维稳经验做法（小编推荐）

第一篇：维稳经验做法（小编推荐）

各街司法所：

为维护“两会”期间的社会稳定，按照区委、区政府和市司法局的要求，扎实推进社会矛盾化解，充分发挥人民调解等基层基础工作的作用，现将做好“两会”期间排查维稳工作有关事宜通知如下：

一、提高思想认识

各街司法所要认真贯彻落实好市、区政府关于“调结构、促转变、增实力、上水平”的工作部署，始终保持清醒头脑，时刻居安思危，进一步增强忧患意识，增强做好维护社会安全稳定工作的责任感和使命感。要指导社区人民调解组织、社区矫正组织、安置帮教组织增强排查措施的针对性和实效性，积极预防和化解矛盾纠纷和不安定因素，把维护社会和谐稳定摆在突出位置。

二、落实工作内容

（一）进一步加强矛盾纠纷排查调处工作。要开展拉网式矛盾纠纷排查，突出重点，集中时间，集中力量，排查化解一批涉及群众切身利益、影响社会和谐稳定的矛盾纠纷，特别是做好对重点人员的排查调处工作，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾，做到抓早、抓小、抓苗头，把矛盾化解在萌芽状态，发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。

（二）做好辖区内刑释解教人员的摸排工作。对现有帮教对象特别是重点人做到底数清、情况明，及时掌握思想、工作、生活等状况。对思想情绪不稳定、有重新违法犯罪迹象的，要进行跟踪帮教，找准症结，解开思想疙瘩。对生活上有困难的，要协调相关部门，落实有关政策，解决具体困难。

（三）切实加强社区服刑人员的监管排查。对社区服刑人员进行走访，排查各种不稳定因素，遏制不稳定苗[ 此文转贴于贵,州.学,习.网 http://www.xiexiebang.com] 头，排除隐患。对社区服刑人员中有重新犯罪倾向的、涉毒的、暴力犯罪的及青少年社区服刑人员重点管控和帮教。社区服刑人员中生活有困难的要及时帮扶，防止思想波动、行为不稳定。对“两会”期间服刑人员探亲等请假外出的，要严格审核。

三、具体目标要求

各街司法所要把“两会”期间的排查维稳工作摆在重要议事日程，加强社会矛盾化解工作，要及时研究、动员、部署，制定工作方案，加强领导和指导，并严抓落实。要突出应急预案准备，提高处置重大突发事件的能力和水平，切实把维护稳定工作放在心上、抓在手中、落到实处。畅通信息渠道，实行零报告制度，遇重大问题、紧急突发事件、大规模群体事件要及时向上级请示报告并采取有力措施迅速协助地方党委、政府和有关部门进行疏导化解，依法妥善处置，确保矛盾和问题不出当地，以确保“两会”期间的社会和谐稳定。Xx区司法局

二○一○年二月二十四日

第二篇：全县信访维稳工作汇报经验材料

全县信访维稳工作汇报经验材料

面对当前特殊时期新的信访形势，我们积极转变思路，坚持六抓六制工作方针，强化领导，改进方法，真抓实干，排难而进，扎扎实实为群众解决信访问题，全市信访工作形势好转，群众信访活动规范有序，为县域经济持续快速发展营造了安定祥和的社会环境。

一、创新举措，对症施治，突出六抓保稳定

1、抓导向。叫响两句话，即无理越级集体访不行，有理越级集体访也不行；无理取闹不行，有理取闹也不行；实行双向规范：一是对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规范上访，造成影响的领导干部，坚决按市委规定，该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。二是对有理有序上访的，满腔热情地接待，认真解决问题；对有理无序上访的，先批评教育，整顿秩序，再接访，解决问题；对无理无序，特别是打着信访的旗号，聚众冲击党政机关，在企业堵门堵路，触犯刑律的，采取断然措施，依法处理。对少数人预谋组织的群众集体上访，在收集证据，进行细致思想工作的同时，依法对少数牵头组织者进行严肃处理。

