第一篇：驻村工作站
北京通州区“驻村帮扶工作队”促城乡党建“一体化”
作者：北京市通州区委组织部 文章来源：本站原创 更新时间：2009-2-12 10:14:37 “驻村帮扶工作队”促城乡党建“一体化” 北京市通州区委组织部
近年来，北京市通州区选派百支“驻村帮扶工作队”，帮助发展壮大村级集体经济，拓展农民增收致富渠道，优化农村群众人居环境，提高农村民主管理水平，积极倡导文明健康的新风尚，在全区构建起“以城带乡、城乡和谐发展”的“一体化”党建新机制，为社会主义新农村建设注入新的活力。
谋发展壮大村级集体经济
各“驻村帮扶工作队”充分发挥自身在资金、技术、人才、信息等方面的优势，帮助村级党组织确立经济发展主导产业，为新农村建设提供重要产业支撑。一是协助确立主导产业项目。“驻村帮扶工作队”结合镇域总体规划及村情特点，与村干部共同研究村级经济发展思路，帮助确定村级主导产业项目，着力构建“一村一业”、“一村一品”的产业发展布局。二是扶持发展壮大主导产业。帮扶工作队从产业帮扶入手，扶持和发展村级主导产业。三是积极开展项目示范引导。
促增收拓宽农民致富渠道
帮扶工作队通过协助村级组织引领农民发展特色经济，帮助农民掌握致富技术，拓宽农民就业渠道等有效形式，逐步改变了农民收入来源单
一、致富渠道狭窄的落后面貌。一是以发展特色种养业助民增收。区林业局帮扶工作队利用永乐店镇陈辛庄村已有的200亩速生林资源，引导村民种植蘑菇、木耳、灵芝等喜荫作物，大力发展“林下经济”，带领当地农民走出了一条“林菌间作”的致富之路，全村户均年收入达到了1万元。二是以提高农民专业技能助民增收。帮扶工作队开办“田间课堂”，发展品牌农业，举办了“樱桃、葡萄栽培技术”、“金鱼养殖技术”、“香包编织技术”等专业技术培训班，提高农民种养技术和致富本领。截至目前，各帮扶工作队共协助举办各级各类专题培训91场，培训农村群众3737人次，解决农村劳动力就业1214人。三是以拓宽就业渠道助民增收。帮扶工作队积极联系区重点工程项目部、经济技术开发区及个私协等单位，组织农民从事道路修建、电气焊工、手工编织等相关行业，吸纳农村剩余劳动力1150余人。
强基础建设村容整洁环境
帮扶工作队因村制宜，保持特色，精心搞好村庄整治布点规划，着力集约利用土地，加强基础设施建设投入，美化农村环境。一是在加强生产基础设施建设上下功夫。两年来，累计投入资金近千万元，用于农田林网建设，发展节水灌溉技术，发展设施农业，改善了农村的生态环境。二是在改善农民人居环境上下功夫。以改善人居环境为切入点，从道路硬化、卫生洁化、家庭美化、环境优化四方面入手，对农村环境进行综合整治。两年来，共修路近27万平方米，修缮房屋143间，改造自来水管线5万米，改建厕所850个，修排水沟3万米，新建垃圾回收站503个，秸秆集中气化池12个，农村群众的人居环境得到极大的改善。三是在健全文化休闲、医疗卫生场所上下功夫。两年来，各帮扶工作队共新建农村医疗卫生室、图书室等医疗卫生、文化娱乐活动场所25个，捐赠图书2万册，满足了农村群众不断增长的精神文化需求。
聚民心提高民主管理水平
各帮扶工作队以抓好村级干部队伍建设、提高两委民主决策质量、畅通民意表达渠道为重点，创造稳定的农村社会环境。一是顺利完成村级两委换届选举工作。严格按照“两推一选”、“公推直选”等相关法定程序，选举产生了群众信得过、带动能力强的村级两委班子，为建设新农村提供了坚强的领导保障。二是着力提高村级事务民主决策质量。帮扶工作队组织村级两委干部和党员、群众代表认真学习《通州区村级组织规范化管理工作实施细则》，邀请专家教授定期对其进行新农村建设法律法规，民主管理、民主决策知识的培训，健全完善了“村级两委联席会议制度”、“
怀柔区建立驻村工作站增强基层党组织服务保障功能
作者：党员教育… 文章来源：党员教育管理处 点击数：741 更新时间：2009-11-27 16:15:37
怀柔区在学习实践活动中，为更好地掌握群众愿望诉求，帮助村级组织解决群众关注的焦点难点问题，进一步延伸服务工作触角，建立驻村工作站制度，不断增强基层党组织领导推动农村经济社会发展的能力。
