第一篇:城关二小2012春季开学工作汇报材料
2011——2012学年度第二学期开学工作检查
汇 报 材
城关二小
2011年3月8
料
日 城关二小2011——2012学年度第二学期开学工作检查
汇 报 材 料
2012年春季学期,我校认真贯彻执行县教育和科技局以及城关镇中心校的指示精神,在学校领导班子的带领下,科学部署、统筹安排,各项工作迅速步入正轨,学校呈现一派欣欣向荣的新气象。现将开学工作汇报如下:
(一)开学常规工作情况
1、学生报到情况。认真贯彻落实上级部门有关会议要求,保障拆迁户子女、撤并学校分流学生、“留守子女”、农民工子女优先入学。本学期应到学生1489人,转学10人,新增40人,实到1519人,新增学生分班原则上按年级平均班级人数进行分配,学生少的班级多分,学生多的班级少分或者不分。学生转入、转出、休学必须按规定办理相关手续。
2、教师到校情况。本学期我校教师应到64人、实到60人,未到教师4人,其中:叶步闽(城关镇幼儿园)、罗琼(病假)、赵松华(借调到教育局)、苏光富(借调到城关镇中心校)。
3、我校开学氛围浓厚,秩序稳定,各项工作井然有序。2月28日-29日学生报名注册,3月1日举行开学典礼,正常上课。
4、校园环境干净整洁、美观大方;教室和教师办公室干净、舒适;厕所整洁、卫生,校内无卫生死角。
5、学校教科室根据上级要求,结合实际,认真拟定了新学期教 学常规管理制度,并认真按制度落实。学校以及各科室、班级工作计划、各科教学计划均按时拟定,上交到教科室;各班教育教学工作正常开展。
6、书籍簿本、办公用品、实验仪器和药品等补充到位,实验室改建工程马上完工,最近将投入使用(未完工前,使用原实验室),多媒体教室等准备到位,远程教育设备运转正常,班班通工程各项准备工作已就绪(老楼十二个教室已经全部刮瓷,粉刷墙漆,照明设备更换完毕,电路布置妥当)。
7、按要求做好入学入托查验接种证工作,在前个学期的基础上,认真核对接种证、并录入儿童新的接种信息。
(二)学校收费情况及经费使用情况
1、坚决执行上级有关文件精神,杜绝一切乱收费现象,本学期未向学生和家长收取一分钱。
2、严格经费管理,认真落实义务教育阶段经费保障机制的各项政策,合理开支,并定期公示,如遇维修等大笔开支需校委会会议通过,做到公开、公正、透明。
3、学校不设小金库和账外账,不挤占、挪用教育经费和学校资源。
(三)规范办学行为情况
认真贯彻落实贵州省教育厅《关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生课余负担全面提高教育教学质量的意见》和《安顺市教育局关于规范中小学校办学行业减轻学生过重课余负担提高教育教学质 量实施意见》文件精神,严格按要求控制学生作业量,杜绝给学生布置机械性、重复性、高难度作业,严禁用增加作业量的方式惩罚学生。严禁组织学生集体补课,严禁教师有偿补课。学校无乱收费现象,不强行或变相组织学生征订(购买)教学辅助资料。
(四)学校安全工作情况
1、学校安全工作落实领导责任制和岗位责任制,学校与老师,老师与家长、学生在开学初层层签订安全责任书。2、2月26日,学校组织校委会对校园及周边进行安全隐患大排查,并对查出来的隐患认真进行整改,确保开学后师生生命财产安全。联系专业人员对学校视频监控系统进行维护维修,确保能正常使用。规范学校用车,严禁私车公用。
3、认真组织班主任老师上好开学第一课。3月1日开学典礼后第一节课,学校各班对学生进行系统的安全教育,全面提高学生的安全意识和自我保护意识。
4、增大投入,完善学校消防设施,经常对学校的消防设施(消防栓、灭火器等)进行检查,如有问题及时更换。加大教育宣传力度,提高学生的消防安全意识,为“安全教育示范学校”创建工作打好坚实的基础。
5、根据各级各部门相关要求,制定了《城关二小六五普法规划》,并按规划认真开展各项工作。
6、结合教育和科技局、城关镇中心校关于学科教学渗透法制教育的要求,认真拟定各学科教学渗透点,发给老师,并要求老师认真 开展该项工作,完善各类资料。
7、加大力度对学生进行食品安全教育,严禁学生购买 “三无”食品、变质或超过保质期的食品。
8、制定传染病防控工作预案,提前对寒假结束学生返校后的防控工作做出周密安排,包括对师生返校前的健康监测、返校后的传染病防控宣传教育等,确保安排有序、责任明确、任务落实。
(五)学雷锋系列活动开展情况
1、加大宣传力度,学校利用国旗下的讲话、校园广播、专栏、主题班(队)会、黑板报等向全校师生进行“弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动”宣传教育,全面弘扬雷锋精神,提高师生服务意识。
2、按普教科字【2012】30号《关于在全县中小学校开展“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动的通知》要求,围绕3月5日(学雷锋纪念日),学校各班认真组织开展学雷锋主题班(队)会,引导学生了解雷锋先进事迹,崇尚雷锋高尚品德,感悟雷锋时代精神。在教师中开展以“学习雷锋,为人师表”为主题的教育实践活动,组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,重温贵州誓词,引导教师努力提高师德修养,专心教学、潜心育人、争做人民满意的好教师。在学校党员干部职工中开展以“践行雷锋精神,办人民满意的教育”为主题的教育实践活动,号召党员干部职工以雷锋精神为引领,走进学校、走进师生、走访家长,查隐患、查实情、查问题,解困难、做实事、惠群众。
