2014年河南省检察机关招录402名公务员招考简章

第一篇：2014年河南省检察机关招录402名公务员招考简章

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2014年河南省检察机关招录402名公务员招考简章

根据《公务员法》、《检察官法》和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字〔2004〕50号）等法律文件规定，决定组织实施全省统一招考检察机关公务员工作。

一、招考数量和职位

2014年计划面向社会统一考试录用检察机关公务员402名。

报考省辖市检察院法律职位的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制本科学历并通过国家司法考试（限A证），或者具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制硕士研究生以上学历。报考省辖市检察院其它职位的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制硕士研究生以上学历（以上均含2014年7月底以前毕业的应届生）。

报考市辖区检察院的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制本科以上学历（含2014年7月底以前毕业的应届生）。报考县检察院、县级市检察院的，应具有国家教育主管部门认可的与报考职位相应专业的本科以上学历（含2014年7月底以前毕业的应届生）。

报考放宽担任检察官学历条件地区县检察院的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的大专以上学历，或者是国家教育主管部门认可的与报考职位相应专业的本科以上学历（以上均含2014年7月底以前毕业的应届生）。

具体招考职位及条件详见《河南省检察机关2014年计划招考职位、数量、条件

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及代码明细表》。

通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》(含通过司法考试的2014年7月底以前毕业的应届生），报考县、县级市检察院法律、司法警察职位的，不受学历证书上专业的限制，但报考非放宽担任检察官学历条件地区县、县级市检察院的，应取得《法律职业资格证书》A证。

通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》(含通过司法考试的2014年7月底以前毕业的应届生），报考县、县级市检察院(其中，取得《法律职业资格证书》C证的仅限报考放宽担任检察官学历条件的县检察院）法律、司法警察职位的，经考生本人申请，可免专业科目考试，该科目笔试成绩按所报考职位考生笔试最高成绩计算。免专业科目考试的，不得参加运用“二次平均法”对空缺职位的补录。

二、报考条件

(一)报考人员除应符合上述职位对象的要求外，还应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律；

3、有良好的政治、业务素质和道德品行；

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。即1979年4月14日至1996年4月14日期间出生；

5、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准。报考司法警察职位的，双眼裸视4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；体能测试执行《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》；

6、符合《公务员法》、《检察官法》任职回避规定。

（二）有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被辞退或开除公职的；

3、受过行政记过、党内严重警告以上处分的；

4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；

5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役

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军人、试用期内的公务员，不得报考；参加河南省政法干警招录培养体制改革试点考试已被录取的人员不得报考；

6、有法律、法规规定其他不适合在检察机关任职的。

三、报名和资格初审

本次招考工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2014年4月14日9时至4月19日17时，网络资格初审时间为2014年4月14日9时至4月19日17时。开始网上报名后，考生可以登陆河南人事考试网（www.xiexiebang.com）进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名（特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据）。具体报名程序如下:

1、登陆河南人事考试网（www.xiexiebang.com），认真阅读《2014年河南省统一考试录用检察机关公务员简章》等，了解报考职位的具体要求。

2、在河南人事考试网上，点击“公务员考试”，“网上报名”，进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片（近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。资格审查工作贯穿于招录全过程。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考试、录用资格，所造成的一切损失及后果由本人承担。

3、资格初审通过后，网上缴纳考务费。资格初审合格的考生，应在网上支付考试费用（每科30元，如报考三科共90元）。

考生缴费需使用银联卡。支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2014年4月14日9时至4月20日17时，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

4、缴费成功后，网上打印准考证。缴费成功的考生，于2014年5月7日9时至5月10日9时，登陆河南人事考试网，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

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拟选拔职位与报名人数比例达不到1：3的，由省辖市级检察院征求报考者意见后可在本省辖市范围内调剂；调剂后仍达不到开考比例的，根据实际报考人数相应核减报考职位；产生的空缺职位，采取“二次平均法”进行补充。

四、笔试

笔试分为行政职业能力测验、申论和专业科目三科，每科满分为100分。报考法律、司法警察职位的,专业考试科目均为法律；报考其他职位的，专业考试科目为相应的专业知识。

笔试时间安排：2014年5月10日9：00至11：00行政职业能力测验，14:00至16：30申论，5月11日9：00至11：00专业科目。笔试地点及具体考点另行通知。

