第一篇：方山乡六五普法期间开展法律六进活动实施方案
方山乡“六五”普法期间开展“法律六进”
活动实施方案
为进一步做好法制宣传教育工作，现制定“六五”普法期间方山乡开展“法律六进”即进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的具体实施方案。
全乡“法律进机关”活动实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展学法律、讲权利、讲义务、讲责任的“法律进机关”活动，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导乡领导机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过开展“法律进机关”活动，使乡领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使各级机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进全乡法治化进程奠定坚实的基础。
三、任务内容
“法律进机关”是指乡党政群等机关工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于30小时。机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》和全区当年安排学习的重点法律法规以及与本部门行业工作相关的法律法规。机关教育对象分二类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类人员（党政群各类机关）的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。
四、方法措施
（一）完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。
（二）坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。乡党委政府要专门安排时间，把专题讲座与法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学时任务。
（三）注重机关法治文化建设，组织、协调好法制书刊、宣传画等资料的购买，推动法律知识的普及和法治文化的创新。
（四）组织开展与各自岗位相关的法律法规的宣传工作。本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则，适时开展送法下基层活动。
（五）健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
五、实施步骤
开展“法律进机关”活动工作分三个阶段：
第一阶段：准备阶段（2012年12月）。开展调查研究，制定“法律进机关”实施方案，进行宣传发动，抓好试点，培训骨干，总结经验、推广典型。
第二阶段：组织实施阶段（2013年1月至2015年6月）。结合“六五”普法每年度的工作安排，制定“法律进机关”重点工作推进表，采取内容丰富，形式新颖，富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。区法宣办将适时组织专项检查和评比活动。
第三阶段：总结验收阶段（2015年7月至2015年9月）。一是按照实施方案确定的目标和任务，认真做好自检自查工作。二是结合“六五”普法，对各镇街开展“法律进机关”活动进行全面考核验收，通报表彰 “法律进机关”工作先进集体和先进个人。
六、具体要求
（一）提高认识，加强领导。乡直各部门要把“法律进机关”作为“六五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，做到有组织、有计划、有制度、有教材确保学法用法效果。
（二）营造声势，扩大效果。要结合“法律进机关”活动，集中时间，开展舆论宣传活动，以广播、网络等新闻媒体为主阵地，大张旗鼓地展示全乡“法律进机关”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与法制宣传的舆论氛围。要坚持法制教育与道德教育相结合，形成大普法的工作格局，进一步推动和谐寿山建设的步伐。
全乡“法律进乡村”活动实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展学法律、讲权利、讲义务、讲责任的“法律进乡村”活动，进一步增强村民的法律意识，引导农村干部群众依法管理、依法办事，不断提高农村法治化管理水平，努力为构建社会主义和谐社会、全面建设社会主义新农村营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过开展“法律进乡村”活动，使农村干部和群众进一步增强宪法和法律意识，牢固树立依法管理、诚信守法、依法办事、依法维权的观念。实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,积极推动农村民主法治村创建活动,为全面推进农村法治化进程奠定坚实的基础.三、任务内容
“法律进乡村”是指农村乡（镇）、村的干部和有接受教育能力的村民都要进行法律知识教育学习。乡、村干部每年的法制教育学习时间不少于30小时。其他村民不少于20小时。
乡村干部和村民法制教育学习的主要内容是《宪法》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》、《森林法》、《治安管理处罚法》、《婚姻法》、《物权法》、《继承法》、《合同法》、《人口与计划生育法》和全省当年安排学习的重点法律法规，以及与农村生产生活相关的法律法规。
四、方法措施
（一）加强对村“两委”干部（党支部委员会和村民委员会）、乡村教师的法律知识培训工作。两委干部、乡村教师是“六五”普法规划确定的重点普法对象。要对“两委”干部、乡村教师普遍进行学习法律知识轮训，通过集中培训、以会代训和自学等方式，进一步提高“两委“干部、乡村教师的法律素质和法制宣讲能力。
