企业宣传部工作计划

第一篇：企业宣传部工作计划

企业宣传部工作计划

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20XX年，公司宣传工作将围绕公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促进公司民主法制建设和干部的清正廉洁建设、推进公司“三个文明”建设进程、提升公司社会知名度为目标，以突出重点、迎难而上、锐意进取的精神，推动公司和谐发展、科学发展、可持续发展。

20XX年宣传工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观，把建立现代企业制度，促进企业发展，提升企业形象作为宣传工作的中心，统一思想、凝聚人心，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传舆论氛围。

20XX年，公司理论学习要以学习贯彻十七届四中全会精神为重点，把全体干部职工的思想统一到学习贯彻十七届四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到公司的和谐稳定发展上来，掀起公司学习贯彻十七届四中全会精神的新高潮。

在开展好物质文明、政治文明建设的同时，公司将积极开展精神文明建设系列活动，全面推进单位文明建设。抓好党风廉政建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。

建设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动计划》的提出，对排水公司今后的生产经营工作提出了新的要求，同时也为排水公司今后的宣传工作重点指明了方向。公司将围绕建设苏州“三区三城”和“行动计划”的要求，切实加大宣传力度，落实宣传目标，加强排水相关法律法规的宣传教育，通过志愿者活动等形式，社区宣传栏、墙报及其它公共设施扩大宣传渠道，增强全社会爱水、护水意识，不断提高人民群众和社会各界对水环境治理的满意度、水环境保护的文明度、水环境感观的认可度、水环境质量的安全度。

坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。要着力抓好宣传阵地建设，努力增强宣传工作的辐射力，扩大覆盖面，发挥宣传工作强有力的引导作用、鼓励作用和推动作用。

1、规范宣传载体，提高宣传质量。充分利用宣传栏、黑板报、公司网站等舆论宣传工具，宣传学习实践科学发展观、党的十七届四中全会精神、公司生产经营活动、身边的优秀人物、先进事迹。宣传要有声势，有力度，并形成合力。内容要力求贴近广大职工的工作和生活，讲求实效和宣传的艺术和方法，努力提高宣传工作的质量和效果，增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。

2、建立健全通讯员队伍，不断提高通讯员写作能力。通讯员是宣传公司方针政策及反映基层单位生产面貌的重要力量，通讯员队伍的建设，有助于提高公司宣传的覆盖面和辐射力。为此，公司年初将尽早落实科室及各基层单位通讯员人选，健全公司通讯网络并有效开展工作。同时将制定相应的通讯员奖励考核办法，确保通讯员工作落到实处。年内，公司还将邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座，请记者谈谈如何采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点，如何提高新闻写作技巧等。

3、配合公司网站建设，做好有关资料的收集整理。年内公司网站将正式投入使用，公司的对外宣传平台也有了一个新的载体。由于前期与网站制作方的沟通不多，致使公司网站内容较为单薄。为此，公司将抓紧有关资料的收集整理，为充实网站内容、丰富网站版面做好准备工作。

4、建立征求意见制度，发挥宣传导向作用。针对公司继续深化管理体制改革等情况，深入了解广大职工的思想动态和意见、要求，建立定期征求意见制度，并及时做好沟通和解释工作。要把职工的思想教育同解决他们切身的实际问题结合起来，利用宣传工作积极为他们提高思想政治素质和工作能力创造有力条件。

在对外宣传中，要加强和新闻媒体的联系和沟通，突出宣传排水公司在管网养护、排水管网建设、污水处理等方面所开展的工作，突出宣传排水人开拓创新的精神风貌，塑造排水公司良好形象，努力扩大排水公司在苏州市民中的良好声誉。

以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点，紧密围绕公司的中心任务，实施形象工程和亮点工程，以各种文体活动为载体，营造良好的公司文化氛围，全面提高干部职工的文化素质和审美情操，推动公司文化活动健康向上的发展。同时要以科学发展观统揽全局，抓好党的建设，促进单位民主法制建设和干部的清正廉洁建设，加大干部考察培养，积极推进公司“三个文明”建设进程。倾力打造一支锐意进取、文明敬业、廉洁高效、团结协作的工作团队，努力把企业建设成学习型企业，现代化管理的优秀企业，真正把科学发展观落到实处。

20XX年，公司宣传工作将在公司党总支的领导下，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，学习实践科学发展观，不断提升工作能力和宣传观念，为推动公司又好又快发展做出新贡献。

1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。

2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。

3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。

1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。

2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。

每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。

建立培训制度的督查和考核机制。

3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。

1、白天：

1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;

2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;

3)按照培训制度组织各类培训。

2、晚上：

1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。

2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。

3)认真履行好“四不放过”原则

(1)事故原因未查清不放过;

