第一篇：紧扣中心 典型引路 把创先争优活动内化为助推发展动力
紧扣中心 典型引路
把创先争优活动内化为助推发展动力
中共古蔺县创先争优活动领导小组办公室
（2011年5月24日）
我县创先争优活动自去年2月份正式启动以来，至今已经一年有余了。特别是今年以来，全县各级党组织在去年创争活动基础上，紧密结合自身实际，以“传承红军精神、争当蔺州先锋、建功四个古蔺”为统揽，不断深化创先争优活动，初步形成了党内创先、社会创业、系统创佳、岗位创优的可喜局面，为转变古蔺经济发展方式、推动经济社会最好最快发展提供了坚强保证。
一、深刻把握省市精神，进一步明确目标要求
县委在把握吃透中央、省市对创先争优活动的新内容、新方法和新要求的基础上，深入调研，精心谋划深化创先争优活动目标任务，进一步丰富了主题内涵，即围绕“构建两大百亿园区、提高人民幸福指数”的总任务，全面塑造“勤劳朴实、开放包容、感恩奋进”的古蔺新人，在推进“城乡建设年”各项目标任务中建功立业。为实现这一任务，要求全县各级党组织和党员干部强化“四个作为”，即把开展创先争优活动作为巩固扩大学习实践活动成果的具体措施，作为加强基层党组织建设的有效载体，作为服务人民群众的广阔平台，作为促进科
一是开展“建功古蔺”大承诺活动。把公开承诺与推进和落实中心工作、重点工作紧密结合，与落实中央和省市县委安排部署的各项党建工作紧密结合，与不同行业、不同岗位的实际情况紧密结合，确保活动覆盖到所有组织和党员。按照“一个岗位、一份责任，一个党员、一面旗帜”的要求，创新“七步承诺工作法”，即“访、定、审、亮、践、督、评”，抓实2011年公开承诺。通过“万名党员思想状况大调研”活动，建立了“承诺事项备选库”。各基层党组织和党员在兑现2010年公开承诺的基础上，立足自身实际，提出拟承诺事项。承诺要书面报告给上级党组织进行审查，通过严格把关，对针对性、操作性不强的承诺责令限期整改，重新作出承诺。审定后的承诺事项通过公示栏及时向党员群众和社会公布，主动接受社会各界监督。各基层党组织和党员针对所承诺的事项开展工作，确保承诺事项落到实处。邀请群众代表担当承诺内容兑现监督员，并抽调24名退居二线的领导成立创先争优活动督导组，开展专题承诺兑现督查督导。建立群众评议考核机制，坚持日常评议和定期评议结合，设置践诺满意度评议薄、意见箱等，对日常践诺情况进行测评。定期召开党员群众践诺满意度测评会，对党组织和党员干部兑现承诺情况进行满意度测评，确保承诺“不落空、能兑现”。目前，全县690个党组织确定承诺事项5000余项，已兑现近3000项，凝聚了全县上下创先争优的强大合力。
二是开展标兵示范“十百千”行动。围绕服务群众、服务发展，在全县范围内争创10个“红旗党组织”、100名“红色标兵”、1000名农村党员“红旗能手”的“十百千”创建行动，激励全县党员干部争先创优。由县委办、宣传部牵头组建“红色志愿服务队”送政策、送文化，县政法委、科技局、教育局牵头组建“绿色志愿服务队”送科技、送法律，县卫生局牵头组建“白大褂志愿服务队”送医疗、送卫生。目前，全县成立“三色”自愿服务队45支，定期组织进村入户开展服务。认真开展“公开日”行动，以乡镇、部门为单位，在群众集聚的场所，围绕自身职能职责，设置接待服务群众窗口，开展助民惠民活动。县法院开展了“涉农纠纷”公开日，对经济困难20余名农民当事人减、缓、免交诉讼费和执行费1万余元，活动中调解涉农案件15件。全县400多个窗口单位和服务行业通过“亮牌示岗、素质提升、惠民服务、先锋引领”扎实开展“零距离便民”行动，带动窗口单位服务优化升级，努力实现服务零障碍、零差错、零距离、零投诉。各系统、各行业、各单位结合岗位职能和工作实际，设立了一些不同类型的“先锋旗”、“模范星”、“业务能手”、“行业标兵”等，进一步激发了各级党组织和广大党员争先进、创佳绩、促发展的内在动力，形成全员争创局面，推动了全县创先争优活动的深入开展。
三是开展干部能力素质拓展行动。紧紧围绕全县“4＋3”产业发展和科学化建设来拓展干部能力素质。采取“请进来”
优秀基层干部，通过评选表彰一批先进典型，用先进的力量引领古蔺跨越发展。
三、着力加强基层组织，进一步夯实党建基础
紧扣“乡学文建明、村学王家元”活动，把加强基层组织作为重点工作来抓，着力解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，通过活动开展促进基层党建上档升级，为创先争优活动深入开展提供组织保障。
