镇进一步创建六好关工委实施方案

第一篇：镇进一步创建六好关工委实施方案

XX镇关于进一步开展

创建六好基层关委活动的实施意见

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真贯彻《XX县关工委关于进一步开展创建六好基层关工委活动的实施意见》，引导各级关工委把工作重心放在深化基层组织建设、深化活动创新、深化工作成效上，突出解决薄弱环节，推动我镇关心下一代工作迈上新台阶，现就进一步开展创建六好基层关工委活动提出如下意见。

一、进一步开展创建六好基层关工委活动的指导思想和基本原则

（一）指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全 会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能的工作方针，以教育引导培养广大青少年健康成长发展成才为目的，以全面加强基层关工委建设为目标，继续下功夫建立健全基层关工委工作的长效机制，不断扩大六好基层关工委的覆盖面，努力推进关心下一代工作的科学发展。

（二）基本原则

1.坚持围绕中心，服务大局。各级关工委要进一步增强服务大局、服务发展意识，把创建六好基层关工委活动放到党委政府的工作大局中去规划、去部署，找准结合点，选好着力点，为经济发展、社会和谐和精神文明建设作出贡献。

2.坚持突出重点，重在建设。创建六好基层关工委活动要重点抓好强班子、强队伍工作。按照创建的具体要求，通过多种方式，采用多种途径，集中主要力量，下功夫抓好基层关工委领导班子和“五老”骨干队伍建设，以好班子、好队伍带动整个创建工作。

3.坚持分类指导，注重实效。根据不同类型、不同层次关工委的特点，注重分类和分层指导，对创建活动提出不同目标和要求，增强创建工作的针对性和实效性。要切实加强对基层创建活动的检查指导工作，帮助基层解决在创建工作中遇到的困难和问题。

4.立足经常、贴近实际。把创建六好基层关工委活动贯穿到各项工作实践中，渗透到“五老”学习和工作的各个环节。把目标放到研究解决青少年成长中的突出问题上，关心特困青少年、农村留守儿童和困境儿童，多办雪中送炭的实事。以立德树人为重点，以社会主义核心价值体系教育为主线，深入开展理想信念和思想道德教育，有针对性地拓展活动渠道、丰富活动载体，吸引青少年广泛参与，引导青少年从小立志向、有理想、爱学习、爱劳动、爱祖国、德智体美全面发展，坚持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观。

5.坚持改革创新，与时俱进。积极探索和把握创建六好基层关工委活动的规律，进一步创新工作理念，丰富工作载体，完善工作机制，使创建六好基层关工委活动向科学化、制度化发展。

二、创建形式、目标和内容

（一）创建形式

以乡镇（街道）、村（社区），学校为单位创建“六好基层关工委”，由镇关工委负责组织实施。

（二）工作目标：

1.总体目标：巩固并进一步深化创建六好基层关工委活动取 得的成果，逐步实现基层关工委工作的制度化和常态化，形成加强基层组织建设的长效机制。

2.近期目标：到2016 年，“六好基层关工委”达到已建基层关工组织的 80%以上，已达到目标要求的应在提高创建质量、创造工作品牌上下功夫。对六好基层关工委实行动态管理。

（三）创建内容：

1.领导班子建设好。关工委主任由同级党委（党组）分管领导兼任；各级关工委设执行主任 1 名，主持日常工作，设常务副主任1名，由退休老同志担任。村（组）和社区居民委员会建立的关心下一代工作小组，由党支部副书记、妇女主任和老同志分别担任组长和副组长。各级关工委执行主任和常务副主任由离退休老领导担任，做到班子健全、结构合理，适时调整充实班子成员，做到有进有出、进出有序；班子成员要政治坚定、作风端正、工作扎实、有奉献精神，热爱关心下一代工作，真正做到为民、务实、清廉；班子成员明确分工、各负其责、团结协作，在党委、政府领导下，主动协同有关部门，做好青少年的教育关爱和帮扶工作，当好党委、政府的参谋和助手。

2.争取相关部门配合好。镇关工委要和相关部门建立定期联系制度，通报情况，会商重要问题，小活动分散抓，大活动联手抓。充分调动成员单位、相关部门、社会团体的积极性，形成在思想上联通、在公益事业上联办、在生活环境上联建、在文体活动中联谊、在社区活动中联抓、在工作中联动的“六联”工作机制，实现资源共享、责任共担、工作共进的整体合力。