（二）积极开展农村法制宣传活动。组织法制宣传队，深入乡村开展法律服务咨询活动。法律服务咨询活动的主要内容：一是开展赠发法制宣传资料。二是开展法律咨询。组织乡相关职能部门工作人员、司法所工作人员，深入农村向农民解答咨询相关法律问题。
（三）加强对农村青少年学生的法制宣传教育工作，带动乡村普法对象认真学习相关法律法规。要以农村学校为法制宣传教育阵地，充分发挥乡村教师普法骨干作用。要充分发挥中小学政治课、法制课的作用，增强青少年学生法律意识。
（四）要加强农村法制宣传阵地建设，扩大宣传教育覆盖范围。增强村图书角的作用，结合实际向农民群众普及法律知识，提高农民的法律素质。
（五）营造社区良好的法治氛围
1、做好刑释解教人员的安置帮教工作。社区成立安置帮教志愿者队伍，逐步建立社会化的帮教网络，做好社区矫正工作。积极引导刑释解教人员自谋职业，向市场化安置方式转移，提高就业安置率。
2、进一步做好人民调解工作。切实解决辖区居民反映的热点、难点问题，努力化解人民内部矛盾纠纷，防止矛盾升级和激化，切实把各种不稳定因素消除在萌芽状态。
五、实施步骤
开展“法律进乡村”活动工作分三个段：
第一阶段：准备阶段（2012年12月）。开展调查研究，制定“法律进乡村”实施方案，进行宣传发动，抓好试点，培训骨干，总结经验、推广典型。
第二阶段：组织实施阶段（2013年1月至2015年6月）。结合六五”普法每年度的工作安排，制定“法律进乡村”重点工作推进表，采取内容丰富，形式新颖，富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。
第三阶段：总结验收阶段（2015年7月至2015年9月）。一是按照实施方案确定的目标和任务，认真做好自检自查工作。二是结合“六五”普法，对各地开展“法律进乡村”活动进行全面考核验收。
六、具体要求
（一）提高认识，加强领导。要充分认识开展“法律进乡村”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感。要把“法律进乡村”作为“六五”普法活动的重要载体，将其摆上重要日程。村要成立工作小组，有专人负责，认真组织，积极协调有关部门加强对“法律进乡村”整体推进落实工作。
（二）制定计划和制度，抓好落实。结合全乡实际，制定“法律进乡村”具体实施计划，明确目标任务和实施措施。做到年初有规划、年中有检查、年末有总结、档案有记录。
全乡“法律进学校”活动实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展学法律、讲权利、讲义务、讲责任的“法律进学校”活动，坚持以提高学校法治化管理水平为目标，以提高青少年法律素质为重点，坚持品德教育与法制教育并重，法制教育与法治实践相结合，积极推进依法治教、依法治校工作，为构建社会主义和谐社会和文明校园营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过“法律进学校”活动，在校园中营造学法用法的浓厚氛围，增强学校领导、广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性，使学校法治化管理水平进一步提高，广大师生的法律素质得到明显增强，真正做到学校依法管理、教师依法执教、学生自觉守法，为全面推进依法治校进程奠定坚实的基础。
三、任务内容
“法律进学校”是指普通中学生和有接受法制教育能力的小学生都要进行法律知识教育学习。每年的法制教育学习时间，学校管理人员和教师不少于40小时；学生完成《课程标准》规定的学习时间。
学校法制教育学习的主要内容是《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》等法律知识学习内容。
四、方法措施
（一）强化学校法制教育的组织领导与培训工作。“六五”普法期间，继续实行中小学校配备兼职法制副校长制，实行100%配备。进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。注重引进高等院校法律专业的毕业生，充实学校法制课的教学力量。将采取集中授课、辅导讲座、普法测试、以会代训等多种形式对法制副校长和法制辅导员开展轮训，不断提高法制副校长和法制辅导员的法制宣传教育能力和水平。
（二）采取课堂教育和集中宣传教育相结合的方式，推动青少年学生学法的落实。一方面，要建立全面系统的学校法制教育课程体系，发挥课堂教育在青少年法制教育的基础性、主渠道作用，要制定好法制教育计划，明确课时安排，通过日常课堂教学加强对青少年学生法制教育；要利用“全国中小学安全教育日”、“法制教育宣传月、宣传周”、“12·4”全国法制宣传日等特定时间，开展集中法制宣传教育活动，不断提高青少年学生学法的效果。
（三）采取灵活多样的教育方式，促进青年学生的学法用法。要把法制教育与思想品德教育、纪律教育密切结合起来，把反面典型教育与正面教育、把全面教育与个别教育，把法制教育与日常行为规范达标、依法治校结合起来，使这项工作落到实处。不断探索法制教育方式方法，增强法制教育的实效性和吸引力，通过举办法制文艺演出、模拟法庭、法制讲座、法律知识竞赛、现身说法，法制征文“学生带法回家”等生动活泼的形式开展青少年学生法制教育。继续通过团队活动、校外活动，“青年志愿者”、“大中学生社会实践”、争创“优秀青少年维权岗”等形式，指导、鼓励和帮助学生积极参加各种法制实践活动，在实践中增长法律知识。
（四）开展“平安校园”创建工作、加强对学生依法维护合法权益的指导，使青少年学生懂得运用法律武器维护自身的合法权益，同不良行为作斗争，增强青少年自我保护意识和能力，加强对问题青少年群体的教育、管理和服务，积极预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的健康成长营造良好的法治环境。
（五）以创建民主法治学校为载体，加强学校法治化管理。要建立健全学校教育、教学日常管理制度，学校的重大决策和重要活动要依法进行，并形成严格的工作程序和制度。
五、实施步骤
开展“法律进学校”活动工作分三个阶段：
第一阶段：准备阶段（2012年12月）。开展调查研究，制定“法律进学校”实施方案，进行宣传发动，抓好试点，培训骨干，总结经验、推广典型。
第二阶段：组织实施阶段（2013年1月至2015年6月）。结合“六五”普法每年度的工作安排，制定“法律进学校”重点工作推进表，采取内容丰富，形式新颖，富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。
