河北科技大学 后勤集团党总支材料

第一篇：河北科技大学 后勤集团党总支材料

后勤集团党总支事迹材料

在学校党委正确领导下，后勤集团党总支以邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，精细管理、亲情服务，实现了服务质量与经济效益的共同提高。

一、坚持科学发展，明确工作重点

后勤集团党总支以科学发展观为指导，确定“以稳定为主线，以服务为核心，以精细化管理、企业文化建设、校园绿化卫生、骨干队伍培养为重点”的工作思路。阶段性目标是“制定并实施《后勤集团精细化管理实施方案》，逐步实现科学化、规范化管理；与各中心签订《目标管理责任书》，建立运行质量监控体系，不断提高服务质量；力争2011年通过ISO9001质量管理认证”。

二、加强党建和思想文化建设，营造积极向上的文化氛围 后勤集团党总支分层次制定学习计划，注重政治理论学习；按照民主集中制原则，实行总经理办公会决策制, 规范议事决策程序；集团与各中心签订廉政责任书，并制定了《招投标管理办法》等系列文件，加强党风廉政建设，集团无违规违纪行为；开展了“后勤服务月”、“节约型校园建设大讨论”、“纪念张凤勇辞世三周年”等主题教育，并把每年的10月定为“学习风勇活动月”；举办了“我爱我家”新年联欢暨“双十佳”表彰大会，制作了“亲情服务，精细管理”文化墙和宣传橱窗，在服务和工作场所悬挂服务公约、操作规程、制度管理，加强企业文化建设。集团文化氛围积极向上，服务语言、服务水平明显提高。

三、精细管理，亲情服务，保障有力

1、为落实校党委精细化管理要求，后勤集团依照ISO9001质量管理体系，编制完成30余万字的《后勤精细化管理方案》和《后勤服务质量标准与量化考核》手册，并召开了实施精细化管理动员大会，标志性地实现后勤工作由经验型管理向科学管理、规范管理的转变。

2、在集团党总支的领导下，后勤集团精细管理，通过优化班车运行、引进节水节电技术、工程下脚料再利用等措施，建设节约型校园。争取到市园林局40万元的花草树木赠送，华电供热公司减免采暖费50万元。

3、通过自筹资金为教工餐厅安装空调、提供免费粥、节日免费小食品和水果、送医送药上门、在公寓建立服务台等措施为师生提供周到服务；通过伙食管理委员会、水电巡查组等学生组织，广泛听取学生意见建议，及时改进工作；咖啡厅和民族餐厅投入营业；维修服务回访满意度达98%以上。

4、在抗击雪灾和防控“甲流”工作中，集团党总支统一部署，各支部密切配合，集团党员尽职尽责，连续工作，稳定了饭菜价格，保障了正常的教学科研,取得了防控“甲流”的阶段性胜利。

四、改革创新，提高运行质量和效益

1、集团制定了精细化管理方案，与各中心签订《目标管理责任书》，对服务水平和经济效益进行量化考核，实现了目标管理。

2、对新校区南北教学组团、学生公寓卫生保洁进行托管，减少临时工265人，避免临时工社会保险费80余万元；对农场、花房投入资金改建，实行有限制的承包，运行效益显著提高。

五、获奖情况

08年度校级先进党总支，国庆六十周年教工合唱比赛一等奖，校运动会团体总分第一名并获精神文明奖，全国高校后勤工作信息化先进单位，河北省教育工会先进职工小家。我校被评为石家庄市园林式校园、省绿化工作先进单位并推荐参加全国联评，获全国高校、河北省高校伙食工作先进单位，省高校学生公寓管理先进单位。

后勤集团党总支

2010年1月18日

第二篇：河北科技大学 理学院党总支材料

理学院党委事迹材料

2009年理学院党委积极落实学习实践科学发展观活动成果，把破解发展难题，开创新的发展局面作为学院工作的突破口，不断促进学院又好又快发展。一.加强机制和制度建设

学院党委针对科学发展观活动中提炼出的问题，进一步完善了学院各种工作机制和各项规章制度，09年出台的新机制和新制度的数量为历年最多，涵盖了岗位考核、科研管理、科研团队建设、学生成长和就业指导、学生科研创新活动、研究生导师遴选、教学、办公和科研仪器设备管理及教职工业绩奖惩等方方面面。