一、变“联村”为“驻村”，促进知与行的统一。注重把学习实践活动期间形成的理论认知成果转化为推动第三批学习实践活动顺利开展的实际行动，以增强基层党组织服务保障功能作为切入点，在原有镇乡领导干部包片、科级干部包村的基础上，全区284个行政村全部成立驻村工作站，重点解决一些机关干部“浮在面上”、“办不成事”和一些村干部“有依赖”，以及监督检查“走形式”等问题，并以制度的形式固定下来，促进知与行的统一，实现驻村服务零距离。一是明确组织机构。每个驻村工作站至少由3人组成，组长由1名处级领导干部担任，科级干部和普通工作人员为成员，按顺序分为第一、第二、第三责任人，形成处级领导与镇乡村干部共同领导参与的治理结构。二是细化工作要求。每个驻村工作站在相应村设立办公室，统一挂牌。每周至少下村1天，全年不少于52天，既为群众服务，也为村级组织和村级干部服务，切实使驻村工作站成为锻造高素质干部队伍、改进工作作风的有效形式。三是加强督促指导。成立社会管理服务中心领导小组，镇乡党委书记任组长，下设办公室，具体负责安排、督促、指导驻村工作站开展工作，确保真正实现、维护和发展好农民群众的根本利益。
二、变“坐等”为“上门”，形成上与下的互动。坚持以“驻村工作站”为切入点，重点采取“下去一把抓、回来再分家”的方式，及时了解、掌握、解决群众普遍关注的焦点难点问题，确保不出现“小事拖大、大事拖炸”现象，辐射带动镇乡村各项工作全面推进。一是准确定位。驻村工作站重点完成加强村级班子建设、强化村级党组织建设、促进村级经济发展、推进社会事业发展、推动基层民主建设、维护村级社会稳定、确保政策政令畅通等7项任务，当好村情民意调研员、农村“两委”班子建设指导员、富民强村服务员、维护稳定调解员、基层民主建设和政令畅通监督员，帮助村级组织和农村干部解决问题，推动村级各项事业全面发展。二是理顺流程。针对重大难点热点、驻村工作站和村级组织无法解决的问题，由驻村工作站成员将驻村情况完整记录，重点反映到村开展了哪些工作，取得了哪些成效，还存在什么问题，对于解决问题有什么建议等方面内容。对能够现场解决的，要就地解决。对解决不了的要把情况摸清楚、带回来，由镇乡党政主要领导批办，交由有关业务科室分头解决，并及时向群众反馈。对暂时没有解决或经过努力无法及时解决的，给群众解释清楚，做好政策宣传和引导。三是强化监督。完善督导公示制度，对领导批办的事项和办理结果及时进行公示，增强工作透明度，主动接受监督，促使有关工作尽快落实。严格双月例会和半年述职制度，驻村工作站成员和各村书记、主任和副书记参加，交流工作经验，检查工作完成情况。并将驻村工作站考核与村级工作实绩、镇乡督查考核相结合，与机关干部的年度评优、奖励和使用挂钩。
三、变“走访”为“融入”，推动点与面的结合。驻村工作站使基层党组织和广大镇乡、村党员干部不只是简单的入户走访、嘘寒问暖，而是把群众的事当成自己的事来办。据统计，驻村工作站自2008年10月份在全区普遍推开以来，尤其是学习实践活动期间，为群众办成了许多好事实事，形成了镇乡、村两级共同推进区域经济社会科学发展的良好局面。一是增强了掌控能力。机关干部每周驻村办公一天，对各项工作进度，老百姓的意见建议都很清楚，上级党组织能够有的放矢地制定政策，指导各村开展工作。二是提高了行政效能。驻村工作站为农民搭建了一个“便民、高效、廉洁、规范”的服务平台，真正把方便送到了百姓家门口。目前，已接待、走访群众7万余人次，受理各种服务事项5万余件，办结率99%以上。三是密切了党群、干群关系。通过面对面地接触了解群众，实打实地帮助群众，彻底改变了“机关干部有怨气儿，老百姓不服气儿”的局面。如北房镇郑家庄村通过驻村工作站和党支部一起深入重点户、重点群众做工作，帮助村里跑项目，找资金，预计2009年纯收入将接近1.27万元，党支部凝聚力、战斗力明显增强。
第二篇：驻村工作站
北京通州区“驻村帮扶工作队”促城乡党建“一体化”
作者：北京市通州区委组织部 文章来源：本站原创 更新时间：2009-2-12 10:14:37 “驻村帮扶工作队”促城乡党建“一体化”
北京市通州区委组织部
近年来，北京市通州区选派百支“驻村帮扶工作队”，帮助发展壮大村级集体经济，拓展农民增收致富渠道，优化农村群众人居环境，提高农村民主管理水平，积极倡导文明健康的新风尚，在全区构建起“以城带乡、城乡和谐发展”的“一体化”党建新机制，为社会主义新农村建设注入新的活力。