第三阶段：总结验收阶段（2015年7月至2015年9月）。一是按照实施方案确定的目标和任务，认真做好自检自查工作。二是结合“六五”普法，对各地开展“法律进学校”活动进行全面考核验收。
六、具体要求
（一）提高认识，加强领导。乡属各中小学校要成立开展“法律进学校”活动工作的领导机构和办事机构，要把“法律进学校”作为“六五”普法活动的重要载体，将其摆上重要日程，给予必要的物质保障，加大推进力度，开展好此项活动，全面贯彻落实“六五”普法规划。学校作为“法律进学校”的具体实施单位，要建立健全协调运作的责任机制，做到领导有力、职责明晰、规范有序。乡各相关部门要积极配合，协调合作，整体推进。
（二）制定计划，抓好落实。各院校要结合实际，制定“法律进学校”具体实施方案、细则，明确目标任务和实施措施。要指定专人负责，抓好落实，结合实际，创造性地开展工作，真正将“法律进学校”工作落到实处。
（三）加强指导，树立典型。教育主管部门要对学校开展“法律进学校”活动加强检查指导，做到有计划、有措施、有总结。要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。
全乡“法律进企业”活动实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，将法制宣传教育与和谐企业创建活动相结合。大力开展学法律、讲权利、讲义务、讲责任的“法律进企业”活动，进一步提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，努力为构建和谐社会营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过“法律进企业”活动，使企业经营管理人员、职工全面了解宪法等国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义区场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大法律失误发生；积极探索企业法治文化建设，推进依法治企工作的开展，为建立和完善现代企业制度提供法治保障。
三、任务内容
“法律进企业”是指从事生产、经营活动的厂、矿、公司等企业中的经营管理人员、职工都要认真进行法律知识的教育学习。企业的经营管理人员每年的法制教育学习时间不少于40小时，职工学法时间不少于20小时。
企业法制教育学习的主要内容是《宪法》和全乡当年安排学习的重点法律法规以及企业在生产经营活动密切相关的公司企业法律制度、劳动和社会保障法律制度、知识产权法律制度、企业财务会计与税收法律制度、合同法律制度、公平竞争与市场秩序法律制度等。
四、方法措施
（一）企业经营管理工作人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，坚持从实际出发，因地制宜。根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。
（二）围绕企业生产经营和改革发展，加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。充分利用广播电台、电视台、报刊等大众媒体，从而真正提高职工的法律素质，把法律进企业活动落实到最基层。
（三）加强企业法制宣传教育的阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道。通过建立职工法制学校，设置法制宣传栏（橱窗）、标语，印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，加强对与企业生产、经营、管理等有关的法律法规的宣传教育。
（四）各相关职能部门根据职能分工，在职责范围内采取多种形式，加强对个体和私营企业经营管理人员的法制宣传教育，努力提高个体和私营企业经营管理人员的诚信意识、法律意识和法律素质。
（五）坚持学法与用法相结合，围绕企业生产经营管理的各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。
五、实施步骤
开展“法律进企业”活动工作共分三个阶段：
第一阶段：准备阶段（2012年12月）。开展调查研究，制定“法律进企业”实施方案，进行宣传发动，抓好试点，培训骨干，总结经验、推广典型。
第二阶段：组织实施阶段（2013年1月至2015年6月）。结合“六五”普法每年度的工作安排，制定“法律进企业”重点工作推进表，采取内容丰富，形式新颖，富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。
第三阶段：总结验收阶段（2015年7月至2015年9月）。一是按照实施方案确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是结合“六五”普法，对各地开展“法律进企业”活动进行全面考核验收。
六、具体要求
（一）加强组织领导。乡法依法治理工作领导小组办公室要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，各类企业要成立开展“法律进企业”活动工作的领导机构和办事机构，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程,推进“法律进企业”活动工作的深入开展。
（二）加强考核监督。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，各部门要坚持“谁主管,谁普法;谁执法,谁普法”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，在培训的基础上，逐步建立和完善评价考核机制，按年度、分阶段实行量化考核。
（三）加强保障措施。企业应加强对“法律进企业”工作的保障措施，在人员上一方面加强企业内部法律工作人员的培训，以提高从事学法用法工作的能力。