(2)责任人员未受到处理不放过;

(3)事故责任人和周围员工没有受到教育并引以为戒不放过;

(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

2、党的方针政策、国家法律法规;

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

4、员工思想动态;

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;

6、企业文化宣传。

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以XX年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。

⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。

⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。

⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。

⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，⑩、加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

第二篇：宣传部2015工作计划

宣传部2015工作计划

新学年，新风貌，随着新学年的到来，每个部门都面临着新的挑战和机遇。宣传部的工作是一项重要并且严谨、细致的工作，面对新的挑战和机遇，本部门的工作展望和活动计划如下：

一、工作目标

1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作；

2.充分利用好展板和橱窗栏，在设计上进行改进和创新，为宣传工作增添亮点；

3.加强与各部门之间的联系，协助各部门做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能够及时、准确、快速的传递给每一位师生； 4．针对上一学期出现的问题进行改进，积极与老师、主席团交流，积极向其他做得好的宣传部学习，积极做到横向和纵向的比较、探讨来汲取经验教训；

5.注重人才培养，加强对助理级的培训与指导，力争培养出技术水平过硬的助理；

二、部门内部建设

1.建立文档细化部门内的工作记录，详细记录每一位助理在任职期间的工作事迹，记录点滴成长； 2.通过各方面专业力量，强化技能；

①加强PS技能。在春季学期中，部长级将对助理进行PS培训，并参与外面广告公司提供的免费技能培训，使14级助理更好的把握PS技能。与机械学院宣传部进行沟通，交流PS平面设计经验。

②加强书法指导。本学期将邀请书法研习会会员对我们进行书法指导与培训，并鼓励助理与部长级、助理与助理之间相互交流练习书法心得、相互学习。与此同时，延续上一学期的要求，书法组每星期交一份硬笔作品，部长级进行指导。③汲取经验美化海报、展板；

与海报制作美观的学院进行海报制作经验交流，提高海报制作水平。3.进行合理、有效的分工；

针对上学期出现的分工不明确现象，采取小组工作制。将部门助理分成3个小组，每个小组3—4人，如有工作时，则指定某个小组完成，如果该小组觉得人手不够，可以向其他小组寻求帮助。

4.将工作主力转向助理级，实行部长级代理制，逐渐锻炼和培养助理的组织协调能力；

①每周都将选出三个助理代理一周的部长级，每个助理都有一次当部长机会，如有什么事情、什么工作，部长级都会直接传达到代理部长，让代理部长安排工作，而部长级则进行相应的跟进。

②每周由代理部长召开一次部门例会，对近期工作进行一次总结，反馈问题。

③部长级从中观察助理级的表现，及时发现问题、及时解决。5.针对部门内部容易出现的问题，将部门的奖惩规定细化，整理成部门的规章制度，借以提高部门的组织性和纪律性，提高成员工作积极性和主动性，提高工作质量；

6.为了增加部门内部的交流与沟通，为了更好的建设温馨的部门氛

围，根据实际情况由助理级分工自己组织、策划、安排部门内部活动，做到宣传部上下一心；

7.部长级多与助理级进行沟通，在工作、学习和生活上给予帮助，切实走入他们的生活工作中，了解他们真实的内心想法及感受；

三、活动计划

1.学院间宣传部经验交流会

①时间：2015年4月（初定）②地点：4C601（初定）

③活动目的：为了提高宣传工作中的书法和绘画技能，探讨并一起解决日常工作中出现的问题，也是为了让学院间宣传工作者进行更多的交流

④活动对象：管理学院、土建学院、机械学院、财经学院、计算机学院等的宣传部成员、书法研习会部分会员 2.管理学院团日活动暨第二届文化嘉年华 ①时间：2015年6月（初定）②地点：工会门前

③活动目的：让更多同学走下网络、走出宿舍，丰富大学生活，重新找回对书法、绘画、摄影、运动等课外活动的热情，引导学生树立正确的价值观

④活动对象：广西科技大学管理学院全体师生 ⑤活动内容： a． 记者站:摄影展

b． 宣传部：手绘T裇秀、书法展 c． 组织部：定向越野

以上是宣传部2015的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，努力做好部门建设，发挥宣传部的特色。我们相信，宣传部能够上下同心，共同努力，在老师的指导和帮助下，在各部门的协助下，宣传部会越走越远、越走越好！Fighting！

管理学院团委学生会宣传部

2015年1月7日

第三篇：2014宣传部工作计划

宣传部工作计划

2013—2014学年第二学期

新学期即将开始，为了吸取在以往工作中的经验教训，更好地开展下半学年学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤地实行，同时使我们的工作做出特色和成效，现作出如下工作计划：

