根深才有参天树 为民才能得民心

第一篇：根深才有参天树 为民才能得民心

根深才有参天树 为民才能得民心

——德兴市新岗山镇争创“上饶最美公务员集体”先进事迹材料

德兴市新岗山镇由两乡一场（原占才乡、新建乡、新岗山垦殖场）撤并而成，地处德兴市东北部，浙、赣、皖三省四县（市）交界处，东邻浙江省开化县，南连昄大乡、李宅乡，西靠海口镇，北接婺源县，是德兴通往浙江的东大门，交通区位优势十分明显。镇区面积294平方公里，辖8个行政村和2个社区，总人口2.6万人。

新岗山镇党委、政府始终坚持以科学发展观为指导，走群众路线，切实在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最需”上办实事，掀起了“我为人人、人人为我、使群众满意”的高潮，推动了全镇经济社会又好又快发展。2013年1—8月份，引进总部经济企业2家；完成财政总收入6000多万元，比上年同期增长243.61%；完成地方性收入4339.51万元，比上年同期增长812.09%；规模以上工业企业总产值5.16亿元，比上年同期增长14.3%；完成社会固定资产投资3.91亿元，比上年同期增长30%。该镇先后荣获全省社会治安综合治理先进集体、全省文明村镇、全省防汛抗洪先进集体、全省林权改革先进集体、省级环境优美乡镇、上饶市先进党委、上饶市先进基层党组织、上饶市党建示范点、上饶市十佳便民服务窗口、上饶市平安乡镇、上饶市计划生育先进乡镇等多项荣誉称号。

一、抓班子建设，提升本领

新岗山镇党委、政府始终把建立一支德业精良、作风过硬的干部队伍作为密切党群干群关系、完成各项工作任务的重要保证。一是强学习。镇党委成立以党委书记为组长的党委中心组理论学习领导小组，坚持“周五集中学习”与“平时分散学”相结合，理论与

实践相结合，结合各位班子成员分工，发放《分月学习内容列表》，每月由一名班子成员领学，增强学习的时效性和针对性。2012年镇领导班子成员撰写调研文章11篇，并已汇编成《镇领导班子成员调研文集》。同时，为每位班子成员订阅所需报刊杂志，购买《党建》、《领导文萃》、《十八大报告精神百问》等学习辅导材料，利用网络平台及时收集资料，并从《求是》、《党建》等学习刊物中推荐有关文章，供班子成员学习参考。二是守廉洁。严格落实中央“八项规定”、“十条禁令”，深入开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”、“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”等主题教育实践活动，扎实推进廉政风险防控机制建设，全面落实党风廉政建设责任制，积极开展节约型机关建设，严禁“舌尖腐败”，公务接待进一步规范。多年来，该镇未发生任何一起党政领导干部违纪违规行为。三是讲奉献。根据基层组织建设年活动要求，突出以党建项目化为抓手，在全镇范围内推行以“奉献一点时间、奉献一点爱心、奉献一点汗水、奉献一点工资、奉献一点智慧”为主要内容的“党员奉献制”。即：奉献一点时间。开展“民情家访”活动，领导干部每月平均至少3次，基层干部每月平均至少10次，采取上门家访、定点接访、重点约访、定期回访等形式，深入群众中进行“民情家访”，把群众冷暖放心头。奉献一点工资。开展“321捐款”活动，即按照科级党员领导干部每年捐赠2天的工资、一般党员干部每年捐赠1天工资的形式筹集善款，扶贫救难，济困助学，今年累积筹集捐款7000余元。奉献一点爱心。深入开展“送温暖、解民忧、献爱心”活动，组织广大党员深入基层，通过走访、结对帮扶等活动，重点帮扶贫困户、留守学生、困难病患等，为困难群体排忧解难，做到热心为群众、诚心帮群众、爱心献群众。设立“爱心助学基金”，仅今年全镇干部职工、镇属企业共捐款12万余元，帮助困难学生40人。奉献一点智慧。开展新一轮“我为德兴发展献计