3.“五老”作用发挥好。采用多种有效形式积极动员“五老”等参加关心下一代工作，建立一支有领导层、骨干层、志愿者组成的“五老”工作队伍。民营企业关工委和学校关工委应根据各自工作任务和特点，建立有特色的工作队伍。对“五老”骨干队伍实行动态管理，及时搞好调整充实工作。要有计划地对基层关工委组织成员和“五老”骨干队伍进行培训，不断提高他们的思想政治素质和工作能力。发挥好、保护好“五老”的积极性和创造性，积极为他们开展工作创造良好的条件。

4.制度健全执行好。按照科学、有效、管用的原则，建立完善学习、工作、培训、会议、总结、汇报、调查研究、财务管理等制度，做到工作有计划、有布置、有检查、有总结、有台账，坚持用制度规范工作和推动工作。建立激励机制，定期对先进集体和先进个人进行表彰和奖励。

5.积极探索创新好。发扬改革创新精神，突出问题导向，努力推进关工委的组织创新和工作创新。围绕党委政府中心工作，积极发挥关工委优势，创新工作思路，拓展工作渠道，更好地为全局发展服务。积极研究新形势下做好关心下一代工作的规律，不断推进内容形式、方法手段创新，努力形成富有特色、富有成效的工作品牌。

6.活动经常效果好。镇关工委以“服务青少年成长成才”为工作的出发点和落脚点，尽关工委所能，和有关部门一起积极开展“感恩小平，我为小平家乡发展作贡献”、立德树人“三爱活动”、共圆中华民族伟大复兴的中国梦等主题教育、留守学生关爱活动、困境儿童救助活动、特困青少年就业培训活动和失足青少年社区矫治、“五老”义务监督网吧工作，充分发挥引导、教育、关爱、保护青少年的作用，实现老少共建、老少互动、老少共进；要按照各地的实际情况，抓有特色的工作品牌。关工委活动要抓实、抓深、抓好，注重实际效果。进一步搞好大宣传，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，传播正能量，浓厚文化氛围，扩大社会影响。

三、切实加强对进一步创建六好基层关工委活动的组织领导

（一）加强组织领导。镇关工委加强对创建六好基层关工委活动的领导，建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，关工委主动作为，相关部门和团体积极配合，全社会广泛参与的领导体制和工作机制。镇关工委主要领导要亲自抓，常务工作班子具体负责，制定完善工作方案，精心安排组织，周密部署落实。

（二）落实条件保障。镇党委政府高度重视关工委的建设发展，做到了落实经费保障，改善工作条件，巩固活动阵地，切实做到“有人办事、有钱办事、有地方办事”。结合我镇实际，建立健全工作经费保障机制。

（三）改进工作作风。镇关工委坚持面向基层，深入基层，发扬求真务实作风，加强调查研究，及时了解和掌握基层创建活动情况，督促指导基层不断深化创建活动。要重视发现、培养和推广创建活动中的先进典型。

中共XX县XX镇委员会

2015年5月22日

第二篇：开展创建“六好”关工委

开展创建“六好”活动促进基层关工委建设

今年以来，在区委、区政府及街道党工委的正确领导下，在区关工委的具体指导下，在全街各基层组织的重视和社会各界的大力支持、积极参与下，深南关工委以党的十七大精神赋予关心下一代工作的伟大使命为指针，加强未成年人思想道德教育，关注未成年人健康成长，以服务青少年发展，服务经济建设为中心任务，充分发挥老同志的育人优势，以创“六好”为中心，以活跃基层工作为重点，与时俱进，讲求实效，全街关工委工作取得明显成效。我们主要做了以下一些工作：

一、抓好班子配备，完善队伍建设

火车跑得快，全靠车头带。为进一步做好关工委工作，配班子、强队伍是夯实街道关工委建设的基础，因此，街道通过社区推荐和全面考核，选配了静海社区的老党员张耀凯同志，担任街道关工委常务副主任。同时对社区常务副主任和秘书长人选进行了重新调整，我们对各社区离退休老同志一一进行了梳理，经过挖掘和广泛宣传发动，把377名具有一定奉献精神的离退休老同志充实到了社区“五老”志愿者队伍中。并从中挑选出10名有威望、有事业性、有责任性、有能力、有经验、有一定群众基础的老干部、老教师、老战士、还有法律工作者，组成了深南街道关心下一代工作委员