笔试成绩满分为100分，采取加权平均的办法计算，即笔试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%。笔试成绩在河南人事考试网查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、资格复审

根据考生的笔试成绩，按照1：2.5的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

考生接到资格复审通知后，应按以下要求携带相应证书原件及复印件参加资格复审： 1、2014年应届毕业生持本人身份证、准考证、学生证、所在学校出具的报名推荐信（内容应含本人为普通高等院校国家计划内统招的XX专业学生）。

2、已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。

3、在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作证、单位介绍信（内容应包含本人如被录用现所在单位同意调出）。

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4、报考对本科学历及专业有要求的职位，考生还应提供本科学历的毕业证、学位证和学历认证报告。

5、通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的，还应提供《法律职业资格证书》正、副本原件。2014年7月底以前毕业的应届生通过司法考试的，应提供《司法考试成绩通知单》，其中，大专应届毕业生还应符合司法部规定的参加国家司法考试所要求的专业条件。

以上证件和材料经省辖市级检察院审查合格后交复印件各2份。

六、面试

根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟录用职位与面试人选1：2的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员。

面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。

实际参加面试的应试者人数达不到该职位规定的面试总人数60%的，组织现有人员面试。应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试考生的平均分，方可进入体检和考察。

参加面试的人员应携带身份证、准考证。

七、体能测试

报考司法警察职位的人员，面试结束后，在实际参加面试人员范围内，由省检察院统一组织体能测试，体能测试合格者方能参加体检。

八、确定考试成绩

考试成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

九、体检

按照考试成绩，从高分到低分确定体检人选。拟选拔职位与体检人选的比例为1：1.5。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。报考司法警察职位的，体检按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。招录单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体

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检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检由省检察院组织实施。

十、考察

对体检合格的人员，根据考试成绩，按照录用职位与考察人选1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察按照国家和省有关公务员录用规定进行。考察不合格以及因故出现缺额的，可在体检合格人员中依次递补。

十一、补充空缺职位

对于报名、笔试、面试、体检、考察过程中出现的空缺职位，在所有参加面试且体检合格的考生中，采取“二次平均法”加权面试成绩后，按“考试综合成绩=笔试成绩×50%+加权面试成绩×50% ”计算考试综合成绩，根据不同的报考条件，对符合相应职位报考条件的考生，在规定的时间、地点，按照报考省辖市和市辖区检察院、县和县级市检察院、放宽担任检察官学历条件地区县检察院职位的先后顺序，依据考试综合成绩从高分到低分，依次当场书面征求考生本人选报空缺职位的意见，对空缺职位进行补充。凡考生本人未按照要求的时间、地点当场书面选报空缺职位的，视为自动弃权。空缺职位、加权面试成绩、考试综合成绩、选报空缺职位的时间地点、补充空缺职位的考生名单等均在河南人事考试网、河南省人民检察院互联网网站公布。

“二次平均法”加权面试成绩的方法是：首先计算出全省每个面试考场的面试平均成绩（A1、A2、A3„An）；其次将全省所有面试考场的平均成绩相加除以面试考场总数，计算出所有面试考场的总平均成绩（R），即：R＝（A1＋A2＋A3＋„＋An）÷n；再用面试总平均成绩（R）除以各面试考场的平均成绩（An）得出该面试考场的加权系数（X）。即：Xn ＝R÷An；最后考生加权面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数，即“二次平均法”后加权面试成绩＝面试原始成绩×Xn。

对经“二次平均法”补充空缺职位的人员，按要求进行考察。“二次平均法”补充的空缺职位经考察后仍有空缺职位的，不再进行补充。

十二、公示和录用

省检察院根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员，并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由省辖市级检察院填写《人民检察院公务员录用表》

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和《2014年河南省统一考试录用检察机关公务员名册》，经省辖市委组织部审查，将上述材料一式五份以及电子版报经省检察院审核后，报省委组织部审批。新录用公务员试用期一年。试用期间，由省检察院或委托省辖市级检察院进行岗前培训，培训不合格或试用期满后经考察不合格的，报省委组织部批准，取消录用资格。

按照《公务员法》有关规定，考生如被录用，在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

本简章由省委组织部、省检察院负责解释。本次招考工作查询网站：

河南人事考试网（www.xiexiebang.com）

河南省人民检察院互联网网站（www.xiexiebang.com）省检察院咨询电话：0371-66788118

附件：

1： 2014年河南省统一考试录用检察机关公务员职位、数量、条件及代码明细表.xls 2： 2014年河南省统一考试录用检察机关公务员职位要求的专业类别.doc

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第二篇：2012公务员招考简章

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，按照《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]6号）要求，现将我市2012年面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法;