一是在党组织设置调整中创先争优。大力实施以“扩大组织覆盖面、扩大党的工作覆盖面，创新组织设置形式、创新组织活动方式”为主要内容的“双扩双创工程”。一方面，深入开展新经济组织和新社会组织党组织规范提高“百日行动”，坚持“无组织抓组建、有组织抓规范”的原则，通过选派党建指导员、联络员做好党组织组建、规范工作。截至目前，全县规模以上非公企业全部建立了党的组织，符合组建条件的规模以下非公企业也都全部建立了党组织，“两新”组织建党率达到52%，逐步实现党的组织和党的工作在“两新”组织领域全覆盖。另一方面，采取村党组织“建在产业链上”、“建在农村专业协会上”和村企联建、村居联建、强弱联建、中心村与周边村联建等形式，因地制宜地推进基层党组织优化调整工作，为创先争优活动提供组织保证。目前，全县产业党支部有69个，协会党支部102个，村企联建116个，村居联建19个，强弱联建43个，中心村与周边村联建31个。县总工会、团县委、县妇联多
三是在村级管理考核中创先争优。着眼于解决农村基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题，县委创先争优活动领导小组在实施农村基层组织争创“蔺州先锋”基础上，利用去年底村级组织换届契机，深入开展后进村集中整顿和先进村创优夺标活动，促进全县基层党建工作水平的整体提升。把“县学刘旭红”活动与“挂包帮”活动结合，以开展“进村三包”为载体，县级部门及其干部职工进村入户包群众矛盾调处、包基础设施改善和包一户一业产业发展，县上组织考评督查组对照各部门、干部帮扶规划，对帮扶活动成效进行督查，帮扶成效纳入目标考核，深化“挂包帮”活动。投入1200万元，在去年打造50个公路沿线示范性红色村级组织活动场所的基础上，拟改建村级组织活动室50间，新建社区活动阵地13间，新建远程教育点36个，建成全县乡镇高清视频会议系统，力争用三年时间将全县291个村级组织活动场所全部打造成红色阵地。进一步拓展村级组织活动场所功能，充分发挥村级组织活动场所在增强农村基层党组织凝聚力、丰富农村文化娱乐活动、培育现代新农民、构建和谐新农村等方面的积极作用。把“村学王家元”活动与打造“春风示范村”结合，制发了《关于在全县农村开展“蔺州先锋村”争创活动的通知》，对争创内容和标高进行了量化，使“春风经验”的推广有了评价的“尺子”。县委、政府制定了《古蔺县村（社区）目标绩效管理办法》，首次将村级管理考核纳入县级目标考核管理，实现县上对乡镇、村、县级帮
四、始终坚持科学发展，进一步扩大勇于跨越的发展态势 县委坚持以服务中心、促进发展为重点，切实把开展创先争优活动作为推动当前全县各项工作的利器，把调整产业结构、加快经济发展方式转变、推动科学发展作为古蔺创先争优活动的最大实践特色，引导基层党组织和共产党员在全县中心工作、重点工作上创先争优，把创先争优活动迸发出的先锋作用转化为加快古蔺发展的巨大成果。
一是推动县域经济持续快速发展。以全县“十二五”规划为总纲，坚持把促进经济科学发展作为创先争优活动的最大实践，把争创“蔺州先锋”与抓项目、促发展紧密结合，比增长点、比新亮点、比制高点，看作风、看变化、看后劲，引导各级党组织和党员在加速发展中攀高比强，在奋力赶超中争先进位。今年一季度，全县引进项目27个，引进外资80多亿元，向上争取重点项目22个。土城2000吨酱酒基地、红军杯 5000吨酒库技改项目竣工投产，仙潭5000吨酱酒基地即将建成。全县民营经济实现开门红，在全省民营经济电视电话会上受到表彰。一批重点项目取得重大突破，二郎〃名酒名镇一期工程、观文煤矿、财湾码头、新城写字楼、新政务中心等项目加快建设，东城创业园区、新城酒街、叙大铁路全面开工，叙蔺高速公路正式列入省高网规划，前期工作圆满完成，将于下半年开工建设，全县经济继续保持快速发展的良好态势。
二是有力推动了民生问题的解决。在创先争优活动中，我
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第二篇：以典型引路助推创先争优
以典型引路助推创先争优 为颍州“首善之区”提供智力支持
颍州区委党校 刘艳丽
所谓先进典型，是指在社会实践中涌现出的代表事物发展方向的、对于指导推动工作具有推广价值和示范引导作用的先进事迹和方法经验等。高度重视典型引路，是我们党一条成功的政治优势，也是我们党几十年来在革命战争和社会建设实践中积累的宝贵经验。中央明确规定，在创先争优活动中要加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。