会，其中：大学文凭3人，大专学历3人，中专学历4人。现在每个社区的“五老”志愿者均达到40人以上。队伍的调整壮大，有力保障了关工委工作的开展。

二、完善工作机制，为工作开展提供制度保障

任何工作的开展，都要有据可依，有章可循。为此，街道关工委结合实际工作，围绕“创六好”工作标准，制定了我街《深南街道关心下一代工作准则》，其中涵盖了关工委工作的范围、内容及方法，实现了工作有指导，活动有准则，实施有办法，为更好地指导我街关工委工作的开展奠定了坚实的制度保障。《准则》的制定，也得到了区关工委李主任和吴老的高度重视，目前，《准则》初稿已完成，具体内容还有待于进一步修整。

三、落实阵地建设，搭建活动平台

深南办事处辖区居民楼密集，加之近几年没有危旧房改造计划，因此，社区硬件建设相对薄弱，社区室内外活动场所条件有限。为了进一步将“六好”阵地落实好，街道党工委投入了一定的人力和财力，新建了玉泉、建设、正阳三个社区室外活动场所，向阳社区的志愿者们还在玉佛山修建了人造“迷你长城”和休闲广场，有山、有水、有园林、有景观，为青少年打造了一个室外活动的好去处。

四、立足街社实际，积极发挥“五老”作用

“五老”人员是关心下一代工作的主力军，是未成年人思想道德建设的宝贵资源，也是创建“六好”关工委社区活动不可替代的主力军，街道和社区利用各种形式，向各个社区老同志宣传创建“六好”的意义，调动老同志的积极性与主动性，为他们搭建好平台，组建好队伍，创造各方面有利于发挥“五老”作用的条件，使“五老”队伍不断扩大。我们在工作中采取条块结合，共同参与的方法，结合9个社区的计生、妇联、科协等工作平台，充分发挥“五老”人员作用，同时借助深南小学、朝阳小学、五十一中学等驻街单位的资源，努力构建社区居委会、社区驻街单位齐抓共管的工作格局。并组建了思想道德教育、法制宣传教育、科技文化教育三支队伍和校外辅导站。并把377名“五老”志愿者划分到9个社区的关工小组里面中去，每个小组指定了一名活动能力强、身体素质好的老同志担任关工小组组长。为从思想上真正高度重视关心下一代工作，把关心下一代工作深入到户，教育到人，并列入到社区工作的重要议事日程，每季度召开一次关工委工作会议，研究制定工作方案和教育活动计划，使这项工作真正落到实处。其次是强化宣传。社区关工委定期利用宣传栏、画廊等多种形式开展宣传，寒暑假期间还开辟青少年园地，宣传有关法律知识和孩子们的书画作品，努力营造良好的工作氛围。

社区关工委的老同志们也充分发挥自己特有的优势，通过在各社区内开展“五孩”情况摸底调查，辖区内共有“五孩”66名，各社区采取多种措施对孩子进行帮扶和救助，并号召“五老”志愿者与孩子们结成了帮扶对子，以“大手拉小手，文明伴我走”活动更好地关心“五孩”的成长。

同时，我们与朝阳小学的36名农民工子女结成了长期帮扶对子，于1月4日，开展了“牵手红领巾，关爱农民工子女”活动启动仪式，除了为孩子们赠送学习用品外，街道关工委常务副主任张耀凯同志还为孩子们上了一堂生动的爱国主义教育课。此次活动经鞍山电视台直播前沿报道，活动开展信息被团市委网站刊登。

在4月21日，深南街道再次走进朝阳小学，深南关工委邀请全国关心下一代工作先进个人来到朝阳小学，为36名农民工子女开讲座并举行知识竞赛。关爱农民工子女是今年深南街道关工委的重要工作之一，我们还将开展系列活动，为农民工子女送去关怀和关注，让他们健康快乐成长。此次活动得到《鞍山日报》、《千山晚报》和鞍山电视台直播前沿的报道。

