第一篇:重庆办理安全生产许可证资料——安全生产责任制
XXXXXXXX公司 公司各级各部门责任制
目
录
生产经营科安全生产责任制...........................................1 计划科安全生产责任制...............................................1 技术科安全生产责任制...............................................1 设备科安全生产责任制...............................................2 材料科安全生产责任制...............................................3 安全科安全生产责任制...............................................3 财务科安全生产责任制...............................................4 人事科安全生产责任制...............................................4 公司经理安全生产责任制.............................................5 公司技术负责人安全生产责任制.......................................5 安全科长安全生产责任制.............................................6 项目经理安全生产责任制.............................................7 项目部技术员安全生产责任制.........................................8 项目部材料员安全生产责任制.........................................8 项目部安全员安全生产责任制.........................................9 班组长安全生产责任制...............................................9
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生产经营科安全生产责任制
一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。
二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。
三、生产中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。
四、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。
五、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。
计划科安全生产责任制
一、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。
二、参与承揽施工任务,组织工程招投标,签订内外施工合同和承包合同。
三、编制生产计划,下达生产任务,组织生产性会议,并准备有关资料。
四、制定企业劳动定额,核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。
五、负责数据的统计和报表的编制填报。
六、参与工程质量检查和竣工验收。
七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。
八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查,并予以表扬和批评。
九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。
技术科安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工
中有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。
设备科安全生产责任制
一、制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
三、设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。
七、机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。
材料科安全生产责任制
一、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件。
二、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。
三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
四、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。
安全科安全生产责任制
一、在主管安全副经理和技术经理领导下,贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产的计划、方针和管理目标,并及时汇报工作情况。
二、协助有关部门做好安全生产宣传教育工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况,督促指导,纠正不安全行为和因素,预防、消除不安全隐患。
三、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查,提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
四、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则,进行整改监督检查。按时复查,验收。
五、协助项目部对安全资料的管理,真实反映施工现场安全生产的实际情况。
六、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放,对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
七、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全
生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂停生产,消除隐患危险,提出合理意见,并及时向企业领导汇报。
八、负责编制安全(生产)管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转,实施。
九、主持伤亡事故的调查,做好伤亡事故的统计,分析工作并逐级上报。
财务科安全生产责任制
一、设立安全生产专项经费,成立专用帐号。
二、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。
三、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。
四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。
人事科安全生产责任制
一、贯彻执行国家劳动工资政策。
二、负责新工人的招考、录取和分配。
三、编制、实施各种培训计划和规划。
四、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。
五、负责技术职称、职务的评聘工作。
六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。
七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。
八、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。