全乡“法律进单位”活动实施方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展学法律、讲权利、讲义务、讲责任的“法律进单位”活动，进一步增强行业单位领导干部、管理者和职工的法律意识，不断提高其依法决策、依法管理和诚信服务的质量，逐步提高单位的法治化管理水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过开展“法律进单位”活动，进一步提升行业单位领导干部、管理者和职工依法管理和依法办事的法治意识，坚持以人为本，树立诚信服务和质量第一的观念，不断提高服务社会的质量，引导行业单位诚信守法和依法维权，促进单位的健康发展，为全面推进单位法治化进程奠定坚实的基础。
三、任务内容
“法律进单位”是指与主要从事公共服务行业的银行、客运、电信、邮政、医院、商店等具有公共服务职能的窗口单位和各类中介服务机构的干部、管理者和职工都要进行法律知识教育学习。单位干部与管理者每年的法制教育学习时间不少于40小时，职工学法时间不少于20小时。
法制教育学习的主要内容是《宪法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《价格法》、《物权法》和全乡当年安排学习的重点内容以及与单位服务相关的法律法规。
四、方法措施
（一）健全法制宣传教育学习的组织机构，把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划，制定切实可行的年度法制宣传教育工作计划。落实领导责任制，在普法同时针对行业特点，统筹安排法制宣传教育工作。
（二）加强法制宣传队伍建设。单位建立的法律事务部门或法律顾问室应配强法律工作人员，注重法制宣传能力建设，要为法律工作人员创造各种法制宣传学习培训的机会。单位要有计划地组织进行法制宣传教育培训，提高单位自身的法制宣传教育的能力。
（三）建立健全普法工作制度。按照“六五”普法规划要求，结合本单位实际，研究制定法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施。推进法制宣传教育的经常化、制度化。
（四）注重发挥法制宣传阵地作用。积极利用电子屏幕、广播、宣传刊物等媒体，定期打出公益法律宣传广告，宣传发生在身边的法律故事。在公共活动场所管理单位，应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏。
（五）及时总结经验，推广好的经验和做法，善于发现和培育各类典型并及时推广，以点带面。
五、实施步骤
开展“法律进单位”活动工作分三个阶段：
第一阶段：准备阶段（2012年12月）。开展调查研究，制定“法律进单位”实施方案，进行宣传发动，抓好试点，培训骨干，总结经验、推广典型。
第二阶段：组织实施阶段（2013年1月至2015年6月）。结合“六五”普法每年度的工作安排，制定“法律进单位”重点工作推进表，采取内容丰富，形式新颖，富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。
第三阶段：总结验收阶段（2015年7月至2015年9月）。一是按照实施方案确定的目标和任务，认真做好自检自查工作。二是结合“六五”普法，对各地开展“法律进单位”活动进行全面考核验收。
六、具体要求
（一）切实加强组织领导工作。各单位要成立开展“法律进单位”活动工作的领导机构和办事机构，要把“法律进单位”作为“六五”普法活动的重要载体，将其摆上重要日程，给予必要的物质保障。
（二）营造声势，加强宣传报道工作。要结合“法律进单位”活动，开展舆论宣传活动，以广播、电视、网络等新闻媒体为主阵地，大张旗鼓地展示全乡“法律进单位”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与法制宣传的舆论氛围。
（三）加强检查考核和工作交流。要坚持“谁主管谁普法；谁执法谁普法”的原则，加强检查指导工作；要把单位法制教育学习，特别是依法管理、依法办事和诚信服务的情况作为考核内容，按年度实行量化考核；适时组织普法经验工作交流活动，推进单位法制化水平的全面进步。
（四）各级各部门开展“法律进单位”活动的典型经验和有关材料要及时上报，乡法制宣传领导小组办公室将及时通报各级各部门的工作进展情况，推动“法律进单位”工作的全面落实。
方山乡人民政府 二〇一三年一月十五日
第二篇：职业中学开展法律六进活动实施方案
职业中学开展法律六进活动实施方案
为贯彻落实辖区“六五”普法规划，按照县法制办公室关于开展法律六进活动的通知要求，在我校开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动（简称“法律六进”活动），现就该活动制定如下实施方案：
一、指导思想
开展“法律六进”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会精神，全面贯彻科学发展观，落实辖区“五五”普法规划和以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力教育公民自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强辖区公民的宪法意识和社会主义法治理念，引导机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，为构建和谐社会营造良好的法治环境。
二、总体要求
1、要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推动社会主义法治理念深入人心。
2、要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社 1
会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3、要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
4、要大力开展法治文化建设，努力创造体现时代特色的法治文化，为全面推进依法治理进程奠定良好的社会基础。
三、主要内容
（一）积极开展“法律进机关”活动，提高依法管理和服务社会的水平。
1、适用范围及对象：学校师生。
2、学习宣传的法律法规