五、抓活动开展，积极探索创新

街关工委高瞻远瞩，深知青少年是国家的未来和希望，因而，把对他们的思想品德教育当成我们义不容辞的责任，积极探索创新，采用多种形式做好这项工作。充分利用社区

资源，开展丰富多彩的文体活动，对青少年进行思想品德教育。通过活动，寓教于乐，这样就能事半功倍，广收成效。青少年学习之余和假期主要活动在社区，所以社区活动场所不只是要优先照顾老年群体，也必须认真重视青少年。为此，我们关工委与社区老年组织协调，做到活动场所服务居民，老少兼顾，老少共活动。一开始，我们就明确提出以先进文化为导向，将社区群众文体活动引向文明，健康的道路的方针。自各种活动开展以来，文化气息浓厚，文明盛行，杜绝了赌博、吵闹等不良现象。良好的活动环境，浓郁的文化氛围，对社区青少年身心的健康成长和文明习惯的形成，起着很大的作用。一是关工委直接开展的。如：请退休教师为青少年讲“珍视生命，远离毒品”课；开展热爱社区教育活动等。通过这些教育增强了青少年的法制观念。还组织家长学习，使家长懂得在新形势下，如何更好地配合学校做好孩子们的思想工作。二是与社区、学校协调配合，让孩子们和家长一起参加社区群众的文体活动，从而把青少年的思想教育有机地渗入到各项活动之中。三是利用节假日或重要纪念日，举办大型的文化体育活动，以渲染浓厚的文化气氛，让青少年在文化艺术的潜移默化中净化自己的心灵，养成良好的文明习惯。四是为了配合学校进行素质教育，培养全面发展的新型人才，关工委配合居委会，组织青少年参加社会实践。如：多次组织青少年参与社区卫生整治工程，刮“牛皮癣”。开展

“热爱社区，从我做起”活动，组织发动50多位青少年为各居民楼清扫楼道等，让大家接触社会，开拓视野，培养他们独立工作的能力和热爱集体，助人为乐的思想感情。

深南街道关工委，通过不断的探索，取得了一些成绩，但与时代赋于要求相比，区关工委工作要求相比，还存在许多这样那样的不足。我们将以创“六好”活动为契机，以促进青少年健康成长为基点，加强学习，推进关工委工作向前发展，为构建和谐深南添辉增彩。

深南街道关工委 2011年5月23日

第三篇：创建“六好” 社区关工委工作总结

创建“六好” 社区关工委工作总结

我群力社区关工委在街道党工委和上级关工委领导下，紧跟形势发展的新要领、青少年的新期盼，动员社会力量，全民关怀下一代的指导方针，充分发挥社区的教育功能，不断增强为青少年的服务意识，培养青少年的实践能力，使教外辅导站成了促进青少年健康成长的新乐园。

社区座落在永欣新寓，辖区共有文竹、紫薇、百合、桂花、玫瑰苑等，户籍数819户，总人口数2288人，青少年有255人，在校中小学生123人。今年是我社区创建市“六好”社区关工委的关键一年，在上级领导的指引下，认真做好了以下几点：

一、加强领导班子的配备，组织好队伍。

社区关工委领导班子建立健全，不断完善，分工明确，社区书记兼关工委主任，关工委成员7名，都是由老同志、老干部组成，并有一名担任常务副主任，配有一名年轻的工作人员为关工委成员，协助老同志工作。

社区发挥骨干队伍建设，组织老同志参加关心下一代工作。村民小组成立关工小组，形成较为完善的关心下一代组织网络，有积极工作的宣传员、网吧监督员、辅导队伍和关爱工作团等。

二、开展好活动。针对青少年的成长特点，开展有一定影响和规模，行之有效的教育活动，努力为青少年多做好事、办实事、解难事。南塘自然村陶荣小学生，父母离异，靠奶奶一个人照应，家境很困难，年幼的他又不会骑车上学，很不方便，帮助他解决部分校车车费。社区今年开展法治教育、科技教育、思想道德的教育12次，发挥老同志上门解决家庭教育、幼儿教育和帮助困难助学等内容，教育活动有计划、有检查、有总结。

三、有好的教育效果和活动阵地。社区建立关爱工作组织，积极开展五帮一教，帮助失足青少年，预防青少年犯罪成效明显，我社区无成年人犯罪，无未成年人因家境困难而失学、缀学。充分发挥教育指导站和关爱工作团的作用，充分利用社区内的有关场所设施、图书馆和综合活动室，农村政治科技学校等阵地。活动阵地配有书、纸、笔、电视、电脑、投影仪、空调等设备。

