信息管理学院研究生先进班集体暨优秀党支部评比暂行办法

第一篇：信息管理学院研究生先进班集体暨优秀党支部评比暂行办法

信息管理学院研究生先进班集体暨优秀党支部评比暂行办法

第一章 总则

第一条 班级是研究生学习生活的重要载体，党支部是研究生党员培养、发展、教育与监督的基层组织。加强班级和党支部建设与评比工作，对于有效调动班级积极性、主动性与创造性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和研究生党员的先锋模范作用，促进研究生全面成长成才具有重要作用。

第二条 为贯彻党的教育方针，营造良好的育人氛围和成才环境，根据学校有关评奖评先规定，结合我院研究生工作实际，特制定本办法。

第三条

通过实施本办法，加强我院研究生班级工作与党支部工作有效融合，班委会委员和支委会委员通力协作，班级成员和支部成员共同建设，从而构建以支部建设带动班级建设，以班级建设促进支部建设的良好格局。

第四条 本办法的实施与学校、学院各类评奖评先工作挂钩。以此为基础，实现班级、党支部建设评价工作定性与定量相结合，重在定量考察；实现以评促建、评建结合、重在建设的工作宗旨；实现我院研究生事务性工作重心下移，主要由研究生自评自议，民主公开，客观翔实；实现研究生教育管理各项工作的有效联动，在全院研究生中营造工作合力，全面推动我院各层面研究生工作。

第二章 组织实施

第五条 学院成立研究生先进班集体暨优秀研究生党支部评比工作领导小组（以下简称评比工作领导小组），负责领导和组织评比和奖惩工作。分管研究生工作院党委副书记担任组长，各班班级导师担任副组长，院研究生会主席团成员担任组员。

第六条 院研究生教育管理及科研办公室组织院研究生会主席团成员、各部部长、研究生社团负责人，组成院先进班集体暨优秀研究生党支部评比工作小组（以下简称评比工作小组），承担评比的具体工作，对参评班级暨党支部进行量化评分。

第七条 研究生先进班集体暨优秀研究生党支部的评比工作坚持公平、公正和公开原则，实事求是，民主评议。

第八条 研究生先进班集体暨优秀研究生党支部评比，是一项严肃、认真的工作，申报、评审、公示和奖励等各环节都须严格依照程序。全院各班级、党支部应认真对待，不得弄虚作假，否则一经查实取消其参评资格。

第三章 评比条件

第九条 先进班集体暨优秀研究生党支部应具备的基本条件：

（一）班风健康向上。全班同学热爱祖国，拥护“四项基本原则”，关心时事民生，积极要求进步。

（二）全班同学遵纪守法。全班同学能认真遵守法律法规和校纪院规，自觉履行《普通高等学校学生管理规定》列举的大学生法定义务，具有正确的社会主义荣辱观。

（三）班级凝聚力强。全班同学团结友爱，关系和谐；文明诚信，尊敬师长；爱护公物，遵守公德。

（四）班级学风严谨。全班同学勤奋学习，刻苦钻研，整体学习成绩优良；认真开展科学研究，恪守学术道德，遵守学术规范；积极开展专业实践活动和参加学校组织的研究生挂职锻炼活动。

（五）班级集体观念强。全班同学踊跃参与校、院各类研究生组织，积极参加校、院组织的各种集体活动并取得较好成绩，主动开展健康向上、形式多样的集体活动。

（六）班委会工作坚强有力。班委会成员能遵照《信息管理学院研究生班级委员工作职责暂行条例》，切实履行职责，热心为同学服务；按照《信息管理学院研究生组织换届暂行办法》规范开展换届工作，班委会组织健全，分工协作；班委会积极支持院研究生会工作，班委会委员和研究生会对口部门密切合作。

（七）支委会工作务实有为。支部工作规范、奋进，能够定期开展组织生活和理论学习，按照学校有关文件和《信息管理学院学生党员培养、发展与监督条例》，认真开展党员培养、教育、发展与监督工作。

第十条 参评学年度内，班级成员发生考试违规现象、消防安全事故及其它违法违纪行为等；支部成员出现党务工作失误，均取消当学年度先进班集体暨优秀党支部评比资格。

第四章 测评标准

第十一条 先进班集体暨优秀党支部评选学年度起止时间为上年度9月1日至本学年度8月31日。

第十二条 先进班集体暨优秀党支部测评的综合评分由审核评议分和现场演示分两部分组成。

第十三条 先进班集体暨优秀党支部测评的考察指标，由思想道德(A)、班务工作(B)、党支部工作(C)、学习科研(D)、实践工作(E)和文体活动(F)六部分组成，各部分据实打分，在审核评议总分总计中的权重依次为：10%、25%、25%、15%、15%和10%。审核评议总分T=A×10%+B×25%+C×25%+D×15%+ E×15%+F×10% 第十四条 思想道德考察包括以下方面：