谋发展壮大村级集体经济
各“驻村帮扶工作队”充分发挥自身在资金、技术、人才、信息等方面的优势，帮助村级党组织确立经济发展主导产业，为新农村建设提供重要产业支撑。一是协助确立主导产业项目。“驻村帮扶工作队”结合镇域总体规划及村情特点，与村干部共同研究村级经济发展思路，帮助确定村级主导产业项目，着力构建“一村一业”、“一村一品”的产业发展布局。二是扶持发展壮大主导产业。帮扶工作队从产业帮扶入手，扶持和发展村级主导产业。三是积极开展项目示范引导。
促增收拓宽农民致富渠道
帮扶工作队通过协助村级组织引领农民发展特色经济，帮助农民掌握致富技术，拓宽农民就业渠道等有效形式，逐步改变了农民收入来源单
一、致富渠道狭窄的落后面貌。一是以发展特色种养业助民增收。区林业局帮扶工作队利用永乐店镇陈辛庄村已有的200亩速生林资源，引导村民种植蘑菇、木耳、灵芝等喜荫作物，大力发展“林下经济”，带领当地农民走出了一条“林菌间作”的致富之路，全村户均年收入达到了1万元。二是以提高农民专业技能助民增收。帮扶工作队开办“田间课堂”，发展品牌农业，举办了“樱桃、葡萄栽培技术”、“金鱼养殖技术”、“香包编织技术”等专业技术培训班，提高农民种养技术和致富本领。截至目前，各帮扶工作队共协助举办各级各类专题培训91场，培训农村群众3737人次，解决农村劳动力就业1214人。三是以拓宽就业渠道助民增收。帮扶工作队积极联系区重
点工程项目部、经济技术开发区及个私协等单位，组织农民从事道路修建、电气焊工、手工
编织等相关行业，吸纳农村剩余劳动力1150余人。
强基础建设村容整洁环境
帮扶工作队因村制宜，保持特色，精心搞好村庄整治布点规划，着力集约利用土地，加强基础设施建设投入，美化农村环境。一是在加强生产基础设施建设上下功夫。两年来，累计投入资金近千万元，用于农田林网建设，发展节水灌溉技术，发展设施农业，改善了农
村的生态环境。二是在改善农民人居环境上下功夫。以改善人居环境为切入点，从道路硬化、卫生洁化、家庭美化、环境优化四方面入手，对农村环境进行综合整治。两年来，共修路近
27万平方米，修缮房屋143间，改造自来水管线5万米，改建厕所850个，修排水沟
3万米，新建垃圾回收站503个，秸秆集中气化池12个，农村群众的人居环境得到极大的改善。三是在健全文化休闲、医疗卫生场所上下功夫。两年来，各帮扶工作队共新建农村医
疗卫生室、图书室等医疗卫生、文化娱乐活动场所25个，捐赠图书2万册，满足了农村群
众不断增长的精神文化需求。
聚民心提高民主管理水平
各帮扶工作队以抓好村级干部队伍建设、提高两委民主决策质量、畅通民意表达渠道
为重点，创造稳定的农村社会环境。一是顺利完成村级两委换届选举工作。严格按照“两推
一选”、“公推直选”等相关法定程序，选举产生了群众信得过、带动能力强的村级两委班子，为建设新农村提供了坚强的领导保障。二是着力提高村级事务民主决策质量。帮扶工作队组
织村级两委干部和党员、群众代表认真学习《通州区村级组织规范化管理工作实施细则》，邀请专家教授定期对其进行新农村建设法律法规，民主管理、民主决策知识的培训，健全完
善了“村级两委联席会议制度”、“
怀柔区建立驻村工作站增强基层党组织服务保障功能
作者：党员教育…文章来源：党员教育管理处点击数：741更新时间：2009-11-27 16:15:37
怀柔区在学习实践活动中，为更好地掌握群众愿望诉求，帮助村级组织解决群众关注的焦点难点问题，进一步延伸服务工作触角，建立驻
村工作站制度，不断增强基层党组织领导推动农村经济社会发展的能力。
