第一篇：理论中心组学习会发言材料
今年怎么看
明年怎么干
——理论中心组学习发言材料
年初以来，在区委的正确领导下，结合新形势、新任务的要求，创新思维、多措并举，统筹推进了全区组织建设的各项工作任务。一是高标准开展了基层组织建设的各项工作，圆满完成了村“三委”换届及村“三委”班子成员培训工作，社区及机关党建活动载体丰富多彩，村集体经济得到不断壮大，党建创新立项亮点纷呈，党建的引领作用得到进一步巩固和加强；二是高质量完成了省委组织部选人用人工作的督导检查，推进了我区选人用人工作规范化和科学化进程，我区干部选任工作获得省检查组的好评；三是高起点开展了树立“六种风气”工作，并取得了阶段性成果，我区的工作经验在全市进行了汇报交流。全区基层组织建设的各项工作均取得了较好的成绩，为全年工作奠定了坚实的基础；四是组织部自身建设得到进一步加强，工作更加规范，干部队伍精神面貌有了新的提升。
2014年，我们要认真贯彻落实党的十八大和全国、省、市组织工作会议精神，充分激发组织工作生机活力，选好干部、配强班子，建好队伍，抓好基层、打牢基础，努力开创组织工作新局面，为实现“三年看吉林、昌邑新跨越”的目标提供坚强的组织保证。具体要着力做好以下工作。
一、优先开展好党的群众路线教育实践活动，构建更加
二、认真落实好中央和省市组织工作会议精神，进一步加强领导班子和领导干部队伍建设
在今年的全国组织工作会议上，总书记提出了新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，并指出了干部制度改革中出现的一些新情况，为我们今后一个时期的干部工作指明了方向。2014年干部工作主要做好以下四点：一是要围绕强化理想信念教育，进一步加强领导干部思想作风建设。要结合党的群众路线教育实践活动，持续抓好党员干部的理论学习，引导干部端正学风、转变观念，不断强化干部的理论武装；要紧密联系当前的复杂环境和各种考验，进一步增强干部的政治意识和大局意识，不断提高解决工作中突出矛盾的本领；要通过深入开展树立“六种风气”学习教育活动和深化“干部下基层”活动，不断推进干部作风建设，促使全区干部做到心中有理想、眼中有群众、脚下有行动。二是要全面贯彻新时期好干部标准，配齐、配强乡（局）级领导班子。进一步完善干部教育培养、选拔任用、任职交流、监督管理等机制，使干部管理任用更加规范合理。拟制定出台《进一步加强乡（局）级干部队伍建设的意见》，同时，按照“四个坚持”原则和总书记5句话20个字的好干部标准要求，树立注重实绩、注重基层、注重实效的用人导向，把那些勇于创新、敢于担当、肯于吃苦、善抓落实的干部选拔上来，让吃苦的吃香、
大主线，不断推进基层组织建设再上新台阶，为实现昌邑新跨越发挥党建的引领作用。一是高标准完成第二轮“三项工程”工作任务。一要严格执行《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的实施意见》，从解决人的问题入手，重点抓好村党组织书记队伍建设；二要落实《在第二轮农村基层组织建设“三项工程”中发展壮大村级集体经济的实施意见》，从解决钱的问题入手，重点抓好村级集体经济发展。三要完善《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的实施意见》，搞好“三个培养”，从后备干部培养入手，搞好梯队建设。二是全面推进社区“五有一创”工程。要建立一整套社区活动场所“建、管、用”制度，确保其充分发挥服务百姓的功能。2014年实现社区活动场所内部设施配套、服务功能齐备、管理制度健全等达标率100%；要继续大力推进素质提升“百场培训”工程，进一步加强街道社区党组织书记队伍建设，通过“一好双强”评比活动和建立社区人才库，实现社区人才的良性循环；要大力推进党建创新立项，实现党建工作的项目化管理，实现立项率100%；要健全社区公共事务服务中心等便民服务体系，畅通居民诉求渠道，实现群众满意率达到90%以上。三是大力实施非公和社会组织党组织“双覆盖、双提升”工作。采取三个依托（街道、社区、行业协会）的办法，加大党组织和党建联络员的派出力度，2014年实现辖区“两新”组织党组织组建率95%以上。深入开展双找（党
第二篇：中心组学习会发言材料
中心组学习会发言材料
合肥国家气象观测站陈汝龙
一、学习十七届四中全会体会
中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议于9月15日至18日在北京召开，会议主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究加强和改进新形势下党的建设问题。此次会议是在国际形势继续发生深刻变化、我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议，对于全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。《决定》符合党和人民事业发展要求，符合新形势下党的建设的需要，体现了党的建设理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的丰富成果，体现了全党加强自身建设的共同意志，具有很强的思想性、指导性、针对性，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。当下，全国上下正掀起一股学习贯彻全会精神的热潮，作为一名党员，一名基层单位的带头人，为更好地学习领会全会精神，我认为应该做到以下几点：