学院党委在各项管理规章制度的建立和执行的过程中都注重广大教职工的参与，使其从中受到有益的教育。譬如学院在岗位职责的制定中，不厌其烦地几上几下反复酝酿，修改数稿后，提交二级教代会全体代表讨论通过，定稿编印成正式文件向下传达到每个岗位。整个过程就是一次对自身岗位职责的再认识和责任意识的教育活动。二． 强化班子作风建设

学院党委继续推进院领导班子建设，严格坚持党政联席会议制度和学院中心组学习制度。班子开会不但要研究解决学院发展的问题，更要交流思想，提高认识，相互学习，增进协作，改进作风。党委提出，每个班子成员都要做作风表率，都要学会自觉结合主管工作，积极开展思想政治教育。

思想政治教育工作要求教育工作者自身具备好的作风、人品和领导素质。学院党委注重班子的思想作风培养，形成了对内坦诚互敬、团结协作，对外民主公正、透明公开的工作作风。学院对所有管理人员进行了素质、能力等方面的培训。严谨务实、公正开放的工作风格不但得到教职工的高度认同，逐渐成为整个学院的风气，教职工的典型作风，还在学院建立起新型的人际关系，干群关系。三．探索思想政治工作新方式

近年来伴随着学校的快速发展要求，教职工的教学和科研负担日益增大，教职工面临更大的精神压力。教师队伍结构发生了很大变化，具有新意识、新观念，高学历的青年教师的比例越来越高，广大教职工的价值取向更加多元化，这些都对我们的思想政治教育观念和方法提出新挑战、新课题。

理学院党委积极应对这些挑战，对坚守高校教职工思想政治建设的阵地不放弃、不动摇，在不懈探索中，悄然改变着自己的工作模式，进行了一些有意义的实践。

1.改进集体学习活动

学院党委努力强化教工和学生党员政治理论学习方式的多样性与时效性。我们认识到，定期的集体政治学习活动是必不能少的，它所独有的庄重性对凝聚人心、加强集体观念、强化学习效果是别无替代的。但我们考虑到新校区远离市区，教师集中更加困难，每周一次的集体学习往往学习内容不饱满，学习形式单调，出席率低，学习效果差，活动的意义大打折扣。学院在每学期初制定周四学习日的活动安排时，注意把政治学习、业务研究、学术活动和工会活动合理搭配，强化了对学习效果的要求。在活动安排中规定学习的具体内容、活动方式和负责人，要求每次活动都要精心安排，充分准备，认真记录，保证人数，联系实际，务求实效。形式上更加注重灵活生动，如邀请专家做党的十七大四中全会决议的专题学习辅导，隆重表彰优秀共产党员和在各方面做出突出成绩的教职工和学生。

学院建立了网络交流平台，欢迎教职工就学院工作和个人关心的问题发表看法，学院将选择性地每年抓住一两个焦点问题，开展和主导面对面的专题学习讨论，增强思想政治教育的针对性。

2、抓住重大契机开展宣传教育

思想政治教育要倡导一种“水滴石穿”的精神，让各种隐性教育因子长期高频率出现。重大活动频繁是高校工作特点，我们认识到上级 部署的重大活动是学院乘势开展思想政治教育，解决学院重大问题，促进学院发展的最好抓手，必须充分加以利用。譬如在学习实践科学发展观活动中，学院用科学发展观的精神作指导，在全院进行了一系列有关学院发展方向和路径的学习讨论活动，不但切实解决了学院发展中遇到的问题，还调动了全院教职工的积极性，统一了认识，提振了士气，凝聚了人心。学院把每次传达重大文件精神、学期初部署工作和学期末总结工作等全院大会都作为思想教育的好机会，事先一定要开党政联席会确定宣讲基调和讲话内容，紧密联系学院工作实际，形成书面讲话材料。在定岗、评职称、聘任干部等涉及全体人员切身利益的工作中，学院都要思想工作做在先，事先召开全体教职工和全体党员会议，宣讲政策，提出希望或要求，排解忧虑。四．风清气正带来发展成效