（一）定期开展理论学习与宣传活动，结合专业学习开展理论研究与时事讨论，（须列举活动主题、时间、地点和参加成员比例），每项活动加3分。

（二）班级成员有见义勇为、舍己为人等先进事迹的（有经认定的事迹材料或书面证明），加5分／人次。

（四）班级成员有志愿服务、拾金不昧、无偿献血等先进事迹的（有经认定的事迹材料或书面证明），加1分／人次。本项累计得分以10分为限。

第十五条 班务工作考察包括以下方面：

（一）班级遵守《信息管理学院研究生组织换届暂行办法》规范换届，班委会按照《信息管理学院研究生班级委员工作职责暂行条例》履职尽责，能按照学校学院规定组织召开主题班会，并做好会议记录，加3分；班级不按民主规范程序擅自换届，扣5分；班委会分工不明，工作涣散，不按规定召开主题班会，扣3分/次。

（二）班务工作有计划、有总结、有记录，并能及时在信管研究生网或《信管研究生》进行宣传报道，每篇文章分别加2分或3分。

（三）班级获得省级及以上表彰的，加20分／次；获得校级表彰的，加10分／次；获得院级表彰的，加5分／次；班级成员所属寝室获得院级表彰的，加2分／室（混合寝室按人均数计算）。班级被学院通报批评的，扣10分／次。

（四）班级成员获得省级及以上表彰的，加10分/人次；班级成员获得校级表彰的（研究生基本奖学金、助研助学金、优秀研究生奖学金和三好学生表彰项目除外），加5分/人次；班级成员获得学院表彰或通报表扬的，加1分／人次。班级成员被学院通报批评的，扣2分／人次。

（五）班级成员主动参与院级招标的研究生活动及相关规章的拟定，根据工作开展情况和个人表现，加1~3分/人。

（六）在研究生工作制度化、规范化、信息化建设等方面，主动向学院提供合理化书面建议并被采纳，对我院研究生工作产生积极影响的，加2分／条。

（七）班级积极配合研究生会工作，班委与研究生会对口部门密切合作，及时传达布置和组织落实学院、院研究生会各项工作，相关班委加1分/人。

班委未及时将学院和研究生会的通知传达给班级成员，对研究生工作产生不良影响的，扣2分/人。

（八）班级成员撰文，积极宣传学校、学院和班级工作，按《信息管理学院优秀研究生奖学金评比暂行实施细则》第二十二条予以加分奖励。

（九）班级成员在“信管研究生网”相关板块或专栏，积极转载促进研究生成才的有关资讯，明确标注作者姓名、原文来源和转载人姓名、班级的，在评选院研究生先进班集体暨优秀党支部时，按0.5分/篇予以加分激励。

第十六条 党支部工作考察包括以下方面：

（一）支委会履职尽责、务实有为，能按照校党委、院党委要求，组织召开主题党会，并做好会议记录，党支部遵守《信息管理学院研究生组织换届暂行办法》规范换届，加3分；党支部不按民主规范程序擅自换届，扣5分；支委会分工不明，工作涣散，不按要求召开主题党会扣3分/次。

（二）支部工作有计划、有总结、有记录，并能及时在信管研究生网或《信管研究生》进行宣传报道，每篇文章加2分或3分。

（三）支部党务工作民主、规范、严肃。培养联系人切实履行职责，支部认真审查相关材料，党员培养、发展与转正工作程序规范、材料完整无误，加5分；党员材料缺失或不符合规定，每篇扣2分；未及时给入党积极分子安排培养联系人的，每人次扣2分。

（四）结合专业特点，开展具有专业和学科特色的支部活动，视活动开展情况、活动影响和参与党员比例（须列举活动主题、时间、地点和参加党员比例），加1~3分/次。

（五）支部成员撰文，积极宣传学校、学院和本支部工作，按《信息管理学院优秀研究生奖学金评比暂行实施细则》第二十二条予以加分奖励，并不设加分上限。

（六）支部成员在“信管研究生网”相关板块或专栏，积极转载促进研究生成才的有关资讯，明确标注作者姓名、原文来源和转载人姓名、班级的，在评选院研究生先进班集体暨优秀党支部时，按0.5分/篇予以加分激励。

第十七条 学习科研考察包括以下方面：

（一）班级成员学习成绩优良，公共必修课（政治、英语）成绩为A-及其以上的人数（按每门课程的人次比例分别计算）占85%的，加20分；60％—70％的，加10分； 50％－60％的，加5分。成绩为C的，每人每门课程扣1分。

（二）班级成员发表科研成果、学术论文及著作，按照《信息管理学院优秀研究生奖学金评比暂行实施细则》相应分值进行加分。

（三）班级成员在“挑战杯”、中国电子商务大赛、全国大学生英语竞赛、电子设计竞赛、“未来编辑杯”和数学建模竞赛等国家级一类学习竞赛中获奖者，一等奖加30分／人次，二等奖加20分／人次，三等奖加10分／人次，优秀奖加5 分／人次。其它类型国家级学习竞赛中获奖者，按照上述标准0.8的系数计分；在省（部）级学习竞赛中获奖者，按照上述标准0.5的系数计分；在校（省厅、市）级学习竞赛中获奖者，按照上述标准0.2的系数计分。