一、充分发挥先进典型的导向作用
充分发挥先进典型的导向作用，需要运用各种媒体资源，通过多角度、全方位、深层次的宣传，对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行集中宣传报道，大力倡导学习先进、崇尚先进、争当先进的社会风尚。要紧紧围绕创先争优的新目标新要求，努力从科学发展的社会实践中，从人民群众的鲜活创造中，从危难时刻的英勇壮举中，从凡人善举的人性光辉中，培育创“先”新亮点，确立争“优”新标杆，让典型事迹真切感人、深入人心，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，引领活动向深度推进、向广度拓展。
“群众离不开的好干部”沈浩是新时期党的优秀基层带头人，在下派凤阳县小岗村担任党委第一书记的六年里，他坚持以发展为己任，克难奋进，负重拼搏，带领群众致富，推动小岗走上了科学发展、富民强村的快车道，最终因公殉职，倒在了工作岗位上。对于基层党员干部来说，沈浩精神就是我们基层干部的人生导向。学习沈浩，就要结合自身实际找差距，把握沈浩精神的实质，在当好基层带头人、当好支部领头人、当好群众贴心人等方面见诸行动。
云南省原保山地委书记杨善洲在退休后，主动放弃城市优越的生活条件，带领家人和群众扎根大亮山义务植树造林20多年，建成5.6万亩、价值超过3亿元的大亮山林场，无偿献给国家，被传为美谈。中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组印发通知，要求认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神，在广大党员、干部中广泛开展向杨善洲同志学习的活动。杨善洲为当代共产党员树立一种价值导向，学习杨善洲，就是要自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，自觉实践共产党人的人生价值和精神追求，努力做人民满意的好党员、好干部。
二、充分发挥先进典型的示范作用
先进典型带给我们的感受直观而真实，释放的效应强烈而
持久。先进典型的事迹越是平凡、越是真实、越是亲近，在广大党员干部心中就越伟大、越感人、越高尚，留下的印象就越深刻，感染力就越强烈，产生的示范作用就越明显。从这个意义上说，以“我身边的优秀共产党员”为代表的基层模范就是具有良好示范作用的先进典型。
当前我市正在开展的“市直共产党员先进事迹巡回报告会”，就是在市直各机关部门干部群众中开展向我们身边的先进典型学习。这次主题活动取得良好效果，正是充分注重先进典型示范作用的结果。来自市检察院、市地税局、市农委、公交公司、电视台等16家单位的国家级、省市级先进模范人物都在普通的工作岗位上作出表率作用，取得骄人的成绩，他们的先进事迹通过先进模范本人或者亲属同事娓娓道来，将平凡工作中的不平凡事迹化作通俗亲切的话语，具有很强的感染力，让广大党员干部和群众在不知不觉中受到启发与教育，自觉形成学先进、赶先进、创先进、争优秀的活动热潮，极大地激发了全市各部门各行业中党组织和党员创先争优活动的热情和，推动创先争优活动取得更大进展。
三、以典型引路助推创先争优，为颍州“首善之区”提供智力支持
创先争优的根本目的在于弘扬党的宗旨意识，让群众得实惠，这与我们当前经济社会建设的最终目标是一致的。从这个
意义上说，充分发挥典型引路作用，推动创先争优深入开展，为颍州经济社会发展营造良好舆论氛围，在全区干部群众中开展争做优秀党员、促进颍州崛起的比学赶超活动，对于当前正在打造的颍州“首善之区”具有重要意义。发现典型，树立典型，突出典型先进事迹是发挥典型引路作用的基础性工作，典型效应发挥得好就能充分调动我区干部群众干事创业的热情和积极性，使创先争优成为全区党员干部的价值追求，反之，则很容易流于形式，达不到预期效果。发挥典型引路，要按照“三贴近”原则，着力做好以下几个方面工作。
1、面向基层发掘典型，提高典型的感染力
