场景模拟教学查房,护士护理总带教,实习生

时间:2019-05-13 07:53:33下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《场景模拟教学查房,护士护理总带教,实习生》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《场景模拟教学查房,护士护理总带教,实习生》。

第一篇:场景模拟教学查房,护士护理总带教,实习生

场景模拟---实习生教学查房

一、题目:

护理临床教学工作总结——场景模拟下的腰椎间盘突出症患者入院、术前、术后、出院宣教。

二、教学目的:

完成场景模拟下的入院、术前、术后、出院宣教。提出相关护理问题及护理措施。

锻炼提高实习护生的沟通、观察、健康教育能力。

三、参加人员:

1、场景演示组:实习同学两名。一名扮演宣教护士,另一名扮演患者。

2、讨论组:实习同学六名。

3、评价组:脊柱外科临床带教老师两名。

4、总代教老师兼主持人一名。

四、教学过程:

(一)、新住院患者的入院宣教。

1、场景演示:包括介绍住院环境、各项规章制度、主任和护士长姓名、主管医生和责任护士姓名、请假制度,探视制度、陪住制度等。

2、讨论组:(1)、讨论场景演示所宣教内容是否完整,有无缺陷?(2)、整理后派一人发言。

3、评价组:2位老师对场景演示及讨论组发言内容进行补充、纠正。

4、总带教老师提问所有同学:新入院患者可能会出现哪些护理问题?请针对这些护理问题阐述其相应的措施。

5、所有同学:提出护理问题及护理措施进行讨论整理。

6、带教老师:对同学提出的护理问题及护理措施进行纠正点评。

(二)、术前宣教

1、场景演示(术前准备):术前洗澡、皮肤准备、去金属假牙饰品、禁食水时间、备齐相关物品(腰围、尿垫、吸水管等)、介绍简要手术流程、介绍手术方式及麻醉方式、介绍成功病历做皮肤准备数前提是等等。

2、讨论组:(1)、讨论场景演示所宣教内容是否完整,有无缺陷?(2)、整理后派一人发言。

3、评价组:2位老师对场景演示及讨论组发言内容进行补充、纠正。

4、总带教老师提问所有同学:术前患者可能会出现哪些护理问题?请针对这些护理问题阐述其相应的措施。

5、所有同学:提出护理问题及护理措施进行讨论整理。

6、带教老师:对同学提出的护理问题及护理措施进行纠正点评。

(三)、术后宣教

1、场景演示(术后宣教):术后进食水宣教、术后体位宣教、留置针观察要点、吸氧注意事项、静脉输液观察要点及注意事项、术后防压疮的皮肤护理、术后伤口的护理、术后引流管的观察护理等等。

2、讨论组:(1)、讨论场景演示所宣教内容是否完整,有无缺陷?(2)、整理后派一人发言。

3、评价组:2位老师对场景演示及讨论组发言内容进行补充、纠正。

4、总带教老师提问所有同学:术后患者可能会出现哪些护理问题?请针对这些护理问题阐述其相应的措施。

5、所有同学:提出护理问题及护理措施进行讨论整理。

6、带教老师:对同学提出的护理问题及护理措施进行纠正点评。

(四)、出院宣教

1、场景演示(出院宣教):包括发放科室联系卡、出院饮食指导、肢体康复锻炼指导、日常生活行为指导、保护器具的使用指导、出院结账流程、复印病历流程、确定复诊时间、留取患者联系方式定期回访、退病服水卡餐卡的流程等等

2、讨论组:(1)、讨论场景演示所宣教内容是否完整,有无缺陷?(2)、整理后派一人发言。

3、评价组:2位老师对场景演示及讨论组发言内容进行补充、纠正。

4、总带教老师提问所有同学:出院患者可能会出现哪些护理问题?请针对这些护理问题阐述其相应的措施。

5、所有同学:提出护理问题及护理措施进行讨论整理。

6、带教老师:对同学提出的护理问题及护理措施进行纠正点评。

五、总代教老师总结

请所有同学对此次临床教学查房发表感想。

六、我的收获

此次教学模式生动、让同学有代入感、参与感,提升了场景演示同学的表达能力和自我表现的胆量,也让讨论组的同学提升了观察能力和分析组织能力。

所有同学通过此次查房,提升了对护理专业的态度。更能良好的运用护理程序为患者提供更加完善的护理措施。提升了沟通写作能力、健康教育能力、自主学习能力。

而我主持此次查房,提升了我的组织能力,分析问题发现问题的能力,开辟了新的教学模式,为我以后的教学工作打下了更好的基础。教学能力得到了明显提高。

第二篇:护士实习生带教方法

护士实习生带教方法

护士实习生带教方法怎么写?为了方便各位护士工作者撰写护士实习生带教方法,以下给大家提供一份护士实习生带教方法模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。

一、实习要求:

1.实习生应遵守科室一切规章制度,服从带教教师的安排。

2.因帮不能上班就履行请假手续,须提前向护理部及护士长请假,办理完请假手续才能休假。

3.尊敬老师,认真执行各种操作常规,不可私自违反操作规程进行各种操作,否则取消实习资格。

4.必须服从科室安排,按时参加科室组织的讲课及各种活动。

5.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼,因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责,并取消带教资格。

二、具体安排:

第一周:

1.熟悉病区环境,介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。

2.掌握病员出入院护理。

3.掌握铺床法及生命体征的测量、记录及体温单的绘制。

第二周:

1.掌握各班工作职责。

2.了解病历书写原则及方法。了解各种疾病的治疗及护理措施,掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

3.熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科疾病护理常规,熟悉危重病人人的接诊及

抢救程序。

4.掌握各种无菌技术操作原则,严格执行“三查七对、一注意”。

5.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法,医学教.育网搜集整理皮试结果的判断,过敏反应的临床表现及急救措施。

6.掌握各种标本的留取方法及注意事项。

第三周:

1.熟悉各专科疾病的术前准备及术后护理。

2.掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病人翻身、吸痰等护理技术。

3.掌握术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

第四周:

1.征求实习生对本科带教工作的意见。

2.对实习生进行理论答卷和技术操作考核。

3.填写实习鉴定。

三、讲课:

1.讲课内容:

(1)神经外科病情观察。(2)骨外科疾病护理常规。(3)外科术前准备及术后护理常规。(4)泌尿外科疾病护理常规。

第三篇:护理实习生带教总结

护理实习生带教总结范文

随着现代护理模式的改变,对新护士的临床带教工作赋予了新的内容,临床新护士带教中仍然存在着很多缺陷,带教老师一定要“放手不放眼”。

高素质的带教队伍是提高教学质量的前提。以往医院对教学效果的评价,仅通过老师对新护士的考核来完成,而忽视了对带教老师的评价。带教老师的教学行为在保证教学效果,实现培养实用型护理人才方面起到了举足轻重的作用。带教老师的任务就是帮助护理学生认识本科专业特点,在实践中培养新护士的专业能力,同时要将职业道德和素质教育贯穿始终。通过评教评学,对评价好的带教老师予以表彰,对评价差的带教老师取消带教资格,实践证明高素质的带教班子是提高教学质量的保证。

带教老师要加强护理专业知识的学习。掌握护理专业的新知识、新技术,了解本专业的医疗水平,相关社会人文科学知识等,不断丰富完善自己,培养自身的责任感和道德品质。带教老师的自身素质和带教水平的显著提高,患者满意率及临床护理质量随之提高。

带教老师要加强语言表达能力和与新护士沟通的能力。在工作中是师生关系、在生活中是朋友关系更能促进师生感情,有利于沟通及提高新护士的水平和成绩。生活中对新护士关心、照顾,新护士在学习中会更努力,也会更加尊重教师。

带教老师要改进教学方式。运用灵活多样的教学方法,使所有新护士都能出色的完成实习任务。运用灵活多样的教学法对新护士进行逐步教育。新护士和教师一起在临床工作时可采取“一看二练三放手”的临床带教法;教师可将自己在临床工作获得的知识传授给新护士,向其提供成功的经验即经

验教学法;用启发式教学法可激发新护士寻求信息的责任感,培养新护士的综合分析能力,发挥新护士的主观能动性;公休会可锻炼新护士的心理素质,沟通能力、语言组织能力,使新护士善于总结;护理教学查房则可帮助新护士积累临床护理经验,学习处理护理问题的步骤及手段以及工作中的技巧运用等带教过程中带教老师应善于总结。主要总结以下几方面:

(1)总结新护士存在的问题;

(2)总结自身存在的问题;

(3)总结更好的教育方式;

(4)就存在的问题进行改进。针对不同层次、不同阶段的新护士要做到因材施教,因势利导,对基础好的新护士严格要求,对落后者不断鼓励。

第四篇:护理实习生带教总结

护理实习生带教总结

临床实习是护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。随着现代护理模式的改变,对新护士的临床带教工作赋予新的内容,根据我科实际带教情况,现将总结如下。

一、带教方面:

1:带教老师是护生进入护理角色的启蒙老师,老师的言行举止能起到潜移默化改变学生的作用,一对一的带教模式,因此,我们选择热爱护理事业,工作态度严谨认真,具有良好沟通能力的,较强口头表达能力,丰富的专业理论知识和较强的操作技能的护理人员带教。

2:护生入科后,由护士长或带教组长进行入科教育,强调科室劳动纪律及规章制度,介绍病区环境,讲解科室的专科特点并进行安排。

3:带教老师定期为实习生讲课,带教老师在工作中对学生做到了放手放眼,严格要求,工作中做到了手把手的示教,让学生明白操作程序,做到了循序渐进。并在工作中应注意了患者之间有效沟通,使学生从中得到启示,理解与患者沟通的必要性与重要性。