首先，带头认真学习领会四中全会精神，提高自身的素质，做学习的模范。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等系统理论来武装自己的头脑。把精神学深学透，提高自身的理论素养和解决实际问题的能力，从而做
好一个基层单位的带头人，成为市局党组的好帮手，为群众当好模范。其次，带头宣传，带动本单位全体人员学习、运用，做创建学习型单位的模范。做好自身学习领会的前提下，要利用一切学习机会，带领本单位每一名职工去集体学习，共同交流讨论，让《决定》精神每一人都熟透于胸。最后，不断总结，在实践中反思提高，将学习的成果应用到实际工作中。常怀忧党之心、恪尽兴党之责，是《决定》对全党提出的明确要求，也是党员应尽的义务和责任。我们要在学习中去审查自己的行为、自己的工作、自己和他人的差距，把学习和实际工作结合起来，以更忘我的热情、更高度负责的意识投身到我们的工作当中去。
二、近期工作总结及下一步打算
按照市局党组的统一部署，结合省、市局下达观测站的工作考核目标，今年来观测站各项工作稳步开展。
（一）、完成的主要工作和成绩
1、全站人员认真执行市气象局规定的本科室岗位职责及各项规章制度，严格遵守市气象局精神文明守则。严格执行《地面观测规范》，《辐射酸雨观测方法》，《农气观测规范》等，杜绝了迟测、缺测、迟报、伪造记录等重大责任性事故的出现。未出现使用超检仪器的现象。
2、较好地完成了近年来的地面观测、辐射、酸雨、农气等基础业务工作。
基础业务工作完成情况：
3、常规地面观测资料、VP报、酸雨、土壤水份自动观测资料、GPS观测资料等各类气象信息传输及时率均达99%以上。截止到08年6月30日各上行资料的传输及时率如下表：
4、完成了全部业务设备的保障任务。自动站、自动土壤水分仪、GPS/MET、实景观测系统等设备运行正常。组织开展了一次针对突发停电、网络故障等情况下的应急观测演练。
5、完成了地面业务值班室的网络、操作平面等综合改造。
6、完成了国家局上半酸雨质量考核工作。
7、52年建站以来至2006年的所有历史资料（含农业气象有关资料）向省气候中心的移交工作。
8、协助省大探中心完成了合肥站的自动站升级改造和闪电定位仪的安装工作。
9、积极组织地面测报人员进行网上业务测试活动，1-6月参加测试共60人次。
10、完成了气象台站史志中有关测报和农气部分的撰写工作。
11、按照省、市局相关部署，积极组织开展“学习实践科学发展观”和“党风廉正教育宣传月”等活动，积极参加相关答题竞赛和征文活动。
12、及时撰写旬、月、周以及专题服务材料，已向各有关单位发送各期旬、月报24期，秸秆禁烧专题服务材料、巢湖水质监测专题服务材料、农气服务周报及其他生态与农业气象专题服务材料若干份。
（二）、取得的成绩和采取的主要措施
取得的主要成绩
1、合肥国家气象观测站获得了由安徽省人事厅和省气象局联合表彰的“全省气象系统先进集体”光荣称号；被合肥市市委市政府授予“工人先锋号”光荣称号。
2、陈汝龙同志获得了安徽省委省政府授予的“安徽省劳动竞赛先进个人”荣誉称号和“安徽省五一劳动奖章”。
3、选拔一人代表省局参加了于今年1月份在云南举行的第二届全国气象行业地面测报技能竞赛，取得了团体第五名的好成绩。
4、唐蓉同志被评选为市局机关党支部优秀共产党员。
采取的主要措施
1、坚持每月2次业务、政治学习，每月2次集体观测讨论，每月进行一次观测仪器的全面维护。每月进行一次业务质量分析会。加强仪器设备的维护保障。
2、力争各项工作制度化、规范化，制定了一系列相关操作流程、应急预案等，并装订整理成册。
3、不定期举办各种形式的岗位练兵、业务技术培训等活动。
4、各项工作分工明确并责任到人；如仪器装备的管理、计算机系统维护、资料档案管理等工作均指定专人管理。
5、将个人业务工作质量和岗位工资相挂钩，严格按照站内奖惩办法进行业务质量考核。
（三）、存在的主要问题
1、机场即将于2010年搬迁，由于未取得观测站现址的土地使用权，观测站的搬迁工作迫在眉睫。观测站的搬迁准备工作需尽快落实。
2、业务人员严重不足，编制11人现只有8人在岗。地面组6人，站长全年参与业务24小时大轮班，牵制了其大部分时间和精力，一定程度上影响了其在管理、科研等方面的发挥。国家级农试站目前仅有2人，只能疲于应付基础观测业务，无暇在科研或服务上做更深层次的研究。
3、为解决停电、网络故障等突发情况下的应急观测编报工作，观测站急需配备一台笔记本电脑。
（四）、下一步工作打算
1、完善各项奖惩制度、加大执行力度，狠抓基础业务质量不放松。继续做好地面、辐射、酸雨等测报工作，继续做好农气的测报和
服务工作，完成各种报表的预审，严格执行目标任务管理的有关规定，提高业务质量。
2、以测报竞赛为契机，狠抓业务学习不放松，提高整个观测站的团队业务素质。