(四）班级成员获得校级或校级以上专项奖学金者，每人每项加10分；获得院级专项奖学金者，每人每项加5分。

第十八条 实践工作考察包括以下方面：

（一）班级成员积极参加学校组织的研究生挂职锻炼，每人每次加2分；获得挂职锻炼单位或学校有关职能部门发文表彰的，每人每次加5分。

（二）班级协助学校、学院组织大型学术会议和学术活动（须列举协助承担的事项、活动时间、地点和协助人名单），视班级协助力度和完成效果，酌情加2~5分。

（三）班级成员担任研究生会、研究生社团职务，工作认真负责，履职绩效优良，按照下列相应职务分值计分：研究生会主席团成员（5分/人次），研究生会部长、研究生社团负责人（4分/人次），研究生会副部长、研究生社团内设部门正职负责人（3分/人次）。如属校级履职，按照相应职务分值1.2倍系数计分。担任多项职务的，按最高职务分计分，不得累计。工作漂浮应付，履职绩效一般，按照相应职务分值0.5的系数计分。工作马虎失责，履职绩效差，相应职务分值不予认定。

第十九条 文体活动考察包括以下方面：

（一）班级成员参加有关团队，作为上场主力代表学院参加校级文体竞赛（校田径运动会除外），若按等次计分，则：一等奖加5分/人次，二等奖加4分/人次，三等奖加3分/人次；若按名次计分，则：第一名加5分/人次，第二名加4.5分/人次，第三名加4分/人次，第四名加3.5分/人次，第五名加3分/人次，第六名加2.5分/人次。

参加学校文体团队，代表学校参加省、市级文体竞赛，按照相应分值2倍系数计分；代表学校参加国家级、国际级文体竞赛，按照相应分值3倍系数计分。替补或陪练选手等非上场主力成员，按照相应分值的0.5倍系数计分。班级同一成员此项加分上限20分。

（二）班级成员参加校田径运动会，参赛者加1分／人次。获得第8名的，加3分/人次；每递进一个名次，增加1分。

（三）班级成员在院级文体活动中获奖者，一等奖加3分／次，二等奖加2分／次，三等奖加1分／次；若按名次计分，则第一名加3分／次，第二名加2.5分／次，第三名加2分／次，第四名加1.5分／次，第五名加1分／次，第六名加0.5分／次。

（四）在学校、学院组织的文体活动中，班级获得院级优秀组织奖的，加5分/次。

第二十条 个人或集体，因同一事由获得两项或两项以上奖励，取最高奖励进行加分计算，不得重复加分。

第二十一条

现场演示评分总计40分，主要考察内容为上述六部分考察指标所反映的班级及党支部工作质量。参评对象应推选1名代表配合电子文档演示班级工作成绩和党支部工作特色。演示不超过6分钟，每超时1分钟扣5分。

第六章 评比程序

第二十二条 先进班集体暨优秀党支部每学年评比一次，于每年9月下旬举行，在奖学金评定工作之前公示完毕。

第二十三条 符合评比条件的参评对象，应在全面总结班级和党支部参评学年度工作的基础上，在规定时间内提交申报材料。材料包括：

（一）书面和电子版《信息管理学院研究生先进班集体暨优秀党支部评比测评表》，对各测评项目进行事实陈述并自评打分；

（二）如实提交各测评项目的原始材料、书刊文集、相关证书、鉴定证明等支撑材料，具体要求详见《信息管理学院优秀研究生奖学金评比暂行实施细则》第四章及其附件规定。对于弄虚作假者，一律取消其参评资格。第二十四条 评比工作小组对申报对象进行资格审查后，根据本办法第四章据实评分。评比工作领导小组审核有关参评材料，并组织召开先进班集体暨优秀党支部评比现场演示会，由研究生班级导师和各类研究生代表担任演示打分评委。

第二十五条 院研究生教育管理及科研办公室在先进班集体暨优秀党支部评比现场演示结束后，当场公布各参评对象的审核评议分和现场演示分，拟定先进班集体暨优秀党支部名单，并通过信管研究生网予以公示。公示期结束后，由院研究生教育管理及科研办公室上报评比工作领导小组审批后公告。

第七章 表彰奖励

第二十六条 择优推荐院先进班集体暨优秀党支部，申报校级集体荣誉称号。

第二十七条 在评定优秀研究生奖学金工作中，遵照学校规定的评奖原则，向参评学年度院先进班集体暨优秀党支部适度倾斜；下达我院专项奖学金的指标投放，向参评学年度院先进班集体暨优秀党支部倾斜。

第二十八条 在评选优秀共产党员、优秀学生干部、社会活动积极分子、推荐研究生参加挂职锻炼等工作中，向院先进班集体暨优秀党支部倾斜。

第二十九条 学院对院研究生先进班集体暨优秀党支部综合测评前3名者进行奖励，奖励金额依次为壹仟元、柒佰元、肆佰元人民币。先进班集体暨优秀党支部的奖金除用于本组织建设活动经费外，应有一定比例用于奖励在班级和支部建设中发挥重要作用的研究生骨干。具体比例由该组织自行决定，使用情况由班委会、支委会书面报告院研究生教育管理及科研办公室。