一、变“联村”为“驻村”，促进知与行的统一。注重把学习实践活动期间形成的理论认知成果转化为推动第三批学习实践活动顺利开展的实际行动，以增强基层党组织服务保障功能作为切入点，在原有镇乡领导干部包片、科级干部包村的基础上，全区284个行政村全部成立驻村工作站，重点解决一些机关干部“浮在面上”、“办不成事”和一些村干部“有依赖”，以及监督检查“走形式”等问题，并以制度的形式固定下来，促进知与行的统一，实现驻村服务零距离。一是明确组织机构。每个驻村工作站至少由3人组成，组长由1名处级领导干部担任，科级干部和普通工作人员为成员，按顺序分为第一、第二、第三责任人，形成处级领导与镇乡村干部共同领导参与的治理结构。二是细化工作要求。每个驻村工作站在相应村设立办公室，统一挂牌。每周至少下村1天，全年不少于52天，既为群众服务，也为村级组织和村级干部服务，切实使驻村工作站成为锻造高素质干部队伍、改进工作作风的有效形式。三是加强督促指导。成立社会管理服务中心领导小组，镇乡党委书记任组长，下设办公室，具体负责安排、督促、指导驻村工作站开展工作，确保真正实现、维护和发展好农民群众的根本利益。
二、变“坐等”为“上门”，形成上与下的互动。坚持以“驻村工作站”为切入点，重点采取“下去一把抓、回来再分家”的方式，及时了解、掌握、解决群众普遍关注的焦点难点问题，确保不出现“小事拖大、大事拖炸”现象，辐射带动镇乡村各项工作全面推进。一是准确定位。驻村工作站重点完成加强村级班子建设、强化村级党组织建设、促进村级经济发展、推进社会事业发展、推动基层民主建设、维护村级社会稳定、确保政策政令畅通等7项任务，当好村情民意调研员、农村“两委”班子建设指导员、富民强村服务员、维护稳定调解员、基层民主建设和政令畅通监督员，帮助村级组织和农村干部解决问题，推动村级各项事业全面发展。二是理顺流程。针对重大难点热点、驻村工作站和村级组织无法解决的问题，由驻村工作站成员将驻村情况完整记录，重点反映到村开展了哪些工作，取得了哪些成效，还存在什么问题，对于解决问题有什么建议等方面内容。对能够现场解决的，要就地解决。对解决不了的要把情况摸清楚、带回来，由镇乡党政主要领导批办，交由有关业务科室分头解决，并及时向群众反馈。对暂时没有解决或经过努力无法及时解决的，给群众解释清楚，做好政策宣传和引导。三是强化监督。完善督导公示制度，对领导批办的事项和办理结果及时进行公示，增强工作透明度，主动接受监督，促使有关工作尽快落实。严格双月例会和半年述职制度，驻村工作站成员和各村书记、主任和副书记参加，交流工作经验，检查工作完成情况。并将驻村工作站考核与村级工作实绩、镇乡督查考核相结合，与机关干部的评优、奖励和使用挂钩。
三、变“走访”为“融入”，推动点与面的结合。驻村工作站使基层党组织和广大镇乡、村党员干部不只是简单的入户走访、嘘寒问暖，而是把群众的事当成自己的事来办。据统计，驻村工作站自2008年10月份在全区普遍推开以来，尤其是学习实践活动期间，为群众办成了许多好事实事，形成了镇乡、村两级共同推进区域经济社会科学发展的良好局面。一是增强了掌控能力。机关干部每周驻村办公一天，对各项工作进度，老百姓的意见建议都很清楚，上级党组织能够有的放矢地制定政策，指导各村开展工作。二是提高了行政效能。驻村工作站为农民搭建了一个“便民、高效、廉洁、规范”的服务平台，真正把方便送到了百姓家门口。目前，已接待、走访群众7万余人次，受理各种服务事项5万余件，办结率99%以上。三是密切了党群、干群关系。通过面对面地接触了解群众，实打实地帮助群众，彻底改变了“机关干部有怨气儿，老百姓不服气儿”的局面。如北房镇郑家庄村通过驻村工作站和党支部一起深入重点户、重点群众做工作，帮助村里跑项目，找资金，预计2009年纯收入将接近1.27万元，党支部凝聚力、战斗力明显增强。
第三篇：驻东马村群众工作站
驻东马村群众工作站
工作情况汇报
驻东马村群众工作站共有2人，站长李攀，站员苑玉坤。今年以来，工作站认真落实县群工办有关要求，在服务基层、信访稳定、项目进驻、全程代理、基层组织建设、东马片区改造等方面积极努力，较好地完成了各项任务。
一、建章立制，保证活动顺利开展。工作站达到了“七有”标准。即有办公地点、有门牌、有公示牌、有服务箱、有联系卡、有工作台帐、有工作日志，制度上墙，并向群众发放了联系卡。驻站人员严格自律，做到了不迟到，不早退，保证到岗。努力使工作站成为群众与政府、群众与干部沟通的直通车，矛盾隐患的缓冲带，扶危济困的及时雨，基层组织建设的好参谋。