3、协助相关部门做好观测站搬迁前期的相关调研、论证工作。
第三篇：市委书记理论中心组学习发言材料
市委书记理论中心组学习发言材料
提纲
一、自觉追寻领袖足迹，进一步增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同
二、切实强化理论武装，加快推动娄底经济高质量发展
1．是要把准内涵
2．是要领悟方法
3．是要指导实践
三、不断厚植民本情怀，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标
1．要坚持为群众着想
2．要善于做群众工作
3．要真心替群众解难
四、扛牢管党治党责任，着力提高一体推进“三不腐”能力和水平
1．是要保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑
2．是要扎紧制度笼子，加强“不能腐”的约束
3．是要加强思想教育，筑牢“不想腐”的堤坝
正文：
习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话，对提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平作出了最新部署、提出了明确要求。《让群众过上好日子——习近平正定足迹》等四部图书，系统记述总书记地方工作经历，全面呈现了总书记领导和推动地方改革开放和现代化建设事业的施政实践。《习近平经济思想学习纲要》全方位展现了习近平经济思想严密的逻辑体系、丰富的思想内涵和重要的理论价值。对此，我们要全面系统学、及时跟进学，不断在学习中感悟思想伟力，提高能力本领，确保始终沿着总书记指引的方向前进，奋力走好新的“赶考”之路。
一、自觉追寻领袖足迹，进一步增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同
《让群众过上好日子——习近平正定足迹》等四部图书，融思想
性、纪实性于一体，具有很强的政治性、可读性。我们要善于从总书记的“成长历程”中学习领悟总书记的“思想历程”，不断增强对标看齐的政治自觉，更加坚定地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要在对标看齐中坚定信仰追求。总书记以自身工作经历，深刻诠释了共产党人的信仰追求。作为党员领导干部，我们要自觉以领袖为榜样，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，深刻领悟这一重要思想彰显的真理力量、精神力量和实践力量，更加坚定对马克思主义真理的信仰，对共产主义的热诚，切实将信仰的力量转化为干事创业的动力。要在对标看齐中汲取奋进力量。总书记在正定，骑着自行车跑遍全县的每一个村落；在福建，三进下党、七下晋江、深入基层；在浙江，带领广大干部群众干在实处、勇立潮头；在上海，确立新城市精神，赋予新使命新任务，短时间内让干部群众精神为之一振。总书记领导和推动地方工作，有一个很鲜明的特点，就是“实”，作风扎实、调研务实、干事踏实，用实际行动充分诠释了什么叫“实干家”“行动派”。我们要认真学习领会总书记的政治智慧、远见卓识，以及脚踏实地、严谨务实的工作作风，从中汲取砥砺奋进的强大精神力量。要在对标看齐中站稳政治立场。总书记用执政实践生动阐释了为什么历史和人民选择了中国共产党和社会主义，中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的道理。我们要沿着习近平总书记指引的方向，从足迹中感悟思想伟力，从书本中汲取精神养分，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为“两个维护”的实际行动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终牢记“国之大者”，不折不扣推动党中央、国务院、省委、省政府的决策部署在娄底大地落地生根。
二、切实强化理论武装，加快推动娄底经济高质量发展
《习近平经济思想学习纲要》，全面反映了习近平新时代中国特色社会主义思想在经济领域的原创性贡献，系统阐释了习近平经济思想的基本精神、基本内容、基本要求，是学习领会习近平经济思想的重要辅助读物，对正确把握中国经济发展怎么看、怎么干等一系列重大理论和实践问题，具有十分重要的指导意义。
1．是要把准内涵
坚持把学习习近平经济思想与习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与总书记对湖南工作的重要讲话重要指示批示精神结合起来，与推动高质量发展实践结合起来，系统研究、深入思考，搞清楚每一个章节、每一块内容、每一个主题的时代背景、现实意义，弄明白其中的内在逻辑、核心要义、科学内涵，切实做到精熟精通、了然于胸。
2．是要领悟方法