先进典型必须植根于人民群众。只有选树与人民群众同呼吸、共命运、心连心，得到群众认同的典型，才能引起人民群众感情上的共鸣。那些在平凡的工作岗位上成长起来并在各个领域中做出令人瞩目的成绩的先进典型，是生活在群众中、从群众中走出来的时代先锋。只有通过用身边的人讲身边的事，用身边的事教育身边的人，激励广大党员群众从身边的人学起，从身边的事做起，才能够让先进典型具有较强的群众基础，才能让广大党员群众由衷地感到，先进人物实际上就生活在我们身边，并非可望而不可及，只要从自己做起，持之以恒地做好平凡的事就是不平凡；从点滴做起，兢兢业业地做好简单的事就是不简单。我区种粮大户葛浩新扎根农村，依靠科技进步和
土地流转，不但自己创业成功，还发挥自身优势，带动周围群众致富，光荣获选中央电视台2010三农人物，还入围第十届全国农村基层干部十大新闻人物候选人，为我区争光添彩，当之无愧为我区创先争优中涌现出的先进典型，为我区干部群众学习的先进典型。
2、注重发动群众助推，增强典型的凝聚力
为了宣传展示我市2010经济社会发展成果，弘扬助推阜阳发展的先进人物先进事迹，阜阳日报社阜阳新闻网联合主办阜阳“双十评选”活动，通过报纸广播电视及互联网络广泛宣传，积极调动了全市群众的参与热情，有数十万群众参与到评选活动中，舍己救人的基层民警张宁海、杰出女企业家宁中伟、捐资助学的“最美洗脚妹”刘丽、身残志坚的基层教师任影等十位候选人脱颖而出，成为群众认同度最高的阜阳2010十大新闻人物。此次活动反响热烈，影响巨大，不但提振了全市上下推进科学发展、和谐发展、跨越发展的信心，更为未来阜阳实现加速崛起营造了浓厚的氛围，凝聚力强大的人气，把阜阳创先争优活动推向了高潮。
3、联系我区发展实际，确保典型推动首善之区建设 自创先争优活动启动以来，我区各基层党组织和广大党员积极响应，扎实推动活动向更深展开，取得令人瞩目成绩。近年来，我区明确了“四个构建、四个打造、四个发展” 的战略
发展目标，工业经济稳步增长，农村经济全面提升，城镇建设强力推进，招商引资项目建设取得新突破，社会事业协调发展。在创先争优深入推进的“十二五”开局之年，我区正着力巩固扩大中心区、主城区地位，着力推进“八大行动”，做大经济总量，提升发展质量，努力提升科学发展的领先地位，树立阜城宜居宜业首善之区新形象。与此同时，在区委区政府正确领导下，我区人才工作进入发展新阶段，在全区范围内，一个高素质的干部队伍正在为我区大发展大建设贡献着聪明才干，涌现出了以“颍州区十大杰出青年”、“颍州区劳动模范与先进工作者”为代表的先进典型。在创先争优活动中，发挥典型引路，深入宣传弘扬他们的先进事迹，充分发挥他们的导向作用和示范作用，在全区营造学习身边先进人物、为颍州发展做贡献的浓厚氛围，必然为加快我区发展、打造颍州“首善之区”提供强大的智力支持。
第三篇：典型引路 推动全市创先争优活动深入开展
第25期
中共蚌埠市委创先争优活动领导小组办公室 2010年7月29日
典型引路 推动全市创先争优活动深入开展
7月27日下午，蚌埠市委组织部副部长、市委创先争优活动领导小组办公室主任孟祥光同志顶着烈日、冒着酷暑到基层调研指导创先争优活动。
孟祥光一行先行来到市兴隆出租车有限公司，该公司成立了主要由党员组成的出租车“示范车队”，孟祥光与企业负责人、“示范车队”代表进行面对面座谈，了解询问“示范车队”工作运行情况，指出“示范车队”统一服装、统一队饰、统一制度，并制定工作章程，强化管理，取得了经济效益和社会效益双丰收，希望在下一步创先争优活动中，充分发挥党员示范作用，带动企业发展、带动行业发展，不断争创先
进，在“微笑服务、温馨交通”中取得更大的成绩。在市汽车运输集团，孟祥光实地查看了瑞青工作室，并与集团公司负责人和瑞青班全体人员进行了座谈交流，详细了解了瑞青工作法和“空间有限、服务无限”的工作理念以及创先争优活动开展情况。最后孟祥光一行来到市公交公司，调研“苗苗班（车）组”运行情况，在了解公交公司对杨苗苗服务作的标准和经验进行总结，形成一套“苗苗服务规范”标准，以杨苗苗所在车组作为品牌服务的标杆，发动全体党员广泛开展“苗苗车组”创建活动后，孟祥光指出，公交公司充分发挥党员的示范带头作用，以实际行动创先争优，创先争优热情被调动得空前高涨，形成了浓厚的比学赶帮超创建氛围，公交服务水平不断提升。
孟祥光对三个单位创先争优活动开展情况进行了充分肯定并指出，深入开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动，是学习实践活动的延展和深入，是加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项经常性工作。三个单位创先争优活动结合实际紧密、活动载体丰富、舆论氛围浓厚、创先争优活动亮点突出，都能够发现典型，运用典型创出了自己单位乃至全系统的品牌，并能充分利用品牌创造巨大的经济效益和社会效益，值得在全市进行推广学习。下一步在创先争优活动中，一是要进一步培育典型、发现典型、关心爱护典型，努力推动企业更好更快发展；二是要注重宣传典型，根据本地本单位的特点，切实加强对创先争优活动中涌现出的