（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

（四）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生）；

（五）年龄为18周岁至35周岁之间（1976年3月1日至1994年3月1日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。

公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

在我省县（市、区）及以下机关（含省垂直管理部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”（含我市）、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

市直机关从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

为方便报考人员报考，全市各级机关面向社会招考和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

从选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件的人员由本人提出申请，县（市、区）委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选。人选确定后，各县（市、区）委组织部根据选调生专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报选调生职位。

报名时间：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查询时间：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

报名网址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考试网）。

具体办法是：

1、个人报名：报考人员登陆泰安人事考试网，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格,由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

2、单位初审：招录机关负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招录机关在2个工作日内（不含报名当天）未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。

3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登录泰安人事考试网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登录该网站下载、打印准考证。服务基层项目人员报考定向考录职位，网上提交报考信息后，由招录机关进行初审，并核对名单。根据招录机关审核要求，由本人或委托他人持下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》，于报名期内到相关市直招考部门、县（市、区）人力资源社会保障局现场办理资格审查手续（具体地址见招考职位表），现场资格审查通过后进行网上缴费。办理现场资格审查手续时，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按１：３的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报我市各类机关（含省垂直管理部门）的其他职位。

报考公安系统人民警察的，报名办法另行通知。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员网上提交报考信息，初审通过后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大楼C701会议室办理现场确认和减免手续。提供的证明材料见《山东省2012年考试录用公务员报考指南》（附件4）。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向招录机关提交本人相关证明材料、网上报名时下载打印的《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料

主要包括：应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2012年3月1日之前取得）、身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。

报考定向考录职位的服务基层项目人员进入面试的，应出具现场审核时要求的材料。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。为适应乡镇（不含街道，下同）机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命题，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。全省统一考试、统一评分标准。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。

全省统一笔试时间为3月24日。

上午 9：00－11：00行政职业能力测验

下午14：00－16：30申论

笔试结束后，报考乡镇机关人员按行政职业能力测验、申论各占30%和70%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含10人）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

面试工作由市公务员主管部门统一组织。面试暂定5月18日开始，具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分职位按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

四、体检和考察

体检考察人员确定后，根据公务员录用的有关规定，由市公务员主管部门进行体检，并会同招录机关进行考察。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发„2005‟1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发„2007‟25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录

用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发„2010‟19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发„2010‟82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

体检费用由报考人员承担。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批，凭审批机关签发的《录用通知书》办理相关手续。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。

市直机关从选调生中考选的工作人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

新录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、招考公务员录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

其他未尽事宜，按照《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]6号）的相关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

泰安市公务员考录工作领导小组办公室咨询电话：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 组 织 部

泰安市人力资源和社会保障局

二〇一二年二月二十四日

第三篇：2013年河南省检察机关招考公务员真题

2013年5月河南省检察机关招考公务员真题

（法律专业考试回忆版）

考试题型介绍：全部为客观题，一、单选题60道，每题0.5分；

二、多选20道，每题1.5分；

三、不定项20道，每题2分，其中最后为一案例分析选择题。

1宪法的性质

2宪法与宪政的关系

3近代中国第一部宪法性文件

4清末最后一部宪法性文件是

5市、县、乡的设置批准机关

6自治区地方法规的制定主体

7村民委员会委员的选举规定

8关于非法持有毒品罪 窝藏罪 包屁罪

9被告方申请法官回避，提出复议的主体

10犯罪的停止形态：持刀作案的途中，因为肚子疼，而停止罪案的，应该如何定性 11伪造虚假的证券10万元，还贷款，如何定性

12盗窃信用卡，之后伪造签名使用的定性，用虚假的身份信息，办卡消费的定性。13洗钱罪单位诈骗的，以合同诈骗罪论处，非金融诈骗，能否作为洗钱罪的前罪。14二人以上故意犯罪一成年男子和一未成年能否构成共同犯罪