依法治国、依法执政理论，社会主义民主法制建设理论，和谐社会理论，宪法、重要法律法规以及与机关工作相关的法律法规。参考教材：全国六五普法教材《干部法律知识读本》、等。
3、方式方法
（1）继续坚持领导干部法制讲座制度、法律知识考核制度、以进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
（2）加强社会主义法治理念教育，使广大师生牢固树带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的概念。
（3）加强教师学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训工作，逐步实现法律知识考试考核工作规范化。
4、活动目标
（1）学校形成学法用法的良好风气，参学率达到100%，尤其是学校干部做到带头学法用法。
（2）全体师生法制观念、法律素质显著增强，实现三个提高一个具备：即各级领导干部普遍提高依法执政、依法决策的能力和水平，普遍提高依法行使公民权力的能力和水平，社会组织普遍提高依法管理和服务社会的能力和水平，普遍具备履行职务所需要的职业法律知识和职业法律素质。
（3）以言代法、以权代法现象得到有效遏制，不发生集体或个人重大违法犯罪案件。
（二）开展法律进学校活动，推进青少年学生法律素质教育。
1、适用范围及对象：辖区内在校学生、教师、员工。
2、学习宣传的法律法规
宪法、教育法、义务教育法、职业教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、物权法等。参考教材：全国六五普法教材《六五普法公民读本》，全国青少年学法教材《中学生法制教育读本》、《小学生法制教育读本》等。
3、方式方法
（1）要坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。
（2）要发挥好第一课堂的主渠道作用，采用有效措施确实推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的落实。
（3）要积极开辟第二课堂，通过各种形式对青少年进行生动、直观、形式多样的法制教育；加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区、村开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
（4）要积极开展青少年法制宣传教育基地建设，形成一定宣传教育规模。
4、基本目标
（1）辖区内学校形成学习法律知识的氛围，引导广大学生树立起尊重法制、学习法律的兴趣。
（2）中小学生受到法律启蒙和法律常识教育，培养自我保护意识，提高分辨是非能力，养成守法习惯。
（3）学生学习掌握法律基础理论知识，树立崇尚法律、遵守法律的意识，基本具备现代社会必需的法律素质。
（4）学校教师、员工带头学法用法守法，具有较高的法律素质，做到依法执教育人。
（5）学校民主法制建设得到全面加强，学生的合法权益得到有效保护，违法犯罪现象减少。
第三篇：xx开展法律六进活动实施方案
xx开展法律六进活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大及全区、全盟政法工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，深入推进“六五”普法规划实施，以“弘扬宪法精神、增强法律意识、共建和谐社会”为主题开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学习法律、讲权利、讲义务、讲责任，增强公民宪法和法律意识、权利与义务责任一致的意识；引导广大机关、社区、学校、企业和单位依法治理、依法办事，进一步提高全社会法治管理水平，维护改革发展稳定大局，为实施依尖治国方略，构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。
二、总体要求和主要内容
“法律六进”活动的总体要求：一是要大力开展宪法学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的法律素质和法治观念，推进社会主义法治理念教育深入开展；二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育以及社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度宣传教育，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐；三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行切实保障人民群众的切身利益；四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合国情体现时代特色的法治文化，为建设社会主义法治国家营造良好的社会环境。
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平和能力。落实五项措施：政法机关要加强社会主义法治理念教育，使广大政法干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的执法理念，执法机关要带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威；要加强公职人员学法制度建设，将学习法律知识纳入日常学习计划，定期开展机
关法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现全体公职人员法律知识考试考核工作规范化，要依托党校、机关学习园地等阵地，进一步抓好公职人员学法阵地建设，为公务员学习法律提供便利条件；要加大对机关执法监督力度，把执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，进一步落实执法责任制、执法公开制和过错责任追究制，促进各机关严格执法、热情服务、争创“学法用法示范机关”、争当“学法用法模范公务员”。