学院党委的努力已经收到积极的成效。2009年理学院各项工作都有出色表现，一些工作实现突破性进展。

教学方面，《概率论与数理统计》被学校推荐申报国家级精品课，《有机化学》被评为省级精品课，“关于微积分教学内容的改革与实践”获09年河北省教学成果三等奖。

科研方面实现多项突破，2009年理学院获得批准承担国家自然科学基金项目5项，国家科技部863项目3项，河北省自然科学基金项目2项，河北省科技厅项目3项，全院到校科研经费首次破200万元大关。发表科研论文137篇，其中SCI收录论文53篇，EI收录论文10篇。出版教材3部。获省部级奖励2项。鉴定科研项目7项，其中国际先进4项，国内领先3项。科研总评分首次列全校第一。

学生工作成绩显著：获学生工作先进集体称号，就业率、考研率、计算机通过率继续保持学校前列，高等数学、化工原理、大学英语等学科竞赛首次名列学校前茅，艺术大赛全校第一名，合唱比赛全校第三名，辩论赛全校第二名。

第三篇：后勤管理处(后勤集团)党总支

后勤管理处（后勤集团）党总支“三个建设年”活动

简报

（第九期）

后勤管理处（后勤集团）召开

工会干部培训会

由于工作变动等原因，今年3月，后勤工会对女工委员及工会小组长进行了改选，为了让新上任的工会干部尽快熟悉工会工作，更好的履行好自己的职责，2011年5月7日，后勤工会委员及工会小组长在后勤管理处（后勤集团）李大强书记、涂旭副书记参与以及工会主席杨代丽主持下召开了工会干部培训会。

会议由后勤管理处（后勤集团）工会副主席（主持工作）杨代丽主持，杨代丽向大家介绍了后勤工会目前的现状以及2011年后勤工会的工作计划，并要求工会干部要进一步端正对工会工作的认识，真正让工会工作发挥好桥梁和纽带的作用。

接着，后勤工会副主席杨庆宣读了《后勤管理处（后勤集团）工会小组长职责》、《后勤管理处（后勤集团）女工委员职责》，并组织大家学习了《工会法》以及工会常规工作等知识。

这次培训会上，涂旭副书记谈到，后勤工会干部们在完成好自己本职工作的同时，积极组织工会成员完成学校举办的各种文体活动，并且都能取得不俗的成绩，这是后勤工会干部集体努力的结果，希望各位再接再厉，在以后的工作中取得更好的成绩。

李大强书记对这次工会干部培训会非常重视，会上，李书记谈

到，后勤工会干部这支队伍是值得信赖的队伍，后勤管理处在资源有限的情况下，仍然圆满的完成了对学校的后勤保障工作，这和工会干部组织工会会员努力完成党和行政交给的任务是分不开的。现在后勤将要面对更为严峻的考验，在面对招聘职工的去留问题上，后勤领导正在探索一种新的模式，在这个过程中，肯定会伴随一些矛盾的产生，所以工会干部要有超前意识，要加大对招聘员工的宣传力度，早作计划，早作安排，使负面影响降到最低。

李大强书记最后强调，在今后的工作中，后勤工会要进一步加强团结，互相尊重、互相理解、互相信任，树立一支团结向上的工作队伍。也希望工会会员在工会干部的带领下，做好自己的工作，为后勤的发展作出自己的贡献。

第四篇：电子科技大学后勤集团招投标实施细则

电子科技大学后勤集团招投标实施细则

后勤集团招投标实施细则

第一章总则

第一条为规范后勤集团招标管理工作，使有限的资金发挥最大的效益，促进后勤集团的廉政建设，本着“保证质量、节约开支、堵塞漏洞、避免损失”的原则。依据《电子科技大学招标管理暂行办法》和有关行政法规、规章，结合后勤集团的工作实际，特制定本办法。

第二条招标应当遵循“公开、公平、公正、择优、诚信及维护公共利益”的原则。

第二章招标组织机构

第三条成立后勤集团招标工作小组，全面负责后勤保障的招标工作。组长、副组长由集团及后勤管理处相关领导担任。后勤集团招标工作小组的工作职责和成员构成经校招标领导小组批准后执行。

第三章招标项目和范围

第四条凡属下列项目，无论使用学校预算资金或单位自筹资金，涉及相应项目的有关单位都应根据项目类别，通过后勤集团招标工作小组进行，招标项目的执行由各中心（公司）具体负责。