九、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。
公司经理安全生产责任制
一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。
二、对本公司的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。
三、严格按国务院(79)100号文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。
四、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。
六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
公司技术负责人安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。
二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一、预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据。
四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列入重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。
安全科长安全生产责任制
一、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度,搞好公司的安全生产工作。
二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用,以及安全生产执行
落实情况。
三、负责对职工进行安全施工思想教育,对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育,编写教育材料。
四、定期组织安全大检查,对查出的问题提出限期整改的意见,并进行复查,经常深入工地进行安全检查和指导。
五、负责组织审批安全施工组织设计,并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议,总结安全管理工作的先进经验,推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故的处理、分析总结和上报工作。
八、负责安全资料编制、收集和上报工作。
项目经理安全生产责任制
一、项目经理是本项目安全生产第一责任者,负责整个项目的安全生产工作,要坚持安全生产“五同时”,认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
二、做到一事一交底,事事指派专人负责,不违章指挥,认真履行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。
三、组织每周星期一安全活动日,总结上周安全工作,提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神,做好记录。
四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。
五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗的管理工作,并做好记录。
六、发生人身伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场和向上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施,经上级主管部门验收合格后方准恢复施工,不得擅自撤除现场保护,强行复工。
七、按建设部检查标准,组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标,对安全责任目标进行分解,落实到人,并定期考核。
八、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用运行状况,随时解决存在的问题。
项目部技术员安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
二、负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全,如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等,都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
三、编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后,向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况,及时解决实施中发现的问题。
四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护,内部管理等工作。
五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定,并提出技术方面的改进措施,防止类似事故重复发生。
项目部材料员安全生产责任制
一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。
二、负责周转材料在周转过程中的质量检测,凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放,应随时收回,主动做好报废更新工作。
三、把好施工材料进场关,严格控制质量,确保“三证”齐全,管好现场抽验工作,以确保使用安全。
四、按品种规格堆放料具,做到施工现场整洁,道路畅通,实现文明施工。
五、认真贯彻执行危险品的管理规定,易燃、易爆用品要分别摆放,确保危险品的运输和保管安全。
六、安全“三宝”和电器绝缘用具,必须保质保量满足供应。
项目部安全员安全生产责任制
一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令,以及上级有关规章制度、指示和精神,坚持原则,尽职尽责。
二、协助项目经理开展各项安全生产工作,定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
三、督促项目部领导,组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。
四、行使安全生产监督检查权,负责日常安全监督检查工作,随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患,有权责令停工,立即采取妥善措施或上报处理。
五、负责组织新工人进行三级安全生产教育,及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。
六、负责工伤事故的统计上报工作,参加伤亡事故的调查处理。
七、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
班组长安全生产责任制
一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动,不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识,保护他人意识。
二、认真落实安全技术交底要求,组织搞好安全活动,开好安全班前会,提出安全要求和注意事项,并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查,发现问题立即解决或向上级主管报告。
三、认真执行好交接班制度,做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。
四、遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员,查明情况、确定无隐患后才能继续作业。