总书记针对我国各时期发展阶段特征，相继作出了“三期叠加”、进入新常态、四个“没有变”、经济由高速度增长阶段转向高质量发展阶段、“三重压力”等重大判断；先后提出了五大新发展理念、深化供给侧结构性改革、“一带一路”、构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局等重大发展思路和举措，并且提炼了许多基本经验和规律性认识。大家一定要深入理解和掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，做到知其然、更知其所以然，掌握经济规律、学会研判形势、善于提出对策，不断提升驾驭经济工作的能力。
3．是要指导实践
学习的目的在于运用，在于推动工作。面对当前严峻复杂的内外发展环境，我们要坚持以习近平经济思想为指引，坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，锚定在全省A类地区高质量发展绩效考核中争先创优的工作目标，坚持把完成任务作为法定责任、争先创优作为政治要求，积极抢抓政策机遇“窗口期”，为加快推动我市经济转型创新、提质增效作出应有的努力。
三、不断厚植民本情怀，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标
坚持向习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高境界看齐，深化“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的情怀与担当，牢固树立以人民为中心的发展思想。
1．要坚持为群众着想
共产党人天生就是为人民服务的，必须把党和人民的利益放在第一位，把人民给我们的权力用于为人民服务。各级领导干部要坚持把人民呼声作为第一信号、把人民需求作为第一选择、把人民满意作为第一标准，真正从老百姓的角度出发考虑问题，准确回应人民期待，把事情办到老百姓的心坎上，做到老百姓喜欢的我们喜欢，老百姓高兴的我们高兴，老百姓赞成的我们赞成，真正做一名一切从老百姓出发的“父母官”。比如，我们对于信访这一“送上门来的群众工作”，就要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，满腔热情地接待来访群众，不仅要自己动手办、交付相关方面办，还要加强督导检查，使群众反映的合理诉求真正得到妥善解决。
2．要善于做群众工作
主动地、经常地深入基层、深入群众、深入实际，走进田间地头、街头巷尾、工厂企业，运用好网络化信息化等手段，汇聚民情民意民智，掌握群众的所需所急所盼。一定要强化现场意识，深入“作业面”、当好“施工员”，只有这样才能够全面准确掌握事情的实际情况，精准把握事情的内在逻辑，找准解决问题的有效办法，否则就会是“瞎指挥”。要用好依法依规依政策这把“金钥匙”，充分发挥群众主体作用，“唤起工农千百万，同心干”，推广运用“屋场会”“楼宇会”“上梅红”“网格化治理”等模式，推动群众的事情群众办、大家的事情共同办。
3．要真心替群众解难
习近平总书记强调：“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。”各级领导干部要立足本职岗位，从群众的“急难愁盼”出发，用心用情解决好群众“牵肠挂肚”的民生大事和天天有感的“关键小事”。其实群众是很朴实的，对于群众的诉求和需求，我们要在初始阶段第一时间予以解决，这样是最有效的，也是成本最低的。
四、扛牢管党治党责任，着力提高一体推进“三不腐”能力和水平
习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习上强调，反FB斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。大家要深刻认识到，尽管反FB斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。各级各部门党委（党组）要坚决扛牢全面从严
治党主体责任、纪检监察部门要扛牢监督责任，各位领导干部要认真履行“一岗双责”，切实提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反FB斗争攻坚战、持久战。
1．是要保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑
坚持零容忍、全覆盖、无禁区，对资本和权力贪婪结合的FB严肃查处，对隐蔽性强、查处难度大的新型FB主动出击、精准“排雷”，对政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节重点关注、加强监督，持续深化工程建设、自然资源、粮食购销、政法系统等领域反FB工作，坚决破除权钱交易、权色交易、权权交易的关系网。通过强化监督执纪问责力度，让FB者付出惨重代价，让意欲FB者不敢越雷池半步。
2．是要扎紧制度笼子，加强“不能腐”的约束
针对各级各部门制度上的缺陷，以及监督、巡察、办案中发现的顽瘴痼疾，加强问题整改督促，不断完善管理制度，推动案件查办与审核改革、完善制度、促进治理相贯通，强化政策制定、决策程序、审判监管、执法司法等关键权力制约，健全系统集成、协同高效的监督体系，坚决维护制度的严肃性和权威性，以权力“瘦身”促廉政“强身”，更加常态化、长效化地防范和治理FB问题。
3．是要加强思想教育，筑牢“不想腐”的堤坝