典型进行广泛宣传，努力营造浓厚氛围，要把“瑞青”和“苗苗”精神总结完善提炼，推广到其他领域，进一步推动全市精神文明建设和创先争优活动深入发展。三是要认真总结经验，在不断推进自身工作的同时，为全市创先争优活动提供借鉴。
突出尖兵作用
勇当维稳先锋
——市局特警支队结合实际，突出特色，深入推进创先争优活动
市特警支队紧密结合工作实际和警种特点，提出了在创先争优活动中“发挥尖兵作用，勇当维稳先锋”的活动主题，并根据各大队工作职责任务，部署开展了创建“维稳先锋”岗，“党建示范”支部，争做“忠诚卫士”、“执法标兵”、“惠民模范”等具体争创活动。特警二大队党支部紧密结合维护和保障市委、市政府正常秩序的职责任务要求，立足岗位、创先争优，经与市政府保卫科、信访局联系并取得支持，在市政府南门岗亭和市信访局入口处设立“维稳先锋岗”，在显著位置设立“维稳先锋岗”标牌，公布创建目标、具体措施以及严格、公正、文明、理性执勤执法等有关承诺。
特警支队于7月19日召开党委会，就贯彻市局党委关于开展城区下半夜巡逻防控工作意见进行动员部署，会议要求参战特警特别是党员干部要以深入推进创先争优活动为动力，以勇担维稳重任，争做维稳先锋的高度责任感和政治使
命感，切实履行好各项巡防工作职责，不辜负市局党委的信任和重托。同时，支队对巡逻防控采用分片包干，责任到人，将巡逻防控工作成绩作为支队创先争优活动成效的具体体现和内部绩效考核的重要依据，全面推进城区下半夜巡逻防控工作有效开展。从7月20日起至10月31日，每天凌晨0时至4时，特警支队组织警力配备枪支和单警装备在全市城区分片开展巡防工作，对维护市区夏日夜间治安秩序，遏制下半夜案件多发势头将起到有效地防控作用。
报：省委创先争优活动领导小组办公室，市委创先争优活动领导小组成员
发：各县、区党委，市直各单位党委（党组）创先争优活动领导小组及其办公室
中共蚌埠市委创先争优活动领导小组办公室
2010年7月29日印发 邮箱：bbscxzyb@126.com
(共印200份)
第四篇：深入开展创先争优活动 助推企业科学跨越发展
深入开展创先争优活动 助推企业科学跨越发展
中共湖南宇腾有色金属股份有限公司支部委员会
（2011年2月）
湖南宇腾有色金属股份有限公司党支部成立于2003年4月，现有党员76名，由董事长兼任党支部书记。2010年5月以来,我公司党支部按照上级党委的要求，以创先争优为抓手，坚持把创先争优活动当机遇看、当发展抓、当实事办、当政绩考，在公司党组织和广大党员中扎实开展了创先争优活动，探索出了一条非公企业加强党的建设、提高领导科学发展能力的有效途径。
一、思想重视，领导有力。围绕创先争优“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动总体要求，以及党支部努力做到“五个好”、共产党员努力做到“五带头”的基本要求，制定了《宇腾公司党支部关于开展创先争优活动的实施方案》，把活动分为“广泛发动、安排部署，全面争创、扎实推进，对标定位、晋档升级，系统总结、完善机制”等四个阶段，每阶段都分别制定了详细方案。成立了以公司董事长、党支部书记谢志刚任组长的创先争优活动领导小组，下设创先争优活动办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作。
二、宣传广泛，氛围浓厚。在创先争优活动开展后，召开了全体党员动员大会，对活动进行动员部署，对党组织和党员提出明确目标和具体要求；利用宣传栏、简报、网站、QQ群等多种 1 形式，广泛进行宣传，营造浓厚氛围，确保活动顺利开展。全年为上级领导来公司检查指导党建工作、为现场会、相关单位提供现场20多次；出党建宣传栏6期。根据联点领导的指导意见，公司深入研究本行业、本企业的的特殊性，突出企业个性，突出岗位特点，解决实际问题。