一、畅通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。从今年的第一个工作日开始，全乡xx个工作站的xx名工作人员就牢固树立了“基层需要干部，干部更需要基层”的思想意识，逢五一定进站工作，了解村情民情。在同群众交往中增强工作主动性，在解决实际问题中提高自身能力，在寻找协调各种利益的途径中，增强本领。在每个村委会的醒目位置悬挂“群众工作站”牌子，工作站的工作职责、流程，以及站长、工作队员的职务、联系方式都上墙公布。同时，工作队员还深入农户，了解村情、民情，及时掌握了解百姓的心声和愿望，当时能够解决的立即解决，一时解决不了的，就记入民情日记本，然后想方设法加以解决。通过这种方式，我们共发现掌握问题60多个，已解决50多个。几个工作日下来，百姓们高兴地说“群众工作站成了我们接近干部的连心桥，下情上达的直通车”。
二、严格落实“代理信访制度”，切实维护好、实现好、发展好群众利益。
开展群众工作站的一项主要工作是代理信访。我乡群众工作站人员在吃透村情、民情的基础上，及时排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，对苗头性问题做到“早发现、早控制、早报告”，确保一般矛盾纠纷不出村，充分发挥第一道防线作用。半年来，群众工作站既受理上门信访服务，也到现场处理矛盾纠纷，使大量的矛盾纠纷和不稳定因素在初始阶段就得到有效化解。至今，我们共排查矛盾纠纷35起，成功调处33起，调处率达94.3%，为维护农村社会稳定发挥了重要作用。
三、深入基层，克服漂浮作风，切实为民办实事、好事。把群众工作站工作和正在开展的“学、转、抓、作”活动、“下基层、解难题、送温暖”活动、“创先争优”活动相结合，把群众工作站工作纳入活动之中，统筹谋划，协调推进。大力转变作风，克服工作漂浮、不扎实的毛病，真正扑下身子，深入基层，同百姓谈心、交心，了解他们的所思、所想和所盼。并在此基础上，积极参与村内建设，想方设法为他们做一些看得见、摸得着的实事、好事。
下一步工作计划
我群工办在总结成绩时正视问题，立足于解决问题，增强信心和决心；在开展工作时要突出重点，深化拓展工作内涵，千方百计抓好为民服务；要努力探索建立学习培训、规范管理、严查严考等长效机制，为这项工作的开展提供坚强的制度保证。我们要求工作队员一定要增强责任感和使命
感，认真抓好代理信访，真正深入调查研究、掌握民情信息，排查矛盾，化解纠纷，维护社会和谐稳定。
第四篇：驻下庄村群众工作站2010年
驻下庄村群众工作站2010年
工 作 计 划
为全面贯彻落实县委、县政府的指示精神，扎实推进群众工作站建设，构建和谐平安社会，根据川里镇下庄村的实际情况，特制定本工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届五中全会精神及农村工作会议精神，扎实推进社会主义新农村建设，以加强基层组织凝聚力和向心力为基础，以改善群众生产生活条件为先导，以产业结构调整，发展高效生态绿色产业为突破口，以充分调动各方面积极性，促进全村“三个文明”建设和小康村建设为总抓手，积极稳妥，务求实效，全面推进下庄村经济和社会各项事业的发展。
三、工作计划
1、切实抓好以党支部为核心的村级组织规范化建设，完善各种规章制度，搞好村务公开和民主管理，使村务建设公开化、规范化、制度化。
2、进一步强化对中青年农民的计算机培训与农业科技教育，使农民掌握1—2种致富增收的实用技术，提高农民的综合素质。
3、围绕社会主义新农村建设，以村级经济建设、搞好协调服务为目标，争取实现农民人均纯收入增长10%。
4、进一步完善村部建设，努力把下庄村部建设成一个上档次、有特色、较规范的村级建设示范窗口。
5、完成上级政府确定的其他群众工作站目标任务。
第五篇：驻村工作汇报材料
***村同步小康驻村第一书记工作汇报材料
尊敬的各位领导，根据会议安排，我就***村驻村第一书记工作开展情况作如下汇报，不对之处敬请批评指正。
***村属省级二类贫困村，市级脱贫攻坚示范点。辖18个村民组，现有人口751户2942人，2014年建档立卡贫困户290户899人，2017年有贫困人口189户572人，2017年脱贫153户501人，未脱贫36户71人，贫困发生率为2.4%。已于2017年实现整村脱贫出列。我从2017年8月开展驻村至今，主要开展了以下工作。
一、工作开展情况