（一）各类价值在1万元以上（含批量、单件）设备，包括生产设备。

（二）各类大宗物资合计在1万元以上的，包括学生食堂原材料（米、面、油、肉等）、学生公寓卧具（代购）、新生军训服装（代购）、建筑和装饰材料。

（三）3万元以上的基建或维修工程，包括房屋装饰工程、土石方工程、设备安装和管道线路敷设工程等。

第五条对因各种原因无法实行公开招标的，或低于第五条规定标准的，报请校招标领导小组同意，由后勤集团招标工作小组组织各中心（公司）负责人及有关代表集体论证，按相关程序签订采购（工程）合同。但必须形成工作纪要，并报校招标监督小组办公室备案。

第四章招标一般工作程序

第六条招标申请和标书拟定

各中心按项目向后勤集团招标工作小组提出招标申请，填写统一印制的《电子科技大学招标申请表》；经后勤集团招标工作小组研究和拟定招标方案、制定标书，向社会发布招标信息。

第七条招标形式和信息发布

招标分为公开招标和邀请招标。招标人发布招标通告，招标公告应在校招标领导小组认定的有关报刊、媒体或信息网络上发布，在招标通告中写明是公开招标，还是邀请招标，如果是邀请招标的在网上写明邀请的投标法人不得低于三位，采取邀请招标的应当向三个以上具备承担投标能力，资信良好的法人或其他组织发出投标邀请书。

第八条资质审查

招标过程中后勤集团招标工作小组要先行对申请投标（招标响应）单位的经营范围、企业资质、资金实力，固定资产、质量信誉和协作精神等进行审查，必要时应对投标单位进行实地考查，从中择优确定投标单位。投标单位一般应要求有3～6个，最少不得少于3个。

第九条评标原则和要求

评标活动应遵循公平、公正、科学、择优的原则。

评标应以方案可行性、质量可靠性、技术先进性、报价合理性、售后服务和信誉等为依据进行综合评价，公布评标结果，择优确定中标单位。

第十条评标小组的构成和评标方法

评标领导小组的构成和评标方法，应按国家计委、国家经贸委等七部委联合制定和发布的《评标领导小组和评标方法哲行规定》执行。

后勤集团招标工作小组成员与投标人有利益关系的，不得进入项目组和评标小组；已经进入的，应当回避。第十一条中标通知和合同签订

中标单位确定后应十个工作日内，向中标单位签发中标通知书。根据中标通知书与中标单位签订有关合同，签订的合同必须符合国家有关法律、法规的要求。

签订合同时可以参照不同类别的合同示范文本，但合同中应当包括以下条款：主体、标的、数量、价款和支付办法、质量承诺和售后服务、履行期限和方式、审计条款约定、解决争议方法、违约责任等条款。投标的各种承诺应进入合同或作为附件与合同其有同等效力。

第十二条招标文件备案

后勤集团招标工作小组应当自确定中标人之日起10日内，将中标结果和有关合同副本报校招标监督小组办公室备案。向校招标监督小组办公室提交招投标情况的书面报告，应对招投标的主要过程、招标结果和投标单位的违法违纪行为应予以记录，并存档备案。对招标工作中的经验教训应及时向校招标监督小组办公

室反馈。

第十三条招标工作的补充和变更

由后勤集团招标工作小组确定的中标单位，以及有关招标工作的决定事项，原则上不得更改；确需修正、补充，应由后勤集团招标工作小组集体研究决定。任何人无权私下改变后勤集团招标工作小组作出的有关决定。