策”活动，为实现德兴加快发展、科学发展，听取民声、了解民意、集中民智，进一步调动全市党员干部职工工作的积极性、创造性。奉献一点汗水。继续深化“党员义工”活动，各党员义工服务分队要结合自身实际和服务对象特点，坚持群众所需、义工所能的原则，推进组团式服务、点单式服务、亲人式服务模式，组织党员义工深入乡村、社区、企业一线，集中开展形式多样、受群众欢迎的为民服务活动。活动开展以来，全镇党员为民办好事、实事386件次，“七一”期间评选表彰了10名“党员奉献明星”，在全镇营造了浓厚的讲奉献氛围。“党员奉献制”已经成为德兴党建的一道亮丽风景，2012年度被德兴市委评为“全市创先争优为民服务品牌”。

二、抓制度建设，提升规范

俗话说“没有规矩，不成方圆”。科学的制度的建立，能降低“风险”、促进“发展”。一是建立健全制度。制定完善了《三重一大决策机制》、《新岗山镇党委议事规则》和《新岗山镇政府议事规则》。主要领导自觉维护民主集中制，不搞“一言堂”，实行集体领导和个人分工相结合工作机制，重大事项坚持由分管领导提出意见，镇党政联席会集体研究决定，充分吸收合理建议，正确对待不同意见，对重大决策、中层干部选拔任用、重要项目安排和大额经费开支等事项坚持提前沟通、充分酝酿、集体票决，形成了整个班子心往一处想，劲往一处使的工作局面。二是逐步强化管理。树立正确用人导向和科学的考核评价机制，制定并下发《新岗山镇中层干部竞争上岗实施办法》，广泛激发干部职工的工作积极性；加强村居干部队伍建设，制定《新岗山镇双向承诺目标管理考评办法》，对村居干部工作制度进行统一管理，规范考核工作程序，通过采取班子述职、民主评议、考核谈话等方式，提高干部考核质量。三是注重团结协作。通过召开党员领导干部民主生活会，广泛征求

各类意见，撰写自查报告。镇党委针对所提意见和建议进行分类，制定整改措施。班子成员间开展谈心谈话活动，通过谈心交心，加深彼此了解，消除误会和隔阂，融洽同志之间的关系，形成心齐气顺的良好氛围。

三、抓园区建设，提升动力

新岗山镇深入开展“主攻工业，决战园区”活动，以九都工业园区为主战场，以开放型经济为主攻方向，以项目建设为主抓手，首期规划总用地面积2454亩，建成面积780.4亩，入户企业5家，分别是百勤集团、恒剑集团、永达集体、平峰磷业、翰雨油茶等，2013年1-7月，园区实现主营业务收入4.4亿元，同比增长10.6%；利税1957万元。一是加强组织领导。成立了新岗山镇九都工业园区领导小组，由镇党委书记任组长，下设新岗山镇驻九都工业园区办公室，负责协调做好园区的基础设施建设，为园区企业提供服务保障工作。二是完善基础设施。九都工业园区基础设施建设投入近1亿元，配有11万伏变电站一座，园区主干道改造、绿化工程已经竣工，亮化工程也即将完工，日处理能力达10000吨的自来水厂主体工程将于10月底建成，园区投资发展环境得到显著改善。三是大力招商引资。配足配强招商工作资源，成立招商办公室，健全招商考核奖励机制，强化“一站式”、“贴心式”、“保姆式”服务，“招好商招大商”活动深入开展。今年先后成功引进年产10万吨不锈钢冷轧薄板项目和年产15000吨氟钛酸钾、15000吨氟硼酸钾项目等，随着一大批项目的成功引进和快速建设，为镇域经济发展注入了强大后劲。