（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。重点工作：要加强农村法制教育阵地建设，要加强“村支两委”法律知识培训工作，培养农村兼职法制干部对“村支两委”主要负责人要进行专门培训，要积极组织专业文艺团体、法制宣传志愿者队伍，深入农村田间地头，开展涉及农民切实需要的法律法规宣传，要深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层法律工作者和法律自愿者的作用，切实提高农民群众的法律素质，各村要按照“民主法治村”创建工作的标准严格开展好此项工作。
（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设，要结合“民主法治社区”创建工作，积极探索社区法制宣传教育新方法，实现“六个一”工程即每个社区应建一个法制宣传橱窗、建立一个法律图书室、建立一支专兼职相结合的法制宣传队伍、建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动，要建立一支城市法制宣传志愿者队伍，鼓励并支持自愿者深入街道、深入社区结合各个时期的热点难点问题和发生在居民身份的典型案例有针对性的为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动，为居民提供便捷的法律服务。
（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年法律素质教育，加强青少年学生法制审传教育，要坚持法制教育与德育教育相结合，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学习法律、遵守法律、明辩是非，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”，加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，营造有
利于青少年健康诚长的社会环境，法院、检查院等机关要积极开辟第二课堂，开展生活活泼的青少年学法用法活动。要加强学校老师的法制宣传教育工作，提高教师的法律素质，教师每年学法时间不少于40学时，以集中学习和自学相结合，集中学习时间不少于8小时，继续完善法制副校长和法制辅导员制度，法制副校长第学期至少要上一次法制课。
（五）开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营，企业各个方面取得明显成效。各类企业要制定法制宣传教育工作计划，建立健全企业管理人员的法律知识学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理，正确处理企业发展与维护职工权益的关系，企业中层以上管理人员每年应定期进行法律知识的学习，加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力，加强企业职工学法阵地建设，“职工维权热线”要积极为职工提供法律咨询、法律服务和法律求助，维护职工合法权益，建立现代企业管理制度，推进依法治企，增强企业市场竞争的能力，推进企业法治化管理水平。
（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。各单位要认真开展“六五”普法依法治理工作，做到“五有”即：有组织、有计划、有教材、有总结、有考核。要建立健全领导干部学法制度，推进领导干部学法用法与业绩考核考评相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理的能力。要积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织单位职工参加法律培训和轮训，增强广大职工依法维权、承担义务、依法承担责任的意识，加强单位内部管是，建立健全规章制度，实现单位依法管理，各单位要通过公示牌、宣传栏等形式等形式，积极向社会宣传与本单位职责相关专业法律法规宣传，大力开展“先进法治单位”等各项形式，积极向社会宣传与本单位职责相关专业法律法规宣传，大力开展“先进法治单位”等各项创建活动，进一步提高管理水平，争创“依法办事示范单位”，集市、公园、车站等公共活动场所其辖固若金汤街道办事处应在人员流动的集中地带设立固定的法制宣传栏。
三、时间安排及活动要求
（一）“法律六进”活动时间为五年，即从2013年3月起，各单位要结合自身实际全面开展“法律六进活动”，制定本地区本部门“法律六进”活动实施方案，认真组织落实。实施方案要报镇依法治镇办备案，各单位开展“法律六进”活动情况，镇依法治镇领导小组办公室要适时组织专项检查，并列入年终考核的重要内容。
（二）各单位要高度重视“法律六进”活动，按本方案要求，大胆探索、积极实践、创造性地开展“法律六进”活动，要坚持求真务实，采取量化标准考核，使“法律六进”活动成为“六五”依法治理期间引导和促进学习法律知识，增强法制观念的载体。
（三）要充分运用新闻媒体的作用，加大宣传力度，全面做好“法律六进”活动的宣传报道。充分运用广播、电视、简报、晚报告等媒体，及时宣传“法律六进”活动开展情况和典型事例，使全社会都来关心、支持“法律六进”活动，推全镇依法治理工作的进一步深入开展。
（四）为确保“法律六进”活动，各单位于2013年11月17日前在临街悬挂一条条幅标语，标语内容为“大力开展、法律六进”活动，深入推进依法治镇进程。
第四篇：关于开展“法律六进”活动的实施方案
关于开展“法律六进”活动的实施方案
公开时间：2007年03月27日
本局办、科、所、队、中心：
为深入贯彻国务院和省委、省政府对“五五”普法规划的总体要求，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，根据《浙江省质量技术监督“法律六进”活动实施方案》（浙质法发[2007]53号）的精神，结合我市实际，制订本实施方案。
一、指导思想和目标要求
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“弘扬法治精神、普及法律知识、共建和谐社会”为主题，落实质监系统“五五”普法要求，维护和保障社会公平正义，为推进“法治浙江”、“平安义乌”建设，构建和谐社会，营造良好的法治环境。