2、抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好超前排查上下功夫，实现了由“救火”向“防火”转变。采取市、乡、村、市直单位和乡镇站所“五轮驱动”、条块结合的办法，对信访不安定因素进行地毯式排查。在全市组织开展了两次大规模的排查活动，共排查出苗头性问题209件，逐一实行“四明确”，挂帐督办。同时，实行排查时间、内容、方法和上报四个统一，对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。全市198个行政村都配备了1-2名信息员，从村、企业做起，定期排查不稳定因素。做到乡镇（办）不漏村、村（居）不漏户、户不漏人，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。

3、抓调处。做好新形势下的信访工作，必须与时俱进，开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，切实为群众排忧解难。我们着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变。本着对群众高度负责的精神，高度重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结；对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到“事事有回音，件件有着落”，提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少了重复访，控制了越级访，减少了信访总量。

同时，狠抓督查促调处，进一步强化了四种信访案件的督查力度。一是对各级领导批示的案件，在督促承办单位抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对影响较大的突出案件，确定专人重点督促或查办，强化责任追究。三是对涉及社会稳定、时效性强的信访案件，坚持特事特办，急事急办，一抓到底，直至问题解决。四是对上访量长期居高不下的单位，组织专门督查组深入下去，工作组成员与原单位工作完全脱钩，专门从事督促基层排查调处信访不稳定因素。维稳信访督查组进村入户，真督实查，促使一大批信访问题得到及时、有效解决

4、抓积案。我们在抓好新发生信访问题的同时，十分注重抓好信访老户的清理工作。针对一系列历史遗留和重复访问题，先后开展3次“重访专项整治”活动，排查出信访老问题23个，并按照“属地管理、归口办理”的原则，由信访部门牵头，会同有关单位进行梳理分类，因人因事制宜，制定了切实可行的操作方案，办结率达98%，有效遏制了群众越级上访现象的发生。开展矛盾纠纷集中排查活动，由各乡镇

(办)将本辖区内所有的积案进行分析梳理，明晰哪些是本乡镇可以解决的，哪些需要上级协调解决。凡是自身能够解决的，按四明确要求，限期结案。对于一些影响本地社会稳定，积淀时间长、解决难度大的难案，由包乡镇市级领导协调解决，包案调处。对上访量长期居高不下的乡镇和部门，组织专门督查组深入下去，工作组成员与原单位工作完全脱钩，专门从事督促基层排查调处信访不稳定因素。维稳信访督查组进村入户，真督实查，促使一大批信访问题得到及时、有效解决。

5、抓法制。在加大信访问题处理力度的同时，坚持依法治访。组织村组干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策；组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片;在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈；对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动，开展依法治访的宣传教育。从建立和完

善分流机制入手，推进信访部门和各乡镇、各部门的信访工作人员要加强与司法机关、行政执法部门的联系

与合作，使信访问题得到依法分流，依法处理。

6、抓实事。以民为本，从根源上减少信访。我们着重从根源上解决群众信访问题，市里不论出台任何政策，制定任何措施，都以群众利益为准绳。并在全市大力倡导干实事、干好事、干成事的工作作风，带头叫板叫真。要求各乡镇、各部门开展深入基层、深入群众活动，真心实意为群众办实事、解难题。今年初，抓住“共产党员先进性教育”这一有利契机，提出并开展了“四包两帮”活动，即党员领导干部“包稳定、包发展、包后进支部整顿、包后进党员转化”，普通党员“帮贫困户分忧解困、帮群众办实事”。参加第一批先进性教育活动的2415名党员干部，每人都联系了一或两户困难群众，解决实际问题1313个。各单位围绕各自职责，组织党员开展为群众办实事、办好事主题实践活动，已帮扶资金17万元，致富项目32个，解决就业岗位61个，打井60眼，改造中低产田3000亩，整修乡村道路15条，植树6万余株，举办致富讲座102次，树立了党在群众中的良好形象。

二、完善机制，落实责任，健全六制促规范

1、一岗双责制。各市级领导，市直部门领导实行一岗双责，既抓好分管工作，又抓好稳定工作。同时，各级各部门党政领导也普遍按照一岗双责做到了六个亲自，即亲自部署矛盾排查调处工作，亲自阅批群众来信，亲自接待群众来访，亲自包案解决老大难案件，亲自调查研究，亲自督促检查。并在全市、市直部门和乡镇，实行了党政领导公开集中接访制度。做到了接访领导、范围、时间、地点、形式、程序和结案七公开，截至目前，共有30多个单位的100多名党政领导，公开接待了群众来访，使一大批疑难信访问题得到及时妥善解决。