4:实习生在科室实习期间,带教老师根据科室制定的计划对护生在科室实习期间进行了阶段性考评,包括基本技能操作,笔试等,对照标准严格评分,带教老师给护生一个正确的评价,诚恳的指出不足。

5:对出科的护生进行了理论考试及操作考核,并将资料整归档备查。

二、实习生方面:

实习生都能遵守科室规章制度,严格遵守各项操作规程,尊敬老师,团结同学,对病人态度和蔼可亲。掌握了我科室常用的护理操作,如各种引流管的护理、导尿等,了解了各种护理文件的书写规范。在出科考试中,理论考试能达到75分以上,操作考试能达到85分以上,圆满完成了在我科室的实习任务。

总之,临床教师老师在带教过程中带领学生努力将实践与理论结合起来,用严谨务实的科学态度,开拓创新的敬业精神、高风亮节的医德风尚、精益求精的护理技能,使学生在实习结束时在综合能力与思想品质等方面有了一个升 华。

第五篇:护理实习生带教计划

肾脏内科护理实习生带教计划

第一周

1.入科介绍:(1)环境介绍:抢救室、治疗室、办公室的物品放置及其管理制度,病区房间位置

(2)人员介绍:科主任、护士长、护理带教老师(3)劳动纪律:介绍各班工作时间,不迟到、不早退,服从护士长排班,了解护士礼仪规范,遵守各项护理工作规章制度,按护理技术操作要求,严格执行无菌操作及查对制度,各项工作必须在老师的带领指导下完成,不能独立完成。

2.评估实习生的基本素质情况,制定具体教学计划。3.介绍各班的工作职责。4.进行正确的操作技术示范。

5.掌握铺床法、生命体征的测量、记录及出入院流程。

第二周

1.向实习生讲解肾脏内科基础知识,进一步讲解肾脏内科常见疾病及其分类,常见病的发病机制及临床表现、观察要点,同时讲解老师自已在工作中的经验教训及心得体会,通过灵活的教学,使实习生尽快掌握学习要点。2.了解护理病历书写原则及方法。

3.掌握常见疾病的入院宣教及健康指导。

4.掌握各种无菌技术操作原则,严格执行“三查八对”。

5.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法,皮试结果的判断,过敏反应的临床表现及急救措施。6.熟悉专科疾病的观察要点及护理。

7.护理查房,不定期提问,以了解学生知识掌握程度。8护理查房,不定期提问,以了解学生知识掌握程度。9掌握各种标本的留取方法及注意事项。10.专科小讲座:肾穿刺活检护理要点。11.出科考核:静脉输液

下载场景模拟教学查房,护士护理总带教,实习生word格式文档
下载场景模拟教学查房,护士护理总带教,实习生.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    护理实习生带教计划

    护理实习生带教计划 第一阶段: 1.入科介绍:环境介绍抢救室、办公室的物品放置及管理制度,病区病房位置。 2.人员介绍科主任、 护士长、医护人员、带教老师 3.劳动纪律:介绍各班......

    护理实习生带教经验交流(精选合集)

    护理实习生带教经验交流 临床护理带教是护理教育的最后阶段,是护理实习学生将理论知识与实践相结合的必经途径,是培养护生进行实际工作能力的重要环节。因此,如何做好护理带教......

    护理实习生带教工作计划[合集]

    护理实习生带教计划 第一周 1.入科介绍: 环境介绍:抢救室、治疗室、办公室的物品放置及其管理制度,病区房间位置 人员介绍:科主任、护士长、医护人员、护理带教老师。......

    护理实习生带教感言

    带教感言 儿科谷卫芬 我是儿科一名普通的护士,曾有幸被评为优秀带教老师,我认为自己做得远远不够。在我们儿科,护士长经常教导我们应重视带教工作,因此每一位同事对带教工作认真......

    护理实习生带教流程

    护理实习生带教流程1. 评估每批次实习人数、学历结构、就读学校、实习组长及实习时间等情况 2. 根据实习大纲要求制定实习护生带教计划。 3. 选定师资:工作三年以上资质、良......

    护理实习生带教计划

    护理实习生带教计划 第一周 1.入科介绍:环境介绍:抢救室`治疗室`办公室的物品放置及其管理制度,病区房间位置 人员介绍:科主任`护士长`医护人员`护理带教老师 劳......

    护理实习生带教计划

    护理实习生带教计划 护理实习生带教计划(一) 一、目的要求: 毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分,是贯彻党的教育方针,完成教学计划的最后教学阶段。要让学生通过实习,巩固和......

    护理实习生带教计划

    外科护理实习生带教计划第一周 1.入科介绍:环境介绍:抢救室`治疗室`办公室的物品放置及其管 理制度,病区房间位置 人员介绍:科主任`护士长`医护人员`护理带教老师 ......