3、结合学校实际,发动全校师生开展学雷锋志愿服务活动。组 织全校师生对我校责任路段——老车站经吊井路口至二小门口路段进行义务清扫,执勤,向行人宣传文明礼仪教育,维护交通秩序等。
4、开展以雷锋精神为重要内容的校园文化建设。党支部、少先队大队部、工会等各部门围绕雷锋精神出一期黑板报,学校广播每天下午向全校师生播报雷锋的先进事迹,学校显示屏每天滚动播出“弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动”宣传标语,营造浓厚的学雷锋氛围。
5、开展感恩教育活动。利用“三八节”到来之机,让学生回家后学做力所能及的家务,并给妈妈送上一份小礼物。通过活动,让学生学会感恩,养成服务意识。
(六)、继续教育工作开展情况
严格按照县教育和科技局的要求,认真组织学校老师参加各级各类培训,加强校本研修,促进教师交流,提高教师专业技术水平。3月12日组织全校教师参加《学习雷锋,为人师表》师德专项教育培训,培训后要求教师认真反思,写出心得体会。本学期我校将一如既往的开展继续教育学习培训,并收集整理好各项资料装档,力争把该项工作做得更好。
(七)、新学期的工作思路和具体措施。
新学期的工作思路是:加大校园文化建设力度,改善学校的校园环境,狠抓学校常规管理,搞好学校学风、教风、校风建设,规范校本研修活动,全面提高教育教学质量,全心办好让人民满意的学校。
1、深化学校管理,规范各项管理制度,经常检查制度的执行情况。
2、坚持德育为首,育人为本,严肃学校校风、教风,促成勤奋乐学的学风。
3、继续抓好养成教育,制定完整的养成教育实施方案,制定养成教育新目标。
4、争取上级对我校的重视和投入,加强学校基础设施建设,改善学校的校园环境。
5、加强小继教学习培训,抓好集体备课、校本研修等,为深化课堂教学改革提供智力支持。
6、抓好日常教学管理,定期检查教师上课、备课、批改作业情况,以及帮助学困生的情况,使教学质量有新的突破。
7、加大教师的培训力度,有计划的组织教师去学习和培训。良好的开端是成功的一半,在新学期到来的时候,我们欣喜,因为开学工作非常顺利;我们踌躇满志,因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动。我们坚信,在县教育和科技局的正确领导下,我校在2012年春季学期一定会取得更大的进步。
城关二小 2012年3月8日
第二篇:城关二小开学自查报告(2015秋)
临潭县城关第二小学 2015—2016学第一学期
开学工作自查报告
按照省教育厅文件精神,在2015年秋季开学工作中,结合学校实际,认真对照督导重点内容开展全面自查,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保了开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:
一、开学条件保障情况
1.师生返校情况:按照校历,全体教职工8月25日返校,各部门安排新学期工作;8月26-27日,学生报到、注册,领教材,整理教室;28日正式开课。新学期开课第一天,学校教务处和校领导对师生返校上课及教学秩序等情况进行全面检查,还对教师到岗上课情况、学生出勤情况、教材到位情况、课堂教学秩序、教学安全及设备运行情况、环境卫生及开学初所遇困难等进行了全面地检查和指导。
2.学生资助政策措施落实情况:为切实贯彻落实学生资助政策,学校成立了资助工作领导小组,制定了家庭经济困难学生认定办法、国家助学金评审办法,家庭经济困难学生认定工作坚持实事求是,确定合理标准,在学生本人提出申请的基础上,实行民主评议和学校评定相结合的原则,经学校、分院、班级三级认定,确保家庭经济困难学生认定工作公开、公平、公正。没有因家庭经济困难、生活困难而失学的情况。
3.教材征订与发放情况:开学前,学校按计划征订的2015-2016学年第一学期教材已全部入库,8月26日-27日,所有教材已经全部如期如数,保质保量的发放到了各班主任手中,确保了我校教学工作的正常进行。经8月29日全校教学检查,所有教材已全部到课。学校用书无盗版、无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。
4.后勤保障情况:为确保开学工作正常有序进行,开学前夕,学校对食堂的卫生环境进行了一次全面彻底的清扫整治;对水电设备进行了一次全面检修,对部分老旧水电设施进行了维修保养,总体运行情况良好。
5.开学教育开展情况:为深入贯彻中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的精神,大力推进节约型校园建设,学校积极将节粮、节水、节电“三节”内容融入形势与政策教育课堂之中;在校园内张贴悬挂宣传标语,引导学生从小事做起、从自己做起,逐步养成节约的行为习惯。