2、目标要求。开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高质监干部群众的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心；开展促进经济社会发展，维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育；突出宣传质监法律制度和政策法规知识，促进和保障社会和谐；开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制教育活动，教育引导干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益；开展质监法治文化建设，努力创造符合实际情况，具有特色的质监法治文化，为“法治质监”建设营造良好的氛围。
通过“法律六进”活动，进一步提高我局干部职工的法律意识和法律素质，增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平，增强依法行政的自觉性，提高依法管理和服务的水平；进一步增强企业的法律意识，提高依法经营的自觉性；进一步引导广大群众依法维权，自觉履行法定义务。
二、主要内容和具体要求
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。
1、坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度，每季度组织一次学法活动，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用；加强机关工作人员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，组织开展法律知识培训，轮训和考核工作，将质监专业法律知识列为机关工作人员业务知识年考的重要内容；加强社会主义法治理念教育，使全局干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。
2、要加大对各单位执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进行政执法单位执政为民，服务发展。
3、积极参加全省百名“学法用法模范公务员”和百家“学法用法示范机关”评选活动，以进一步推进我局的学法用法工作，营造浓烈的学法氛围。
（二）深入开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。
1、以乡镇质监员为重点，深入开展农村法制宣传教育，紧紧围绕党和国家“三农”工作的方针政策及义乌农村改革、发展、稳定大局，抓住义乌农村小作坊企业多，法制意识淡薄的特点，通过质量监督法律知识岗前培训、不定期培训等方式，努力提高乡镇质监员的法律素养，加强对小作坊企业的监管，充分发挥乡镇质监员在农村法制宣传、法律咨询、农民维权、民主法制建设中的指导服务作用。
2、组织开展农资打假下乡活动，以种子、农药、化肥等为重点，开展夏秋季农资打假维权、免费检验、法律服务的“三下乡”活动，向农民宣传农资打假的法律法规，保障农民的合法权益。
3、推广农业标准化示范项目，提高农业生产者的质量意识。帮助农业生产者培育发展农产品品牌，促进农业生产方式的转变，增进农民收入。
（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。
1、利用“3.15”、“质量月”、“纪念世界标准日”等活动，在经商人员居住较集中的社区设点开展质监法律法规宣传咨询活动，结合社区法制宣传教育工作，发放质量技术监督法律法规，为消费者进行食品安全、质量、计量、标准化、特种设备安全等法律知识的宣传、咨询，当场受理消费者举报投诉，解答疑难问题。
2、组织开展“健康计量进社区”活动，现场为群众免费开展眼镜检测、清洗、血压计检测、修理等服务，宣传计量法律法规。
（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。
开展“特种设备安全知识进校园”主题活动。在学校举办特种设备安全知识讲座，重点讲解各种游乐设施、电动游戏设备及电梯、扶手梯等特种设备性能，如何正确运用和保证安全等相关问题。以安全教育为载体，向青少年宣传特种设备有关法律法规，从而提高他们的自我保护能力。
（五）开展“法律进企业”活动，促进企业依法经营、诚信经营。
1、将法律法规宣传融入名牌培育质量提升工程。以帮助企业创牌为契机，对企业开展质监法律法规的宣传，提高企业法制意识，促进企业管理水平。
2、加强对产品质量抽查不合格企业的质量法律宣传。对产品抽查不合格的企业，组织学习相关法律法规，邀请技术专家进行质量宣贯，促进企业对产品质量的改进和提高，增强企业的产品质量意识。
3、结合食品生产企业质量监管体系，加强对食品生产企业的质量法律法规的宣贯，深入企业，加强食品安全监管，从生产加工源头确保食品质量安全。
（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。
1、积极引导本单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
2、积极开展“五五”普法工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。把单位法制宣传教育工作与考核相结合。
三、加强组织领导，抓好落实
从贯彻落实“五五”普法规划的高度，切实加强领导。法制科作为牵头单位负责协调各职能科室、所、队和中心开展“法律六进”活动。各职能科室要把“法律六进”活动与日常工作紧密结合，强化责任，因地制宜，形式多样，有针对性地做好工作，确保各项措施和要求落到实处。
第五篇：法律六进活动实施方案
永质监发〔2011〕15号
永靖县质量技术监督局开展法律“进机关、进乡村、进企业、进社区、进学校、进单位”
六进活动的实施方案
为全面实施“六五”普法规划，进一步明确法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的目标、任务和责任。结合我单位的实际情况，特制定“法律六进”活动实施方案。