第三十条

优秀毕业研究生生的评比名额，向曾获得校级或院级先进班集体暨优秀党支部表彰的毕业班倾斜。

第七章 附则

第三十一条

本办法自公布之日起施行。

第三十二条

本办法由院先进班集体暨优秀党支部评比工作领导小组负责解释。

第二篇：信息管理学院研究生先进班集体暨优秀党支部评比暂行办法

对外经济贸易大学研究生优秀班集体评选实施办法

第一章 总则

第一条 为贯彻落实中央组织部、教育部党组关于开展基层组织建设年活动有关精神，根据学校建设和发展目标及有关评奖评先规定，结合我校研究生工作实际情况，特制定本办法。

第二条

班级作为研究生学习生活的主要载体，对研究生的素质发展起着至关重要的作用。加强班级评比工作，有利于督促各班完善班级建设，调动班级成员积极性，促进研究生综合素质的提高，营造良好的育人氛围。

第三条 本办法旨在实现班级建设评价工作定性与定量相结合，实现以评促建、评建结合、重在建设，成为研究生自我教育、自我管理的组织准则，并将与学校、学院各类评奖评先工作挂钩，全面推进我校研究生各项工作的稳步开展。

第二章 组织实施 第四条 党委研究生工作部成立研究生优秀班集体评选领导小组，负责领导和审核工作。该领导小组由党委研究生工作部主管领导及各学院学生工作负责人组成。研究生思想理论研究中心、校研究生会及研究生青年组织联合会的主要负责人，组成研究生优秀班集体评比工作小组，承担评比活动的具体工作。

第五条 研究生优秀班集体评选工作坚持公平、公正和公开原则，评选的各个环节须严格依照程序进行，各研究生班级应认真对待，如有弄虚作假，一经查实立即取消其参评资格。

第三章 评选条件

第六条 优秀班集体应具备的基本条件：

（一）遵纪守法，爱国爱校。全班同学认真贯彻执行国家、学校、学院的相关规定，遵守法律法规和校纪院规，尊敬师长，文明守礼，维护公共秩序，具有正确的社会主义荣辱观。（10%）

（二）团结友爱，凝聚力强。班级氛围积极向上、文明健康、朝气蓬勃，凝聚力强；班级成员积极参加班级活动和学校组织的各项集体活动，同学之间团结友爱、关系融洽、互敬互让、助人为乐，班级归宿感和荣誉感强；能够组织各种思想教育活动，扶正气、树新风，对班级成员的不良行为和言行能够及时地制止和批评。（10%）

（三）班委带头，制度健全。有完整的班级建设制度，班级QQ群、公共邮箱、网站、博客等交流平台建设完备并运转良好；能有针对性的及时开展班会，做好班会记录并取得一定效果；班委会工作能力强、服务意识好，以身作则，起到模范带头作用；班委成员分工协作、团结融洽、富有朝气，工作富有成效，紧密联系同学，群众基础好；班委会积极支持研究生工作部工作；工作连贯性好，班级建设举措具有创新性与实效性，班委会在班集体中具有较高威信。（20%）

（四）学风端正，科研突出。班级学习、学术氛围浓厚，具有严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新、互帮互学的优良学风；班级成员好学进取，学习成绩整体优良；积极开展学术活动，参加科研创新活动，发表学术论文；恪守学术道德，遵守学术规范，成员无抄袭剽窃现象；在各类学科竞赛和科技竞赛等活动中获奖，为学校做出贡献。（30%，科研成果按人均计评）

（五）班级活动丰富，积极参与社会实践。班级活动丰富多彩，有计划地组织同学参加健康有益的社会实践、体育运动和公益活动，与同学兴趣爱好、个人发展有机结合、互相促进；班级同学能够积极参加校、院组织的各种集体活动和文体比赛并取得较好成绩；申报班级能够按照学校、学院的统一部署，扎实有效的开展主题教育，能够体现班级特色并有一定的创新意义，此类活动一学年不少于2次。（30%）

第七条

参评班级有以下情况之一者，不得参加先进班集体的评选：

（一）参评班级的同学中有违反国家法律受到司法或行政处罚，或受到学校严重党团纪处分、行政处分的（以违法违纪事实发生时间为准）。

（二）参评班级开展的活动在参评引发不良后果或造成不良影响，或参评班级中有同学在公开场合、互联网上发表不当言论，给学校或他人造成不良影响的。

（三）班级同学按时注册率在90%以下的。（以研究生院培养办公示数据为准）

（四）班级参加学校集体活动出勤率在80%以下的。（参照《研究生校级重大活动管理办法》）

第四章 评比程序

第八条 优秀班集体每学年评比一次。第九条 符合评比条件的参评对象，应在全面总结班级参评学工作的基础上，在规定时间内提交申报材料。材料包括各测评项目的原始材料、书刊文集、相关证书、鉴定证明、相关活动的影音资料等。