二、学校安全工作情况
1.校园安全隐患排查情况:学校下发通知,在全校开展了一次安全隐患和矛盾纠纷大排查活动,并对安保、信访、维稳提出了具体要求和工作措施。安全检查覆盖消防、治安、交通、食品卫生、自然灾害预防等涉及师生人身安全的各个方面,并重点检查了教学楼、图书馆、实验室、计算机教室、教学设施设备、水电设施、校园周边环境等要害部位和重点场所。通过排查,学校发
现了一些问题和隐患并立即采取一些有效措施进行整治。如:学校对室外场地和设备进行统一检修、加固;对损耗的消防器材进行更换、补充;对用水、用电等设备、设施进行检修,确保学生供水、供电正常等。
2.校园安全保卫情况:学校建立了110指挥中心,24小时接处警。指挥中心接待日常报案,要求接警后5分钟内赶到现场进行处理,同时安排治安巡逻队不间断地对学院公共场所、重点部位进行巡逻排查,调解处理各种矛盾纠纷,整顿校园秩序。
3.学生安全知识教育情况:为加强新学期的学生安全教育,学校每学期开学初均举行为期一个月以“安全靠大家”为主题的综治宣传月活动。通过多形式、多渠道、全方位的学习与宣传,使广大学生及教职工增强安全意识和避险能力。利用主题班会的形式,重点以消防安全、防盗、防骗、防传销、防意外事故等为主要内容,对全校学生进行安全知识教育;利用学校校报、广播电视和网络等多种媒体进行宣传,做到报纸有字、广播有声、电视有影,扩大宣传面;利用标语、板报、挂图、宣传画以及文艺演出等师生喜闻乐见的形式,深入师生中进行宣传,提高广大师生员工对学校管理创新以及和谐平安建设的知晓率。
三、规范办学行为情况
1.收费情况:我校严守财经纪律,学校坚决制止任何形式的教育乱收费,任何部门和个人不得以任何理由截留、挪用、平调、挤占收费资金,学校财务收支运转情况良好有序,做到公开、透
明。
2.校务公开情况:实行校务公开是密切联系群众,坚持和完善民主管理、民主监督,实现依法治教、依法治校的有效途径。学校严格执行教育收费公示制度,凡涉及师生利益、师生普遍关心的事项一律在学校官网公开公示,接受社会和群众监督。
四、教师队伍建设情况
1.教师配备情况:学校有在校生500余人,学校教职工总数40余人,生师比达到学校基本办学条件指标,完全能够满足教学需要。
2.教师队伍稳定情况:学校尽最大努力为教师进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验、从事科学研究、学术交流、参加学术团体创造条件;学校有责任通过各种方式,确保教师工资按月足额发放,逐步提高教师福利待遇和教师课时津贴。
3.师德师风建设情况:学校认真组织全体教职工学习贯彻落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神,将师德师风建设活动与学科建设、专业建设、人才培养、教学改革、科学研究等工作密切地结合起来,以师德师风建设带动学风建设,通过师德师风建设活动促进学校各项事业的快速发展。
临潭县城关镇第二小学
2015年9月1日
第三篇:春季开学工作汇报
茅塘初中2016年春季开学工作汇报
按照县教育局的要求,结合我校自身实际情况,我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作,促使开学工作有序有效的进行。现对开学工作情况汇报如下:
一、做好准备,各项工作快捷平稳。
今年春季开学,我们以规范开学,常规管理为着力点,结合实际,统筹兼顾,各项工作有条不紊,实现了高起点开局。寒假前,我们就提前对学校开学工作进行了全面部署,向全体教职工发放了“寒假及开学期间时间安排表”,利用假期及早筹备开学工作,确保学生进校之前,学校各项准备工作全面到位。具体为:工作计划制定到位;学校安全排查整改到位;校园环境全面整治到位;各种设备检修到位;学校后勤保障到位。由于谋划早、准备充分,学校开学工作实现了“十个规范”:即计划管理规范、教师到岗规范、防流控辍管理规范、课程设置规范、教学常规规范、校园环境文化建设管理规范、安全WW工作规范、收费管理规范、后勤服务管理规范、教辅资料管理规范。为了做好开学的各项准备工作,我校于2月12日(正月初十三)上午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,2月15日召开全体班主任会议,2月14日上午召开了全体教职工会议,对开学前的工作做了具体安排,对开学的工作纪律做出严格的要求,确保2月17日(正月十八)正式开学上课。全体班子成员对校园校舍进行了一次拉网式安全大排查,对学校食堂进行了安全检查,对各种消防安全设施到位情况进行了检查,总务处安排食堂工作人员对食堂的炊具进行了清洗与消毒,保证了师生开学饮食的正常和安全。制作了“请勿饮用生水”警示语张贴在水龙头处,并安排人员用“84”消毒液对校园进行喷洒,加大春季流行病的防控工作,对禽流感宣传落实到位,各班实行了晨午检制度,日报告师生的体检情况;教务处备齐了开学所需的教师办公用品及师生课本并及时发放,并发放了学科教学计划、备课本、课程表、作息时间表,收回了学科教学计划、备课本,2月17日,七、八年级按课表正常上课,九年级举行21校联考;办公室制定了领导、教师值班安排表,用横幅、宣传栏、电子屏创设开学氛围,制定学校安全台账、班级安全台账、安全制度,发放了“周工作安排”;政教处对开学后校园环境卫生大扫除及政教方面的活动做了详细的安排,做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策,规范办学行为。