15非法拘禁致人伤残的转化

16军人被管制的执行机关

1714至16周岁，承担刑事责任的罪名

18不起诉的种类：法定不起诉酌定不起诉存疑不起诉

19审查起诉阶段，律师的权利

20案例分析题：两名警官刑讯逼供：致人死亡，如何定罪

21其中各方对判决不否均上诉的，是否适用上诉不加刑，上诉的过程中，上诉方死亡的，案件如何处理

22罪刑法定

23关于聋哑人的量刑规定

24犯罪时不满十八岁，审判时已经满十八岁，如何审判，是否公开，是否用少年法庭。25不公开审理的案件国家秘密 未成年商业秘密的26财产刑罚的执行机关法院

27关于羁押期限的重新计算

28数罪并罚的算法，考点为先并后减，执行的过程中发现余罪。

29刑拘时间可延长至30日的三种情形

30单独案件刑拘延长的时间

纯正不作为犯——遗弃罪

对于正在行凶的精神病人——可以正当防卫

甲杀乙 以为死 实际被救活 ——因果关系错误

十四到十六周岁不负刑事责任——绑架罪

又聋又哑的人或盲人犯罪——可以从轻、减轻或免除处罚

准备杀人的路上肚疼难忍放弃——犯罪预备

一个成年人与不负刑事责任的未成年人——能构成共犯，对成年人追究责任。寻衅滋事罪的表现形式——强拿强要 追逐辱骂 随意殴打

没收财产的执行机关——法院

由社区矫正机构负责的—— 宣告缓刑 假释 管制 暂予监外执行

执行中发现漏罪——先并后减

属于中院管辖的——危 恐 无 死

销售加入有毒害物质的食品题中没有数额——销售有毒有害物质罪

非法吸收公众存款与集资诈骗的区别表现在哪些方面——多选

2011年卷二12题的洗钱罪原题

使用假身份证骗取信用卡刷卡消费的——信用卡诈骗罪

为索取非法债务，非法拘禁过程中被害人大叫，行为人将其杀害——故意杀人罪 拐卖妇女+奸淫+强迫卖淫——拐卖妇女罪加重

组织出卖人体器官罪和故意伤害罪

审查起诉阶段律师辩护人的权利

附带民事诉讼一审未提起接下来怎么办

不起诉的种类

申请解除强制措施的主体

人民检察院对诉讼各阶段的监督

检察院直接受理案件拘留的期限

有权对回避决定申请复议的主体

刑事诉讼规则——意见规则

包庇毒品犯罪分子罪 窝藏毒品罪 窝藏罪的在一案例中的判断

第四篇：2013年河南省检察机关招考公务员真题

2013年5月河南省检察机关招考公务员真题

（法律专业考试回忆版）

考试题型介绍：全部为客观题，一、单选题60道，每题0.5分；

二、多选20道，每题1.5分；

三、不定项20道，每题2分，其中最后为一案例分析选择题。

1宪法的性质

2宪法与宪政的关系

3近代中国第一部宪法性文件

4清末最后一部宪法性文件是

5市、县、乡的设置批准机关

6自治区地方法规的制定主体

7村民委员会委员的选举规定

8关于非法持有毒品罪 窝藏罪 包屁罪

9被告方申请法官回避，提出复议的主体

10犯罪的停止形态：持刀作案的途中，因为肚子疼，而停止罪案的，应该如何定性 11伪造虚假的证券10万元，还贷款，如何定性

12盗窃信用卡，之后伪造签名使用的定性，用虚假的身份信息，办卡消费的定性。13洗钱罪单位诈骗的，以合同诈骗罪论处，非金融诈骗，能否作为洗钱罪的前罪。14二人以上故意犯罪一成年男子和一未成年能否构成共同犯罪

15非法拘禁致人伤残的转化

16军人被管制的执行机关

1714至16周岁，承担刑事责任的罪名

18不起诉的种类：法定不起诉酌定不起诉存疑不起诉

19审查起诉阶段，律师的权利

20案例分析题：两名警官刑讯逼供：致人死亡，如何定罪

21其中各方对判决不否均上诉的，是否适用上诉不加刑，上诉的过程中，上诉方死亡的，案件如何处理

22罪刑法定

23关于聋哑人的量刑规定

24犯罪时不满十八岁，审判时已经满十八岁，如何审判，是否公开，是否用少年法庭。25不公开审理的案件国家秘密 未成年商业秘密的26财产刑罚的执行机关法院

27关于羁押期限的重新计算

28数罪并罚的算法，考点为先并后减，执行的过程中发现余罪。

29刑拘时间可延长至30日的三种情形

30单独案件刑拘延长的时间

第五篇：2013年河南省统一考试录用检察机关公务员简章

2013年河南省统一考试录用检察机关公务员简章

根据《公务员法》、《检察官法》和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字〔2004〕50号）等法律文件规定，决定使用我省检察机关空缺的政法专项编制，组织实施全省统一招考检察机关公务员工作。