三、切合实际，载体丰富。一是开展公开承诺活动。公司党支部和党员都作出了公开承诺，并按照“八诺”制度，严把提诺、定诺、审诺、明诺、履诺、监诺、述诺、评诺八道关。二是开展“三岗定责”等活动。在党员管理层中设立“党员示范岗”，带着职工干、做给职工看，发挥党员领导干部的示范作用；在普通党员中设立“先锋岗”，率先垂范，以身作则，发挥党员先锋模范作用；在入党积极分子中设立“奉献岗”，讲奉献、树形象、做表率。开展党员身边无事故、无次品、无违纪、无后进的“四无”和党员亮身份、亮职责、亮形象、亮业绩的“四亮”活动。三是结合创先争优建设学习型党组织。公司除党课、团课、每周2次例会、班前会和新员工、转岗培训等常态学习外，还举办了清洁生产知识、安全标准化、内控体系、国防知识、证券融资知识等培训活动20余次。四是结合创先争优开展了万企联村活动。公司党支部与石盖塘村党支部从2008年起，就开展了“万企联村”互帮互助结对子活动，取得了可喜的成效。在活动中，公司党支部与村党支部组织共建，党建水平同提高；经济互帮，村企经济共发展；事业联办，公益事业齐进步，实现了“企地双赢”。成为2010年4月12日全省深化“万企联村，共同发展”活动、构建城乡基层党组织互帮互助机制郴州工作会议的参观现场。去年11月，北湖区委作出了开展“城乡支部对接联谊活动”的决定，我公司党支部与石盖塘村党支部积极响应区委的号召，继续深入开展了万企联村活动。五是结合创先争优开展了技术攻关活动。党员技术攻关小组对高效提取冰铜和铅阳极泥脱砷与固化两个项目进行了研究，并取得了进展，研究成功并实施后，资源的利用率将会更高、更环保。公司成立了质量QC小组12个，去年9月，电铅QC小组获“2009—2010中国有色金属工业优秀质量管理小组”荣誉称号。六是结合创先争优开展民生活动。在解决好职工衣食住行等基本生活后，着重解决了职工安全环保、诉求渠道畅通、生活质量提高等民生问题。通过强化安全、劳动保护和改进生产工艺等措施提高了安全环保水平。通过厂务公开、职代会、职工代表座谈会等形式请职工参与民主管理，让职工知情。为全部职工购买了“五险”，2010年职工工资平均每人每月上调100元，并兑现了工龄津贴。今年从3月份起，每人每月上调工资10%。通过党工团武装等组织，经常组织职工开展文体活动，职工生活质量不断提高。
四、整体推进，效果明显。通过有效开展创先争优活动，提起了公司的精气神，增强了凝聚力、向心力，取得了实实在在的效果。一是提高了党员职工思想素质，增强了企业科学发展软实力。通过开展创先争优活动，党员用科学发展观武装了头脑，在宣传发动中坚定了加快公司发展的信心，在公开承诺中鼓舞了士气，在对标中发现了不足和差距，在整改提高中增强了责任感和危机感，党性党风党纪明显改观。同时，活动引起了职工的关注和共鸣，激发了职工关心和参与的热情，企业注重学习、崇尚学习，用科学发展观指导实践的氛围进一步形成。党支部抓住活动的有利因素，帮助企业明确了今后推进科学发展的总体思路，即：按照转方式、调结构、科学发展的要求，走“环保节能、清洁冶炼、综合利用、循环经济”之路，实现“以人为本、构建和谐、共同发展，回报社会”目标，企业发展软实力全面提升。“十二五”期间，公司计划投资70亿元，建设集采选冶精深加工于一体的“湖南宇腾（临武）有色金属冶炼项目”，紧紧围绕铅锌银主导产品，加速向矿业和精深加工两头延伸，形成完整的产业链，实现年销售收入过百亿元目标，将宇腾有色打造成市场竞争能力强、可持续发展、具有品牌效应的新型工业化上市公司。
二是促进了党员职工作用发挥，提高了质量效益。最近几年，有色金属市场行情波动较大，公司为了保增长、保效益，采用品位低、富含高的复杂原料，对生产、技术、管理等各方面都提出了很高的要求。党支部想企业之所想，急企业之所急，围绕企业生产经营中的实际问题，全方位“激活”党员活力。硫酸工段的党员建议把辅助材料石灰改为电石渣，实施后既节省了劳动力，还降低了费用，每年节支14万元以上。谢志刚等6名党员与其他3名员工一起，在公司引进具有国际、国内先进水平“富氧底 吹炼铅法”的基础上，创新发明了“资源综合利用平衡炼铅工艺和设备”，并获得国家发明专利。2010年，公司实现销售收入28.5亿元、利税4.5亿元，分别比上年增长94%和43%。全年获县区级以上的奖项和荣誉19项。再次入选湖南百强、制造业50强企业，分别比2009年分别提前15位和12位。