四、建立健全保障机制

在社区党支部领导下，建立关心下一代工作机制，还为此工作设立了办公室、电话、电脑，每年不少于8000元的工作经费，结合自身特点，健全校外辅导站、科技活动小阵地，健全网吧义务监督、家长学校进社区等各项规章制度。以上是我社区关工委创建市“六好”社区的工作汇报。做好关心下一代的工作任重道远，是一件利在当代，功在千秋的大事。十七大报告指出：动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好社会环境。我社区所做的工作和其他先进单位比，做的还不够，差距还很大，还要好好学习，不断创新，争取创建成功。

群力社区关工委

2012年元月14日

第四篇：创建“六好”关工委验收申请

创建“六好”基层关工委检查验收申请

雁江区关工委：

雁江区丹山镇初级中学2014的关工小组工作，在上级关工委的指导下，在“五老”人员和全校教师的共同努力下，认认真真的开展各项关心下一代工作，重点进行了对青少年进行爱党、爱国、爱社会主义的教育和少年良好行为习惯的养成教育，取得了一定的成绩，同时也发现一些不足之处。

学校关工小组按照“六好”基层关工委验收标准，对一年来的关工委工作进行了自查自评，已基本达到“六好”关工委的标准，特申请教育局关工委给予达标验收。

特此申请

雁江区丹山镇初级中学关工小组

二〇一四年十一月六日

第五篇：2016创建六好基层关工委活动方案

2016创建六好基层关工委活动方案

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，以关心、教育、培养、帮助广大青少年健康成长为目标，逐步建立健全基层工作长效机制，不断扩大六好基层关工委覆盖面，开创关心下一代事业新局面，为建设美丽、幸福家园、小康作出新的贡献。

（二）基本原则

1．坚持党的领导，围绕中心，服务大局原则。各校（园）关工委组织要把进一步开展创建“六好”基层关工委活动融入党的中心工作去规划，纳入全局工作去定位，找准切入点和着力点。多向当地党委、政府请示汇报，多与有关部门沟通协商，加强协调配合，把党委、政府交办的工作做好，把创建活动做实。

2．坚持调查研究，分类指导，典型引路原则。要经常对基层青少年工作现状及存在的重点、难点问题进行深入调查研究，针对症结制定对策。坚持区别层次和领域分类指导，工作比较好的要着力巩固提高、创新发展，在创特色、创品牌上下功夫；工作一般的要针对存在的薄弱环节，着力在开展活动和制度建设上下功夫；工作相对滞后的要对照要求，找出差距，在解决问题、狠抓落实上下功夫。坚持发现、培养和推广典型，运用典型推动面上的工作。认真总结典型经验，不断充实完善，研究基层工作的规律性，使之更具有普遍指导作用。

3．坚持贴近实际，贴近青少年，注重实效原则。要紧密结合实际，把创建六好基层关工委活动贯穿到各项工作实践中，渗透到“五老”学习和工作的各个环节，把重点放到研究解决青少年成长中的突出问题上。坚持立德树人根本任务，以社会主义核心价值体系教育为主线，深入开展理想信念和思想道德教育，采取青少年喜闻乐见的形式增强育人实效。切实加强对有不良行为青少年、闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童、受艾滋病影响致孤儿童和“五失”（失足、失管、失学、失业、失亲）等重点青少年群体的关爱和帮扶，多办雪中送炭的好事、实事。

4．坚持上下联动，量力而行，主动作为原则。在创建活动中坚持上下联动，合力攻坚。既要根据实际情况量力而行，分步实施，更要主动作为，引导好、发挥好各级关工委和广大“五老”的积极性和能动作用，花大力气一项一项地抓好落实。

二、创建活动总体目标

（一）创建形式。以学校关工委为单位创建“六好”关工委。

（二）工作目标。巩固深化三年基层工作年创建“六好”基层关工委活动成果，提高创建质量、创建工作品牌上下功夫，对六好关工委实行动态管理。

通过三年努力，使80%以上的中小学、幼儿园关工委达到“六好”标准，巩固率在90%以上。

三、创建活动内容

（一）领导班子建设好。各校党支部、行政将关心下一代工作列入精神文明建设重要内容，定期听取汇报，研究工作，帮助解决实际困难。人员、经费、场地等保障到位。

（二）相关部门配合好。学校各相关职能部门与关工委密切配合、协作，不畏难，不推诿。关工委和相关部门建立定期联系制度，通报情况，会商解决工作中存在的问题。小活动分散抓，大活动联手抓。