四、抓城乡建设，提升品质

城乡建设是经济社会发展的基础工程，是全社会的民生工程。一是坚持超前规划。坚持“小城镇、大战略”的理念，围绕农村城

市化、城镇现代化、城乡一体化目标，加强基础设施建设，不断扩大集镇规模，强化城乡规划编制，对新岗山镇总规、控规进行重新审订修编，全面提升集镇功能，着力改善集镇面貌。二是强化监督管理。建立健全了村镇规划监督管理机制，进一步加大违法用地违法建设整治工作力度，发现“两违”行为及时制止，同时做好备案管理工作。进一步完善了行政组团新区的道路、绿化、亮化等基础设施建设，镇区面貌日新月异。投资2亿元的东德广场项目、投资1000余万元的新建自来水厂项目正在紧张建设中，投资480万元的施家大桥项目也已完成报批和规划设计工作。三是推进新农村建设。按照新农村建设十六字方针要求，2008年建成德兴市首家垃圾处理中心，被全省推广为“新岗山模式”。2006年以来稳步推进板桥谢家湾、体泉董家等近30个新农村示范点的建设，对村容村貌进行全面整治，拆除占道建筑物、修筑排水渠、水泥硬化路面、植树绿化美化、路灯亮化，村庄面貌焕然一新，新农村建设成果得到提升巩固。其中体泉董家、西坑新农村点多次被评为德兴市“社会主义新农村建设先进村庄”。

五、抓和谐建设，提升福祉

发展与和谐相辅相成、互为因果，只有坚持用发展的办法，才能解决发展中产生的不和谐问题。一是不断繁荣社会事业。进一步加大教育投入，加快改善办学条件，强化师资队伍建设，努力提高办学水平，不断提升教育质量，2013年镇辖区中小学以优异的成绩顺利通过省教育督导评估工作。加强公共卫生服务体系建设，完善社区卫生服务功能。认真落实农村计生家庭奖励扶助政策，稳定低生育水平。二是不断改善民生工作。加快构建覆盖全镇的社会保障体系，积极开展就业失业证办理、养老保险参保登记等工作，组织人员及时开展政策咨询。社会救助工作深入开展，城乡低保救助、农村五保集中供养、城乡医疗救助、农村危房改建等社会救助工作稳步有序推进，惠及广大困难群众。三是不断创新社会管理。投资80余万元整合原有的便民服务中心、矛盾纠纷调处中心及和谐平安联创中心的人力物力资源，组建了社会管理中心，下设二个大厅、五个工作室、九个服务窗口，进一步推动了全镇社会管理工作创新，获得了省综治委、上饶市政法委的肯定，并被省人保厅、省综治办评为“2008-2012年度全省社会管理综合治理先进集体”。深入开展“三问三促”、“四访四民促和谐”活动，上半年，全镇班子成员共征求意见建议20余条，接待来访群众27人次，处理各类矛盾纠纷33件次，基本做到“件件有着落，事事有回应”。同时，深入开展区域治安专项整治活动，坚决打击“两抢一盗”、“黄赌毒”等行为，净化社会风气，营造安定有序的社会氛围。扎实推进“六五”普法工作，广泛开展禁毒、反邪教、交通安全等宣教活动，干部群众法治意识进一步增强。

今后，德兴市新岗山镇将继续深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕德兴市委、市政府提出的“争创全国百强县”的目标，以九都工业园区建设为中心，以服务强保障，以服务提民生，以服务促发展，创先争优，转变作风，真抓实干，力争全镇各项工作进入全市前列，吹响新岗山镇经济社会跨越发展的“冲锋号”。

第二篇：根深才能叶茂美文

一天，一位作家和一位农夫在当地的咖啡厅里谈到了农夫的大豆、玉米等作物。

在过去的几个星期里，雨水充足，其带来的结果也是明显的。大豆、玉米等作物都在疯长。

“这些雨水对你来说肯定是一种大解脱。”作家说。

“我的庄稼现在都变得非常脆弱了。”农夫答。

“你这是什么意思？”作家问。“现在即使是一场短暂的干旱，也会给它们带来毁灭性的影响。”农夫答。

“为什么会是这样呢？”作家问。

“由于下了这么多雨，这些作物就不需要把它们的根深深地扎进地下去寻找水，所有的根都会留在地表附近。如果稍有干旱，地里的水就会被蒸发干，而且会让那些作物的浅根干枯，然后，作物很快就会死掉。”农夫解释说，“良好的作物需要有扎得很深的根，才能承受地面上所发生的一切。”