我校积极落实素质教育,切实规范办学行为,坚决按照上级有关文件精神制定科学规范的作息时间表,安排师生的作息;注重学生全面发展,积极创造条件,开齐课程,开足课时。从办人民满意学校的高度狠抓了教师职业道德建设,继续抓好教师队伍建设,强化 “人为本、德为先、质为上”的教风。针对部分学生开学未到的情况,学校安排相关责任教师及时走访,保学防辍,确保了所有应到学生全部到校。
三、公开管理,接受社会的监督。
2月15日张贴了收费公示,杜绝乱收费行为。学校在开学报名时,严格执行义务教育阶段免收学杂费、课本费的规定;各年级依照“一科一辅”的上级精神,本着自愿的原则从新华书店正规渠道让学生征订教辅资料;传达区教育局会议精神,加强师德教育,不组织学生有偿补课。学校自觉接受社会、家长监督,在工作中没有违规收费的行为。
四、抓好安全,创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。我们与班主任签订了安全责任书,每天有应急安全小分队在校内外巡逻,成立了政教处、心理咨询室,并制订各类安全应急预案。要求班主任开学的第一堂课就是安全课,同时学校也在开学第一周的集会上集中对学生加强安全教育,强调学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、防拥挤踩踏、防流行性疾病、防意外伤害,不做危险的游戏等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作,寒假期间我们给每一位家长发了《致家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项,使学生过了一个平安假期、快乐假期,同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。开学后学校加强了门卫工作,更换了新的门卫,制定了门卫制度,要求学校大门随开随锁,外来人员来校实行登记制度,对安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对学校的电线电路,学生生活设施进行了认真的检查,发现问题及时整改。开学以来,一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
五、积极准备,努力使义务教育均衡发展。
学校安排专人在开学初对各班的“班班通”硬软件进行了排查,保证了“班班通”的正常使用。发放了新的“班班通”使用记录册。实验室、图书室,清灰除尘,正常开放使用,健全档案的管理,迎接省级评估验收。
当然,我校在开学工作中也有一些不足,如少数教师从节日气氛中走出来速度慢,安全意识不强等。针对这些情况,我们利用教职工大会,教育要求所有教职员工,转变工作态度,强化安全意识,牢记各自责任,迅速进入角色。
总之,本学期我们将在各级领导的关怀下,以教育局开学会议精神为指针,扎实构建和谐安全校园,强化学校管理,不断改革教育教学手段,逐步推进生本教育,努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的学校,使我校工作再上新台阶。
第四篇:2014春季开学工作汇报
张金镇铁匠沟小学开学工作
汇 报 材 料
我校于2月15日按时开学上课。新学期伊始,首先开展提高教师精神风貌、狠抓师德师风的建设,进一步深化学校的办学理念。其次从教师返岗、分工、分课、开课、后勤服务等工作抓起,使各项工作井然有序地顺利开展,迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。现将开学情况汇报如下:
一、统筹安排,确保开学秩序井然
1、扎实有序准备开学工作
(1)为认真落实市教育局有关开学工作的要求, 2月14日上午,学校班子成员召开了新学期首次会议,讨论、制定和布置学校本学期的各项工作任务。将开学工作的任务逐级铺开并分解到人,从而做到了早布置、早安排,使今年春季的开学工作有条不紊地进行。下午,召开了全体教职员工会议,校领导在会上做了开学工作报告,重申教师职业道德,《师德师风十不准》以及构建和谐校园的要求。会上要求教师们要树立服务意识、规则意识、团队意识、责任意识。结合本校工作实际,学校还制订学期教师培训计划。学校2月15日报名注册,正式按课表上课。目前1至6年级报名学生有258名。
(2)本学期我校教职工返校返岗情况良好,都按时于2月15日前到校报到,教师精神面貌良好。
2、按课程表开课情况
(1)开学前,学校教务处进行了课时安排,领导认真分析,做到知人善任,每位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。