第十条 优秀班集体评比工作小组对申报对象进行资格审查后，根据本办法第三章据实评选。

第十一条 优秀班集体评比工作领导小组根据实际评选结果，拟定优秀班集体名单，并通过研究生院网站予以公示。公示期结束后，由评比工作领导小组审批后发布公告。

第五章 附则

第十二条

本办法自公布之日起施行。第十三条

本办法由校党委研究生工作部优秀班集体评比工作领导小组负责解释。

第三篇：优秀班主任、先进班集体评比细则

龙游县第二高级中学优秀班主任、先进班集体评比细则

一、德育（49%）

（一）周文明班级、星级班级评比（20%）

1、周文明班级：以学期各周周文明班级评比结果为准，周文明班级得2分/次，最佳周文明班级得 3分/次。

2、达标班级：根据纪律、卫生、安全、文明星的评比情况以每周每得一颗星加0.5分计分。

3、不合格班级扣1分/次。学期末3项累计最高分（X）记为20分，其余以总分乘以20/X计入。

（二）班务常规管理开展情况（5%）

1、班务日志：认真详实记录班级日常管理情况，做到有记录、有整改。分A（详实具体）、B（略详）、C（部分记录）、D（略）以5：3：2：1分计分，其他情况参照标准升降级评分，无得0分。

2、综合素质量化考核平台：以月录入情况为基础逐月考核，每月按照奖扣分录入条数从多到少排序，按3：5：2的比例以5：3：1分计分，无得0分。学期末2项累计最高分（X）记为5分，其余以总分乘以5/X计入。

（三）安全教育管理情况（10%）

及时教育，及时排查，及时记录，出现安全责任事故不得分。

1、安全员工作手册（2%）：分A（95%周次以上，详实）、B（80%—94%周次，详实）、C（50%－79%周次，详实）、D（低于50%周次）以2：1：1.5：0.5：0分计入，其他情况参照标准升降级评分。

2、班级隐患月排查表(2%)：分A（详实具体）、B（略详）、C（略）以2：1：0.5分计分，无得0分；按月累计。学期末累计最高分（X）记为2分，其余以总分乘以2/X计入。

3、班级考勤登记手册(2%)：按照统计，无未签记录得2分，班主任管理考勤未签字的扣0.2分/次,扣完为止。

4、安全检查（2%）：在学校各部门组织的安全检查中，有扣分记录的（以“班级管理反馈系统”安全项扣分为原始分），按实际扣分乘以0.1计入，扣完为止。

5、衢州市学校安全教育平台：按要求认真及时全员完成平台相关内容得2分，未按时全员完成得1分，没有完成的不得分。学期末5项累计分为该项最后得分。

（四）班主任工作手册（2%）

记录内容真实、态度认真、所有内容齐备。分A、B、C以2：1：0.5分计入，无得0分。

（五）班团队活动（2%）

1、班团活动记录本：分A（95%周次以上，详实）、B（80%—94%周次，详实）、C（50%－79%周次，详实）、D（低于50%周次，详实）以2：1.5：1：0.5分计入，无得0分，其他情况参照标准升降级评分。

2、班团队活动组织：认真组织，且教育时间足够。检查中无不好记录，得2分；检查中有不好记录扣0.2分/次；不组织扣0.5分/次，扣完为止。学期末2项累计最高分（X）记为3分，其余以总分乘以3/X计入。

（六）周记（2%）

平均每两周一次，一学期至少8篇周记，并认真批阅。分A、B、C以2：1：0.5分计分，无得0分。周记篇数符合要求，但3/4只批“阅”字或只批√的为0分。

（七）家校联系（3%）

经常通过各种方式与家长联系。学期结束时，以校讯通发家长短信总条数计，每个年级按3：5：2的比例分为A、B、C以3：2：1分计分，未发者得0分；家访以上报材料为准，0.1分/人次。学期末累计最高分（X）记为3分，其余以总分乘以3/X计入。

（八）公物保管（2%）

配合总务处管理公物，若损坏及时赔偿。学期末以“2－赔款金额*0.01－未赔款金额*0.01”计入。

（九）好人好事加分（3%）

按照《龙游县第二高级中学常规管理奖扣分标准》中“好人好事”加分标准，学期末以“班级管理反馈系统”平台加分为原始分，累计最高分（X）记为3分，其余以总分乘以3/X计入。

二、智育（20%）

学业成绩：

1、以班级总体平均成绩为依据，每个年级按3：5：2的比例分A、B、C以10：8：6分计分。

2、以学生总分优秀率为依据（有△的按△率计算），每个年级按3：5：2的比例分A、B、C以10：8：6分计分。两项得分总计。（文理、重普、特长班、单考单招分开计算。）

三、美育（7%）

1、文体活动：按照《龙游县第二高级中学常规管理奖扣分标准》中“各类活动”加分标准计分，学期末累计最高分（X）记为7分，其余以总分乘以7/X计入。

四、班主任到位（4%）

按照学校的管理要求及时到位，如早锻炼、早（课间）操、晚（午休）督寝、节假日返校管理、周前讲话及周前广播会组织、晚办公、阳光锻炼、相关会议等，（互助管理年级以互助管理要求为准，互助班主任一位到位即视做互助班主任均到位），未到位一次扣0.5分，扣完为止。