第三篇：江苏省委书记罗志军：扎下深根才能攀得更高

《光明调查》推出“贯彻群众路线·高端调研”专栏 将集中刊发一批领导干部的调查报告

在新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动的热潮中,光明日报经过精心策划,决定从本期起,在《光明调查》专刊推出“贯彻群众路线·高端调研”专栏,集中刊发一批领导干部在经过深入调研之后亲手撰写的调查报告。我们希望,这些源于实践、体现着发展理念、凝结着执政智慧的报告,能为类似问题的解决提供参考与借鉴;我们更希望,这些发自心底、饱蘸着血肉深情、散发着泥土芳香的文字,能架起高级领导干部与广大基层群众之间的又一连心之桥;我们还希望,得益于各级领导干部的示范引领,能进一步推动调查研究之风的兴起。

作为“贯彻群众路线·高端调研”专栏的开篇,本报今天在15版刊发中共江苏省委书记、省人大常委会主任罗志军撰写的调查报告《扎下深根才能攀得更高——我在沈高村驻点调研的体会与思考》。

江苏省委书记罗志军：从沈高村回来，我对在全省推动领导干部下基层开展“三解三促”活动的信心更加坚定。结合实际，省委对这项活动作了进一步部署，特别是对“什么人下去”、“下到什么地方去”、“怎么下去”、“下去干什么”这四个问题进行了规范，明确不但要有形式更要有内容，要求各级领导干部结合分管工作和部门职能，深入到村镇、社区和基层单位去，重点到那些比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的地方去，扎扎实实地开展好“三解三促”，同时推动这项活动常态化制度化，建立考评机制，着力形成领导干部深入基层、深入群众的长效机制，促进各级干部真正把群众放在心坎上、当人民的好公仆，努力做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根，使江苏不仅在经济社会发展上力争走在全国前列，而且在发扬党的优良传统和作风、密切党群干群关系上也力争走在全国前列。

今年是“十二五”开局之年，开局之年的江苏工作贯穿了一条红线，就是按照胡锦涛总书记对我们提出的最新要求，全面落实“六个注重”，全力实施“八项工程”，又好又快推进“两个率先”，努力在新的起点上开创科学发展新局面。在进行工作部署、展开工作布局的过程中，我们感到，有了明确的目标任务和思路举措，关键还要各级干部团结带领广大人民群众去共同奋斗。这就对我们改进领导作风、密切联系群众、做好群众工作提出了新的更高要求。为此，省委、省政府决定在全省开展领导干部下基层“三解三促”活动（了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变），在原来规定每年下基层调研时间不少于两个月的基础上，明确要求其中安排5至7天时间，到村镇、社区和基层单位进行驻点调研，住下来，扎下去，与基层群众同吃同住同劳动。为了推动这项活动在面上开展，我和学勇省长带了个头，6月中旬分别到泰州市和徐州市进行了驻村住户的调研。

我所去的沈高村，地处姜堰革命老区，因纪念两位革命烈士而得名，由三个村合并而成。全村耕地面积3600多亩，总人口3100多人，去年村集体经济收入不到10万元，农民人均纯收入约7000元，对照我省的有关标准，是一个典型的经济薄弱村。