2、双向责任追究制。对因解决问题不到位、排查矛盾不到位而引发的集体越级访的，由市纪委立案调查，属于干部不负责任造成上访的，视情对责任单位给予通报批评，主要领导向市委、市政府作出检查，实行诫免，对负有主要和重要责任的领导给予党纪、政纪处分。并在工作中进行了严格追究，起到了较好地教育警示作用。对个别胡闹的上访人员，抓典型，依法依纪严肃处理。

3、排查调处责任制。把矛盾纠纷调处工作纳入社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，把矛盾纠纷排查调处工作开展情况和实际效果与责任人的政绩考核，晋职晋级、奖惩等紧密挂钩。对工作得力、成绩显著的，记录在案，作为年底社会治安综合治理目标管理考核和考察干部的重要内容；对因工作不力或隐瞒情况，酿成重大治安问题，造成严重后果的，坚持行使社会治安综合治理一票否决权，对有关领导追究相应的领导责任，并视情处理。

4、领导干部下访制。为提高办案效果，及时解决困难，最大限度地减少群众上访量，我们摒弃过去在办公室等待接访的被动作法，将工作窗口前移，坚持主动下访调处，制定下发了《关于建立领导干部下访接待群众制度的意见》等一系列文件，确定每月10日－15日为领导干部集中下访日。在下访中实行主要领导包接访、包问题处理、包督查、包责任追究和定办案单位、人员及办结时间的“四包三定”责任制，将领导干部下访工作与领导班子和领导干部实绩考核相挂钩，对下访领导接待受理的信访问题，从批办、协调、调度直到解决，一办到底。去年12月1日以来，全市市乡两级141名干部开展了下访，深入到200多个村、企业，共接待群众来访160件次，已解决下访问题98件。今年3月10日至3月11日，我带领有关市领导及信访局、政法委等部门负责人深入到西伏落乡、北段村乡、郑章镇、大五女镇5个乡镇下访，就没有解决的信访案件进行会诊，现场把脉，对5个乡镇的33起案件一一提出解决问题的思路，并明确了包案的市、乡和有关部门领导，明确了解决时限。现在，这33起信访案件都在有效解决当中，其中12起已妥善解决。

5、市级领导包案责任制。对一些重大综合案件，分别由市领导包案负责，组织专人调查研究，会同有关单位、部门领导认真妥善处理，做到不推不拖，限时结案结访，避免越级上访。不能及时办结的，书面汇报办理进度。

6、双责双制考核制。双责即，自身分管工作的职责和包村职责，双制即，对乡镇领导干部履行业务职能和所包村稳定及发展全面工作实行考核制，以此明确责任，推促乡镇干部自我加压，增加责任感和紧迫感，提高自身素质和工作能力，促进村级工作的整体好转。

第三篇：XX街道近年来维稳综治工作经验做法

强化责任打牢基础 统筹协作狠抓落实

------XX街道近年来维稳综治工作经验做法

近年来,我街道坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕构建社会主义和谐社会总目标，在区委、区政府的正确领导下，坚持“强化责任、严格制度、加强协作、打防结合、注重宣传”的工作方针，立足长远，不搞“花架子”，将扎实做好维稳综治日常基础性工作与理念更新、方法创新有机结合,全面落实维稳综治工作责任制，较好地完成了维稳综治各项工作任务，为建设平安、和谐、繁荣XX提供了强有力的保障。