三是加强了基层组织建设，构建了科学发展堡垒。根据人事变动后支部委员不全和支部大、党员多的情况，我们及时改选了支部委员会，健全了党组织。党支部在加强自身建设的同时，抓好党建带工建、党建带妇建、党建带团建、党建带国防教育等工作，为职工参与活动、反映诉求开辟全方位通道。公司党支部被市委授予 “郴资桂党建示范长廊示范单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号，连续七年被石盖塘镇党委授予“先进基层党支部”荣誉称号，董事长兼党支部书记谢志刚同志获“郴州市十佳优秀基层党支部书记”荣誉称号。
2011年，我们将进一步贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，适应新形势下非公有企业党建的要求，继续深入开展创先争优活动，努力把公司党支部建成具有凝聚力、战斗力、执行力的战斗堡垒，以优异成绩迎接党的90华诞。
第五篇：激发团组织内生动力不断推动创先争优活动深入开展
激发团组织和团员青年的内生动力 不断推动创先争优活动深入开展
团组织和团员的内生动力，是在共产主义理想信念支撑下，站在作为党的后备军和助手，为党凝聚青年群众基础的崇高境界，在工作学习生活中自然地由内心深处发生的忠于党团组织、忠于祖国、忠于人民、忠于中国特色社会主义伟大事业并为之艰苦奋斗，开拓创新、无私奉献的诸方面思想、品德、操守、技能等综合的素质和能动力。当前，在全团开展的创先争优活动是一项系统工程，我们应该坚持内外互动，把自治区和盟委的方针政策的引领指导和团组织、团员内在动力的激发、发挥紧密结合起来。对于各级基层团组织和广大团员，就是要把服务中心、建设队伍贯穿团组织活动始终，充分发挥团组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，团结带领团员干部为完成本部门各项任务发挥积极作用，实现团组织在履职尽责中创先进，团员在各自岗位争优秀，不断推动创先争优活动深入开展。
一、坚持理想信念教育，夯实团组织和团员内生动 力的基础
理想信念作为人们的世界观在奋斗目标上的集中体现，从来都是一种能动地作用于人类社会历史进程的巨大力量。办好一项事情，关键在人，关键在我们青年工作者能否坚定自己的理想信念。我们团和青年团员有了坚定的信念，就能在历史进程中牢牢把握革命和建设的方向；就能探索出发动广大青年的有效方法，极大地激发广大团员的斗志，组成浩浩荡荡的建设中国特色社会主义的革命大军，坚定的共产主义理想信念和为青年服务，永远是我们团干部不可战胜的精神支柱和取之不尽的力量源泉。
为此，我们必须按照盟委的统一部署和要求，把理想信念教育始终放在青年的思想教育的首位，切实加强中国特色社会主义核心价值观教育，进一步增强团组织和团员的政治纪律性、政治鉴别力，提高政治敏锐性，把理想信念牢固树立在科学基础上，并用以激发自己的主动性和创造性，全身心地投入到建设中国特色社会主义的伟大事业中，埋头苦干、无私奉献，脚踏实地实践我们的理想信念，就自然会产生无穷的“内生动力”，真正发挥出团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，在各自的岗位上作出新贡献。
二、加强学习型团组织建设，为团组织和团员内生动力提供不竭源泉
人将立，必重学；国将兴，必重学。一个人的学习力和能力是相辅相成的，一个组织的学习力和执行能力也是相辅相成的。对于我们这样一个具有崇高理想的青年组织，怎样才能始终保持凝聚力，战斗力、先进性，怎样才能在青年心目中保持形象，怎样才能始终保持走在前列，是关系到中华民族事业兴哀，关系到团的发展的重大问题。与时俱进地加强学习型团组织、学习型团员是我们团迎接未来新挑战的基石。
基层团组织是贯彻团的职能职责的组织者、推动者、实践者，建设学习型团组织，基础在各级团组织，建设学习型团组织是建设马克思主义学习型团组织的基础工程。要按照以学习为组织建设的重要特征、以学习为组织活动的重要内容、以学习为激发内生动力，提高工作效率的重要途径的要求，从顾全大局出发，提高对建设学习型团组织重大意义的认识，在学习型团组织建设中，注重增强学习内容的系统性和全面性，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做到学用结合，学以致用，用心促学。坚持围绕中心任务学，带着问题学，联系实际学。读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领 导水平，要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，在读书中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领略人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。