从6月15日至19日，我在沈高村一共待了5天4夜，住农民家、吃农家饭、干农村活，先后走访了20多家农户，看望了村里的一些老党员，开了六个座谈会，与部分种养大户、个体私营企业主进行了交流，考察了农业生产和村中心小学、幼儿园、卫生所、敬老院等公共服务设施，参加了农业生产劳动，还到镇信访室接待了信访群众。五天时间虽然短暂，但许多场景常常在脑海里浮现。回头想想，这次驻点调研可以概括为“四个一”：当了一回村民，走了一圈亲戚，解剖了一个村子，结下了一段不解之缘。最突出的感受是：来到群众中，感到特别踏实；和百姓在一起，过得特别充实；与人民同甘苦，心情特别舒畅；领导干部应该下去，能够下去，下去以后大有益处。

密切党群干群关系关键在干部，我们把群众当亲人，群众就会把我们当亲人

头一天进村的时候，我坚决没让当地领导陪同，从省委大院直接到了沈高村的村部，然后由村支书领到了此后几天住的农户家。这次市县的同志也给予了很大支持，在我驻点期间，他们始终没有在村子里出现。这样做，看似一种“颠覆”，其实不过是一种“回归”。很快，群众就用他们的语言，对我的进村之举作了评价。曾担任过村支书的刁友金老人在我去看望他时笑谈了一番，他告诉我，我这个省委书记来村子里的消息一下就传开了，有人私下里议论说，省委书记可是大干部，大干部应该有大架子，怎么就两三个人，也没什么动静，不像个大干部。这番带着些许调侃的话语，反映了群众对那种领导干部下基层前呼后拥的情形是看在眼里、不屑于心的，也道出了他们反感什么样的干部做派，欢迎什么样的干部作风。“不像个大干部”，这句话在我听来既很欣慰，又有不安。反思平时我们领导干部下基层调研，每到一地层层陪同，再加新闻记者，领导干部被包围着、裹挟着，老百姓只是远远地看个热闹，人虽然到了基层，但并没有真正走进群众、融入群众，就像“葫芦掉到井里，看似沉下去了，其实还浮在水上”。这次我是下了决心，要破一破那些个“惯例”。

我的“房东”刁友生是位老党员，儿子在西安打工，女儿出嫁另住，平时就老俩口在家，一年种田、打工的收入一万五千元左右，生活水平在村子里属中等。四间正屋两间厢房的农家小院，坐落在穿过村子的一条小河边，房子虽然旧了点，但收拾得很整洁。5天朝夕相处的生活，我把自己当作这个家里的一个成员，尽量按照他们的节奏起居。一早起来常常是在院子里和老刁坐在条凳上聊聊天，有时也到厨房去帮帮厨。屋子里有苍蝇就用起了苍蝇拍，夜里有蚊子就挂起了蚊帐。当他们感到你没有丝毫嫌弃、真把自己摆进来的时候，就会把你当亲人一样来关心，生怕你吃不好、睡不好，从心底里格外护着你。那天去干农活前，老刁的老伴就劝阻了我半天，说那些农活不用我去干，他们手头紧一紧就带过去了。还有一件事我后来知道了也很感慨，言语不多甚至有些木讷的老刁心却很细，每天夜里还都起来在家前屋后巡查一番。没两天，他们对我就由一开始的礼貌拘谨变得亲切热络。记得头一天到老刁家时，老俩口因为紧张忙乱，做饭时竟忘了摁电饭煲的开关，我们中午吃的米饭是从邻居家借来的。后来他们经常把孙子、外孙叫过来跟我一起吃饭，小家伙们吃完饭就在这边写作业，还拿起练习簿让我给他们写留言。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中讲到要“在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情”，对其中的深意我有了更深切的体会。