一是加强学习、勤于走访、深入调研，摸清社情民意，理清工作思路。认真学习省、市、区关于驻村工作的相关文件材料，了解同步小康驻村工作的相关要求，熟记脱贫攻坚相关政策。同时，通过组织参与群众会、院坝会，进村入户遍访贫困户、走访老党员、群众代表、致富能手等，摸清吃透村情民意，征询发展意见建议。2017年，组织召开群众会30余次，走访群众1000余人次，收集意见建议50余条。通过走访调查，制定了《***驻村工作组帮扶方案》、《驻村第一书记驻村帮扶方案》，拟从基层组织建设、惠农产业发展、基础设施建设、村风民俗等方面开展帮扶。
二是建强基层党建、抓好班子建设。驻村第一书记的主要责 任就是“抓党建 促发展”。为此，我按照“两学一做”学习活动要求，定期组织召开党员大会、组织生活会，组织带领村党员学习党章、十九大精神及总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神等，掌握省、市、区、镇的有关政策文件，鼓励带动党员干部积极建言献策。开展批评和自我批评，使党员干部找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员干部的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力。
三是倾听群众声音，化解矛盾纠纷，为民排忧解难。认真收集群众建议意见，积极参与矛盾纠纷调解，宣传党的方针政策，解决群众实际困难。今年，协助化解矛盾纠纷20余起，召开群众会开展政策宣讲20余次，接到群众咨询电话近百个，为群众办好事实事30余件，得到了群众好评，为全村稳定发展做出了积极贡献。
四是积极建言献策、引导发展产业促农增收，推动脱贫攻坚。积极协助村支两委，巩固目前已经建设完成的1000亩精品水果基地和黑山羊养殖基地，与镇村干部一起规划建设了2300羽规模的土鸡养殖小区，为118户贫困户发放扶贫鸡苗6970羽。
同时，结合村情实际，在***村***、***等6个村民小组发展茶叶产业，得到了镇村领导的打力支持。目前，通过与***扶贫办、镇农旅办干部对接争取项目扶持，召开十多次群众会动员，群众已经种植300余亩，引进大户建设示范基地400亩，总规模为700余亩的茶叶基地正在紧张筹备。
二、存在的困难和问题
一是制度建设薄弱。村党支部班子虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。
二是党员队伍年龄老化。永乐村现有党员69名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。
三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重。有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。
四是农业结构单一。主要农作物是辣椒、玉米、水稻等传统农作物，增收效果有限，缺乏主导产业。
五是基础设施滞后。虽然通村路通组路串户路已经全覆盖，但受地理条件制约，区位缺乏优势。
六是村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾纠纷较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。
三、下步工作打算
在下一步工作中，我将进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题，进一步推进“一宣六帮”驻村工作内容，并以创新的方式开展和落实，积极向上争取项目帮扶资金，根据永乐村实际情况，推进基层组织、脱贫攻坚、产业发展等工作开展，积极为群众做好产业规划、人员培训、技术指导等工作，认真履行第一书记职责，切实 将帮扶工作做好做实做出成效。
各位领导，以上就是我开展驻村工作以来的情况，不对之处敬请批评指正，谢谢。
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