一、强化领导意识，狠抓责任落实

街道党工委始终坚持对维稳综治工作的统一领导、统一部署和统一指挥，把维稳综治工作纳入街道经济社会发展总体规划、摆上全局工作的重要位置，不断强化各级领导维稳综治工作的责任和协作意识，牢固树立了“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任；发展是政绩，稳定也是政绩”的工作理念。严格落实维稳综治领导责任制、部门责任制和责任追究制度，党工委书记负总责，层层签订责任书，将责任分解明确到具体部门、单位的负责人；坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”负责的原则，条块结合，两者并重；加强统筹协调，形成工作合力，各部门积极参与、密切配合、齐抓共管；强化考核监督，把维稳综治工作情况作为各部门、单位领导干部政绩考核的重要考核指标，实施“一票否决”。

二、严格落实制度，打牢工作基础

着眼维稳综治工作制度化建设，常抓不懈，形成了一套切实可行、行之有效的日常工作模式。坚持年初工作有计划，阶段工作有总结；专项工作和重大行动设立专门组织机构，制订工作方案，提供经费保障；会议制度做到“三个一”，即：每周召开一次维稳综治工作例会，传达学习上级有关工作要求，部署工作；每月召开一次维稳综治工作联席会议，分析维稳综治工作形势，研究解决重点突出问题；每季度召开一次综治委员会，各维稳综治成员单位汇报工作情况，综治委进行工作小结，对各成员单位进行讲评。

三、加强矛盾排查，预防化解结合

由街道综治办牵头总体协调，信访、司法、劳动、派出所、社区工作站等有关单位加大对各类矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查调处力度，将日常排查与定期排查、专项排查、特别防护期排查通盘考虑，紧密结合，充分提高排查效能。坚持预防为主，注重从源头调处，充分运用法律、政策、经济、教育等手段化解矛盾纠纷；大力推行人民调解、行政调解、司法调解相结合的大调解模式，充分发挥“两新”党组织和工青妇等群团组织的作用；针对国际金融危机造成的不利影响，健全企业经营预警机制和处置机制，积极应对和防 范企业因国际金融危机引发的经营困难、破产倒闭、老板逃匿、恶意欠薪等问题。对排查出的维稳案件，严格落实领导包案工作制度，把领导包案作为解决重大疑难问题的实招、硬招，实行挂点社区领导负总责、业务分管领导配合的机制，实行一案一督办，做到责任领导、调处班子、工作方案、解决限期的“四明确”。完善了预防和处置群体性事件工作机制、预警检测机制和现场处置机制，根据不同时期的维稳重点制定相应的工作预案，加强演练，不断提高应对突发事件的快速反应和应急处置能力。近几年来，我街道保持了社会的和谐稳定，未发生越级进京上访和大的维稳事件。

四、着眼队伍建设，提高人员素质

推进辅警队伍教育、管理、培训的制度化建设，综治办每年集中组织两次保（治）队伍骨干培训，开展军事汇操评比竞赛活动，有效促进了“三支队伍”整体素质的提高；严格社保规定，积极为“三支队伍”购买社会保险，消除他们的后顾之忧，提高了队伍的稳定性；重视督查管理工作，“三队”督察队坚持落实“日巡察、周小结、月通报”的工作制度，不断增强他们的责任、纪律意识。同时，着眼作用发挥，定期组织维稳综治工作信息员进行业务培训，积极调动他们的主观能动性，不断提高他们的业务素质和工作能力，建立了一支由280人构成的，多层次、覆盖辖区的维稳综治工作队伍，有力地保障了信息报送渠道的畅通。

五、实施网格管理，创新工作机制 为进一步加强基层社会管理，确保维稳综治工作不留“死角”，街道党工委、办事处以学习实践科学发展观为指引，结合实际，科学创新维稳综治工作方法，按照“守土有责、条块结合、信息共享、部门联动”的原则，以建立完善“科学、严格、精细、长效”的社会管理机制为出发点，将辖区以社区工作站为单位划分为9个网格片区，以社区居委会为网格化单元，全街道共设立25个社会管理网格化工作组。网格化工作组由街道领导班子成员及社区工作站正副站长任片区责任人，社区挂点部门主要负责人为工作组组长，社区居委会负责人或责任干部为副组长，社区工作站、居委会及安监、执法、出租屋综合管理所、消防等职能部门分别安排专人作为组员，每个网格工作组设工作人员20人，从而构建社区基层维稳综治工作平台，指导、督促、检查、协调各社区有效开展工作。社区工作站每半月召集辖区各网格化工作组成员和警务室、物业小区、工业园区等单位负责人召开一次维稳形势分析会，一次治安工作联席会议，进行工作讲评，查找解决问题，布置工作。