五、严格控制班组人员带病上岗,疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业,并做到大胆负责,以师代徒。
六、当遇有施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时,必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。
七、发生安全伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即报告上级领导,不准隐瞒不报或擅自处理。
八、开展好班组的安全无事故竞赛活动,注意发现安全工作中的好人好事,及时表扬,并纳入评比内容。
XXXXXXXX公司
2012年2月24日
第二篇:安全生产许可证办理资料
《安全生产许可证办理资料》
第一项
建筑工程企业安全生产
许可证申请表
第二项
企业法人营业执照
第三项
安全生产管理制度
公司安全生产责任制度
安全教育培训制度
安全检查制度
安全生产事故报告处理制度
安全操作规程
第四项
安全生产资金保障制度
项目安全生产措施费计划表
第五项
安全生产管理机构
企业安全生产保证体系
安全生产管理机构设置文件
专职安全管理人员配置规定
安全管理机构负责人任命书
第六项
安全培训计划及考核
2004安全培训计划
管理人员和作业人员考核情况汇总表
第七项
建筑工程人身意外伤害保险凭证(复印件)
第八项
塔式起重机检测
第九项
职业病危害防治措施
第十项
危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案
第十一项
生产安全事故应急救援预案
第三篇:如何办理安全生产许可证
如何办理安全生产许可证
到企业所在地的安监站进行申请,共需填写主表及附件
一、具体步骤 第一步
向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。(人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员,由建设厅统一发证。十三项是提供企业基础资料的册子)(安全三类人是企业负责人A证,企业项目负责人B证,专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次,延期之前要继续教育,继续教育合格后会发继续教育证)第二步
考核通过后,上报各地市安检站,通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查,通过的可以打证,没有通过的需要尽快整改继续上报。第三步
安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。
二、准备以下资料:
1.企业安全生产自我评价的书面资料(依据《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003);
2.安全生产条件(11条)规定的相关文件材料;
(1)各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录;(2)保证安全生产投入的证明文件;
(3)设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件;
(4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书(复印件);
(5)特种作业人员名单及操作资格证书(复印件);(6)管理人员和作业人员安全培训教育材料;(7)从业人员参加保险资料;
(8)企业安全防护用具、安全防护服装、机械设备、施工机具及配件清单,施工起重机械设备检测合格证明;(9)职业危害防治措施;
(10)危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案;
(11)生产安全事故应急救援预案。
注:各地的规定不一样,所以具体规定以当地的规定为准。
第四篇:安全生产许可证办理
安全生产许可证办理
一、行政许可:
(一)、行政许可种类:1审批、2审核、3批准、4认可、5同意、6登记;1普通许可、2特许、3认可、4核准、登记;
(二)、办证许可条件:
1、建立责任制、规章制度、操作规程;
2、安全投入;
3、设置安全机构、配置专职人员;
4、主要负责人、专职人员考核合格;
5、特种作业考核合格、持证;
6、从业人员教育、培训;
7、工伤保险、交保险费;
8、厂房、场所、安全设施、设备工艺符合要求;
9、职业危害防治措施、配备劳保用品;
10、安全评价;
11、重大危险源检测、评估、监控、应急预案;
12、事故应急救援预案、组织、人员、设备、器材;
13、其他条件。
二、申请许可:(不申请不发证)
(一)、审查受理:
1、形式审查:申请文件、资料齐全、真实、合法;
2、实质审查:(实地核查、核实)
①委派机关工作人员直接核查或核实;
②委托其他行政机关代为核查或核实;
③委托安全中介机构进行检测、检验;
(二)、决定:
1、收到申请之日起45日内完成审查发证工作;(节假日顺延,不累计)
2、资料不符合,从补正之日起计时;
3、审查条件不具备,从再次申请之日起计时;
4、需请专家,中介鉴定的,从提交检测、检验报告之日起计时;
5、遇不可抗力的,从消除之日起计时。
(三)、许可期限:安全生产许可证有效期(3年。不设年检);期满延续有两种:
1、例行延期:期满前3个月,向原办证单位,办理延续;
2、免审延期:安全良好,无死亡发生;(不是自动延期,而是经同意后,可延期)
(四)、补办与变更:
1、补办:原正损毁、丢失,向原发证机关补办;
2、办更:已办证。但有关事项发生变化,要及时办理变更;
(五)、公告:将发证情况向社会公告,接受监督,公布形式,时间由颁发机关决定。
业; ① 国务院安监部门,负责央企; 安 全 ② 中间产品为其他产品原料而有易 ② 省、自治区、直辖市安监部门,负责他企; 生 产 燃、易爆、腐蚀、辐射等危险企业 许可证 ① 从事建筑施工活动的中央企业; ① 国务院建设行政主管部门颁发安全许可证 ② 县以上建设行政主管部门申领施工许可证 ② 独立从事建筑施工的非中央企业 ① 总(公司、厂),集团公司。中海油,中石化,中建总等; ② 一级上市公司。全由中央管理投资和控股公司; ③央管全资或控股的子公司和具有 法人资格的企业; ① 先向省建设行政主管部门申请安全许可证 ② 再向县以上建设主管部门申领施工许可证 所在地
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① 由国务院有关部门颁发;(对应的安监、安 全 煤监、建设行政主管、国防工业部门)生 产 ② 所在地省级有关部门颁发;(所对应的省 级安监、建设行政、煤监部门)许可证
第五篇:办理《安全生产许可证》材料
办理《安全生产许可证》材料
一、法人关于安全生产的承诺书:盖公章、法人签字
二、特殊作业人员名单:比如说叉车证、电焊/气焊工证
三、扫描件要和原件相符:尤其是变更栏也要扫进去
四、安全机构人员应该是专职安全员(也就是持C类证的人员)
五、安全生产证明材料只有下发文件是不行的(流于形式);应该有人员签字
六、要有工伤险(含在养老保险里的,可以开社保证明)和意外伤害险。其中工伤险起码要涵盖十一人,要提供近三个月的发票
七、关于救援预案:
1、对于危害性较大项目缺乏可预见性的预案;
2、出现问题后也要有紧急救援预案。
八、关于职业病:
1、有哪些职业病;
2、会产生什么后果;
3、如何预防职业病
九、如果没有《施工起重机械设备检测合格证明》,可以出具一个不需要使用起重机械的说明。
十、机构组织管理图仅仅有架构不行,还要有人名
十一、要有成立安全生产科的任命文件
十二、要有专职安全生产管理人员名单
十三、对于“职业危害防治措施过于简单”的刁难,可以提供《职业健康管理体系》和《企业职工体检分析报告》
十四、安全生产投入可以出具劳保用品的发票即可
营业执照副本年检记录要齐全,新办的营业执照年检记录只有年份,无小圆章,接下来年检会在年份上加盖小圆章。
要有专职安全生产管理机构设置文件,负责人任命文件及组成人员明细表
安全生产事故应急救援预案要有救援演练记录。