习近平总书记强调，作为领导干部，职位越高、权力越大，就越要有敬畏之心，越要严于律己。我们要管好自身，还要管好家人亲戚，管好身边人身边事，管好主管分管领域风气，在营造风清气正的政治
生态、形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系、坚持亲清政商关系、营造向上向善的社会环境等方面带好头、尽好责。要注重从思想上固本培元，深入挖掘用好娄底红色资源，弘扬党的光荣传统和优良作风，开展有针对性的党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心，提高党员干部的党性觉悟，筑牢拒腐防变的思想根基，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的良好环境。
第四篇：理论中心组学习会议发言
十八大报告是十八大精神的综合体现，集中阐述了党中央在新时期的众多新思想、新观点、新部署、新目标。学习贯彻好十八大精神，是我们当前和今后的一项重要政治任务，从设计院角度来说，也是把握新形势下国有企业发展方向的重要途径。因此，设计院的学习更要紧密联系实际、联系本职去学，努力掌握十八大报告为企业发展
创造的背景条件、确定的发展目标，从而及时修正企业经营策略，调整主攻方向，建立长效运营机制，更好地为经济社会服务，同时取得良好经济效益。
根据中心组学习扩大会议会议安排，我结合本职工作就学习贯彻会议精神谈些体会，并就明年设计院工作设想作如下发言：
一、围绕设计院工作深刻领会十八大会议精神
1、十八大的核心精神就是建成小康社会。2020年我们必须建成小康社会，城乡居民人均收入要在2010年的基础上翻一番，实现美丽中国目标。从“建设”到“建成”，这一字之变，是个质的飞跃；这一字之改的“含金量”很高，为我们提供了一个看得见、摸得着、感受得到的阶段性目标。
“美丽中国”展现了温暖感人的人文之美。物质方面，城乡居民收入的翻番，意味着物质生活水平的大幅度提升，人民安居乐业，老百姓生活在社会主义中国的幸福感将普遍增强；精神方面，物质生活丰富的同时也要求人民的文化素质、精神面貌全面提升，构建和谐社会。我们建设者要立足本职与十八大精神对号入座，围绕省十二次党代会确定的甘肃和全国同步实现小康，建设幸福美好新甘肃的目标，以及市委培育宜居宜游这个区域首位产业，实现XX转型跨越发展的要求，学习领会十八大精神，做好本职工作。设计院做为国有科技型企业，必须与社会同步发展，一方面要实现长期可持续发展，追求企业合理的经济效益，提高职工收入，另一方面也要承担必要的社会责任，培养全体员工的公民意识、文明素养、大局观念、社会责任感，在以专业技术和管理水平提高经济效益的同时，也以企业文化和职工素质创造良好的社会效益，这也是对美丽中国建设的一个贡献。
2、党的十八大把生态文明建设放在了突出地位，纳入总体布局，拓展为“五位一体”，体现了尊重自然、顺应自然、保护自然的理念。在大力推进生态文明建设中提出，建设生态文明是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。
生态文明是人类发展的最高阶段，顺应自然发展生态经济，建设宜居宜游金XX是科学发展的必然要求，我们必须坚定不移强力的推进。“五位一体”的总体布局，对应着全国老百姓的经济、政治、文化、社会、生态五大权益。特别是通过生态文明建设，我们党和国家将在实现当代人利益的同时，给自然留下更多修复空间，给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。
我对于这个“美好家园”的定义也有两个方面的理解，首先，做为设计师要为“留下”美好家园付出现实的努力，从现在开始就要全面更新设计理念，大胆吸纳先进技术，主导打造会呼吸、有生命的百年绿色建筑，消除污染建筑、消除落后建筑、消除功能缺失建筑、消除短命烂尾建筑，这也是建筑人、建筑师的使命所在。其次，“天蓝、地绿、水净的美好家园”才是设计工作者继续发挥聪明才智的空间，是实现建筑与区域同在、与时代长新、与自然共处、与文化融合的基本条件，同时也是人民安居宜居的期望。
二、以十八大精神为指导，全力抓好本职工作
1、工作思路：生态城市建设是城市化的最高阶段。坚持以生态文明引领城市化发展，就要求我们规划设计师和工程监理师应充分利用XX一山一水一古城的独特优势，深入推进以历史文化名城为中心的“1+5”生态城市圈，甘、临、高黑河沿岸水天一色生态城市带，山、民、肃高原特色生态城市片建设，以XX市及周边各县区新城区扩建、发展生态经济、繁荣文化产业为契机，实现企业的长足发展。在2013年的工作思路上：一是内部抓管理，进一步完善细化各项管理制度；抓学习，政治学习、专业技术培训学习常抓不懈；抓质量，强化质量意识，继续执行设计监理每月例会制度，有针对性的查找问题、解决问题。设计方面，要有意识培育精品工程，参与优秀设计评选；继续开展与省内外高等级有名望设计单位的业务学习合作，搭建互利共赢平台；开阔眼界，更新观念，邀请省内外专家来我院举办学术交流活动。监理方面，逐步探索向项目管理企业发展，同时实施规范化和标准化管理，形成一套程序化、制度化监理模式；努力通过工程实践及单位培训，逐步培养一批专业熟练、素质好的专业监理人员，来支撑和壮大企业发展。二是对外扩市场、抓项目、树品牌。要继续积极扩展市场，承接更多业务。在立足现有市场的基础上，不仅要紧抓政府投资的公共建筑及开发商投资的房地产项目的阵地，更要深入到曾经被我们放弃的农村建设项目的巨大阵营中，实现设计、监理业务的突破和延伸。