六、深入调查研究，解决突出问题

在做好日常性工作的同时，着眼维稳综治工作中遇到的重点、难点问题，积极组织开展调查研究，针对物业小区的经营管理和作用发挥问题、维稳工作面对的新情况新形势、“三支队伍”的教育管理以及社区基层的社会治安现状等问题，广泛听取相关部门和基层干部群众的建议，深入分析讨 论，先后撰写了十余篇专题调查报告，提供给区和街道党工委、办事处作为决策依据。针对基层管理体制改革后，基层治安防控体系的构成发生较大变化，已不能适应新形势的要求这一现状，自2008年上半年起，组织多方力量对社区基层的治安联防队伍的现状、存在的弊端以及对策建议进行了深入调研分析,以区的规定要求为依据，通过到兄弟街道参观见学，结合街道实际，起草了调研报告，并积极听取各方意见，几易其稿，最终形成了社区治安联防队伍整合的初步方案并提交街道党工委、办事处决策；2010年，按照区治安联防队伍职业化、专业化、法治化建设的要求，对管理和使用实行五个“统一”，深化全街道社区治安联防队伍整合工作，充分发挥治安辅助力量在维护社会治安中的作用。

七、狠抓社会管理，落实严整工作

保持“严打”高压态势，严厉打击各种违法犯罪活动，有效降低发案立案数，提高破案率。协调公安派出所继续开展打击黑恶势力犯罪、毒品犯罪；严密防范和打击抢劫、绑架、盗窃、抢夺等严重暴力犯罪；深入开展“扫黄打非”行动，坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象；加大对重点区域重点治安问题的打击整治力度，开展破大案、打现行、挖团伙、追逃犯行动，切实增强人民群众安全感。确保每年的刑事案件案发增长率控制在10%以内，治安案件查处率确保98%以上。继续深入开展整治出租屋、旧屋村和“三边”地带乱搭建工作力度，将此项工作不断引向深入，严密组织 复查，有效巩固工作成果，严防“回潮”现象发生。加大“打非”“禁摩”工作力度，坚持开展“打非”“禁摩”行动不动摇，深入开展道路交通秩序专项整治行动，开展经常性执法行动，探索创建长效机制，开创性地推行“禁摩”进社区活动，将街道摩托车上路行驶严重的路面和区域划分为5个“禁摩”“打非”重点管控区，并逐步转为常态性工作，努力实现社会治安的根本好转目标。

八、注重舆论宣传，争取群众支持

街道党工委、办事处始终注重维稳综治宣传教育工作，想方设法开展形式多样的宣传教育活动，不断增强宣传教育的实效性，努力提高人民群众的法制观念和法律意识，大支争取群众对维稳综治工作的理解和支持，营造出全民参与的良好氛围。在报刊媒体宣传方面，坚持以宣扬正面典型和好人好事为主，近几年共在各类报刊发表新闻稿486条/篇，其中中央级1条，省级89条/篇；充分利用有线电视网络，通过新闻报导和滚动播放字幕等形式，进行政策法规和重大工作的宣传；以司法所为主体，各相关部门、单位积极协作配合，以“五五”普法工作的实施为契机，深入基层，通过“宣传月”、“宣传日”等形式，充分发挥团委义工的作用，直接面对群众开展以禁毒、反邪、禁摩、推居、法律法规基础知识等为主要内容的宣传教育活动，共计发放各类宣传资料50余万份；积极开展“法制进社区、企业、校园”系列活动，以个人防范知识和反面典型事例为主，突出对企业的 宣传教育力度，在企业饭堂、宿舍区域摆放宣传展板提高宣传效果，对街道45家规模以上和重点整治企业开展了社会治安整治及安全生产政策法规大巡讲活动；不断完善治安突出贡献奖励暂行办法，简化“见义勇为奖”奖金的发放程序，缩短发放周期，大力激发和调动广大治安工作者和干部群众与违法犯罪行为作斗争的积极性和主动性。