（三）老同志作用发挥好。本着就近就地、自愿量力的原则，通过多种形式组织动员更多的老同志参加关心下一代工作，充实“五老”队伍，形成一支相对稳定、热爱关心下一代事业的“五老”队伍，建立和发展一支有领导层、骨干层、志愿者参加的“五老”工作队伍；充分发挥“五老”的独特优势和作用，主动参与健全农村“五失'儿童关爱服务体系和分类保障制度的相关工作，为青少年办实事、解难事、做好事；要有计划、分层次地对基层关工委组织成员和“五老'骨干队伍进行培训，不断提高政治素质和工作能力；对“五老”做到政治上尊重，思想上关心、生活上照顾、工作上支持，为他们发挥余热开展工作创建平台，认真贯彻《中共中央办公厅(关于进一步加强和改进未成年人社会环境的意见)》关于“各地政府要对网吧监督员提供必要的经费支持”的要求，落实好经费，为他们顺利开展工作提供必要的物质保障。

（四）活动经常效果好。各校关工委要把培育和践行社会主义核心价值观融入关心下一代工作全过程，抓住立德树人这一根本，推进青少年思想道德教育，深化“中国梦”主题教育，深入开展“爱我中华、建设美丽、幸福家园、小康——同心共筑中国梦”等主题教育。要以服务、教育、帮助、引导青少年成长成才为工作出发点和落脚点，工作、活动不走形式，不图虚名，不铺张浪费。活动内容寓教于乐，健康向上，形式多样，小型为主，大型为辅，贴近实际、贴近青少年。开展青少年思想道德教育、法制教育、科技教育。关爱留守学生、贫困青少年、服刑人员未成年子女等重点青少年群体，努力探索建立帮扶长效机制。配合当地政府，组织“五老”义务监督员做好网吧社会监督工作，实现全覆盖有效监督。

（五）制度健全执行好。各校关工委建立健全学习、工作、调研、评比表彰、财务及档案管理等规章制度，并在工作中严格执行，在执行中不断充实完善。

（六）积极探索创新好。根据新形势、新任务、新要求，不断注入新的学习和教育内容。探索新的工作思路，寻求新的工作载体，创新活动形式，改进工作方法。坚持调查研究，不断挖掘和总结典型经验，勇于创新，以点带面推动工作。

四、创建活动实施步骤

（一）准备阶段

2016年9月一个月时间，认真组织学习市、区相关文件，进行组织动员，统一思想认识，制定学校创建“六好”基层关工委活动实施方案，明确工作任务和目标。

（二）创建阶段

三年创建，分三批达标。第一批至2016年1月底：。第二批至2016年底：。第三批至2016年7月前：。

（三）组织实施，验收考评。由区教育局关工委牵头组织，督导室、教育股相关人员按目标要求、创建内容、考核细则验收考核。

（四）创建命名。各中小学（含民办学校）“六好”关工委由教育局关工委命名，并报区关工委备案。

（五）实行动态管理，确保创建成果。对创建命名的“六好”实行动态管理。对已命名的，进一步巩固提高，确保其先进性，每年底区关工委将组织复查，对不符合“六好”基层关工委条件的单位，将给予取消“六好”基层关工委资格。被取消“六好”基层关工委的单位和部门列入重新创建序列进行考评验收。

五、创建活动的保障

（一）加强组织领导。各校要加强对创建活动的组织领导，制定工作方案，周密部署抓落实。各校要将创建活动和日常工作紧密结合起来，切实以创建活动为抓手，推动关工委各项工作全面发展。

（二）加强督促指导。我局将适时组织相关股室人员深入学校调研指导，及时研究解决创建活动中遇到的困难和问题。对符合“六好”标准的学校关工委，要认真总结经验。对没有达到要求的，要加大推动力度。对尚未开展创建活动或行动迟缓的，要限期整改。

（三）注重工作实效。各校关工委要把促进青少年健康成长作为检验创建活动的重要标准，下大力气抓好青少年的教育、关爱和保护工作，切实为青少年办实事、办好事。

（四）严格考核奖励。把基层“六好”关工委创建纳入学校工作目标管理。每年区上将对在创建工作中作出突出成绩的集体和个人，予以表彰奖励。没有完成任务的，扣减考核分值。当年该校不能评先，校长本人不能晋级。