一、招考数量和职位

根据我省检察机关政法专项编制空缺情况，2013年计划面向社会统一考试录用检察机关公务员478名。

报考省检察院的,应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制硕士研究生以上学历（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生），其中,本科期间应为全国普通高等院校国家计划内统招的法律类专业全日制本科学历；通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》（限A证）;具有两年以上基层工作经历。

报考省辖市和市辖区检察院的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的全日制本科以上学历（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生）。

报考县检察院、县级市检察院的，应具有国家教育主管部门认可的与报考职位相应专业的本科以上学历（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生）。

报考放宽担任检察官学历条件地区县检察院的，应具有全国普通高等院校国家计划内统招的与报考职位相应专业的大专以上学历，或者是国家教育主管部门认可的与报考职位相应专业的本科以上学历（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生）。

具体招考职位及条件详见《河南省检察机关2013年计划招考职位、数量及代码明细表》。

通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的报考县检察院、县级市检察院(其中，取得《法律职业资格证书》C证的仅限报考放宽担任检察官学历条件的县检察院）法律职位的，经考生本人申请，可免专业科目考试，该科目笔试成绩按所报考职位考生笔试最高成绩计算。免专业科目考试的，不得参加运用“二次平均法”对空缺职位的补录。

通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的，且报考县检察院（含放宽担任检察官学历条件地区基层检察院）、县级市检察院法律、刑事侦查、司法警察职位的，不受学历证书上专业的限制，但报考非放宽担任检察官学历条件地区基层检察院，应取得《法律职业资格证书》A证。

基层工作经历是指具有在县级以下（含县级）党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截至到2013年4月22日。

二、报考条件

(一)报考人员除应符合上述职位对象的要求外，还应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律；

3、有良好的政治、业务素质和道德品行；

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。即1978年4月22日至1995年4月22日期间出生；

5、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准。报考司法警察职位的，双眼裸视4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；增加体能测试，执行《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》；

6、符合《公务员法》、《检察官法》任职回避规定；

（二）有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被辞退或开除公职的；

3、受过行政记过、党内严重警告以上处分的；

4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；

5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、公务员被辞退未满5年的，不得报考。参加河南省政法干警招录培养体制改革试点考试已被录取的人员不得报考。

6、有法律、法规规定其他不适合在检察机关任职的。

三、报名和资格初审

本次招考工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2013年4月22日9时至4月26日17时，网络资格初审时间为2013年4月22日9时至4月26日17时，准考证打印时间为2013年5月15日9时至5月19日9时。

开始网上报名后，考生可以登陆河南人事考试网（）进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名（特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据）。具体报名程序如下:

1、登陆河南人事考试网（），认真阅读《2013年河南省统一考试录用检察机关公务员简章》等，了解报考职位的具体要求。

2、在河南人事考试网上，点击“公务员考试”，“网上报名”，进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片（近期免冠正面彩色证件照，jpg格式，大小30kb以下，宽高比为130：160）。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。

资格审查工作贯穿于招考全过程。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考试、录用资格，所造成的一切损失及后果由本人承担。

3、资格初审通过后，网上交纳考务费。资格初审合格的考生，应在网上支付考试费用（每科30元，如报考三科共90元）。

考生需要办理中国工商银行卡或交通银行卡并开通网上支付业务功能后，才可进行网上支付考试费用的操作。支付成功后网上报名系统显示为“已交费”，表示考生的网上交费操作已经完成。网上交费时间为2013年4月22日9时至4月27日17时，未在规定时间内交费者，视为自动放弃。

4、交费成功后，网上打印准考证。交费成功的考生，于2013年5月15日9时至5月19日9时，登陆河南人事考试网，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

报名人数与拟选拔职位比例达不到3：1的，由省辖市级检察院征求报考者意见后可在本省辖市范围内调剂；调剂后仍达不到开考比例的，根据实际报考人数相应核减报考职位；产生的空缺职位，采取“二次平均法”进行补充。