XX街道维稳及综治办

二○一○年四月十九日

第四篇：综治维稳主要工作情况及创新经验

盈江县文化体育局

综治维稳主要工作情况及创新经验

2010年，我局在县委、县政府和县政法委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治成员单位职责，充分履行文体部门职能，竭尽全力做好维护社会稳定工作。

一、综治维稳工作开展情况

（一）加强组织，落实责任

一是层层落实责任制。年初，我局在与县委、县政府签订“社会治安维护稳定目标管理责任书”的基础上，成立了以局长张芝能同志为组长的综治维稳工作领导小组，将综治维稳工作纳入我局重要工作，从组织上保障我局综治维稳工作顺利开展。按照谁主管谁负责的原则，明确各馆所负责人为本部门综治工作第一责任人，局领导班子与各馆所、股室签订责任书，将综治维稳工作纳入目标管理考核。要求各馆所、股室把综治维稳工作列为重要的工作，积极配合县综治维稳办开展好综治共建工作，力求将综治工作落到每个人。二是提高认识，统一思想。面对社会稳定和社会治安出现的许多新情况、新问题，特别是在社会稳定方面，维护社

1会治安和政治稳定任务艰巨。一些人思想观念陈旧，面对复杂的工作感到力不从心，我局针对这些不良反映给予及时的教育和清理，用稳定大局的道理，进一步提高做好综治维稳工作的极端重要性认识，通过更新观念，努力在应对新情况上有新思路，在解决新问题上有新对策，使综治维稳工作更好地适应新形式新任务的要求。

（二）、紧抓各项常规工作，积极开展综治维稳工作一是加强局机关制度建设，确保局机关安全保卫工作到位及单位工作人员遵纪守法。今年来，我局建立健全了单位值班制度，车辆管理和重要物品管理等安全防范制度，确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。通过制定和完善岗位责任制和机关工作人员作风建设，确保了年内无黄赌毒等违纪乱纪行为的发生。

二是依照进一步建立健全各项规章制度，认真落实社会治安综合治理工作的各项措施。我局有针对性、有重点的开展好“平安单位”、“平安家庭”、“平安楼院”、“平安科室”等创建细胞工程，完善楼院长负责制，组织开展治安联动防范工作。

三是深入开展打好新一轮禁毒防艾人民战争。为认真贯彻落实关于开展好新三年禁毒防艾人民战争安排部署，有效遏制毒品危害和艾滋病蔓延，我局坚持“四项并举、预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒方针，坚持“预防为主、防治结合”的防治艾滋病原则开展禁毒防艾工作。利用各种媒体和各种会议，向全局干部宣传毒品和艾滋病的危害，提高我局干部职工参与禁毒防艾工作的意识。同时，层层落实责任制，使我局的禁毒防艾工作得到了深入开展。我局驻村工作组按期到达挂钩点那邦村后，严格按照相关工作要求开展工作，及时成立了“禁毒防艾、新农村建设”领导小组，与村委会和各村民小组签订了“2010年禁毒防艾工作责任书”，深入走访村寨，不断扩大了宣传教育面，加深群众对新型毒品、毒品危害、防艾知识的认识，提高人民群众积极自觉参与禁毒战争的意识。工作组驻村期间坚持街天播放禁毒防艾知识，设置永久性宣传标语，发放宣传画和宣传单300份，开展了丰富多彩的禁毒活动。

二、综治维稳工作取得新突破

我局在认真贯彻执行党和国家以及省、州、县有关文化艺术、体育工作路线、方针、政策和相关法律法规的基础上，牢牢把握各民族共同团结、共同繁荣发展这一主题，促进民族团结、社会稳定、经济发展的和谐局面，使我局综治维稳工作取得新突破。

（一）以“三个代表”重要思想和科学发展观指导综治维稳工作全局，严格按照上级各部门的工作方针政策开展工作，深入基层开展摸底排查及宣传教育活动，提高工作效率。

（二）充分落实工作责任制和行政问责制，把综治维稳

各项工作责任落实到个人、各部门，成立专项工作领导小组，大力督促综治维稳工作的有序开展。

（三）充分利用部门职能作用，对文化市场进行严格监督管理，利用我局文化艺术及体育竞技的特性，有效结合各民族节庆和各项文体活动，大力宣传安全、和谐理念，有效推进综治维稳工作的全面开展。