2、工作重点和核心指标：设计方面，继续完成2012年目标管理责任书中未完成的亮点工作，2013年一定要拿到施工图审查资质；强力准备建筑设计资
质晋升甲级工作中未完成的两项内容，争取在本完成资料申报。监理方面，规范监理中心业务管理，杜绝三级及以上质量安全事故发生；继续拓展企业资质业务范围，尽快取得代建业务资质；力争我监理中心监理的工程取得二项以上金XX奖或一项以上省飞天奖工程。
3、保障措施：一是建立健全企业运营管理机制，大胆借鉴和汲取现代企业管理经验，实现设计院管理运营体制的跨越性升级，形成长期可持续性的发展机制；二是吸纳高层次人才为企业发展注入后劲，继续实施人才战略，招揽英才，并为他们提供最佳的发展空间，以人力资源结构的优化实现企业的振兴；三是强化学习并支持在岗培训、资格考试、职称晋升，坚持并完善设计院内部奖励和激励机制，引导职工形成终身学习意识，营造内部积极的比、学、赶、帮、超的氛围；四是创造条件请进来、走出去，拓展职工知识面和视野，加强与先进、高等级设计监理单位的合作，有针对性地邀请高端专家来院讲学，同时也要继续开展外出考察学习活动，引导员工跳出地域思维，创新XX建筑设计风格；五是以企业文化为载体营造良好的发展环境，以蓬勃向上的企业文化凝聚力量、鼓舞士气、打造品牌、树立形象，巩固我院在本地科技型龙头企业的地位；六是积极取得主管部门的支持指导，希望建设局及相关职能单位在今后一如既往地支持设计院事业的发展，给予政策措施上的扶持，给予管理运营上的指导。
谢谢！
第五篇：理论中心组学习发言提纲
集中学习发言提纲
根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。
一、学习体会
通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。
1.权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。
2.担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。
3.作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。
4.务实是一种精神，要落实。务实，就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰；务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件又一件分解办成，才能真正将务实精神落到 — 1 —
实处。
5.为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民服务、执政为民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度汇聚起改革发展的正能量。
6.清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。
二、“四风”方面存在问题及表现
通过“四照四看”，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风”方面存在的15个问题及表现。
（一）形式主义方面。
1.理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少；以干代学多、静心学习思谋少；针对性学习多、系统性学习思考少；临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。
2.工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少；调研走马观花，“盆景”— 2 —
“鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少；材料要求上报多，解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。
3.开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经验讲得多、问题不足找得少；开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。
（二）官僚主义方面。
1.服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；联系分管部门走的多，其他部门去的少；交通便利地方去的多，边远贫困地方到的少；综合大部门去的多，边缘小部门走的少；服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化”现象。