(2)学校严格按国家课程标准开课设课,开齐、开足各门学科,首次将《生命安全教育》和《心里健康教育》课程纳入课程,无挤占、挪用其它学科的现象。
(3)为确保学校开学后教学工作井然有序地进行,我校后勤工作人员加班加点,2月16日前把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位,学生学习的课本、作业本等学习用品等已发放到了学生的手中。
3、学校校园面貌及环境卫生情况
为了给师生营造一个干净整洁的良好环境,学校大力加强环境建设。寒假对教师周转房前面的旧房进行了拆除,新建了约50米的围墙,通道进行了硬化;使其焕然一新;同时努力加强校园文化建设,为让每一面墙都能说话,利用教师宿舍围墙,在上面张贴了“文明礼仪教育”、“安全知识教育”、“环境卫生教育”、“交通知识教育”等六个教育专栏,让学生时时刻刻能看到教育专栏,时时刻刻感受到专栏教育,自觉的培养良好行为习惯。在校园主道两侧,张榜公布了学校基本情况简介、办学思想、办学理念、办学目标、校训、校风、教风、学风;以及校长寄语、学校领导职责一览表、教师风采专栏,积极接受社会各界的监督。加大力度加强学校各功能室建设,做到各室标牌齐全,桌凳摆放整齐。并严格各项制度,使现有设备得到良好管护。对“班班通”重新进行了调试;为清除校园杂草,学校专门购买了割草机,多次对杂草进行清理。组织师生分年级对校内外进行彻底的清扫,整理各功能室、办公室、教室。学生校园活动场地充足,绿化美化面积达标,效果好,真正做到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿。
二、围绕主题,确保教学工作好开局
学校的中心是教学。“一切为了教学,一切服务于教学,全面提高教学质量。”这是我校今年教学的工作目标。本学期虽刚开学,由于教育教学工作安排有序、合理,教师工作主动性和积极性都很高,教育教学工作从开学的第一天就步入正轨,按照“十个一”的工作要求按部就班,当天,学校领导就深入教育教学第一线进行巡视指导,对各部门、所有学科教师进行了检查。从所检查的结果来看,所有部门、任课教师都准备充分。
三、严格收费。接受社会各界监督
教师会上,学校组织班主任进行了报名工作的培训,严格执行上级有关规定,不折不扣地全面执行免费入学政策。学校向社会公开郑重承诺:严格执行政策,决不乱收费用,随时接受社会各界的监督,并张榜公示了潜江市教育局、市物价局《关于2014年春季开学收费标准》。因此家长满意,社会反映良好。
四、加强管理
健全各项规章制度
我校制定了各项规章制度,严格按照国家和省颁布的《课程计划》,开齐课程,开足课时,做到三表统一,制作规范。学校制定了校干和教师轮值表,加强对教师的考勤工作,认真做好学校日志的记录。各部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求,我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课,不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上,按有关部门要求,适量布置家庭作业,使学生轻松学习、愉快学习。另外,学校建立了家访制度,要求全体班主任有家访计划,认真做好家访工作,严格按照《国家体育工作条例》和《国家卫生工作条例》上好体育课和健康教育课,帮助师生养成良好的卫生习惯。
五、抓好安全,创建平安校园
开学初,我校就十分重视这项工作。一是抓好各项安全措施的落实。指定专人负责,做 到随时检查教室门窗,特别是排除电器设备的隐患,保证用电安全,要求学生不乱动电源插座。二是严格遵守卫生制度,做好卫生教育工作,严禁学生随地吐痰、随地乱扔纸屑、果壳、包装袋等垃圾。不吃不洁食物,注意身体健康。三是加强内部管理,严格报告制度。为了保证在校学生的人身安全,要求学生校内课间不乱跑,不拥挤,上下楼梯快步轻声,靠右行。放学按时离校,不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后未经批准不得随意走出校门。上体育课、实验课及课外活动是要注意与他人合作,防止机械伤人,保证安全。四是学校安全工作领导小组对学校进行了全方位拉网式安全隐患排查工作,发现隐患,及时处理整改。
第五篇:春季开学工作汇报
红庙中学2011年春季开学工作汇报教育局、教管组:一元复始,万象更新,春季开学工作汇报。按照教育局2011年春季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