一、指导思想和总体要求
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法意识和法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；坚持依法执政、依法行政，进一步提高依法行政的水平，推进质监事业的发展，为我县“破解难题年”营造良好的法治环境。
总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高广大干部群众的宪法意识和法制观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会健康发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展、和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务服从于全省改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益，为推进依法治省治市营造良好的社会氛围。
二、活动内容
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平。
1、我单位要加强社会主义法治理念教育，全体干部职工，要牢固树立依法治县的理念，自觉遵守法律，忠实执行法律，维护法律权威。
2、加强机关学法制度建设。把法律知识作为机关学习的重要内容，纳入学习计划，抓好落实。进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，优化机关工作作风，促进服务质量的不断提升。
（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设
要积极开展法制宣传资料、法制信息和法律服务进乡村活动，深入开展农业种植标准化技术服务、质监检测、农资
打假等法律服务进村入户活动，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势村民提供法律帮助。
（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐平安社区建设
要充分利用“3.15”消费者权益保护日、“5.20”世界计量日、9月质量月、“10.14”世界标准日、“12.4”法制宣传日等时机，在各社区设点，面对面为消费者进行食品质量、计量、标准化、特种设备安全监察等质监法律知识的宣传咨询服务，受理侵害消费者合法权益的案件，为社区居民解疑释惑，排忧解难，（四）开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生的法律素质教育
要积极组织多种形式的法制宣传教育活动，在学校举办特种设备安全、食品卫生等法律法规讲座，教育广大青少年学生学法、知法、懂法、守法。
（五）开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营
以强化服务为抓手，深入企业开展质量法律法规的宣传活动，重点宣贯《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，帮助企业加强质量管理，不断提高企业质量法制意识和管理水平。
（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高各单位法治
化管理水平
1、各单位要积极开展“五六”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。
2、建立健全领导干部学法制度，把领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高领导干部的依法决策、依法管理能力。
3、积极引导职工开展学法用法 活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
4、通过公示牌、宣传栏、触摸屏等形式，结合工作实际开展社会公益性法制宣传，利用“3.15”消费者权益保护日、“5.20”世界计量日、9月质量月、“10.14”世界标准日、“12.4”法制宣传日等开展大型的法律咨询和服务活动。
三、时间安排及工作步骤
（一）动员部署阶段：2011年3月20日至5月30日，按照实施方案的要求，结合实际，开展调查研究, 制定步骤,明确重点,分解任务，抓好试点,培训骨干,落实组织、宣传、迅速进行动员部署。
（二）全面实施阶段：2011年5月30日至8月30日，一是根据实际情况，按照实施方案的要求，制定“法律进机关”重点工作安排表；二是采取有力措施，有计划、有重点、有
步骤地开展创建活动。
（三）总结验收阶段：2011年8月30日至10月15日，“法律六进”活动开展情况将纳入“五六”普法考核验收的重要内容，对活动中成绩突出、表现优秀的单位和个人将纳入“五六”普法先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。
四、活动要求
（一）提高思想认识。开展“法律六进”活动，是进一步强化社会治安综合治理、实现依法治国的有益探索。各单位要充分认识这项活动的现实意义，切实加强领导，积极参与，广泛动员，确保活动深入全面开展。
（二）、明确工作责任。“法律六进”活动开展情况及成效，作为普法依法治理工作的主要考核依据，考核结果直接与综合法理考核挂钩。各单位务必高度重视，把“法律六进”活动纳入重要议事日程，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，确保抓出成效。
（三）畅通信息渠道。在活动中，各单位要注意收集汇总有关工作情况，及时总结经验，典型推广，畅通信息渠道，将开展“法律六进”活动的有关情况及时报送市局。
（五）完善考核奖惩。各单位要高度重视“法律六进”活动，采取量化目标考核，完善奖惩激励机制。对行动迟缓、工作不力、措施不到位、效果不明显的单位将进行通报，对在“法律六进”活动中做出突出贡献的单位和个人，将及时
予以表彰奖励。
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