一、开学迎新

新学期伊始，学生会宣传部为迎接新学期的到来积极组织迎新工作，包括横幅、橱窗、一楼黑板的更新。同时，我部会与大一大二各班级联系，帮助各班开展新学期班级集中时的黑板装饰工作，从而更好地营造迎新氛围，使学生会与班级的关系更加紧密。

二、雷锋日

为了迎接雷锋纪念日的到来，使同学们更深刻直观地感受到雷锋精神，我部门会在3月5日之前准备好关于雷锋精神的横幅、橱窗或者大板子，即时更新，做好宣传工作。

三、博雅读书节

为加强我院文化建设，优化我院文化环境，营造浓厚的读书氛围，提升学生的文化与职业素养，养成多读书、读好书的文化生活习惯，陶冶学生情操、净化学生心灵，结合本院实际，我部将会大力开展宣传工作，同时积极配合学生会其他各部门工作的展开。

四、数学文化节

在四月数学文化节中，我部将会积极配合学生会各有关部门，对一系列关于数学的活动进行大力宣传。

在此期间，我部也会开展符合部门特点的特色活动。活动前期，在部长副部的引导下我部全体成员将共同确定活动策划，讨论活动流程，布置活动事宜，考虑活动的方方面面，做好各项准备工作；活动当天，各位成员完成好自己的各项工作，根据活动实际合理分配，使活动有秩序地开展；活动结束后，我部将进行活动场地的扫尾工作，各成员都即时对自己在活动中的表现作出深刻总结，以求总结经验，吸取经验，再接再厉。

五、五四大合唱

五四大合唱一直是我院在五月期间的重头大戏。它在学院中大力弘扬爱国主义的五四精神，让学生深刻地体会到五四爱国精神，同时也提高我院各班级的凝聚力，弘扬我院学生的雄心壮志，彰显青春色彩。在此前夕，我部门会积极主动配合学生会各有关部门开展宣传工作。

六、扬大毕业季

6月是收获的季节，也是离别的季节。大四的学长学姐经过四年的学习、磨练，带着蓬勃的朝气和远大的志向，将离开学校，奔赴新的生活。在此期间，我部会配合院团委、学生会做好毕业季的各项宣传工作，包括各色宣传板、横幅、宣传海报等，力求营造温暖的告别氛围，使毕业生感受到学校大家庭的温暖以及4年的美好回忆，同时也把大家对低年级同学的祝愿表达出来。

七、常规工作

1、定期更新橱窗、横幅等各种宣传板及二三楼教室外的占座纸盒。

2、部门例会上，继续粉笔字、钢笔字的练习以及每周部长制度。

3、加强宣传部与学生会其他部门的沟通工作，协调部门间的工作。可以通过部门联谊加深两个部门之间的感情，从而提高学生会内部的运作效率。

4、对于114教室，要定期打扫，有秩序有规律地整理好各种宣传材料。

八、培养干事

1、完善宣传部的规章制度，提高干事参与活动的积极性。

2、提高干事的画板子能力。可以多让干事欣赏优秀的海报作品，同时让他们充分利用宣传板，认真做好每一次的排版、制作和绘画过程。

3、在布置任务的时候尽量让每一个人都能够锻炼到不同方面，培养部门干事的工作时的全面性、综合性。

4、平时的例会，给干事多些机会展示自己的特长，锻炼讲台演讲、领导组织及应急应变的能力。

5、培养部门干事的责任心，让他们对每一次的活动进行总结，吸取经验教训，并在今后的活动中做得越来越好。

6、通过部门例会上的游戏、分小组宣传、部门聚会等活动，增强部门凝聚力，使各干事体会到合作协调的重要性。

第四篇：系宣传部工作计划

机电信息系宣传部工作计划

主要分为两大块内容：

一、做好本职工作：

1、按时和准确的传达系团委所交代的任务，做好宣传报道稿，及时、准确的宣传系里发生的事情。

2、将系宣传部干事分为三组：

1)办公组：负责信息上传下达，资料审核整理，文字创作方面工作

2)咨询组：负责与外界联系，收集系各部门的活动资料，关注时政、热

点等各种资讯

3)实践组：负责海报绘制，采访主持等

4)编辑组：负责宣传报道的整体版面编辑

二、举办活动：

1、系刊

活动名称：系刊

活动内容：以全系学生为受体的系综合性刊物，内容涵盖时政、校园新闻、网络信息、文化信息等。

活动意义：丰富全系学生的课余生活，同时也让大家更了解国家大事，以及各种方面的信息，全面发展。

2、文化素质大赛

活动名称：机电信息系文化素质大赛

活动内容：

1、书画摄影类

2、文字类

活动意义：更好的展现本系学生的文化内涵，激发学生对生活的热情。

3、讲座

与外校机构办一些宣传青马思想、文学知识等类型的讲座。

4、长卷书画比赛

活动名称：青马宣传长卷书画比赛

活动内容：把青马宣传思想的主题设定为比赛的主题，团队作画，做出长卷，由老师到场点评

活动意义：可以陶冶同学的情操，配合主题，通过活动取到宣传和教育的目的，比赛以锻炼我们有一颗宽容的心，同时也是沟通心灵，传递信息，感受别样世界的快乐，在艺术作品中感受同学抒发的感情，自由生活的历程也可以激发出我们对于生活的热爱。