俗话说，亲戚是走出来的，感情是处出来的。驻点调研期间，我尽可能多地走家串户，登门了解情况、听取意见，跟大家一起拉家常。走访也没有什么特定的对象，常常是晚饭后打着手电（村里还没有装路灯），信步而走，哪家门敞着、灯亮着，就拐进哪家。也就是在这样一种不经意、很自然的状态中，没有了身份的界线，听到了许多平时听不到的话。距离拉近了，就很容易产生情感上的交流、心灵上的共鸣。有一次与一个村民聊到现在村干部精简变少的话题，我说这样“群众的负担就轻些”，那个村民脱口而出说“干部的负担就重了”。像这样一种换位的碰撞和相互的体恤，我想只会发生在干部与群众零距离接触的时候。临行前一天晚上，我从老刁夫妇的口中得知，第二天一早乡亲们要自发来送行，有的还准备了刚刚收获的农产品。为了不给村民们增加麻烦，我赶紧让村干部连夜登门一一说服劝阻，并且第二天早晨作了提前离村的决定。虽然没让乡亲们送成行，但他们的那份心意我领受了。不

几天，村民们给我写来一封信，用朴素的语言表达了他们真挚的感情。而我则对苏中平原上的那个村庄及其乡亲们，多了一份牵挂和惦记。

人民群众对党和政府充满深厚感情，我们要把老百姓的期盼作为做好工作的鞭策

无论是走访座谈时，还是日常接触中，基层群众说得最多的是“党的政策好”、“感谢共产党”，对省委决策部署、对当地党委政府的工作总体上也是满意的。群众有一些意见，主要是事关他们切身利益的具体问题还没有解决好，比如看病贵、农资价格上涨、农田水利建设滞后等。每当我握着一双双粗砺的手，看着一张张饱经风霜的脸，确实很受触动、很受教育。应该说沈高村多数村民的生活还不算富裕，村里的青壮年大都外出打工或进城了，留守老人和儿童居多。有的老人六七十岁了，身体不太好，还要插秧、干农活，很辛苦。而在我省苏南等地，这样的情况基本上没有了，老人至多在家里收拾收拾，照看照看孩子，“田”名义上都还有，但大都集中到大户经营了。而沈高村的老人多数还要不停地劳作，生活上也是能省一点是一点，但他们勤劳而坚韧，不怨天尤人。整个村子民风淳朴很和谐，老百姓都发自内心地拥护党和政府。

给我印象最深的是丁克勤老俩口，不久前老丁患了中风，当时能在别人搀扶下拄着拐杖走几步，说话还不利索，和老伴住在两间简陋矮小的平房里。我一再问他们家里有什么困难和要求？老俩口也以强调的口气回我说真的没有什么困难。出了屋子，村支书告诉我，老俩口治病花掉了近两万元，还不知哪一天能报销、报销多少，为了节省医药费，老丁提前一周就出了院，至今还没复查。我听了心里感慨万千，这就是咱们的老百姓，多么的善良、朴实和隐忍。我们常讲，人民群众是衣食父母。当他们的生活仍然艰辛的时候，我们又有什么理由养尊处优？当他们对一些关切的问题提出诉求的时候，我们又有什么理由不竭尽全力去帮助解决？更何况很多问题本身就是工作不到位、政策不落实造成的。比如，农村新型合作医疗报销的问题，有关政策要求是十分明确而具体的，但我在一些医疗点上确实也发现许多要求没有落实，难怪群众反映报销标准不清楚，报销手续太繁琐。后来省卫生厅的同志到姜堰作了现场指导和督促后，这个问题很快就得到了解决，办法就是由医疗机构先行垫付群众报销的医药费用，再由合作医疗管理机构与医疗机构结算，减少审核环节，做到即时结报，同时采取上墙公示、编印手册等多种方法，接受群众监督。我想，对诸如此类的问题，要建立起一种有效的落实和督查机制，不能等群众意见大了再来解决，而要把工作做在前面、做得更主动。

