活动。在老年大学中，还专门组织了两次红歌演唱活动；六是举办了迎七一台球比赛。总共参加23人，为期一周。

虽然在这次“争两先创五好当先锋”活动中我们做了一定的工作，也取得了一定成绩，但离上级要求和老干部工作的需要还有很大差距。主要问题有：一是机关工作人员学习深度不够，理论水平和业务能力还有待进一步提高。二是工作缺乏创新，工作方法单一；三是在信息上报、培养和树立典型方面还有待进一步加强。

下一步工作打算：

1、进一步加强学习。以创先争优活动为契机，结合学习型老干部部门的创建工作，打造一只过硬的老干部工作队伍，树立起老干部部门的良好形象。

2、进一步开展形式多样的主题实践活动，通过丰富多彩的活动，促进创先争优活动的有效开展。

3、进一步加强信息调研、培养发现典型，认真总结经验。通过典型示范作用推动活动扎实有效的开展，激发党员创先争优的积极性，全面推动我局创先争优活动的开展。

4、进一步抓好工作落实，把创先争优活动与具体工作有机结合起来，继续做好为老干部服务的各项工作，积极探索新形势下做好老干部工作的新途径、新路子，以一流的工 作成绩保证创先争优活动的质量和成效。

5、进一步做创先争优活动的小结和自查工作，发现和解决好活动中存在的具体问题，不断推进局党支部创先争优活动的深入开展。

总之，通过这一阶段“争两先创五好当先锋”活动的开展，全局干部职工的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新的成效。在今后的工作中，我们将继续采取得力措施，进一步推动活动深入开展，为我县老干部工作以及建设新釜山做出应有的贡献。

二〇一一年十月二十日

第三篇：胜金关党支部开展第二季度党员评星定格活动（xiexiebang推荐）

胜金关党支部开展第二季度党员评星定格活动

在“中国共产党建党90周年”之际，胜金关党支部结合本站第二季度“党员评星定格”活动，要求本站党员结合2011年党员服务承诺，在第二季度开展工作以来，对本职工作和党员模范带头服务中所取得的成效和不足进行深刻的自我剖析，制定改进方法和措施。

党支部要求全站党员:一继续加强政治理论学习，提高工作素质和服务水平；二继续学习《中国共产党历史》增强党性修养、体现党员先进性；三在工作中继续起模范带头作用，发扬不怕苦、不怕累的革命精神，做到吃苦在前、享乐在后，展现一名党员的奉献精神。

在本次活动中，全站党员认真对待第二季度党员评星定格活动要求，进行了深刻的剖析，领会了党员就是一面旗帜”这个定义，为建党90周年献上了一份贺礼。

（收费三班：姚晓峰）

第四篇：开展创先争优活动汇报材料

开展创先争优 促进经济发展

——碧城镇开展创先争优活动汇报材料

中共碧城镇委员会

按照县委统一部署，我镇于今年5月开始，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

全镇共有党总支14个,党支部57个,有党员1816名,其中:农村党员1385名,占党员总数的76.3% ,60岁以上党员687人, 占党员总数的37.8%。

二、主要做法

（一）加强领导，成立机构

成立了由镇党委书记任组长，镇长、专职副书记任副组长，其他党委委员为成员的创先争优活动活动领导小组。

为确保活动开展落到实处，镇党委抽调部门人员，成立了15个指导组，定期不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查阅资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村、单位，要求限期整改。

（二）广泛宣传，营造氛围

我镇发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简

关系。上半年共投资1564.04万元，完成了农业综合开发项目、烟田建设、新农村建设、道路交通建设、国债人畜饮水工程、大箐水库除险加固等工程项目。

二是特色民居建设扎实推进。由下村村委会统一协调土地，镇人民政府科学规划，对位于碧城集镇规划区南端入口处、安武公路边占地27210平方米的土地进行特色民居建设，预计工程总投资2217.97万元。土地涉及下村村委会下村三、四、五、六、七、麦地岭村等六个村组，共275户1716人。农户按照统一规划、统一外观自行建盖，共可建盖住房91宗。目前，宗地已出让完毕，部分农户已开始建盖房屋。

三是转移农村富余劳动力促增收。紧紧围绕大灾之年仍要力促农民收入持续增长的目标，积极组织剩余劳动力外出务工，弥补旱灾带来的经济损失，增加农民收入。主动为符合条件的持证失业人员申报社保补贴和岗位补贴，两种补贴申报率达90%；组织农村富余劳动力80人参加餐厅服务员技能培训，参加职业技能鉴定80人，完成任务数的114.3%；完成农村劳动力转移就业人数8506人，其中国际劳务输出4人，共带回现金4253万元，同比增长8.34%。

四是抗旱救灾保民生。面对严峻形势，我镇党委、政府以保民生为重点，认真落实各项抗旱措施，切实解决群众饮水困难，确保农业生产顺利进行。积极发动人民群众进行抗旱自救，通过消防车送水、就地找水、建设管道供水、打进

与壮大集体经济相结合。由于各村地理位置、外部环境、资源状况、干群思想解放程度等情况不同，发展集体经济的模式也应该从实际出发，采取多种形式，要立足优势，选准路子，坚持靠山吃山，靠水吃水的原则，引导各村立足资源、区位等优势，发展村级集体经济。三是创先争优活动与当前工作相结合。当前，重点抓好烤烟收购、土地整治、服务企业等工作，确保活动与工作两不误、两促进。

第五篇：开展创先争优活动汇报材料

开展创先争优活动汇报材料

按照县委统一部署，我公司于今年5月开始，在全公司基层党支部和党员中深入开展了创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动。我公司共有6个支部、名党员参加了创先争优活动，具体情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

成立了由公司党委书记为组长的创先争优活动活动领导小组，领导小组成员分别与6个公司党支部建立了创先争优活动联系点，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。各党支部及有关单位也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导。并以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、女工委员会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

二、深入宣传，广泛发动

我公司专门召开了创先争优动员大会，传达县委有关会议文件精神，并结合创一流、防汛、“三夏”及迎峰度夏、电网完善工程等工作进行具体部署，搞好宣传发动。同时发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过组织专演讲比赛、巡回报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、制定方案，设置载体

按照“创先争优”指导思想，结合我公司实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优创一流”为活动主题的《创一流创先争优活动实施方案》，对基层党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

四、扎实推进，开展活动

一是各支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，以开展“创先争优”活动为载体，组织党员开展“责任铸金牌”活动、开展“打造优秀管理团队，促进公司干部队伍建设上水平金牌工程”活动、开展国家电网公司“电网先锋党支部”创建活动、开展党员廉政教育活动、开展团员感恩教育活动。

二是结合“创先争优”，积极开展“清洁家园”活动，全面推进新农村建设，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。我公司在“清洁家园”帮扶点申桥乡胡楼村投入资金和技术，建立了文化广场、修了柏油路、购置了健身器械、建设有农家书屋、修筑了公厕、垃圾箱等，整治了“五乱”，实现了“四化两场一畅通”。

三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了“五个好”先进党支部和“五个标兵”优秀共产党员评选机制，通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，选出了2个“五个好”基层党支部10名“五个标兵”优秀共产党员。同时，对“五个好”基层党支部进行了挂牌，并动员其他参与向先进支部学习，以此带动全公司创先争优活动的开展。

五、加强督查，推动落实

为确保活动开展落到实处，公司党委抽调组织、党政办等部门人员，不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的支部、单位，要求限期整改。

六、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我公司就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

七、下步打算

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我公司将抓好以下几项工作：一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合公司当前的创一流工作、迎峰度夏、电网完善工程、防汛等，促进各项工作顺利开展。按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。