五、满意率测评（5%）

（一）学生满意率测评（3%）

计分方式：满意率最高分（X）记为3分，其余以满意率得分乘以3/X计入。（测评表40项满意率＝A率*0.025+B率*0.01+C率*0.005）

（二）处室测评（2%）

计分方式：分A、B、C以2：1：0.5分计分，累加后最高分（X）记2分，其余以总分乘以2/X计入。

六、卫生值周班（2%）

卫生值周班：以平时教室、寝室、包干区、护绿实践区等区域的卫生打扫和维护检查扣分多少按3：5：2比例分A,B,C以2：1：0.5分计入。

七、其他完成工作情况（3%）

1、认真及时完成学生处等部门布置的工作加1分/次，逾期完成扣0.5分/次，未完成扣1分/次，扣完为止。

2、学期末及时上交班级管理材加1分/项，逾期完成扣0.5分/项，未完成扣1分/项，扣完为止。两项累计最高分（X）记为3分，其余以总分乘以3/X计入。

八、年级组特色管理工作（10%）高三年级：

1、与学生思想交流次数（4%）

根据学生测评数据和访谈结果，学期学生谈心人均次数大于或等于3次，计4分；2次计2分；1次计1分；无计0分。

2、学业成绩（6%）

以班级高考成绩为依据，根据超出基本目标人数为加分标准，超出最高人数（x）记为6分，其余以超出人数乘以6/X计入。

高

一、高二年级：

1、与学生思想交流次数（4%）

根据学生测评数据和访谈结果，学期学生谈心人均次数大于或等于3次，计4分；2次计2分；1次计1分；无计0分。

2、班级文化建设（6%）

（1）、按时上交班级文化建设方案，并有条不紊的按照计划开展工作加6分，不提交或不开展工作计0分。（2）、在学校组织的有关班级文化建设的各项评比中获得一等奖加6分，获得二等奖加4分，获得三等奖加2分，未参加不加分。

（3）根据《龙游县第二高级中学班级文化建设考评细则》之规定，学期考评优秀计6分，良好计4分，合格计2分，不合格计0分。

叁项累计最高分（X）记为6分，其余以总分乘以3/X计入。

九、备注

1、班级因有打架、网络安全、不假离班离校而受学校纪律处分的学生，当周班级不能评为最佳周文明班级，期末“优秀班主任、先进班级”评比时每人次扣0.5分计入总分。

2、到位情况不符合最低要求的班主任不能评为优秀班主任。

3、因班主任管理不当导致班级中出现安全责任事故、发生给学校造成较坏影响事件或发生师德、廉政问题的班主任不能评为优秀班主任。

4、全年级中成绩最后两名的班级，班主任不得评为优秀班主任，如接班的班主任所带的班级学习成绩虽最差但有进步的可酌情处理。

5、先进班级的评比根据优秀班主任评比细则所得总分减去满意率测评所得分后从高到低以年级组为单位，按班级总数的三分之一划定为先进班级,奖金200元/班。

十、奖励办法

根据优秀班主任奖评比细则所得总分从高到低以年级组为单位，按班主任总人数的三分之一划定为优秀班主任，奖金200元/人。

第四篇：关于开展大连理工大学2015年优秀研究生标兵、优秀学生干部标兵、研究生先进班集体标兵评比工作的通知

关于开展大连理工大学2015年优秀研究生标兵、优秀学生干部标兵、研究生先

进班集体标兵评比工作的通知

各学部（学院）、各位研究生同学：

为了进一步表彰先进，发挥优秀典型的榜样示范作用，根据《大连理工大学研究生综合奖励办法（试行）》（大工研发„2015‟30号）的相关要求，将从各学部（学院）奖学金评审委员会初评推荐的优秀个人及集体中择优推荐个人及集体优秀标兵候选单位。具体评比工作要求如下：

一、优秀研究生标兵

1、参评对象

通过学部（学院）初评，已被推荐为2015年“优秀研究生”的研究生（博、硕）同学，之前获得过“优秀研究生”称号的研究生同学也可参评。

2、参评条件

（1）有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，有坚定的共产主义信念；

（2）有优良的道德品质、学术修养和文化修养，模范遵守社会主义公民道德规范和学校的规章制度，在校期间未受任何处分；（3）有一定的社会工作能力和较强的组织能力，在工作中取得突出成绩并受到表彰。担任过主要学生干部，业绩突出的候选人在同等条件下优先考虑；

（4）科研学习业绩突出。在国内、国际的知名刊物上至少有1篇公开发表的科研学术论文或取得1项学术发明专利；

（5）博士生参评除满足以上条件外还要求必须修完所有培养计划内课程并取得成绩。

3、评比方式

评比采取个人申报、学部（学院）初评、校研究生奖学金评审委员会投票和网上投票相结合的形式。

校研究生奖学金评审委员会对所有候选人进行评审并投票，同时全校研究生同学可以在大连理工大学优秀研究生标兵评比网站上进行网上投票（投票网站开通时间另行通知，届时登陆研究生院主页可见），最终以校研究生奖学金评审委员会评审结果为主，参考网上投票结果评出不超过10名的最终获奖者。