与村里的老一辈人不同，沈高村的年轻人因为外出打工或在外工作，见识广了，眼光也高了。我碰到几个刚好回家的年轻人，他们就跟我说起外面一些地方发展得如何如何，而他们村子还只是个什么状况。这就跟以前一家子都窝在一个村里的情况完全不一样了，有了比较，群众致富奔小康的意识就更强烈，对富裕、和谐、文明的期盼也更强烈。各级干部应该以此为鞭策，把一个地方发展好，让一方百姓生活好。我们所做的一切工作都是为人民谋幸福，这不是抽象的，在沈高村的几天，我对“保障和改善民生”、“以人为本、执政为民”这些平时常说的话有了更直接更具体的体会。柴米油盐茶，上学、看病、养老，这些都是关乎千家万户的民生大事，需要一件一件地做好做实。让所有的老人老有所养、安享晚年；让所有的年轻人就业有机会、创业有舞台；让所有的孩子受到良好的教育、健康快乐成长，这应该成为我们践行宗旨所追求的目标。

群众工作重在平时，尤其是群众遇到困难的时候，我们要多做“雪中送炭”的事

在沈高村，我也接触到一些生活条件比较好的家庭。有天晚上走访的一户人家，院子里停着小轿车，客厅里摆放着双开门大冰箱，平时也是老俩口过，儿子在上海工作，有着不菲的收入。但是在交谈的过程中，发现女主人喜欢提意见，心里有怨气，联系此前走访其他村民的情形，我最初的感觉这可能是一种“穷而知足，富而不满”的现象。后来，从女主人一再强调他们家境遇的改变是因为儿子有出息、没有靠别人的话语中，我感到并不能下先前的结论。事后我又进一步了解到，这一家原来确实条件很差、非常困难，当年儿子考上大学，到处求人借钱，很无助，也很憋屈。现在钱虽然早已还清，但心里的阴影还没有散尽。由此我想，如果在这户人家最困难、最需要帮助的时候，我们能扶他一下、拉他一把，可能情况就完全不一样了，他们心里就会多一分感恩，对社会也会多一分认同。知民情、解民忧才能暖民心，我们做群众工作功夫应该更多地下在平时，特别是广大基层干部天天和老百姓在一起，要及时了解他们的所思所想所盼，多做雪中送炭的事，把工作做在群众急需处，做到群众心坎上，真正成为党和政府联系人民群众的纽带。

正如曾担任过村委会主任的一位老同志所说，过去村干部是“指挥型”的，现在变成“服务型”的了，以前村里的会计说一句话都很管用，现在要看你是不是把实际问题解决了，有没有把大家服务好。在沈高村我了解到，今年遭遇的大旱给农业生产带来了很大影响，村干部起早贪黑调水抗旱，出了很大力、吃了很多苦。村民们对此也是看在眼里、记在心里的。虽然因为客观条件的限制，并不是每一家的调水要求都得到完全满足，但群众能够体谅。不少村民跟我说起这事，都讲“天太旱，不能怪村干部”。这也从一个侧面反映了只要我们真心诚意地为群众办事，特别是在群众遇到困难的时候能够帮其所急、解其所忧，就会赢得群众的信任，群众才真正愿意跟着我们一起干。

驻点调研期间，我专门到沈高镇信访室接待了一些信访群众。作这样的安排，我想一来可以推动一些实际问题的解决、化解一些社会矛盾，二来也是做面对面、心贴心的群众工作，三来可以从中了解群众反映集中的问题，为面上制定政策提供依据。那天来访群众反映的问题大大小小，各不相同。如专业合作社缺少发展资金、现行土地承包政策“增人不增田、减人不减田”带来的矛盾、某省道的路基较高存在安全隐患，等等。也不是所有问题马上就能得到解决，有些要与省有关部门商量，有些还涉及到政策的调整。直接面对群众的诉求时，我感到虽然许多事情是具体的、琐碎的，但对每一个个体来说都是大事、都很重要，因此，能够解决的现场就提出了解决方案，一时不能解决的耐心细致地给予解释。整个接访过程中，大家都心平气和，群众很通情达理，气氛一直十分融洽。我再一次亲身感受到，群众是讲实际的也是讲感情的，只要我们带着深厚感情走到群众中去做工作，很多事情就能得到群众的理解和支持，很多矛盾就会得到缓和与化解。