第五篇：2011宣传部工作计划

2011-2012学上学期团委学生会

宣传部工作计划

秋风起，阳光花城又迎来开学的九月。时光荏苒，而今已步入21世纪二十年代，喜逢十二五开局之年，伟大的共产党成立90周年之际，又一批九零后的大学生来到了攀枝花学院生化学院。为更好的展现我院特色，宣传我院各大活动，宣传部特拟定以下工作计划：

一．展板宣传：

责任人：副部长张春兰，负责海报的绘制、展板的摆放。

在本学期的“迎接新生、入学教育、军训征文、团委学生会及社管委招新、国庆征文、迎新篮球赛、新老生交流会、校运动会、元旦晚会”等大型活动之前，我部门都应该提前三天做好展板并及时摆出。

展板作为一种大众型的宣传媒介，其摆放在学校比较显眼的地方，是生化学院的外在形象，生化学院展板的好坏就会影响到学生对生化学院的直接印象的好坏，如果说院报是我院的内在品质，那展板就是生化的面孔，一个团体应注重内在的发展，但也不能不顾及自己的外在形象。

预计在本期开展绘画及手工艺品制作大赛。

二．横幅宣传：

责任人：副部长申孝龙，负责横幅的制作与张贴。

在本学期的各大活动之前，不仅要展出展板，还需张贴相应的横幅，同时请求兄弟院系、校学生会、校团委等组织帮忙出预祝横幅。当然，在其他组织举办活动时，我们也会积极写横幅预祝。若是特大活动，如元旦晚会、校运会等，则需制作喷绘的横幅，由我部门协助外联部拉取相应的横幅赞助。

预计在本期开展书法大赛。

三．新闻·院报：

责任人：副部长刘金果，负责院系活动新闻采集、上传及院报的出版。对本学期我院的各大活动采写新闻和照片，及时上传到生化学院和校团委网站上，做好后期宣传工作。

院报总结了每个月我院的各大活动，刊登了部分同学的优秀文章，从第51期

起还增设了人物专访的版块。院报是展现我院特色的有利途径,每期报纸初稿由分管主席及学院领导审查合格后方才印制发行。每期院报在每月29日出版（第54期迎新专刊例外），印量300份，发往校领导、各二级学院学生科办公室及我院每一个寝室。

配合校级组织开展好一年一度的军训征文、国庆征文等大型活动。附：宣传部制度 一．宣传部的物品管理：

物品属于公共财产，大家使用应爱惜，严厉批评铺张浪费、人为损坏物品的行为；物品使用完毕后洗刷干净后归于原处；严禁任何人私自外借宣传部的工具，如有遗失，双倍赔偿，其他部门或个人如需借用宣传部工具，必须通知宣传部部长、副部长并有相关干事做好登记；宣传部的柜子要按时整理，主要张春兰负责。二．宣传工作者素质要求：

○1安排的工作任务要及时完成，如有推脱懈怠者，造成的后果由其全权负责，未造成不良影响的情况下，应严厉批评作检讨，如几经批评尚不改者，由部长上报团委学生会，经同意后开除。

○2工作态度认真负责，对于只求完成工作，求量不求质的干事应严加批评，态度恶劣者由干部报于学院领导处理。

○3会议应及时到场，不得无故缺席或迟到。

○4进入办公室应衣着整洁，不得穿拖鞋及一些不该出现在公共场合的衣着，进办公室前应敲门问好，办公室内办公不得大声喧哗，打打闹闹。

宣传部是一个大家庭，需要大量的人才，要想管理好这个部门，仅有这些制度是不够的。这只是一种约束，是为了避免工作中出现问题而要求的，作为部长、副部长，应团结好各个成员，处理好关系，大家一起工作，不应分清地位上的界限，始终与宣传部各成员同进退。大家都一样，都是同事，在此对部长、副部长做如下要求：

1.不在工作中乱发脾气，但对于态度恶劣不认真工作者也绝不留情，严加批评； 2.工作要认真负责，在部门中为他们树立一个学习的榜样； 3.协调好与各成员间的关系，竭力避免在工作中发生冲突。

生化团委宣传部

2011年9月