综治维稳创建工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定，为我县各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。

二〇一〇年七月二十八日

第五篇：维稳

保仓小学学校安全维稳实施方案

为确保十九大顺利召开，十九大期间，学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念，始终坚持以人为本，“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实安全工作的法律法规，深入开展道路交通安全、卫生安全、学生假期安全、校园安全、消防安全和校园周边安全等专项整治工作，进一步强化安全工作责任追究制度，大力拓宽安全知识宣传教育渠道，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园环境，努力保障学校教育事业的可持续发展。

一、指导思想

认真贯彻教育局综合治理和安全工作的指导思想和总体要求，以“十八大”精神为指导，坚持以人为本、以稳定求发展，加强校园文化建设，以活动保安全，以安全保德育，以德育保校园安全文明，坚持教育与管理、治理与建设相结合，群防群治，标本兼治，以防为主，防治结合，切实做好学校治安综合治理工作。解放思想，实事求是，与时俱进，务求实效，切实维护学校师生正常教学、科研和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

二、工作目标

通过不懈努力，确保实现以下目标：以创建“平安和谐文明校园” 为载体，加强校园对安全工作的领导，加强安全工作队伍建设，加强安全工作制度建设，加强校园及周边地区治安环境整治；提高师生安全文明意识，树立“安全第一”“安全无小事”思想，营造“关注安全，防患于未然”氛围。保证学校无重大事故，使学生的违纪现象得到有效遏制，周边环境进一步得到净化，内部秩序更加和谐有序，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境，使我校成为“平安和谐校园”。

三、实施“一二三四五六七八”工作工程

即一个核心，创建平安和谐校园。二个建设，硬件建设和软件建设，硬件即安全、消防设施等，软件即各项制度、措施、机构等。三个体系，建立健全安全管理体系，安全防范体系，安全工作检查体系。四个层级，班主任、年级组为安全管理第一层级，中层部门为安全管理第二层级，主管领导为安全管理第三层级，校长为安全管理第四层级，层层把关层层落实。五个结合，自查与他查相结合，普查与抽查相结合，经常性检查与阶段性检查相结合，第一层级、第二层级与第三层级、第四层级检查相结合，学校各层级检查与学生团体检查相结合。六个落实，管理制度要落实，值班人员要落实，检查工作要落实，宣传工作要落实，安全教育活动要落实；七个到位，每周七天，每天值周领导按时到位，检查到位。八个重点，指重点抓好八个场所安全工作：①宿舍；②食堂；③财务室；④库房；⑤微机、电教室；⑥实验、图书室；⑦楼梯、楼道、大门口；⑧体育活动场所。

四、具体措施

1、成立机构，落实责任

学校成立安全治理工作领导小组，张丹军校长担任组长。同时成立以少先队、班主任、任课教师为主的管理安全治理工作检查小组。校长负总责，与分班主任、宿舍、食堂、实验室等专管人员签订安全治理及安全文明工作目标责任书，层层落实责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，建立校园安全文明建设工作责任追究制。凡因失职、渎职造成师生伤亡或学校财产损失的，都将要追究领导和相关人员的责任，坚决杜绝重大安全事故的发生。

2、充实人防力量，严格值班制度

加强门卫实行24小时巡查制度，做好巡查日志、值班记录等。实行领导安全安全工作轮流值班制，由校长负总责，形成学校总揽全局，统一协调，各部门积极参与，密切配合的工作格局。

3、制定和完善各项制度，落实好各项安全治理措施

制度是学校各项工作的保证，一方面我们要学习兄弟学校综治工作和安全工作的成功经验，并切实落实各项规章制度；另一方面要结合学校工作实际，对制度进行认真的补充修改和完善，进一步制定和完善各类制度等。由此构建了学校消防安全、交通安全、实验室安全等一系列紧急事故应急机制。通过这些制度的执行，建立起了一套全方位、立体化的二十四小时监控体系。使学校安全工作做起来有根有据。