四、笔试

笔试分为行政职业能力测验、申论和专业科目三科，每科满分为100分。报考法律、刑事侦查、司法警察职位的,专业考试科目均为法律；报考其他职位的，专业考试科目为相应的专业知识。

笔试时间安排：2013年5月18日9：00至11：00行政职业能力测验，14:00至16：30申论，5月19日9：00至11：00专业科目。

笔试地点及具体考点另行通知。

笔试成绩满分为100分，采取加权平均的办法计算，即笔试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%。笔试成绩在河南人事考试网查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、资格复审

根据考生的笔试成绩，按照1：2.5的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

考生接到资格复审通知后，应携带身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告和招考单位要求的其他证书原件及复印件参加资格复审。

1、2013年应届毕业生持本人身份证、准考证、学生证、所在学校出具的报名推荐信（内容应含本人为普通高等院校国家计划内统招的学生）。

2、已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。

3、在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作证、单位介绍信（内容应包含本人如被录用现所在单位同意调出）。

4、报考对本科学历及专业有要求的职位，考生还应提供本科学历的毕业证、学位证和学历认证报告。

5、通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》的，还应提供《法律职业资格证书》正、副本原件。

6、报考省检察院职位的考生，应出具两年基层工作经历的证明。

以上证件和材料经审查合格后交复印件各2份。

六、面试

根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟录用职位与面试人选1：2的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员。具体办法另行通知。

面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。

实际参加面试的应试者人数达不到该职位规定的面试总人数60%的，组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试考生的平均分，方可进入体检和考察。

参加面试的人员应携带身份证、准考证。

报考司法警察职位的人员，在面试结束后，由省检察院统一组织体能测试，体能测试合格者方能参加体检。

七、确定考试成绩

考试成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

八、体检

按照考试成绩，从高分到低分确定体检人选。拟选拔职位与体检人选的比例为1：1.5。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。报考司法警察职位的，体检按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

体检时间原则上安排在面试结束后2天内进行。招录单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

九、考察

对体检合格的人员，根据考试成绩，按照录用职位与考察人选1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察按照国家和省有关公务员录用规定进行。

考察不合格以及因故出现缺额的，可在体检合格人员中依次递补。

十、补充空缺职位

对于报名、笔试、面试、体检、考察过程中出现的空缺职位，在所有参加面试且体检合格的考生中，采取“二次平均法”加权面试成绩后，按“考试综合成绩=笔试成绩×50%+加权面试成绩×50% ”计算考试综合成绩，根据不同的报考条件，对符合相应职位报考条件的考生，在规定的时间、地点，按照报考省检察院、省辖市和市辖区检察院、县和县级市检察院、放宽担任检察官学历条件地区县检察院职位的先后顺序，依据考试综合成绩从高分到低分，依次当场书面征求考生本人选报空缺职位的意见，对空缺职位进行补充。凡考生本人未按照要求的时间、地点当场书面选报空缺职位的，视为自动弃权。空缺职位、加权面试成绩、考试综合成绩、选报空缺职位的时间地点、补充空缺职位的考生名单等均在河南人事考试网、河南省人民检察院互联网网站公布。

“二次平均法”加权面试成绩的方法是：首先计算出全省每个面试考场的面试平均成绩（A1、A2、A3„An）；其次将全省所有面试考场的平均成绩相加除以

面试考场总数，计算出所有面试考场的总平均成绩（R），即：R=（A1＋A2＋A3＋„＋An）÷n；再用面试总平均成绩（R）除以各面试考场的平均成绩（An）得出该面试考场的加权系数（X）。即：Xn =R÷An；最后考生加权面试成绩为面试原始成绩乘以本面试考场的加权系数，即“二次平均法”后加权面试成绩=面试原始成绩×Xn。

对经“二次平均法”补充空缺职位的人员，按上述第十一项规定进行考察。“二次平均法”补充的空缺职位经考察后仍有空缺职位的，不再进行补充。

十一、公示和录用

省检察院根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员，并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由省辖市级检察院汇总，经省辖市委组织部审查，报省检察院审核后，报省委组织部审批。

新录用公务员试用期一年。试用期间，由省检察院或委托省辖市级检察院进行岗前培训，培训不合格或试用期满后经考察不合格的，报省委组织部批准，取消录用资格。

按照《公务员法》有关规定，考生如被录用，在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

本方案由省委组织部、省检察院负责解释。