领导干部下基层不是简单的扶贫济困，更重要的要使我们作决策办事情更加符合实际顺应民意

江苏作为东部沿海省份，经济社会发展水平总体较高，但是仍然存在发展不平衡的问题，省直机关对口帮扶贫困村也有十多年的历史。我们曾作过一项调查，2007年全省年人均纯收入2500元以下的贫困人口有468万，这几年通过实施脱贫攻坚工程，加大对经济薄弱村和困难户的帮扶力度，到去年底已有362万人脱贫，今年底可以全部脱贫。虽然我们初步解决了贫困问题，但城乡、区域发展差距还比较大。我省经济最发达的苏州市去年人均GDP达到9万多元，而苏北的宿迁市只有2万多元。同时在新的发展阶段，我们也面临着不少需

要认真分析解决的新矛盾新问题。如果看不到这一点，就可能经济上去了，社会反而不安定了，甚至会影响政权的巩固。所以，在江苏开展领导干部下基层活动，既要积极帮助基层和群众解决遇到的困难和问题，又不是简单的扶贫济困，更重要的是通过掌握第一手情况，使我们作决策、办事情的出发点和落脚点更加切合实际，更加符合老百姓的期盼。我觉得在考虑一个区域的发展时，尤其要关注两个问题：一是树立什么样的标杆？二是最困难的地方应该怎么办？江苏的苏南地区经济发达，是全省的排头兵，我们要求这些地区瞄准国际先进水平，不断提升发展层次，为全省树立进取的标杆。而苏北一些地区基础还比较薄弱，经济社会发展水平还不高，我们作决策定政策的时候，需要更多地关注和照顾到这些地区的实际，这样，决策的立足点才更牢靠。

我这次驻点调研，主要采取的是“两先两再”的方法，就是先扎下去了解实情、再提起来梳理问题，先聚焦于点上获得更多的感性认识、再扩展到面上寻求一般的规律。我在沈高村进行了广泛的走访和座谈，力求能够更多地看一看、更多地听一听、更多地聊一聊。在此基础上，我和村干部们一起对村子的发展进行了研究和讨论。先是排了排村里急需要办的具体事情，商定了建四个抽水泵房、整治河道、安装路灯等几件事。接着对村子发展中存在的问题进行分析，找到了沈高村集体经济薄弱的最大症结，就是工业企业少、规模小，进而梳理了发展思路，提出了有针对性的措施。在驻点调研结束前，我又召开了由泰州的市县领导、部分乡镇党委书记以及30多位村（社区）干部参加的座谈会，结合这次驻点调研了解到的情况，将讨论和研究扩展到如何推进农业现代化、创新农村社会管理、加强农村基层干部队伍建设等面上的问题。回机关后，我再次召开有关部门同志参加的工作会议，提出基层的问题解决答案在机关，要求拿出面上的举措，进一步抓好省委、省政府各项政策在基层的落实。我发现有了在基层的直观感受和感性认识，对许多问题的理解就不仅仅停留在表面。像农业现代化怎么干的问题，现在许多村和沈高村一样，年轻人多数外出打工，留在村里的都是老人孩子，缺少劳动力，在这种情况下土地怎么流转，怎么向种植大户和合作社集中，这不是简单喊几句口号、说明几个概念就可以解决的，都需要在深入调查研究的基础上拿出真正管用的办法。

实践是最大的课堂，群众是最好的老师。只有经常深入实际、深入基层、深入群众，才能真正解决好为什么作决策，如何作决策的问题，才能知道决策是否正确，有没有落实，效果好不好。如果干部的根子没有扎在基层，没有想老百姓所想，决策就有可能产生偏差，工作的目标和结果也可能产生偏差。这次驻点调研，我了解到基层群众对我们的工作总体是很认可的，特别是省委关于落实“六个注重”、实施“八项工程”、又好又快推进“两个率先”的新部署，在基层已经形成广泛共识，正在转化为自觉行动，这让我感到非常欣慰。