4、加强学习，提高认识

认真组织教师学习教育局有关安全教育的精神和中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》以及《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规知识。重视以班主任，任课老师为主的安全教育和宣传队伍的建设，把安全教育纳入班级工作和学校德育工作常规、教职工考核范畴，班主任、任课老师充分利用主题班会、教学、课间加强学生安全教育工作，建立本班，本部门安全工作常规检查和报告制度，实行安全工作“一票否决制”凡发生重大事故的部门，年级班一律取消本评选先进的资格，涉及到的教职工将影响其年终考核。

5、坚持以人为本、强化安全教育

进一步在学生中加强法制教育和安全教育，把对学生的法制教育和安全教育列入学校德育工作的重要内容，充分发挥法制学校、家长学校的作用。认真开展全国“安全教育日”和“安全教育周”活动，利用升旗仪式、黑板报、图片展览、手抄报、校园广播站等形式在学生中搞好安全普法宣传。经常性地对学生进行防火、防溺水、防楼梯踩踏、防交通事故、防传染病、防食物中毒、及预防其他意外伤害等安全知识教育和自我防范教育，增强学生的自我保护意识和能力，从而实现校园安全和师生安全。

6、加强校园周边环境治理

配合有关部门清理整顿学校附近的小卖部、饭馆等，加强学校周边环境的管理工作，积极争取派出所向学校周边增派治安民警。每周六放学时在校门口维持治安。与交通局协商在校门两侧安置减速带。学校继续聘请派出所同志为我校的法制副校长，负责学校安全技术工作，并定期到校进行法律知识法制教育工作和活动。

7、检查更新，防微杜渐

学校定期对各类安全及消防设施进行严格检查，重点检查与全面排查相结合，对安全问题在重点检查的基础上每月进行一次排查，在第一时间消除安全隐患，力争做到“防患于未然”。主要检查项目包括：消防设备清单、消防设施保养记录表、应急灯照明系统、疏散通道、宿舍安全等。建立预警机制，提高对突发事件的应急能力。对微机室、宿舍、食堂、楼道、车棚、周边围墙、用水用电、防火防盗等设施进行深入细致的自查，及时发现不安全因素，及时纠正，排除不安全隐患，防止事故发生。

8、加强门卫管理

门卫工作是学校文明窗口，校园治安的重要关口，做好门卫工作，把好门卫关，关键在门卫。加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，对外来人员及各种车辆进行询问盘查，对办理公务或探亲访友者履行登记手续方可放行进入，对无理取闹、不听劝阻的要及时上报学校处理。禁止闲杂人员进入校园，重点督查门卫人员认真遵守和不节不扣执行“门卫制度”和“保安职责条例”，做好校园内和校门口周边治安工作，杜绝外人无故进入校园及预防滋扰学生的现象发生，使校门口真正成为维护学校安全的首要防线，确保校园内外治安稳定。

9、强化住宿生管理

我校学生全部住校，对住宿生管理的首要工作是按班安排好宿舍，使宿管员与班主任能齐抓共管，加大资金投入，改造宿舍防护窗栏，在存在安全隐患的地方挂警示牌，遏制住宿生违纪事件发生，防止意外事故的发生。

10、饮食饮水卫生

要严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与集体用餐管理规定》，对学校食堂卫生及管理工作认真进行整改，防止病从口入。加强学生食堂的硬件建设和管理水平。

⑴按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格后方可上岗。

⑵各种食品必须从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。严格索证手续。

⑶切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作，除灭“四害”，创建文明食堂。

⑷教育学生打开水时要防止烫伤。

11、教育教学安全

⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

⑶加强对各班各室的用电统一管理，学生宿舍不得使用明 火，教师宿舍均不得使用电炉等大功率电器。

⑷体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

12、交通安全

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。加强等车及坐车时的安全教育。

⑵值周教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。切实执行学校按时清校的规定。

13、校产校舍安全

⑴定期组织校舍安全检查，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。

⑶加强保卫工作，防盗防火。

14、教学设施安全

⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

保仓小学安全维稳工作领导小组

2017.10.15 8