4、评比日程

（1）申报初评阶段：各学部（学院）根据各自奖励评定日程自行确定，按照学校统一划定的推荐名额（已分发至学部（学院））进行推荐选拔，所有推荐人选材料于11月4日下午5点前报送至研工处。

（2）评委评审阶段（11月5日-11月10日）：由研工处组织评委对推荐人选进行通讯评审，并进行微信公众投票，具体请关注“大工研究生”微信公共账号相关通知；

（3）全校公示阶段（11月中旬）：面向全校公示评审结果；（4）表彰宣传阶段（11月下旬）：宣传获奖学生事迹，择机召开表彰大会，对获奖同学授予奖牌并发放屈伯川奖学金（10000元/人）。

5、材料报送要求

（1）优秀研究生标兵申请表（附件一）

（2）候选人简介（根据照片横、竖版式选择一种填写、附件二、三）

（3）个人事迹材料（包括个人科研学习、社会工作及个人综合表现等方面，不超过2000字，要求格式为：标题华文中宋二号加粗、分标题黑体四号加粗、正文仿宋小四号字，1.25倍行间距

（4）相关佐证材料：论文发表证明、获奖证书复印件、外语等级证书或成绩单复印件、加盖学部（学院）公章的必修课成绩单。

（5）电子版个人近期彩色生活照1张（尺寸230*270，不符合大小要求无法上传评比网站）

所有材料均为一式一份，其中第1-3项材料要求同时上报电子版。

（6）所有电子版材料以学部（学院）为单位，于11月4日下午5点前上报至yangongchu@dlut.edu.cn。

二、优秀学生干部标兵

1、参评对象

通过学部（学院）初评，已被推荐为2015年“优秀学生干部”的研究生（博、硕）同学，之前获得过“优秀学生干部”称号的研究生同学也可参评。

2、参评条件（1）有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，具有坚定的共产主义信念；

（2）有优良的道德品质、学术修养和文化修养，模范遵守社会主义公民道德规范和学校的规章制度，在校期间未受任何处分；（3）竭诚服务研究生，密切联系研究生，真正为研究生办实事、解难事、做好事，切实代表和维护研究生的利益，积极带领广大研究生开拓研究生团学工作新局面，任期内出色完成工作；（4）担任主要学生干部，并在任期内取得过突出成绩。

3、评比方式

评比采取个人申报、学部（学院）初评、校研究生奖学金评审委员会投票和网上投票相结合的形式。

校研究生奖学金评审委员会对所有候选人进行评审并投票，同时全校研究生同学可以在大连理工大学优秀学生干部标兵评比网站上进行网上投票（投票网站开通时间另行通知，届时登陆研究生院主页可见），最终以校研究生奖学金评审委员会评审结果为主，参考网上投票结果评出不超过10名的最终获奖者。

4、评比日程

（1）申报初评阶段：各学部（学院）根据各自奖励评定日程自行确定，按照学校统一划定的推荐名额（已分发至学部（学院））进行推荐选拔，所有推荐人选材料于11月4日下午5点前报送至研工处。

（2）评委评审阶段（11月5日-11月10日）：由研工处组织评委对推荐人选进行通讯评审，并进行微信公众投票，具体请关注“大工研究生”微信公共账号相关通知；

（3）全校公示阶段（11月中旬）：面向全校公示评审结果；（4）表彰宣传阶段（11月下旬）：宣传获奖学生事迹，择机召开表彰大会。

5、材料报送要求

（1）优秀学生干部标兵申请表（附件四）

（2）候选人简介（根据照片横、竖版式选择一种填写、附件五、六）

（3）个人事迹材料（包括个人科研学习、社会工作及个人综合表现等方面，不超过2000字，要求格式为：标题华文中宋二号加粗、分标题黑体四号加粗、正文仿宋小四号字，1.25倍行间距）

（4）相关佐证材料：论文发表证明、获奖证书复印件、外语等级证书或成绩单复印件、加盖学部（学院）公章的必修课成绩单。

（5）电子版个人近期彩色生活照1张（尺寸230*270，不符合大小要求无法上传评比网站）

所有材料均为一式一份，其中第1-3项材料要求同时上报电子版。

（6）所有电子版材料以学部（学院）为单位，于11月4日下午5点前上报至yangongchu@dlut.edu.cn。

三、研究生先进班集体标兵

1、参评对象

通过学部（学院）初评，推荐学风优良、团结向上、成绩成果突出的研究生班集体参评研究生先进班集体标兵。

2、参评条件

（1）有积极进取、团结互助、遵纪守法、文明健康的良好班风，班级各项工作成绩突出，在校内有一定的影响；

（2）有刻苦钻研、崇尚科学、奋发向上、严谨求实的优良学风，学习风气浓厚，全班平均成绩达优良以上；

（3）班委会、团支部政治坚定、团结协作、以身作则，密切联系同学，有较强的号召力和凝聚力；

（4）全班同学能够自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，全学年无人违纪；

（5）全班同学能够积极参加体育锻炼和各种文化活动，呈现出良好的整体素质，体育达标率较高；

（6）曾获得校级以上（含校级）荣誉称号。

3、评比方式

评比采取班集体申报、学部（学院）初评、校研究生奖学金评审委员会投票的形式。

4、评比日程

（1）申报初评阶段：各学部（学院）根据各自奖励评定日程自行确定，按照学校统一划定的推荐名额（已分发至学部（学院））进行推荐选拔，所有推荐班集体材料于11月4日下午5点前报送至研工处。