一、狠抓控流保学,确保学生有增无减。为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个学生充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《告家长书》,向家长宣传了有关政策。2月11,我们又组织教师在各村路口张贴义务教育宣传标语及开学通知,让家长乐意送孩子入学;其次我们召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,即动员学生入学,不让一个学生流失,并同各班班主任签订控流工作责任状,确保本班学生的巩固率;另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访,了解学生家庭情况,尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧。2月12、13日,我校学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行造册。据教导处统计,我校本期应到学生933人,实到学生953人,其中女生313人,转入20人,学生入学巩固率达到了100﹪,无辍学现象。
二、教师按时到岗,开学工作井然有序。学校领导班子2月10日就上岗值班,筹划新学期教育教学工作。2月12日上午八点我校召开全体教师会,对教师做好迎接新学期开会准备大会。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师50名,教师全部按要求到校,支教教师余鸿飞也提前到岗。
三、学校收费规范 后勤服务工作到位。我校严格执行教育局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,如本期米款,我们先向家长公示,经家长同意认可后才予以预约收取。在薛校长的组织安排下,2月10日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行,工作汇报《春季开学工作汇报》。
四、教育教学迅速入轨。教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月13日万正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:
1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按教育局统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担,我们结合教师的专业特点,对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师,从根本上减轻了教师的课时压力。
4、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校制订了常规教学细则,进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。
五、警钟长鸣 狠抓学校安全卫生工作。坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2、做好预防春季疾病的宣传和防控。
3、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。4.充分利用广播、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。六.加强教师队伍建设。加强教师职业道德建设,是搞好教师队伍管理的重要内容。2月11号,我校召开教师例会,薛校长带领全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》,贯彻《规范》一直是我校师德建设的重要议事日程,结合我校的实际情况,领导班子制定了《教师管理制度》,对教师岗位责任制的要求,将定期考核检查。本学期我校将在教师队伍中建立争机制、激励机制,以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会,领导和教师依次述职,进行民主考评;二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况,予以奖惩。我们坚持“奖罚并用,以奖为主,以罚为辅,赏必当功,罚必当过”的原则,制定了严格的奖惩制度,从而有效地抑制了工作中落后面的滋生,促成了积极向上的良好校风,本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训,提高教师的业务素质,我校致力于培养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍,养成了积极进娶奋发向上的良好校风,为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学,加大教研教改力度,稳步提高教育质量。目前,我校各项工作有了新的起色,已步入规范化轨道,但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后,我们将在教育局、教管组的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,创办人民满意教育!监利县尺八镇红庙初级中学2011年2月16日