团组织的学习力是广大团员学习力的集中体现，只有全员学习，才能焕发出我们团强大的生命力。团干部要做到观念不老化、思想不僵化、能力不退化，就必须重视学习，加强学习，通过学习获取知识，提高素质和能力。学习越刻苦勤奋，学习能力就越强，知识技能就能及时得到更新提高，工作也就越有成效。“打铁先要自身硬”，“硬”从何而来？“硬”从知识智慧中来，知识智慧从学习中来。有了学问就好比站在山上，可以看得更长远，没有学问如同在暗沟里行走，摸索不着，会苦熬人。善于学习，会学习，学识渊博，是一个人、一个国家、一个民族走向文明发展、繁荣富强的法宝。我们每个团干部，无论从个人进步还是对事业的责任来说，都应该把学习做为一种良好的习惯，变成自觉、自发、自愿的行动。拿出“咬定青山不放松”的劲头，锲而不舍，精研细思。要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习放在 首位，领悟精髓，指导实践，要学历史，学新知识、新技能，要向书本学习，向实践学习。只有这样，才会真正学有所获，学有所益，在学习的过程中增长见识，开阔视野，提高境界、强智增能。
三、加强组织建设和团员管理服务，为团组织和团员的内生动力提供沃土
团从诞生之日到现在，团的事业和团员的进步发展无不是在团组织的正确领导下。一个组织是否能实施正确的领导，对事业成败极其重要。为此，我们要与时俱进地抓好团的建设，有意识地积极培养、扶持、保护好团员干部的积极性，为团组织和团员内生动力提供一片沃土。
首先，要加强基层团组织建设。深入贯彻落实团中央的各项措施，进一步完善基层团组织选举制度，推广基层团组织领导班子成员由团员推荐与上级团组织推荐相结合的办法，进一步扩大基层团组织范围，以团内创先争优带动社会两新组织创先争优。探索上级团组织服务下级团组织、团组织服务团员的渠道和办法，关心团干部的成长，帮助他们解决工作、学习、生活中的实际问题。开展创建服务型团组织活动，充分发挥团组织的作用，增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，以为实 现“十二五”目标任务为奋斗方向，围绕全盟科学发展的主题和加快转变方式的主线，在服务中心工作上有新作为。
其次，加强团员管理和服务工作。科学有效的组织管理有利于团员内生动力的培植。这次开展的创先争优活动，就是要求团支部和团员以创先争优为核心，树立先进典型，发挥示范作用，通过选树典型，表彰先进，激发团组织和团员的积极性。团干部要深入基层调查研究，倾听青年呼声，帮助解决问题。广泛开展扶贫帮困、爱心助学、志愿者服务等活动，建立健全团内激励关怀帮扶机制。加强对团干部的监督，大力培养扶持、保护广大团员干部的积极性和创造性，努力形成比、学、赶、帮、超的热潮，使广大团员干部焕发出巨大的活力和动力。
第三，营造公平正义的社会环境。公平正义社会环境的营造，是团员内生动力的有效滋养。社会公平正义，就会人心向善，社会和谐稳定，就会形成全民携手团结共建美好家园的景象。反之，如果社会公平正义缺失，人民得不到公平正义的保障，就会人心相背，矛盾选出，就会导致社会混乱，涣散意志，弱化信仰、弱化斗志。在经济社会高速发展，新事物层出不穷的今天，人们更 加呼唤公平正义的社会环境，这也我团的事业发展的保证。我们要加强和改进机关作风建设，以建设为民、务实、清廉、高效机关为目标，以加强修养为基础和动力，深入开展创建学习型、服务型团组织活动，促进团干部在思想作风和生活作风等方面有新起色，造就一支政治强、作风硬、素质好、业务精的团干部队伍，形成求真务实、团结进取、干事创业作风，大力倡导社会主义道德风尚，以社会主义核心价值体系引领精神世界，积极营造爱团、爱党、爱国、敬业、奉献的良好社会氛围，不断使团组织和广大团员青年在构建社会主义和谐社会的各项事业中爆发出巨大动力。
创先争优活动虽然是全党开展的一项阶段性主题实践活动，但其对团组织建设意义极其深远。只要始终坚持团组织履职尽责创先进，团员立足岗位争优秀，就能是团组织和广大团员青年不断激发出巨大的活力和动力，不断为我们团的事业做出新贡献。
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