2.落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；老好人当得多，敢于较真少；当甩手掌柜，听得进不同意见少；存在工作在落实中落空现象。
3.坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多；保守求稳多，创新开拓少；存在混日子、熬年头、得过且过现象。
（三）享乐主义方面。
1.思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；在岗不敬业，履职未尽责；刻苦学习的精神不充足，艰苦奋斗的作风不扎实；思想上开了小差，精气神缺乏振奋。
2.进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了；有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想；工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。
3.因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框；害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。
（四）奢靡之风方面。
1.节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。
2.“官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯；习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。
3.有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少；比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰苦少；安逸思想抬头、奉献精神不足；朝气锐气减退、— 4 —
暮气惰气加重。
存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单
一、内容简单、时间不多、效果不好；创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强；三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事；四是实干精神不足，“啃骨头”的精神不足，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲不足；五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。
三、以更加务实的作风推进各项工作
立足本职工作，认真履行职责，以党的群众路线教育实践活动的扎实开展推动各项工作的有效落实，1.虚心向群众学习。树立干部是普通群众的一员，生在群众中、长在群众中、根永远在群众的观点，以一颗平常心，放下架子、揣起面子，敢于、善于向群众学习，甘当小学生，多同群众交朋友。只有把人民群众当主人、当亲人、当老师、拜群众为师，才能真正融入群众，赢得群众理解。
2.真心对群众负责。一切权力都是来自于人民，干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务。以理想信念和宗旨意识之镜，认真照一照自己的党性和人民性。解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”这一根本问题。做到公心对上，真心对下，既不瞒上欺下，也不谄 — 5 —
上哄下；既对上不媚，也对下不威。只有把群众的冷暖写在心上，急群众所急，想群众所想，牢记群众利益无小事，始终对群众抱有深情真心，真正用人民赋以的权力为民造福，才能赢得群众的支持。
3.热心为群众服务。坚持从群众来到群众中去，多深入基层，深入实际，知民情、了民意、集民智、办民事、保民利，讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人，以情感化、将心比心、以心换心，视群众为“家人”。只有热心帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在把群众的事情办好，才能赢得群众支持。
4.诚心接受群众监督。自觉地接受群众监督是我党的优良传统，是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的最好办法，是落实“开门搞活动”的具体措施，真正把群众的监督看成是对自己的爱护，而不是“跟自己过不去，有损自己的威信”，在群众中树立起虚心地听取群众意见，自觉地接受群众监督的良好姿态，做到有则改之，无则加勉，只有这样，才能依靠群众真正解决“四风”问题。
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