（2）评委评审阶段（11月5日-11月10日）：由研工处组织评委对推荐班集体进行通讯评审；

（3）全校公示阶段（11月中旬）：面向全校公示评审结果；（4）表彰宣传阶段（11月下旬）：宣传获奖班集体事迹，择机召开表彰大会。

四、相关要求

1、请各单位、广大研究生高度重视，推荐全面发展的优秀个人、集体作为标兵候选单位。在操作过程中公正透明、评价客观，并及时、规范地上报相关推荐材料；

2、学校将对候选人和获得标兵荣誉称号的个人及班集体事迹广泛宣传，带动研究生的学习风气和学术风气建设。也请各单位在不同层面宣传候选人及获奖单位的事迹，树立优秀研究生个人及集体的榜样；

研究生工作处 2015年11月3日

第五篇：关于评选研究生先进党支部和优秀共产党员的有关规定

关于评选研究生先进党支部、优秀

共产党员的有关规定

各研究生党支部：

为了加强我院研究生党支部建设，展示研究生党支部风采，发挥研究生党员的先锋模范作用，促进研究生党建工作积极有效地开展，根据《辽宁科技大学研究生院关于在全院各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神，研究生院党委决定开展研究生先进党支部、优秀共产党员评选活动。有关规定如下：

一、奖项设置

1、先进党支部： 6个

2、优秀共产党：20名

二、先进党支部评选条件

1、党支部团结协作，坚强有力。能够深入学习、贯彻、落实科学发展观，严格执行院党委、党总支的决议，紧密围绕学校、学院的中心工作并结合本支部的实际情况创造性地开展党支部建设工作。

2、注重党支部的自身建设。引导党员热爱学习，遵纪守法，自觉履行党员义务，重点在专业学习，学风和学术道德建设等方面体现党员先进性，积极参加校院活动，无违法乱纪行为，充分发挥党员在群众中的先锋模范作用。

3、严格执行党的组织生活制度，定期开展形式多样的组织生活，党支部有较强的凝聚力、战斗力。

4、认真做好党员发展工作。以“公平、公正、公开”的原则按期、保质地完成发展党员计划。

5、密切联系群众，围绕群众普遍关心的问题，有针对性地开展思想政治工作。经常了解群众对党员、党支部工作的批评和意见，妥善处理党员和群众之间的关系，为群众办实事，解决实际困难，维护群众的正当权利和利益，党支部班子在群众中具有较高威信。

6、党支部建设及支部活动具有创新性。学期初有工作计划，学期末有工作总结。

三、优秀共产党员评选条件

1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的路线方针政策，有较高的政治理论素养和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

2.品行端正，严格自律。具有较强的组织观念和集体精神，各方面能起到模范带头作用，尊敬师长，团结同学，在师生中有良好声誉。

3.积极参与党支部组织的各项活动，较好地完成党组织交给的各项任务，热情参加青年志愿者活动和各类公益活动，认真参加党支部的组织生活，发言主动，建议中肯，能正确开展批评与自我批评。

4.具有较高的科学文化素质，专业理论知识掌握扎实，科研技能和创新能力较为突出，学习成绩优良。在各类竞赛中获奖、有科研成果的或有贡献事迹的研究生党员优先考虑。

四、评选时间 每年5-6月份

五、评选方法

1、初审阶段。各参评党支部结合评选条件，准备相关材料（文字材料、图片及影像材料等），提交到研究生院学生党总支审核。研究生院学生党总支根据材料翔实性、全面性，以及支部组织规范性、党员的先进性等指标，评选出入围的党支部和党员。

2、复审阶段。入围的党支部和党员参加评选答辩会，各党支部工作情况介绍和优秀党员候选人情况介绍时间为7分钟，答辩时间为3分钟。答辩委员会采取计分、讨论的方式评选出先进党支部和优秀共产党员。

3、表彰阶段。学院将举办“先进党支部”“优秀共产党员”颁奖典礼，对获奖党支部和党员进行表彰并制作专题展板，展示获奖党支部和党员的风采，扩大活动的影响力和覆盖面。

获取“先进党支部”称号的支部，支部书记可同时获得“优秀党支书”称号，但所在支部支书必须任期满一个学期以上。

六、奖励办法

1．获得研究生先进党支部称号的支部，学院奖颁发奖状并给予一定金额的支部活动奖金，用于开展支部建设。优秀共产党员可获得荣誉证书和一定金额的物质奖励。

2．评选出的研究生先进党支部和优秀共产党员，将由研究生院上报到学校参评校先进党支部和优秀共产党员的评选活动。

中共辽宁科技大学研究生院委员会

2010年9月1日