第十四条招标文件的保管和检查

所有招投标文件的正本和有关资料应当由后勤集团招标工作小组妥善保管，随时接受校招标领导小组可随时组织人员抽查。

第五章附则

第十五条对应按本细则施行招标而未招标的项目，财务部门不予支付该项目的各种款项。

第十六条在招投标过程中有下列行为之一的，将依照《中国共产党纪律处分条例（试行）》和有关党纪政纪之规定，追究有关人员的责任；

（一）招标活动中拒绝监督，或招标采取走过场，明招暗送，泄露标底的；

（二）与投标者相互串通，阻扰、排挤其它投标者公平竞争或干扰招标活动，使招投标不能正常进行的；

（三）与投标单位相互串通，有意损害集团利益的；

（四）招标过程中，接受投标单位的吃请、娱乐和旅游，接受投标单位的回扣或有价证券等不上交的；

（五）不履行或不正确履行职责，购进的货物为以次充好、价高货次、假冒伪劣产品的；

（六）将必须进行招投标的有关项目化整为零或者以其他方式规避招标的；

（七）其他违纪违规行为的。

第十七条对违规违纪的处理

（一）属后勤集团招标工作小组责任的，当次招标无效并给予通报批评；并视情节暂停或取消直接责任人的招标成员资格。

（二）属投标者责任的，当次投标按废标处理；并取消该项目其投标资格。情节严重的三年内禁止其参加后勤的各种招投标活动。

（三）属各中心（公司）责任的，当次招标无效并给予通报批评；并视情节暂停或取消直接责任人的招标成员资格，由各中心（公司）单位另派人参加。

（四）属评标者责任的，其当次评标视为无效；取消主要责任人的评标成员资格。

（五）对违纪者，交由纪检监察机关处理；情节严重构成犯罪的，依法移交司法机关处理。

第十八条后勤集团招投标实施细则，报学校招投标领导小组批准后实施。

第十九条

原后勤集团制定的有关招标管理的文件与本细则相抵触的以本细则为准。

第五篇：河北科技大学 32图书馆党总支趣味运动会总结（范文）

图书馆2010年春季趣味运动会

暨“社会主义核心价值体系学习教育”主题党日活动

总结

5月27日下午，图书馆举办了以“凝聚、和谐、健康、快乐”为主题的春季趣味运动会暨“社会主义核心价值体系学习教育”主题党日活动。

一、领导重视，周密组织。本次活动是按照我校“社会主义

核心价值体系学习教育”主题党日活动要求，结合图书馆工作实际，在党总支的高度重视和支持下，由图书馆综合支部、中区支部联合工会共同组织开展。运动会举办前，支部书记李广行同志和和杨咏梅同志召开了支部委员和工会积极分子座谈会，讨论举办形式、运动项目及比赛规则、购买器材、奖品等，确定各个环节负责人，向各支部发放了“社会主义核心价值体系学习教育”学习材料，制定了策划书并报党总支批准后，在各支部做了动员工作，号召党员带动群众积极参与。

二、紧扣主题，内容丰富，形式新颖。运动会共设置了两个

环节的的内容，一是“社会主义核心价值体系”知识现场有奖抢答；二是趣味运动项目比赛，包括双人绑腿运书接力赛、盲人敲锣、穿针引线、抢种抢收、双人运球跑、地滚实心球、脚踩九州等七个集体项目。运动会当天，一直细雨绵绵，但无论是馆领导、裁判员、参赛队员还是观众的热情都丝毫未减，全身心的投入到紧张而轻松的比赛中，整个运动会始终洋溢着欢声笑语。相当长一段时间，馆员们都处在纷纷回味的兴奋之中。

三、活动参与面广，收到良好效果。此次趣味运动会主题党日活动，图书馆全体职工参加，均为集体项目，以党员的点带动群众的面，充分调动了馆员们的积极参与热情，让馆员们在紧张、单调的工作之余得到一次身心放松的机会，更重要的是寓教于乐，依托娱乐的形式，在欢声笑语中促进了党员和群众对“社会主义核心价值体系”知识的学习，进一步推动了学习实践科学发展观向深度和广度发展，持续激发了广大党员的生机活力，党员们纷纷表示，要在今后的工作、生活、学习中加倍努力，牢记“为人师表、管理育人”，不断提高工作能力和服务水平，为我校学科建设和教学科研工作做好信息资源服务。

另外，图书馆借助运动会的余热，成立了羽毛球、乒乓球和排球三个俱乐部，党员、群众踊跃报名参加，其中羽毛球队员达到35人，每周四下午开展活动。因此，这次主

题党日活动的意义还在于增强了整个图书馆的团队精神和凝聚力，丰富了职工的文化生活，促进了图书馆的和谐环境建设。

四、宣传氛围浓厚。运动会举办前，在图书馆党务网站发出了通知，上传了“社会主义核心价值体系学习教育”学习内容，公布了比赛项目及规则，运动会场悬挂图书馆2010年春季趣味运动会暨“社会主义核心价值体系学习教育”主题党日活动的横幅标语。运动会后又制作了视频上传图书馆党务网站，并在校园网发布了相关报道。

图书馆党总支